Việc làm cho sinh viên Đại học Luật Hà Nội

• Nghiên cứu, cập nhật, phổ biến các văn bản, chính sách pháp luật mới có liên quan đến hoạt động của Công ty tới các phòng ban, đơn vị trong Công ty.
• Tư vấn pháp lý đối với các sản phẩm - dịch vụ của Công ty.
• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục liên quan đến hồ sơ pháp lý của Công ty.
• Tham gia soạn thảo, rà soát, thẩm định tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng, thỏa thuận, thông báo, công văn … do Công ty ban hành, ký kết.
• Tham gia xây dựng, rà soát, sửa đổi, cập nhật các quy trình, quy chế, quy định nghiệp vụ và quy định liên quan đến nghiệp vụ Pháp chế.
• Lưu trữ đầy đủ các hồ sơ, tài liệu thuộc phạm vi quản lý, sử dụng của Phòng.

1. Thực hiện các chế độ chính sách về lương, thưởng, bảo hiểm xã hội

• Lập, tính toán các bảng lương và thực hiện các thủ tục trả lương, thưởng, thủ tục đăng ký giảm trừ gia cảnh, thuế TNCN.
• Theo dõi và quản lý nghỉ phép của CBNV.
• Soạn thảo Hợp đồng lao động, các quyết định khen thưởng, kỷ luật; điều chỉnh lương; thưởng,...
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến chấm dứt HDLĐ với CBNV
• Phối hợp với Công đoàn để thực hiện các chế độ chăm sóc với người lao động
• Lập báo cáo theo yêu cầu

2. Quản lý thông tin nhân sự

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ Công ty; tạo file lưu và sắp xếp hồ sơ; cung cấp tài liệu theo yêu cầu
• Cập nhật và theo dõi thông tin nhân sự
• Theo dõi việc ký mới, gia hạn HĐLĐ. Quản lý cập nhật chính xác các mốc thời gian làm việc tại Công ty (thử việc, ký HĐLĐ, tăng lương, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển...) và làm các thủ tục cần thiết cho CBNV
• Quản lý và theo dõi chặt chẽ việc chấm dứt HĐLĐ
• Thực hiện chính sách bảo mật trong công ty
• Thống kê, báo cáo các số liệu về nhân sự

3. Tuyển dụng

• Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và lập danh sách ứng viên phù hợp, tổ chức phỏng vấn
• Chuẩn bị hồ sơ, thư mời, hợp đồng cho ứng viên đã trúng tuyển
• Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự; hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty

4. Công tác đánh giá nhân sự

• Tổng hợp dữ liệu để làm cơ sở đánh giá và tổng hợp kết quả đánh giá của tất cả các phòng ban trong Công ty;
• Tổng hợp đề xuất lương, thưởng/kỷ luật của các bộ phận
• Tổng hợp kết quả đánh giá thi đua khen thưởng; soạn các QĐ/VB về thi đua khen thưởng & kỷ luật

5. Công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp

• Tham gia vào công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp

6. Công tác hành chính

• Mua sắm và quản lý TS, CCDC, BHLĐ, trang thiết bị,...
• Mua sắm và quản lý TS, CCDC, BHLĐ, trang thiết bị,...
• Theo dõi, kiểm soát hoạt động hành chính
• Thực hiện công tác An ninh, ATVSLNĐ, PCCC, thủ tục cho CBNV đi công tác,...
• Công tác lễ tân khánh tiết và công tác khác
• Các công việc khác theo phân công.

- Tiếp nhận thông tin, dữ liệu khách hàng có hợp đồng vay vốn tại PTF, hiện đang vi phạm quy định thanh toán khoản vay tín dụng tiêu dùng tại PTF/SeAbank.
- Liên hệ qua điện thoại, tìm hiểu nguyên nhân, lý do và ghi nhận thông tin lên hệ thống quản lý dữ liệu khách hàng (CRM).
- Phân tích, khuyến cáo khách hàng về những vi phạm, rủi ro pháp lý mà khách hàng có thể gặp phải nếu tiếp tục vi phạm.
- Đàm phán, thông báo các giải pháp hỗ trợ khách hàng theo quy định của công ty.
- Theo dõi, hỗ trợkhách hàng trong quá trình thanh toán, tất toán khoản vay.

- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch, chuẩn bị hồ sơ pháp lý. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;

- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;

- Nghiên cứu, phân tích, đánh giá HSMT;

- Thực hiện các công việc liên quan đến các hồ sơ, thủ tục đấu thầu.

- Theo dõi, cập nhập kết quả đấu thầu;

- Soạn thảo thương thảo, hợp đồng, BBBG, thanh lý hợp đồng...với Chủ đầu tư sau khi trúng thầu;

- Soạn thảo Công văn, tài liệu...có liên quan đến quá trình đấu thầu , thực hiện dự án của Công ty;

- Thống kê, xây dựng Hồ sơ năng lực của Công ty;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.

Company Overview:

• Unicorn Ultra is a project based on the Venture Builder (VB) model, an area increasingly proven to be a better cradle for startups. The appearance of Unicorn Ultra will promote the integration of the VB model with blockchain to become a trend.
• Unicorn Ultra develops a robust and versatile platform to attract builders and help them to build their projects on-chain. It provides the support tools and initial resources for them to perfect products with the best core quality before reaching users. Depending on some criteria, the potential projects will serve the future decentralized economy and aim to become global tech unicorns.
• As a Legal Lead, you will be a valuable support to leadership, provide administrative support, and proactively develop key partnerships in the vibrant Web3 industry..

Responsibilities:

• Legal supervision includes all domestic and cross-border legal activities, especially related to cryptocurrencies and investment - reinvestment cash flows
• Provide legal advice and risk assessment on business dealings involving cryptocurrency and international fund flows.
• Draft, review, and negotiate contracts and agreements related to cryptocurrency ventures and international investments.
• Ensure corporate compliance with current laws and regulations pertaining to cryptocurrency operations.
• Establish and manage relationships with foreign regulatory bodies, VC partners, and relevant organizations.
• Educate and support other departments on cryptocurrency regulations and compliance requirements.
• Collaborate with regulators and authorities to address legal issues.

• Quản lý văn phòng phẩm và trang thiết bị văn phòng luôn đầy đủ và kịp thời
• Quản lý công tác văn thư: Thực hiện các công việc liên quan đến công văn, thư tín, lưu trữ tài liệu (sao y chứng từ, biên bản giao nhận hàng, giao nhận hồ sơ...)
• Tổ chức, chuẩn bị các cuộc họp, hội nghị, sự kiện, du lịch, gala...
• Quản lý 5S: đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, ngăn nắp và có trật tự
• Xử lý các vấn đề tranh chấp, khiếu nại của nhân viên liên quan đến các vấn đề lao động.
• Xây dựng văn hóa công ty: tổ chức và duy trì sự gắn kết các nhân viên trong công ty với nhau
• Hỗ trợ công tác nhân sự
• Công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên

- Soạn thảo, nộp hồ sơ đến các cơ quan có thẩm quyền thay cho khách hàng (doanh nghiệp, đất đai, sở hữu trí tuệ, các loại giấy phép …)

- Sắp xếp, nghiên cứu hồ sơ, đề xuất phương án giải quyết các vụ án của Văn phòng (kinh doanh thương mại, hình sự, đất đai, dân sự …)

- Tổng hợp, viết bài về các quy định pháp luật liên quan đến công việc thực hiện

- Thực hiện các công việc khác được phân công

• Tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của các công ty, tự vấn cho ban lãnh đạo các vấn đề sẽ phát sinh trong quá trình đầu tư, hợp tác, mua bán, sát nhập, ... với các đối tác cũng như tham gia vào quá trình soạn thảo các hợp đồng hợp tác kinh doanh, hợp đồng đầu tư Dự án
• Nghiên cứu, tư vấn cho Ban lãnh đạo về các quy định của pháp luật, cập nhật thay đổi bổ sung khi có văn bản mới được thay thế, ban hành.
• Nghiên cứu xây dựng hệ thống hợp đồng mẫu với các điều khoản tiêu chuẩn; hướng dẫn kiểm tra, giám sát việc tuân thủ áp dụng các điều khoản tiêu chuẩn trong công tác ký kết hợp đồng.
• Rà soát, soạn thảo và tư vấn pháp lý về hợp đồng nguyên tắc, hợp đồng mua bán, hợp đồng phân phối, hợp đồng vận chuyển... trao đổi, đàm phán với khách hàng
• Theo dõi, hoàn thiện hồ sơ pháp lý công ty, các giấy phép hoạt động của các Công ty, Dự án. Chịu trách nhiệm kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý, các văn bản, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng các quy định của luật doanh nghiệp và các quy định pháp luật khác có liên quan của Nhà nước
• Giải quyết các khiếu nại phát sinh từ các hợp đồng, các quan hệ dân sự giữa Công ty với đối tác hoặc bên thứ ba trong quá trình triển khai đầu tư, kinh doanh
• Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và uỷ quyền của Ban Lãnh đạo Công ty.

Overview

• Take responsibility for organizing, managing, and supervising all legal activities of the Company;

Finance Management:

• Build and control budget and costs for the legal work;

System Management

• Proficient in using applications/tools for system administration;

• Guide and control to ensure compliance with the Regulations, decentralization manuals;

Professional Work

• Coordinate with vertical branches of the Legal Department to provide legal advice on professional and organizational activities within the Company;

• Build, update and manage the system of decentralization, authorization, and assignment throughout the system for the company;

• Check and control compliance with internal regulations and legal provisions in the professional activities of units throughout the system.

• Consulting and legal review of economic, commercial and labor contracts to minimize risks for the Company;

• Supervise the implementation of periodic and irregular reports according to regulations of state agencies for issues falling within the functions and tasks of the Legal and Compliance Supervision Department;

Other Tasks

• Provide information and report as requested by direct leaders;

• Inspect to promptly detect/prevent violations in the department;

• Other tasks as requested by direct manager.

• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Chuẩn bị, nghiên cứu và soạn thảo các văn bản hồ sơ pháp lý theo sự phân công;

- Soạn thảo, review hợp đồng và các tài liệu pháp lý khác cho khách hàng;

- Soạn thảo hồ sơ, chuẩn bị tài liệu liên quan đến việc xin cấp phép đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp, giấy phép con,….

- Làm việc trực tiếp với các cơ quan nhà nước;

- Tư vấn pháp luật thường xuyên và theo vụ việc cho Khách hàng khi có yêu cầu;

- Thực hiện các công việc pháp lý nội bộ công ty;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Phụ trách và chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý của công ty.
• Soạn thảo, xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng,... ký kết của Công ty, tham gia thương lượng đàm phán với đối tác trong nước và nước ngoài
• Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty. Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan.
• Tham gia cố vấn, hỗ trợ về pháp luật cho Ban giám đốc, Thực hiện công tác đối ngoại, ngoại giao với cơ quan chính quyền địa phương, cơ quan pháp luật
• Tham gia giải quyết các vụ việc pháp lý của doanh nghiệp, (xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động, triển khai dự án, hợp đồng, thủ tục hành chính, sở hữu trí tuệ....).
• Tham gia vào các dự án, giao dịch cụ thể của Công ty, thương lượng, đàm phán với các đối tác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty
• Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan.
• Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
• Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu.

- Hỗ trợ luật sư thực hiện công việc tư vấn, nghiên cứu văn bản pháp luật, soạn thảo hồ sơ tài liệu theo yêu cầu.

- Gặp gỡ, trao đổi, giao tiếp với khách hàng;

- Thực hiện các công việc hỗ trợ hoạt động truyền thông, marketing của công ty;

- Nghiên cứu Luật, Nghị Định, Thông tư... của các lĩnh vực, đối tượng cụ thể theo yêu cầu;

- Tư vấn pháp luật cho khách hàng liên quan tới các lĩnh vực: Hình sự, Đất đai, Doanh nghiệp, Hôn nhân gia đình, Sở hữu trí tuệ, Xuất nhập khẩu, Thủ tục xin các giấy phép con…

1. Phụ trách soạn thảo/rà soát các loại hợp đồng/thỏa thuận với nhà cung cấp, khách hàng, đối tác của công ty

2. Phụ trách rà soát pháp lý, xin cấp phép và duy trì các giấy phép, chấp thuận cần thiết cho việc vận hành của công ty (ví dụ: giấy phép bán lẻ, giấy chứng nhận vệ sinh an toàn thực phẩm,...) đảm bảo công ty tuân thủ đúng yêu cầu của pháp luật

3. Tư vấn cho các phòng ban trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan

4. Cập nhật văn bản pháp luật có ảnh hưởng đến hoạt động của công ty

5. Các nội dung khác theo phân công của Trưởng phòng pháp chế.

About JNT: "PTN Legal LLC is a dynamic law firm located in the Hanoi Capital Region, offering legal services in various areas of law in connection with the operation of business entities in Vietnam. Our practice areas consist of Corporate & Commercial, Mergers & Acquisitions, Real Estate, and Banking & Finance."

Job Description: This is a full-time on-site role for a Legal Intern at PTN Legal. As a Legal Intern, you will assist our team in conducting legal research, preparing legal documents, and providing support in various legal matters.

- Nghiên cứu hồ sơ, thu thập thông tin, yêu cầu của khách hàng, đề xuất phương án giải quyết vụ việc;

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Chi nhánh.

- Tư vấn pháp lý, hướng dẫn pháp lý, thẩm định và soạn các văn bản/ hợp đồng phát sinh trong các hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.

- Giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, tố tụng liên quan. Làm việc với các cơ quan thanh tra, kiểm tra để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện các chức năng nhiệm vụ của mình.

- Tu vấn pháp luật, kiểm soát về mặt pháp lý các hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn theo đúng quy định của pháp luật.

- Thực hiện các thủ tục đăng ký, cấp phép đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

Trách nhiệm công việc:

1. Quản lý văn bản pháp luật: xem xét, soạn thảo các văn bản pháp luật, hợp đồng khác nhau của công ty, đàm phán các điều khoản hợp đồng để đảm bảo tuân thủ và chính xác về mặt pháp lý.

2. Xử lý tranh chấp: Tham gia quản lý và giải quyết các vụ việc tranh chấp pháp lý liên quan đến

3. Các vấn đề liên quan đến tuân thủ pháp luật: Hỗ trợ đăng ký thay đổi công ty và các vấn đề pháp lý liên quan để đảm bảo tuân thủ

4. Giáo dục và đào tạo pháp luật tổ chức và đào tạo pháp luật để đảm bảo nhân viên hiểu rõ pháp luật, các quy định và tiêu chuẩn tuân thủ

5. Tư vấn pháp luật: Tư vẫn, góp ý pháp lý cho các bộ phận nội bộ công ty và giải đáp các thắc mắc về pháp lý.

6. Quản lý hồ sơ: Quản lý việc niêm phong, lưu trữ hồ sơ pháp lý, đảm bảo việc sắp xếp hồ sơ, chứng chỉ pháp lý đúng trật tự và bảo quản con dấu đúng quy định

7. Các nhiệm vụ được giao khác: như xây dựng và cập nhật các SOP pháp lý, dịch các văn bản in ấn hàng ngày và các quy định liên quan... cũng như xử lý các công việc pháp lý đặc biệt và các vấn đề khẩn cấp để đảm bảo giải quyết kịp thời các vướng mắc.