Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế TPHCM

• Hỗ trợ giới thiệu các dự án đến khách hàng cấp cao của Công ty.
• Khách hàng của công ty (bộ phận marketing chạy) đảm bảo hiệu quả cao.
• Gọi điện cho khách hàng thăm hỏi và chăm sóc khách hàng cũ.
• Theo dõi, giải quyết những vấn đề, yêu cầu từ khách hàng.
• Công việc cụ thể sẽ được hướng dẫn chi tiết khi vào làm việc.

QUYỀN LỢI

• Hỗ trợ chi phí thực tập + được thưởng doanh thu dựa theo kết quả kinh doanh, hỗ trợ dấu mộc thực tập.
• Công ty hỗ trợ hotline, chi phí điện thoại.
• Thưởng cho nhân viên đạt danh hiệu xuất sắc, tuần, tháng.
• Không áp đặt chỉ tiêu danh số.
• Cơ hội được trở thành nhân viên chính thức và thăng tiến lên (trưởng nhóm hoặc trưởng phòng).
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sếp tâm lý.

Sở hữu hơn 4 thương hiệu nhà hàng bao gồm nhãn Bò Tơ Quán Mộc, Bánh Tráng An Vũ, Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang, Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long,... Công ty Aladdin đang ngày càng mở rộng phát triển và phủ khắp khu vực TP Hồ Chí Minh, Hà Nội và các tỉnh thành khác. Căn cứ vào nhu cầu phát triển kinh doanh 2025, Aladdin chiêu mộ các vị trí Bếp Trưởng, Giám Sát Bếp,.... để đồng hành và phát triển cùng Aladdin.

* Bếp hải sản: Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang.

* Bếp nóng: Bò Tơ Quán Mộc, Bánh Tráng An Vũ

* Bếp lẩu: Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long

- Thực hiện các công việc đầu ca

• Kiểm tra hàng hoá, nguyên vật liệu về số lượng và chất lượng.
• Kiểm tra hình thức cá nhân và phân công công việc, khu vực làm việc cho nhân viên.

- Tổ chức chế biến món ăn

• Chế biến món ăn theo yêu cầu.
• Kiểm tra, giám sát quá trình nhân viên thực hiện và chế biến món ăn.
• Kiểm tra về số lượng, chất lượng món ăn, đảm bảo món ăn đã được thực hiện theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của Công ty, phù hợp với các yêu cầu về an toàn vệ sinh thực phẩm.
• Thường xuyên kiểm tra các loại trang thiết bị, CCDC thuộc bộ phận bếp, để xuất sửa chữa hoặc thay thế với cấp Quản lý.

- Công tác quản lý

• Điều hành, xử lý mọi công việc của bếp.
• Sắp xếp, bố trí lịch làm việc nhân sự bếp.
• Chịu trách nhiệm huấn luyện tay nghề cho nhân viên.
• Kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc và ý thức làm việc của nhân viên.
• Giám sát việc tuân thủ Nội quy Công ty.
• Theo dõi việc sử dụng thực phẩm, bảo đảm sử dụng thực phẩm luân phiên theo nguyên tắc nhập trước, xuất trước.
• Quản lý, sử dụng hợp lý, tiết kiệm hàng hoá, thực phẩm, điện, nước, ga...
• Truyền đạt lại cho toàn thể nhân viên các quy định của Công ty.
• Cùng Quản lý nhà hàng kiểm soát cơ cấu thực đơn món ăn. Tham gia cùng Phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm để tạo ra các món ăn mới.

Quyền lợi khi gia nhập nhà hàng Aladdin:
- Hỗ trợ bữa ăn/phụ cấp ăn cho nhân viên tại Nhà hàng
- Thưởng voucher sinh nhật, voucher nhân viên xuất sắc tháng
- Ưu đãi 20% khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng thuộc hệ thống
- Thưởng BSC cho nhà hàng đạt chỉ số hiệu quả kinh doanh
- Lộ trình đào tạo, thăng tiến rõ ràng theo từng cấp bậc
- Tham gia các hoạt động team building, year end party,..

Job overview:

Responsible for managing the daily operations of retail stores. Ensure proper staffing at all stores as well as train employees to enhance their job performance and retention.

Conduct inventory analysis to ensure optimal stock levels. And must also visit retail locations to evaluate the sales performance and level of customer satisfaction of each store.

Job Duties:

1. Operation:

- Manage the store performance to achieve target of sales and all KPIs related to sales.

- Inventory and control import and export of goods.

- Control stock and order.

- Check out the promotions at the time of application and persistently disseminate to employees.

- Proactive inventory management to increase sales.

- Always fully aware of the inventory of all product lines and report ly to the Retail Operation Manager, predict product accumulation and shortages, and maintain as reasonable as possible.

- Responsible for the management and maintenance of the store's assets.

- Responsible for timely reporting to the Retail manager to fix problems that do not affect sales activities.

2. Sales Management:

- Support Retail Operation Manager to plan to grow sales in the store.

- Support Retail Operation Manager to develop an annual budget that keep track of all expected expenses and sales.

- Optimize in-store sales by ensuring inventory is available, and regularly rearranging goods in the store.

- Cooperate with Retail Operation Manager to develop sales strategy based on market trends, sales goals and invemtory control.

3. Customer Service

- Ensure that each member of the store provides an excellent service to each customer entering the store, consistent with the Brand's customer service standards.

- Sales growth through suitable services for all customers.

- Always be present and resolve internal problems at the store in case of a conflict.

- Ensure that all customers are served properly.

- Implement this strategy with a quality-oriented sales policy and customer service.

- Ensure that all sales teams fully understand the sales strategy and apply it.

- Ensure good after-sale services.

4. Personnel Management

- Promote the sales team to serve all customers according to specified standards.

- Supervise and maintain high quality staff.

- Track each employee's performance.

- Ensure that the employees is properly trained on a regular basis to develop customer service, product knowledge and sales skills.

- Monitor and ensure the allocation of employee leave schedule according to the regulations of the Company.

- Create teamwork, discipline and mutual respect, as well as dedication and loyalty to the Company.

- Ensure all team members receive the right support to reach their best potential.

- Train the sales team to develop the right sales skills.

- Maintain an image of the store and the environment with the company that sets its standards of day-to-day operations.

- Ensure product knowledge and theme of season & year and responsible for training staff to understand product knowledge.

- Responsible for guiding and training new employees in accordance with the Company's regulations and procedures.

- Train employees in sales skills, customer communication and other skills.

5. Other task assinged by manager.

What’s the Job?

As Sales Manager, you will support the DOSM in driving the hotel’s sales activities and ensuring that revenue targets are achieved or exceeded. You’ll build strong business relationships, develop strategic sales opportunities, and represent the Rêve HCMC brand with creativity, professionalism, and passion — delivering personalized experiences and long-term partnerships aligned with IHG’s True Hospitality promise.

Your Day to Day

People

Work closely with the DOSM to plan manpower needs, develop team capability, and foster a positive and high-performing sales culture.

Build strong relationships within the hotel and across departments to ensure seamless collaboration and information sharing.

Support a team environment that values learning, accountability, and mutual respect.

Provide guidance, coaching, and motivation to ensure team members deliver results and embody the Rêve and IHG values.

Financial

Participate in preparing and managing departmental budgets and sales forecasts.

Drive revenue through effective sales calls, account management, and closing of key business opportunities.

Negotiate rates and contracts within approved guidelines to maximize yield and profitability.

Analyze market trends, competitor performance, and business opportunities to identify and secure new accounts.

Maintain accurate records, reports, and forecasts in Opera Sales and other systems.

Support the achievement of hotel financial goals through efficient planning and targeted selling.

Guest Experience

Manage and grow a portfolio of accounts and market segments to achieve business goals.

Conduct regular sales calls, client visits, and presentations to strengthen relationships with key partners and generate leads.

Represent Rêve HCMC at trade shows, networking events, and familiarization trips to promote the hotel.

Host and entertain clients to build trust and enhance brand loyalty.

Ensure customer satisfaction through timely follow-up, personalized service, and attention to detail.

Maintain consistent communication with IHG sister properties and regional sales teams to share leads and collaborate on opportunities.

Responsible Business

Build the hotel’s visibility and reputation in the local and regional market through active participation in community and business networks.

Ensure all contracts, rate agreements, and practices comply with IHG policies and local regulations.

Support sustainable business practices by promoting environmentally responsible event solutions and operations.

Perform other duties as assigned and act as Manager on Duty when required.

Accountability

You’ll be responsible for achieving assigned sales targets, building strong client relationships, and ensuring the delivery of an exceptional guest and partner experience that reflects Rêve HCMC’s unique brand positioning within the Vignette Collection.

What’s the Job?

As a Front Office & Guest Experience Executive, you will be the face of Rêve HCMC, creating a seamless arrival and departure experience while ensuring every interaction leaves a lasting impression. You’ll combine operational excellence with a genuine passion for service — anticipating guest needs, resolving issues with care, and bringing to life the thoughtful, personal hospitality that defines our boutique luxury identity.

You’ll also act as a key contact for guest experience enhancement, ensuring that service standards and emotional engagement align with the Vignette Collection promise and IHG’s True Hospitality philosophy.

Your Day to Day

Guest Experience

Be the warm, genuine welcome that sets the tone for each guest’s stay.

Handle check-in, check-out, and all front desk procedures efficiently, ensuring accuracy and professionalism.

Anticipate guest needs and personalize experiences — remembering preferences, recognizing returning guests, and creating meaningful connections.

Manage guest feedback, handle complaints or special requests promptly, and follow up to ensure full satisfaction.

Coordinate with other departments (Housekeeping, F&B, Engineering, Reservations) to deliver seamless service and resolve guest concerns.

Maintain detailed guest profiles and ensure all preferences are recorded in the system for future stays.

Promote IHG One Rewards enrollment and actively communicate hotel services, promotions, and local recommendations.

Act as a brand ambassador, ensuring the hotel’s tone, aesthetic, and service philosophy are consistently reflected in every interaction.

Front Office Operations

Supervise daily front desk operations, ensuring all activities run smoothly and in line with hotel standards.

Conduct shift briefings to communicate hotel activities, VIP arrivals, and operational updates.

Ensure accurate handling of reservations, cash transactions, billing, and guest folios.

Support and guide team members on credit policies, cashiering, and guest service procedures.

Maintain accurate occupancy statistics, reports, and guest history data.

Handle group arrivals, special events, and coordinate room allocations as needed.

Keep an updated understanding of local attractions, cultural events, and experiences to assist guests with insider recommendations.

People & Team

Support the Front Office Manager in training, coaching, and motivating team members to uphold service standards.

Lead by example, fostering teamwork and a positive work environment built on IHG’s values — Trust, Integrity, Respect, One Team, and Service.

Communicate effectively across shifts to ensure continuity of service and information flow.

Responsible Business

Follow IHG and hotel policies on safety, security, and data privacy at all times.

Maintain key control and manage confidential guest information responsibly.

Support sustainable operations through efficient resource use and environmentally conscious practices.

What’s the Job?

As a Room Attendant at Rêve HCMC, you’ll create a warm, comfortable, and beautifully presented space that reflects the character of our hotel. Every detail you touch will help our guests feel relaxed, inspired, and cared for — whether they’re returning from a busy day or simply enjoying a quiet moment in their room.

You’ll ensure each room is prepared to perfection, following IHG standards with a personal touch that embodies Rêve’s distinct sense of hospitality and design.Your Day to Day

Your Day to Day

Clean, tidy, and refresh guest rooms and suites to the highest standards, ensuring every space feels inviting and well cared for.

Replace linens, amenities, and supplies while minimizing waste and following sustainability practices.

Report maintenance issues or room damage promptly to your supervisor.

Keep your supervisor updated on room status and any special guest requests.

Handle lost and found items with honesty and care according to hotel policy.

Assist guests politely and professionally with any simple requests or directions.

Participate in deep cleaning projects, turndown service, and other housekeeping duties as assigned.

Follow all safety and hygiene procedures, using protective equipment when necessary.

Maintain cleanliness and organization of service areas, trolleys, and storage rooms.

Take pride in your appearance and wear your uniform with professionalism and confidence.

• Lên kế hoạch sản xuất, điều phối các nguồn lực sản xuất đảm bảo đúng tiến độ, số lượng và chất lượng.
• Theo dõi, báo cáo, khắc phục vấn đề phát sinh để đảm bảo tiến độ sản xuất.
• Bốc tách bản vẽ từ bộ phận thiết kế kỹ thuật
• Lập quy trình công nghệ gia công và hoàn thiện chi tiết cơ khí theo bản vẽ
• Kiểm tra và lập nhu cầu vật tư, máy móc theo kế hoạch sản xuất
• Thống kê, báo cáo... dữ liệu sản xuất.
• Đóng góp ý tưởng cải tiến trong công việc.
• Các công tác khác từ quản lý

What’s the Job?

As Front Office Supervisor / Duty Manager at Rêve HCMC, you are a key ambassador of the hotel — ensuring seamless daily operations while inspiring your team to deliver personalized, memorable experiences for every guest.

You’ll oversee front office performance, support guest relations, and take charge during your shift as the hotel’s management representative. With genuine care and attention to detail, you’ll help ensure every guest interaction reflects the artistry, warmth, and sophistication of Rêve HCMC, Vignette Collection by IHG.

Your Day to Day

People

Lead, motivate, and support the Front Office and Guest Experience team to deliver exceptional service.

Conduct shift briefings and communicate operational updates, VIP arrivals, and special events.

Supervise check-in, check-out, cashiering, and reservation activities to ensure smooth, efficient processes.

Provide ongoing coaching, feedback, and on-the-job training to enhance team performance.

Monitor team grooming, behavior, and service delivery to uphold Rêve and IHG brand standards.

Support manpower planning, scheduling, and team development initiatives.

Guest Experience

Create a welcoming, intuitive, and personalized arrival and departure experience for all guests.

Respond promptly to guest feedback and complaints, ensuring resolution and follow-up with empathy and professionalism.

Recognize VIPs, IHG One Rewards members, and repeat guests, ensuring personalized attention and recognition.

Liaise with other departments (Housekeeping, F&B, Engineering, Security) to ensure seamless service delivery.

Maintain a visible presence in the lobby, anticipating guest needs and ensuring every detail of their stay feels cared for.

Handle special requests, guest amenities, and room allocations, ensuring memorable experiences.

Support Guest Experience initiatives and service recovery programs to drive satisfaction and loyalty.

Financial

Oversee daily cashiering operations, billing accuracy, and compliance with hotel credit and cash handling policies.

Supervise the night audit process and review daily reports for accuracy.

Support the Front Office Manager and Finance team in monitoring departmental budgets, upselling initiatives, and revenue opportunities.

Ensure team members apply approved sales techniques and maximize revenue through room upgrades and promotions.

Responsible Business

Ensure all front office operations comply with IHG standards, local regulations, and safety procedures.

Maintain control of room keys, guest privacy, and sensitive information.

Act as Manager on Duty, overseeing hotel operations, handling emergencies, and making operational decisions as required.

Ensure all incidents, maintenance issues, and guest concerns are logged and communicated to relevant departments.

Foster sustainability through efficient use of resources and support for IHG’s “Journey to Tomorrow” goals.

Accountability

This role supervises the day-to-day Front Office operations, including reception, concierge, bell desk, and guest experience functions. You will act as the primary contact for guests and staff during your shift, ensuring high service standards and smooth operations across the hotel.

Sở hữu hơn 4 thương hiệu nhà hàng bao gồm nhãn Bò Tơ Quán Mộc, Bánh Tráng An Vũ, Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang, Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long,... Công ty Aladdin đang ngày càng mở rộng phát triển và phủ khắp khu vực TP Hồ Chí Minh, Hà Nội và các tỉnh thành khác. Căn cứ vào nhu cầu phát triển kinh doanh 2025, Aladdin chiêu mộ các vị trí Bếp Trưởng, Giám Sát Bếp,.... để đồng hành và phát triển cùng Aladdin.

* Bếp hải sản: Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang.

* Bếp nóng: Bò Tơ Quán Mộc, Bánh Tráng An Vũ

* Bếp lẩu: Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long

- Thực hiện các công việc đầu ca

• Kiểm tra hàng hoá, nguyên vật liệu về số lượng và chất lượng.
• Kiểm tra hình thức cá nhân và phân công công việc, khu vực làm việc cho nhân viên.

- Tổ chức chế biến món ăn

• Chế biến món ăn theo yêu cầu.
• Kiểm tra, giám sát quá trình nhân viên thực hiện và chế biến món ăn.
• Kiểm tra về số lượng, chất lượng món ăn, đảm bảo món ăn đã được thực hiện theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của Công ty, phù hợp với các yêu cầu về an toàn vệ sinh thực phẩm.
• Thường xuyên kiểm tra các loại trang thiết bị, CCDC thuộc bộ phận bếp, để xuất sửa chữa hoặc thay thế với cấp Quản lý.

- Công tác quản lý

• Điều hành, xử lý mọi công việc của bếp.
• Sắp xếp, bố trí lịch làm việc nhân sự bếp.
• Chịu trách nhiệm huấn luyện tay nghề cho nhân viên.
• Kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc và ý thức làm việc của nhân viên.
• Giám sát việc tuân thủ Nội quy Công ty.
• Theo dõi việc sử dụng thực phẩm, bảo đảm sử dụng thực phẩm luân phiên theo nguyên tắc nhập trước, xuất trước.
• Quản lý, sử dụng hợp lý, tiết kiệm hàng hoá, thực phẩm, điện, nước, ga...
• Truyền đạt lại cho toàn thể nhân viên các quy định của Công ty.
• Cùng Quản lý nhà hàng kiểm soát cơ cấu thực đơn món ăn. Tham gia cùng Phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm để tạo ra các món ăn mới.

Quyền lợi khi gia nhập nhà hàng Aladdin:
- Hỗ trợ bữa ăn/phụ cấp ăn cho nhân viên tại Nhà hàng
- Thưởng voucher sinh nhật, voucher nhân viên xuất sắc tháng
- Ưu đãi 20% khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng thuộc hệ thống
- Thưởng BSC cho nhà hàng đạt chỉ số hiệu quả kinh doanh
- Lộ trình đào tạo, thăng tiến rõ ràng theo từng cấp bậc
- Tham gia các hoạt động team building, year end party,..

1. Công nợ phải thu/ phải trả: Kiểm tra hồ sơ nhà thầu, Chứng từ Tạm ứng, Thanh toán, Hoàn ứng:

- Nhận hồ sơ, chứng từ thanh toán phát sinh từ các phòng ban. Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của hồ sơ. Liên hệ đến các bộ phận liên quan bổ sung/ điều chỉnh nếu có.

- Soạn các hợp đồng, biên bản phát sinh theo template công ty (hợp đồng vay nội bộ, biên bản cấn trừ công nợ,...)

- Trình duyệt hồ sơ, lưu trữ chứng từ theo quy định

- Hạch toán hóa đơn chứng từ lên hệ thống (ERP)

- Cập nhật kế hoạch thanh toán đến Tài chính

- Theo dõi tuổi công nợ phải thu/ phải trả

2. Thanh toán;

- Nhận thông tin dòng tiền phát sinh từ team Tài chính, chuẩn bị UNC, hồ sơ cần thiết kịp thời

- Thanh toán theo kế hoạch dòng tiền Tài chính cung cấp

- Theo dõi công nợ phải trả và đề xuất kế hoạch thanh toán định kỳ

3. Kho, TSCĐ, CCDC: Tiếp nhận phiếu xuất/nhập kho để hạch toán tang/ giảm TSCĐ, CCDC.

4. Bút toán cuối kỳ, Khóa sổ:

- Nhập liệu hóa đơn chứng từ đầu vào sau khi kiểm tra

- Nhập liệu báo nợ/có ngân hàng, phát sinh trong kỳ

- Đảm bảo chi phí, số dư Ngân hàng được cập nhật kịp thời chính xác

- Lập bút toán đánh giá chênh lệch tỷ giá cuối kỳ.

- Kê khai thuế VAT định kỳ, kết chuyển tài khoản thuế đầu vào, đầu ra.

- Hỗ trợ công việc Quyết toán thuế TNDN cuối năm.

5. Xuất hóa đơn

- Hàng tháng xuất hóa đơn phí dịch vụ tư vấn từ công ty mẹ cho các công ty dự án.

- Hoàn thiện bộ hồ sơ liên quan đến dịch vụ tư vấn

- Cuối năm xuất hóa đơn lãi vay, lãi HTKD

- Thực hiện xử lý các công việc phát sinh liên quan xuất hóa đơn

6. Cung cấp hồ sơ

- Nhận thông tin, cung cấp chứng từ hồ sơ từ các bộ phận liên quan cần thiết

- Chuẩn bị hồ sơ chứng từ theo sự phân công của công việc phát sinh

- Quản lý dịch vụ cho các Khách hàng đã ký hợp đồng (chủ yếu là người Việt tại Mỹ và Canada) và là cầu nối giữa Khách hàng và Bộ phận Kỹ thuật.
- Phối hợp triển khai: Tiếp nhận thông tin Khách hàng đã ký hợp đồng từ Bộ phận Kinh doanh và gửi yêu cầu triển khai dịch vụ chi tiết cho Bộ phận Kỹ thuật.
- Cập nhật & Báo cáo: Tiếp nhận kết quả từ Kỹ thuật, sau đó gửi báo cáo tiến độ và kết quả minh bạch đến Khách hàng.
- Hỗ trợ Khách hàng: Nhanh chóng xử lý các yêu cầu, thắc mắc của Khách hàng (qua email, điện thoại, chat) liên quan đến sản phẩm/dịch vụ.
- Duy trì mối quan hệ: Chủ động chăm sóc (qua Telesale), duy trì sự gắn kết, đảm bảo Khách hàng hài lòng và tiếp tục sử dụng dịch vụ lâu dài.

- Trực tiếp giám sát và quản lý công trình từ lúc bắt đầu đến khi hoàn thiện (khảo sát hiện trạng, kiểm tra bản vẽ, theo dõi dự án…)

- Tổ chức, lập biện pháp thi công

- Thay mặt Công ty làm việc với CĐT, TVGS, BQL Tòa nhà tại công trường

- Điều phối công việc cho phù hợp với tiến độ công trình

- Đọc, hiểu các bản vẽ kỹ thuật liên quan đến công việc tại công trình

- Kiểm tra vật liệu, làm việc với nhà thầu phụ và công nhân thi công để đảm bảo đúng với bản vẽ và kịp tiến độ của công trình

- Chấm công công việc của công nhân hàng ngày

- Lập nhật ký công trường

- Kiểm tra, giám sát kỹ thuật, chất lượng, tiến độ thi công của các thầu phụ

- Quản lý an toàn, tiến độ, chất lượng thi công công trình

- Quản lý vật tư, thiết bị, hàng hóa trên công trường

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện nghiệm thu, hoàn công công trình

- Báo cáo hàng ngày cho cấp quản lý về tiến độ thi công của công trình

- Các công việc khác do BP. Quản lý công trường giao

- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.

- Thiết kế Sản phẩm Truyền thông (Marketing): Bao gồm Coupon, poster, banner, video ngắn cho các nền tảng online (Facebook, Instagram, TikTok, Website, v.v.).
- Thiết kế Nhận diện Thương hiệu: Bao gồm Logo, menu, name card, brochure, v.v.
- Khách hàng chủ yếu: Tiệm nail, nhà hàng (ở Mỹ/Canada).

Bảo trì định kỳ: Kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa các hệ thống cơ sở hạ tầng (điện, nước, điều hòa, thang máy, WC, vệ sinh hệ làm lạnh trung tâm v.v.).

Xử lý sự cố: Phản ứng nhanh với các sự cố như mất điện, rò rỉ nước, hoặc hỏng hóc thiết bị.

Bảo trì: Theo dõi lịch bảo trì, ghi chép và báo cáo tình trạng hệ thống.

Cải tiến hệ thống: Đề xuất các giải pháp nâng cấp hoặc tối ưu hóa hiệu suất cơ sở hạ tầng.

Đảm bảo an toàn: Kiểm tra và duy trì các tiêu chuẩn an toàn trong vận hành và bảo trì.

Mở điểm ,giới thiệu, tư vấn sản phẩm mỹ phẩm đến khách hàng
Đảm bảo chỉ tiêu doanh số cá nhân và khu vực được giao.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác và mở rộng độ phủ thương hiệu
Báo cáo cho: Giám đốc Quản lý thương hiệu

AIRO là công ty liên doanh giữa Tập đoàn KIDO (Việt Nam) và Yuguangtongchen (Trung Quốc), tiên phong ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào lĩnh vực sáng tạo nội dung tại Việt Nam và khu vực.

AIRO ra đời với sứ mệnh mang những công nghệ AI và kỹ xảo hàng đầu, giúp các doanh nghiệp sản xuất các TVC quảng cáo, phim ngắn và điện ảnh một cách đột phá.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý Sản xuất: Lên kế hoạch, tổ chức và điều phối toàn bộ các giai đoạn của dự án sản xuất (từ tiền kỳ đến hậu kỳ), đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ và ngân sách.

• Hậu cần & Ngân sách: Lập ngân sách chi tiết và quản lý các yếu tố hậu cần: thuê thiết bị, sắp xếp bối cảnh, chuẩn bị thủ tục hành chính liên quan.

• Điều phối Ekip: Làm việc trực tiếp và điều phối các bộ phận trong ekip: Đạo diễn, DOP (Giám đốc hình ảnh), quay phim, diễn viên, và các bộ phận hỗ trợ khác.

• Casting: Hỗ trợ tìm kiếm, đề xuất và casting diễn viên, KOL/KOC phù hợp với yêu cầu kịch bản và thương hiệu.

• Giám sát Chất lượng: Tham gia giám sát quá trình sản xuất và hậu kỳ để đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng cao nhất, tuân thủ đúng ý tưởng ban đầu.

• Giải quyết Vấn đề: Chủ động nhận diện và xử lý các vấn đề phát sinh trên trường quay một cách linh hoạt, hiệu quả.

A. LOẠI HÌNH CÔNG VIỆC: Làm việc theo chế độ lao động chính thức, giờ hành chính 7:15- 16:00, từ thứ hai đến thứ bảy.
B. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tập đoàn Y Khoa Tâm Trí , 119/7C Điện Biên Phủ, P. Tân Định, TP. Hồ Chí Minh
C. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Báo cáo tài chính & kế toán:
- Hoàn thiện quy trình đóng sổ tháng / quý / năm: Tổng hợp và đối chiếu các bút toán điều chỉnh, đối chiếu tài khoản, lập Báo Cáo Tài Chính theo VAS và báo cáo kế toán cho Ban Giám Đốc.
- Kiểm soát chứng từ & sổ sách: Rà soát tính hợp lệ, đầy đủ của hóa đơn / chứng từ, thực hiện đối chiếu liên cơ sở (intercompany) và lập sổ phụ chi tiết.
2. Quản lý ngân quỹ & dòng tiền
- Lập dự báo dòng tiền ngắn hạn (14–30 ngày) và dài hạn (quý / năm), điều phối lịch thanh toán để duy trì thanh khoản an toàn.
- Xem xét / giám sát thanh toán: Quản lý hạn mức, chữ ký giải ngân, tối ưu số dư tài khoản ngân hàng giữa các cơ sở.
3. Quản trị chi phí & giá dịch vụ
- Thiết lập hệ thống phân loại chi phí theo trung tâm chi phí (Khoa / CSYT) và theo loại dịch vụ để tính giá thành chính xác.
- Kiểm tra chính sách giá dịch vụ, theo dõi biên lợi nhuận theo dịch vụ / khám chữa bệnh.
4. Thuế & tuân thủ pháp lý
- Đảm bảo kê khai, nộp thuế (VAT, TNDN, TNCN) và báo cáo BHXH / BHYT đúng hạn; lưu hồ sơ phục vụ thanh tra, kiểm tra.
- Điều phối với cơ quan thuế / BHYT khi có kiểm tra, chuẩn bị hồ sơ giải trình và thực hiện điều chỉnh sai sót (nếu có).
5. Kiểm soát nội bộ & rủi ro
- Xây dựng và cập nhật quy trình, biểu mẫu kiểm soát nội bộ (phê duyệt chi, phân quyền, kiểm kê tài sản) nhằm giảm rủi ro gian lận và sai sót.
- Thực hiện kiểm tra định kỳ (spot-check) và phối hợp kiểm toán nội bộ / bên ngoài (kiểm toán độc lập) để xử lý báo cáo, phát hiện và theo dõi kế hoạch khắc phục.
6. Quản lý nhân sự kế toán
- Tuyển dụng, phân công công việc và đào tạo nhân sự kế toán theo năng lực; xây dựng mô tả công việc rõ ràng cho từng vị trí.
- Đánh giá hiệu suất cho team: Duy trì tiêu chuẩn chất lượng báo cáo, thời gian đóng sổ và nâng cao năng lực chuyên môn.
7. Hệ thống & tự động hoá
- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan (Mua Hàng, Kinh Doanh, Hạ Tầng, Trang Thiết Bị, IT, HCNS… trong việc kiểm soát chi phí OPEX, CAPEX.
- Theo dõi hệ thống kế toán / cập nhật các quy định về kế toán / thuế.. đảm bảo tích hợp với phần mềm quản lý bệnh viện (HIS) / BHYT.
- Tự động hoá các báo cáo định kỳ: Dashboard, macro… dùng để đối chiếu, giảm thao tác thủ công trong kiểm soát tài sản hữu hình và tiền mặt.

• Hỗ trợ Phòng Tài chính và Ban lãnh đạo trong việc quản lý, kiểm soát và báo cáo các hoạt động tài chính – kế toán nhằm đảm bảo tính chính xác, minh bạch và tuân thủ quy định pháp luật.

• Theo dõi các hợp đồng tín dụng, vay vốn ngân hàng phục vụ cho các dự án.

• Hỗ trợ lập và theo dõi ngân sách dự án, phân tích biến động so với kế hoạch.

• Chuẩn bị các báo cáo tài chính định kỳ (P&L, dòng tiền, bảng cân đối kế toán).

• Hỗ trợ kiểm toán nội bộ và làm việc với kiểm toán độc lập, cơ quan thuế.

• Theo dõi công nợ khách hàng (mua bán căn hộ, đất nền, v.v.) và nhà thầu.

• Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu tài chính phục vụ đấu giá, gọi vốn, hợp tác đầu tư.

• Thực hiện các báo cáo phân tích lợi nhuận/dòng tiền các kịch bản đầu tư.

• Phối hợp với phòng pháp lý, kế toán và phát triển dự án để đảm bảo tính đầy đủ và chính xác của dữ liệu tài chính.