Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế TPHCM

- Xây dựng và thực hiện chiến lược tuyển dụng nhằm thu hút và lựa chọn ứng viên phù hợp với văn hóa và mục tiêu của công ty.
- Đảm bảo việc tuyển dụng không chỉ đáp ứng nhu cầu nhân sự mà còn góp phần xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding).
- Giám sát và cải tiến các kênh tuyển dụng để tối ưu hóa chi phí và hiệu quả.
- Xây dựng và quản lý kế hoạch lương thưởng, chế độ đãi ngộ và phúc lợi cho nhân viên với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, các chỉ tiêu nhân sự để có chiến lược thay đổi phù hợp trong cung ứng nguồn lực, phát triển nhân tài
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và năng lực cho nhân viên.
- Phối hợp với các phòng ban để đánh giá nhu cầu đào tạo và thiết kế lộ trình phát triển cá nhân cho từng nhân viên.
- Đánh giá và phân tích hiệu suất nhân viên, từ đó đưa ra các giải pháp cải thiện và phát triển đội ngũ.
- Đảm bảo các chương trình đào tạo gắn liền với mục tiêu chiến lược và hiệu suất của doanh nghiệp.
- Thiết kế và triển khai cùng quản lý các khối bộ phận hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs) đảm bảo công bằng, minh bạch và hiệu quả.
- Đánh giá và phân tích hiệu suất nhân viên, từ đó đưa ra các giải pháp cải thiện và phát triển đội ngũ
- Phối hợp với các bộ phận để xây dựng chính sách thưởng, phạt và lộ trình thăng tiến rõ ràng, các vấn đề quan hệ lao động nhanh chóng, hiệu quả.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, truyền thông về văn hoá doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc gắn kết, ý nghĩa & hạnh phúc
- Đảm bảo tất cả nhân viên cảm thấy được hỗ trợ và phát triển trong tổ chức.

- Tiếp nhận khách hàng đã đặt hàng và bán hàng tại Showroom
- Đón tiếp, trò chuyện và giải đáp các thắc mắc của khách hàng về nhu cầu mua bán, sử dụng các sản phẩm, dịch vụ Giá Kho cung cấp
- Tư vấn tính năng, tiện ích của các sản phẩm và các dịch vụ kèm theo
- Hỗ trợ khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ phù hợp & hỗ trợ sau bán hàng.
- Tiếp nhận các thông tin đặt hàng, đặt sửa chữa tại Showroom và bàn giao các bộ phận khác.
- Dán phụ kiện và điều chuyển sản phẩm từ kho.
- Hỗ trợ xuất, kiểm tra hóa đơn và nộp tiền.
- Kiểm kê, bảo quản, lưu trữ và bổ sung hàng hóa
- Hỗ trợ giao hàng theo sự phân công của Quản lý
- Theo dõi tốc độ tiêu thụ hàng hóa và thực hiện báo cáo cho Quản lý.
- Vệ sinh khu vực làm việc, hàng hóa, quầy kệ.
- Hỗ trợ giao hàng khi cần.
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý.
- Ca xoay: Ca 1: 8h-15h, ca 2 15h-22h, ca 3 9h-21h30
- Giờ công chuẩn: 209h/tháng.

Đọc hiểu bản vẽ, triển khai bản vẽ shop.
Thiết kế, tối ưu và phát hành bộ hồ sơ MEP đáp ứng tiêu chuẩn, tiến độ, clash BIM, BOQ, hồ sơ thiết kế, Concept → Thiết kế cơ sở → Thiết kế thi công → Hỗ trợ thi công

- Bán hàng trực tiếp tại quầy
- Sắp xếp sản phẩm lên quầy kệ
- Tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng về sản phẩm
- Hỗ trợ khách hàng khi khách hàng cần thông tin sản phẩm
- Bổ sung sản phẩm khi bán hết
THỜI GIAN LÀM VIỆC :
- Từ 7h30 đến 17h00 ( có nghỉ trưa )
MỨC LƯƠNG :
- Từ 7.500.000₫ + 500k Phụ cấp tháng đầu thử việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
- Tham dự cuộc họp của ban giám đốc, thảo luận, kiến nghị, biểu quyết các vấn đề thuộc thẩm quyền của tổng giám đốc và/hoặc Chủ sở hữu công ty
- Đề xuất các mục tiêu kinh doanh và kế hoạch hành động cụ thể với hội đồng quản trị. Đánh giá cơ hội mở rộng kinh doanh và thâm nhập thị trường mới
- Thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của Công ty và Chủ sở hữu công ty
- Đảm bảo hoạt động kinh doanh tuân thủ luật pháp việt nam và các quy định quốc tế
- Giám sát báo cáo tài chính và các chỉ số kinh doanh quan trọng. Đánh giá và quản lý rủi ro tài chính
- Tham gia quyết định việc chấp thuận hợp đồng, giao dịch của Công ty với những người có liên quan

- Lập kế hoạch kinh doanh, tổ chức công việc và quản lý thời gian để đạt được mục tiêu doanh số theo chỉ đạo của cấp trên.
- Đề xuất đóng góp ý tưởng, kế hoạch kinh doanh bán hàng hiệu quả theo kế hoạch đề ra.
- Báo cáo tổng kết khối lượng công việc hoàn thành ngày/tuần/tháng cho cấp trên trực tiếp.
- Hỗ trợ việc trưng bày sản phẩm, hàng hóa trong cửa hàng và tư vấn bán hàng, kiểm soát hàng hoá.
- Các công tác khác theo phân công của cấp trên (nằm trong khả năng chuyên môn của nhân sự).
- Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng, hiểu về các đối thủ cạnh tranh và điểm mạnh của sản phẩm mình đang bán.

- Thực hiện các báo cáo phân tích tình hình tài chính của Công ty nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của Công ty. Tham mưu hoạch định chiến lược tài chính của Công ty.
- Đánh giá các chương trình hoạt động của Công ty trên phương diện tài chính, tham mưu thiết lập cơ cấu tài chính của Công ty. Báo cáo, đề xuất các phương án đầu tư, tái cấu trúc danh mục đầu tư tài chính.
- Thực hiện tham gia đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng cùng nhóm kinh doanh.
- Duy trì khả năng thanh khoản của Công ty và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho các hoạt động của Công ty.
- Kiểm tra số liệu các phòng ban theo định kỳ ngày, tháng, quý: file theo dõi mua vào, bán ra, tồn kho, chi phí cửa hàng,...
- Thực hiện kiểm tra và chi các chứng từ giao dịch phát sinh như mua hàng, tạm ứng, chi phúc lợi theo quy định công ty...
- Kiểm tra các chứng từ hóa đơn đầu vào, đầu ra và lập bảng kê kế toán vào các quý.
- Soạn thảo văn bản, biểu mẫu theo yêu cầu của Giám đốc Kinh Doanh.
- Thực hiện các nghiệp vụ về thuế TNCN,TNDN, BHXH,... và các vấn đề liên quan đến thuế của người lao động.
- Các nhiệm vụ khác liên quan đến lĩnh vực Kế toán - Tài Chính.

• BẾP VIỆT CAO CẤP:
• Điều phối hoạt động bếp, phân công công việc, đảm bảo hiệu suất làm việc.
• Am hiểu sâu về ẩm thực, thành thạo kỹ năng nghề bếp, sáng tạo món ăn theo xu hướng.
• Nắm vững kiến thức ATVSTP, ATLĐ, đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn thực phẩm.
• Chịu được cường độ cao, làm việc trách nhiệm, nhiệt huyết với nghề.
• Tính cost, kiểm soát chi phí nguyên liệu, hàng hoá hợp lý.
• Vi tính cơ bản để hỗ trợ công việc quản lý.
• Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Liên hệ: Tiên HR - 0327230349

1. Lập kế hoạch kinh doanh, tiếp xúc, giới thiệu, tư vấn, bán các sản phẩm dành cho phân khúc Khách hàng ưu tiên (khách hàng VIP), trọng tâm là các sản phẩm: Huy động tiền gửi, thẻ tín dụng, bảo hiểm, trái phiếu/đầu tư, chuyển tiền quốc tế... và các sản phẩm bán chéo khác (theo quy định từng thời kỳ) nhằm các mục tiêu:
- Duy trì khách hàng hiện tại, tăng trưởng số lượng khách hàng mới, đạt chỉ tiêu được giao về doanh thu, lợi nhuận theo từng thời kỳ;
- Đảm bảo việc sử dụng dịch vụ ngân hàng của khách hàng một cách thường xuyên, liên tục đồng thời quảng bá hình ảnh MSB ngày càng phổ biến và gần gũi tới các Khách hàng ưu tiên hiện hữu và khách hàng ưu tiên tiềm năng của ngân hàng;
- Đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng ở tiêu chuẩn cao theo quy định của ngân hàng đồng thời phát triển danh mục Khách hàng First class banking qua từng thời kỳ;
- Phát triển, xây dựng mối quan hệ nội bộ và bên ngoài để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2. Tư vấn gói giải pháp tiện ích toàn diện thay vì bán sản phẩm đơn lẻ góp phần làm tăng số sản phẩm sở hữu/ 1 khách hàng và gia tăng tính gắn kết của khách hàng.
3. Tiên phong bán các sản phẩm cấu trúc, sản phẩm phức tạp của Ngân dành riêng cho Khách hàng Ưu tiên và Khách hàng tiềm năng của Ngân hàng.

• Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng các chương trình, khóa học Tiếng Anh phù hợp tại Trung tâm.
• Tư vấn ghi danh, tìm hiểu nhu cầu và lưu trữ thông tin khách hàng.
• Tư vấn học tập và chăm sóc học viên tái ghi danh.
• Thu học phí, viết biên lai đóng tiền cho học viên.
• Hướng dẫn thủ tục và nhận đăng ký thi Quốc tế.
• Thực hiện các công tác khác theo sự sắp xếp của cấp trên.
Thời gian làm việc:
• Công việc toàn thời gian 8 tiếng/ ngày và làm việc theo ca (có ca hành chính, ca gãy, ca tối & cuối tuần).
• Nghỉ 01 ngày trong tuần. (Tùy theo sự sắp xếp giữa nhân viên và Trưởng phòng)

Tư vấn sản phẩm BĐS cho khách hàng tiềm năng (nguồn data công ty cung cấp).
Hỗ trợ, chăm sóc khách hàng trước và sau giao dịch.
Chốt hợp đồng và đồng hành cùng khách trong quá trình đầu tư/mua bán.

- Được đào nâng cáo các kỹ năng Gội, Spa, Nails, theo đúng quy trình, quy chuẩn của hệ thống công ty.
- Được đào tạo thêm kinh nghiệm chăm sóc máy móc công nghệ cao hiện đại
- Thực hiện liệu trình chăm sóc khách hàng giới thiệu và tư vấn các gói liệu trình của hệ thống công ty nếu khách hàng có nhu cầu.
- Thực hiện các công việc từ TBP.

• Hỗ trợ cho Quản lý dự án trong toàn bộ công tác Quản lý vận hành tại dự án, đáp ứng nhu cầu của Khách hàng, đảm bảo cung cấp dịch vụ kịp thời cũng như giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan đến cung cấp Dịch vụ, quản lý dự án, tuân thủ các chính sách, thủ tục, quy định và nghĩa vụ và tiêu chuẩn theo hợp đồng.
• Đảm bảo kiểm tra tài sản thường xuyên định kỳ. Đề xuất và/ hoặc phê duyệt các thay đổi, bảo trì và phục hồi khi cần thiết.
• Đề xuất đàm phán Hợp đồng và giám sát các dịch vụ của nhà cung cấp thuê (nhà thầu) theo yêu cầu.
• Tương tác với chủ sở hữu căn hộ/ khách hàng (bên thứ 3) để đảm bảo các mục tiêu công việc được đáp ứng.
• Chủ động điều tiết/ dự báo kế hoạch quản lý và chuẩn bị nguồn lực hàng kỳ, đảm bảo đáp ứng yêu cầu dịch vụ/ ngân sách liên quan. Quản lý chi phí và giải trình hợp lý các điểm khác biệt.
• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng liên quan đến chất lượng Dịch vụ tại tòa nhà,
• Giám sát chất lượng dịch vụ hàng ngày của nhà thầu tại dự án, điều tiết nhân sự kịp thời để thực hiện cá nhiệm vụ định kỳ, đột xuất tại Dự án, đánh giá chất lượng định kỳ của nhà thầu.
• Chuẩn bị và cung cấp báo cáo kịp thời, chính xác và đầy đủ theo yêu cầu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công…

- Hỗ trợ phiên dịch các giấy tờ văn bản, tài liệu.
- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự và hành chính của công ty như Hợp đồng lao động, bảng lương và các thủ tục bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật, hỗ trợ tuyển dụng.
- Thực hiện các thủ tục hành chính, báo cáo cho các cơ quan nhà nước theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện các công việc chung như mua sắm công cụ, dụng cụ, văn phòng phẩm, lên kế hoạch cho các sự kiện của công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

- Liên hệ với khách hàng qua điện thoại trên danh sách của công ty tư vấn và giới thiệu về sản phẩm, dịch vụ của công ty. (không tìm kiếm khách, không chốt sale).
- Đặt lịch hẹn mời khách qua trung tâm trải nghiệm miễn phí liệu trình chăm sóc da;
- Thực hiện các công việc từ TBP.

• Tìm kiếm và tiếp cận đối tác (B2B, B2C) có nhu cầu sử dụng dịch vụ Cổng thanh toán,/POS/ QR code
• Tư vấn giải pháp thanh toán phù hợp với mô hình kinh doanh của đối tác
• Chịu trách nhiệm chăm sóc đối tác và là đầu mối chính tiếp nhận xử lý hoặc hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình đối tác hợp tác: đăng ký, tích hợp, vận hành…
• Theo dõi tình hình thị trường, đề xuất phương án tiếp cận hiệu quả theo từng nhóm khách hàng.
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

- Lập kế hoạch, tư vấn bán hàng và triển khai hoạt động kinh doanh (50%)
- Chăm sóc khách hàng (20%)
- Đào tạo, phát triển đội nhóm (25%)
- Công việc khác (5%)
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn

- Soạn thảo, chuẩn hóa hợp đồng mẫu, phụ lục, biên bản và các biểu mẫu để áp dụng chung cho công ty trên toàn quốc.
- Lập bảng báo giá, xây dựng Hợp đồng;
- Quản lý, theo dõi Hợp đồng, tiếp nhận, yêu cầu của đơn vị Kinh Doanh, phát Thông báo khi tạm ngưng hoặc triển khai lại Hợp đồng, Làm biên bản thanh lý Hợp đồng;
- Phối hợp với kế toán phát công văn v/v thanh toán phí dịch vụ gửi Khách hàng.
- Lập báo cáo tiến độ Hợp đồng qua các tháng.
- Xác nhận các phiếu yêu cầu cung cấp dịch vụ của Khách Hàng làm căn cứ triển khai và tính phí của khách hàng tháng.
- Tiếp nhận và giải quyết thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
- Lập các tờ trình, công văn, thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của ban Lãnh Đạo
- Thường xuyên theo dõi, cập nhật các quy định mới liên quan đến lĩnh vực đang hoạt động của công ty để kịp thời thông báo đến các cấp lãnh đạo.