Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Nông Lâm TPHCM theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
A. Commercial / Leasing – 70%
1. Xây dựng & triển khai chiến lược cho thuê
- Xây dựng kế hoạch cho thuê theo định hướng kinh doanh và mục tiêu lấp đầy các dự án thương mại.
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, giá thuê và nhu cầu khách thuê.
- Xây dựng tenant mix phù hợp với định vị và định hướng phát triển dự án.
- Xác định nhóm khách thuê mục tiêu theo từng khu vực/diện tích.
2. Tìm kiếm & phát triển khách thuê
- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách thuê tiềm năng.
- Xây dựng và duy trì database khách hàng/đối tác.
- Khai thác network cá nhân, môi giới, đối tác BĐS và các kênh commercial khác.
- Chủ động mở rộng nguồn khách thuê mới cho các diện tích còn trống.
3. Quản lý Leasing Pipeline
- Quản lý toàn bộ pipeline từ: Lead → Contact → Site Visit → Proposal → Negotiation → LOI/Term Sheet → Contract → Handover.
- Theo dõi tiến độ từng khách hàng và đảm bảo pipeline đủ lớn để đạt mục tiêu lấp đầy.
- Báo cáo định kỳ về tình hình leasing, tỷ lệ chuyển đổi và forecast doanh thu.
4. Đàm phán & chốt hợp đồng
- Chủ trì làm việc với khách thuê về giá thuê, thời hạn thuê, deposit, incentive, fit-out và các commercial terms.
- Phối hợp với Legal, Finance, Operations và Ban Giám đốc trong quá trình thẩm định và ký kết hợp đồng.
- Theo dõi quá trình từ ký hợp đồng đến bàn giao mặt bằng.
5. Quản lý quan hệ khách thuê
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách thuê hiện hữu.
- Phối hợp Bộ phận Operation xử lý các vấn đề phát sinh nhằm duy trì tỷ lệ retention.
- Chủ động nhận diện cơ hội renewal, upselling, expansion đối với khách thuê hiện hữu.
6. Commercial Performance
- Theo dõi doanh thu leasing, occupancy rate, rental yield và các chỉ số commercial của dự án.
- Đề xuất chính sách giá, chương trình ưu đãi hoặc commercial package phù hợp từng nhóm khách thuê.
- Đề xuất phương án khai thác các diện tích khó cho thuê hoặc còn trống kéo dài.
B. Retail / F&B – 30%
1. Phát triển Retail/F&B Tenant Mix
- Xây dựng và phát triển nhóm khách thuê Retail/F&B phù hợp với định vị các dự án thương mại.
- Tìm kiếm các thương hiệu, chuỗi F&B, café, lifestyle, service retail và các mô hình phù hợp với dự án.
- Đề xuất tenant mix đảm bảo tính bổ trợ, hạn chế cạnh tranh trực tiếp giữa các khách thuê.
2. Phát triển concept & mô hình kinh doanh
- Nghiên cứu xu hướng Retail/F&B và đề xuất các mô hình có khả năng thu hút traffic.
- Phối hợp với Operations/Marketing đánh giá tính khả thi của các concept mới.
- Đề xuất các anchor tenant hoặc thương hiệu có khả năng tạo traffic cho dự án.
3. Phối hợp vận hành Retail
- Phối hợp với OM/Operation trong quá trình: bàn giao mặt bằng, Fit-out, khai trương, onboarding tenant.
- Đảm bảo các yêu cầu commercial đã cam kết với tenant được phối hợp triển khai đúng tiến độ.
4. Theo dõi hiệu quả Retail
- Theo dõi tình hình hoạt động của các khách thuê Retail/F&B.
- Thu thập feedback từ tenant và thị trường để đề xuất điều chỉnh tenant mix.
- Phối hợp Marketing xây dựng các hoạt động kích thích traffic và hỗ trợ khách thuê.
- Tư vấn bán hàng sản phẩm máy trợ thính, máy trợ nói, và các sản phẩm khác;
- Chăm sóc khách hàng hậu mãi qua điện thoại và các kênh online;
- Tìm kiếm khách hàng mới;
- Giới thiệu sản phẩm công ty đến đối tác là bác sĩ, phòng khám, bệnh viện
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
Job Summary
The Senior Electrical Designer is responsible for delivering high-quality electrical design and documentation for power system projects, ensuring full compliance with technical standards, client requirements, and internal QA/QC procedures. This role serves as a key technical contributor, supporting project engineers in design decisions, coordinating with multidisciplinary teams, and identifying potential technical risks that may impact project performance or customer satisfaction. The position also contributes to continuous improvement by sharing technical knowledge, supporting junior engineers, and participating in process enhancement initiatives.
Key Responsibilities
1. Technical review & solution definition:
Activities involving understanding requirements and defining the technical approach for both greenfield and brownfield projects:
· Review technical documentation, customer's standards, requirement and clarify open points with LNDUS Lead Engineer and customer
· Ensure accuracy and completeness of technical deliverables.
· Follow QA/QC processes and standards defined by LNDVN Engineering.
2. Engineering Design & Documentation:
Activities related to creating, verifying and maintaining design outputs:
· Create Electrical diagrams and provide project BOM based on customer specifications, standards, and requirement.
· Coordinate with LNDUS Designers and engage directly with the customer to present design deliverables and integrate feedback throughout all design milestones (15%, 30%, 60%, and 100%).
· Ensure good communication to the Project Team & Lead Engineer regarding technical decisions and strategy of the project
3. Risk & Opportunity management, Change management, Alert:
· Master the technical risks & opportunities of the project;
· Conduct change management with the Engineering Director & Project Manager
· Work closely with Project Manager to present and negotiate major changes implications for LND Technical Service until getting a variation order;
· Alert Project Manager and Management of any issue that could affect the project performance or customer satisfaction.
4. Customer interactions:
· Lead technical strategy in line with customer;
· Take the proper technical decision to ensure project interest and customer satisfaction.
· Act as the key and trusty contact person for all technical topics related to the Power System Design Project.
5. Quality process, Methods, Tools:
· Be accountable that project is following LNDTS processes
6. Continuous Improvement & Method Development:
Activities improving processes, tools and workflows:
· Drive continuous improvement initiatives to enhance LNDTS’s Design Standards, ensuring compliance with industry’s best practices and key customer standards.
· Foster effective communication and knowledge sharing with LNDTS Management and LNDVN team members to capture technical challenges, lessons learned, and opportunities for organizational learning and process refinement.
Mô tả chung
Nhiệm vụ chính
- Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa hệ thống điện, chiếu sáng, cấp thoát nước, máy lạnh, quạt, cửa ra vào, nhà vệ sinh và cơ sở hạ tầng Công ty.
- Thực hiện bảo dưỡng định kỳ cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ sản xuất và sinh hoạt.
- Tiếp nhận, xử lý các sự cố kỹ thuật và yêu cầu sửa chữa từ các phòng ban, đảm bảo hệ thống vận hành ổn định.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan hoặc nhà thầu trong công tác sửa chữa, bảo trì khi cần thiết.
- Tuân thủ quy định về an toàn điện, PCCC, an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và hệ thống ISO 22000; thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
1. Mô tả công việc:
* Công tác lập hồ sơ Chứng từ Kế toán:
- Kiểm tra toàn bộ các hóa đơn, chứng từ kế toán phát sinh hằng ngày; đảm bảo đúng với quy định Nhà nước và quy chế của Công ty
- Định khoản các nghiệp vụ phát sinh hằng ngày: đảm bảo đúng quy định về hạch toán Kế toán theo các chuẩn mực, Thông tư hiện hành
- Thực hiện, theo dõi xuất hóa đơn, kiểm kê, đối chiếu quỹ theo quy định của Công ty
* Công tác theo dõi công nợ:
- Theo dõi chi tiết các khoản tạm ứng, phải thu, phải trả, vay, cho vay, đầu tư và các khoản lãi phát sinh liên quan của từng đối tượng
- Kiểm tra lại hồ sơ sổ sách của Kế toán đảm bảo số liệu, thông tin đúng, chính xác
* Công tác lập báo cáo định kỳ:
- Lập báo cáo thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn nộp cho cơ quan thuế hàng Tháng/Quý/Năm
- Lập Báo cáo ước tính lãi lỗ theo yêu cầu của cấp trên
- Lập BCTC định kỳ theo yêu cầu của bộ phận Tài chính nhằm cung cấp thông tin cho ngân hàng
* Công tác lưu trữ hồ sơ Kế toán và chứng từ liên quan:
- Trình ký và lưu trữ các chứng từ kế toán phát sinh trong ngày (bao gồm tiền mặt và chuyển khoản) như phiếu thu, phiếu chi, phiếu định khoản kèm hóa đơn, Hợp đồng, chứng từ kế toán đầu vào/đầu ra khác...
- Hoàn tất việc lưu trữ hồ sơ chứng từ theo quy định
* Công tác hỗ trợ khai báo thuế khi thành lập, quyết toán và sáp nhập/chia tách/giải thể Công ty:
- Liên hệ với cơ quan thuế để thực hiện các thủ tục và hoàn tất hồ sơ khi thành lập và sáp nhập/chia tách/giải thể Công ty
- Chuẩn bị hồ sơ Kế toán trước khi cung cấp cho cơ quan Thuế và các cơ quan Nhà nước khi thanh tra, quyết toán thuế
- Giao dịch với ngân hàng khi cần thiết
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
2. Quyền lợi:
o Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09).
o Phúc lợi:
- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng.
o Trang thiết bị:
- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc
- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…).
Job Summary
We are seeking a highly motivated and experienced Senior Proposal Engineer/Supervisor to lead the development of compelling, technically sound, and commercially competitive proposals. The ideal candidate will combine deep technical expertise in electrical power systems with exceptional writing skills and a strategic mindset. You will be the driving force behind our most critical bids, from initial RFP analysis to final submission, ensuring our proposals clearly articulate our value proposition and secure new business.
Key Responsibilities
- Liên hệ Ban Quản lý KCN, Lãnh đạo Công đoàn KCN và CĐ Cơ sở để đặt vấn đề cung cấp “Thực phẩm An Sinh Xã hội” cho các NM XN trong KCN.
- Cùng Công đoàn Cơ sở tiếp cận từng NM XN trong KCN để chốt được đơn hàng tổng và danh sách mua hàng của từng công nhân.
- Chuyển danh sách NM XN và công nhân về BGĐ để BGĐ làm việc với Ngân hàng cung cấp hợp đồng tín dụng cho công nhân.
- Chuyển danh sách NM XN và công nhân và đơn hàng về cho Kế toán Bán hàng để tạo mã khách hàng (công nhân KCN) trên phần mềm, website, đồng thời xử lý đơn hàng.
- Theo dõi tình trạng từng đơn hàng (ngày giờ giao hàng và số lượng) để thông báo cho khách hàng KCN chuẩn bị tiếp nhận hàng.
- Áp dụng giá bán & các Khuyến mại – giảm giá vào từng chương trình bán hàng.
- Thực hiện hoặc phối hợp thực hiện giao hàng, phân đơn hàng, phát hàng cho từng công nhân đầy đủ theo từng đợt giao hàng.
- Tham gia tổ chức các chương trình sự kiện xúc tiến thương mại tại KCN
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu Cấp trên.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương căn bản: từ 12.000.000 -15.000.000đ (Thử việc 2 tháng) + Thưởng
- Thưởng KPI cá nhân & nhóm, cuối năm
- Được hưởng các chế độ và các phúc lợi khác theo quy định
- Môi trường làm việc thoải mái và chuyên nghiệp
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
· Báo cáo doanh thu ngày, check doanh thu Grab, Shopee, Delivery K; báo cáo tồn kho, báo cáo doanh thu Grab, Shopee, Delivery K; báo cáo bánh hủy, bánh tặng, chương trình khuyến mãi.
· Hỗ trợ xử lý phát sinh tại cửa hàng liên quan đến bán hàng trên các app.
· Đăng ký thẻ Family membership và gia hạn thẻ.
· Order và chuyển các vật dụng/ công cụ, thiết bị trưng bày và sử dụng tại cửa hàng, order văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm.
· Chạy sản xuất hàng nước, bánh hủy, bánh tặng
· Hoạch toán chi phí điện, nước, mặt bằng, xăng dầu, internet, điện thoại, Shopee, Grad, Delivery K
· Lên báo các chương trình khuyến mãi , hỗ trợ team thiết kế làm POP, standee cho chương trình
· Những công việc admin văn phòng khác (hạch toán chi phí ăn uống, tiếp khách, booking khách sạn, báo cáo chi phí) và những công việc khác do trưởng bộ phận yêu cầu.
Nhiệm vụ 1: Lập kế hoạch, triển khai và quản lý hoạt động của Phòng Dự thầu
Nhiệm vụ 2: Duy trì và phát triển quan hệ khách hàng
Nhiệm vụ 3: Cập nhật và xây dựng các quy trình, quy định về công tác dự thầu
Nhiệm vụ 4: Thực hiện đào tạo nghiệp vụ chuyên môn trong bộ phận
Nhiệm vụ 5: Thực hiện công việc theo sự phân công của cấp quản lý
Objectives of the Position
Supervise and coordinate MEP/HVAC works at the project site to ensure timely completion, quality, safety, and effective cost control within the approved project budget.
Thực hiện giám sát và điều phối các công việc MEP/HVAC tại công trường nhằm đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng, an toàn và kiểm soát chi phí hiệu quả trong phạm vi ngân sách dự án được phê duyệt
Task and Responsibilities
- Lắp đặt, kiểm tra, chạy thử và hướng dẫn sử dụng thiết bị tại công trình.
- Theo dõi, phối hợp triển khai các công việc kỹ thuật liên quan, đảm bảo đúng yêu cầu kỹ thuật, chất lượng, tiến độ và an toàn trong phạm vi được phân công.
- Tuân thủ quy định về an toàn lao động, vệ sinh công trường; giữ gì vệ sinh khu vực thi công
- Báo cáo sự cố kịp thời và đề xuất giải pháp cải tiến kỹ thuật lắp đặt
- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng Công ty, lập quyết toán văn phòng Công ty.
- Theo dõi công nợ khối văn phòng Công ty, quản lý tổng quát công nợ tồn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi của Công ty.
- In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.
- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
- Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng Kế toán – Tài chính.
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.
Số lượng: 5 người