Việc làm cho sinh viên Đại học Nông Lâm TPHCM

1. Quản Lý Hệ Thống Kỹ Thuật: • Phát triển và thực hiện các kế hoạch vận hành và bảo trì theo khuyến nghị của nhà sản xuất, đảm bảo hoạt động ổn định của máy móc và hệ thống kỹ thuật tại các văn phòng, kho hàng, dự án và khách hàng. • Thực hiện kiểm tra định kỳ và duy trì các tiêu chuẩn hoạt động hiệu quả. 2. Quản Lý Sự Cố: • Chủ động giải quyết các sự cố kỹ thuật và ghi chép tất cả các vấn đề phát sinh. • Thông báo kịp thời cho các bên liên quan về các vấn đề kỹ thuật. 3. Quản Lý Tài Liệu và Tài Sản: • Quản lý tài liệu liên quan đến hệ thống kỹ thuật của văn phòng, cửa hàng, dự án và cơ sở công ty: tài liệu, bản vẽ, hồ sơ máy móc. • Lập kế hoạch ngân sách hàng năm cho các vấn đề liên quan đến hoạt động kỹ thuật như chi phí vật tư, công cụ thay thế và sửa chữa, dịch vụ bảo trì từ nhà thầu và chi phí nâng cấp. 4. Quản Lý Nhân Sự và Đào Tạo: • Quản lý đội ngũ nhân viên kỹ thuật, bao gồm phân công công việc, giám sát và đánh giá kết quả công việc. • Đánh giá năng lực nhân viên và lập kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu quả công việc. • Lập kế hoạch công việc hàng tháng/tuần/ngày cho bộ phận và triển khai thực hiện. 5. Tham gia trực tiếp vào việc xử lý sự cố, bảo trì và sửa chữa máy móc khi cần thiết.

- Kiểm tra doanh thu và các khoản thu - chi phát sinh- Cập nhập số liệu vào hệ thống phần mềm- Lập Báo cáo sổ quỹ tiền mặt- Nhập phiếu mua hàng bếp trung tâm - Thanh toán công nợ- Chi ứng lương + chi lương - thanh toán chi phí các phòng ban - Tương tác với dịch vụ kế toán giải quyết các vấn đề phát sinh

Lãnh đạo Đội Ngũ Bán Hàng: o Định hình và quản lý một đội ngũ bán hàng hiệu quả, đồng thời phát triển năng lực của các thành viên. o Đưa ra chiến lược và kế hoạch bán hàng để đạt được mục tiêu doanh thu.Phát Triển Thị Trường:o Xác định cơ hội mới trong thị trường, đồng thời thực hiện các chiến dịch marketing nhằm gia tăng độ nhận diện thương hiệu. o Tổ chức và tham gia các hoạt động phát triển kinh doanh, như hội thảo, triển lãm, và các sự kiện kết nối khách hàng. Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng: o Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng chủ chốt. o Giải quyết các vấn đề phát sinh từ khách hàng một cách hiệu quả và chuyên nghiệp. Phân Tích Hiệu Suất Bán Hàng: o Theo dõi, đánh giá và phân tích hiệu suất của đội bán hàng thông qua các chỉ số KPI. o Đưa ra các biện pháp điều chỉnh dựa trên dữ liệu và kết quả phân tích. Báo Cáo và Dự Đoán Doanh Thu: o Chuẩn bị báo cáo về kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám Đốc. o Dự đoán các xu hướng doanh thu và điều chỉnh chiến lược theo yêu cầu của thị trường.

Báo cáo KQHDKD theo tháng, quýBáo cáo thuế theo quý, báo cáo tài chính năm, sổ sách kế toán và kinh nghiệm quyết toán thuế với cơ quan thuếHDLD, tính lương, BHXH, CĐTheo dõi công nợ: Phải thu-phải trảTheo dõi hợp đồng mua-bán hàng hóa, dịch vụThực hiện các yêu cầu khác từ Ban Giám Đốc

• Quản lý toàn bộ hệ thống các kênh bán hàng trực tuyến hiện tại của Công ty • Lập kế hoạch và đổi mới nhằm tối ưu hoá tỉ lệ chuyển đổi, gia tăng các đơn hàng trực tuyến. • Đẩy mạnh và phát triển thêm các kênh TMĐT (Shopee/Lazada/Tiki/Sendo, MWG, Dosiin...) để thúc đẩy doanh số trực tuyến. • Phối hợp với các bộ phận khác như Kinh doanh, chăm sóc khách hàng nghiên cứu xu hướng, thị trường để lập kế hoạch bán hàng, chương trình khuyến mại đảm bảo doanh số trên toàn bộ các kênh trực tuyến. • Phối hợp với bộ phận như Marketing để quản lý hình ảnh, nội dung, trưng bày sản phẩm đảm bảo dịch vụ cung ứng. • Kiểm tra và hỗ trợ thực hiện các yêu cầu của team Hàn về các vấn đề Ecommerce • Theo dõi đơn hàng và phối hợp cùng các bộ phận khác để xử lý sự cố nếu có • Theo dõi & luân chuyển hàng hóa để đáp ứng đủ hàng hóa cho các chiến dịch Mega • Báo cáo kết quả hoạt động theo yêu cầu của team Hàn và cấp trên • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của team Hàn và cấp trên.

Phát triển và quản lý kênh bệnh viện, phòng khám.Lập kế hoạch, triển khai, giám sát, kiểm tra, đánh giá, báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh của kênh ETCXây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các dược sĩ, bác sĩ,... trên địa bàn phụ tráchĐẩy mạnh doanh số các bệnh viện đang bán và mở thêm bệnh viện, phòng khám mớiChịu trách nhiệm quản lý sản phẩm, hàng hóa, và thu hồi công nợ.Thu thập thông tin về sản phẩm, phản hồi của khách hàng và đối thủ cạnh tranh.Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ trình dược viên.Chịu trách nhiệm vào hàng bệnh viện các sản phẩm của công ty.Báo cáo công việc theo quy định công tyNhững công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Tổng hợp và phân tích báo cáo, báo cáo tiến độ thi công, thi hành nhiệm vụ theo quy định.Trực tiếp làm việc với chủ đầu tư và các bên liên quan về tiến độ thi công, tư vấn giám sát và các bên liên quan công trình.Bóc tách khối lượng, kế hoạch thu hồi vốn, hồ sơ thanh quyết toán công trìnhPhối hợp và làm việc với các bên liên quan: tổ đội thi công, cán bộ kỹ thuật, cán bộ thanh toán,.... hoàn thành các nhiệm vụ được giaoThực hiện các công việc liên quan đến nghiệm thu, bàn giaoQuản lý, giám sát các công việc tại công trườngLàm việc với chính quyền, cơ quan liên quan trong quá trình thi côngLưu giữ tài liệu hồ sơ của công trình thi công.Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

- Điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động trong ca trực thuộc phạm vi quản lý.- Sắp xếp, phân bổ công việc cho nhân sự trong nhóm/ trong ca trực quản lý- Thường xuyên cập nhật thông tin các chương trình bán hàng, kiến thức sản phẩm, chính sách hậu mãi (nếu có),…- Thúc đẩy năng suất và hiệu quả làm việc của nhân viên- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên. Và (hoặc) gửi nhu cầu phân tích đào tạo đến nhóm QA để được hỗ trợ mở lớp đào tạo định kỳ cho Điện thoại viên.- Hỗ trợ giải quyết các tình huống khó cho nhân viên- Thực hiện giám sát, đánh giá chất lượng cuộc gọi (inbound, outbound, SMS, Email, mạng Xã hội,…)- Thực hiện đánh giá KPIs cho nhân viên thuộc quyền quản lý theo định kỳ tuần/ tháng. Được quyền đề xuất thay đổi tiêu chí KPIs cho phù hợp với từng thời kỳ nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng làm việc của nhân viên Tổng đài.- Điều phối nhân sự trong ca trực nhằm hoàn thành tốt các chỉ tiêu năng suất và chất lượng theo KPI ban hành.

- Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số và lợi nhuận. - Quản lý, phát triển và đào tạo đội ngũ kinh doanh. - Đề xuất và triển khai chiến lược mở rộng tệp khách hàng mới và duy trì chăm sóc khách hàng cũ. - Giám sát và báo cáo công việc cho Ban Giám Đốc.

Daily: - Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của tất cả chứng từ phát sinh liên quan tới: doanh thu, chi phí, tiền, TSCĐ, CCDC, chi phí trả trước..... và hạch toán lên phần mềm Misa Amis đảm bảo chứng từ luân chuyển đúng trình tự quy định. - Kiểm tra, kiểm soát, hỗ trợ, tư vấn, giải đáp các vướng mắc phát sinh để các bộ phận khác hoàn thành công việc đảm nhận. - Phối hợp với các bộ phận/phòng ban liên quan trong Công ty trong việc soạn thảo hợp đồng với khách hàng/nhà cung cấp để đảm bảo các điều khoản về thanh toán/tài chính tuân thủ theo quy định. - Đôn đốc, kiểm soát đảm bảo công nợ phải thu chính xác (đối với Sales) - Quản trị, đôn đốc, kiểm soát đảm bảo thanh toán chính xác công nợ phải trả, nghĩa vụ thuế, BHXH cho bên BOD - Tham gia vào quá trình kiểm tra, kiểm soát, xin duyệt lệnh thanh toán. Monthly/Quarterly: - Lập báo cáo PnL theo sản phẩm, Pnl tổng hợp định kỳ theo quy định nội bộ. - Lập báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNCN) của công ty theo quy định Nhà nước. Annually: - Lập BCTC, tờ khai/báo cáo quyết toán thuế TNDN, TNCN, nộp lệ phí môn bài theo quy định - Xuất chứng từ Khấu trừ thuế TNCN cho NLĐ, khai thống kê năm... - Tổ chức, phân loại, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, chứng từ, sổ kế toán. Other: - Giao dịch, làm việc với các đối tượng liên quan: Bộ phận/phòng ban, khách hàng, nhà cung cấp, ngân hàng, thuế.... - Thực hiện các công việc phát sinh liên quan theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và BOD.

1. Hoạch định chiến lược và kế hoạch bán hàng2. Tổ chức, triển khai hoạt động bán hàng hiệu quả3. Kiểm soát rủi ro trong hoạt động bán hàng, quản lý tối ưu hóa chi phí hiệu quả4. Tuyển dụng và Phát triển đội ngũ5. Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu chuyên biệt của cấp trên

- Tổng hợp và theo dõi tiến độ dự án, kiểm soát chất lượng các dự án được phân công;- Định kỳ kiểm tra công trường để đánh giá tiến độ thi công thực tế và kiểm tra chất lượng thi công tại các dự án;- Kiểm tra, kiểm soát kế hoạch định kỳ trên tổng tiến độ và kết quả triển khai thực tế hiện trường;- Đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị tham gia dự án thực hiện báo cáo tuần, tháng đúng hạn. Theo dõi sát sao các báo cáo để kiểm tra tiến độ thực tế;- Tham gia nghiệm thu công trình, kiểm tra, đánh giá các hạng mục công trình hoàn thiện ở từng giai đoạn trước khi bàn giao cho Chủ đầu tư;- Làm việc tại HCM. Quản lý các dự án tại khu vực miền Nam. Có thể đi công tác ngắn ngày để kiểm tra công việc tại dự án.

Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng. Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi đơn hàng. Tìm kiếm khách hàng mới ; mở thị trường ; đi công tác được. Đảm bảo doanh số theo kế hoạch đề ra.

1. Lên kế hoạch và Setup các cửa hàng Pop-Up- Lên kế hoạch để setup các cửa hàng Pop-Up với đối tác- Lên kế hoạch hàng hóa/ nhân sự/Logistics phục vụ cho vận hành cửa hàng- Lên kế hoạch các hoạt động bán hàng2. Quản lý việc setup và vận hành cửa hàng:- Giám sát và đảm bảo hoạt động hàng ngày của các cửa hàng diễn ra suôn sẻ.- Đảm bảo tất cả các cửa hàng tuân thủ quy trình vận hành tiêu chuẩn.- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động.3. Quản lý doanh thu và chi phí:- Đề ra kế hoạch và mục tiêu doanh thu cho từng cửa hàng.- Kiểm soát và tối ưu hóa chi phí hoạt động của các cửa hàng.- Phân tích doanh thu và đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.4. Quản lý nhân sự:- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đề xuất thưởng phạt hợp lý.- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, đoàn kết trong các cửa hàng.5. Quản lý hàng hóa:- Đảm bảo đủ hàng hóa, đúng mẫu mã và chất lượng tại các cửa hàng.- Quản lý tồn kho, lên kế hoạch đặt hàng, kiểm soát chất lượng hàng hóa.- Phối hợp với bộ phận liên quan để điều chỉnh hàng hóa phù hợp với nhu cầu thị trường.6. Chăm sóc khách hàng:- Đảm bảo khách hàng luôn được phục vụ tận tình, chuyên nghiệp.- Giải quyết khiếu nại và phản hồi từ khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.- Thu thập và phân tích ý kiến khách hàng để cải thiện dịch vụ và sản phẩm.7. Marketing và quảng bá thương hiệu:- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing tại các cửa hàng.- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu được duy trì và phát triển.- Phối hợp với bộ phận marketing để tổ chức các chương trình khuyến mãi, sự kiện.

Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng. Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi đơn hàng. Tìm kiếm khách hàng mới ; mở thị trường ; đi công tác được. Đảm bảo doanh số theo kế hoạch đề ra.

- Lên kế hoạch nội dung, viết bài chuẩn SEO, tối ưu nội dung link SEO, xây dựng nội dung bổ trợ cho link SEO- Xây dựng hạ tầng offpage, entity trên các nền tảng social profile, blog, web 2.0...tăng độ trust và nền tảng cho SEO, , mua link và kết nối trao đổi backlink.- Phân tích từ khóa: Nghiên cứu và phân tích từ khóa, xác định các từ khóa chiến lược trong lĩnh vực tin tức, tin giải trí.- Phối hợp với team Content để xây dựng và tối ưu hóa nội dung SEO.- Theo dõi, phân tích, đánh giá, tối ưu kết quả SEO & báo cáo thứ hạng từ khóa, traffic và các chỉ số theo tuần/tháng- Kiểm tra website định kỳ: Audit hiệu suất website và đề xuất cải thiện.- Xác định và theo dõi KPI, triển khai chiến dịch SEO nâng cao cho dự án website

Phân tích hồ sơ mời thầu, xác định khối lượng công việc, lập kế hoạch thực hiện.Giám sát tiến độ và chất lượng công việc của nhân viên trong nhóm đấu thầu.Xây dựng và duy trì quan hệ với các đối tác, khách hàng, nhà thầu phụPhân tích, đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro trong quá trình đấu thầuThực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng

Job Description:We are looking for an experienced Oracle NetSuite Consultant to implement, configure, and optimize NetSuite solutions for our business operations. The ideal candidate will work closely with stakeholders to understand business needs, customize NetSuite modules, and ensure seamless integration with existing systems.Responsibilities:Implement and configure Oracle NetSuite ERP to meet business requirements.Work with stakeholders to gather and analyze business needs, translating them into NetSuite solutions.Customize NetSuite modules, workflows, reports, and dashboards.Perform system integrations between NetSuite and third-party applications.Provide end-user training and support to ensure efficient adoption.Troubleshoot and resolve system issues, ensuring minimal business disruptions.Facilitate communication between Hands-on teams and Key Users to ensure smooth project implementation.Conduct NetSuite function demonstrations for stakeholders.Stay updated on NetSuite best practices and recommend enhancements for system optimization.Document processes, configurations, and modifications for internal knowledge management.