Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Hồng Bàng

• Liên lạc với khách hàng theo dữ liệu công ty cấp sẵn
• Khách hàng đã/đang sử dụng dịch vụ vay trả góp, vay tiêu dùng, vay vốn, v.v.
• Nhắc nhở khách hàng về trách nhiệm thanh toán đúng hạn
• Thuyết phục khách hàng hoàn trả các khoản vay theo đúng cam kết
• Hỗ trợ khách hàng về các điểm thanh toán v.v

Thời gian làm việc: 

• 8h - 18h15 (không tăng ca)
• Nghỉ trưa 1 tiếng 20 phút

Địa điểm làm việc: Quận 11 hoặc Quận 9

• Liên hệ, trao đổi với khách hàng theo thông tin công ty cung cấp để tư vấn sản phẩm sữa cho các bậc phụ huynh
• Chăm sóc và giải đáp thắc mắc cho khách hàng
• Tìm hiểu thêm thông tin khách hàng để tăng doanh số bán hàng
• Đảm bào chỉ tiêu theo ngày/ tuần/ tháng

Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ 8h - 18h30 Thứ 2 đến thứ 7

Địa điểm làm việc: Công viên phần mềm Quang Trung

1. Chào đón khách, ghi order và chuyển cho bộ phận bếp/bar/thu ngân.
2. Trực tiếp phục vụ khách hàng như chuyển đồ uống, món ăn, thu dọn bát đĩa, giải đáp thắc mắc… của khách hàng.
3. Vệ sinh nhà hàng (bàn, ghế, sàn nhà, tường kính, mặt quầy buffet, cây trang trí, bếp).
4. Thực hiện công việc setup: Chuẩn bị tủ tap, setup quầy buffet, setup bàn.

- Pha chế và phục vụ các loại thức uống, bánh kẹo, trái cây,…cho khách hàng đến giao dịch, làm việc tại Chi nhánh;
- Chuẩn bị công tác hậu cần, phối hợp bộ phận hành chính phục vụ các chương trình gặp mặt, đào tạo, hội nghị hội thảo, lễ tân khánh tiết do Chi nhánh tổ chức;
- Sắp xếp, thu dọn, vệ sinh khu vực pha chế, khu vực phục vụ khách hàng, phòng họp ngăn nắp, sạch sẽ, đảm bảo mỹ quan;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.

1.Talent Acquisition Strategy

• Preparing and delivering yearly recruitment plans and leading recruitment teams to achieve hiring demand timely and efficiently
• Develop and implement comprehensive talent acquisition strategies aligned with business goals and industry trend
• Exploring new recruitment solutions by partnering with Recruiting team to implement those or commenting on recruitment solution that Recruiting team proposes
• Understand and implement the company’s recruitment process well
• Update and maintain candidate database, headcount tracking and staff movement records.

2.KPI ’s management

• Manage Recruitment team and be responsible for recruiting result monthly/ quarterly/ yearly efficiency and productivity
• Controlling the performance to ensure hitting KPIs and review efficiency of team members on a weekly basis
• Closely coordinating with the TA team to develop and monitor key recruitment metrics to identify and resolve issues affecting recruitment performance
• Screen CVs to shortlist the qualified candidates for the right position and coordinate with Project Manager/ Team Leader/ Operation Director to arrange interviews and follow up the offers;
• Developing, justifying, and optimizing end-to-end recruiting procedures (application, interviewing, onboarding etc.) to determine whether they can be modified for increased efficiency
• Sourcing, conducting interviews with applicants and shortlisting suitable candidates at managerial positions

4.Talent Sourcing

• Utilize innovative sourcing channels to identify and attract top talent across various industries and skill set
• Building up HR network, develop candidate resources and suitable channels for recruitment to attract qualified candidates;

5.Team’s management

• Lead, manage members of the recruitment teams for evaluating recruitment efforts
• Training, mentoring, and developing team members professionally based on company’s overview
• Other tasks assigned by line manager.

Working Hours:

Monday to Friday: 8:30 AM - 5:30 PM
Saturday: 8:00 AM - 12:00 PM

Workplace: 222 - 226 Hoang Hoa Tham Street, Ward 12, Tan Binh District, HCMC.

- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo định hướng công ty.
- Quản lý, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ chuyên viên kinh doanh trong việc tìm kiếm khách hàng và chốt giao dịch.
- Trực tiếp tham gia tìm kiếm, chăm sóc khách hàng tiềm năng và giới thiệu các sản phẩm bất động sản mà công ty phân phối.
- Theo dõi tiến độ triển khai của dự án, hỗ trợ khách hàng trong quá trình đặt cọc, ký hợp đồng, công chứng,…
- Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, báo cáo và đề xuất giải pháp cải thiện khi cần thiết.
- Thực hiện những công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

1. Tuyển dụng
- Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng, bao gồm: thu hút tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sơ vấn, hỗ trợ phỏng vấn và tham gia vào quá trình ra quyết định tuyển dụng nhân sự.
- Đăng tuyển trên các trang website, các trang mạng xã hội (Facebook, Linkedin,...) để tìm kiếm ứng viên.
- Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng, tổ chức các hoạt động Onboarding để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng
2. Theo dõi ngày nghỉ, hiệu suất làm việc; thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và hoa hồng hàng tháng.
3. Hành chính – Văn hóa nội bộ
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, hồ sơ giấy tờ, văn bản.
Đảm bảo cơ sở vật chất, môi trường làm việc; mua sắm trang thiết bị văn phòng.
Tổ chức và phối hợp các hoạt động gắn kết nội bộ
4. Khác
Thực hiện báo cáo chuyên môn và các công việc nhân sự khác theo phân công của cấp trên.

- Hỗ trợ khách về thông tin sản phẩm ngũ cốc chocolate
- Gợi ý sản phẩm phù hợp sức khỏe khách hàng
- Báo cáo làm việc mỗi ngày

OVERVIEW OF POSITION

The F&B Supervisor plays a key role in overseeing the daily operations of food and beverage service areas, ensuring high service standards, operational efficiency, and guest satisfaction. Reporting to the Assistant F&B Manager or F&B Manager, this position supports team coordination, supervises service delivery, manages guest interactions, and ensures adherence to hygiene and quality standards. The F&B Supervisor serves as the point of contact during shifts, ensuring staff are well-prepared and motivated to provide outstanding service in line with the organization’s brand values.

Duties may include but not limited to:

• Supervise daily F&B operations, ensuring smooth service flow and guest satisfaction.
• Assist in staff scheduling, delegation of tasks, and conducting daily briefings.
• Support the training and onboarding of F&B team members.
• Ensure cleanliness, hygiene, and safety standards are strictly followed.
• Monitor service quality and proactively address guest complaints and feedback.
• Oversee opening and closing procedures of the outlet.
• Manage beverage and consumable stock levels; place orders and coordinate with suppliers.
• Perform regular inventory checks to prevent stock shortages and control wastage.
• Process and submit payment claims related to F&B purchases and services in a timely manner.
• Maintain accurate records of stock movement, purchase orders, and supplier communications.
• Ensure all procurement follows internal approval and budgeting guidelines.
• Collaborate with kitchen and bar teams to ensure timely and coordinated service.
• Act as shift in-charge and communicate effectively with management and team members

Chăm sóc khách hàng nhà sách.
Kiểm kê hàng tại các nhà sách.
Làm hợp đồng, báo giá.
Lên đơn hàng.
Lập kế hoạch công tác tuần, tháng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Dựa trên danh sách khách hàng tiềm năng và danh sách khách hàng sẵn có của Công ty cung cấp.

công việc sẽ được hướng dẫn cụ thể khi vào nhận việc

- Tăng trải nghiệm dịch vụ từ khách hàng tiềm năng, thu thập dữ liệu khách hàng thông qua tiếp thị trực tiếp tại các cơ sở kinh doanh quán ăn, quán nhậu, nhà hàng.

- Tư vấn khách sử dụng dịch vụ và sản phẩm do Công ty cung cấp.

Viết bài và tối ưu chuẩn SEO
Hỗ trợ kỹ thuật SEO Onpage, chỉnh sửa hình ảnh/video đơn giản
Lên ý tưởng nội dung quảng cáo (Facebook, Google, Zalo Ads...)
Làm việc cùng team Marketing có kinh nghiệm >5 năm

Thực hiện lắp đặt, bảo trì, sửa chữa hệ thống máy phát điện.
Vận hành thử, chạy kiểm tra định kỳ theo kế hoạch bảo trì.
Ghi nhận thông số vận hành, lập báo cáo kỹ thuật sau mỗi lần bảo trì/sửa chữa.
Hỗ trợ lắp đặt, chạy thử máy mới khi cần.
Thực hiện bảo trì định kỳ theo kế hoạch, theo chỉ đạo của cấp trên.

- Chịu trách nhiệm phát triển mẫu rập bề mặt cho các thiết kế mới mỗi mùa

- Ứng dụng kỹ thuật, theo dõi và cải tiến đế để đảm bảo chất lượng sản phẩm

- Hỗ trợ chuyền may trong việc thiết kế rập, làm mẫu bằng máy may điện tử và thiết lập quy trình SX.

- Phối hợp hiệu quả với bộ phận phát triển và sản xuất để đảm bảo quy trình làm việc suôn sẻ

- Hỗ trợ nhóm phát triển bề mặt, tham gia vào quá trình tạo mẫu rập và công cụ chế tạo bề mặt, đảm bảo mẫu sản phẩm được xuất xưởng đúng tiến độ, đáp ứng yêu cầu kỹ thuật

• Tư vấn các dịch vụ tại studio như: chụp ảnh, quay phim, thuê phim trường, đào tạo mẫu nhí, idol livestream, sự kiện…
Yêu cầu :
• Không ngại xuất hiện trước ống kính để giới thiệu dịch vụ,(sẽ được hướng dẫn).
• Hỗ trợ ekip sản xuất nội dung ngắn, video review, hậu trường thú vị.
• Quản lý mạng xã hội (Facebook, TikTok, Instagram….):
• Lên kế hoạch, đăng bài, trả lời comment/inbox.
• Hợp tác với team media để xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp cho studio.
Sử dụng công nghệ AI hiện đại (ưu điểm nổi bật):
• Được đào tạo về cách sử dụng AI để tạo video, viết content, dựng clip, làm hình ảnh, và xây dựng nội dung trending trên TikTok – Facebook.

nhắn tin trực tiếp trao đổi rõ hơn

• Lập báo cáo tài chính, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ theo tuần, theo tháng, theo quý, phân tích tình hình tài chính, lập kế hoạch tài chính của công ty và các báo cáo giải trình chi tiết cho Ban Giám đốc.
• Phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các nhận định và đề xuất cho Ban Giám đốc, đặc biệt là các báo cáo liên quan đến doanh thu, chi phí và lợi nhuận
• Quản lý và thực hiện các công việc liên quan đến thuế, đảm bảo tuân thủ đúng các quy định của pháp luật.
• Làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến vấn đề thuế và tài chính.
• Kiểm tra báo cáo thuế, lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính hằng năm gửi cho cơ quan thuế.
• Thực hiện việc quyết toán thuế.
• Đảm bảo việc tính toán và nộp thuế GTGT, thuế TNDN và các loại thuế khác đúng hạn.
• Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính
• Thực hiện công tác giám sát nội bộ, đảm bảo kiểm soát tài chính minh bạch, chính xác, hiệu quả.
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc