Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Luật Hà Nội theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Hỗ trợ sắp xếp, chuẩn bị hồ sơ nhãn hiệu, bản quyền, sáng chế, kiểu dáng
- Soạn thảo các văn bản, giấy tờ, bản thảo theo hướng dẫn của Luật sư/ Chuyên viên
- Hỗ trợ các công việc văn phòng.
•Thực hiện nghiên cứu các vấn đề pháp lý liên quan theo yêu cầu;
• Hỗ trợ các công việc cho luật sư;
• Thu thập và tổng hợp các thông tin liên quan đến vụ việc được giao;
• Soạn thảo, chuẩn bị, rà soát và hiệu chỉnh các tài liệu pháp lý;
• Làm việc với các cơ quan có thẩm quyền, Tòa án trong các vụ việc của khách hàng;
• Trao đổi, tiếp nhận yêu cầu của khách hàng;
• Các công việc khác theo yêu cầu luật sư hướng dẫn.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực doanh nghiệp; giấy phép con; tư vấn.
- Thành thạo trong soạn thảo hợp đồng review hợp đồng
- Thực hiện các dịch vụ liên quan đến visa, giấy phép lao động, giấy phép con, đăng ký kinh doanh,…
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
CHỈ TUYỂN NAM
I. Chức năng
II. Nhiệm vụ
Công ty Luật TNHH Bảo Tín tuyển dụng: Chuyên viên pháp lý mảng xử lý nợ (Không yêu cầu kinh nghiệm, Phỏng vấn 1 vòng đi làm luôn)
Chi tiết công việc
- Thực hiện các cuộc gọi điện thoại thuyết phục khách hàng thanh toán khoản nợ theo DS;
- Soạn thảo văn bản gửi tới Khách hàng/Cơ quan có thẩm quyền;
- Cập nhật lịch sử cuộc gọi, thông tin khách hàng lên hệ thống;
- Theo dõi lịch thanh toán hằng ngày của khách hàng;
- Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ soạn thảo hợp đồng với các đối tác cung cấp dịch vụ
- Giám sát, kiểm tra, theo dõi về quá trình thực hiện hợp đồng
- Quản lý và theo dõi những hoạt động thuộc về việc nghiệm thu và thanh toán hợp đồng. Theo dõi các khoản công nợ có liên quan tới các hợp đồng đang thực hiện.
- Chịu trách nhiệm lưu giữ các tài liệu, hồ sơ và hợp đồng đã ký với đối tác
- Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo sự điều phối của GĐ dự án
• Thực hiện theo dõi chấm công và làm lương cho nhân viên trong Công ty.
• Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực của công ty.
• Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ phú lợi, chính sách nhân sự.
• Tham gia xây dựng hệ thống các nội quy, quy chế, quy định, quy trình cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy, quy định, quy chế đó trong công ty.
• Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
• Quản lý, thực hiện và báo cáo các công việc liên quan đến Hành chính - Nhân sự khác.
• Sau thời gian thử việc cất nhắc lên vị trí Trưởng phòng HCNS.