Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Hồng Bàng

Yes4All is one of the leading brands for home sporting goods & furniture in the e-commerce market. Founded in 2010, we have strived to be the world leader in e-commerce enablers in term of trading, product creating and e-commerce servicing. Based in California with an operation office in HCMC, we have more than 500 young and talented members with expert knowledge and experience in the e-commerce industry.

We are on an ambitious journey to dominate not only US e-commerce market but also to enter new e-commerce markets of more than 15 countries in Europe, Asia and North America, not only Amazon channel but also Walmart, Wayfair among others. Besides, Home sporting goods, Furniture, Outdoor and Gardening are also great opportunities that we desire to occupy and create significant values. With our steady knowledge in E-commerce, Yes4All started to provide end-to-end ecommerce-enabler service in order to help Vietnamese and global manufacturers or struggling sellers bring their products to the US & International markets.

Our mission: Connect the Worldwide Resources & create innovative platform to bring products and services from innovators and manufacturers to worldwide customers more efficiently.

Our vision: To be the world leader of e-commerce enabler in term of trading, product creating, and e-commerce servicing.

JOB DESCRIPTIONS

SEO Execusions
Research/Standardize Product & Listing Guidelines on E-commerce platform.

Involve in planning and coordinating assigned listing and content projects across different Ecommerce marketplaces. Coordinate and support all steps in content and listing management of different divisions within the Sales & Marketing Department.

To be a source of ideas by identifying new optimization levers. Involve in guideline creation and maintain a consistent quality standard in content.

Transform requirements into briefs and documentation to support the development and execution of optimization and test activities.

Manage the process of technical, editorial, and net-linking optimizations. Follow-up of the proper implementation of recommendations.

Prepare, and implement the plan of search strategies.

Implement adjustments according to search engine evolutions, seasonality, and growth of

Yes4All sites. Involve in preparation and implementation of the plan of search strategies.

1. Kiểm soát nội bộ:- Xây dựng/cải tiến các quy chế, quy trình nghiệp vụ và các quy định nội bộ cần thiết để thực hiện hiệu quả công tác kiểm soát nội bộ, phù hợp với cơ cấu tổ chức của Công ty (check-balance), các quy định nội bộ của Công ty (Điều lệ, các quy chế, quy trình kinh doanh), các yêu cầu của pháp luật có liên quan và bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp;- Tổ chức thực hiện công tác kiểm soát/kiểm toán nội bộ, quản trị rủi ro cho Công ty, các quỹ và các danh mục ủy thác đầu tư do Công ty quản lý:(i) Giám sát bảo đảm giá trị tài sản ròng của các quỹ, các danh mục ủy thác đầu tư được định giá phù hợp với quy định của pháp luật, sổ tay định giá và các hợp đồng ủy thác tài sản có liên quan;(ii) Đảm bảo tài sản và các nguồn lực của Công ty được quản lý an toàn, hiệu quả, tách bạch với tài sản của các quỹ, các khách hàng ủy thác; các quyết định quản lý kinh doanh được thực hiện đúng thẩm quyền; các báo cáo tài chính, báo cáo hoạt động, báo cáo về các chỉ tiêu an toàn tài chính và các báo cáo khác của Công ty được lập trung thực, chính xác, kịp thời, cập nhật đầy đủ theo quy định của pháp luật;(iii) Đảm bảo có hệ thống thông tin dự phòng để kịp thời xử lý những tình huống bất khả kháng, đảm bảo duy trì hoạt động liên tục của Công ty.- Thực hiện kiểm tra, đánh giá định kỳ: cơ cấu tổ chức, hoạt động quản trị Công ty, hoạt động điều hành, sự phối hợp của các bộ phận, các cấp thẩm quyền, mức độ tuân thủ các quy trình nghiệp vụ và quản trị rủi ro, nhằm ngăn ngừa các xung đột lợi ích, bảo vệ tối ưu quyền lợi của khách hàng;- Thực hiện kiểm tra, đánh giá định kỳ: hệ thống kiểm soát nội bộ, các quy trình nghiệp vụ, hệ thống công nghệ thông tin, quy trình và hệ thống báo cáo, công bố thông tin, quy trình tiếp nhận và xử lý tố cáo, khiếu kiện từ khách hàng, và các quy định nội bộ khác để kịp thời cập nhật, nâng cấp, hoàn thiện;- Kịp thời nhận diện, đánh giá mức độ rủi ro, thiết lập biện pháp ngăn ngừa, quản lý các rủi ro tiềmẩn trong hoạt động đầu tư của Công ty, của các quỹ và của khách hàng ủy thác;- Đề xuất phương án giải quyết, xử lý tranh chấp, xung đột lợi ích, khiếu kiện từ khách hàng, đối tác; các phương án dự phòng khắc phục hậu quả khi sự cố khi xảy ra;- Tổng hợp, lưu trữ, thống kê và giám sát hoạt động kinh doanh của Công ty và các giao dịch cá nhân của nhân viên Công ty;- Lập báo cáo kiểm soát nội bộ và gửi Ủy ban Chứng khoán nhà nước chỉ rõ các rủi ro tiềm ẩn trong các hoạt động của Công ty, của các quỹ, hoạt động quản lý tài sản khách hàng ủy thác và các hoạt động kiểm tra, giám sát ở từng từng bộ phận, từng hoạt động nghiệp vụ được cấp phép.- Thực hiện việc kiểm soát nội bộ toàn bộ hoạt động của tất cả các bộ phận trong Công ty, các quỹ, soát xét báo cáo kiểm toán của Công ty, các quỹ, các danh mục ủy thác đầu tư tối thiểu mỗi năm một lần;- Kiến nghị các giải pháp hoàn thiện nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty; giám sát việc thực hiện các kiến nghị sau kiểm toán đã được HĐQT phê duyệt. 2. Hỗ trợ Công ty nhận vốn đầu tư- Tư vấn kế toán – tài chính quản trị và xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao khả năng quản trị rủi ro, tuân thủ cho Công ty nhận vốn;- Hỗ trợ Công ty nhận vốn thực hiện các hoạt động nhằm nâng cao khả năng quản trị rủi ro, tuân thủ khi có yêu cầu hỗ trơ từ bộ phận đầu tư của Công ty. 3. Các công việc đột xuất- Chuẩn bị các báo cáo và phân tích đột xuất theo yêu cầu của HĐQT, Ban điều hành- Thực hiện các công việc có liên quan đến kiểm soát nội bộ theo yêu cầu của Ban điều hành.

Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới, đảm bảo đội ngũ kế thừa.Xây dựng target, KPIs phù hợp, thực tế cho từng nhân viên.Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới, đảm bảo đội ngũ kế thừa.Đảm bảo phân công công việc đúng năng lực nhân viên.Lập kế hoạch tháng, quý, năm theo định hướng của Ban Giám Đốc.Xây dựng kế hoạch tìm kiếm khách hàng mới, liên kết các đối tác hợp tác.Tìm hiểu thông tin thị trường, đối thủ để có kế hoạch triển khai công việc.Phối hợp cùng Ban Quản Lý ghi nhận và xử lý các phản hồi từ đối tác về sản phẩm sản phẩm, dịch vụ.Đảm bảo thực hiện đúng các quy định về hợp đồng, chứng từ theo yêu cầu bộ phận kế toán.Đảm bảo kiểm soát, thu hồi công nợ; đối soát, thanh toán đối tác.Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề phát sinh.Tham gia đầy đủ các buổi họp do công ty, phòng ban tổ chức.Tổng hợp báo cáo trình Ban Giám Đốc.Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Thiết kế bộ nhận diện thương hiệu các dự án Bất động sản.Cập nhật và triển khai các thiết kế theo bộ nhận diện thương hiệu của Tập đoàn: letter head, bao thư, bì thư, template,...Phối hợp với bộ phận digital thiết kế banner quảng cáo trên các nền tảngThiết kế các chương trình hoạt động nội bộ của Tập đoàn.Triển khai, giám sát việc sản xuất thành phẩm (in và gia công).

Shinhan DS Vietnam is established to be in charge of the ICT synergy of Shinhan Financial Group in Southeast Asia.SDSer's top priority is accelerating the client's business growth by strengthening their ICT systems.Collaborate closely with clients and IT professionals in the analysis, development, and testing of banking features & functions (web)Write efficient source code to program complete applications.Maintain, modify or create new applications based on requirements.Identify errors, and bugs, and devise solutions to these problems.Attend business (banking, stock/ securities & finance), and technical training from Korea's top experts.

Từ sự hợp lực phát triển của 8 công ty thành viên, hệ sinh thái AB Lê Thành tạo ra những sản phẩm vượt trội, dịch vụ trải nghiệm đẳng cấp, mang đến những giá trị hơn cả mong đợi dành cho khách hàng, trở thành điểm kết nối cộng đồng doanh nghiệp Việt trong khát vọng vươn tầm Quốc Tế. Cùng ươm mầm hạt giống tài năng, tạo ra hàng trăm ngàn việc làm.LADALAT: là một trong 8 công ty thành viên của Hệ sinh thái AB Lê Thành. Với cam kết mang đến những dịch vụ, trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, mong muốn trở thành điểm đến yêu thích và lựa chọn khách sạn đầu tiên của quý khách khi đến thành phố Đà Lạt. Làm việc tại Công ty LADALAT thuộc hệ sinh thái AB Lê Thành.MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:Chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện các chiến lược marketing nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng và tối ưu hóa doanh thu cho nhà hàng/khách sạn.NHIỆM VỤ CHÍNH: Tham gia tuyển chọn nhân sự, trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự bộ phận.Tham gia xây dựng quy trình làm việc, xây dựng kế hoạch đào tạo và triển khai thực hiện các khóa đào tạo quy trình, nghiệp vụ cho nhân viên bộ phận, kiểm tra và giám sát nhân viên việc tuân thủ đúng các quy trình phục vụ khách. Tổ chức phân công công việc cho Phó phòng, Giám sát và nhân viên trong bộ phận Kinh doanh.Kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động và năng lực của các nhân viên trong bộ phận theo định kỳ.Phân công, kiểm tra và giám sát việc đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới.Kiểm tra đồng phục, tác phong, thời gian làm việc của nhân viên bộ phận.Kiểm tra nơi làm việc hàng ngày ngăn nắp và sạch sẽ. Kiểm tra trang thiết máy móc, vật dụng luôn trong tình trạng sẵn sàng.Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch Tiếp thị theo mục tiêu chung của khách sạn.Lên chương trình quảng cáo hình ảnh nguyên năm cho khách sạnQuảng bá hình ảnh khách sạn đến khách hàngTạo mối quan hệ tốt với báo chí để viết bài quảng cáo cho khách sạnQuản lý nội dung và hình ảnh trên trang web của khách sạn.Theo dõi tình trạng follow của các trang mạng xã hội.Phản hồi thắc mắc của khách trên trang các trang trực tuyến.Hỗ trợ Chuyên viên Thiết kế về mặt thẩm mỹ và thiết kế theo từng sự kiện. Phối hợp với BGĐ trách chính về mặt hình ảnh của khách sạn.Thường xuyên kiểm tra nhật ký công việc của bộ phận để đảm bảo mọi hoạt động được hoàn thành đúng quy trình.Giao tiếp và ứng xử có văn hóa với khách và với tất cả thành viên trong khách sạn. Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với tất cả thành viên trong khách sạn.Tiết kiệm và nhắc nhở nhân viên có ý thức tiết kiệm.Tuân thủ và nhắc nhở nhân viên tuân thủ nội quy, quy định của Khách sạn.Tham gia các cuộc họp hàng tuần và các cuộc họp khác theo yêu cầu của cấp trên.Tham gia các khóa đào tạo do Chủ đầu tư tổ chức.Báo cáo các hoạt động của bộ phận cho BGĐ theo quy định.Thực hiện các công việc khác khi được BGĐ yêu cầu.

Thống kê, phân tích thị trường, nghiên cứu, tham mưu, đề xuất chiến lược cạnh tranh, phát triển thị trường, làm báo cáo và đề xuất với cấp trên.Lập kế hoạch phát triển thị trường, tham mưu và định hướng phát triển, xây dựng kế hoạch tiếp cận thị trường.Tổ chức, triển khai các hoạt động, chiến dịch tiếp cận và chăm sóc, tri ân khách hàng.Thiết lập và duy trì mối quan hệ tích cực của Công ty với khách hàng, đối tác.Quản lý, hướng dẫn, đào tạo và quản lý các nhân viên trong phòng, hỗ trợ phòng nhân sự tuyển dụng nhân viên mới.Điều phối và phối hợp nhóm Marketing để tổ chức các sự kiện, chương trình kinh doanh, bán hàng mới.Các công việc liên quan khác theo yêu cầu và chiến lược phát triển kinh doanh chung công ty.

- Analyzing contract terms and conditions to identify legal and business risks;- Ensure the company obtaining all permits and approvals according to applicable laws in operating countries;- Ensure good, effective corporate governance within the Company;- Advising internal stakeholders on contractual risks and obligations;- Ensuring that contracts comply with company policies, as well as all relevant laws and regulations;- Work with other departments to ensure compliance with all applicable laws and regulations;- Collaborate with other departments within the company to structure, draft, negotiate, and manage various relationships such as partnership agreements, vendor contracts, employment contracts, and other operational arrangements;- Stay up to date with changes in laws and regulations that affect the education and training industry;- Develop and implement legal policies and procedures for the company;- Manage the compliance program for the company and develop training materials for employees;- Conduct research and provide legal and contractual advice to management on various legal and compliance issues;- Assist in negotiations, disputes, and legal proceedings;- Other legal requirements/supports within the Company designed by the Board of Management.

Lập trình phát triển ứng dụng web cho thị trường Nhật Bản.Phân tích yêu cầu khách hàng, phân tích hệ thống, viết tài liệu thiết kế chi tiết cho hệ thốngViết tài liệu test và thực thi test.Thực hiện nghiên cứu và phát triển (tìm giải pháp cho các vấn đề khó khăn, nghiên cứu công nghệ mới... )

1 Giai đoạn sáng tạo nội dung:- Nghiên cứu tìm hiểu, phân tích, phát triển, sáng tạo nội dung phù hợp với đối tượng mục tiêu- Lập proposal đề xuất trình bày ý tưởng, format với Ban giám đốc- Phối hợp với nhóm triển khai chi tiết các format đã được phê duyệt - Triển khai các công việc nội dung được giao (kịch bản, clip, phóng sự. phỏng vấn...)2 Giai đoạn ghi hình:- Phối hợp với ekip sản xuất các nội dung đã được phê duyệt- Phối hợp với phòng chức năng thực hiện những yêu cầu của nhãn hàng đã được phê duyệt- Tham gia thực hiện nội dung tại các buổi ghi hình theo phân công - Chịu trách nhiệm về chất lượng công việc tại các buổi ghi hình- Tuân thủ kỷ luật và sự điều phối của cấp quản lý 3 Giai đoạn hậu kỳ:- Lên kịch bản, tham gia hậu kỳ gồm các công đoạn off-line, on-line, file thành phẩm phát sóng- Chịu trách nhiệm về thành phẩm bao gồm:thời gian, chất lượng, được phê duyệt phát sóng- Phối hợp với các team truyền thông xây dựng kế hoạch quảng bá cho Chương trình- Theo dõi kết quả phát sóng và các phản hồi của khans giả (rating, reach, view, cmt...) nhằm liên tục đưa ra các giải pháp cải thiện để chương trinh đạt hiệu quả cao nhất4 Các nhiệm vụ khác:- Các công việc khác phát sinh liên quan đến bộ phận Biên tập hoặc cấp trên giao phó.

Tham gia nghiên cứu, phân tích, đánh giá các văn bản pháp luật, quy định liên quan đến hoạt động của công ty.Thay mặt công ty tham gia tố tụng, giải quyết các tranh chấp, khiếu nại liên quan đến pháp lý của công ty.Cung cấp tư vấn pháp lý cho các bộ phận trong công ty về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, quản lý, nhân sự, tài chính, v.v.Soạn thảo, thẩm định, rà soát các hợp đồng, văn bản pháp lý, quy chế, quy định nội bộ của công ty.Tham gia đàm phán, thương lượng với các đối tác, khách hàng về các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng, giao dịch.Làm việc với các cơ quan Công an/Tòa án/Thi hành án và/hoặc cơ quan chức năng có liên quan để thực hiện các biện pháp tố giác, khởi kiện, thi hành án để giải quyết các công nợ xấu của Công ty.Theo dõi, cập nhật các văn bản pháp luật mới, các thay đổi về pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

We are looking to fill a Payment Operations Executive role, meaning your workday will comprise both Compliance-related tasks and Operations (Payments) related tasks. We are looking for a keen and energetic candidate, who is looking to either begin a career in the Financial Services industry or to build on any FX/Payments/Compliance experience that you have previously gained in the industry.Description:. Check for accuracy and amend details on all incoming payments when required.. Monitor outgoing payments in our systems and prepare them for release when ready.. Confirm the accuracy of FX trades booked by our trading desk.. Review new application forms and enter customer information into our system.. Perform ad hoc sanction screening of payments and escalate any issues identified from the screening.. Review transaction monitoring alerts generated from the transaction monitoring system.. Follow established policies and procedures.. Carry out other administrative tasks, such as record-keeping of customer-related files, as required.. Face-to-face training, as well as remote training, will be provided.

1/ Doanh Số- Đảm bảo doanh số trên địa bàn được giao- Lập kế hoach kinh doanh theo tháng, quý- Tìm hiểu các thông tin về thị trường, đối thủ, sản phẩm và khách hàng- Có kế hoạch mở rộng thị trường sản phẩm mình quản lý nhằm đạt mục tiêu doanh số đề ra- Tìm kiếm khách hàng mới, duy trì và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng hiện có- Tư vấn cho khách hàng lựa chọn các sản phẩm, thiết bị phù hợp, giới thiệu và bán các sản phẩm được phụ trách- Đàm phán thương thảo với khách hàng về sản phẩm, giá cả và các điều khoản liên quan, lên dự thảo hợp đồng và lập thủ tục ký kết hợp đồng.2/ Công nợ- Phối hợp với phòng kế toán đảm bảo đầy đủ giấy tờ, Biên bản bàn giao nghiệm thu và theo dõi việc thực hiện hợp đồng, kiểm soát và thu hồi công nợ.3/ Quy trình- Tuân thủ quy trình báo cáo, cập nhật CRM trong vòng 24h- Tuân thủ quy trình bán hàng, báo giá, làm thầu4/ Đào tạo- Tham dự đầy đủ các chương trình đạo tạo của công ty, hãng- Đảm bảo có đầy đủ kiến thức khi tư vấn cho khách hàng, trình bày được sản phẩm mạch lạc, logic.5/ Công việc khác- Công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên

- Chăm sóc, phát triển hệ thống khách hàng chuỗi siêu thị, đại siêu thị, Minimart... - Tìm kiếm, xây dựng khách hàng ngoài hệ thống chuỗi sẵn có... - Xây dựng và đào tạo đội ngũ bán hàng. - thiết lập các mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu của công ty. - Nắm bắt và phân tích thông tin về thị trường, xu hướng tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh và yêu cầu của khách hàng để đưa ra đề xuất về sản phẩm, giá cả, khuyến mãi và chương trình thúc đẩy doanh số bán hàng phù hợp với thị trường và khách hàng. - Theo dõi và đánh giá hiệu suất bán hàng, đề xuất biện pháp cải thiện và tối ưu hóa quá trình bán hàng. - Theo dõi các điều khoản hợp đồng đã ký kết với các hệ thống khách hàng và đảm bảo việc thực thi hiệu quả. - Theo dõi tiến độ đặt hàng và giao hàng theo từng hệ thống và khu vực phục trách để đảm bảo mục tiêu kinh doanh theo kế hoạch đã cam kết. - Đảm bảo các chương trình bán hàng được thực thi hiệu quả, tăng trưởng tốt và luôn luôn tăng lợi thế trưng bày cạnh tranh so với các đối thủ; - Báo cáo kế hoạch, hành động và kết quả cho TGĐ hàng tuần/hàng tháng, đánh giá tiến độ thực hiện kế hoạch bán hàng, đưa ra các biện pháp điều chỉnh khi cần thiết. - Các công việc khác được giao bởi TGĐ.

Chịu trách nhiệm lái xe đưa đón Giám đốc Công ty làm việc mỗi ngàyLái xe cho thành viên gia đình Giám đốc và các đối tác theo yêu cầu công việcChịu trách nhiệm quản lý xe được giao, Làm việc theo nguyên tắc “Lái xe an toàn và tiết kiệm “Bảo quản và giữ gìn xe tốt, đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ, không sử dụng xe công ty (xe sếp) vào mục đích cá nhân.Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, thực hiện công việc bảo dưỡng xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị.Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của Giám đốc và quản lý (nếu có)

THÔNG TIN CHUNG:

· Đảm bảo an toàn pháp lý cho các hoạt động của Công ty.

· Ngăn ngừa và hạn chế các rủi ro trong hoạt động của Công ty

QUAN HỆ CÔNG TÁC:

Quan hệ nội bộ

· Trưởng/ Phó Đơn vị, Trưởng bộ phận

· Các phòng ban trong công ty; các Công ty thành viên

Quan hệ bên ngoài

· Cơ quan nhà nước,

· Đối tác Công ty

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

1. Tư vấn pháp lý cho các hoạt động của Công ty: Thẩm định hợp đồng, soạn thảo, chuẩn hóa hợp đồng/ các bộ hợp đồng mẫu của Công ty và các Công ty thành viên.

2. Hỗ trợ thẩm định hợp đồng và tư vấn pháp lý cho Công ty và các Công ty thành viên.

3. Tham gia đàm phán, thương lượng các Hợp đồng thương mại.

4. Tham gia tố tụng các vụ kiện theo phân công của lãnh đạo Phòng.

5. Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty và các Công ty thành viên.

6. Hỗ trợ hoàn chỉnh các thủ tục pháp lý liên quan đến hồ sơ Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị Công ty và các Công ty thành viên.

7. Cập nhật và phân tích các quy định pháp luật có liên quan đến hoạt động đầu tư của Công ty và các Công ty thành viên.

8. Thực hiện công việc theo sự phân công chỉ đạo của lãnh đạo Phòng.

9. Báo cáo kết quả thực hiện trước Lãnh đạo phòng theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu.

Kết quả mong đợi

- Đúng quy định của

- Đảm bảo quyền lợi tối đa của Công ty

- Thực hiện đúng quy trình, quy định của PPC

10. Định kỳ báo cáo: Tuần/lần

Cấp báo cáo : Trưởng/Phó PPC

Kết quả mong đợi

- Cập nhật và báo cáo thông tin liên quan đến công việc

QUYỀN HẠN CÔNG VIỆC:

1. Yêu cầu Đơn vị có liên quan cung cấp hồ sơ liên quan đến nội dung công việc tư vấn.
2. Bảo lưu ý kiến đối với các vấn đề được tư vấn
3. Đề xuất các giải pháp thực hiện công việc với lãnh đạo Phòng.

Xây dựng quy trình, hoàn thiện và hỗ trợ Kế toán trưởng điều hành phòng Kế toán.Quản lý nhân sự phòng Kế toán (Bao gồm 7 người - Kế toán tổng hợp, bán hàng, mua hàng, thu chi, sales admin)Xây dựng, giám sát và đảm bảo tính hợp pháp của sổ sách kế toán.Xây dựng, giám sát và đánh giá quy trình kế toán.Phối hợp phân tích và dự đoán nguồn lực tài chính cho công ty.Cập nhật kịp thời các luật thuế - kế toán mới.Báo cáo quản trị , báo cáo cổ đông.Báo cáo tài chính.Báo cáo thuế, báo cáo PIT.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu, chỉ đạo của Kế toán trưởng.

1. Dẫn dắt team Content Marketing; 2. Chịu trách nhiệm về chất lượng công việc của team content; 3. Lên ý tưởng và tham gia cùng với copywriter viết content phù hợp từng chiến dịch, tùy theo phân công/tổ chức của team. - Thiết lập, tổ chức và quản lý tài khoản, chiến dịch quảng cáo - Kiểm tra và đánh giá chất lượng nội dung quảng cáo: content, graphic, tập khách hàng, thông điệp.. - Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật chính sách của Facebook Ads. - Tham gia làm chiến lược truyền thông trên các phương tiện: truyền hình, báo giấy, báo mạng, event, ... - Có khả năng biên tập và viết kịch bản truyền hình. 4. Xây dựng kế hoạch và viết nội dung cho các kênh digital của Công ty: website, fanpage,... 5. Phối kết hợp với các bộ phận khác xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện các ấn phẩm, các chương trình MKT, quảng bá và xây dựng quảng bá hình ảnh, nhóm sản phẩm chiến lược công ty theo tháng, quý, năm. 6. Đo lường, đánh giá và báo cáo hiệu quả công việc của team; 7. Thực hiện các công việc khác của phòng Marketing theo yêu cầu của Ban Giám Đốc;