Việc làm cho sinh viên Đại học Mở TPHCM

Vai trò: Chỉ Huy Trưởng/ Giám Sát thuộc Nhà Thầu, quản lý thi công trực tiếp các tổ đội cho hạng mục nhà phố, nhà thương mai, căn hộ dịch vụ, văn phòng, villa cao cấp...tại Thành Phố Hồ Chí Minh.

Quản lý tổng thể công trình

• Lập kế hoạch tổng thể về tiến độ, nhân lực, vật tư, thiết bị và tài chính cho dự án.
• Điều hành và quản lý các hoạt động thi công tại công trường.
• Đảm bảo công trình thực hiện đúng thiết kế, hợp đồng, và tiêu chuẩn xây dựng.

Điều phối và giám sát

• Điều phối công việc giữa các bộ phận, đội nhóm và nhà thầu phụ.
• Kiểm soát chặt chẽ việc triển khai thi công, đảm bảo chất lượng và tiến độ từng hạng mục.
• Xử lý các vấn đề phát sinh tại công trường, đảm bảo không làm ảnh hưởng đến tiến độ chung.

Kiểm soát chất lượng và an toàn lao động

• Đảm bảo các hạng mục được thực hiện đúng tiêu chuẩn chất lượng và quy định pháp luật.
• Giám sát và thực thi các biện pháp an toàn lao động tại công trường.
• Đánh giá và giảm thiểu các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình thi công.

Báo cáo và làm việc với các bên liên quan

• Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình dự án cho chủ đầu tư và ban lãnh đạo.
• Phối hợp với chủ đầu tư, tư vấn giám sát, nhà cung cấp để giải quyết các vấn đề kỹ thuật và tài chính.

• Implement as a Caravelle staff with the guidance and supervision from Outlet manager/ Captain
• Serve guest as the hotel standards

• Thực hiện công tác kế toán tổng hợp cho doanh nghiệp trong lĩnh vực F&B
• Hạch toán, kiểm tra và theo dõi các nghiệp vụ kế toán phát sinh hằng ngày
• Quản lý doanh thu, chi phí, công nợ, hàng tồn kho
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ theo yêu cầu
• Thực hiện tính lương, các khoản phụ cấp, khấu trừ
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động
• Làm việc với cơ quan thuế, BHXH khi cần
• Sử dụng phần mềm kế toán MISA AMIS, MISA CukCuk trong công việc
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

Key Responsibilities:

• Support the Sous Chef and Head Chef in preparing various dishes.
• Perform food handling tasks in assigned areas on a daily basis.
• Complete detailed preparation work as required.
• Ensure all recipes are followed and the highest quality standards are maintained for every portion.
• Enforce strict health, safety, and hygiene standards.
• Maintain cleanliness and organization in all cooking areas.
• Supervise and instruct subordinates on assigned tasks.

o Develop relations & business across the markets from new and existing accounts

o Setting yearly Sales plan, organize and control the implementation of the plan

o Budget forecasting for the operation of Sales

o Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume

o Consolidate & check daily and weekly reports from Sales staffs, including market analysis report, special event activities and status of other competitors, in order to issue a decision of business management precisely.

o Travel locally and abroad to conduct sales calls, promote the resort, and review competition.

o Observe market trends and competitors by studying online or communicating with hoteliers or travel agent network

• Job Summary

• Key Responsibilities

Process purchase requisitions and orders for various departments (F&B, Housekeeping, Engineering, etc.).

Source, evaluate, and negotiate with suppliers to obtain the best prices, terms, and quality.

Maintain accurate records of purchases, pricing, and inventory levels.

Coordinate with warehouse and user departments to ensure timely delivery and resolve any discrepancies.

Assist in managing supplier relationships and performance evaluations.

Ensure all procurement activities comply with hotel policies and procedures.

• Lái xe con phục vụ đưa đón Lãnh đạo làm việc và đi công tác.
• Các công việc phát sinh khác có liên quan.

Position Summary:

The Rewards Club Supervisor is responsible for supporting the Rewards Club Manager and Assistant Manager in leading a high-performing guest service team. The role oversees daily operations, staff coaching, and guest interactions to ensure that the Club environment is welcoming, efficient, and aligned with COSMO’s service standards.

Key Responsibilities:

• Supervise daily shift activities and allocate duties to Hosts and Representatives.
• Act as the main point of contact during assigned shifts for any escalated guest issues.
• Deliver exceptional guest service and ensure personalized guest experiences.
• Guide and assist guests with Rewards Club services and promotions.
• Support membership registration and ensure accuracy of guest data.
• Train and mentor new and existing team members on service protocols and club operations.
• Ensure team adherence to service etiquette, grooming, and company policies
• Monitor reception area for cleanliness, readiness, and guest traffic flow.
• Assist in the preparation and coordination of club promotions and special events.
• Collaborate with other departments to fulfill service needs and guest requests.

• Sơ chế thực phẩm theo hướng dẫn của đầu bếp.
• Duy trì vệ sinh và vệ sinh nhà bếp.
• Hỗ trợ các đầu bếp trong việc thực hiện vai trò của mình.
• Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ bổ sung theo yêu cầu của giám sát, điều hành đầu bếp hoặc quản lý khách sạn.

Payable Accountant Executive is responsible for the accuracy, timeliness, and compliance of all accounts payable transactions. This role ensures that suppliers are paid correctly, financial records are maintained meticulously, and internal controls are strictly followed to prevent errors or fraud. / Chuyên viên Thanh toán chịu trách nhiệm về tính chính xác, đúng hạn và tuân thủ của tất cả các giao dịch phải trả. Vai trò này đảm bảo việc thanh toán cho nhà cung cấp chính xác, hồ sơ tài chính được duy trì tỉ mỉ và các kiểm soát nội bộ được tuân thủ nghiêm ngặt để ngăn ngừa sai sót hoặc gian lận.

Key Responsibilities / Trách nhiệm Chính

1. Invoice Processing & Payment Execution / Xử lý Hóa đơn & Thực hiện Thanh toán

Receive, verify, and process invoices from suppliers, ensuring mathematical accuracy, legitimacy, and completeness of supporting documents. / Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý hóa đơn từ nhà cung cấp, đảm bảo tính chính xác về số học, tính hợp pháp và đầy đủ của chứng từ kèm theo.

Double-check all payments meticulously to prevent duplicate payments./ Kiểm tra kỹ lưỡng mọi khoản thanh toán để ngăn ngừa thanh toán trùng lặp.

Prepare and process electronic payments (bank transfers) or cheques in a timely manner, following approval matrices. / Chuẩn bị và xử lý các khoản thanh toán điện tử (chuyển khoản) hoặc séc đúng hạn, tuân theo ma trận phê duyệt.

File payment vouchers and all related supporting documents systematically for easy retrieval and audit. / Lưu trữ chứng từ thanh toán và tất cả tài liệu hỗ trợ liên quan một cách có hệ thống để dễ dàng tra cứu và kiểm toán.

2. Accounting Entries & Reconciliation / Định khoản Kế toán & Đối chiếu

Prepare accurate journal entries for all accounts payable transactions and post them to the accounting system. / Lập bút toán kế toán chính xác cho tất cả giao dịch phải trả và hạch toán vào hệ thống.

Perform regular reconciliation of supplier statements, promptly investigating and resolving any discrepancies. / Thực hiện đối chiếu định kỳ bản sao kê nhà cung cấp, nhanh chóng điều tra và giải quyết mọi chênh lệch.

Reconcile transactions with goods receiving records to ensure a three-way match (PO-Invoice-GR). / Đối chiếu giao dịch với biên bản nhận hàng để đảm bảo khớp "3 chiều" (Đơn đặt hàng - Hóa đơn - Nhận hàng).

Monitor and follow up on the "Goods in Transit" account to ensure timely clearing. / Theo dõi và xử lý tài khoản "Hàng đang đi đường" để đảm bảo thanh toán đúng hạn.

3. Reporting & Compliance / Báo cáo & Tuân thủ

Prepare a monthly aged creditor/accounts payable report for management review. / Lập báo cáo công nợ phải trả theo hạn mỗi tháng để Ban lãnh đạo xem xét.

Prepare, calculate, and process payments for all applicable taxes (VAT, PIT, etc.) in compliance with regulations. / Chuẩn bị, tính toán và xử lý thanh toán cho tất cả các loại thuế áp dụng (VAT, TNCN, v.v.) tuân thủ quy định.

Assist during internal and external audits by providing requested documents and explanations. / Hỗ trợ trong quá trình kiểm toán nội bộ và bên ngoài bằng cách cung cấp tài liệu và giải trình theo yêu cầu.

4. Supplier Relations & Support / Quan hệ Nhà cung cấp & Hỗ trợ

Serve as the main point of contact for supplier inquiries regarding payments, professionally resolving issues. / Làm điểm liên hệ chính cho các thắc mắc của nhà cung cấp liên quan đến thanh toán, giải quyết vấn đề một cách chuyên nghiệp.

Maintain positive working relationships with suppliers and internal departments (Purchasing, Operations). / Duy trì mối quan hệ làm việc tích cực với nhà cung cấp và các phòng ban nội bộ (Thu mua, Vận hành).

• Greeting guests warmly upon arrival and address them by name when possible.

• Prepare and serve food & drinks promptly, adhering to recipes and presentation standards.

• Monitor the bar area to ensure timely service for all guests and servers.

• Resolve guest concerns professionally and escalate issues to management when needed.

B. Beverage Preparation & Quality Control

Prepare and serve classic cocktails, signature cocktails, and craft cocktails according to standard recipes.

Create and propose innovative cocktail recipes aligned with the bar’s concept and guest preferences.

Ensure consistency in flavor, presentation, portion control, and service speed.

Maintain high standards of beverage quality, hygiene, and food safety at all times.

C. Product Knowledge

Possess strong knowledge of spirits (Whisky, Gin, Rum, Vodka, Tequila, Brandy), liqueurs, bitters, syrups, and garnishes.

Provide professional beverage recommendations based on guest preferences and food pairing when applicable.

Stay updated on cocktail trends, modern mixology techniques, and industry best practices (e.g., shaking, stirring, muddling, layering, infusions)

D. Operations & Compliance

• Maintain a clean, sanitized, and organized bar (counters, glassware, equipment).

• Restock service wells and bar supplies according to specifications.

• Operate and maintain bar equipment safely and report malfunctions.

E. Administrative & Team Support

• Process sales transactions accurately using POS systems.

• Assist with bar setup/breakdown, inventory receiving, and stocking.

• Collaborate with the Senior Bartender/Supervisor on staffing or operational needs.

• Perform additional duties as assigned by management.

1. CÔNG TÁC LỄ TÂN

• Quản lý và lưu trữ hệ thống văn bản của Công ty đã ban hành: nội quy, quy chế, quy trình, quy định, quyết định, tờ trình, thông báo, các biễu mẫu…một cách khoa học.
• Tiếp nhận các loại công văn đi, công văn đến và ghi vào sổ công văn. Phân loại và chuyền công văn, giấy tờ đến các bộ phận liên quan.
• Khi chuyển giao công văn, giấy tờ, phải yêu cầu người nhận ký vào sổ công văn.
• Lập lịch đặt phòng họp của các bộ phận, cá nhân có nhu cầu, kiểm tra dụng cụ phòng họp.
• Trực lễ tân, nghe điện thoại và tiếp đón khách đến Công ty.
• Theo dõi công việc gửi EMS.
• Kiểm tra và theo dõi việc tiêu hao nhiên liệu xăng xe của tài xế.
• Đánh máy, photocoppy, bảo quản các văn bản, công văn giấy tờ thuộc phần việc được giao.
• Quản lý sảnh tiếp khách luôn ngăn nấp, sạch sẽ, đảm bảo đủ ánh sáng và độ lạnh (nếu có phòng có máy lạnh) phục vụ nước uống cho công tác tiếp khách hàng tại Công ty.

2. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH

• Quản lý công tác mua sắm, trang bị tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm… phục vụ cho mọi hoạt động trong toàn Công ty.
• Định kỳ kiểm kê tài sản, tiến hành phân loại, sửa chữa,thanh lý và mua mới theo các quy định, quy trình Công ty đã ban hành.
• Phối hợp với nhân viên IT, nhân viên bảo trì quản lý tốt tài sản của Công ty.
• Theo dõi, tổng hợp, thực hiện thủ tục thanh toán các chi phí hành chính: điện, điện thoại, nước, internet, chuyển phát nhanh, taxi, vệ sinh, thang máy…
• Theo dõi, tổng hợp, quản lý, đặt mua và cấp phát logo, đồng phục, thẻ tên, name card…
• Quản lý văn phòng phẩm của Công ty: nhận các đề xuất văn phòng phẩm, lập đề xuất mua văn phòng phẩm, cấp phát văn phòng phẩm theo yêu cầu, hàng tháng rà soát lại số lượng văn phòng phẩm tồn kho.
• Quản lý thực hiện hợp đồng giữ xe, theo dõi số lượng xe gửi hàng tháng, theo dõi thời hạn hợp đồng.
• Tổ chức các buổi tiệc, liên hoan, hội nghị…của Công ty.
• Tuân thủ quy chế, nội quy, quy định, quy trình của công ty, đoàn kết, chia sẽ, hòa đồng với các thành viện trong bộ phận, tham gia đầy đủ các hoạt động, phong trào, chương trình, các khóa học, huấn luyện, đào tạo từ công ty tổ chức.
• Truyền tải, quảng bá hình ảnh, thương hiệu công ty liên quan đến hoạt động nội bộ, sự kiện bán hàng, họp báo…trên các phương tiện truyền thông, facebook, mạng xã hội… một cách chuyên nghiệp và chủ động.

Địa điểm làm việc: Phường An Phú, Quận 2

- Xây dựng và hoàn thiện hệ thống cơ chế, chính sách quản trị chi phí, bảo đảm tối ưu hiệu quả sử dụng nguồn lực trong toàn ngân hàng.
- Giám sát biến động tình hình thực hiện chi phí, thực hiện phân tích và đưa ra cảnh báo, đồng thời đề xuất các giải pháp phục vụ công tác quản trị chi phí.
- Xây dựng và theo dõi việc lập kế hoạch chi phí hoạt động và ngân sách đầu tư, bảo đảm phù hợp mục tiêu tài chính của ngân hàng.
- Phân tích hiệu quả tài chính đối với các khoản chi phát sinh hoặc trong các kỳ đánh giá định kỳ; đưa ra cảnh báo và kiến nghị nhằm tối ưu hóa chi phí.
- Tham gia xây dựng và phát triển các công cụ, hệ thống phục vụ phân tích và báo cáo quản trị chi phí trong toàn ngân hàng.

Overview of Position

Promotes guest relations, which include providing services to customer on Mass floor who have not yet been assigned MA but they are potential customer.

Duty and Responsibilities:

 On Floor:

• The Customer Service Ambassador is responsible for providing excellent customer service to all customers and representing Palazzo Club in a positive and professional manner. Ambassador will be a brand representative, who creates a welcoming environment and a personal touch to each customer’s experience.

• Manage the Palazzo Club Desk’s counters and assist with Palazzo Membership enrollment.

• Provide excellent and delightful service to all potential Palazzo guests and assist them with their needs and requests.

• Attending daily briefing to ensure valuable information and updates are shared among team members, including updated property information.

• Answers all inquiries concerning the Tier program and explains Tier Program benefits.

• Meets and greets players on the Palazzo Club floor, at special events and promotions.

• Provide additional support to Transportation team at the airport to enhance the guest welcome experience, providing a sense of luxury and importance to each guest.

• Responsible for identify and attract potential new customers for development of high-end customers.

• Responsible to handle all requests, complains and concerns of customer.

• Initiates phone contact with premium patrons to drive trips.

• Reconciles all comps outside of point redemption.

• Maintains a detailed record of each customer’s account.

• Handles all room, spa, transportation, flight reservation request from customers.

• Handles customers retention and reactivation.

• Welcomes guests, provides exceptional customer service, encourages guests to enroll guests in the Membership/Tier Program.

• Arranges for special services related to top tier players.

 Another Task:

• Telemarketing:

- Daily call customer based on the provided list from CRM (member draw, event, promotion, rebate, missing customer.

- Blast SMS for free play expiration, birthday promotion and another designed promotion.

- Internal conduct checking customer services from Palazzo service (BD’s Service, Operation’s Service, Floor environment).

- Conduct telemarketing program by quarterly based on the provided list from CRM.

- Performs other duties as assigned.

REQUIREMENTS/EDUCATION

• Ability to work independently.

• Ability to handle phone call from guests and company during on duty period.

• Ability to walk and stand for long periods of time.

• Must maintain good personal grooming habits and carry self in a professional business manner.

• Bachelor’s Degree in Business or Marketing or equivalent combination of secondary education and experience preferred.

• Must have previous experience in a Casino/Hotel environment with strong knowledge of hospitality and service standards.

• Must be able to solve problems and deal with a variety of situations.

• Must have knowledge of Windows based programs such as Word, Excel, and Outlook.

• Must possess excellent written and oral communication skills.

• Must present an overall professional appearance.

• Must be able to work a flexible schedule, including weekends, holidays and nights as needed.

• Must be able to read, write, and speak fluent English and preferably with other language such as Mandarin, Korean, Japanese, etc.. will be additional plus point.

Leads and manages all day-to-day activities related to the sales function with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of property sales objectives. Achieves personal booking goals and makes recommendations on booking goals of direct reports.

CORE WORK ACTIVITIES

Supporting Developing & Executing Sales Strategies

• Works with sales leader to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment.

• Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the DOS.

• Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external.

Maximizing Revenue

• Provides positive and aggressive leadership to ensure maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals).

• Recommends booking goals for sales team members.

Managing Sales Activities

• Monitors all day to day activities of direct reports.

• Approves space release for catering to maximize revenue (DOS, Group) in the absence of a Business Evaluation Manager.

• Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business.

• Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).

Analyzing & Reporting on Sales and Financial Data

• Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve property’s financial room and catering goals.

• Assists Revenue Management with completing accurate six period projections.

• Reviews sales and catering guest satisfaction results to identify areas of improvement.

Ensuring Exceptional Customer Service

• Displays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations.

• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.

• Meets with guests during pre- and post-convention meetings to obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels, execution against contract and overall satisfaction.

• Empowers employees to provide excellent customer service.

• Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals.

• Incorporates guest satisfaction as a component of department meetings with a focus on continuous improvement.

• Executes and supports the company’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards.

• Participates in and practices daily service basics of the brand.

• Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event.

• Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company.

• Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event.

To be discussed in the interview

THU NHẬP

- Từ 4.500.000 - 8.500.000 ₫/ tháng

✅ Thưởng X2, X3 vào dịp lễ tết 

CÔNG VIỆC 

- Luôn hỗ trợ khách về sản phẩm và giới thiệu tư vấn

- Giải đáp các thắc mắc khách hàng 

- Chăm sóc khách hàng 

YÊU CẦU

- Không yêu cầu kinh nghiệm 

- Nhận 22 - 45 tuổi 

- Giao tiếp cơ bản, biết cách ứng xử, tự tin

THU NHẬP

- Từ 4.500.000 - 8.500.000 ₫/ tháng

✅ Thưởng X2, X3 vào dịp lễ tết 

CÔNG VIỆC 

- Luôn hỗ trợ khách về sản phẩm và giới thiệu tư vấn

- Giải đáp các thắc mắc khách hàng 

- Chăm sóc khách hàng 

YÊU CẦU

- Không yêu cầu kinh nghiệm 

- Nhận 22 - 45 tuổi 

- Giao tiếp cơ bản, biết cách ứng xử, tự tin