Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Hồng Bàng

Thiết kế và tính toán kết cấu công trình dân dụng, công nghiệp.
Thẩm tra hồ sơ thiết kế, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình thi công.
Kiểm tra và giám sát chất lượng công việc tại công trường.

- Tìm kiếm, khai thác và xây dựng nguồn Khách hàng tiềm năng

- Thiết kế và tư vấn các Kế hoạch bảo hiểm phù hợp nhất để bảo vệ tối ưu cho Khách hàng

- Chăm sóc Khách hàng tận tình trước, trong và sau khi thực hiện hợp đồng

- Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với Khách hàng nhằm mang đến trải nghiệm tốt nhất về chất lượng dịch vụ

- Tham gia, hỗ trợ các buổi Hội thảo/ Sự kiện của công ty nhằm nâng cao dịch vụ/ trải nghiệm cho khách hàng hiện tại và xây dựng/ phát triển khách hàng mới/ tiềm năng

• Nhập dữ liệu để lên tờ khai thuế GTGT, nhập dữ liệu thu/chi, ngân hàng

• Định khoản các nghiệp vụ phát sinh, nhập chứng từ vào phần mềm kế toán

• Lập báo cáo thuế GTGT, TNCN dưới sự hướng dẫn của trưởng team,..

• Hoàn thiện báo cáo, sổ sách kế toán trên phần mềm.

• Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

• Thực hiện soạn thảo, phát hành và lưu trữ các tài liệu văn bản phục vụ hoạt động của Phòng Pháp Chế
• Thẩm định kiểm tra tính pháp lý các hợp đồng, công văn và các hồ sơ, tài liệu khác trong các hoạt động của công ty;
• Cập nhật, cung cấp cho các phòng ban của công ty, các thông tin, tài liệu, văn bản quy phạm pháp luật có liên quan theo yêu cầu của ban lãnh đạo;
• Kiểm tra tính chính xác và đầy đủ của các văn bản, hồ sơ, tài liệu theo đúng quy định pháp luật, quy định Công ty trước khi trình Lãnh đạo ký duyệt,
• Giao nhận, phân loại, quản lý, cập nhật và lưu trữ toàn bộ các thư từ, tài liệu, hồ sơ (bao gồm bản cứng và bản mềm) của Phòng Pháp chế theo quy định của Công ty,
• Hỗ trợ Lãnh đạo Phòng Pháp chế theo dõi / nhắc nhở nhân sự thuộc Phòng trong việc triển khai các đầu mục công việc được phân công, chỉ đạo thực hiện,
• Theo dõi, đôn đốc, tổng hợp và báo cáo kết quả, tiến độ thực hiện công việc định kỳ hoặc theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng Pháp chế
• Tiếp nhận các thông tin và yêu cầu gửi đến Phòng Pháp chế, kiểm tra phạm vi yêu cầu, thực hiện phản hồi, phân phối theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng và theo quy định Công ty,
• Hỗ trợ thực hiện công tác xử lý thu hồi nợ theo sự phân công của lãnh đạo Phòng Pháp chế, theo đúng quy trình quy chế, quy định của Công ty
• Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng Pháp chế
• Tổ chức, sắp xếp, nhắc nhở lịch họp, chuẩn bị tài liệu, tham dự và ghi chép biên bản theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng Pháp chế
• Trợ giúp Lãnh đạo Phòng Pháp chế thực hiện các công việc hành chính và công tác đối nội, đối ngoại của Phòng.

- Tư vấn bán hàng.

- Thực hiện các công viêc hàng ngày tại cửa hàng như kiểm kê, dọn vệ sinh quầy, sắp xếp hàng hóa...

- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

- Thực hiện hồ sơ và thủ tục thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, Giấy phép lao động, đăng ký khoản vay nước ngoài

- Soát xét các loại hợp đồng;

- Tư vấn pháp luật; cập nhật bản tin pháp luật;

- Làm việc với khách hàng, đại diện cơ quan nhà nước, đối tác;

- Thống kê, scan, lưu trữ, quản lý dữ liệu pháp lý;

- Tham mưu Leader các vấn đề pháp lý trong thực hiện nhiệm vụ;

- Các công việc khác theo chỉ đạo của Leader và quản lý có thẩm quyền.

- Đăng bài tìm kiếm khách hàng trên các nền tảng MXH hoặc các nguồn khác có thể khai thác
- Tư vấn, giới thiệu dự án CHDV/Phòng trọ cho Khách hàng có nhu cầu thuê (Công ty cung cấp sẵn data)
- Hỗ trợ Khách hàng xem phòng trực tiếp (có thể linh động nhờ hỗ trợ)
- Đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng với khách hàng
- Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn trực tiếp

Quản lý Hoạt động Cửa hàng

- Lên kế hoạch và điều phối hoạt động hàng ngày: Đảm bảo việc mọi hoạt động cửa hàng luôn nhanh gọn, thuận tiện, chính xác. Bao gồm đảm bảo đạt/vượt doanh thu chỉ tiêu, sắp xếp lịch làm việc của nhân viên, kiểm tra hàng hóa, và các vấn đề phát sinh được giải quyết triệt để.

- Giám sát tình trạng cửa hàng: Đảm bảo cửa hàng luôn được giữ gìn sạch sẽ và tổ chức hợp lý, đảm bảo sản phẩm được trưng bày đúng cách và cập nhật thường xuyên.

Bán hàng và dịch vụ khách hàng.

- Cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc: Đảm bảo khách hàng nhận được sự phục vụ tận tình và chuyên nghiệp, giải quyết các khiếu nại và phản hồi của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.

- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng: Tạo cơ hội để khách hàng quay lại thông qua các chương trình khuyến mãi, sự kiện, và các dịch vụ cá nhân hóa.

- Triển khai các chương trình tiếp thị: Thực hiện các chiến dịch bán hàng để tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng, bao gồm các chương trình khuyến mãi, giảm giá và sự kiện đặc biệt.

- Tham gia quá trình nghiên cứu sản phẩm và khách hàng

Quản lý Nhân sự thuộc cửa hàng

- Phối hợp tuyển dụng và chịu trách nhiệm đào tạo nhân viên: Thực hiện theo quy trình tuyển dụng để tìm kiếm ứng viên phù hợp, tổ chức đào tạo cho nhân viên mới và các khóa huấn luyện định kỳ cho toàn bộ đội ngũ theo định hướng của công ty.

- Đánh giá hiệu suất làm việc: Theo dõi quá trình làm việc theo lộ trình và đánh giá hiệu suất của nhân viên, thực hiện các cuộc họp định kỳ để cung cấp phản hồi và khuyến khích sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên.

- Phối hợp với phòng HCNS xây dựng lộ trình phát triển cho NV cửa hàng.

Quản lý Doanh thu và Tài chính, hàng hóa:

- Lập kế hoạch và theo dõi doanh số bán hàng theo ngày, tuần, tháng, quý, năm: Đảm bảo cửa hàng đạt được mục tiêu doanh số, phân tích số liệu bán hàng để đưa ra các chiến dịch, kế hoạch cải thiện hiệu quả kinh doanh.

- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: đẹp mắt, khoa học, sáng tạo.

- Quản lý ngân sách và chi phí: Theo dõi các chi phí hoạt động, lập ngân sách và báo cáo tài chính định kỳ cho cấp trên.

- Tiếp nhận và quản lý, kiểm soát hàng hóa tại kho hàng của cửa hàng. Đặt hàng và đảm bảo hàng hóa luôn cập nhật và sắp xếp hợp lý.

- Báo cáo tồn kho và các mặt hàng bán nhanh, bán chậm, để đề xuất kế hoạch giải quyết hàng tồn kho.

- Quản lý trang thiết bị, tài sản thuộc quản lý của cửa hàng.

- Kiểm kê định kỳ & ngẫu nhiên, báo cáo số liệu.

Công tác khác

- Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình bán hàng, hệ thống các hệ thống chính sách, quy chế, quy trình, quy định cho Công ty.

- Các công việc khác theo sự phân bổ / phân công của quản lý và công ty.

1. Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ và phát triển khách hàng/ đối tác mới trong lĩnh vực giáo dục bao gồm các trường học, các tổ chức giáo dục,...
2. Đàm phán, thương lượng và hỗ trợ khách hàng/ đối tác ký kết hợp đồng hợp tác.
3. Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, chăm sóc khách hàng/ đối tác trong quá trình thực hiện hợp đồng.
4. Phối hợp với các phòng ban để thực hiện các yêu cầu của khách hàng/đối tác nhanh chóng và kịp thời nhằm đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất.
5. Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ cấp trên.

- Tư vấn, đưa ra dòng sản phẩm tương thích, phù hợp với khách hàng.
- Hỗ trợ chăm sóc khách hàng trước và sau khi sử dụng sản phẩm
- Nhận feedback và quan tâm cảm nhận.

About TTI Vietnam Leadership Development Program 2024

To support TTI’s rapid growth and sustainable development globally and especially in Vietnam, in line with the Company’s commitment in long term investment in talent development, we are proudly introducing Leadership Development Program (LDP) 2024 to Vietnam. This is a highly anticipated program with the objective of offering young talents with the opportunities to become professionals with excellent functional expertise & working soft skills. Fresh graduates who are ready to breakthrough with ambition and unlock self-potentials will follow a clear development framework, get trained and coached by qualified, dedicated experts from TTI throughout the program.

Benefits of joining TTI Vietnam Leadership Development Program 2024?

• Accelerate your career with outstanding development and the opportunity to become future talented Engineer
• Work in a diverse, equal, and inclusive environment
• Attractive, competitive income and benefits compared to the market; 100% salary paid in probation; Social infurance based on full 100% salary; Year-end bonus, 15-day annual leaves, Promium Healthcare & Accident 24h insurance package
• Experience cross functional job rotation.

Responsibilities: Each LDP staff will handle job based on your main major and interest in 1 of 3 functions as below:

1/ Advanced Manufacturing Engineering (AME): Under minimal direction, the Advanced Manufacturing Engineering - Motor (AME MT) LDP serves as a liaison between New Product Development (NPD) and Operations. The AME MT is responsible to lead the manufacturing implementation of NPD processes to support product strategy and product roadmap. This position facilitates the Project Management initiatives with NPD and MFG teams to successfully launch quality new products, on time and on budget. This role is a fundamental part of our Manufacturing engineering team located in a fast-paced manufacturing environment. We are looking for a self-motivated individual with proven project experience, as well as someone who exhibits the drive for continuous improvement

2/ Preventive Maintenance (PM): The Production LDP is responsible to maintain good machines condition & operation efficiency; coordinate with Production/ QA/ global engineering teams, vendors in equipment-related topics to ensure the development of equipment in production and technical knowledge in PM team. He/she is in charge in some Improvement projects which enhance Maintenance system.

3/Operation Project Management (OPM) :The Leadership Development Program (LDP) for the Operation Project Management (OPM) team is a comprehensive rotational program designed to develop future leaders in operation project management. This role provides exposure to various facets of the project management, operations, and leadership within the organization. The LDP Associate will gain hands-on experience in managing projects, driving process improvements, and leading crossfunctional teams, while developing the skills necessary to take on leadership roles within the OPM team

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám đốc công ty.
- Quản lý, điều hành hoạt động xuất khẩu.
- Tìm kiếm và mở rộng thị trường xuất khẩu.
- Quản lý, kiểm soát và đánh giá giá bán, hợp đồng, đơn hàng, chứng từ xuất khẩu.
- Tư vấn, định hướng, thuyết phục, đàm phán khách hàng tiếp cận, sử dụng sản phẩm Công ty.
- Phối hợp với bộ phận khác để xử lý và giải quyết những yêu cầu khiếu nại trước, trong và sau khi bán hàng, giải đáp các phản hồi từ khách hàng
- Thiết lập, duy trì và triển khai các hoạt động chăm sóc, tri ân khách hàng.
- Theo sự phân công công việc của Ban Giám đốc.

1. Xây dựng chiến lược Marketing:Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược marketing tổng thể ngắn hạn và dài hạn nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh.Định hướng thương hiệu và nâng cao nhận diện thương hiệu trên các kênh truyền thông như Facebook, TikTok,... và các sàn thương mại điện tử như TikTok Shop, Shopee,...2. Quản lý ngân sách:Phân bổ và quản lý ngân sách marketing hiệu quả, đảm bảo tối ưu hóa ROI.Kiểm soát các chi phí liên quan đến các chiến dịch quảng cáo và sự kiện.3. Lãnh đạo và phát triển đội ngũ:Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên marketing, phát triển năng lực đội nhóm.Đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ và đưa ra các định hướng cải thiện.Liên hệ hợp tác với các KOL, KOC phù hợp với các sản phẩm mỹ phẩm của công ty.4. Phát triển chiến lược kênh truyền thông:Quản lý các kênh truyền thông trực tuyến và ngoại tuyến, bao gồm digital marketing, social media, PR, và event.Xây dựng nội dung sáng tạo phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu.5. Phân tích và báo cáo:Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và hành vi khách hàng để đưa ra các đề xuất cải tiến.6. Hợp tác liên phòng ban:Làm việc chặt chẽ với các bộ phận như Livestream, Sale, KOL, KOC để đảm bảo các hoạt động marketing hỗ trợ mục tiêu kinh doanh chung.​

1. Content Planning and Strategy:Develop and implement a comprehensive content strategy that aligns with Soctrip.com’s marketing goals and brand messaging.Plan and organize content calendars for social media, blogs, websites, and other digital platforms, ensuring a consistent and engaging content flow.Collaborate with the marketing team to align content strategies with overall marketing campaigns and promotional activities.2. Content Creation and Copywriting:Write compelling and persuasive copy for a variety of digital content, including blogs, social media posts, website pages, newsletters, and email marketing campaigns.Develop high-quality PR articles and press releases that highlight Soctrip.com’s unique value propositions and attract media attention.Create SEO-optimized content that improves search engine rankings, drives organic traffic, and engages target audiences, focusing on keywords related to flight bookings, car rentals, and travel tours.3. Creative Content Development:Conceptualize and create engaging content for e-commerce platforms and live-streaming sessions to promote Soctrip.com’s services and special offers.Develop creative scripts and narratives for video content, including promotional videos, customer testimonials, and tutorials.Produce interactive content that enhances user engagement and encourages sharing across social media channels.4. Content Performance Analysis:Use analytics tools to track and measure the performance of content across various channels, including website traffic, engagement rates, and conversion metrics.Analyze content performance data to gain insights into audience preferences and behavior, using these insights to refine and improve content strategies.Prepare regular reports for management, highlighting key content metrics and recommending strategies for improvement.5. Innovation and Trend Awareness:Stay updated on the latest content marketing trends, tools, and best practices, particularly within the travel industries.Experiment with new content formats, styles, and storytelling techniques to keep Soctrip.com’s content fresh and engaging.Incorporate feedback from audience and stakeholders to continuously improve content quality and relevance.

1. Quản lý mối quan hệ với đối tác dịch vụ ẩm thực:- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các nhà hàng, chuỗi cửa hàng, và dịch vụ ăn uống đối tác.- Đảm bảo các đối tác cung cấp dịch vụ chất lượng, đúng thời hạn và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.2. Mở rộng mạng lưới đối tác:- Tìm kiếm và ký kết hợp đồng với các đối tác mới, bao gồm nhà hàng cao cấp, dịch vụ giao đồ ăn, và các thương hiệu ẩm thực địa phương nổi bật.- Khai thác các cơ hội hợp tác chiến lược với các tổ chức liên quan đến ẩm thực.3. Tối ưu hóa hiệu suất đối tác:- Phân tích hiệu suất đặt chỗ, doanh thu, và phản hồi từ khách hàng để đề xuất các chiến lược cải thiện.- Đảm bảo đối tác tuân thủ chính sách giá và các chương trình khuyến mãi của Soctrip.4. Đàm phán và quản lý hợp đồng:- Đàm phán các điều khoản hợp tác, bao gồm phí hoa hồng, chương trình khuyến mãi và chính sách hoàn tiền.- Đảm bảo hợp đồng phù hợp với quy định pháp luật và mục tiêu kinh doanh của công ty.5. Phối hợp với các phòng ban liên quan:- Hợp tác chặt chẽ với đội ngũ Marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá, nâng cao nhận diện thương hiệu và tăng lượt đặt dịch vụ ẩm thực.- Phối hợp với Product team để cải thiện hệ thống đặt chỗ và các tính năng liên quan đến trải nghiệm người dùng.6. Giải quyết các vấn đề và phản hồi:- Là đầu mối xử lý các vấn đề phát sinh giữa khách hàng và đối tác, đảm bảo sự hài lòng tối đa cho cả hai bên.7. Phân tích và báo cáo:- Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất kinh doanh của các đối tác trong mảng ẩm thực.- Đề xuất các chiến lược phát triển và cải thiện dựa trên dữ liệu phân tích.

1. Kinh DoanhNghiên cứu thị trường, tìm kiếm các cơ hội khách hàng doanh nghiệp mới.Hỗ trợ đàm phán và triển khai ký kết các hợp đồng kinh doanh.Chăm sóc, khai thác đối tác hiện có.Chủ động xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng.Quản lý công nợ khách hàng. 2. Báo Cáo và Phân TíchTheo dõi và báo cáo các hoạt động kinh doanh.Phân tích số liệu kinh doanh và xu hướng thị trường để đưa ra đề xuất các quyết định chiến lược.Lập kế hoạch và báo cáo định kỳ về các hoạt động đã thực hiện và kết quả đạt được.

1. Tuyển dụng và bố trí nhân sự:• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân lực của công ty.• Tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên để đảm bảo chất lượng tuyển dụng.2. Đào tạo và phát triển:• Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự, nâng cao kỹ năng và năng lực cho nhân viên.• Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo.3. Quản lý hiệu suất:• Thiết lập và hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu suất, thúc đẩy cải thiện hiệu quả công việc.• Hỗ trợ các phòng ban thực hiện đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi.4. Quản lý lương và phúc lợi:• Xây dựng và thực hiện chính sách lương thưởng, đảm bảo tính công bằng nội bộ và khả năng cạnh tranh trên thị trường.• Quản lý các chương trình bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các phúc lợi khác của nhân viên.5. Quan hệ nhân viên:• Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, xử lý tranh chấp lao động, duy trì môi trường làm việc hài hòa.• Tổ chức các hoạt động cho nhân viên nhằm tăng cường sự gắn kết trong công ty.

Conduct thorough SEO audits for the website(s) to identify areas of improvement.Perform keyword research and analysis to identify opportunities for content optimization. Research and building the list of Keywords for SEO projects.Stay up to date with the latest SEO trends, search algorithm updates, and industry best practices.Collaborate with the Content and Web Development teams to ensure SEO best practices are consistently applied across all digital content.Experience in planning content, keyword and link strategy to boost the content to the top of search results.Coordinate with the content team to build SEO-standard content for the website.Manage and improve local SEO strategy and presence.Monitor SEO rankings and weekly/monthly reports. Deep understanding of SEO Tools: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs,…Deep understanding on OFF – Page, ON – Page and Technical SEOUnderstanding the factors that affect website rankings and search engine algorithms.Excellent in link building skills (internal, external and backlink: forums, web 2.0, Social Book, Document Link, Google News, Guest Post, Textlink,...)Observe and research competitors --> Monitor the ranking of competitors that directly affect the project to come up with new appropriate plans for the project.Manage and improve SEO YoutubeGood at researching skill