Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Luật Hà Nội theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
1. Tổ chức triển khai, kiểm soát và chịu trách nhiệm về toàn bộ các nghiệp vụ của bộ phận Pháp chế
2. Xây dựng kế hoạch mục tiêu, định hướng hoạt động của bộ phận Pháp chế:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.
• Hỗ trợ Luật sư thực hiện các công việc ngoài tố tụng, chẳng hạn như thành lập công ty, xin cấp giấy phép và giấy phép con, thẩm định pháp lý, thẩm định hợp đồng;
• Hỗ trợ Luật sư và/ hoặc trực tiếp thực hiện các nghiên cứu pháp lý liên quan đến lĩnh vực tư vấn cho Khách hàng;
• Liên hệ và làm việc trực tiếp với các cơ quan hành chính nhà nước để hoàn tất thủ tục pháp lý.
• Nghiên cứu và cập nhật các quy định pháp luật mới;
• Tham gia vào các hoạt động quảng bá và tìm kiếm khách hàng;
• Các công việc khác theo uỷ quyền và phân công của Luật sư.
- Nghiên cứu, soạn thảo các hồ sơ pháp lý của khách hàng dưới sự hướng dẫn của Luật sư và chuyên viên của Công ty.
- Nghiên cứu các quy định pháp luật để tham mưu cho Luật sư.
- Phối hợp làm việc với các Luật sư, chuyên viên của Công ty làm việc tại cơ quan nhà nước hoặc cơ quan chức năng khác theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo công ty đối với hồ sơ vụ việc được phân công.
- Lập kế hoạch, báo cáo kết quả công việc theo sự chỉ đạo của Luật sư
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của người quản lý trong hoạt động tại Văn phòng.
Position: Legal advisor
Salary: Negotiation
Work Location: Ha Noi
1. Legal Affairs
- Review, advice for CEO and BOD and department for legal works .
- Provide legal consultation for business activities and other relevant works
- Prepare and review all contract and agreement with customer/ suppliers.
- Have strong knowledge in real estate broker, real estate development and construction
- Review the implementation of Corporate compliance policies & procedure
- Conduct Compliance training for internal needs
- Implement activities for promoting compliance culture
- Work with Government authorities for company procedures & compliance with laws
2. Corporate Governance & Risk Management
- Support in building a strong corporate governance system
- Assess Compliance & operational risks for countermeasures
3. Other supporting tasks relating to Legal and compliance as assigned.
I. Pháp lý hợp đồng:
II. Pháp lý doanh nghiệp:
III. Pháp lý quy trình, quy chế, quy định:
IV. Pháp lý tranh tụng:
V. Pháp lý Công ty đại chúng:
VI. Pháp lý đầu tư Quốc tế, M&A:
VII. Các nhiệm vụ khác:
- Thực hiện các công việc có liên quan đến lĩnh vực pháp lý tại Công ty như tư vấn cho các khách hàng, doanh nghiệp
- Làm việc với các khách hàng, đối tác hoặc với các cơ quan nhà nước…
- Thực hiện vụ việc cho khách hàng, doanh nghiệp theo sự phân công của Công ty.
- Chỉnh sửa, soạn thảo, tư vấn pháp lý các loại văn bản, hợp đồng, giấy tờ liên quan.
- Các công việc có liên quan khác.
• Thực hiện các công việc ngoài tố tụng như thành lập công ty, xin cấp giấy phép và giấy phép con, thẩm định pháp lý, thẩm định hợp đồng;
• Trực tiếp thực hiện các nghiên cứu pháp lý liên quan đến lĩnh vực tư vấn cho Khách hàng;
• Liên hệ và làm việc trực tiếp với các cơ quan hành chính nhà nước để hoàn tất thủ tục pháp lý.
• Các công việc khác theo uỷ quyền và phân công.
- Đảm nhận công việc hành chính
- Làm hồ sơ đấu thầu qua mạng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tuyển dụng:
Đào tạo nhân viên:
Công tác C&B:
Quản lý hồ sơ nhân sự:
Kỷ luật, khen thưởng nhân viên:
- Kết hợp cùng giám đốc xây dựng mô hình nhân sự phù hợp với mô hình kinh doanh.
- Xây dựng JD và hệ thống khung năng lực cho từng vị trí, bộ phận
- Tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Đánh giá nhân sự, xây dựng hệ thống đào tạo hội nhập và duy trì phát triển/ xa thải nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, làm BHXH.
- Xây dựng chính sách và nội quy, quy chế của công ty.
- Tư vấn, xây dựng lộ trình phát triển nhân sự, chế độ, chính sách phúc lợi đối với nhân sự.
- Thực hiện công việc truyền thông nội bộ, và định hướng phát triển văn hóa trong công ty.
- Làm hợp đồng kinh tế, hồ sơ pháp lý.
Mục đích công việc: Trực tiếp thực hiện việc tiếp nhận/xử lý các khoản vay được cấp có thẩm quyền phân công bằng các biện pháp xử lý nợ theo quy định của VPBank và Pháp luật, đảm bảo thu hồi nợ thành công về cho VPBank
1. Chuẩn bị nghiên cứu hồ sơ để xác định biện pháp tác nghiệp cho việc xử lý nợ:
2. Triển khai thực hiện các biện pháp xử lý nợ:
3. Thực hiện chế độ báo cáo và các nhiệm vụ khác bao gồm:
- Xây dựng, cải tiến hệ thống văn bản quy chế, quy định, quy trình, cơ chế chính sách trong công tác tổ chức, quản trị, phát triển nguồn nhân lực
- Nghiên cứu xây dựng, rà soát sửa đổi, cập nhật các chính sách, văn bản quy định về tổ chức và nhân sự bao gồm nhưng không giới hạn các chính sách về: quan hệ lao động; khung năng lực; lộ trình phát triển nghề nghiệp; tiền lương,khen thưởng, phúc lợi; ..
- Tổ chức, theo dõi, hỗ trợ và kiểm soát nhân sự ngành dọc thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự.
- Phối hợp xây dựng kế hoạch Nhân sự, C&B và Triển khai thực hiện
- Sàng lọc nhân sự, đánh giá hiệu suất làm việc, hiệu quả nguồn lực, Đề xuất mô hình quản trị hiệu suất hiệu quả
- Thực hiện tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện công việc theo BSC/KPIs theo tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu
- Tham gia truyền thông, hướng dẫn, đào tạo, giải đáp thắc mắc cho các đơn vị trong quá trình triển khai, đưa vào áp dụng các chính sách.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.