Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế TPHCM

• Pha chế nước uống phục vụ khách hàng theo quy chuẩn của công ty;
• Nắm vững các công thức, kiến thức các loại nước uống cơ bản và thức uống trong thực đơn; thành thục quy cách phục vụ đồ uống;
• Chịu trách nhiệm giao nhận, chuẩn bị, bổ sung hàng hóa; bày trí, theo công thức chuẩn và pha chế phục vụ các loại thức uống theo yêu cầu đặc biệt của khách;
• Đảm bảo chất lượng, định lượng các loại đồ uống, hàng hóa phục vụ tại quầy trong ca làm việc hoặc khi được giao nhiệm vụ;
• Giữ vệ sinh quầy bar, vệ sinh chung và đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm về đồ uống tại nơi làm việc;
• Sẵn sàng trả lời và giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng với thái độ niềm nở, ân cần, hòa nhã, chu đáo;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Tiếp nhận và xử lý đơn hàng trực tiếp từ khách hàng hoặc đội ngũ kinh doanh (sale)
Lên đơn hàng trên hệ thống bán hàng, chuẩn bị hàng hóa, đặt ship và theo dõi đơn hàng cho đến khi giao tận tay khách hàng
Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong các hoạt động bán hàng
Kiểm tra và sắp xếp hàng hóa chính xác, hợp lý trong kho
Chăm sóc khách hàng, giải quyết vấn đề, phàn nàn để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách.Báo cáo lên cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng và cơ hội phát triển kinh doanh.

Chuyên về hệ thống khí thải,hút mùi
Lên phương án, triển khai lập dự toán theo từng yêu cầu đơn hàng.
Bóc tách và tính toán triển khai dự án
Thực hiện bản vẽ cơ khí trên phần mềm Autocad
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình sản xuất
Nghiên cứu, phát triển công nghệ tối ưu

Tham gia thi công, giám sát thi công, sắp xếp, tổ chức công việc ngoài công trình
Kiểm soát và báo cáo sử dụng về vật tư, máy móc ngoài công trình
Báo cáo tiến độ công việc
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

• Ensure that all the events are managed efficiently according to the established business, budget and marketing plan by following Melia Hotels International SOP.
• Plannning, organize and promote unique events and milestones together with outlet managers.
• Prepare Banquet Event Order correctly and send to all Department
• To coordinate events and any artistic performances with outlet managers to ensure operational readiness, efficiency in resource utilization, and prompt delivery of services.
• To implement a flexible work schedule based on business patterns.
• To be constantly involved in the operation and to be present during all events.
• Ensure an accurate Events Schedule is kept and discussed it with Sales Manager on a weekly basis.
• Arrange the entire necessary requirement for the client in accordance with contract, including but not limited to accommodation, transportation, audio requirements, meals etc. ..
• Ensure that all revenue are calculate correctly and correct any operational errors.
• Work pro-actively to minimize complaints from guests.
• Monitor and ensure highest levels of guest satisfaction by providing quality client and guest service and products within corporate standards.
• Establish and maintain a good customer relationship with clients.
• To follow-up with clients and guests after an event to determine satisfaction; measure these results and establish strategies to improve the quality of the guest experience.
• Ensure guests receive efficient, knowledgeable and courteous service, and high quality products and service.
• Summarize all revenue each month and send Monthly report to DOS
• Performs any other duties assigned by DOS
• Produce weekly and month report

Tìm kiếm khách hàng tiềm năng để giới thiệu xe. Chủ động liên hệ và tạo lập mối quan hệ với khách hàng;
- Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán, bảo hiểm, Ngân hàng, phụ kiện.... theo chính sách của Công ty.
- Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng;
- Khai thác thị trường nhằm đạt doanh số cao nhất.
- Giới thiệu các chương trình chăm sóc khách hàng, chương trình khuyến mãi cho khách hàng.

• Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng (kênh online, data khách hàng,...).
• Giới thiệu, tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu mong muốn của khách hàng.
• Hướng dẫn và hỗ trợ khách đi xem sản phẩm thực tế, gặp gỡ tư vấn trực tiếp.
• Phối hợp với các bộ phận kinh doanh để hỗ trợ khách hàng đàm phán ký kết hợp đồng.
• Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng trong và sau bán hàng.
• Cập nhật thông tin thị trường, sản phẩm và chính sách bán hàng theo từng giai đoạn.
• Tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện sản phẩm, kỹ năng bán hàng của công ty.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.

- Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động liên quan đến kỹ thuật cơ điện lạnh của nhà máy.
- Lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa, vệ sinh máy móc, trang thiết bị theo định kỳ hàng tháng của nhà máy.
- Lập kế hoạch thay thế phụ tùng cho các thiết bị, máy móc.
- Lập dự trù kinh phí bảo trì, sửa chữa cho các thiết bị, máy móc.
- Đảm bảo máy móc hoạt động theo quy trình đã đặt ra.
- Đảm bảo cung cấp điện, nước kịp thời phục vụ sản xuất.
- Kiểm tra, kiểm định an toàn máy móc thiết bị theo định kỳ.
- Lập kế hoạch làm việc cho nhân viên.
- Lập sơ đồ tổ chức, cơ cấu nhân sự cho phòng.
- Lập kế hoạch đào tạo nâng cao tay nghề cho nhân viên.
- Định kỳ đánh giá năng lực nhân viên.
- Lập báo cáo giám sát môi trường, chất thải nguy hại (06 tháng/lần).
- Quản lý hồ sơ kỹ thuật, ISO.
- Giải quyết các nhiệm vụ theo chuyên môn được phân công.
- Tìm kiếm, đánh giá các nhà cung cấp dịch vụ sửa chữa nhằm tìm ra nhà cung cấp dịch vụ tốt nhất.
- Theo dõi, nghiệm thu hoạt động sửa chữa của các nhà cung cấp dịch vụ.
- Cung cấp và thu thập thông tin, tham mưu cho Giám Đốc các vấn đề có liên quan đến hệ thống máy móc trang thiết bị.
- Báo cáo công việc cho GĐ nhà máy.
- Quyết định về tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động của phòng Kỹ thuật.
- Tổ chức, phân công công việc, quản lý và điều hành công việc được giao.
- Đề xuất và tham gia đóng góp ý kiến với Giám đốc về các công việc của mình phụ trách để cải tiến hoặc nâng cao hiệu quả công việc.

• Được đào tạo các nghiệp vụ Kế toán Khách sạn (Doanh thu, chi phí, kho...vv)
• Được đào tạo sử dụng các phần mềm Kế toán.

Support Sales team to handles all departmental clerical duties in a timely and efficient manner as directed

Support Sales team to maintains and updates records, and updates general information board as directed

Handle guest inquiries and requests and ensure that these are passed on to the appropriate individuals for proper action

Assists in the preparation and submission of departmental reports on time as directed

Performs other duties that may be directed or requested by Director of Sales

Ensures that the office is maintained in a clean and tidy fashion.

Phụ trách phòng HCNS của công ty

1. Trách nhiệm chính

* Tuyển dụng

• Đăng tin tuyển dụng các vị trí khối Văn phòng và khối Nhà hàng,

• Nhận và sàng lọc hồ sơ để gửi cho Trưởng phòng; tổ chức sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên hoặc phỏng vấn ứng viên và thông báo cho Trưởng phòng kết quả phỏng vấn (sẽ trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn)

• Trao đổi với ứng viên về mức lương, thưởng, cơ chế đãi ngộ của Công ty;

• Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên và gửi thư mời làm việc cho ứng viên đạt yêu cầu;

• Thực hiện đào tạo định hướng/đào tạo hội nhập cho nhân viên mới dựa trên tài liệu đào tạo sẵn có;

• Cấp phát các công cụ dụng cụ cần thiết cho nhân viên mới (thẻ tên, đồng phục, máy tính, văn phòng phẩm....);

• Đăng ký thẻ ngân hàng cho nhân viên mới ( nếu có ) 

• Phụ trách xây dựng và phát triển fanpage tuyển dụng của công ty để phù hợp với tầm nhìn sứ mệnh của ban lãnh đạo, nâng cao hình ảnh thương hiệu Công ty trong cộng đồng người lao động

* C&B

• Soạn thảo Hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng khác theo sự hướng dẫn của Trưởng phòng;

• Đăng ký thông tin BHXH, mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh (nếu có) cho người lao động;

• Chấm công, tính lương,

• Nhận phản hồi và giải đáp thắc mắc cho người lao động về lương, thưởng, các vấn đề liên quan đến hợp đồng;

• Thực hiện báo cáo lương, thưởng, nhân sự hàng tháng (theo mẫu);

• Soạn tờ trình, đề nghị thanh toán chế độ cho người lao động theo chính sách của công ty;

• Quản lý hồ sơ, hợp đồng của NLĐ một cách khoa học;

• Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình, quy định nâng cao chất lượng nhân sự cùng với Trưởng phòng nhân sự;

* Hành chính (20%)

• Gửi các công văn đến, công văn đi, đảm bảo công tác văn thư lưu trữ hồ sơ theo thời gian cập nhật;

• Đặt văn phòng phẩm, đồng phục, thẻ tên... khi có phát sinh;

• Tổ chức lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng và bản mềm);

• Tạo các biểu mẫu phục vụ cho công việc quản lý một cách có hệ thống;

• Quản lý và theo dõi tình hình sử dụng, bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị, tài sản văn phòng (máy tính, máy in...) khi cần thiết;

• Tổ chức các sự kiện cho công ty (gala dinner, sinh nhật quý....)

*Đào tạo

• Hướng dẫn các nội dung về quy trình/quy định nhân sự của Công ty cho nhân viên và cấp quản lý Khối Nhà hàng;

• Tham gia xây dựng ngân hàng câu hỏi kiểm tra lĩnh vực nhà hàng để nâng cao chất lượng nhân sự của khối Văn phòng và nhà hàng;

• Giám sát công tác thực hiện đào tạo của các cấp quản lý nhà hàng và báo cáo cho cấp trên;

*Hỗ trợ thực hiện các công việc phát sinh khác (5%)

*Tham vấn cho Ban Lãnh đạo Công ty các cơ chế, chính sách để gắn kết và thúc đẩy văn hóa làm việc của Công ty