Việc làm cho sinh viên Đại học Lao động xã hội - Cơ sở II

• Nhận và sắp xếp vị hàng hoá trong Kho
• Soạn các đơn hàng theo yêu cầu
• Dán tem, quét mã hàng
• Kiểm tra hàng Thực phẩm bảo về sức khỏe
• Nhập phần mềm thông tin hàng nhập, xuất kho
• Bàn giao các hàng hoá và chứng từ theo đơn cho bộ phận Giao nhận
• Báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
• Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

- Responsible for daily execution of compensation & benefits

- Make sure report and calculation exactly and on time

1. Social Insurance:

• To prepare and calculate social insurance reports in monthly
• Doing the increment report and closing SI books for employee on time.
• To make sure SI allowance transfer to employee on time and exactly
• Delivering HI card to employee on time
• To solve other matters related to Social insurance.
• To update data monthly into SI control sheet

2. Labor contract:

• Following up with Line leaders/ Managers to get their confirmation and prepare labor contract of employee on time and exactly

3. Filling employee profile:

• Receiving and check employee profile from R&T team
• To scan employee’s certificate and store in HR’ database
• Filing employee profile in monthly

4. Discipline action meeting:

• To receive reports from others department
• Booking schedule for meeting and inviting who related to join the meeting.
• To join meeting and finish the disciplinary action decision.
• Filing disciplinary action decision.

5. Dynamics:

• Updating employee’s personal information in Dynamics system by weekly.
• Assuring employee’s information update exactly

6. Tax: to register Tax Code for employee

Phân tích Thị trường và Môi trường Kinh doanh

• Theo dõi xu hướng thị trường đối với ô tô, xe máy và các mặt hàng tiêu dùng bền khác
• Phân tích xu hướng ngành tài chính trả góp, bao gồm hoạt động của đối thủ và hành vi khách hàng
• Đánh giá tác động của các thay đổi về chính sách và quy định pháp luật đến hoạt động kinh doanh

Xây dựng Chiến lược Kinh doanh và Kế hoạch Triển khai

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm và trung – dài hạn
• Xác định các sáng kiến chiến lược và xây dựng lộ trình triển khai

Quản lý Triển khai và Theo dõi Hiệu quả

• Theo dõi tiến độ các nhiệm vụ chiến lược và phối hợp với các nhóm triển khai
• Phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất giải pháp khi phát sinh vấn đề hoặc sai lệch
• Thực hiện các phân tích hiệu suất định kỳ và đột xuất; xây dựng báo cáo phục vụ quản lý

- Tổ chức và quản lý bộ máy kế toán hiệu quả, khoa học. Xây dựng quy trình lập hồ sơ sổ sách, các bút toán kế toán, kiểm tra các báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán, đảm bảo tất cả các vấn đề về thuế đang được kiểm soát và xử lý một cách hợp lý, phù hợp với tình hình kinh doanh công ty và qui định pháp luật. Chịu trách nhiệm về tính chuẩn xác và kịp thời trong hệ thống sổ sách kế toán, các báo cáo tài chính và bút toán tính thuế, bảo hiểm, công nợ, khách hàng, ngân hàng.v.v. Kiểm tra và chịu trách nhiệm số liệu trong kỳ quyết toán, thanh tra thuế.

- Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán ngăn nếp và có khoa học. Giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán, quản lý và kiểm soát để đảm bảo toàn bộ nhân viên trong phòng luôn ý thức bảo mật thông tin của công ty.

- Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên. Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các chế độ, quy định của pháp luật về kế toán, thống kê, tài chính.

- Kiểm tra, rà soát các báo cáo và ký trên tất cả các chứng từ do Phòng Kế toán phát hành hàng ngày, hàng tuần (như phiếu thu, chi, hóa đơn, công văn, …). Đảm bảo chứng từ đầy đủ, hợp lệ và các chứng từ liên quan được đính kèm đầy đủ.

- Quản lý kiểm tra công nợ và đôn đốc thu hồi công nợ. Đảm bảo tính hợp pháp, tính kịp thời và tính chính xác trong việc xác lập bảng đối chiếu công nợ, các chứng từ liên quan đi kèm như biên bản nhận hàng (phải có xác nhận họ, tên và chức vụ người nhận hàng), đơn đặt hàng và các bút toán từ ngân hàng, thời hạn thanh toán.v.v.

- Trực tiếp làm việc với các ngân hàng về nhu cầu vay vốn của công ty. Điều phối dòng tiền giữa các tài khoản của các công ty để bảo đảm nhu cầu thanh toán.

- Chịu trách nhiệm cuối cùng về các báo cáo thuế, báo cáo tài chính của công ty được phân công.

- In charge of overall operation of the designated kitchen

- Participate in menus and offers development

- Support the Department’s profitability

- Maintain highest standards of food hygiene and food safety

- Train and assess operational procedures

• Maintain good body hygiene and grooming,Uniform.
• Responsible for the operation of the kitchen to meet the standards set by the company.
• Plan, track and execute purchasing/ingredients/food so that kitchen operations are guaranteed to run smoothly.
• Train and guide new employees.
• Make suggestions to improve and enhance the quality of the dishes as well as the operation of the kitchen.
• Always ensure food hygiene and safety in the Kitchen.
• All the equipment like gaz,chiller,freezer, AC, lighting, and other equipment is working and in good condition.
• Ensure the food quality is good according to the company SOP.
• Observing and reporting daily complaints, and staff performance directly to the Head chef.
• Performing monthly,daily inventory and reporting to the Head chef.
• Managed staff roster.
• Performance of other's tasks assigned by the Head chef.

• Tiếp đón và hướng dẫn khách vào bàn.
• Tư vấn món và chương trình khuyến mãi, thẻ thành viên.
• Giải đáp thắc mắc của khách hàng.
• Phục vụ khách theo phong cách hấp các món ăn tại bàn.
• Dọn dẹp chén/dĩa và vệ sinh bàn khi khách dùng xong.
• Thông tin chi tiết gặp Quản lý khi phỏng vấn.

1. Chủ động tìm kiếm và liên hệ với các khách hàng tiềm năng quan tâm đến khởi nghiệp và nhượng quyền thương hiệu ngành F&B;

2. Thực hiện tư vấn hợp tác nhượng quyền theo chính sách của công ty, thúc đẩy việc hợp tác mở cửa hàng mới dựa trên mục tiêu hàng tháng do công ty đề ra;

3. Tìm kiếm các mặt bằng mở cửa hàng tiềm năng dựa trên tiêu chuẩn của công ty, cung cấp thông tin liên quan cho cấp trên xem xét, phê duyệt;

4. Hàng tháng tiến hành khảo sát thị trường khu vực và các thương hiệu cạnh tranh tại các quận của TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận theo chỉ đạo của cấp trên;

5. Xử lý các công việc liên quan của bộ phận như: Quy trình, thủ tục, hợp đồng,...

- Lên ý tưởng, kế hoạch và kịch bản Livestream phù hợp với từng chiến dịch, từng đối tượng khách hàng theo định kỳ (bao gồm: thông báo lịch livestream, nội dung, caption, minigame trong livestream).
- Chủ động xây dựng nội dung sáng tạo, chương trình Sale, các chiến dịch Livestream quảng bá thương hiệu.
- Hỗ trợ tham gia livestream trên các kênh Social, sàn TMĐT và fanpage của công ty để giới thiệu sản phẩm, quảng cáo, bán hàng.
- Giám sát việc chuẩn bị cho buổi Livestream: background, góc live, sản phẩm, kịch bản in sẵn,…
- Báo cáo về tình hình doanh số, khách hàng của mỗi buổi livestream.
- Quản lý chung các hoạt động của bộ phận và phát triển đội ngũ thông qua việc tuyển dụng và đào tạo nhân sự trong team.
- Báo cáo tiến độ kết quả công việc cũng như các vấn đề liên quan cho cấp trên.
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu.

Với vai trò Kỹ sư Scada Hệ thống điện (Mid-Level), bạn sẽ chịu trách nhiệm triển khai các dự án SCADA cho hệ thống điện dựa trên nền tảng ETAP Real-time. Công việc bao gồm thiết kế, xây dựng tài liệu, cấu hình phần mềm, lắp đặt – chạy thử tại công trường và triển khai các chức năng nâng cao như giả lập, sa thải tải, điều khiển máy phát tự động, FLISR, microgrid, dự báo tải…

Trách nhiệm công việc:

1. Triển khai dự án

• Thiết kế hệ thống, xây dựng tài liệu, cấu hình phần mềm.
• Lắp đặt, chạy thử, nghiệm thu tại công trường.
• Triển khai các chức năng nâng cao phục vụ cho hệ thống điện dựa trên nền tảng SCADA của ETAP RT bao gồm: Tính toán Giả lập, Sa thải Tải, Điều khiển Máy phát Tự động, FLISR, Microgrid, Dự báo Tải,....

2. Hỗ trợ kỹ thuật tiền dự án

• Hỗ trợ bộ phận Kinh doanh trong khảo sát, tư vấn, thiết kế và lập đề xuất kỹ thuật.

3. Phối hợp

• Làm việc với các phòng ban nội bộ, đối tác và nhà thầu trong suốt quá trình triển khai dự án.

4. Chăm sóc khách hàng & đào tạo

• Giao tiếp chuyên nghiệp với khách hàng trước và sau khi bàn giao dự án.
• Thực hiện đào tạo chuyển giao hệ thống cho khách hàng.

5. Học tập & phát triển

• Tham gia các khóa đào tạo từ hãng.
• Biên soạn tài liệu, hướng dẫn và đào tạo đồng nghiệp mới.

Lập bảng tính phí dịch vụ hàng tháng và đối chiếu với KH, kiểm tra bảng đối soát COD, bảng tính
hoa hồng cho NVKD. - - - - - - -
Xuất hóa đơn GTGT (Hạch toán doanh thu, VAT đầu ra trên PM kế toán)
Kiểm tra và đối chiếu VAT đầu ra - Cung cấp bảng kê và số liệu tổng hợp cho kế toán KTTH
Kiểm tra chứng từ thanh toán từ các bộ phận, tạo lệnh thanh toán qua ngân hàng, hạch toán các chi
phí liên quan vào phần mềm kế toán.
Lập các báo cáo khác theo yêu cầu.
Lưu trữ hồ sơ chứng từ liên quan theo đúng quy định
Báo cáo trực tiếp công việc với KTTH/KTT.
Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6

1. Thiết lập kế hoạch đào tạo

• Xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ/bên ngoài theo quý/năm.
• Tìm hiểu và khai thác các nguồn đào tạo bên trong (tài liệu, định hướng nội bộ, khối khách hàng bán lẻ – Phòng năng lực bán lẻ” và bên ngoài (giảng viên, trung tâm đào tạo, các chương trình đào tạo online…), tiến hành đề xuất và triển khai nhằm nâng cao năng lực của nhân sự nội bộ trung tâm và hệ thống.
• Phối hợp/xây dựng kế hoạch tổ chức các sự kiện của trung tâm.

2. Tổ chức đào tạo

• Xây dựng tài liệu đào tạo, video đào tạo theo định hướng của nhãn hàng/bộ sưu tập…
• Xây dựng, thiết kế chương trình đào tạo các kỹ năng mềm: kỹ năng bán hàng, truyền cảm hứng/tạo động lực….
• Trực tiếp tổ chức và tham gia giảng dạy các chương trình đào tạo đã được phê duyệt.
• Phối hợp với các đơn vị trên toàn hệ thống, tổ chức các khoá đào tạo theo kế hoạch và theo nhu cầu phát sinh.
• Kiểm tra, đánh giá các nội dung đã đào tạo.
• Thiết kế, hoàn thiện (tham gia hoàn thiện) và ban hành các văn bản liên quan theo yêu cầu từ P.NNBL hoặc định hướng phát triển của nhãn hàng hàng năm.
• Quản lý và lưu trữ các giáo trình, tài liệu đào tạo của TT.PTKDQT

3. Phối hợp Truyền thông

• Phối hợp với đội ngũ TT.PTKDQT (Phòng Vận hành Thương hiệu Quốc tế) xây dựng và triển khai các nội dung truyền thông nội bộ xuyên suốt nhằm tạo sự cộng hưởng cùng kế hoạch MKT/CTKM/, kế hoạch chính sách thưởng ontop… trên các kênh truyền thông nội bộ.
• Đánh giá hiệu quả truyền thông

4. Khác

• Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công từ cấp phụ trách.
• Thực hiện đi cửa hàng để rà soát đánh giá kiến thức, kỹ năng bán hàng… nhằm xây dựng các kế hoạch, bài giảng đào tạo phù hợp với tình hình kinh doanh và tình hình thị trường.

• Thực hiện kê khai, lập báo cáo thuế GTGT, TNDN, TNCN và các loại thuế khác theo quy định của pháp luật
• Theo dõi tình hình nộp thuế, quyết toán thuế, hoàn thuế, và các nghĩa vụ tài chính khác với cơ quan nhà nước.
• Rà soát chứng từ, xuất hóa đơn điện tử đầu vào/đầu ra, đảm bảo hợp lệ, hợp pháp, hợp lý.
• Hạch toán và theo dõi chi tiết các khoản thuế liên quan đến hoạt động sản xuất và kinh doanh.
• Phối hợp với các phòng ban (mua hàng, bán hàng, sản xuất, nhân sự…) để đảm bảo số liệu chính xác, đồng nhất.
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập, thanh tra thuế.
• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ thuế theo quy định.
• Các nghiệp vụ khác chuyên ngành Kế toán dưới sự phân công của Kế toán trưởng

Responsible for the entire credit granting process, bill collection, including the consistent application of a credit policy. Manage and ensure that the hotel achieves optimum performance and achieves the required credit targets. Periodically review credits of existing customers and assess the credit worthiness of potential customers, with the goal of optimizing the mix of company sales and bad debt losses.

- Phục vụ khách, ghi order
- Bưng bê món ăn
- Dọn dẹp bàn sau khi khách rời đi
- Hỗ trợ công việc chung tại quán

Tuyển dụng, sàng lọc và quản lý hồ sơ nhân sự.
Chấm công và lập báo cáo liên quan đến ứng viên.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, hoạt động nội bộ.

1. In-hotel Communication

• Support overall In-hotel communication including Visual Merchandise, Signage/Way Finding & Environmental Design that is aligned with brand guidelines, ensuring that enhance guest experiences at the hotel seamlessly.
• Develop idea & execute Community Activity (including festive decoration, workshops & events) to enhance brand distinction & drive loyalty.
• Implement loyalty communication in the hotel to ensure the program’s efficacy & efficiency by recruiting more new users.

2. Market Research

• Support understanding the market trend from global and local markets to identify the opportunities.
• Support implementing market research to understand guest insights, market opportunities

- Nghiên cứu thị trường thời trang & khách hàng mục tiêu của thương hiệu

- Nghiên cứu và cập nhật xu hướng thời trang trong nước và quốc tế để ứng dụng và chuyển đổi vào thiết kế phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu.

- Lên ý tưởng cho BST theo mùa, vẽ phác thảo và lựa chọn chất liệu phù hợp cho từng mẫu.

- Tham gia Fitting với bộ phận rập và may mẫu để hoàn thiện mẫu thiết kế.

- Thể hiện mẫu trên bản sketch có màu (vẽ máy).

- Truyền tải được linh hồn, form dáng, chất liệu vào thiết kế

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và định hướng của công ty