Việc làm cho sinh viên Đại học Luật Hà Nội

- Quản lý và chịu trách nhiệm hợp đồng lao động hồ sơ pháp lý của công ty - Soạn thảo hợp đồng văn bản trong công ty - Review hợp đồng - Xây dựng nội quy - Thực hiện các Thủ tục pháp lý cho doanh nghiệp như đăng ký thương hiệu, đăng ký tự công bố, tách lập công ty, bổ sung ngành nghề kinh doanh ... - Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ người lao động - Làm việc với các cơ quan thẩm quyền của nhà nước khi có yêu cầu - Tư vấn luật cho ban giám đốc

Thực hiện các công việc chuyên môn theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành: nghiên cứu, tư vấn, kiểm tra, soạn lập tài liệu, hợp đồng, hồ sơ, thực hiện các thủ tục và công việc chuyên môn khác...;Tiếp xúc, làm việc với Khách hàng và các bên thứ ba khác cho mục đích thực hiện công việc theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành;Điều phối và quản lý công việc của nhóm làm việc/ nhân sự hỗ trợ do mình quản lý, hỗ trợ các nhân sự trong nhóm làm việc trong quá trình xử lý, định hướng xử lý các công việc của nhóm;Bảo đảm chất lượng dịch vụ/ công việc do mình thực hiện và của nhóm làm việc do mình phụ trách;Quản lý hồ sơ vụ việc do mình phụ trách và các công việc khác có liên quan.

• Soạn thảo, tư vấn, thẩm định Hợp Đồng, các giao dịch (có yếu tố trong nước và ngoài nước) cho Doanh Nghiệp;
• Tư vấn cho khách hàng là cá nhân, tổ chức khác;
• Các công việc khác theo sự phân công của Văn phòng Soạn thảo, tư vấn, thẩm định Hợp Đồng, các giao dịch (có yếu tố nước ngoài và trong nước) cho Doanh Nghiệp;
• Tư vấn cho khách hàng là cá nhân, tổ chức khác;
• Các công việc khác theo sự phân công của Văn phòng.

• Soạn thảo các văn bản pháp lý liên quan đến bản quyền
• Thông báo bản quyền tới các cá nhân, tổ chức liên quan
• Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến việc xử lý vi phạm bản quyền
• Làm việc với các cơ quan chức năng theo các vụ việc
• Hỗ trợ các công việc cần thiết khác nhằm bảo vệ bản quyền và xử lý vi phạm bản quyền của công ty
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề vi phạm bản quyền
• Hỗ trợ tư vấn pháp lý.

- Quản lý và chịu trách nhiệm hợp đồng lao động hồ sơ pháp lý của công ty

- Soạn thảo hợp đồng văn bản trong công ty - Review hợp đồng - Xây dựng nội quy

- Thực hiện các Thủ tục pháp lý cho doanh nghiệp như đăng ký thương hiệu, đăng ký tự công bố, tách lập công ty, bổ sung ngành nghề kinh doanh ...

- Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ người lao động

- Làm việc với các cơ quan thẩm quyền của nhà nước khi có yêu cầu

- Tư vấn luật cho ban giám đốc.

Có cơ hội trở thành thành viên cốt cán trong mảng kinh doanh mới về Tư vấn đầu tư nước ngoài của doanh nghiệp:

• Thực hiện các thủ tục liên quan đến Đầu tư và Doanh nghiệp có liên quan của Khách hàng và Nội bộ;
• Thực hiện, hỗ trợ các thủ tục sau thành lập cho Khách hàng;
• Kiểm soát tuân thủ pháp lý trong phạm vi công việc phụ trách;;
• Hỗ trợ các hoạt động xây dựng và kiểm tra các tài liệu pháp lý của Công ty; ;
• Các hoạt động khác liên quan đến marketing và vận hành (trao đổi, thương lượng với Khách hàng, viết các bài viết chuyên ngành, cập nhật website v.v).

- Soạn thảo, rà soát hợp đồng kinh doanh, hợp đồng lao động đặc biệt, hợp đồng có liên quan đến hoạt động của công ty trong lĩnh vực trung gian thanh toán;

- Soạn thảo các hồ sơ xin giấy phép có liên quan đến hoat động của công ty mà pháp luật yêu cầu

- Thực hiện các thủ tục pháp lý nội bộ trong công ty

- Đảm bảo tính pháp lý, tuân thủ pháp lý trong hoạt động nội bộ của doanh nghiệp như soạn thảo các văn bản nội bộ...

- Thay mặt cho công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác khi cần thiết ...

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến đăng ký doanh nghiệp, đăng ký đầu tư trong nước và nước ngoài.

- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.

- Chịu trách nhiệm toàn diện về pháp chế và pháp lý của Tổng công ty

- Tư vấn chiến lược pháp lý cho Ban Lãnh đạo trong đầu tư, kinh doanh và sản xuất

- Quản lý, điều hành và phân công công việc trong bộ phận pháp chế

- Xây dựng hệ thống văn bản quản trị nội bộ

- Quản lý và giám sát việc tuân thủ luật định trong hoạt động SXKD và điều hành công ty.

- Thẩm định và quản lý hợp đồng, văn bản pháp lý

- Đề xuất giải pháp pháp lý, xử lý tranh chấp và kiện tụng

- Đại điện công ty làm việc với các cơ quan pháp luật

- Cập nhật và truyền đạt thông tin pháp luật mới nhất

- Thực hiện các nhiệm vụ pháp lý khác theo phân công của HĐQT Tổng công ty.

- Luật sư ghi danh

- Luật sư cơ hữu

- Luật Gia, người có chuyên môn ngành luật, có hiểu biết quy định pháp luật, đam mê nghề luật, có khả năng thực hiện các hoạt động bổ trợ tư pháp

Hỗ trợ Pháp lý cho các phòng ban của Tập Đoàn:

• Thực hiện hoặc chủ trì thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến việc điều chỉnh/cấp mới các giấy phép, quản trị bộ nhận diện thương hiệu, đăng ký sở hữu trí tuệ.
• Tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến các hoạt động của Tập Đoàn theo quy định của nhà nước.

Thẩm định và Quản lý hồ sơ pháp lý

• Thẩm định về mặt pháp lý các văn bản của Tập Đoàn để đảm bảo tuân thủ pháp luật.
• Quản lý hồ sơ pháp lý của Tập Đoàn bao gồm giấy chứng nhận doanh nghiệp, Điều lệ, Sổ đăng ký cổ đông và các văn bản quan trọng khác.

Quan hệ với cơ quan nhà nước và Báo cáo:

• Duy trì và thiết lập quan hệ với các cơ quan nhà nước liên quan đến các hoạt động của Tập Đoàn.
• Lập báo cáo định kỳ theo quy định của nhà nước, trừ báo cáo lĩnh vực kế toán, BHXH, lao động.
• Là đầu mối chủ trì đón tiếp, đối ứng các đoàn thanh tra, kiểm tra theo quy định của Luật Việt Nam

Quản lý Tài Sản và Dự Án Xây Dựng

Quản trị Hành Chính tại văn phòng.

• Tách thưởng doanh số hàng ngày phục vụ tính thưởng doanh số cho nhân viên sale;
• Lấy vân tay, xuất dữ liệum chấm công theo bộ phận được phân công;
• Xác nhận công, tính lương cho các bộ phận được phân công;
• Giải đáp các thắc mắc về lương cho người lao động;
• Thực hiện các thủ tục chính sách của công ty: Tăng/giảm BHXH, tăng/giảm bảo hiểm sức khỏe, các phúc lợi khác khi có phát sinh;
• Quản lý hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ các bộ phận được giao phụ trách;
• Soạn thảo và ban hành các Văn bản hành chính về chính sách lương, quy định quản lý chung của Công ty khi có yêu cầu;
• Thực hiện một số công việc hành chính khác: quản lý, cấp phát sim thẻ điện thoại cho bộ phận được phân công, hỗ trợ các công việc hành chính khác về hậu cần chăm sóc đời sống vật chất, tinh thần cho CBNV;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Quản lý và kiểm soát hợp đồng: Chịu trách nhiệm soạn thảo, thẩm định và kiểm tra các hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng Marketing, Kinh doanh, và Nhân sự,.. đảm bảo tính pháp lý và bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp trong quá trình hợp tác với đối tác.

Tư vấn pháp lý: Cung cấp các tư vấn pháp lý cho các bộ phận liên quan trong doanh nghiệp, giúp đảm bảo rằng tất cả các hoạt động kinh doanh đều tuân thủ quy định pháp luật và chính sách của công ty.

Đối chiếu pháp lý: Đối chiếu các quy định pháp luật hiện hành với hoạt động của doanh nghiệp, cập nhật và tư vấn điều chỉnh các quy định nội bộ khi cần thiết.

Giải quyết tranh chấp: Tham gia vào việc giải quyết các tranh chấp pháp lý phát sinh từ hợp đồng và các vấn đề khác liên quan đến pháp chế doanh nghiệp.

Chuẩn bị tài liệu và tổ chức kỳ họp ĐHĐCĐ thường niên/bất thườngPhối hợp chuẩn bị tài liệu HĐQT đình kỳ/bất thườngPhối hợp chuẩn bị hồ sơ và thực hiện công bố thông tin định kỳ/thông tin 24 giờTư vấn và chủ động đề xuất với Trưởng phòng, Ban Tổng Giám đốc về các lĩnh vực pháp lý liên quan đến quản trị công ty và quan hệ cổ đôngTiếp nhận thông tin và làm việc với cơ quan nhà nước về các vấn đề có liên quan đối với công ty đại chúngTìm hiểu, đề xuất sửa đổi những quy định/quy chế nội bộ có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty và công ty conCập nhật, báo cáo các thông tin, nội dung của các văn bản, chính sách pháp luật mới ban hành có liên quan mảng quản trị nội bộ và quan hệ cổ đôngThực hiện các thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh (nếu có)Công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

• Hỗ trợ công tác tuyển dụng: post job, search CV, set up phỏng vấn,...
• Hỗ trợ thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và xử lý nghỉ việc;
• Hỗ trợ công tác C&B: lập bảng chấm công, tính lương, thực hiện nghiệp vụ BHXH,...
• Hỗ trợ tham gia triển khai các hoạt động văn hóa nội bộ: tiệc cuối năm, tổ chức các ngày lễ trong năm, team building,....
• Hỗ trợ tham gia xử lý các công việc Quản lý Văn phòng.
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

- Soạn thảo, rà soát hoặc thẩm định pháp lý các hợp đồng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty và/hoặc các đơn vị/bộ phận của Công ty/chi nhánh.- Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết liên quan đến mọi giao dịch của công ty.- Xây dựng hợp đồng mẫu hoặc điều chỉnh hợp đồng mẫu đối với các dịch vụ của công ty trên cơ sở phối hợp với các bộ phận có liên quan.- Xây dựng hoặc tham gia xây dựng, thẩm định pháp lý các quy định/quy chế nội bộ của Công ty/chi nhánh khi có yêu cầu.- Tư vấn về quy định pháp luật và/hoặc phương án xử lý, giải quyết các vụ việc phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty/chi nhánh.- Thực hiện rà soát báo cáo tuân thủ pháp luật của các cơ sở/đơn vị/bộ phận và tổng hợp lập báo cáo tuân thủ pháp luật của Công ty.- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư... liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của công ty, đảm bảo mọi thủ tục, qui trình hoạt động của công ty phù hợp các quy định pháp luật.- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý .- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục hành chính như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu ...- Quản lý các văn bản, tài liệu, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định. - Soạn thảo các hồ sơ, tài liệu và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp./thỏa thuận/văn bản/hồ sơ giao dịch

• Phụ trách và chịu trách về mọi vấn đề pháp lý của công ty;
• Tư vấn pháp lý cho Phòng Lãnh đạo hoặc các Phòng/Phòng nghiệp vụ trong Công ty theo sự phân công của Trưởng phòng;
• Liên hệ, thực hiện giao dịch với các đối tác Khách hàng, nhà cung cấp.... nhằm đảm bảo giải quyết tốt các nội dung giao dịch, nội dung kinh doanh hợp tác của Công ty do Trưởng phòng, Phòng giám đốc của công ty yêu cầu.
• Đại diện công ty thực hiện việc đàm phán, trao đổi với các chủ thể bên ngoài: các cơ quan chính quyền, văn phòng luật,... để tiến hành xử lý các vấn đề mang tính phức tạp với các bên liên quan
• Xây dựng quy định, quy trình, quy chế và tài liệu nội bộ khác áp dụng trong hoạt động của Công ty;
• Xây dựng các biểu mẫu Hợp đồng, phụ lục, Thỏa thuận.... liên quan đến các giao dịch của Công ty. Kiểm tra tính pháp lý các Hợp đồng, phụ lục, thỏa thuận...với Khách hàng/đối tác nhằm hạn chế tối đa rủi ro cho Công ty;
• Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty hoặc làm đầu mối liên hệ/đốc thúc các đơn vị tư vấn trong trường hợp thuê ngoài cho các thủ tục này;
• Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý, thủ tục như: đăng ký nhãn hiệu, thay đổi đăng ký kinh doanh,...
• chịu trách nhiệm quản lý các hồ sơ, văn bản pháp lý cũng như giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty (HĐ kinh tế, Hợp đồng mua bán hàng hóa, Giấy tờ ĐKKD, hồ sơ pháp lý khác có liên quan...
• Tư vấn xử lý tranh chấp phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty;
• Cập nhật, phổ biến chính sách mới có ảnh hưởng tới hoạt động của Công ty;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Thực hiện công tác pháp chế và tư cách cầu thủ của Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (LĐBĐVN)

1. Công tác pháp chế:

• Phối hợp với phòng chức năng ban hành, sửa đổi, bổ sung hoàn thiện các quy định nội bộ của LĐBĐVN đảm bảo hiệu quả hoạt động và phù hợp với quy định của pháp luật và quốc tế;
• Nghiên cứu xây dựng, đề xuất sửa đổi, cập nhật bổ sung các văn bản liên quan đến công tác chuyên môn của phòng phù hợp với quy định của pháp luật và quốc tế;
• Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động điều hành của LĐBĐVN; rà soát và tư vấn pháp lý các hợp đồng tài trợ, thương mại, truyền thông, quảng cáo, lao động,… trong trường hợp được yêu cầu;
• Tư vấn, tham mưu về các vụ việc giải quyết tranh chấp (đặc biệt tranh chấp lao động, tranh chấp về tư cách cầu thủ) thuộc thẩm quyền LĐBĐVN giải quyết;
• Soạn thảo các công văn, thông báo, văn bản trả lời tới cơ quan nhà nước, câu lạc bộ, cầu thủ, huấn luyện viên,… về các quy định, thủ tục hoặc quyết định giải quyết tranh chấp trong hoạt động bóng đá;
• Các công việc khác theo phân công nhiệm vụ của Trưởng phòng.

2. Công tác tư cách cầu thủ:

• Thực hiện hỗ trợ công tác đăng ký và chuyển nhượng cầu thủ trên các hệ thống điện tử quốc gia và hệ thống điện tử quốc tế;
• Kiểm tra, lưu trữ hồ sơ trên hệ thống điện tử đảm bảo tính pháp lý, giám sát tuân thủ các quy định về tư cách và chuyển nhượng cầu thủ theo quy định trong nước và quốc tế.

- Nắm vững và hiểu biết về Pháp luật: Xây dựng, Đầu tư, Đất đai, Quy hoạch....giấy tờ pháp lý liên quan đến dự án đầu tư, đánh giá sự đầy đủ của hò sơ dự án.

- Lập khái toán đánh giá sơ bộ về tiềm năng của dự án

- Lập báo cáo tiền khả thi và báo cáo khả thi đầu tư

- Lập hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận đầu tư dự án hoặc chấp thuận chủ trường đầu tư và các thủ tục đầu tư dự án bất động sản

- Phối hợp với các đơn vị liên quan xin phê duyệt thiết kế quy hoạch và phương án kiến trúc, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật thi công theo tiến độ dự án đảm bảo tiến độ kịp thời.