Việc làm cho sinh viên ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HỒ CHÍ MINH

Recruitment Research and prepare a suitable recruitment plan based on current requirements; KPIs and budgetControl to ensure up-to-date recruitment resources and materialsLead team members and coordinate to conduct an end-to-end recruitment process including sourcing; sorting; interviewing; offering, onboarding, and following upBe proactive in researching to catch up with new trends; tools; other resources on the marketCooperate with stakeholders; vendors in recruitment cooperationCoordinate to ensure all entrance training activities are acquired by new teachers and collaboratorsProcess, policies, and regulationReview and propose a suitable update to all working procedures, policies, rules, and regulations of TED and companyManage team members in cooperating and handling requests and concerns from candidatesSupport to check, monitor, remind and guide Teachers and subordinates (if any) to follow the rules and regulationsParticipate in researching and revising processes annually or when neededCollaborate with team members in maintaining the TED operation to the right standardTrain team members to ensure the stability of the operation of the teamUpdate and make necessary reports

- Khảo sát thị trường; giới thiệu sản phẩm; đề xuất và thực hiện các chương trình phát triển thị trường;

- Tư vấn, xây dựng cấu hình, báo giá, chào thầu cho các dự án Thiết bị công ty phân phối;

- Chăm sóc, hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng, và tìm kiếm khách hàng mới;

- Thực hiện các nhiệm vụ được phân công và báo cáo công việc cho quản lý.

Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động lập trình CNC.Lãnh đạo, phân công công việc và giám sát hiệu suất làm việc của các lập trình viên CNCĐảm bảo các chương trình CNC được viết chính xác, tối ưu hóa nguyên vật liệu và thời gian gia công.Giải quyết các lỗi lập trình và sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành.

• Tiếp nhận bàn giao, kiểm tra, đối chiếu các tài liệu kế toán tại dự án mới.
• Hướng dẫn, bàn giao tài liệu cho nhân viên kế toán tại dự án.
• Định kỳ kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
• Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
• Chuẩn bị báo cáo thường niên, báo cáo tài chính và báo cáo phân tích lãi lỗ, báo cáo thuế, giám sát tiền mặt, thu chi và các yêu cầu.
• Định kỳ kiểm tra, đào tạo nghiệp vụ và hỗ trợ nhân viên kế toán tại các dự án.
• Các công việc khác theo phân công trưởng bộ phận.

VINAMA là Công ty Quảng cáo hàng đầu tại Việt Nam nói riêng và khu vực Châu Á nói chung, với hàng chục năm kinh nghiệm trong ngành, các phương tiện quảng cáo được phủ sóng trên hầu khắp các tỉnh thành cả nước. Bên cạnh đó, Chúng Tôi luôn đồng hành cùng Bộ Văn hóa, Ban Nghành và các cơ quan trên cả nước để luôn mang lại giá trị cốt lõi không chỉ trong ngành quảng cáo và trong cả các hoạt động thiện nguyện, tổ chức các giải thưởng cấp Quốc gia.

Với xứ mệnh đó, VINAMA vẫn đang tìm kiếm nguyền nhân lực có nhiều kinh nghiệm, luôn nỗ lực phấn đấu để xây dựng bộ máy vận hành ngày một chuyên nghiệp và phát triển hơn nữa.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng chiến lược marketing tổng thể:

• Lập kế hoạch chiến lược marketing: Phát triển và triển khai các chiến lược marketing dài hạn và ngắn hạn, bao gồm cả chiến lược marketing trực tuyến và ngoại tuyến (offline) để gia tăng nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh thu và củng cố vị thế của công ty trên thị trường.
• Xác định mục tiêu marketing: Xây dựng các mục tiêu marketing rõ ràng, cụ thể và khả thi, đảm bảo các mục tiêu này hỗ trợ mục tiêu chung của công ty về tăng trưởng và phát triển.
• Phối hợp với các bộ phận khác: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận như Kinh doanh, Admin, thu mua/sản phẩm và pháp chế để đảm bảo chiến lược marketing được triển khai đồng bộ và hiệu quả.

2. Quản lý đội ngũ marketing:

• Điều hành và phát triển đội ngũ marketing: Lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng marketing. Phân công công việc, đảm bảo các thành viên trong nhóm thực hiện đúng nhiệm vụ và đạt được kết quả mong đợi.
• Đào tạo và phát triển năng lực: Cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm, giúp họ nâng cao hiệu quả công việc và đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của thị trường.
• Đánh giá và phản hồi hiệu suất công việc: Theo dõi, đánh giá kết quả công việc của từng thành viên trong nhóm và đưa ra các phản hồi mang tính xây dựng để cải thiện hiệu quả công việc.

3. Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh:

• Nghiên cứu thị trường: Tiến hành nghiên cứu thị trường thường xuyên để hiểu rõ hơn về xu hướng tiêu dùng, hành vi khách hàng và các thay đổi trong nhu cầu của người tiêu dùng. Sử dụng các công cụ nghiên cứu thị trường để thu thập dữ liệu và phân tích các yếu tố tác động đến chiến lược marketing.
• Phân tích đối thủ cạnh tranh: Đánh giá các chiến lược marketing của đối thủ cạnh tranh, nhận diện điểm mạnh và điểm yếu của họ để từ đó xây dựng chiến lược marketing của công ty có tính cạnh tranh cao hơn.
• Điều chỉnh chiến lược marketing: Dựa trên các kết quả phân tích thị trường và đối thủ, kịp thời điều chỉnh chiến lược marketing để giữ vững và phát triển lợi thế cạnh tranh.

4. Quản lý các chiến dịch quảng cáo:

• Lên kế hoạch chiến dịch quảng cáo: Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên nhiều kênh truyền thông khác nhau, bao gồm: báo chí, mạng xã hội, OOH, sự kiện, web, Google v.v. Đảm bảo chiến dịch quảng cáo phù hợp với chiến lược marketing và các mục tiêu kinh doanh.
• Giám sát và triển khai chiến dịch: Quản lý và giám sát quá trình triển khai các chiến dịch quảng cáo, từ việc lựa chọn kênh truyền thông, thiết kế nội dung, đến việc theo dõi tiến độ và kết quả của chiến dịch.
• Đảm bảo sự nhất quán về thông điệp: Đảm bảo tất cả các chiến dịch quảng cáo có thông điệp nhất quán, phù hợp với giá trị thương hiệu và thông điệp chính của công ty.

5. Tối ưu hóa các công cụ marketing:

• Phát triển và tối ưu hóa công cụ marketing trực tuyến: Lãnh đạo các hoạt động tối ưu hóa công cụ marketing trực tuyến như SEO, SEM, marketing qua mạng xã hội (Social Media Marketing), Content Marketing, Email Marketing, và các công cụ digital marketing khác để cải thiện hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
• Phân tích và đánh giá hiệu quả: Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Social Media Insights, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing trực tuyến, từ đó đưa ra các cải tiến kịp thời.

6. Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác:

• Tạo dựng mối quan hệ lâu dài với đối tác truyền thông: Xây dựng và duy trì các mối quan hệ chiến lược với các đối tác truyền thông, công ty quảng cáo, nhà cung cấp dịch vụ và các đối tác kinh doanh khác.
• Đàm phán và ký kết hợp đồng: Làm việc với các đối tác để đàm phán và ký kết các

- Quản lý cơ sở vật chất, tài sản trong nhà máy;

- Quản lý, thanh toán các chi phí cố định và chi phí phát sinh;

- Quản lý bộ phận tạp vụ và bảo vệ;

- Đề xuất mua sắm, sửa chữa: thiết bị, vật tư, bảo hộ lao động,

- Thực hiện công tác tổ chức các sự kiện, chương trình, hội nghị của công ty;

- Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quy chế của công ty;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

• Tìm kiếm và tuyển dụng Idol theo kế hoạch của công ty hỗ trợ Idol hoàn thành quá trình ký kết với công ty.
• Training kiến thức, phổ biến nội quy, quy chế cho Idol mới.
• Quản lý và triển khai các kế hoạch đào tạo Idol, các nội dung liên quan đến kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản theo định hướng công ty về nền tảng livestream.
• Xây dựng hình ảnh, định hướng cho IDOL/ KOLs.
• Nắm bắt nhạy bén những phát triển mới nhất trong ngành livestream.
• Tổng hợp kết quả hoạt động và báo cáo theo tuần, theo tháng.

• Tư vấn, giới thiệu cho khách hàng về sản phẩm, thiết bị, và dịch vụ cung cấp của công ty.
• Tìm kiếm và thiết lập quan hệ bán hàng cho sản phẩm được giao.
• Hỗ trợ phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh với khách hàng cũ và mới.
• Tư vấn và cung cấp tài liệu giới thiệu sản phẩm, giải pháp cho khách hàng.
• Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự điều phối của Trưởng phòng.
• Chi tiết công việc cụ thể sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, các shop kinh doanh online, các doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.
Tư vấn cho khách hàng về các chính sách dịch vụ và chương trình khuyến mãi của công ty.
Gặp gỡ, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.
Duy trì mối quan hệ với khách hàng, hỗ trợ khách hàng trong phạm vi liên quan đến công việc.
Báo cáo, cập nhật, thống kê dữ liệu về khách hàng và công việc hàng ngày cho Quản lý trực tiếp.
Phối hợp với quản lý xây dựng và thực hiện các chương trình, sự kiện theo từng giai đoạn.
Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của BGĐ.

• Chuẩn bị, sắp xếp, chế biến và trình bày các loại bánh ngọt, bánh mì, và món tráng miệng theo tiêu chuẩn do Bếp Trưởng đề ra
• Thực hiện việc chuẩn bị nguyên liệu làm bánh theo công thức và hướng dẫn của Tổ Trưởng Bếp Bánh
• Chế biến và trang trí bánh đúng công thức, đảm bảo hương vị, kết cấu, và hình thức phù hợp với tiêu chuẩn chất lượng
• Thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày theo sự phân công của cấp trên, bao gồm sản xuất bánh mì, bánh ngọt, bánh nướng hoặc các món tráng miệng đặc biệt cho khách hàng
• Hỗ trợ kiểm soát chi phí nguyên liệu bằng cách giảm thiểu hư hỏng và hạn chế lãng phí trong quá trình sản xuất
• Sử dụng các công thức tiêu chuẩn để đảm bảo độ đồng nhất và chất lượng sản phẩm, đồng thời tuân thủ quy trình trang trí và trình bày đẹp mắt
• Tuân thủ các quy trình kiểm soát chất lượng, quy định an toàn lao động và vệ sinh an toàn thực phẩm trong bếp

- Khai báo hải quan cho lô hàng nhập, phối hợp nhân viên giao nhận để nhận hàng về kho theo kế hoạch.
- Đặt chổ (booking) cho lô hàng xuất.
- Khai báo hải quan cho lô hàng xuất, làm chi tiết bill, xin CO cho lô hàng theo từng khách.
- Mở hợp đồng gia công theo định kỳ.
- Thanh lý hợp hợp đồng và báo cáo quyết toán
- Book hàng gửi CPN qua các dịch vụ DHL/Fedex/UPS
- Thanh toán các chi phí liên quan đến xuất nhập tại chổ và giải trừ tạm ứng.
- Các công việc khác theo phân công BGĐ và TBP.

1. Công tác lễ tân:
- Trực quầy lễ tân, tiếp đón, hướng dẫn khách đến làm việc tại Công ty;
- Hỗ trợ khách và quản lý khách ra vào công ty đúng quy định;
- Tiếp nhận, xử lý các cuộc gọi đến;
- Quản lý công văn, thư từ đến và đi.
2. Công tác hành chính:
- Quản lý và mua sắm văn phòng phẩm;
- Quản lý, điều phối đội xe;
- Quản lý, chuẩn bị các phòng họp theo yêu cầu.
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.

Ưu tiên tính toán tập hợp giá thành đối với kế toán tổng hợp.Ưu tiên chuyên viên về Thuế kinh nghiệm ở vị trí tương đương 3 năm.Tạo mã dự án, thành phẩm, hàng hóa trên phần mềm. (KTTH)Hạch toán các nghiệp vụ liên quan lên phần mềm kế toán. (KTT)Xuất hóa đơn bán ra của các dự án (mảng bán lẻ đã có nhân sự phụ trách riêng).(KTT)Collect hóa đơn đầu vào, đầu ra để phục vụ dự toán báo cáo thuế VAT theo tháng (Báo cáo thuế đã có nhân sự phụ trách riêng) (KTT)Các công việc liên quan khác trong mảng của KTTH/ KTTĐược hướng dẫn khi tiếp nhận công việc.(Hiện phòng kế toán có 6 người phụ trách từng phần hành)

Overview:

The Global Agricultural Business Development Specialist will play a crucial role in driving the growth of MRS Group through product lines such as organic coconut, organic rice, soybeans, coffee, pepper, and various fruits and vegetables. This position requires dynamism, proactivity, and the ability to work effectively in a team environment.

Job Criteria:

• Energetic: Demonstrate enthusiasm and passion for the job, always seeking new opportunities for growth.
• Proactive: Actively propose and implement new business strategies to increase revenue.
• Collaborative Attitude: Build positive relationships with colleagues and stakeholders to ensure effective teamwork.
• In-Depth Expertise: Solid knowledge of agricultural supply chains and processes related to the products.
• Company Representation: Ability to represent the company in meetings and events, fostering a positive image of MRS Group.
• Problem-Solving Skills: Quickly identify and address issues that arise in the business process.
• Leadership Skills: Exceptional leadership capabilities and a strong sense of ownership in work.
• Connection with Leadership: Effectively understand and align with senior leaders to promote business strategies.

I. Job Summary:To manage Customer Service (CS) Team to make sure providing an efficient and high-quality service to customer to satisfy customers (both internal & external) needs and expectations within company's procedures/guidelines and ensure quality of work by leading the team to achieve assigned KPIs Periodic review, update, develop all related processes, manuals, workflows and regular and ad-hoc reports.II. Key Roles & Responsibilities:1. Manage CS Team’s daily operations (55%):Call flow & dropped call real-time monitoring,Walk-in customer serving, Email, Zalo chat contact channels, Random check CSM tickets’ logging content, TAT control, and do following up over TAT cases with related Departments;First call resolution (FCR) control To collaborate with other Departments (internal customer) to determine best practice for the delivery of team service and customers, business partners (external customer) to get the assigned works done and meet CS’s KPIs2. Enhancement & Development (35%):To develop team members’ initiatives/project/system enhancementResponsible for productivity and quality of customer service as well as staff performanceKeep up-to-date on new or enhanced products/services to maintain a high-quality service with accurate information providing to customer3. Others & Report (5%):Do regular/ad-hoc reportsSignificant complaint handling in case of needed.Other assigned tasks by Head of Customer Service Center/Division Head.

Thiết kế giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX) cho các sản phẩm phẩm liên quan quảng cáo chuyên đề làm đẹp, thẩm mỹ.Phối hợp với nhóm Marketing để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả của thiết kế.Thực hiện nghiên cứu thị trường và người dùng để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng.Tạo ra các bản thiết kế wireframe, mockup và prototype.Thử nghiệm và đánh giá thiết kế để đảm bảo trải nghiệm người dùng tốt nhất.Làm việc với các công cụ thiết kế đồ họa như Adobe Photoshop (Ps), Adobe After Effects (Ae), và các phần mềm thiết kế khác.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

- Security Operations: + Serve as a technical escalation point for SOC analysts in resolving complex security incidents.+ Monitor, analyze, and optimize the performance of Microsoft Sentinel and related security tools.+ Conduct advanced threat hunting activities to proactively identify and mitigate potential threats.+ Lead detailed root cause analyses for incidents and recommend remediation strategies. - System and Tool Optimization: + Assist in development and refine detection rules, alerts, and dashboards in Microsoft Sentinel to enhance SOC efficiency. + Collaborate with IT and security teams to integrate new tools and optimize existing SOC workflows.+ Evaluate and implement emerging technologies to improve threat detection and response capabilities.- Incident Response: + Coordinate and manage incident response efforts for critical security events. + Ensure timely containment, eradication, and recovery during security incidents. + Document and share lessons learned from security incidents to drive continuous improvement.- Mentorship and Training: + Provide guidance and technical support to junior SOC analysts, fostering their growth and development.+ Conduct training sessions to enhance the team's proficiency in threat detection and analysis.- Threat Intelligence and Reporting: + Integrate threat intelligence into SOC processes to bolster proactive defense measures. + Prepare detailed reports on incident trends, security metrics, and recommendations for stakeholders.

Execute the planned and incidental maintenance and immediate breakdown repairs. Ensure all maintenance and repair activities in compliance with the legal regulations of safety, health and environment, the company policy and the nature of work as requested by the superiors.Participate in overhaul activities to ensure the equipment/machine is in good condition.Keep the workplace clean, tidy Find and do improvement ideasDo trouble shooting for all production machines Do maintenance/overhaul for all production machines Do 5s/GK/safety program to meet all target Set up new line and make sure all existing lines run production smoothly