Việc làm cho sinh viên ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HỒ CHÍ MINH

- Tổ chức thực hiện (triển khai và điều phối) chương trình hội chợ và bán hàng di động sau khi được phê duyệt

- Đề xuất nhân lực, CCDC, vật tư cho kế hoạch & tổ chức thực hiện chương trình.

- Báo cáo kết quả hoạt động hàng tuần (sau mỗi chương trình) cho người quản lý trực tiếp và các báo cáo tháng, quý, sơ kết 06 tháng, tổng kết năm theo quy định.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của TP trong khuôn khổ phạm vi chức năng, nhiệm vụ đã được giao

- Chịu trách nhiệm trước TP về toàn bộ kết quả và hiệu quả công việc được giao.

• Provide technical support and customer care to mostly owners of nail salons, restaurants, hair salons, garages, milk tea shops, and fast food establishments across the US and Canada.
• Work on computers (offline, online, remote) and company equipment such as card terminals and POS systems.
• Conducted product setup, training, and demonstrations and resolved incidents and issues related to the company's equipment and services.

• Thực hiện công việc pha chế.
• Kiểm kê, kiểm tra và chuẩn bị nguyên vật liệu pha chế.
• Dọn dẹp, vệ sinh khu vực làm việc.
• Trực tiếp thực hiện công việc phục vụ khách hàng.
• Ghi nhận thông tin order từ khách.
• Chi tiết sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Tiếp nhận các cuộc gọi hoặc email của khách hàng để tư vấn, giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng khi có nhu cầu về vé máy bay, Visa, passport, tư vấn điều kiện xuất/nhập cảnh, đặt tour, ...

- Tìm kiếm khách hàng là các doanh nghiệp/tập đoàn, công ty du lịch, đại lý bán lẻ vé máy bay ...

- Cập nhật các chính sách giá vé của hãng, các đường bay mới để tư vấn, thiết lập hành trình theo yêu cầu của khách.

- Xử lý các yêu cầu của khách hàng có liên quan đến đặt chỗ và dịch vụ hỗ trợ như check – in online, hành lý, hỗ trợ thay đổi vé, hoàn vé.

- Cập nhật các chặng bay mới, chương trình, chính sách của hãng để thông tin đến khách hàng.

- Quản lý danh mục khách hàng được phân công.

• Providing daily report to evaluate the company’s on-going performance.
• Prepare accurate and timely financial reporting and assist in month-end reporting.
• Create and maintain financial and operating reports as needed.
• Liaising with senior management to prepare the business's financial and strategic plans.
• Working with individual departments to prepare budgets and consolidate them into one overall corporate budget.
• Analyzing financial and operational results to better understand company performance
• Preparing competitor analysis, market trends and associated commentary to senior management
• Provide detailed analysis and commentary on Business Unit results
• Creating financial models to project long term growth & determine the impacting business factors
• Comparing and evaluating previous budgets and forecasts and performing variance analysis to explain differences in performance and make improvements going forward.
• Evaluating whether the company’s current assets and investments are the best use of the company’s excess working capital.
• Assist operating managers in evaluating the financial implications of business decisions.
• Maintain current knowledge of financial systems.
• Identify and report key trends.
• Keep management informed on a timely basis of any undue variance from expected results.
• Must be able to meet the attendance guidelines of the job (able to work in Ho Tram) and adhere to departmental and company policies.

• Thiết lập và thực hiện các chiến lược bán hàng để đạt mục tiêu doanh số và tối đa lợi nhuận

• Xây dựng và duy trì phát triển quan hệ khách hang với các nhà thầu, tư vấn thiết kế, quản lý dự án, và các khách hàng tiềm năng mới

• Mở rộng kênh phân phối, tìm kiếm khách hàng, đối tác để đảm bảo doanh số

• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Marketing, và Kỹ thuật để triển khai các kế hoạch kinh doanh

• Lập và đề xuất các chương trình bán hàng nhằm đạt các mục tiêu kinh doanh

• Cập nhật các xu hướng của ngành công nghiệp và đối thủ cạnh tranh để duy trì lợi thế

• Dự báo và phân tích hiệu suất bán hàng, trình báo cáo cho quản lý cấp cao

1. Lên kế hoạch làm việc, phân công công việc, quản lý nhân viên trong bộ phận
2. Giám sát, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên
3. Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên trong bộ phận và toàn khách sạn.
4. Thiết lập tài liệu hướng dẫn, đào tạo và đánh giá nhân viên
5. Xây dựng định biên nhân sự, cơ cấu tổ chức
6. Xây dựng hệ thống mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc
7. Phối hợp với các TBP để xây dựng hệ thống quy trình làm việc chung, quy trình làm việc của từng bộ phận
8. Xây dựng quy chế lương, thưởng và chế độ phúc lợi
9. Xây dựng hệ thống mẫu biểu tiêu chuẩn.
10. Thiết lập quy trình lưu giữ hồ sơ, văn bản, tài liệu cho toàn bộ công ty.
11. Giám sát, đảm bảo các chế độ chính sách của công ty được thực hiện đầy đủ và kịp thời.
12. Giám sát việc tuân thủ nội quy lao động, yêu cầu công việc đặc thù (nặng nhọc, độc hại, bệnh nghề nghiệp,…)
13. Đánh giá, tuyển chọn và phát triển các nhân tố lãnh đạo, thúc đẩy sự hài lòng và gia tăng gắn kết của nhân viên với khách sạn.
14. Lên kế hoạch và triển khai các chương trình cộng đồng
15. Tham mưu cho GĐ về chế độ chính sách để đảm bảo phù hợp với luật hiện hành.
16. Lập kế hoạch chi phí cho bộ phận Nhân sự theo từng giai đoạn (tháng, quý, năm)
17. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.

Quản lý chứng từ, sổ sách, hóa đơn, chứng từ kế toán.Nhập liệu, cập nhật dữ liệu vào phần mềm kế toán.Theo dõi, kiểm tra, đối chiếu công nợ.Theo dõi hàng hoá, nhập, xuất hoá đơn.Làm Báo cáo Thuế theo đúng quy định pháp luật.Làm việc với ngân hàng để mở các Bảo lãnh, hồ sơ vay/tất toán.Chuẩn bị các hồ sơ chứng từ để thực hiện thanh toán các giao dịch quốc tế.Theo dõi, đối chiếu và kiểm tra việc làm bảng kê hóa đơn của GTGT đầu ra, đầu vào, khai thuế TNCN, khai thuế TNDN,...Tính lương cho nhân viên trong công ty và thực hiện những khoản trích kèm theo lương như BHTN, BHYT, BHXH...Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Lên kế hoạch, giám sát, đốc thúc nhân sự trong team để đảm bảo KPI của từng nhân sự và của cả team.- Kiểm soát chất lượng cuộc gọi nhằm đảm bảo nhân viên thực hiện đúng quy định,quy trình của Công ty.- Lên kịch bản telesales phù hợp cho từng chiến dịch và triển khai hoạt động Telesales đạt hiệu quả và đúng định hướng chiến lược.- Hỗ trợ và training nhân viên giải quyết những thắc mắc/ khiếu nại từ khách hàng thông qua điện thoại, email, các phương tiện CSKH khác.- Thực hiện các báo cáo theo quy định.- Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Điều hành đội ngũ kinh doanh phía dưới đảm bảo số lượng nhân sự đội ngũ và hiệu quả kinh doanh

- Tìm kiếm, đào tạo,xây dựng đội ngũ kinh doanh chất lượng

- Đánh giá, sàng lọc nhân sự

- Xây dựng văn hóa, môi trường làm việc lành mạnh, quyết tâm

- Đảm bảo hiệu quả kinh doanh theo kế hoạch, cam kết

- Báo cáo sự thay đổi thị trường lên cấp trên

- Đề xuất phương án giúp thúc đẩy hoạt động kinh doanh

- Tổng hợp báo cáo hoạt động kinh doanh theo yêu cầu của cấp trên

- Đề xuất các phương án, chính sách kinh doanh hiệu quả

Công ty hoạt động trong lĩnh vực Thương mại, Dịch vụ, Sản xuất máy móc, thiết bị dùng trong sản xuất điện tử, cơ khí,...:Thu thập và xử lý dữ liệuThực hiện kiểm tra chứng từ thanh toán, hóa đơn và tính giá thành sản phẩmKê khai thuế, hóa đơn, nộp tờ khai thuế TNCN, TNDN, GTGT,...Lập báo cáo tài chínhKiểm kê và đối soátPhân tích, cung cấp các số liệu cho việc điều hành hoạt động SXKD, kiểm tra và phân tích hoạt động kinh tế, tài chínhPhân tích thực trạng và đưa ra các biện pháp cải tiếnMột số công việc khác theo sự chỉ đạo của kế toán trưởng.Trách nhiệm: Kết hợp với kế toán trưởng để xây dựng bộ máyCải thiện quy trìnhTổ chức công việcCập nhật kiến thức và thông tinThúc đẩy quá trình hoạch toánQuyền hạn:Yêu cầu thông tin từ cấp dưới và các phòng ban khácĐiều chỉnh nghiệp vụ kế toánĐề xuất kế hoạch hoạt độngThăng chức và tuyên dương cấp dưới

Tham gia vào các dự ánDự án outsource: Xây dựng hệ thống bán hàng, hệ thống quản trị nội dung.Sản phẩm của công ty: Phần mềm AI chatbot và các sản phẩm AI khác (sử dụng công nghệ Generative AI).Xây dựng API cho Frontend (100% các dự án của Công ty là đều là Single-page App).Hợp tác với các nhóm phát triển để xây dựng các tính năng theo roadmap sản phẩm/dự án.Báo cáo công việc theo yêu cầu của Quản lý.

Giảng dạy theo chương trình Bộ Giáo dục và kế hoạch dạy học của nhà trườngQuan tâm, chăm sóc cho học sinhĐảm bảo chất lượng và hiệu quả giảng dạyThực hiện các nhiệm vụ khi được phân công,...Địa điểm làm việc: cơ sở Riverside (Quận 7)

- Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật liên quan đến sản phẩm, dịch vụ hoặc hệ thống của doanh nghiệp. lắp đặt, bảo trì máy móc theo lịch của doanh nghiệp
- Cài đặt, cấu hình và bảo trì các hệ thống và thiết bị kỹ thuật. Chịu trách nhiệm kiểm soát tình trạng máy móc, thiết bị
- Xử lý các sự cố kỹ thuật và đưa ra các giải pháp phù hợp.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho bộ phận khác khi gặp sự cố.
- Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty xử lý kịp thời những khiếu nại, phản hồi của Khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến kỹ thuật theo yêu cầu sự điều động của cấp trên.

Thiết kế và phát triển sản phẩm:

Đọc và hiểu các bản vẽ kỹ thuật, thông số kỹ thuật và các tài liệu liên quan cho các sản phẩm jean và denim.

Tạo mẫu, đánh giá chất lượng và điều chỉnh các thông số kỹ thuật trước khi sản xuất hàng loạt.

Phối hợp với đội ngũ thiết kế phát triển các mẫu jean, denim mới theo yêu cầu khách hàng và xu hướng thị trường.

Quản lý quy trình sản xuất:
Xây dựng quy trình sản xuất các mẫu jean, denim đảm bảo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng.

Giám sát, kiểm tra từng công đoạn sản xuất, từ cắt, may, giặt, hoàn thiện để đảm bảo chất lượng sản phẩm jean, denim.

Phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa quy trình sản xuất và giảm thiểu sai sót kỹ thuật.

Kiểm soát chất lượng:
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, đề xuất và thực hiện các biện pháp khắc phục để đảm bảo chất lượng sản phẩm jean và denim không bị ảnh hưởng.

Hỗ trợ đào tạo và kỹ thuật:
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên sản xuất về quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm jean, denim.

Hỗ trợ kỹ thuật và giải quyết các vấn đề kỹ thuật cho nhân viên sản xuất, đảm bảo mọi công đoạn sản xuất đều diễn ra suôn sẻ.

Quản lý tài liệu kỹ thuật:
Lưu trữ và quản lý các tài liệu kỹ thuật, bản vẽ và thông tin liên quan cho các sản phẩm jean và denim.
Cập nhật và lưu trữ hồ sơ kỹ thuật liên quan đến quá trình sản xuất, kiểm tra chất lượng, đảm bảo mọi thông tin được ghi nhận đầy đủ và chính xác.

- Chủ trì lập tiến độ thiết kế hồ sơ ý tưởng, hồ sơ thiết kế quy hoạch 1/500. Dựa trên kế hoạch đầu tư dự án được phê duyệt.- Chủ nhiệm đồ án thiết kế ý tưởng: phối hợp các phòng Kiến trúc, Kết cấu, MEP để hoàn thành tiến độ thực hiện hồ sơ. Chịu trách nhiệm trước TGĐ về tiến độ thực hiện hồ sơ.- Lập nhiệm vụ Thiết kế các dự án.- Chịu trách nhiệm Khảo sát dự án trước khi Thiết kế ý tưởng, Quy hoạch. (Địa hình, thủy văn,...).- Chủ trì hồ sơ thiết kế ý tưởng Kiến trúc, Cảnh quan, Nội thất. Báo cáo hội đồng phê duyệt thiết kế ý tưởng hằng tuần cho đến khi duyệt đồ án (thời gian trung bình 8 tuần/ đồ án ý tưởng).- Chủ trì thực hiện Hồ sơ Quy hoạch 1/500 theo quy định của Luật pháp và các Tiêu chuẩn Quy chuẩn hiện hành. - Chuẩn bị Hồ sơ và Báo cáo Hội đồng thẩm định đồ án QH 1/500 các dự án.- Chịu trách nhiệm về tính chính xác của số liệu trong hồ sơ Quy hoạch 1/500.- Giải trình với các cơ quan chức năng về Hồ sơ quy hoạch về các vấn đề do Phòng Ý tưởng phụ trách. - Phân công nhiệm vụ và Kiểm soát chất lượng, khối lượng thực hiện của các thành viên để đảm bảo tiến độ thực hiện hồ sơ. - Chịu trách nhiệm về tính chính xác của các số liệu về diện tích căn hộ và các diện tích khác trong hồ sơ.- Đề xuất giải pháp vật liệu hoàn thiện và màu sắc phù hợp với thiết kế nội thất, ngoại thất để phê duyệt mẫu vật tư, vật liệu thi công thực tế.- Kiểm tra các report về xung đột, chịu trách nhiệm điều phối các bên thực hiện xử lý xung đột. - Rà soát và đề xuất điều chỉnh cải tiến quy trình Thiết kế để cải thiện tiến độ và chất lượng hồ sơ.- Rà soát, hoàn thiện bộ checklist kiểm soát hồ sơ thiết kế ý tưởng, hồ sơ 1/500.- Thực hiện các công việc theo phân quyền.- Báo cáo trực tiếp TGĐ.

• Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh
• Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản, Bảo hiểm, Huy động, Kiều hối... Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, thẻ tín dụng...
• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.
• Tham gia và hoàn thành các chương trình đào tạo dành cho Tập sự.

Quyền lợi:

1. Phát triển nghề nghiệp:

• Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng và được nhận kết quả phỏng vấn trong vòng 24h kể từ lúc phỏng vấn.
• Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm.
• Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc.
• Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức.

2. Lương:

• 2.500.000 - 15.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

Dựa trên mục tiêu và chiến lược bán hàng của công ty, kết hợp với đặc điểm của thị trường địa phương, mở rộng các đại lý hoặc kênh phân phối mới tại địa phương, lập kế hoạch bán hàng và triển khai, hoàn thành mục tiêu kinh doanh. Liên tục thăm hỏi khách hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt, ổn định với khách hàng, đồng thời duy trì hình ảnh thương hiệu tốt để nâng cao sức ảnh hưởng của sản phẩm trên thị trường. Thu thập thông tin thị trường địa phương và dữ liệu về đối thủ cạnh tranh, phân tích và kịp thời điều chỉnh chiến lược bán hàng phù hợp. Hỗ trợ công ty giao hàng, theo dõi quá trình thanh toán, nắm vững việc kiểm soát chi phí bán hàng và phòng tránh rủi ro thương mại. Khu vực cần nhân sự: Hà Nội, TP.HCM và các tỉnh lân cận (Hưng Yên, Thái Bình, Hà Nam; Bình Dương, Đồng Nai).