Việc làm cho sinh viên Đại học Luật Hà Nội

- Tư vấn các thủ tục về dân sư, doanh nghiệp, kinh doanh thương mại;

- Soạn thảo hồ sơ pháp lý;

- Theo dõi, xử lý hồ sơ liên quan đến kinh doanh thương mại, dân sự, đất đai…

- Liên hệ làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác…..

- Có khả năng viết, tư duy giải quyết công việc mà khả năng làm việc độc lập là 1 lợi thế

• Tư vấn tiếp xúc khách hàng về doanh nghiệp, đầu tư, sở hữu trí tuệ, giấy phép con, đất đai, hôn nhân gia đình, tranh tụng.
• Thay mặt khách hàng thực hiện các dịch vụ pháp lý.
• Đại diện làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
• Nghiên cứu các quy định pháp luật và hồ sơ vụ việc đưa ra chỉ dẫn pháp lý cho khách hàng;
• Thực hiện các công viêc được ủy quyền.
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

- Review and revise contracts, forms, internal policies and other documents of the Company;

- Giving legal advice for business matters as required by relevant departments;

- Support licensing, state procedures;

- Legal policies draft/review;

- Update, research related regulations and cooperate to handle legal issues;

- Assist in legal issues for some projects of the company as assigned;

- Comment on new regulation drafts;

- Make legal reports as assigned;

- Customer complaint solving, litigation when arising such cases;

- Communication and management on outsourcing legal matters.

• Thực hiện xin giấy phép kinh doanh và các giấy tờ liên quan theo quy định pháp luật.
• Xây dựng và kiểm tra tính pháp lý của các loại hợp đồng kinh tế, mua bán, ....
• Thực hiện việc rà soát, củng cố hồ sơ để tiến hành truy thu các khoản nợ xấu, các khoản chiếm đoạt tài sản.
• Làm việc với các cơ quan chức năng về các vấn đề liên đến pháp luật.
• Thực hiện xử lý tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện liên quan tới các hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Thực hiện xây dựng hệ thống pháp lý, hỗ trợ công việc cho các phòng ban liên quan rà soát và đưa ra các quy trình, quy định.

1. Vận hành, quản lý lớp học (70%)

• Lên kế hoạch timeline chương trình, khóa học
• Hỗ trợ liên lạc xác nhận thông tin của học viên tham gia lớp học, chương trình, hội thảo online/offline.
• Hỗ trợ tổ chức, sắp xếp lịch học, lịch giảng dạy, theo dõi tình hình chất lượng vận hành lớp học,
• Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình lớp học vận hành.
• Báo cáo các vấn đề liên quan đến vận hành và đề xuất phương án cải tiến

2. Chăm sóc khách hàng (30%)

• Tư vấn và đề xuất ý kiến giúp học viên tham gia lớp học hiệu quả
• Hỗ trợ giảng viên xử lý các vấn đề liên quan đến học viên.
• Khảo sát học viên khi cần để góp phần cải thiện và phát triển sản phẩm.
• Phối hợp hỗ trợ thực hiện các công việc liên quan hoặc phát sinh do quản lý trực tiếp phân công.

- Theo dõi, nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật để tham mưu, tư vấn, đề xuất cho Ban Giám đốc và các Phòng ban/Bộ phận liên quan đến vấn đề pháp lý.

- Tham mưu, phân tích, cảnh báo những rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty.

- Tư vấn giúp lãnh đạo trong công việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung sung các văn bản quản lý nội bộ doanh nghiệp (điều lệ, nội quy, quy chế,….), các quyết định về tổ chức, quản lý của doanh nghiệp (nếu có yêu cầu).

- Đánh giá, phối hợp thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý liên quan đến thay đổi, mua bán, sáp nhập doanh nghiệp, dự án, đầu tư…trong công ty khi có nhu cầu.

- Thực hiện rà soát, kiểm tra pháp lý các dự án đầu tư, lên danh mục và chuẩn bị đầy đủ hồ sơ pháp lý dự án theo từng địa bàn và đặc thù dự án.

- Phối hợp công tác tổ chức Đại hội đồng cổ đông của Công ty.

- Tư vấn xây dựng đồng mẫu, điều kiện và mẫu điều khoản đối với đồng hợp tác; tư vấn chỉnh sửa, kiểm tra tính toán, thẩm định văn bản, hợp đồng phát triển trong quá trình hoạt động kinh doanh của công ty.

- Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của công ty.

- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.

- Tư vấn, thẩm định pháp lý: quy chế, quy trình, khiếu nại, tố cáo, tranh tụng, thu đòi công nợ... đảm bảo an toàn và giảm thiểu rủi ro.

- Đại diện Công ty tham gia giải quyết những tranh chấp bên trong và ngoài nhằm bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công ty.

- Phối hợp các Đơn vị, Phòng ban thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan hoạt động của Công ty.

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý đầy đủ theo quy định

- Thay mặt Lãnh đạo công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng; giải quyết khiếu nại, tranh chấp; đại diện tham gia tố tụng hoặc tham mưu để lãnh đạo công ty thuê luật sư để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của công ty.

- Trực tiếp làm việc, phối hợp với các phòng ban để giải quyết các công việc liên quan và hướng dẫn nghiệp vụ, hỗ trợ các vấn đề trong chế độ khi có yêu cầu.

- Thực hiện thủ tục thay đổi nội dung ĐKDN, tổ chức ĐHĐCĐ thường niên các Công ty, nộp các hồ sơ khởi kiện, đăng ký nhãn hiệu.

- Tiếp nhận chỉ đạo của Lãnh đạo, soạn thảo hồ sơ, nộp hồ sơ tại các cơ quan có thẩm quyền, nhận kết quả.

- Thực hiện một số công việc và nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý chuyên môn trực tiếp và ban lãnh đạo.

• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

• Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty
• Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý
• Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước

• Tạo mẫu hợp đồng/thỏa thuận mẫu phù hợp với từng hoạt động của công ty. Rà soát và kiểm tra các HD của công ty trước khi ký kết
• Nghiên cứu các trường hợp thực tế và các rủi ro tiềm ẩn có khả năng ảnh hưởng đến lợi ích của công ty và đề xuất giải pháp
• Nghiên cứu quy định, trường hợp thực tế hỗ trợ công việc tư vấn pháp lý về mặt hoạt động dưới sự chỉ đạo của cấp trên
• Nhận và báo cáo lên cấp trên các Thông báo, Công bố của các cơ quan như: Sở Công thương, Cục cạnh tranh & bảo vệ người tiêu dùng, Luật Tapha, VCCA,..
• Làm việc với các cơ quan như: Sở Công thương, Cục cạnh tranh & bảo vệ người tiêu dùng, Luật Tapha, VCCA,..

Công tác pháp chế bên ngoài:

• Liên hệ bên Luật về các vấn đề pháp lý chung của công ty, phụ trách các vấn đề liên quan nghị định 40
• Xử lý các khiếu nại, ý kiến liên quan đến Kế hoạch trả thưởng, Quy tắc hoạt động và Nghị định 40.
• Đăng ký, thông báo và báo cáo chương trình khuyến mại
• Báo cáo kết quả khuyến mại. (không phải đăng ký lên các cơ quan mà Bộ phận tự làm với mục đích báo cáo lên Tổng giám đốc chi nhánh và chia sẻ với Bộ phận khác)
• Lập báo cáo tháng, giữa năm và hàng năm gửi 63 tỉnh thành
• Làm việc với đoàn thanh tra sở ban ngành tại các tỉnh thành khi có yêu cầu
• Theo dõi, tiến hành thủ tục cần thiết và quản lý hệ thống hồ sơ pháp lý của công ty : Sửa đổi bổ sung giấy phép, công bố sản phẩm, đăng ký tổ chức sự kiện ....liên quan đến hoạt động của công ty
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Gọi điện đàm phán các khách hàng là những người vay tín dụng tiêu dùng, vay có TSBĐ của ngân hàng để xác minh thông tin và hướng dẫn cho khách hàng thực hiện nghĩa vụ thanh toán theo hợp đồng tín dụng đã ký với ngân hàng.

- Gọi điện thuyết phục khách hàng thanh toán khoản nợ theo hồ sơ được phân công

- Tư vấn, hỗ trợ khách hàng những vấn đề liên quan đến hợp đồng vay vốn

- Soạn, gửi văn bản tới Khách hàng/ Cơ quan chức năng có thẩm quyền

- Sắp xếp lịch hẹn trao đổi trực tiếp trên cơ quan

- Đôn đốc lịch thanh toán, nộp báo cáo hàng ngày cho quản lý.

- Tham gia lập kế hoạch và thực hiện công tác tư vấn hợp đồng vay vi phạm để người vi phạm thực hiện nghĩa vụ hợp đồng cho bên đối tác là Ngân hàng và Công ty Tài chính
- Trình phương án giải quyết lên cấp quản lý để xem xét tính hợp lệ và chuyển hồ sơ sang đơn vị đối tác để khớp phương án.
- Theo dõi và giám sát chặt chẽ việc thực hiện các cam kết về phương án giải quyết hồ sơ đã được phê duyệt trong phạm vi danh mục đang quản lý.
- Thực hiện việc soạn thảo văn bản giấy tờ liên quan, lưu trữ, bảo quản hồ sơ khách hàng một cách hợp lý, khoa học.
- Thực hiện việc hỗ trợ soạn thảo văn bản giấy tờ khi chuyển danh mục quản lý sang bộ phận liên quan khác
- Phối hợp cùng đồng nghiệp giải quyết các hồ sơ có tính chất phức tạp
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý

+ Thực hiện đánh giá pháp lý, tư vấn pháp lý các hồ sơ tranh chấp của PG Bank với đối tác (tranh chấp tín dụng, tranh chấp lao động, tranh chấp khác).
+ Trong một số trường hợp đặc biệt sẽ trực tiếp tham gia tố tụng tại các cơ quan tiến hành tố tụng (kể cả Cơ quan điều tra, viện kiểm sát) liên quan tới các vụ việc tranh chấp phát sinh tại PG Bank theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;
+ Đánh giá tác động, Tư vấn triển khai áp dụng các văn bản pháp luật; Cảnh báo, khuyến nghị các rủi ro, lợi ích ảnh hưởng đến PG Bank khi có sự thay đổi của Pháp luật;
+ Theo dõi, rà soát và đưa ra các kiến nghị, đề xuất liên quan đến việc soạn thảo, ban hành và quản lý văn bản định chế; tổ chức lập kế hoạch xây dựng mới, sửa đổi, bổ sung văn bản định chế phù hợp với các quy định của pháp luật;
+ Trực tiếp soạn thảo văn bản định chế theo lĩnh vực phụ trách, theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền;
+ Thẩm định về mặt pháp lý các văn bản định chế do các đơn vị khác soạn thảo;
+ Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng.

- Do nhu cầu mở rộng các lĩnh vực pháp lý, LUẬT THD có nhu cầu tuyển dụng bổ sung nhân viên, học việc, thực tập sinh với số lượng dưới đây:

• Nhân viên pháp lý: Số lượng 02 người (Làm việc full time)
• Học việc: Số lượng 02 là sinh năm năm 4 (Làm việc full time)
• Thực tập sinh: Số lượng 07 là Sinh viên năm 2, năm 3, năm 4

- Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Tổ chức vận hành hệ thống lương, thưởng.
- Chủ trì thực hiện và phối hợp với các khối/phòng/ban xây dựng hệ thống ( cơ cấu tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ, hệ thống chức danh, mô tả công việc,..) của đơn vị.
- Tổ chức và thực hiện công tác quan hệ lao động. Tiếp nhận, giải quyết các xung đột lao động
- Theo dõi thông tin nhân sự: biến động nhân sự trong kỳ, định biên nhân sự, ngân sách nhân sự và thực hiện các báo cáo theo định kỳ
- Xây dựng, tổ chức thực hiện hệ thống nội quy, quy định của công ty
- Kiểm soát, đánh giá hiệu suất lao động.
- Lập danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân, tiến hành lập hóa đơn thu nộp thuế cho từng nhân viên
- Các công việc phát sinh theo yêu cầu

• Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty. Tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo và các Ban/ Phòng/ Bộ phận về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Công ty và thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý như: thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu,...;
• Liên hệ và làm việc với các cơ quan chức năng về các thủ tục pháp lý liên quan đến tổ chức và hoạt động của Công ty;
• Tham gia soạn thảo các hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản, tài liệu pháp lý để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của công ty;
• Phối hợp với Ban lãnh đạo xây dựng các chính sách quản trị nội bộ và giám sát việc tuân thủ chính sách;
• Nghiên cứu các luật, nghị định, thông tư… có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty. Đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của công ty đều hợp pháp;
• Phối hợp với các phòng ban liên quan xử lý/giải quyết các vấn đề liên quan đến Công ty;
• Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng Bộ phận.

• Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của công ty.
• Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.
• Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
• Cố vấn cho ban giám đốc về pháp luật.
• Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của công ty.
• Đảm bảo mọi thủ tục, qui trình hoạt động của công ty hợp pháp.
• Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý.
• Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.
• Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định.
• Liên hệ, giao dịch...
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.