Việc làm cho sinh viên Đại học Nông Lâm TPHCM

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Chịu trách nhiệm về những vấn đề liên quan đến Học thuật của Hệ thống.• Xây dựng chương trình, giáo trình của Hệ thống.• Xây dựng lộ trình phù hợp cho các trình độ của học viên.• Giám sát chặt chẽ quá trình học tập của học viên và đề xuất hoặc quyết định các hỗ trợ nếu cần thiết để học viên học tốt hơn.• Các công việc liên quan đến quản lý nhân viên đào tạo: hướng dẫn, tạo điều kiện cho nhân viên mới hội nhập, lên kế hoạch đào tạo nhân viên cũ ở các vị trí cao hơn để tạo nguồn nhân lực kế thừa trong tương lai, đánh giá nội bộ và đưa ra các đề xuất phù hợp.• Đào tạo và cùng với Bộ phận Vận hành quản lý và kiểm soát giáo viên liên quan đến chuyên môn, quy trình giảng dạy, học thuật, đánh giá giáo viên định kỳ và đưa ra quyết định phù hợp để hỗ trợ các Bộ phận liên quan.• Các công việc liên quan đến quản lý Chương trình học: Theo sát tiến độ dạy và ghi nhận các bất cập (nếu có) khi thực hiện chương trình để có các đánh giá, điều chỉnh phù hợp nhất.• Tạo lập mối quan hệ với các Khoa tiếng Anh hoặc các trường Đại học, Cao đẳng nhằm tạo nguồn tuyển dụng nhân sự trong tương lai.• Giải quyết các tình huống phát sinh khác mà nhân viên không xử lý được (phàn nàn, thắc mắc từ phụ huynh, học viên,…).• Tham gia giảng dạy ít nhất 2 giờ/tuần các lớp thuộc chương trình đang phụ trách phát triển.• Các công việc khác theo phân công từ Ban Giám Đốc.

• Pre-Opening Recruit key positions to ensure timely operationalization of the Training Centre  Represent the project publicly and initiate Marketing Activities Responsible for whole HAVN ‘s operations during Dean’s absence• Academic Quality Monitor work performance of HODs and Trainers Implementation of the Learning materials and methodologies of Training members Course delivery Coordination with VET by EHL Team• Handling Admission, Sales and Marketing Directly responsible for Admissions, performance and student’s life • Academic Administration Classroom and student planning and administration Record of course assessment (grades) Semestrial induction, opening and closure Certificate issuance and graduation ceremony• Human Resources Develop the objectives and strategies to address the human capital needs of the VET by EHL center Prepare annual overall budget for human resources and approval by the Board of Directors Develop and implement proper procedures in the VET by EHL center for:1. Recruitment2. Induction3. Compensation4. Evaluation5. Training & Career development Advise on the development of work culture within the VET by EHL center and assist in maintaining this culture Create and maintain within the operations department a work culture of professionalism, client orientation, entrepreneurship and empowerment Implement and maintain a HR information system, if necessary• Campus Operations Security and ergonomics of academic block, student accommodation and Co-Curricular Activities (CCA) facilities• Sales and Marketing Increasing visibility and reputation of the VET by EHL center to students, parents and the industry in Vietnam through marketing and sales strategy, student admission, seminars… Directly responsible for Sales and Marking of EHL Vietnam (School)• Finance System, operation, revenues and costs, P&L managements for both hotels, schools Accountability and transparency

1. Accountable for Training Operations- Deliver training to distributors in line with the master plan.- Address distributors' queries and complaints related to health, nutrition, and products within the assigned categories.- Monitor the quality of training programs to ensure they are effective and achieve the desired outcomes.- Consolidate and analyze nationwide training reports for assigned categories to ensure training needs are met and performance is enhanced.- Coordinate with regional teams, other affiliates, and the Learning Management System team to stay updated on developments related to online training content.2. Training Plan and Program Development- Conduct Training Needs Analysis (TNA) and develop training plans to enhance distributors’ knowledge of health, nutrition, and product details.- Collaborate with internal functions (Marketing, Regulatory Affairs, Communication, Regional Sales) to design, develop, and deliver new training programs and supporting materials that meet the needs of distributor groups and align with the overall business training plan.- Compile handbooks, manuals, guides, and other materials to ensure high-quality resources are used in training programs.3. Partner Trainers Selection, Management, and Development- Recruit and select qualified partner trainers.- Work with the team to propose training plans and conduct "Train the Trainer" sessions for partner trainers.- Monitor and assess the performance of partner trainers.- Regularly gather feedback and provide motivation to partner trainers.

:- Quản lý vận hành tại trụ sở chính Gakken Classroom tại Phú Mỹ Hưng - Tp. HCM- Tìm kiếm, tư vấn, quản lý cơ sở nhượng quyền khu vực miền Nam- Địa điểm làm việc: + 3 tháng đầu tập huấn tại Trụ sở tại Hà Nội (công ty chi trả vé máy bay hai chiều và phụ cấp nhà ở)+ Sau tập huấn làm việc tại: 46 Cao Triều Phát, KĐT Phú Mỹ Hưng, Q. 7, TP. Hồ Chí Minh

We are looking for an enthusiastic, positive and creative Teacher to foster independence and intellect in the developmental stages of Kindergarten children. As Kindergarten Teacher, you are responsible for leading students through creative play and hands-on experiences as well as planning a class that caters to your students’ needs. First and foremost, you must also create and a safe, encouraging environment that will allow students to eliminate learning boundaries and maximize their full potential. As complete immersion is our philosophy, we are looking for someone to teach Literacy and Numeracy as well as life skills and good habits that will assist them in all their future endeavors.

1/ General Responsibilities• Understanding and adhering to the school’s “Good Behaviour Policy”.• Having knowledge in a range of sports such as basketball, football, volleyball, badminton and gymnastics and being able to assist in PE lessons.• Being a competent swimmer and being able to teach stroke development work in small groups by independently.• Assisting in equipment preparation for lessons.• Providing escort and assistance to children as necessary• Helping teachers to plan learning activities and complete records; maintaining individual records for each student when required.• Doing a range of administration tasks such as photocopying, filing, labelling, making resources, display work, certificates, scanning, etc.• Attending staff meetings or training, helping with outings/sports events, school clubs and other school events.• Understanding and applying school policies.• Maintaining confidentiality inside and outside the workplace.• Performing other duties given by Head TA/ Head of Campus.2/ Benefit schedules- Salary: negotiation; 2 months of probation which is fully paid- SI,HI, UI as regulation; premium healthcare insurance provided- Lunch allowance: 60,000đ/ working day- At least 20 annual leave + 3 personal leave - Team building benefit, year end party, year end bonus, annual performance review

• Phối hợp với đội sales/ tư vấn viên Chuẩn bị thủ tục hồ sơ xin visa; hỗ trợ khách nộp hồ sơ khám sức khỏe, lăn tay...• Hướng dẫn khách hàng hoàn thành các thủ tục còn thiếu; bổ sung các giấy tờ liên quan đến kế hoạch tài chính của khách hàng• Lưu trữ thông tin và dữ liệu khách hàng, theo sát quá trình chuẩn bị hồ sơ của khách; giải đáp thắc mắc liên quan trong quá trình hoàn thiện hồ sơ.• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

- Quản lý chuyên môn theo đúng quy định của Ngành Giáo dục và Hệ thống VAS.- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý đội ngũ giáo viên theo đúng quy định của Ngành và Hệ thống VAS về chuyên môn nghiệp vụ: tư vấn xếp lớp, dự báo tình hình học tập, giảng dạy, phối hợp phòng Chuyên môn Tiếng Việt đánh giá tay nghề, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ…- Thực hiện hiệu quả công tác chăm sóc và giáo dục học sinh đúng theo mục tiêu phát triển của VAS- Đảm bảo triển khai đầy đủ, chất lượng các hoạt động trong và ngoài giờ lên lớp theo kế hoạch chung của hệ thống và riêng của cơ sở.- Trực tiếp trao đổi và giải quyết kịp thời các thắc mắc của Phụ huynh trong phạm vi được phân quyền.- Tư vấn kịp thời cho QLCS và Ban Giám Đốc các kế hoạch nhằm tối ưu hóa chương trình Bộ Giáo Dục.

- Build and develop the standard of disciplin for student.- Oversee all student disciplinary activities.- Inspect and maintain students' discipline, orderliness, and hygiene.- Instill discipline in students throughout the school.- Monitor and inspect before and after-school activities (classroom safety, student behavior).- Manage and educate students, handle disciplinary violations.- Collaborate with class teachers to remind and enforce school regulations for students.- Timely update information on handled disciplinary violations.- Organize class activities as per the assignments.- Coordinate student events such as parent meetings, graduation, orientation, etc.

- Quản lý chuyên môn theo đúng quy định của Ngành Giáo dục và Hệ thống VAS.- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý đội ngũ giáo viên theo đúng quy định của Ngành và Hệ thống VAS về chuyên môn nghiệp vụ: tư vấn xếp lớp, dự báo tình hình học tập, giảng dạy, phối hợp phòng Chuyên môn Tiếng Việt đánh giá tay nghề, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ…- Thực hiện hiệu quả công tác chăm sóc và giáo dục học sinh đúng theo mục tiêu phát triển của VAS- Đảm bảo triển khai đầy đủ, chất lượng các hoạt động trong và ngoài giờ lên lớp theo kế hoạch chung của hệ thống và riêng của cơ sở.- Trực tiếp trao đổi và giải quyết kịp thời các thắc mắc của Phụ huynh trong phạm vi được phân quyền.- Tư vấn kịp thời cho QLCS và Ban Giám Đốc các kế hoạch nhằm tối ưu hóa chương trình Bộ Giáo Dục.

I. Giới thiệu chung EMG Education là một tổ chức giáo dục uy tín của Việt Nam, đồng thời là đại diện và đối tác chiến lược của nhiều tập đoàn giáo dục lớn trên thế giới. EMG Education là đối tác chiến lược của tổ chức ICDL - tổ chức giáo dục toàn cầu với sứ mệnh nâng cao năng lực kỹ thuật số cho các mục đích nghề nghiệp, giáo dục và xã hội. EMG hiện đang triển khai chương trình Tin học Quốc tế ICDL Digital Student và Bộ chứng chỉ năng lực kỹ thuật số ICDL, bộ chuẩn năng lực được sử dụng rộng rãi trên toàn thế giới với hàng triệu thí sinh và người học hàng năm. EMG và ICDL Việt Nam đang tìm kiếm một nhà Quản lý Học vụ và điều hành văn phòng ICDL Miền nam. Tiếp tục các nổ lực phát triển chương trình Tin học Phổ thông Quốc tế ICDL tại Tp. Hồ Chí Minh với những năng lực và phẩm chất phù hợp để đóng góp vào việc vận hành phát triển mạnh mẽ của công ty chi nhánh phía Nam.II. Trách nhiệm:- Nghiên cứu để nắm vững chương trình và các nền tảng quản lý học liệu, quản lý khảo thí của chương trình Tin học quốc tế ICDL;- Quảng bá và phát triển chương trình Tin học Quốc tế ICDL, mở rộng hệ thống đối tác triển khai chương trình tại TPHCM và các địa phương;- Lập kế hoạch phát triển dài hạn, trung hạn và ngắn hạn để phát triển rộng rãi chương trình Tin học Quốc tế ICDL tại Việt Nam, bao gồm nhưng không giới hạn các nội dung như: phân tích thị trường và sản phẩm, định hướng đối tác tiềm năng, chiến lược xây dựng và phát triển nhân sự, v.v…- Lên chiến lược truyền thông để phát triển ICDL và các chương trình có liên quan, tham gia các sự kiện về giáo dục, nâng cao năng lực tin học, ứng dụng công nghệ trong giáo dục và chuyển đổi số v.v. để giới thiệu và quảng bá chương trình ICDL cũng như các sản phẩm công nghệ giáo dục của công ty;- Phối hợp với bộ phận chuyên môn trong việc đưa ra các ý kiến đóng góp về hoàn thiện và tối ưu chương trình, hỗ trợ công tác tổ chức tập huấn giáo viên;- Điều phối chương trình trong suốt quá trình triển khai hợp tác với các đối tác, phối hợp giữa bộ phận kỹ thuật và bộ phận học vụ để đảm bảo chất lượng triển khai chương trình tại các cơ sở đối tác;- Tham gia nghiên cứu và định hướng, phát triển hệ thống giảng dạy trực tuyến và các tài liệu sử dụng trong các hệ thống giảng dạy trực tuyến cho chương trình Tin học quốc tế ICDL;- Tham gia điều phối các dự án về ứng dụng công nghệ trong giáo dục khác do công ty phát triển ở từng thời điểm;- Điều hành và quản lý nhân viên ICDL miền Nam;- Các nhiệm vụ khác có liên quan được phân công bởi Ban Giám đốc và quản lý trực tiếp./.

Hệ thống Trung tâm Tiếng Anh Ms.Ngân's English tự hào là hệ thống trung tâm nổi tiếng và có quy mô lớn nhất Quận 6, Tp.HCM. Trung tâm Ms.Ngân's English áp dụng phương pháp giáo dục thẩm thấu được nghiên cứu độc quyền bởi các nhà giáo dục quốc tế, mang đến cho học sinh cách tiếp cận ngôn ngữ tự nhiên như tiếng mẹ đẻ, vững chắc và phát huy tối đa năng lực nội tại của mỗi cá nhân. Hệ thống đã có kinh nghiệm hoạt động trên 15 năm cần tuyển dụng vị trí GIÁO VIÊN TIẾNG ANH MẦM NON cho trẻ nhỏ dưới 36 tháng tuổi:MỨC LƯƠNG: 8,000,000 - 25,000,000/ tháng tuỳ năng lựcNỘI DUNG CÔNG VIỆC:- Giảng dạy các lớp tiếng Anh Mầm Non trong môi trường 100% tiếng Anh vui nhộn và năng động, luôn giữ phong thái hồn nhiên, vui tươi và năng lượng khi tiếp xúc với trẻ em.- Tham gia các khoá tập huấn nghiệp vụ do trung tâm tổ chức để nâng cao năng lực- Soạn giáo án, bài giảng, chuẩn bị giáo cụ vui tươi, sinh động.- Tạo không khí vui tươi, phù hợp cho lớp học trẻ em mầm non (độ tuổi 0-3 tuổi), xây dựng mối quan hệ thân thiết, cởi mở với học sinh và phụ huynh- Trao đổi với báo cáo tình hình học của học sinh cho quản lý, phụ huynh.- Hỗ trợ tổ chức các events liên quan đến việc giảng dạy cho học sinh.Teaching Responsibilities:• Teach English classes for preschool children in a lively and dynamic 100% English environment, always maintaining a cheerful, energetic, and playful demeanor when interacting with children.• Participate in professional training courses organized by the center to enhance skills.• Prepare lesson plans, lectures, and engaging, lively teaching materials.• Monitor student progress, report issues, and communicate with management.• Provide updates to parents and prepare progress reports.• Conduct placement and oral tests, and attend parent-teacher meetings.Events Participation:• Help organize and participate in school events (Open Day, Storytimes, Kids Weeks).Student & Parent Engagement:• Build strong relationships with parents and students.• Ensure satisfaction with the learning experience and provide feedback.• Create a fun English-only learning environment.

We are looking for an enthusiastic, positive and creative Teacher to foster independence and intellect in the developmental stages of Kindergarten children. As Kindergarten Teacher, you are responsible for leading students through creative play and hands-on experiences as well as planning a class that caters to your students’ needs. First and foremost, you must also create and a safe, encouraging environment that will allow students to eliminate learning boundaries and maximize their full potential. As complete immersion is our philosophy, we are looking for someone to teach Literacy and Numeracy as well as life skills and good habits that will assist them in all their future endeavors.

- Tham gia công tác giảng dạy các tiết Technologies. - Tham gia công tác dạy CLB STEAM/Robotics/ICT - Tham gia huấn luyện, đào tạo học sinh cho các cuộc thi STEAM Robotics/ICT trong nước và quốc tế. - Tham gia viết chương trình cho bộ môn và kế hoạch giảng dạy. - Tham gia hỗ trợ các sự kiện của nhà trường.

• Giảng dạy các môn học liên quan đến ngành Tiếng Hàn Quốc• Làm các công việc liên quan của một giảng viên: soạn bài, giáo án, nghiên cứu tài liệu, nghiên cứu khoa học, coi thi, chấm thi, sinh hoạt chuyên môn ...• Làm các công việc khác theo sự phân công của quản lý khoa

- Giảng dạy các môn chuyên ngành Công nghệ thông tin- Tham gia nghiên cứu khoa học- Các công tác theo sự phân công của Trưởng khoa và Nhà trường

• Giảng dạy hệ đại học và cao học• Nghiên cứu khoa học• Tham gia các công tác khác của bô môn và khoa

• Giảng dạy các môn học liên quan đến ngành Tiếng Hàn Quốc• Làm các công việc liên quan của một giảng viên: soạn bài, giáo án, nghiên cứu tài liệu, nghiên cứu khoa học, coi thi, chấm thi, sinh hoạt chuyên môn ...• Làm các công việc khác theo sự phân công của quản lý khoa