Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Lead the team technically in improving scalability, stability and efficiency of our Data platform • Design, build and deploy new libraries and frameworks for our core systems while keeping highest standards of code quality • Cooperate with other engineers and Product owners to identify and build incremental products through Scrum sprint • Understand the following technologies and navigate them properly: Python, Scala, Spark, SQL etc. • Collaborate with the Data Architect team on regular basic to design/review data models, and application architectures • Maintain software clean architecture, clean code, and high quality. • Participate in code reviews, pair programming, mob programming, and coaching other members

• Phân tích, tối ưu hóa quy trình sản xuất trong ngành may mặc nhằm nâng cao năng suất và chất lượng.
• Thiết kế, triển khai và bảo trì các hệ thống tự động hóa, máy móc sản xuất trong dây chuyền may.
• Ứng dụng công nghệ thông tin (IT) để quản lý dữ liệu sản xuất, phát triển phần mềm hỗ trợ quy trình IE.
• Đề xuất cải tiến kỹ thuật, giảm thiểu lãng phí và nâng cao hiệu quả vận hành dây chuyền.
• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, sản xuất để triển khai các dự án tự động hóa.
• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên vận hành máy móc, hệ thống tự động.

Job Purpose- The job holder leads portfolio management by providing support in planning, coordination of financialobjectives and deliverables for the portfolio of both traditional projects/initiatives implemented through Waterfallmethodology and customer journey digitization initiatives implemented through Agile methodology.- The job holder collaborates with cross-functional teams within the Transformation Office and other divisions inthe bank to ensure operational consistency across bank-wide initiatives in tracking and governing progress,managing resources and communicating with stakeholders.Key Accountabilities (1)A. Operations Support and Governance- Design the operational process across the initiative lifecycle to ensure standartized approach across all type ofinitiatives/projects.- Update operational processes on a regular basis and facilitate the set up of new initiatives and tribes inaccordance with required standards.- Support the development of tools/templates and guide initiative teams on how to fill in and update initiativeprogress on the tools/templates created.- Apply and maintain tools/templates used to track and report across the portfolio of transformation initiatives(Foundational and Agile), define monitoring tools/templates and customize as needed.- Provide logistics support for Head of IPMO and the team, CEO workshops, governance meetings, and be thecontact point for building the Agile working environment for the Transformation Office.- Consolidate and prepare progress reports for STEERCO, TECO, BOM, BOD leadership committees timelyand accurately.Key Accountabilities (2)B. Resource Management- Collaborate with stakeholders in Business Units / Divisions to identify high level resource planningrequirements to ensure optimal resource utilization.- Track and control resource usage efficiency to ensure sufficiency for all units in the Transformation Office andfor bank-wide initiatives within approved plan.Key Accountabilities (3)C. Portfolio Management- Work with transformation initiative leads and teams to understand progress of their assigned portfolio andtrack the accuracy of inputs for tools.- Work with initiative leads to change initiative status and solve problems as required, report key challenges,track progress, recognize financial values and manage use of monitoring tools.- Proactively guide initiative teams, Business Units and Divisions for effective cross-functional collaboration.- Control quality and compliance of initiatives with required standards.- Escalate issues or risks of potential impact on performance via portfolio reporting to Sponsors / STEERCO /TECO committees to facilitate the decision making process.- Support the iPMO Lead in developing Early Warning System (EWS).

Job PurposeEnable Delivery Agility through highly mature Scrum adoption at teams, initiative, and/or wider organizationEnabling Agility 1. Coach teams in self-management & cross-functionality. 2. Help teams to focus on creating high-value increments that meet the Definition of Done (DoD).3. Train & coach Product Owners with techniques for effective Product Goal definition, Product Backlogmanagement, release planning, that maximize business value.4. Train & coach teams, initiatives & stakeholders to apply empirical approach, incremental & iterativedevelopment, lean thinking, Scrum values. 5. Plan, train, coach, implement, improve Scrum adoption for initiative and/or wider organization6. Ensure Scrum events take place, positive & productive within timebox.Enabling Performance 1. Adopt appropriate stances for teams: Trainer, Mentor, Coach, Leader, Facilitator, Manager, Change Agent.2. Help teams to improve effectiveness & efficiency via Scrum, e.g., maturity assessment, improvement plans,training & coaching activities.3. Cause the removal of impediments to teams’ progress. 4. Train & coach managers on empowering people, enabling & nurturing self-managing & high performingteams. 5. Train & coach teams to use Agile tools, e.g., Jira, Confluence, Miro, Trello.Enabling Outcomes 1. Train & coach to help teams, initiative, and/or wider organization to apply evidence-based management(EBM) Key Relationships - Direct ManagerDirector, Agile TransformationKey Relationships - Internal StakeholdersTeams in Transformation Office, Digital Office, and relevant departments, divisions in TCBKey Relationships - External StakeholdersPartners / vendors providing professional services

A subsidiary of the FPT Group, FPT Software is known as a leading global information technology service provider headquartered in Vietnam. With over 30,000 employees working in 83 offices across 30 countries on five continents, FPT Software consistently delivers the best solutions to more than 1000 clients, including 100 Fortune 500 companies. Placing human resources as the cornerstone of its achievements, employee experience is our top priority in continually creating an innovative, open, and enjoyable work environment for every member.In 2023, FPT Software officially made its mark on the global billion-dollar company list. This is evidence of the talent and efforts of multiple generations of employees at FPT Software.Why not explore your potential and embark on a brilliant journey with us?ABOUT USWe are a dynamic and innovative outsourcing team dedicated to delivering high-quality software solutions for our clients. Our team specializes in embedded systems and networking, working on cutting-edge projects for leading broadband companies. We pride ourselves on fostering a collaborative and supportive work environment where creativity and technical excellence thrive.Our customer is a French industrial group, world leader in high added-value communicating terminals and solutions for the broadband, audio video solutions and energy markets. The company designs, manufactures and delivers its products worldwide, using its own factories and industrial partners on all continentsRESPONSIBILITIES• Build system validation (QA) plans and test cases;• Specify, configure and maintain the test network;• Identify, configure and operate test tools (CDRouter, Spirent smartbit, Abacus, ACS, Veriwave, Chariot, iperf, etc.);• Execute the test plan, report issue to the development team, verify bugs fixed.• Formalize test reports;• Build maturity metrics;• Reproduce issues reported by our customers;• Support the customers for any issues raised (local and remote investigations);• Analyze issues and identify root causes;• Other related duties.

• Phân tích, tối ưu hóa quy trình sản xuất trong ngành may mặc nhằm nâng cao năng suất và chất lượng.
• Thiết kế, triển khai và bảo trì các hệ thống tự động hóa, máy móc sản xuất trong dây chuyền may.
• Ứng dụng công nghệ thông tin (IT) để quản lý dữ liệu sản xuất, phát triển phần mềm hỗ trợ quy trình IE.
• Đề xuất cải tiến kỹ thuật, giảm thiểu lãng phí và nâng cao hiệu quả vận hành dây chuyền.
• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, sản xuất để triển khai các dự án tự động hóa.
• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên vận hành máy móc, hệ thống tự động.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn1. Thực hiện phân tích, xử lý dữ liệu, triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác kiểm tra giám sát.2. Thực hiện kiểm tra, giám sát các hoạt động nghiệp vụ tại các đơn vị.Thực hiện hoạt động kiểm tra, giám sát theo phân công của lãnh đạo.3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao.

THẨM MỸ BỆNH VIỆN ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING

Số lượng: 03
Địa điểm làm việc: 30 Nguyễn Hữu Thọ, Hòa Thuận Nam, Hải Châu, Đà Nẵng.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (8h00 – 17h30), sáng Thứ7( 8:00 – 12h00), nghỉ chiều Thứ 7 & CN.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Digital Marketing (Google Ads, Facebook Ads, Zalo, TikTok, SEO, Email Marketing…) nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.
• Quản lý và cập nhật nội dung trên các kênh truyền thông số: Website, Fanpage, TikTok, YouTube,…
• Phối hợp với team nội dung và thiết kế để sản xuất nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng kênh.
• Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch digital marketing và đề xuất hướng tối ưu.
• Cập nhật các xu hướng digital marketing mới và đề xuất áp dụng phù hợp.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, chiến dịch offline nếu có.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
• Nam, Nữ từ 22 – 35 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 6 tháng – 1 năm ở vị trí tương đương.

QUYỀN LỢI
• Mức lương: 7-30tr ( Lương CB+KPI).
• Thưởng theo KPI, thưởng trách nhiệm.
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện.
• Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng chuyên môn.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV về địa chỉ email: [email protected]
Hoặc liên hệ trực tiếp qua SĐT/Zalo: 0368655679
Tiêu đề mail: Họ tên – Ứng tuyển Nhân viên Hành chính

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

1. Quản lý và vận hành hệ thống hạ tầng (On-Premise)

• Xây dựng, triển khai và duy trì hạ tầng theo DevOps, đảm bảo bảo mật (Security), tính liên tục (Continuity), khả năng mở rộng (Scalability).
• Quản lý và triển khai DevSecOps, tự động hóa bảo mật, kiểm tra mã nguồn, đánh giá bảo mật liên tục.
• Tích hợp công cụ CI/CD để tối ưu quy trình phát triển phần mềm và hạ tầng.
• Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo yêu cầu.

2. Xây dựng và triển khai hệ thống bảo mật

• Quản lý, triển khai và bảo trì hệ thống firewall, IDS/IPS, WAF, đảm bảo an toàn mạng.
• Phát triển và thực thi chính sách bảo mật theo tiêu chuẩn ISO, GDPR, SOC2.
• Giám sát, phát hiện và xử lý sự cố bảo mật, thiết lập hệ thống monitoring & logging.
• Phối hợp với đội phát triển để tích hợp bảo mật vào quy trình phần mềm.
• Thực hiện kiểm tra bảo mật định kỳ (VAPT), khắc phục lỗ hổng và cập nhật tài liệu kỹ thuật.

• Phân tích, tối ưu hóa quy trình sản xuất trong ngành may mặc nhằm nâng cao năng suất và chất lượng.
• Thiết kế, triển khai và bảo trì các hệ thống tự động hóa, máy móc sản xuất trong dây chuyền may.
• Ứng dụng công nghệ thông tin (IT) để quản lý dữ liệu sản xuất, phát triển phần mềm hỗ trợ quy trình IE.
• Đề xuất cải tiến kỹ thuật, giảm thiểu lãng phí và nâng cao hiệu quả vận hành dây chuyền.
• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, sản xuất để triển khai các dự án tự động hóa.
• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên vận hành máy móc, hệ thống tự động.

• Phân tích, tối ưu hóa quy trình sản xuất trong ngành may mặc nhằm nâng cao năng suất và chất lượng.
• Thiết kế, triển khai và bảo trì các hệ thống tự động hóa, máy móc sản xuất trong dây chuyền may.
• Ứng dụng công nghệ thông tin (IT) để quản lý dữ liệu sản xuất, phát triển phần mềm hỗ trợ quy trình IE.
• Đề xuất cải tiến kỹ thuật, giảm thiểu lãng phí và nâng cao hiệu quả vận hành dây chuyền.
• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, sản xuất để triển khai các dự án tự động hóa.
• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên vận hành máy móc, hệ thống tự động.

• Phân tích, tối ưu hóa quy trình sản xuất trong ngành may mặc nhằm nâng cao năng suất và chất lượng.
• Thiết kế, triển khai và bảo trì các hệ thống tự động hóa, máy móc sản xuất trong dây chuyền may.
• Ứng dụng công nghệ thông tin (IT) để quản lý dữ liệu sản xuất, phát triển phần mềm hỗ trợ quy trình IE.
• Đề xuất cải tiến kỹ thuật, giảm thiểu lãng phí và nâng cao hiệu quả vận hành dây chuyền.
• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, sản xuất để triển khai các dự án tự động hóa.
• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên vận hành máy móc, hệ thống tự động.

• Tham gia xây dựng, triển khai các phần mềm phục vụ quản trị, đào tạo của nhà trường;• Đề xuất, hỗ trợ bổ sung sửa đổi hệ thống, phần mềm; các quy định có liên quan;• Nghiên cứu, triển khai các giải pháp chuyển đổi số, chuyển đổi AI (AI transformation) trong giáo dục;• Tham gia vào các dự án liên quan đến Học máy (Machine Learning) và Khai phá dữ liệu (Data Mining), áp dụng các kỹ thuật Deep Learning để giải quyết các bài toán thực tế;• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao theo yêu cầu của Trưởng phòng.

• Phân tích, tối ưu hóa quy trình sản xuất trong ngành may mặc nhằm nâng cao năng suất và chất lượng.
• Thiết kế, triển khai và bảo trì các hệ thống tự động hóa, máy móc sản xuất trong dây chuyền may.
• Ứng dụng công nghệ thông tin (IT) để quản lý dữ liệu sản xuất, phát triển phần mềm hỗ trợ quy trình IE.
• Đề xuất cải tiến kỹ thuật, giảm thiểu lãng phí và nâng cao hiệu quả vận hành dây chuyền.
• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, sản xuất để triển khai các dự án tự động hóa.
• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên vận hành máy móc, hệ thống tự động.

Thông tin chung• Vị trí: AI ENGINEER• Công ty: TOSY ROBOTICS• Hình thức làm việc: Toàn thời gian (Full-time)• Địa điểm: 23 Lê Văn Lương, Hà Nội.• Kinh nghiệm yêu cầu: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về AI, Computer Vision• Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan• Nghiên cứu, phát triển và triển khai các giải pháp Computer Vision và xử lý ảnh trong các bài toán thực tế trong công nghiệp như:o Phát hiện lỗi sản phẩmo Kiểm tra chất lượng bằng ảnho Đo lường hình học, kích thước sản phẩmo Phát hiện đối tượng và theo dõi chuyển động trong dây chuyền sản xuất• Ứng dụng các mô hình học sâu, đặc biệt là các mô hình Object Detection, OCR, Object Tracking, Segmentation.• Xử lý và tối ưu hóa dữ liệu ảnh cho quá trình huấn luyện mô hình.• Làm việc với các kỹ sư phần mềm, cơ điện tử để tích hợp mô hình vào hệ thống sản xuất tự động.• Được quyết định và tự chủ trong công việc, có cơ hội thực hiện các sáng kiến và ý tưởng.

Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnNhiệm vụ chính:1. Thiết lập khuôn khổ, quy trình và tiêu chuẩn quản lý sáng kiến chuyển đổi liên quan đến công nghệ dựa trên các phương pháp/thông lệ tiên tiến:a) Nghiên cứu các xu thế công nghệ, kỹ thuật mới trên thế giới, đặc biệt các công nghệ ứng dụng trong công tác quản trị dự án.b) Đề xuất áp dụng các phương pháp/thông lệ tiên tiến liên quan đến công nghệ, kỹ thuật trong việc xây dựng các khuôn khổ, quy trình và tiêu chuẩn quản lý sáng kiến chuyển đổi tại VCB.2. Hỗ trợ chủ sở hữu sáng kiến thực hiện các sáng kiến chuyển đổi liên quan đến công nghệ và trực tiếp triển khai các sáng kiến chuyển đổi liên quan đến công nghệ trong phạm vi phụ trách:a) Giám sát tập trung danh mục sáng kiến chuyển đổi liên quan đến công nghệ theo phân công.b) Quản lý nguồn lực triển khai, đề xuất bổ sung nguồn lực/năng lực còn thiếu về công nghệ, kỹ thuật cho các sáng kiến trong quá trình triển khai.c) Chủ động giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai sáng kiến.d) Báo cáo Lãnh đạo Trung tâm đối với các vấn đề ngoài thẩm quyền và đề xuất các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro về công nghệ.e) Trực tiếp triển khai các sáng kiến chuyển đổi liên quan đến công nghệ, kỹ thuật… theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm.3. Thực hiện quản lý hiệu quả của các sáng kiến chuyển đổi liên quan đến công nghệ:a) Đề xuất xây dựng các tiêu chí, chỉ số, hệ thống đo lường và các công cụ cần thiết đặc thù cho các sáng kiến liên quan đến công nghệ để đánh giá hiệu quả.b) Giám sát tiến độ, kiểm soát chất lượng, đánh giá kết quả, ảnh hưởng và mức độ áp dụng thực tế của các sáng kiến liên quan đến công nghệ được phân công.c) Rà soát, nhận diện sớm, dự báo các rủi ro có thể xảy ra và đề xuất các biện pháp ngăn ngừa, giảm thiểu rủi ro về công nghệ.d) Cung cấp báo cáo định kỳ cho các bên liên quan.e) Nghiên cứu, đề xuất công cụ, hệ thống quản lý dự án, quản lý báo cáo phù hợp với xu thế công nghệ và mức độ đáp ứng của VCB.4. Làm việc/tư vấn cho các bên liên quan trong nội bộ VCB và đối tác bên ngoài trong quá trình triển khai các sáng kiến chuyển đổi liên quan đến công nghệ (tiếp):a) Đầu mối kết nối, tư vấn, điều phối các bên có liên quan trong nội bộ VCB và đối tác bên ngoài (nhà cung cấp, tư vấn, …) khi gặp khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai các sáng kiến chuyển đổi liên quan đến công nghệ.b) Nghiên cứu, đề xuất lựa chọn, quản lý nhà cung cấp và các hợp đồng với bên thứ ba (đối với các sáng kiến chuyển đổi do Trung tâm triển khai trực tiếp).c) Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong việc xây dựng, đề xuất điều chỉnh (nếu cần thiết) và triển khai các quy trình, quy định và cơ chế quản lý nhà cung cấp.5. Tổ chức triển khai nội dung liên quan đến công nghệ trong chiến lược đổi mới sáng tạo của VCB:a) Nghiên cứu các xu thế công nghệ liên quan đến lĩnh vực đổi mới sáng tạo và đề xuất áp dụng đối với VCB.b) Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai thử nghiệm các xu thế công nghệ mới, các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ mới theo quy định của VCB và phê duyệt của Ban Lãnh đạo.6. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Trung tâm và VCB.7. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Trung tâm giao.

Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnI. Nhiệm vụ chính:1. Đề xuất, xây dựng chiến lược chuyển đổi, lộ trình chuyển đổi và lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi tại VCB:a) Nghiên cứu chuyên sâu về thị trường và các thông lệ/phương pháp tiên tiến trên thị trường trong nước và thế giới về chiến lược, lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai dự án, sáng kiến.b) Vận dụng các thông lệ/phương pháp tiên tiến trong công tác đề xuất xây dựng chiến lược chuyển đổi tổng thể phù hợp với định hướng phát triển của VCB và của từng Khối nghiệp vụ trong từng thời kỳ.c) Trên cơ sở chiến lược chuyển đổi đã được phê duyệt từng thời kỳ, đề xuất xây dựng lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi ưu tiên trong từng giai đoạn trung và dài hạn phù hợp với nguồn lực, mục tiêu và định hướng của VCB.d) Xây dựng phương pháp luận, xác định mức độ ưu tiên đối với các sáng kiến trong lộ trình chuyển đổi.e) Tính toán, dự kiến kế hoạch nguồn lực cần thiết cho lộ trình chuyển đổi.2. Đề xuất điều chỉnh (nếu cần thiết) đối với chiến lược chuyển đổi, lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi tại VCB:a) Nhận diện, đánh giá các yếu tố dẫn đến thay đổi chiến lược chuyển đổi, lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi.b) Chủ động đề xuất với Lãnh đạo Trung tâm về việc điều chỉnh đối với chiến lược chuyển đổi, lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi (đã được phê duyệt) khi xuất hiện yếu tố dẫn đến thay đổi nhằm đảm bảo hiệu quả cho quá trình chuyển đổi của VCB.3. Đề xuất xây dựng và triển khai các kế hoạch truyền thông nhằm nâng cao hiểu biết, nhận thức của toàn hệ thống về chiến lược chuyển đổi, lộ trình chuyển đổi và lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi tại VCB.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Trung tâm và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Trung tâm giao.

• Design and create 3D models of products, environments, characters, or scenes based on project requirements.• Develop materials, lighting setups, and high-quality renders for marketing, advertising, product visualization, digital content, and animations.• Collaborate with the creative team to turn ideas into compelling 3D visuals.• Optimize 3D assets for various platforms, including web, print, AR/VR, and video.• Participate in feedback and revision cycles based on input from clients or internal teams.• Stay up to date with the latest trends in 3D design, technology, and rendering techniques.• Contribute to both short-term deliverables and long-term branding or marketing campaigns.