Việc làm cho sinh viên Đại học Mở TPHCM

Giới thiệu về công tySQ DENTIST – một trong những hệ thống nha khoa quốc tế hàng đầu tại TP. Hồ Chí Minh, nổi bật với đội ngũ bác sĩ chuyên môn cao và cơ sở vật chất hiện đại. Chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ chăm sóc sức khỏe răng miệng toàn diện mà còn góp phần nâng cao chất lượng sống và sự tự tin cho cộng đồng.Với sứ mệnh: Cung cấp hệ thống dịch vụ chăm sóc & điều trị nha khoa chuyên nghiệp, cao cấp vượt tầm; phát triển dịch vụ chăm sóc răng hàm Việt và tôn vinh nụ cười Việt Nam, SQ DENTIST cung cấp hệ thống điều trị nha khoa chuyên sâu, ứng dụng công nghệ tiên tiến và tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn an toàn quốc tế.Trong từng dịch vụ, từng ca điều trị, chúng tôi theo đuổi triết lý “Kiến tạo nụ cười – Mang giá trị trọn đời”, mang đến trải nghiệm y tế chuẩn mực, đồng thời góp phần khơi dậy sự tự tin và hạnh phúc dài lâu cho khách hàng.Môi trường làm việc tại SQ DENTIST đề cao sự chuyên nghiệp, không ngừng học hỏi, và hướng đến phát triển bền vững. Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng, tâm huyết, để cùng đồng hành trong hành trình xây dựng nha khoa hiện đại số 1 Việt Nam – nơi được khách hàng trong nước và kiều bào quốc tế tin tưởng lựa chọn.Nếu bạn đam mê lĩnh vực y tế – chăm sóc sức khỏe, và muốn làm việc trong một môi trường đầy thử thách, năng động và cơ hội phát triển, SQ DENTIST chính là điểm đến lý tưởng dành cho bạn.Thời gian làm việc: Giờ hành chính (T2 - T7)Địa điểm làm việc: 292 Phạm Văn Hai, Phường 5, Quận Tân Bình, Hồ Chí MinhTuyển dụng (40%): 2-3 nhân sự/ tháng Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên được duyệt.Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới & định kỳ.Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển hay chấm dứt HĐLĐ theo chỉ thị. Phối hợp với các phòng ban để hiểu rõ nhu cầu nhân sự và đảm bảo tuyển dụng hiệu quảLương thưởng và phúc lợi (30%): Chấm công, tính lương cho nhân viênĐề xuất và phối hợp thực hiện các chế độ đãi ngộ, phúc lợi, chính sách thưởng - phạt cho nhân viên. Làm việc trực tiếp với cơ quan BHXH, thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT cho nhân viên. Xây dựng nội quy, quy trình, quy định,... của công ty. Hành chính (15%):Lưu trữ hồ sơ, giấy tờ pháp lý cho công ty.Làm việc với cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty. Kiểm soát chi phí mua sắm văn phòng phẩm và đồ dùngĐào tạo và phát triển (15%):Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự.Theo dõi triển khai các công việc của cấp trên phân bổ xuống cho các phòng ban.

• Tìm kiếm khách hàng mục tiêu thông qua nghiên cứu và phân tích thị trường. • Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, quản lý thu mua/ngành hàng tại các chuỗi siêu thị. • Đàm phán các điều khoản hợp đồng với đối tác và khách hàng để đạt được thỏa thuận cùng có lợi. • Làm việc với khách hàng khi có sản phẩm mới (Listing), đảm bảo sản phẩm được trưng bày tốt nhất. • Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động thúc đẩy doanh số tại các chuỗi. • Phối hợp với các bộ phận khác triển khai các chương trình khuyến mãi. • Hoàn thành tốt chỉ tiêu được giao. • Thực hiện các báo cáo và cập nhật về hoạt động bán hàng. • Phân tích dữ liệu, hiệu suất bán hàng và đưa ra đề xuất.

Kế toán - Kiểm soát, duyệt các chứng từ thu chi tiền mặt, chuyển khoản ngân hàng, đảm bảo các phiếu chi phải đầy đủ chứng từ đính kèm; - Kiểm tra tính chính xác của các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày trong sổ sách kế toán, cân đối các khoản thuế phải nộp hàng tháng; - Lập và Kiểm soát toàn bộ các báo cáo thuế hàng tháng, quý năm theo quy định của cơ quan thuế: Đảm bảo kê khai thuế đúng và nộp thuế đầy đủ: Thuế GTGT, TNDN, TNCN; Tài chính - Phân tích, giải trình các khoản doanh thu và chi phí được ghi nhận trong các báo cáo, phân tích các biến động về tỷ lệ lợi nhuận, các chỉ tiêu khác trong báo cáo quy định.... - Chịu trách nhiệm trong các hoạt động kiểm toán, quyết toán thuế, thanh tra... các hoạt động về kế toán của các công ty, quan hệ với các tổ chức bên ngoài khác. - Phối hợp với các bộ phận vận hành sản phẩm để lập quy trình vận hành để đảm bảo thông suốt trong kinh doanh và hạn chế tối đa rủi ro cho công ty. - Đặc biệt quan tâm đến việc kiểm soát rủi ro của công ty, kịp thời cảnh báo ngay các rủi ro cho BGĐ và đưa ngay các biện pháp quản lý, tránh để hiện tượng xảy ra thất thoát mới đi xây dựng quy trình quản lý Công việc khác - Quản lý đội nhóm team kế toán 2-3 người; - Hướng dẫn nhân viên về nghiệp vụ cũng như đào tạo các quy định của công ty và của bộ phận để đảm bảo nhân viên nắm chắc các quy định, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. - Tổ chức lưu trữ tài liệu khoa học, tránh mất mát. - Tư vấn các hợp đồng đầu ra, đầu vào các công ty. - Tìm hiểu các thông tư nghị định mới về lĩnh vực thuế, kinh doanh để thực hiện và kiểm soát. - Xây dựng, soạn thảo sửa đổi và bổ sung các văn bản, quy định, quy chế, liên quan đến nghiệp vụ tài chính kế toán. - Có trách nhiệm bàn giao đầy đủ cho người kế nhiệm (Nếu có), đảm bảo cho người kế nhiệm thực hiện được tốt nhiệm vụ. Các công việc khác khi đươc giao

Tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động tuyển dụng.Quản lý hồ sơ ứng viên và cập nhật thông tin.Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng.Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng.Báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên.Tham gia xây dựng chính sách và quy trình tuyển dụng của công ty.Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả tuyển dụng.Đăng ký BHXH, báo tăng, báo giảm cho NLĐ.Chốt công và tính lương.Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến nhân sự.

- của kiểm toán nội bộ • Xây dựng quy trình nghiệp vụ kiểm toán nội bộ tại đơn vị và trình cấp quản lý trực tiếp để xem xét và phê duyệt. • Thực hiện báo cáo tài chính, báo cáo thuế • Lập kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng tuần/tháng/năm và trình Giám đốc phê duyệt, sau đó thực hiện hoạt động kiểm toán nội bộ theo kế hoạch đã được phê duyệt. • Thực hiện các chính sách, quy trình và thủ tục kiểm toán nội bộ đã được phê duyệt, nhằm đảm bảo chất lượng và hiệu quả. • Đề xuất các biện pháp sửa chữa và khắc phục sai sót nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ. • Phát triển, chỉnh sửa, bổ sung và hoàn thiện phương pháp kiểm toán nội bộ cùng với phạm vi hoạt động của kiểm toán nội bộ để có thể cập nhật và theo kịp sự phát triển của đơn vị. - Báo cáo Ban giám đốc • Báo cáo hàng tuần/tháng/năm cho Ban giám đốc tình hình cập nhật số liệu và mức độ chính xác của Phòng kế toán về Báo cáo thuế và báo cáo nội bộ. • Chỉ rõ những sai phạm: Nguyên nhân, hậu quả và đề xuất phương án khắc phục. • Đề xuất các đóng góp, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên phòng kế toán.

Phân tích yêu cầu & viết brief nghiệp vụ: Làm việc với các bộ phận để lên user story, mapping flow hành trình khách hàng.Hỗ trợ test hành trình & tích hợp: Kiểm tra logic trong CDP, phối hợp với Dev và DA để kiểm chứng dữ liệu đầu cuối.Tư vấn logic segment, trigger: Làm việc với DA/CDP Ops để validate điều kiện, đảm bảo tính khả thi.Nghiệm thu & đề xuất cải tiến: Đánh giá kết quả, review chỉ số và báo cáo lại cho CDP Lead.Phối hợp hỗ trợ các bên liên quan: Làm việc cùng các phòng ban Ecom, Marketing, Loyalty, Dev, CRM để đảm bảo triển khai hiệu quả.

Phát triển dịch vụ web bằng JAVA, Front-end sử dụng HTML, CSS, JavaScript, Jquery,..Sử dụng Spring Boot, Framework, mô hình MVCTham gia phát triển, đề xuất giải pháp kỹ thuật cho các dự ánPhát triển các hệ thống mới và nâng cấp các hệ thống đã cóLàm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của Leader

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm phù hợp với chiến lược phát triển nhân sự của công ty.Quản lý, đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ chuyên viên tuyển dụng.Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí cấp trung và cấp cao.Phối hợp với các phòng ban để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu vị trí và thời gian cần hoàn thành.Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (employer branding).Theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển dụng (số lượng, chất lượng ứng viên, thời gian tuyển...) và báo cáo định kỳ cho cấp trên.Tham gia xây dựng quy trình tuyển dụng, đánh giá và cải tiến quy trình liên tục.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ cấp trên.

Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược bán hàng hiệu quả cho nhà phân phối/khách hàng tại các thị trường đang có sẵn đối với mảng Sản phẩm sơn nước của Công ty.Quản lý và chăm sóc khách hàng hiện tại, duy trì mối quan hệ tốt đẹp.Xây dựng, phát triển hệ thống đại lý, phân phối thương hiệu sơn nước Gama tại các thị trường Miền Nam, Tây Nguyên và miền Trung. Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.Tham gia tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực ngành sơn nước.Báo cáo doanh số bán hàng và các hoạt động kinh doanh định kỳ.Phân tích thị trường, nắm bắt xu hướng và nhu cầu của khách hàng.Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm của công ty.Xây dựng, tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ kinh doanh.

Quản lý, tối ưu vận hành gian hàng TikTok Shop.Lên kế hoạch nội dung, định hướng video chuyển đổi caoPhối hợp sản xuất nội dung video ngắn bán hàng, demo sản phẩm, reviewThành thạo edit video theo xu hướng TikTok, hiểu rõ các format viralPhân tích ngành hàng, đề xuất danh sách sản phẩm tiềm năngPhụ trách quy trình thử nghiệm sản phẩm: chọn sản phẩm, viết kịch bản, sản xuất video, theo dõi dữ liệu, Phân tích hiệu suấtĐề xuất & chuẩn hóa bộ tiêu chí dự đoán sản phẩm bán chạy dựa trên: giá, phí ship, biên lợi nhuận, khả năng lên xu hướng,..Làm việc tại văn phòng: Tầng G, 149/31 Bành Văn Trân, Phường 7, Quận Tân Bình, TP.HCM

Lập kế hoạch và chịu trách nhiệm tuyển dụng dựa trên yêu cầu công việc, xây dựng mô tả công việc chi tiết và chuẩn xác Tham gia quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên cùng với các trưởng bộ phận chuyên môn; Tiến hành đàm phán với ứng viên và hỗ trợ quá trình nhận việc, training onboard cho nhân viên mới.Khảo sát, phân tích và đánh giá tình hình thị trường tuyển dụng;Báo cáo/phân tích theo định kỳ kết quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc.Xây dựng hình ảnh tuyển dụng của công ty thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội và các sự kiện; Xây dựng mối quan hệ với các trường đại học, trung tâm đào tạo, trung tâm việc làm, v.v.

Trưởng nhóm kế toán dịch vụ, phụ trách quản lý nhóm kế toán dịch vụ từ 3 - 5 thành viên và các công việc kế toán dịch vụ nhóm khách hàng nước ngoài, chi tiết:- Ghi sổ, lập BCTC và báo cáo thuế đối với khách hàng phụ trách trực tiếp (tối đa 8 khách hàng);- Rà soát, kiểm tra báo cáo của thành viên nhóm kế toán dịch vụ;- Trao đổi, tư vấn khách hàng và giải quyết những vấn đề về kế toán, thuế;- Hỗ trợ nhóm kế toán trong quá trình làm việc;- Liên hệ khách hàng lấy hồ sơ và thực hiện các công việc nghiệp vụ chuyên môn;- Liên hệ nộp hồ sơ, nhận kết quả tại các Đội thuế, Chi cục thuế, cơ quan BHXH, Sở kế hoạch đầu tư,...và các nơi có công tác khác.

1. Chứng từ - Nhận booking từ khách hàng, kiểm tra lịch tàu và lấy booking phù hợp với nhu cầu khách hàng. - Làm SI và submit SI, VGM...(hàng xuất), phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các chứng từ liên quan như Submit manifest, invoice, packing list, hợp đồng vận chuyển (nếu có); check bill, CO, HS CODE (nếu làm hàng nhập) - Làm thanh toán và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình quyết toán chi phí với hang tàu. - Các nghiệp vụ khác liên quan chứng từ theo chỉ đạo cấp trên.

- Quản lý đội nhóm: Quản lý, hướng dẫn và hỗ trợ đội ngũ phát triển phần mềm, đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc của nhóm.- Lập kế hoạch và giám sát dự án: Phối hợp với các bên liên quan để xác định mục tiêu dự án, lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, theo dõi tiến độ và đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.- Thiết kế và triển khai giải pháp kỹ thuật: Đưa ra các giải pháp kỹ thuật phù hợp, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả cho các dự án phần mềm.- Đảm bảo chất lượng mã nguồn: Xem xét mã nguồn (code review), đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình, bảo mật và hiệu suất.- Hỗ trợ phát triển kỹ thuật: Hướng dẫn đội ngũ trong việc triển khai các công nghệ, công cụ và quy trình mới.- Báo cáo và cải tiến quy trình: Theo dõi, báo cáo tiến độ dự án và đề xuất cải tiến quy trình làm việc theo phương pháp Scrum và Agile.- Kết hợp với bộ phận phát triển hardware và firmware để hoàn thành dự án.

- Tiếp nhận & hỗ trợ khách hàng tại cửa hàng.
- Trả lời tin nhắn, inbox, bình luận của khách trên các kênh bán hàng online.
- Giải đáp thắc mắc, tư vấn sản phẩm, hỗ trợ xử lý đơn hàng, đổi trả.
- Ghi nhận & giải quyết khiếu nại, phản hồi khách hàng với thái độ tích cực.
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo trải nghiệm khách hàng tốt nhất.

Quản lý & Điều hành phòng kinh doanh:• Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh thu theo định hướng của trung tâm.• Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh: phân công mục tiêu, theo dõi hiệu quả, huấn luyện và phát triển nhân sự.• Tổ chức đào tạo kiến thức sản phẩm và kỹ năng tư vấn cho đội nhóm. Phát triển thị trường & đối tác:• Tìm kiếm, mở rộng và duy trì quan hệ với các đối tác: phòng khám, bệnh viện, bác sĩ, đại lý,...• Triển khai các hoạt động kinh doanh kênh B2B, B2C, chăm sóc khách hàng doanh nghiệp.• Đề xuất chính sách bán hàng, chiết khấu, khuyến mãi phù hợp với từng kênh và thị trường.Báo cáo & phối hợp nội bộ:• Theo dõi doanh thu, thị phần, chi phí và hiệu quả kinh doanh theo tuần/tháng/quý.• Phối hợp với phòng Marketing để triển khai chiến dịch thu hút khách hàng, thúc đẩy doanh số.• Tham mưu cho Ban Giám đốc về xu hướng thị trường, sản phẩm mới và chiến lược mở rộng.

- Chủ động và phát triển độc lập các mối quan hệ ở cấp điều hành và phát triển danh mục khách hàng thông qua việc tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tư vấn, đàm phán bán hàng và chốt hợp đồng.- Tham gia lập kế hoạch, xây dựng, điều phối và thực hiện các hoạt động bán hàng và tiếp thị.- Đảm bảo mục tiêu doanh số hàng quý và hàng năm.- Đề xuất các chiến lược bán hàng để cải thiện hiệu suất bán hàng của thị trường được phân công.- Báo cáo phân tích bán hàng.- Hỗ trợ dự án đặc biệt khi được phân công.- Chịu trách nhiệm quy trình bán hàng từ đầu đến cuối, từ quá trình trước khi bán hàng đến sau bán hàng bao gồm thăm khách hàng, thuyết trình, đấu thầu, báo giá, đề xuất, giao hàng và lập hóa đơn một cách kịp thời.

Explore and penetrate new market opportunities in emerging technologiesActively hunt for new clients and sales partners across the globe, generating and pursuing leads through diverse channelsBuild and expand a client base in key markets, including the US, Australia, GermanyCraft compelling proposals and close deals that drive long-term revenue and growthWork closely with marketing teams and external partners to develop and execute effective sales strategiesCollaborate with internal and external resources to tailor solutions that meet client needs