Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Hồng Bàng

- Gọi điện theo data có sẵn để xác nhận thông tin, hướng dẫn khách hàng hoặc hỗ trợ vận hành nội bộ.
- Nhập liệu, kiểm tra và cập nhật dữ liệu trên hệ thống.
- Phối hợp với các bộ phận khác đảm bảo quy trình vận hành hiệu quả.

02 Nhân Viên Kỹ Thuật Ứng Dụng Phụ Gia (Chăn Nuôi/Thủy Sản) (1 nam, 1 nữ)

- Kết hợp với chuyên gia và tiếp thị đi thị trường giới thiệu tính năng kỹ thuật của sản phẩm và cách ứng dụng.

- Dịch thuật các file tài liệu kỹ thuật, tài liệu sản phẩm từ Tiếng Anh sang Tiếng Việt.

- Theo dõi và quản lý chất lượng sản phẩm đang kinh doanh.

- Chi tiết công việc miêu tả cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

This position is accountable for, but not limited to:

- Be responsible for analysis of new or revised laws/regulations supporting management’s decision.

- Provide legal advice to prevent legal risks arising from company operations and activities.

- Prepare legal documents/agreements/contracts and complete necessary arrangements.

- Handle regulatory affairs with authorities.

- Take part in pre-litigation negotiation and mediation.

- Co-ordinate with outside counsel during legal proceedings and monitor litigation or arbitration.

- Other tasks assigned by Head of Department

Theo dõi và quản lý công nợ toàn bộ doanh nghiệp, đảm bảo việc thanh toán và thu hồi công nợ đúng hạn
Báo cáo nguồn thu – chi hàng tuần với KTT
Xuất hóa đơn đầu ra, lưu trữ hóa đơn đầu ra – đầu vào
Nhập chứng từ hóa đơn đầu ra – đầu vào, theo dõi giao dịch ngân hàng
Lập phiếu nhập – xuất hàng ngày và báo cáo đối chiếu số liệu với kho định kỳ hàng tháng (hoặc theo chỉ đạo KTT). Kiểm tra báo cáo định kỳ tại các công trình
Khấu hao TSCĐ, CCDC, phân bổ và kết chuyển các chi phí
Khảo sát giá mua, tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ thanh toán
Lập bảng lương nhân viên tại các công trình hàng tháng
Thu tiền KH trả tiền mặt
Theo dõi hợp đồng mua tất cả NCC

-Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện có.
-Giới thiệu, tư vấn sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng.
-Lập kế hoạch kinh doanh, báo cáo tiến độ và kết quả cho quản lý.
-Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi đơn hàng.

• Triển khai và tối ưu hiển thị các chiến dịch Marketing trên website/app (content, banner, bố cục, giao diện) nhằm gia tăng tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu.

• Quản lý, cập nhật và đề xuất nội dung hiển thị (banner, content, landing page…) theo kế hoạch Marketing từng giai đoạn.

• Phối hợp với team CDP phân tích hành vi khách hàng, tối ưu funnel chuyển đổi (từ traffic → lead → đơn hàng) và các chỉ số hiệu quả trên kênh online.

• Làm việc với đối tác Affiliate: vận hành chiến dịch, theo dõi tracking, phân tích hiệu suất và đề xuất tối ưu.

• Phối hợp với team DA để xây dựng và theo dõi hệ thống dashboard dữ liệu (CR, AOV, retention, traffic, revenue…), kịp thời phát hiện cơ hội tăng trưởng.

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Product, Design, IT để đảm bảo trải nghiệm liền mạch trên website/app.

• Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất về hiệu quả kênh Online và đề xuất giải pháp cải thiện.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

• Bán hàng trực tiếp tại cửa hàng
• Tư vấn, hỗ trợ khách chọn sản phẩm
• Sắp xếp, trưng bày hàng hóa gọn gàng, sạch sẽ
• Giữ thái độ vui vẻ, nhiệt tình với khách hàng
• 4 tiếng: 3.500.000/tháng (có thưởng chuyên cần 200-500k)
• 8 tiếng: 7.000.000/tháng (phụ cấp 500-900k)
• 12 tiếng: 10.000.000/tháng (phụ cấp 500-1tr)

- Khảo sát, phân tích, tư vấn và thiết kế giải pháp cho doanh nghiệp;

- Chuyển giao giải pháp cho đội ngũ kỹ thuật;

- Quản lý dự án, tham gia và hỗ trợ quá trình tư vấn, triển khai dự án;

- Báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp, ban quản lý dự án của công ty.

- Tư vấn, chăm sóc và giải đáp các câu hỏi của khách hàng liên quan đến sản phẩm của công ty.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
- Soạn thảo, thực hiện những công việc khác theo sự phân công của Trưởng/Phó phòng
kinh doanh.

Mục đích công việc: Demi Chef chịu trách nhiệm hỗ trợ chuẩn bị và phục vụ thức ăn cho khách và làm việc dưới sự giám sát của Chef De Partie để đảm bảo duy trì hiệu quả các tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn trong nhà bếp.

Nhiêm vụ chính:

1. Trực tiếp kiểm tra món ăn trước khi phục vụ khách:

- Đảm bảo các món ăn được chế biến đúng theo công thức, quy trình định sẵn.

- Đảm bảo món ăn được chế biến đạt yêu cầu về chất lượng và số lượng theo quy định

- Đảm bảo cách thức trình bày món ăn đúng, đẹp

- Trực tiếp tham gia chế biến đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ công việc

2. Chịu trách nhiệm về vệ sinh chung trong khu vực bếp:

- Kiểm tra và phân công công việc đảm bảo vệ sinh sạch sẽ cho toàn bộ khu vực bếp

- Chịu trách nhiệm về vệ sinh an toàn thực phẩm từ khâu chuẩn bị nguyên liệu đến khâu chế biến và trình bày

- Đảm bảo các thiết bị, dụng cụ được sử dụng để chế biến phải vệ sinh sạch sẽ theo tiêu chuẩn quy định

3. Giám sát và kiểm tra nguyên liệu chuẩn bị cho mỗi ca

4. Kiểm tra, tổng hợp và báo cáo số lượng hàng cần phục vụ theo yêu cầu cho cấp trên.

• Tuần tra, kiểm tra định kỳ và đột xuất tại các mục tiêu theo phân công.
• Giám sát tác phong, đồng phục, việc chấp hành nội quy của nhân viên bảo vệ.
• Kiểm tra các khu vực trọng yếu, phát hiện rủi ro an ninh, PCCC và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
• Phản ứng nhanh, hỗ trợ xử lý các tình huống khẩn cấp về an ninh, trật tự, cháy nổhỗ trợ nhân sự khi cần.
• Lập biên bản, báo cáo trung thực các sai phạm và tổng hợp tình hình để đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ.
• Tuân thủ sự phân công của cấp trên, làm việc công tâm, góp phần xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp của công ty.

- Kiểm kê hàng nhập và xuất kho.
-Soạn hàng đóng gói đơn hàng.
-Phụ sắp xếp hàng hóa trong kho.

- Thực hiện các công trình điện, điện nhẹ
- Trực tiếp tham gia triển khai thi công hệ thống điện nhẹ: hệ thống camera giám sát, hệ thống kiểm soát vào ra, Car Parking, âm thanh thông báo...
- Thực hiện các công tác thi công, lắp đặt, đấu nối, cài đặt hệ thống điện nhẹ, đảm bảo hệ thống hoạt động hiệu quả trước khi bàn giao cho khách hàng
- Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa các hệ thống khi có sự cố hoặc định kỳ

Nghiên cứu, phân tích và đề xuất nhu cầu tuyển dụng phù hợp với kế hoạch phát triển của công ty.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng và hoàn thiện mô tả công việc cho từng vị trí.
Tìm kiếm ứng viên qua các kênh tuyển dụng: Website việc làm, MXH, nguồn nội bộ,…
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và tổ chức phỏng vấn (điện thoại/trực tiếp).
Đánh giá ứng viên thông qua phỏng vấn, bài kiểm tra hoặc bài thực hành (nếu có).
Quản lý dữ liệu ứng viên, theo dõi tiến độ tuyển dụng và báo cáo kết quả định kỳ.
Tham gia xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, hình ảnh và văn hóa công ty.
Hỗ trợ tiếp nhận, hướng dẫn và giúp nhân sự mới nhanh chóng hòa nhập môi trường làm việc.

:
- Đảm bảo an toàn, an ninh cho hoạt động tại nơi làm việc.
- Thực hiện việc tuần tra canh gác tại khu vực được phân công.
- Thực hiện các công việc khác theo đúng chức năng nhiệm vụ của nhân viên bảo vệ.
Vị trí tuyển dụng: Nhân viên an ninh, bảo vệ.
- Mục tiêu chung cư Giai Việt 854 Đ. Tạ Quang Bửu, Phường 5, Quận 8  6tr2 + Phụ cấp + Hỗ trợ ăn
- Mục tiêu công trường xây dựng An Phong Kim oanh TDM lương 7tr5 + Phụ cấp + Hỗ trợ ăn ở
- Mục tiêu chung cư TDC BD thủ dầu 1 lương 6tr7 + phụ cấp 500k  + Hỗ trợ ăn ở
(Đ. Tôn Đức Thắng, Định Hoà, Thủ Dầu Một, Bình Dương)
- Mục tiêu Chung Cư Tản Đà 86 đường Tản Đà, phường 11, Quận 5, TP. Hồ Chí Minh 5 nhân viên lương 7tr5-8tr5 + phụ cấp + hỗ trợ ăn ở
- Mục tiêu Karaoke Lê Văn Việt lương 7tr có tiền bo + Phụ cấp + Hỗ trợ ăn ở

1. Công tác Tuyển dụng (70%):
a) Thu hút, tạo nguồn và tuyển chọn nhân sự
Tạo và duy trì nguồn ứng viên phù hợp theo kế hoạch tuyển dụng phát triển công ty.
Sàng lọc, sơ vấn, phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn với các trưởng bộ phận và phản hồi kết quả.
Phối hợp với các bộ phận khác trong việc phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn.
Chăm sóc ứng viên và tối ưu tăng trải nghiệm ứng viên trong quá trình tuyển dụng và nhận việc.
b) Cải tiến quy trình, công cụ và báo cáo tuyển dụng:
Tham gia xây dựng và báo cáo/cập nhật/phân tích theo định kỳ các chỉ số đo lường kết quả tuyển dụng và đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả.
Xây dựng các quy trình làm việc, bài kiểm tra, câu hỏi phỏng vấn…
c) Hướng dẫn và đào tạo hội nhập và chăm sóc/hỗ trợ nhân sự mới
d) Tham gia các hoạt động để xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
2. Công tác Nhân sự - Hành chính văn phòng (30%):
a) Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn thảo công văn, thông báo
b) Phối hợp tổ chức các hoạt động đào tạo, hoạt động gắn kết nhân sự và sự kiện nội bộ
c) Quản trị văn phòng: tài sản, trang thiết bị cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, nhà khách…
d) Phối hợp với các bộ phận chuyên môn của Hội sở để triển khai các công tác hành chính, pháp lý liên quan đến mở cửa hàng mới, phát triển hệ thống cửa hàng tại khu vực theo phân công của cấp quản lý.
3. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý

- Thực hiện các giao dịch thu ngân, bao gồm nhận tiền mặt, kiểm tra và xử lý các hình thức thanh toán khác nhau.
- Quản lý và theo dõi doanh thu hàng ngày, đảm bảo tính chính xác và kịp thời trong việc ghi nhận doanh thu
- Cung cấp hóa đơn cho khách hàng và xử lý các yêu cầu hoàn tiền hoặc khiếu nại liên quan đến giao dịch.
- Thực hiện báo cáo doanh thu hàng tuần và hàng tháng, phân tích số liệu để hỗ trợ quản lý trong việc ra quyết định.
- Thực hiện công việc ở vị trí phục vụ
- Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành tốt công việc
- Các công việc khác theo phân công quản lý