Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế - ĐH Quốc gia TPHCM

1 .Xây dựng kế hoạch kinh doanh đội/nhóm - Căn cứ theo chỉ tiêu được giao, phân bổ và xây dựng kế hoạch định kỳ tháng/quý/năm cho từng NVKD trong đội/nhóm 2.Tổ chức triển khai kế hoạch bán hàng - Tổ chức thực hiện hoạt động bán hàng của NVKD phụ trách theo đúng quy trình và đảm bảo đạt chỉ tiêu giao; - Tổ chức thực hiện hoạt động tìm kiếm, phát triển khách hàng mới; - Quản lý và chịu trách nhiệm thu hồi công nợ Khách hàng: - Tổ chức triển khai các hoạt động về biên bảng, kiểm tra giám sát việc trưng bày sản phẩm, biên bảng của khách hàng. - Nghiên cứu thị trường: Đề xuất các chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng, giá..... - Chăm sóc khách hàng: 3.Đào tạo và phát triển 4.Xây dựng hệ thống quy trình, cơ chế: - Tham gia xây dựng hệ thống quy trình của Kinh doanh khi có yêu cầu. - Tham gia xây dựng các chính sách cơ chế cho Kinh doanh. Đào tạo và phát triển - Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự theo khu vực phụ trách, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự kinh doanh; - Đánh giá năng lực của kinh doanh cấp dưới; - Đề xuất tuyển dụng nhân sự. - Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo NVKD theo kế hoạch. 5.Triển khai POSM, sự kiện - Tổng hợp số lượng triển khai biển bản của khu vực phụ trách đảm bảo theo chỉ tiêu. - Kiểm tra việc trưng bày sản phẩm, biển bảng của khách hàng. - Kết hợp cùng với phòng MKT triển khai tại các sự kiện, hội thảo theo kế hoạch. 6.Báo cáo 7.Các công việc khác theo sự chỉ đạo cấp trên

Manage and oversee the daily operations of the accounting department.Monitor and analyze accounting data and procedure financial reports or statements.Participate in the ongoing development of accounting policies, system, and procedures.Be responsible for reporting all spectrum of financial to BOD.Perform tax review and reporting according to local legislation.Consultant BOD Tax planing & Strategy Perform forecast of company cash flow and PnL, closely monitor company cash flow.Prepare PnL in eco system Manage AP/ AR as maximinze cashflow Perform ad hoc analysis as per requirement relating to every aspect of the business.Perform project cost budgets, cost tracking, monitoring and control.Prepare and Manage Tax reporting quarterly/ yearly comliance Tax regulation

1 .Xây dựng kế hoạch kinh doanh đội/nhóm - Căn cứ theo chỉ tiêu được giao, phân bổ và xây dựng kế hoạch định kỳ tháng/quý/năm cho từng NVKD trong đội/nhóm 2.Tổ chức triển khai kế hoạch bán hàng - Tổ chức thực hiện hoạt động bán hàng của NVKD phụ trách theo đúng quy trình và đảm bảo đạt chỉ tiêu giao; - Tổ chức thực hiện hoạt động tìm kiếm, phát triển khách hàng mới; - Quản lý và chịu trách nhiệm thu hồi công nợ Khách hàng: - Tổ chức triển khai các hoạt động về biên bảng, kiểm tra giám sát việc trưng bày sản phẩm, biên bảng của khách hàng. - Nghiên cứu thị trường: Đề xuất các chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng, giá..... - Chăm sóc khách hàng: 3.Đào tạo và phát triển 4.Xây dựng hệ thống quy trình, cơ chế: - Tham gia xây dựng hệ thống quy trình của Kinh doanh khi có yêu cầu. - Tham gia xây dựng các chính sách cơ chế cho Kinh doanh. Đào tạo và phát triển - Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự theo khu vực phụ trách, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự kinh doanh; - Đánh giá năng lực của kinh doanh cấp dưới; - Đề xuất tuyển dụng nhân sự. - Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo NVKD theo kế hoạch. 5.Triển khai POSM, sự kiện - Tổng hợp số lượng triển khai biển bản của khu vực phụ trách đảm bảo theo chỉ tiêu. - Kiểm tra việc trưng bày sản phẩm, biển bảng của khách hàng. - Kết hợp cùng với phòng MKT triển khai tại các sự kiện, hội thảo theo kế hoạch. 6.Báo cáo 7.Các công việc khác theo sự chỉ đạo cấp trên

About us:Innovative Hub is an e-commerce enabler, offering a wide range and effective services to SMEs. As the official Global Service Partner of Alibaba.com in Singapore, IH has served more than 1,000 local SMEs, transforming and digitalising their traditional business onboard Alibaba.comIH enables businesses to sell globally through digitalisation and delivers innovative applications like Digital Marketing Services, Cross Border Ecommerce Solutions and offline Business Matching Services to companies specialising in e-commerce platforms for them to go beyond traditional business practices.Responsibilities: ● Responsible for searching, contacting by phone, introducing, consulting and selling service packages of Alibaba Group (Alibaba.com) for export enterprises.● Solve, judge directly, persuade Export Enterprises to buy service packages of Alibaba Group.● Build and maintain client relations.● Work with internal departments such as the Marketing or Service teams to engage audiences and clients more deeply.● Meet and exceed KPIs and sales team targets.● Possess deep knowledge of business product offering and value proposition.● Follow organizational policies and regulations that affect the Sales department.● Proactively pursue new business and sales opportunities.● Solve problems for clients and customers by developing innovative and tailored sales solutions.● Other tasks required by CEO/ Director.

* Số lượng cần tuyển: 02* Vị trí làm việc: Phòng Kinh doanh vận tải - Khối Doanh nghiệp* Địa điểm làm việc: Tầng 11, tòa nhà Minh Long, số 17 Bà Huyện Thanh Quan, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh* Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30 các ngày thứ 2 - thứ 6 (nghỉ trưa từ 12h đến 13h30)MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Chủ động tìm kiếm, phát triển mới các Đối tác lĩnh vực Vận tải, bao gồm: Taxi, Xe liên tỉnh và các dịch vụ vận tải khác (Giao hàng, Tàu thủy,…).- Duy trì và phát triển mở rộng phạm vi hợp tác với các Đối tác tiềm năng, Đối tác chiến lược.- Xúc tiến ký kết hợp đồng hợp tác với Đối tác.- Phối hợp nội bộ và các bên liên quan để triển khai kết nối và vận hành dịch vụ.- Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các chương trình truyền thông, quảng bá sản phẩm, dịch vụ.- Lập các báo cáo đánh giá, phân tích thị trường, dịch vụ liên quan.- Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.

1. Công tác tổ chứcTham mưu xây dựng chức năng nhiệm vụ bộ máy quản lý Công ty, đề xuất điều chỉnh phù hợp với mục tiêu phát triển từng giai đoạnTham mưu các chính sách quản trị cho Ban lãnh đạo nhằm đảm bảo việc quản trị Công ty phù hợp với quy định pháp luật và đúng định hướng của Công ty2. Quản lý nguồn nhân lựcDự báo nhu cầu nguồn nhân lực nhằm xây dựng định biên nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty, làm cơ sở cho việc tuyển dụng, đào tạo, điều chuyển, đề bạt.Quản lý và tổ chức phân công thực hiện các thủ tục nhân sự: HĐLĐ, đánh giá, kỷ luật, nghỉ phép, nghỉ việc riêng...theo quy định pháp luật lao động và quy định công tyQuản lý và thực hiện công tác tính KPI, đánh giá năng lực , làm cơ sở cho việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển nhân sự,...Xây dựng và phát triển các mô hình, công cụ, giải pháp quản trị nguồn nhân lực: hệ thống MTCV, hệ thống đánh giá, hệ thống phúc lợi...3. Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcTìm kiếm, thu hút, xây dựng mạng lưới và dữ liệu ứng viên tạo nguồn cho công tác tuyển dụng.Xây dựng chính sách thu hút và lưu giữ các nhân tố tiềm năng.Xây dựng các chương trình phát triển kỹ năng, nghiệp vụ, tổ chức thực hiện các kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao trình độ, năng lực nhân viên.Thiết lập hệ thống các quy định nội bộ về đào tạo, các tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá đào tạo.4. Xây dựng, vận hành hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ và các chế độ phúc lợiXây dựng và quản lý thực hiện ngân sách tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi của Công ty.Tham mưu Ban lãnh đạo về chính sách lương, mức lương phù hợp với xu hướng thị trường và chiến lược phát triển của Công ty.Phối hợp cùng với Công đoàn giải quyết các trường hợp khiếu nại, tranh chấp5. Xây dựng hệ thống văn bản lập quy của Công tyChủ trì và phân công các bộ phận thực hiện công tác biên soạn, rà soát hệ thống văn bản lập quy của Công ty nhằm đảm bảo các văn bản đầy đủ, tinh gọn và theo định hướng chung.Xây dựng nội quy lao động, hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy.Kiểm soát và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan: tổ chức lưu trữ tài liệu, kiểm soát tài liệu.6. Công tác khen thưởng, kỷ luậtGiám sát các hoạt động liên quan tại các dự án, xây dựng các chính sách khen thưởng, kỷ luật.Xử lý các sai phạm, kỷ luật, giải quyết các tranh chấp lao động, khiếu nại, khiếu kiện theo đúng trình tự và thủ tục pháp luật lạo động.7.Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệpXây dựng môi trường làm việc nhân văn, đoàn kết và có trách nhiệm .Lắng nghe, quan tâm và thấu hiểu các nguyện vọng chính đáng của nhân viên.Tổ chức các hoạt động gắn kết các thành viên trong công ty.

- Lập kế hoạch thanh toán và thực hiện thanh toán:+ Lập kế hoạch dự chi và theo sát tiến độ dự chi theo kế hoạch.+ Kiểm tra hồ sơ đề nghị thanh toán, chứng từ gốc bảo đảm chính xác và tuân thủ quy trình, quy định của công ty và các quy định của luật thuế và kế toán trước khi trình cấp trên duyệt.+ Chuyển hồ sơ thanh toán được duyệt cho Kế toán doanh thu thực hiện nghiệp vụ thanh toán trên Internet Banking.+ Lập chứng từ thu đối với các giao dịch ngoại trừ thu tiền bán hàng và thu công nợ khách hàng. + Lập chứng từ thanh toán các khoản phải nộp vào ngân sách nhà nước.+ Theo dõi các khoản tạm ứng và thanh toán nội bộ.- Theo dõi số dư tiền mặt và TGNH:+ Đối chiếu phát sinh thu, chi, để đảm bảo số liệu trên sổ kế toán khớp.+ Kiểm tra, đối chiếu phát sinh báo nợ và số dư tiền các tài khoản ngân hàng hàng ngày.+ Gửi báo cáo số dư tiền cho trưởng bộ phận.+ Thực hiện các công việc liên quan đến ngân hàng: Mở tài khoản, thay đổi thông tin tài khoản, đăng ký dịch vụ, giao nhận chứng từ.- Hạch toán chi phí dịch vụ phát sinh:+ Hạch toán các khoản chi phí phát sinh trong tháng (điện, nước, internet, điện thoại, mặt bằng, quảng cáo,...) ngoại trừ nhập kho hàng tồn kho.+ Trích trước các khoản chi phí phát sinh nhưng chưa nhận được hồ sơ+ Thực hiện đối chiếu công nợ và lập yêu cầu thanh toán cho các chi phí trên.+ Hạch toán các khoản chi phí trả trước, sử dụng nhiều kỳ và khai báo phân bổ, phân bổ CCDC, khấu hao TSCĐ.+ Theo dõi, hạch toán các chi phí đầu tư dự án, khai báo tài sản cố định, theo dõi tiến độ thanh toán các nhà thầu.- Các nghiệp vụ tổng hợp nội bộ:+ Lập các báo cáo quản trị định kỳ theo yêu cầu.+ Phân tích, đánh giá các biến động doanh thu, chi phí.+ Lập kế hoạch dòng tiền hàng định kỳ, theo dõi biến động.+ Theo dõi, cập nhật và báo cáo đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch ngân sách hàng tháng, quý, năm.+ Định kỳ lập báo cáo tài chính theo thông tư và quy định mới nhất về thuế.+ Lập báo cáo tài chính nội bộ cuối năm: gồm các bút toán liên quan đến hạch toán: Lương, thưởng, Bảo hiểm, Phân bổ, khấu hao..-> chạy kết chuyển cuối kỳ và khóa sổ -> kết suất báo cáo trên PM IPOS-> gửi KTT.- Hạch toán, khai báo thuế:+ Kiểm tra hoá đơn, hạch toán thuế GTGT đầu vào.+ Định kỳ, lập bảng kê hóa đơn mua vào và đối chiếu với số liệu phát sinh trên phần mềm.+ Phối hợp với bảng kê hóa đơn bán ra của kế toán doanh thu để lên số liệu trên tờ khai thuế GTGT được khấu trừ.+ Lập và nộp các tờ khai thuế: Thuế môn bài, thuế GTGT, thông báo phát hành hóa đơn, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn...+ Thực hiện việc nộp báo cáo cho cơ quan thuế theo quy định của luật quản lý thuế.+ Theo dõi tình hình nộp các khoản thuế, liên hệ với viên chức thuế để đối chiếu tình trạng nộp thuế của Công ty và điều chỉnh các sai sót (nếu có).+ Lập báo cáo tài chính và quyết toán thuế cuối năm.- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ:+ Lưu trữ hóa đơn GTGT mua vào, hợp đồng, các giấy tờ kèm theo hợp đồng như biên bản nghiệm thu, thanh lý, quyết toán,...).+ Lưu trữ hồ sơ thanh toán sau khi đã kết thúc quá trình thanh toán theo ngày.+ Lưu trữ các hồ sơ kế toán khác ngoại trừ hóa đơn bán ra, hợp đồng bán ra, phiếu thu.+ Cuối mỗi ngày in bảng kê chứng từ phát sinh, kèm theo hồ sơ, sắp xếp và nộp cho trưởng bộ phận để kiểm tra.+Lưu trữ sổ phụ ngân hàng kèm các chứng từ giao dịch (giấy báo nợ, báo có).- Các công việc khác theo sự phân công và hướng dẫn của cấp trên:+ Kiểm kê hàng tồn kho cuối tháng: bia, rượu, nước, NVL../ CCDC theo quý: (Kết hợp với các kế toán viên khác cùng qua kiểm).+ Hỗ trợ đồng nghiệp khi cần thiết.+ Các công việc khác.+ Một số công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

• Work with 3rd party to check, and follow up on orders to get test reports on time.• Working directly with buyer and factory about problems relating to material• Follow up on production schedule and delivery time• Manage the order and lab dip status.• Handle sample, trim,...• Issue documents (Debit note, Invoice,…etc.)• Work with factories to ensure quality, quantity, timing, and pricing.*** Interview schedule:• 28/10: Finishing collecting CVs• 01/11: 1st interview• 06/11: 2nd interview• 08/11: Final interview• 19/11: On-boarding

Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng: tiếp nhận điện thoại, sắp xếp lịch hẹn, quản lý văn bản, giấy tờ, hồ sơ, ...Hỗ trợ kế toán: admin bán hàng , nhập liệu, kiểm tra chứng từ, lập báo cáo với NCC, ...Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.Tham gia các hoạt động của công ty.

We're seeking contribution-motivated and talented individuals to join our small, talented team. We value what each individual brings and will work with you to shape a meaningful career journey that can maximize your contributions.Role DescriptionThis is a full-time, on-site role for a Talented General Accountant in District 1, Ho Chi Minh City. This role is pivotal in managing an organization's finances, overseeing accurate transaction recording, financial reporting, and strategic analysis. They ensure compliance with regulations, provide insights for strategic decisions, and play a key role in fostering the organization's financial health and transparency.Responsibilities• Responsible for recording business financial transactions into accounting records.• Prepare financial reports such as balance sheets, profit and loss, and cash flow statements.• Monitor and manage accounts receivable and accounts payable of the business.• Handle company tax issues, including computation, filing, and reporting of taxes. Monitor changes in tax laws and ensure appropriate compliance measures are implemented.• Business analysis: costs, costing accounting, benchmarking, margin analysis, profit centre measurement, building valuable metrics.• Manage and monitor free cash flow by maintaining lean cost structures and efficiently managing working capital and capital expenditure.• Ensure the organization has enough cash for daily business activities and orders.• Translate data into deep business insights and make proposals to support the team in decision-making.• Work efficiently across functional departments to achieve business priorities.

Your main responsibility would be:• Act as a contact window and receive requests from Technical Project Managers• Assist Technical Project Managers and project teams in project management related tasks such as budget tracking, risk reporting, preparing documents for project reviews, facilitating internal project meetings with distributed team members, following up open points, advising project managers in Bosch’s project management processes, and administrative tasks. • Collaborate with other functional departments to fulfill project management processes such as quality management, requirement management, etc.• Translate technical documents (EN/JP).• Assist Technical Project Managers in controlling export /import products.• Collaborate with other project management assistants in many countries to exchange lessons learned, best practices, and processes/tools update. • Use various internal and external tools/applications (Microsoft Project, Salesforce, etc.), and ensure that the project information is properly maintained in the Project Management Information Systems (internal tools will be trained through probation).

- Nhận Phiếu đề xuất mua hàng từ các bộ phận.- Tìm kiếm nhà cung cấp đáp ứng nhu cầu của các phòng ban- Thực hiện các quy trình thanh toán cho Bộ phận Thu mua: Làm tờ trình giá, so sánh giá; Kiểm tra hợp đồng cung ứng theo yêu cầu; Thực hiện thủ tục thanh toán theo đúng quy trình;Kiểm tra chứng từ thanh toán; Làm việc với kế toán thanh toán; Lưu trữ và theo dõi hồ sơ.- Cập nhật dữ liệu thu mua trên hệ thống- Thực hiện các công việc thu mua theo yêu cầu của quản lý trực tiếp- Theo dõi tạm ứng- Thực hiện các công việc khác thuộc Phòng Thu mua khi có yêu cầu.** QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:- Được hưởng tất cả các quyền lợi theo quy định của công ty- Tham gia đóng BHYT, BHXH và hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động- Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ theo chính sách hiện hành của công ty- Cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài - Được hỗ trợ đào tạo chuyên ngành nâng cao nghiệp vụ, kiến thức trình độ- Thời gian nghỉ phép năm: 12 ngày/năm- Ăn trưa tại canteen của trường- Hưởng lương tháng 13** Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (7:30 đến 17:00 - nghỉ trưa 11:30 -13:00) Thứ 7 (07:30 – 12:00)

Design and develop robust, scalable, and efficient backend systems using .NET technologies such as ASP.NET Core, C#.Implement and optimize RESTful APIs to support the frontend application.Build user-friendly, responsive, and interactive frontend interfaces using React.js, JavaScript, HTML, and CSS.Integrate the backend and frontend components to create a seamless and cohesive user experience.Participate in the full software development lifecycle, including requirements gathering, design, implementation, testing, and deployment.Collaborate with cross-functional teams, including designers, product managers, and other developers, to deliver high-quality software solutions.Continuously improve code quality, maintainability, and security through best practices and code reviews.Stay up-to-date with the latest technologies, frameworks, and industry trends in both backend and frontend development.

- Thực hiện nhiệm vụ bán hàng - Phân công và quản lý lịch làm việc nhân viên - Quản lý giờ làm việc nhân viên - Huấn luyện/Hỗ trợ phát triển nhân viên - Thực hiện và quản lý việc đặt hàng - Quản lý thời hạn tồn kho, chênh lệch tồn kho và vòng quay tồn kho - Duy trì trưng bày hàng hóa & vệ sinh cửa hàng - Đáp ứng Mục tiêu/Ngân sách đã đặt ra

- Performs Financial Due Diligence for Clients to help evaluate their decisions, including:+ Perform detailed financial and trend analysis using a range of different sources including Target co annual financial statements, monthly management accounts, trial balance data, operational KPIs, and management reporting packs+ Prepare a summary of key findings identified from analysis and review performed, and clearly articulate conclusions for project team discussion+ Collaborate with project team to highlight key matters to be communicated to the client+ Create accurate, insightful schedules to be included in due diligence reports and client deliverables+ Perform detailed review of schedules and analysis prepared by more junior staff- Participates in client meetings and site visits while interacting with client to obtain pertinent information for financial analysis- Prepares proposals and engagement letters- Develops more junior staff by providing candid, constructive feedback- Assist Manager in other works such as preparing the materials for training, design tools and templates, and other firm’s activities- Assist other teams for other services such as tax due diligence and internal audit

About the Role/positionWe are seeking a motivated Solution Architect to join the Enterprise Strategy and Architecture team on our banking client’s project. As a Solution Architect, you will be responsible for designing and implementing complex and innovative solutions to meet the business needs of our client. You will work closely with technical teams and key stakeholders to architect solutions that are both scalable and sustainable.Responsibilities:These are some of the standard responsibilities that we would expect you to be able to have experience delivering.• Design and architect complex solutions delivering an end to end technical outcome that can meet business needs and align with industry best practices• Collaborate with technical teams to ensure successful implementation of solutions and ensure the documentation of architectural decisions are compliant and meet regulatory requirements for the domain• Drive the technical roadmap according to the project’s technology strategy and architectural patterns, lead the technical direction and provide guidance on technology selection and architecture decisions• Conduct technical review sessions with clients and stakeholders and provide technical guidance and advice to the architecture team across the technology lifecycle.• Serve as a technical advisor and advocate for best practices in solution design, understanding how these to shape and sequence initiative features.• Stay current on industry trends and emerging technologies• Work with clients to understand their business requirements and translate them into technical solutions• Confirm design artifacts for completion, certifying testability to allow for effective change management of assessments.

• Học cách cắt, đóng gói bánh, học cách bố trí, sắp xếp bánh lên quầy kệ.

• Học giá sản phẩm để tính tiền cho khách.,

• Học cách giới thiệu để mời khách thử bánh.

• Hướng dẫn khách hàng tận tâm chu đáo ân cần, niềm nở

• Vệ sinh sạch sẽ quầy kệ, sàn nhà của cửa hàng nhằm tạo một không khí trong lành thu hút khách ghé thăm cửa hàng

- Thực hiện nhiệm vụ bán hàng - Phân công và quản lý lịch làm việc nhân viên - Quản lý giờ làm việc nhân viên - Huấn luyện/Hỗ trợ phát triển nhân viên - Thực hiện và quản lý việc đặt hàng - Quản lý thời hạn tồn kho, chênh lệch tồn kho và vòng quay tồn kho - Duy trì trưng bày hàng hóa & vệ sinh cửa hàng - Đáp ứng Mục tiêu/Ngân sách đã đặt ra