Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế - ĐH Quốc gia TPHCM

Đọc hiểu bản vẽ, triển khai bản vẽ shop.
Thiết kế, tối ưu và phát hành bộ hồ sơ MEP đáp ứng tiêu chuẩn, tiến độ, clash BIM, BOQ, hồ sơ thiết kế, Concept → Thiết kế cơ sở → Thiết kế thi công → Hỗ trợ thi công

.Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty;
• Tuân thủ những hướng dẫn, mệnh lệnh, quyết định và phê chuẩn của HĐTV;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc bãi miễn các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của HĐTV;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của HĐTV;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên HĐTV;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Thực hiện các vai trò khác theo yêu cầu hoặc quy định của Luật pháp Việt Nam

- Làm các loại phiếu (thu, chi, xuất).
- Nhập dữ liệu theo dõi chi phí.
- Xuất hóa đơn cho khách, tập hợp chứng từ thuế, phối hợp với đại lý thuế hoàn thiện sổ sách chứng từ, gặp cán bộ cơ quan thuế khi cần.
- Giao dịch ngân hàng, chuyển khoản.
- Theo dõi bảng biểu doanh thu giá vốn , lợi nhuận bán .....
- Hạch toán, kiểm soát hồ sơ thanh toán, báo cáo doanh thu, các báo cáo khác.
- Hạch toán, kiểm soát các tài khoản kế toán phát sinh theo từng lần và định kỳ cuối tháng.
- Tổng hợp báo cáo theo yêu cầu.

-Quản lý toàn bộ hoạt động nhập – xuất – tồn của kho (vải, chỉ, nút, dây kéo, nhãn, bao bì...).
-Tổ chức sắp xếp, phân loại, bảo quản nguyên phụ liệu đúng tiêu chuẩn, tránh hư hỏng, thất thoát.
-Kiểm tra chứng từ, số lượng, chất lượng nguyên phụ liệu nhập – xuất kho.
-Cập nhật tồn kho chính xác hàng ngày vào hệ thống/phần mềm.
-Phối hợp với các bộ phận Mua hàng, Sản xuất, Kế toán… để đảm bảo nguyên phụ liệu cung cấp kịp thời, đúng yêu cầu.
-Thực hiện kiểm kê định kỳ và đột xuất theo kế hoạch hoặc yêu cầu của công ty.
-Quản lý, đào tạo và phân công công việc cho nhân viên kho.
-Thực hiện các báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn, báo cáo đối chiếu với kế toán.

- Tìm kiếm khách hàng mới thông qua các kênh như: Quảng cáo, Facebook, Website,...(Được đào tạo hướng dẫn cụ thể, hỗ trợ chi phí đầu tư Marketing 70%)
- Nắm bắt nhu cầu của khách hàng, tư vấn, đàm phán, ký hợp đồng với khách hàng và hỗ trợ các thủ tục sau mua bán. (có quản lý hỗ trợ tư vấn và kèm cặp)
- Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng theo data có sẵn từ công ty.
- Phối hợp với đội nhóm để thúc đẩy tăng doanh số bán hàng chung và báo cáo các hoạt động theo ngày, tuần, quý.

Tư vấn và bán những sản phẩm dịch vụ cố định - di động của mạng Viettel qua tổng đài Viettel

Tư vấn và bán các gói SP: Gói data, gói phút gọi, chuyển đổi trả sau, sản phẩm thương mại điện tử...

Gọi ra ngoài, tiếp cận khách hàng theo danh sách có sẵn, đặc biệt những khách hàng đã được gửi tin nhắn về chương trình khuyến mãi, thuyết phục khách hàng đăng kí dịch vụ.

Nhận và đảm bảo chỉ tiêu theo tháng

Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ Thứ Hai đến Thứ Bảy, nghỉ Chủ Nhật.

Địa chỉ làm việc tại H158/2A, Hoàng Hoa Thám, Phường 12, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh.

+ Sắp xếp và bổ sung hàng hóa trên quầy kệ
+ Sơ chế hàng hóa của quầy
+ Kiểm soát thời hạn tiêu thụ, thời hạn hạn sử dụng của hàng hóa trên quầy
+ Bảo vệ hàng hóa, hạn chế hàng hủy, hàng bể vỡ và chống thất thoát hàng hóa của quầy
+ Đảm bảo thông thoáng lối đi của khách hàng tại quầy
+ Kiểm soát và cập nhật thông tin giá, khuyến mại còn hiệu lực
+ Đảm Bảo vệ sinh hàng hóa, quầy kệ

1. Công việc hàng ngày:
Kiểm tra và phản hồi email: báo giá, giải đáp thắc mắc của khách hàng và VF.
Hỗ trợ kỹ thuật viên xử lý các vấn đề phát sinh.
Ghi nhận, thống kê và cập nhật đơn sửa chữa hàng ngày lên file Excel chung.
Điều phối, nhận – gửi Pin tại kho; ghi nhận thông tin tồn kho Pin.
Giải đáp thắc mắc của khách hàng qua Zalo.
Gửi bổ sung báo giá cho các trường hợp sửa chữa trong và ngoài bảo hành.
Gửi báo cáo kỹ thuật cho XDV các trường hợp đặc biệt (test khí, insulation, Main Fuse, BDU,...).
Ghi nhận đơn bảo hành từ Zalo và email.
Xử lý các yêu cầu công việc từ phía Hà Nội.
Ghi nhận đơn hàng đã được khách hàng đồng ý và thông báo lên nhóm Zalo chung.
Lập biên bản nghiệm thu sửa chữa (BBNT) khi có thay đổi thông tin đại lý (địa chỉ, người đại diện,...).
Tạo và chỉnh sửa đơn AMS khi bị trả về.
Trả lời các câu hỏi liên quan đến giá phụ tùng, công sửa chữa cho kế toán.
Cập nhật doanh thu lên file Excel để kế toán tổng hợp báo cáo.

2. Công việc hàng tuần:
Gửi báo cáo tuần cho Phương Anh (thứ 5) và anh Khánh (thứ 6).
Gửi báo cáo đơn sửa chữa cho VF (2-3 lần/tuần, tùy yêu cầu).

3. Công việc hàng tháng:
Gửi báo cáo doanh thu trong bảo hành cho Phương Anh và kế toán vào ngày 1 hàng tháng.
Thống kê BBNT, lập danh sách và gửi bản cứng ra Hà Nội.
Tổng hợp và nén báo cáo sửa chữa hàng tháng gửi cho Phương Anh.

Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc bán hàng và xúc tiến thị trường sản phẩm phụ tùng ô tô của công ty
Xây dựng chiến lược kinh doanh cho đội nhóm theo từng thời điểm, xác định mục tiêu bán hàng và hướng dẫn nhân viên triển khai kế hoạch nhằm đạt được chỉ tiêu
Nắm vững các dòng sản phẩm như linh kiện động cơ, khung gầm, dầu nhớt bảo dưỡng để tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng
Phân tích dữ liệu bán hàng và xu hướng thị trường, tối ưu hóa cơ cấu tồn kho và phối hợp xây dựng chiến lược tiếp thị
Hướng dẫn đội ngũ cấp dưới trong các hoạt động bán hàng, báo giá, chăm sóc khách hàng hằng ngày để nâng cao năng lực chuyên môn
Phối hợp với các bộ phận kho vận, kỹ thuật và dịch vụ hậu mãi để đảm bảo việc thực hiện đơn hàng diễn ra suôn sẻ

Tư vấn khách hàng về Sản phẩm, dịch vụ và chốt khách do công ty giao.
Tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc khách hàng đã có với hoa hồng hấp dẫn.
Làm việc tại Công ty.
Báo cáo công việc hàng tuần với cấp trên trực tiếp qua báo cáo.

1. Quản lý hoạt động kinh doanh và doanh thu

• Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động, doanh thu, lợi nhuận và hàng hóa của cửa hàng.
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động bán hàng, marketing, sự kiện, chương trình khuyến mãi nhằm đạt và vượt chỉ tiêu doanh thu.
• Quản lý, theo dõi P&L Forecast hằng tháng, đảm bảo kiểm soát chi phí và tối đa hóa lợi nhuận.
• Báo cáo định kỳ (cuối ca/tuần/tháng) về nhân sự, sản phẩm, doanh thu và tình hình hoạt động cho AM.

2. Quản lý nhân sự

• Quản lý, phân công, giám sát lịch làm việc của nhân viên trong cửa hàng.
• Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho nhân viên.
• Động viên, phát triển và giữ chân nhân sự, đảm bảo đội ngũ luôn duy trì hiệu suất cao.

3. Quản lý vận hành cửa hàng

• Giám sát và triển khai các hoạt động tại cửa hàng theo đúng chính sách, quy trình của công ty.
• Duy trì và kiểm soát tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, vệ sinh an toàn thực phẩm và an toàn lao động.
• Kiểm soát tồn kho, đặt hàng, theo dõi hạn sử dụng, xử lý hàng cận date.
• Giải quyết nhanh chóng các sự cố, phàn nàn của khách hàng, đảm bảo trải nghiệm dịch vụ tốt nhất.
• Tiếp đón và duy trì quan hệ với các cơ quan ban ngành liên quan khi có yêu cầu.

• Tập hợp chứng từ từ các bộ phận, kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ.
• Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán.
• Theo dõi chi phí nguyên vật liệu, nhân công, chi phí sản xuất chung.
• Kiểm tra định mức nguyên vật liệu, tính giá thành sản phẩm.
• Theo dõi công nợ phải trả nhà cung cấp, lên kế hoạch thanh toán công nợ hàng tuần.
• Hỗ trợ lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị liên quan đến sản xuất.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Xây dựng và thực hiện chiến lược tuyển dụng nhằm thu hút và lựa chọn ứng viên phù hợp với văn hóa và mục tiêu của công ty.
- Đảm bảo việc tuyển dụng không chỉ đáp ứng nhu cầu nhân sự mà còn góp phần xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding).
- Giám sát và cải tiến các kênh tuyển dụng để tối ưu hóa chi phí và hiệu quả.
- Xây dựng và quản lý kế hoạch lương thưởng, chế độ đãi ngộ và phúc lợi cho nhân viên với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, các chỉ tiêu nhân sự để có chiến lược thay đổi phù hợp trong cung ứng nguồn lực, phát triển nhân tài
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và năng lực cho nhân viên.
- Phối hợp với các phòng ban để đánh giá nhu cầu đào tạo và thiết kế lộ trình phát triển cá nhân cho từng nhân viên.
- Đánh giá và phân tích hiệu suất nhân viên, từ đó đưa ra các giải pháp cải thiện và phát triển đội ngũ.
- Đảm bảo các chương trình đào tạo gắn liền với mục tiêu chiến lược và hiệu suất của doanh nghiệp.
- Thiết kế và triển khai cùng quản lý các khối bộ phận hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs) đảm bảo công bằng, minh bạch và hiệu quả.
- Đánh giá và phân tích hiệu suất nhân viên, từ đó đưa ra các giải pháp cải thiện và phát triển đội ngũ
- Phối hợp với các bộ phận để xây dựng chính sách thưởng, phạt và lộ trình thăng tiến rõ ràng, các vấn đề quan hệ lao động nhanh chóng, hiệu quả.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, truyền thông về văn hoá doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc gắn kết, ý nghĩa & hạnh phúc
- Đảm bảo tất cả nhân viên cảm thấy được hỗ trợ và phát triển trong tổ chức.

- Tiếp nhận khách hàng đã đặt hàng và bán hàng tại Showroom
- Đón tiếp, trò chuyện và giải đáp các thắc mắc của khách hàng về nhu cầu mua bán, sử dụng các sản phẩm, dịch vụ Giá Kho cung cấp
- Tư vấn tính năng, tiện ích của các sản phẩm và các dịch vụ kèm theo
- Hỗ trợ khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ phù hợp & hỗ trợ sau bán hàng.
- Tiếp nhận các thông tin đặt hàng, đặt sửa chữa tại Showroom và bàn giao các bộ phận khác.
- Dán phụ kiện và điều chuyển sản phẩm từ kho.
- Hỗ trợ xuất, kiểm tra hóa đơn và nộp tiền.
- Kiểm kê, bảo quản, lưu trữ và bổ sung hàng hóa
- Hỗ trợ giao hàng theo sự phân công của Quản lý
- Theo dõi tốc độ tiêu thụ hàng hóa và thực hiện báo cáo cho Quản lý.
- Vệ sinh khu vực làm việc, hàng hóa, quầy kệ.
- Hỗ trợ giao hàng khi cần.
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý.
- Ca xoay: Ca 1: 8h-15h, ca 2 15h-22h, ca 3 9h-21h30
- Giờ công chuẩn: 209h/tháng.

Đọc hiểu bản vẽ, triển khai bản vẽ shop.
Thiết kế, tối ưu và phát hành bộ hồ sơ MEP đáp ứng tiêu chuẩn, tiến độ, clash BIM, BOQ, hồ sơ thiết kế, Concept → Thiết kế cơ sở → Thiết kế thi công → Hỗ trợ thi công

- Bán hàng trực tiếp tại quầy
- Sắp xếp sản phẩm lên quầy kệ
- Tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng về sản phẩm
- Hỗ trợ khách hàng khi khách hàng cần thông tin sản phẩm
- Bổ sung sản phẩm khi bán hết
THỜI GIAN LÀM VIỆC :
- Từ 7h30 đến 17h00 ( có nghỉ trưa )
MỨC LƯƠNG :
- Từ 7.500.000₫ + 500k Phụ cấp tháng đầu thử việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
- Tham dự cuộc họp của ban giám đốc, thảo luận, kiến nghị, biểu quyết các vấn đề thuộc thẩm quyền của tổng giám đốc và/hoặc Chủ sở hữu công ty
- Đề xuất các mục tiêu kinh doanh và kế hoạch hành động cụ thể với hội đồng quản trị. Đánh giá cơ hội mở rộng kinh doanh và thâm nhập thị trường mới
- Thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của Công ty và Chủ sở hữu công ty
- Đảm bảo hoạt động kinh doanh tuân thủ luật pháp việt nam và các quy định quốc tế
- Giám sát báo cáo tài chính và các chỉ số kinh doanh quan trọng. Đánh giá và quản lý rủi ro tài chính
- Tham gia quyết định việc chấp thuận hợp đồng, giao dịch của Công ty với những người có liên quan

- Lập kế hoạch kinh doanh, tổ chức công việc và quản lý thời gian để đạt được mục tiêu doanh số theo chỉ đạo của cấp trên.
- Đề xuất đóng góp ý tưởng, kế hoạch kinh doanh bán hàng hiệu quả theo kế hoạch đề ra.
- Báo cáo tổng kết khối lượng công việc hoàn thành ngày/tuần/tháng cho cấp trên trực tiếp.
- Hỗ trợ việc trưng bày sản phẩm, hàng hóa trong cửa hàng và tư vấn bán hàng, kiểm soát hàng hoá.
- Các công tác khác theo phân công của cấp trên (nằm trong khả năng chuyên môn của nhân sự).
- Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng, hiểu về các đối thủ cạnh tranh và điểm mạnh của sản phẩm mình đang bán.