Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế - ĐH Quốc gia TPHCM

Chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì mối quan hệ tệp khách hàng có thu nhập cao nhằm tư vấn các gói kiểm tra sức khỏe cao cấp và đặc biệt.Tập trung cung cấp trải nghiệm dịch vụ cá nhân hóa, tận tâm và chuyên nghiệp đồng thời mở rộng mạng lưới khách hàng chiến lược thông qua các mối quan hệ xã hội, hợp tác liên kết và cộng đồng cao cấp.

Theo dõi chi phí, công nợ khách hàng và nhà cung cấp.Hạch toán, thu thập và lưu trữ đầy đủ chứng từ kế toán liên quan từ các số liệu chi tiết cũng như tổng hợp giữa các phòng ban trong doanh nghiệp.Lập và nộp các báo cáo tài chính định kỳ.Thực hiện các báo cáo, kê khai phát sinh, hàng tháng, hàng quý, hàng năm với cơ quan thuế.Phân tích tình hình tài chính và đưa ra các đề xuất cải thiện.Hỗ trợ lập kế hoạch ngân sách và dự báo tài chính.Chuẩn bị các báo cáo quản trị nội bộ theo yêu cầu của ban lãnh đạo.Thực hiện các nghiệp vụ kế toán khác

Develop the market: Execute sales strategies and achieve established quota in the assigned territory by identifying and closing business opportunities through territory management, target account prospecting and profiling.Build strong relationship with customers:Own the services relationship and is responsible for understanding the customers’ business needs and direction in order to help them quantify and achieve their business objectives;Owns the territories services pipeline and is responsible for both prospecting and closing services opportunities;Maintain effective relationships with established customers and develop strategies to maximize services depth and revenue opportunities; 3. Selling: Responsible Gimasys services by thoroughly assessing the customers’ needs and presenting appropriate services solutions; 4. Maintain a thorough knowledge of Gimasys and Partner’s products and technology, as well as industry trends:Proactively maintain strong relationships with Sales team members and other Units in Gimasys (e.g. for cross-selling)Reporting of activities, including weekly and monthly sales forecasts, the status of the pipeline and results of prospecting activities;Supporting managerial, strategic and marketing activities of the sales in the South

• Tuyển dụng nhân sự cho chuỗi F&B gà nướng bán mang đi - Xây dựng kế hoạch tuyển dụng các chi nhánh mới - Quản lý quy trình đăng tin – lọc hồ sơ – phỏng vấn – nhận việc - Tối ưu chi phí tuyển dụng và hiệu quả đầu vào • Tính lương – chính sách – phúc lợi - Tổng hợp bảng chấm công, dữ liệu lương từ chi nhánh - Tính lương, thưởng, phụ cấp, nghỉ phép - Kiểm soát việc tuân thủ chính sách lương – bảo hiểm – luật lao động • Triển khai phần mềm HRM - Lên danh sách tính năng cần có - Làm việc với nhà cung cấp phần mềm, phối hợp triển khai - Chuẩn hóa dữ liệu nhân sự, lương, phép... trên hệ thống • Quản lý nhóm nhân sự (2-3 nhân sự) - Phân công, đào tạo, hỗ trợ chuyên viên tuyển dụng và tính lương - Đánh giá hiệu quả công việc nhân sự trong team • Hành chính – văn hoá – onboarding - Phối hợp triển khai onboarding cho nhân sự mới - Hỗ trợ tổ chức các hoạt động văn hóa – nội bộ - Soạn thảo quy trình nội quy, nội bộ, bảng mô tả công việc

1. Thiết kế giải pháp tăng trưởng (20%)Xác định pain point của các phòng ban thông qua dữ liệu và phỏng vấn- Thiết kế giải pháp nội bộ (kết hợp dữ liệu, công cụ, quy trình) để giải quyết vấn đề2. Triển khai & quản lý dự án (30%)Phối hợp liên phòng ban để triển khai giải phápLập kế hoạch, theo dõi tiến độ, phân bổ nguồn lực và kiểm soát rủi ro- Đảm bảo giải pháp được ứng dụng hiệu quả trong các đơn vị triển khai3. Product Ownership (25%)Viết user stories, mô tả yêu cầu tính năng, đảm bảo tính đúng đắn và ưu tiênLàm việc với đội kỹ thuật nội bộ hoặc outsource để phát triển các công cụ nội bộ hỗ trợ giải pháp4. Dẫn dắt nhóm Insight & Gamification (15%)Định hướng, giao việc, phát triển năng lực cho các thành viênKết nối chương trình khuyến mãi, dữ liệu khách hàng và hành vi để thúc đẩy tương tác hiệu quả5. Nghiên cứu & thử nghiệm (R&D) (10%)Đề xuất và thử nghiệm giải pháp công nghệ mới, tạo MVP hoặc proof-of-conceptĐánh giá khả năng áp dụng nội bộ từ các giải pháp ngoài thị trường

Làm việc với Ban Giám đốc để xây dựng và triển khai các chiến lược thương mại điện tử nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh và doanh thu.Giám sát hoạt động hàng ngày của bộ phận thương mại điện tử, đảm bảo hiệu quả và phù hợp với định hướng của công ty.Phân tích xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội tăng trưởng.Dẫn dắt và quản lý đội ngũ nhân sự thương mại điện tử, thúc đẩy sự hợp tác và hiệu suất cao.Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng trên các nền tảng trực tuyến của soctrip.com.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận marketing, kinh doanh và công nghệ để nâng cao chiến lược tiếp thị kỹ thuật số và cải thiện chức năng website.Theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (KPIs) và phân tích cải tiến hoạt động.Đàm phán với đối tác về chiến lược giá và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp nhằm mở rộng năng lực thương mại điện tử.

Chiến lược thương hiệu & truyền thông- Xây dựng định hướng thương hiệu trung và dài hạn, lập kế hoạch truyền thông theo tháng/quý/năm trên các nền tảng chính (IG, FB, TikTok, Threads, Website...).- Thiết lập khung nội dung tổng thể (content pillars), phân bổ theo từng giai đoạn: mùa cưới, BST mới, chiến dịch đặc biệt.- Giám sát sự đồng bộ hình ảnh và ngôn ngữ trên tất cả điểm chạm thương hiệu (online & offline).Triển khai chiến dịch & nội dung- Triển khai các chiến dịch truyền thông đa kênh (BST, lễ đặc biệt, cộng đồng, branding), phối hợp và điều phối team Content & Visual để đảm bảo tiến độ và chất lượng nội dung.- Phối hợp cùng Founder & Visual Executive lên concept hình ảnh: chọn cảm hứng, tinh thần, moodboard, tone màu.- Phát triển các tuyến nội dung định kỳ: văn hóa thương hiệu, feedback khách hàng, kiến thức cưới, behind-the-scenes...Nghiên cứu thị trường & xu hướng- Theo dõi xu hướng thời trang cưới, hành vi tiêu dùng và gu thẩm mỹ của khách hàng mục tiêu.- Phân tích đối thủ trực tiếp và thị trường để đề xuất định hướng truyền thông khác biệt.- Nắm bắt thay đổi trong thị trường, nền tảng truyền thông, và gu thẩm mỹ thị trường.- Đề xuất cải tiến nội dung/campaign dựa trên insight và phản hồi thực tế.Quản lý hiệu suất & ngân sách- Thiết lập và theo dõi KPI truyền thông: reach, engagement, lượt fitting, độ viral...- Phân tích hiệu quả nội dung/campaign; đề xuất hướng tối ưu hiệu suất và chi phí.- Quản lý ngân sách marketing; làm việc với photographer, stylist, editor, đối tác quảng cáo/KOCs khi cần.Quản lý đội ngũ & phối hợp liên phòng ban- Quản lý trực tiếp team Content & Visual: phân công, theo dõi tiến độ, góp ý phát triển chuyên môn.- Phối hợp với các bộ phận vận hành, sales, CSKH để đảm bảo truyền thông phản ánh đúng trải nghiệm thực tế.

Tư vấn, hướng dẫn bên mời thầu thực hiện toàn bộ quy trình đấu thầu, bao gồm: Lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu. Soạn thảo hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu theo quy định. Hỗ trợ đăng tải thông tin đấu thầu trên hệ thống muasamcongTham gia tổ chức đấu thầu: Mở thầu, đánh giá hồ sơ dự thầuLập báo cáo đánh giá hồ sơ dự thầuTư vấn quy trình pháp lý liên quan đến đấu thầu, đảm bảo thực hiện đúng theo Luật Đấu thầu, Nghị định và các văn bản liên quan Lập hồ sơ trình thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu, báo cáo cho các cơ quan có thẩm quyềnThường xuyên cập nhật các văn bản, chế độ chính sách có liên quan đến công việc khi có các thay đổi.

1. Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động của phòng Tele Sale & CSKH theo chỉ tiêu doanh số, KPI hàng tháng/quý/năm.2. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Tele Sale (30–50 nhân sự):Tuyển dụng, phân bổ nhân sự phù hợp theo từng chiến dịch.Đào tạo kỹ năng gọi điện, xử lý từ chối, kỹ thuật bán hàng qua điện thoại, chốt sale.Giám sát hiệu suất làm việc, thực hiện đánh giá định kỳ, lên kế hoạch nâng cao hiệu quả làm việc.3. Xây dựng kịch bản gọi điện, chăm sóc khách hàng, kịch bản up-sale/cross-sale hiệu quả theo từng nhóm sản phẩm và phân khúc khách hàng.4. Kiểm soát chất lượng cuộc gọi: nghe kiểm tra cuộc gọi định kỳ, đưa ra phản hồi, cải tiến quy trình.5. Tối ưu dữ liệu khách hàng cũ, phân tích lịch sử mua hàng, hành vi tiêu dùng để đề xuất các chương trình CSKH/Up-sale phù hợp.6. Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, Vận hành, Kế toán...) để đảm bảo tiến độ và hiệu quả chăm sóc khách hàng.7. Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động phòng ban, hiệu suất làm việc và đề xuất cải tiến.

Giám sát, kiểm soát các hoạt động công việc P. tài chính kế toán của Công ty;Làm việc chặt chẽ với ban giám đốc, đưa ra các kế hoạch tối ưu hóa tài chính của công ty;Kiểm soát dòng tiền đảm bảo cân đối thu chi trong ngày;Rà soát lại các chứng từ, chi phí và việc thực hiện các nghiệp vụ kế toán;Kiểm soát dòng tiền đảm bảo cân đối thu chi;Kiểm soát, đối chiếu chi phí so với định mức trước khi lập chứng từ chi/Hạch toán chi phí;Chịu trách nhiệm về điều khoản thanh toán, đối soát trong hợp đồng;Kiểm soát các công việc đối soát, thanh toán;Định khoản, hạch toán kịp thời, chính xác và đầy đủ các nghiệp vụ phát sinh biến động về dòng tiền, các khoản công nợ, các khoản đầu tư, tài sản và nguồn vốn của Công ty;Lập các chứng từ ngân hàng; chứng từ thanh toán;Lưu trữ chứng từ theo quy định. Truy xuất chứng từ khi có yêu cầu;Báo cáo thuế hàng quý: tờ khai thuế GTGT, tờ khai thuế TNCN, tờ khai tạm tính thuế TNDN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn, BCTC;Thực hiện các báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) theo quy định quản lý TCKT của công ty;Hỗ trợ công tác thanh tra quyết toán thuế của phòng TCKT;Các công việc khác của phòng kế toán và công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng khách hàng, xác định mục tiêu và xây dựng chiến lược Marketing toàn tập đoànQuản lý các hệ thống marketing và triển khai các hoạt động/ chiến dịch marketing định kỳPhát triển ý tưởng, điều phối và nghiệm thu các thiết kế ấn phẩm Marketing: bao gồm poster, brochure, leaflet, catalogue, banner, website, logo,...Làm việc với các bộ phận khác: Bộ phận bán hàng/CSKH, bộ phận chuyên môn, bộ phận tài chính, nhằm đảm bảo các hoạt động Marketing của doanh nghiệp được phối hợp nhịp nhàng và hiệu quảHỗ trợ Tổng Giám đốc thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu sản phẩm mới nhằm khai thác thị trường tiềm năng, tham gia vận hành và đóng gói sản phẩmThực hiện các công việc theo chỉ đạo chung của TGĐ GHD/ Quản lý trực tiếp

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As our Digital Marketing Lead, you will work closely with our performance marketing managers and specialists to improve campaign performance and optimize for conversions. Your main focus will be on applying advanced technical strategies, troubleshooting, and data analysis to enhance the effectiveness of Facebook campaigns aimed at driving purchases. Your experiences will be instrumental in mentoring team members, helping them grow their technical skillset, and ensuring the team achieves best-in-class results with Facebook Ads.WHAT YOU WILL DO1. Campaign Optimization:Implement conversion-focused campaigns on Facebook to drive revenue and optimize profitAnalyze campaign performance data, identifying opportunities for ROAS improvement and ad creative optimization.2. Technical Implementation and Experimentation:Lead R&D efforts for testing new Facebook features, bidding strategies, and advertising techniques to enhance campaign performance.3. Mentorship & Skill Development:Mentor performance marketing specialists on technical skills, best practices, and new methods to optimize campaigns for purchase conversions.Provide training and guidance to team members on using Meta’s ad tools and data analysis techniques.Help the team adopt new Meta tools and optimization strategies to stay ahead of platform changes and maximize campaign impact.4. Teamwork & CollaborationAnalyze performance data and collaborate with the team to adjust campaigns and optimize for higher conversion rates.Collaborate with creative teams to ensure ad creatives align with the technical requirements for conversion-focused campaigns.

Lead và bảo trì các dịch vụ dựa trên AI Thiết kế, quản lý phát triển frontend và backend Thiết kế giải pháp AI và định hướng kỹ thuật Xây dựng và quản lý mạng nội bộ (Intranet) công ty Thiết kế và phát triển hệ thống chat nội bộQUY TRÌNH PHỎNG VẤN : Phỏng vấn từ xa và thông báo kết quả nhanh chóng

- Lên thiết kế giải pháp và tư vấn cho khách hàng về hạ tầng Networking cho LAN/WAN.- Tích hợp hệ thống (SI) cho SD-WAN, Router, Firewall, Server, MPLS, ILL, FTTH, Cloud.- Tư vấn, thuyết trình, training cho khách hàng về sản phẩm.- Tham gia hội thảo, thuyết trình sản phẩm, giải pháp cho khách hàng.- Tham gia nghiên cứu và test các sản phẩm mới.- Đào tạo và hỗ trợ thông tin về sản phẩm, giải pháp cho đội ngũ kinh doanh.- Tiến hành Demo, PoC thiết bị cho khách hàng theo yêu cầu.- Hỗ trợ khách hàng cấu hình, sử dụng thiết bị từ xa hoặc tại nơi.- Hỗ trợ, cài đặt, chuyển giao, hướng dẫn sử dụng thiết bị.

The HR/Admin Executive will help with the JP HR/Admin tasks if necessary. Besides, he/she will work locally for VN hub HR topics. The main tasks are as follows:• Handling candidate sourcing, including job postings, working with recruitment agencies, conducting candidate screening and HR interviews.• Scheduling and coordinating interviews with stakeholders.• Tracking interview status• Monitoring recruitment status of all countries of APAC• Supporting in Employer branding activities• Supporting in onboarding new employee activities if necessary.• Handling some HR admin tasks from time to time• Assisting with ad-hoc HR projects and tasks assigned by the Line Manager and Head of HR APAC

- Tài vụ: Xuất hóa đơn, phối hợp với các bộ phận liên quan theo dõi thu chi, bảo quản các chứng từ gửi cho dịch vụ khai báo thuế theo quý, chuyển lương, thanh toán. - Làm việc theo sự phân công của cấp trên - Quản lý các tài khoản liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty - Hỗ trợ kiểm tra, đề xuất thanh toán chi phí và làm việc với các bộ phận khác. - Thực hiện xử lý các giao dịch tài chính của doanh nghiệp, bao gồm việc lập hóa đơn, phiếu chi, phiếu thu,... - Kiểm soát các chứng từ, hoá đơn, đảm bảo tính hợp lệ và chính xác

1. Customer Service & Operations (50%) Partner & Service Management: Ensure smooth operations at partner centers, enabling teachers to focus on teaching. Oversee contract signing and teacher onboarding. Develop scripts and workflows for consistent service quality. Monitor teacher performance and provide feedback Center Operations: Lead the center admin team and create a positive, high-performing environment. Track attendance and tuition collection; resolve issues promptly. Host weekly check-ins with partners to review and improve operations. Manage staffing, training, and performance reviews. Align center practices with HQ standards and implement best practices Resource & Facility Management: Oversee scheduling and timesheets for admin, security, and cleaning teams. Coordinate with HR on payroll and staffing matters. Manage classroom allocation, rental payments, and operational budgeting. Class Operations:Manage class scheduling, attendance tracking, and absentee follow-up. Ensure accurate fee processing and oversee petty cash use. Handle student and parent communication related to class disruptions2. Learning Quality & Center Leadership (20%)Train and guide staff to ensure effective student learning. Monitor student satisfaction and learning outcomes. Improve the center’s academic environment and reputation for university prep. Define and track KPIs; analyze performance and report to HQ. Develop policies, programs, and processes to enhance curriculum and services. Lead staff development, mentorship, and retention initiatives 3. Growth & Strategic Development (30%)Support Business Development in partner acquisition meetings. Lead center-level recruitment strategies and referral programs. Plan and execute offline events to drive engagement. Manage social media presence to boost awareness. Build long-term strategies for center expansion and cross-center partnerships. Take ownership of sales targets and P&L management across centers.

Chịu trách nhiệm thiết kế wireframe, prototype, mockup, storyboards, sitemaps và giao diện đồ họa người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX) cho các sản phẩm phần mềm, đảm bảo phần mềm đẹp mắt, tối ưu, tiện ích, dễ sử dụng, mang lại giá trị cao, giúp các doanh nghiệp và người dùng cá nhân nâng cao hiệu quả và trải nghiệm công việc;Phân tích các vấn đề về UI/UX hiện tại của sản phẩm và đề xuất các giải pháp cải thiện;Thiết kế các giao diện người dùng chi tiết, bao gồm lựa chọn màu sắc, phông chữ, và các yếu tố đồ họa;Nghiên cứu và phân tích hành vi người dùng và trải nghiệm sản phẩm nhằm đề xuất giải pháp tối ưu UI/UX, đảm bảo cung cấp sản phẩm cuối cùng có tính thẩm mỹ cao, trực quan và dễ sử dụng;Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ lập trình để đưa ra giải pháp UI/UX tối ưu theo đúng yêu cầu sản phẩm và để đảm bảo sự tích hợp mượt mà của giao diện với mã nguồn;Xây dựng & cập nhật Design Systems để sản phẩm được phát triển đúng với yêu cầu về thiết kế;Cập nhật và điều chỉnh thiết kế dựa trên các bản cập nhật phần mềm và phản hồi của người dùng;Theo dõi và phân tích hiệu suất ứng dụng để đề xuất cải tiến liên tục;Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.