Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế - ĐH Quốc gia TPHCM

Job Summary: Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển các khách hàng trọng điểm (chuỗi nhà thuốc, bệnh viện tư nhân, nhà phân phối chiến lược), đảm bảo đạt mục tiêu doanh số, mở rộng độ phủ và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài.

1. Quản lý khách hàng trọng điểm (20%):

- Quản lý và phát triển các khách hàng trọng điểm (key accounts) như: Chuỗi nhà thuốc (MT), Nhà phân phối cấp 1, Chuỗi phòng khám, Hệ thống bán lẻ dược phẩm
- Xây dựng chiến lược, quản lý và tổ chức việc thực hiện các kế hoạch phát triển các key accounts nhằm đạt được các mục tiêu tháng/quý/năm.
- Xây dựng độ phủ, tìm kiếm, mở rộng đối tác, thúc đẩy sale in.
- Tăng cường nhận diện thương hiệu bằng cách thường xuyên đến thăm cửa hàng, tiếp xúc, gặp gỡ đối tác.

2. Đàm phán thương mại (20%):

- Chính sách và cơ hội hợp tác
- Hợp đồng thương mại, hồ sơ giấy tờ liên quan
- Chương trình khuyến mãi (trade marketing): chịu trách nhiệm phân tích, đề xuất các chương trình khuyến mãi phù hợp để thúc đẩy doanh số
- Điều khoản thanh toán, công nợ
- Chính sách trưng bày, sell-in, sell-out

3. Bán hàng và chăm sóc khách hàng (30%):

- Nhắc đơn, nhận đơn hàng
- Phối hợp các bộ phận Logistics, Accountants, Regulatory… để hoàn thiện đơn hàng
- Giải quyết toàn bộ các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng và trải nghiệm khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng. 
- Quản lý doanh số:  Theo dõi sell-in và sell-out, lập forecast, kiểm soát tồn kho chuỗi, đảm bảo đạt chỉ tiêu. 
- Theo dõi công nợ. Giám sát các key accounts tuân thủ chính sách đã cam kết.

4. Hoạt động thúc đẩy bán hàng (10%):

- Phối hợp với phòng Marketing, Products để thực hiện các hoạt động thúc đẩy bán hàng: hội thảo, hội nghị, đào tạo huấn luyện…
- Đề xuất, thực hiện và theo dõi các chương trình quà tặng khuyến mãi thúc đẩy doanh số. 
- Triển khai các chương trình Marketing của Công ty hiệu quả đến key accounts

 5. Nghiên cứu phân tích (10%):

- Theo dõi và phân tích các chỉ số để đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh với chuỗi đảm trách, đề xuất các giải pháp cải tiến.
- Cung cấp các thông tin và phân tích thị trường, xu hướng ngành...cho Ban lãnh đạo, làm cơ sở cho các quyết định chiến lược.

6. Báo cáo (10%):

- Thực hiện các báo cáo liên quan
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và BOD.

- Thực hiện công tác lập kế hoạch và lập bản vẽ thiết kế chi tiết cho các nhà máy xử lý nước và nước thải trên toàn cầu.

- Tạo bản vẽ thi công 2D, bao gồm:
+ Bản vẽ bố trí tổng thể (GA)
+ Bản vẽ phối cảnh
+ Bản vẽ kết cấu và khung
+ Phát triển mô hình 3D bằng AutoCAD 2D, Plant 3D và các công cụ thiết kế đường ống tiên tiến khác.

- Đảm bảo tất cả các thiết kế tuân thủ các thông số kỹ thuật của dự án và các tiêu chuẩn kỹ thuật đã được thiết lập.

- Áp dụng các tiêu chuẩn đường ống quốc tế như JIS, ASME và các quy chuẩn liên quan.

- Hỗ trợ các kỹ sư cấp cao trong việc chuẩn bị và sắp xếp tài liệu kỹ thuật.

- Duy trì hồ sơ thiết kế chính xác và đảm bảo kiểm soát tài liệu đúng cách.

- Hợp tác hiệu quả với các thành viên trong nhóm thuộc các lĩnh vực khác nhau.

- Nhập/xuất hàng tại kho nội bộ và giao hàng kho ngoài\

- Làm việc 2 ca, ca sáng và ca tối

- Thời gian làm việc linh động theo kế hoạch của cty

- Theo xe giao hàng khi có lệnh

- Đi theo xe giao hàng

- Các công việc theo phân công của TBP

1️⃣ Phát triển thị trường & doanh số

Chăm sóc hệ thống khách hàng GT hiện hữu (tạp hóa, đại lý, quán ăn, quán cà phê…).

Tìm kiếm, mở mới điểm bán theo tuyến/khu vực được phân công.

Giới thiệu sản phẩm, chương trình bán hàng, chính sách chiết khấu đến khách hàng.

Thực hiện bán hàng và đạt chỉ tiêu doanh số tháng/quý/năm.

2️⃣ Quản lý điểm bán & trưng bày

Đảm bảo trưng bày sản phẩm đúng chuẩn thương hiệu.

Theo dõi tồn kho, đề xuất đơn hàng phù hợp với từng điểm bán.

Kiểm tra giá bán, hạn sử dụng, hình ảnh thương hiệu tại điểm bán.

3️⃣ Chăm sóc khách hàng & công nợ

Duy trì mối quan hệ tốt với chủ điểm bán.

Theo dõi, nhắc nhở và thu hồi công nợ đúng hạn (nếu có).

Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng, giao hàng, chính sách.

4️⃣ Báo cáo & phối hợp

Báo cáo doanh số, độ phủ, tình hình thị trường theo yêu cầu.

Phối hợp với bộ phận Kho – Giao hàng – Marketing để triển khai chương trình bán hàng.

Cập nhật thông tin đối thủ, xu hướng thị trường tại khu vực phụ trách.

KHỞI ĐẦU CÔNG VIỆC - BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP CÙNG 25 FIT

25 FIT là chuỗi phòng tập công nghệ EMS tiên phong tại Việt Nam, mang đến giải pháp tập luyện hiệu quả chỉ trong 25 phút dành cho người bận rộn. Ra đời từ năm 2019, bất chấp giai đoạn dịch bệnh đầy thách thức, doanh nghiệp vẫn tăng trưởng mạnh mẽ với 17 phòng tập trên toàn quốc (Hà Nội, TP. HCM).

Không ngừng đổi mới, 25 FIT hợp tác cùng LAVA – thương hiệu Fitness số 1 tại Nhật Bản để mang đến mô hình Fitness All-in-one: đa dạng bộ môn, không gian luyện tập hiện đại, tiêu chuẩn quốc tế.

Với đội ngũ trẻ trung, năng động và khát vọng phát triển nhanh chóng, 25 FIT không chỉ tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp mà còn lan tỏa tinh thần sống khỏe, tích cực đến cộng đồng. Chúng tôi luôn tìm kiếm và chào đón những nhân sự tài năng – những “chiến binh thiện chiến” cùng đồng hành trên hành trình kiến tạo giá trị bền vững.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Thực hiện kiểm tra, kiểm soát định kỳ tại cửa hàng theo kế hoạch được phê duyệt hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
• Rà soát, đối chiếu số liệu nhập – xuất – tồn kho, chứng từ bán hàng, hóa đơn, phiếu thu chi, biên nhận… để phát hiện sai sót, gian lận hoặc thất thoát.
• Đánh giá mức độ tuân thủ quy trình, quy định của Công ty tại các cửa hàng.
• Lập báo cáo kết quả kiểm kê/kiểm tra, nêu rõ sai phạm, nguyên nhân, trách nhiệm và kiến nghị biện pháp xử lý.
• Theo dõi việc thực hiện chỉnh sửa, khắc phục của đơn vị được kiểm tra theo biên bản/báo cáo đã ban hành.
• Đề xuất giải pháp cải thiện quản lý kho, dòng tiền, quy trình vận hành cửa hàng nhằm tăng tính minh bạch và hiệu quả.
• Phối hợp với Phòng Vận hành và các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động tuân thủ đúng quy định.
• Tham gia xây dựng, bổ sung hoặc điều chỉnh các quy trình, quy chế nội bộ không còn phù hợp.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám Đốc.

Responsibilities :

Ensuring smooth operation of Lamination production in regards to safety, cleanliness, worker discipline, working equipment and tools, efficient use of space. Assisting production manager in managing foremen, team leaders and observing flow building material and equipment, parts and acting on late or missing parts and material.

Key tasks

A. Safety and orderliness within factory:

· Ensuring workshop Safety First & OHSE is always applied

· Workshop improvement projects – lighting, safety, ergonomic. Giving recommendations for improvements, following up plan for implementations

· Observing workers compliance to safety rules, dust prevention

· 5S, and Continuous Improvement initiative is essential

· Waste Management and Waste Reduction.

B. Worker management:

· New worker inductions – Systematically introduce new workers to our production workshop

· Worker Basic training – following on from induction continue with basic training based on our induction program.

· Observing workers performance, attitude, proper gear/clothing, individual workspace illumination

· Conduct worker evaluations – 2 or 3 times per year conduct worker evaluations and interviews to help with people management

· Initiating regular Toolbox training/Work group meetings

· Monitoring if working hours recording are correct, observing overall hours of teams for specific boats

· Worker reprimands and Official Warnings.

C. Production process

· Manage and control schedules for build cycles of production line. Be involved in the day to day running and organization of the production. Gain a good understanding of each section in the build. Be a part of improving each sections production time.

· Supervising foremen to follow the cycle times and tasks Ensuring that all critical checks are carried out and monitored

· Develop Lean Production Manufacturing and continuous improvement

· Record of tools and equipment stored for section and team, taking care the right amount and quality of tools are available.

· Be a part of the final QA team for each boat. Working with the final QA documents and various items to complete and reporting issues to the Management

· Monitoring sub warehouse performance and material flow

D. Parts and Material flow / BOM:

· Daily managing of raw material for lamination stage.

· Monitoring stock levels and reporting to production manager. Updating on forecasts to maintain production schedules

· Updating Bill of Materials

· Communicating between departments for any quality issues or late parts

· Handover and recording of finished parts to other Departments.

E. Other tasks :

· Supervising loading and unloading of boat parts for relocation and de-molding – regarding safety, schedule, damage avoidance.