Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

FUJIFILM Business Innovation is going to establish a new Software Development Center in Vietnam, as a department of FUJIFILM Business Innovation Vietnam.Top 3 reasons to join us- Become a Founding Member of a new Software Development Center in Vietnam to be established by one of the leading MFP (Multi-function printer) manufacturing companies in Japan. Founding members have opportunity to join software development training in Japan.- A job that offers long-term stable growth opportunities.- Working at FUJIFILM Business Innovation Vietnam, you can find your life and work fulfilling at an ‘interesting’ company.Job DescriptionFUJIFILM Business Innovation is strengthening the development of cloud service and software to transform to a solution services company. As many of the projects are large-scale and require development using the latest technology, you can improve your skills and realize great results upon completion of the project.- Objective: Development and maintenance of some cloud services or software. Some of its modules will be implemented as a FUJIFILM Business Innovation common cloud service platform.- Job Responsibilities: The responsibility of the Lead & Bridge Software Engineer is to summarize tasks of engineers and lead the project (Technical lead) and take the bridge SE between the Vietnamese team & Japanese development department side.- Job Description:・You will be developing and maintaining cloud service-related software or windows application software that operates MFP (Multi-function printer) data handling or IT devices (e.g. PC, Server, Mobile, …) management as a cloud service platform.・Debugging and evaluation for MFP related cloud service or software will be conducted using either actual devices or simulators.・The ultimate role of a Bridge & Lead Software Engineer is to build high-quality, correctly functioning software in compliance with coding standards.・Lead the development planning, operation, and quality assurance of the project.

- Dọn dẹp, sắp xếp các vật dụng trong phòng khách như tiêu chuẩn

- Phân chia các loại đồ vải, công cụ dụng cụ trong phòng khách sau khi sử dụng và bàn giao đúng chỗ

- Vận chuyển đồ vải, các sản phẩm, vật dụng nhằm phục vụ yêu cầu của khách hàng

- Thực hiện các công việc khác được giao bởi Trưởng bộ phận

- Đảm bảo tất cả các thiết bị hoạt động bình thường.

- Tuân thủ các tiêu chuẩn của khách sạn về ngoại hình, vệ sinh và an toàn.

- Tích cực hoàn thành tất cả các nhiệm vụ nhất định theo văn hóa và giá trị cốt lõi của công ty.

- Tham dự các báo cáo bộ phận, các cuộc họp, đào tạo, vv, theo chỉ dẫn của người giám sát của bạn, để có được và chia sẻ thông tin liên quan đến công việc.

I. GENERAL INFORMATIONJob Title Senior Sale ExecutiveDepartment GT & MTDirect Reports Head of GT & MTII. FBO (What are the primary functional business objectives for this position?)Chịu trách nhiệm phát triển và quản lý hệ thống khách hàng thuộc kênh Modern Trade (MT) như siêu thị, cửa hàng tiện lợi và chuỗi bán lẻ mỹ phẩm, nhằm đạt mục tiêu doanh số, độ phủ, hình ảnh thương hiệu và trưng bày sản phẩm theo kế hoạch công ty.Responsible for developing and managing Modern Trade (MT) accounts, including supermarkets, convenience stores, and beauty retail chains, to achieve sales targets, distribution coverage, brand visibility, and merchandising standards as planned by the company.a. Key Responsibilities * What are the 5 7 Key Responsibilities for this position. * What are the most frequent and most important essential work activities, teams, and outcomes they are responsible for?1. Quản lý & phát triển khách hàng / Account Management & Development * Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với các chuỗi siêu thị, cửa hàng tiện lợi và hệ thống mỹ phẩm (Watsons, Guardian, Hasaki, Beauty Box, v.v.) * Tìm kiếm cơ hội hợp tác mới để mở rộng độ phủ và doanh số. * Thương thảo, ký kết hợp đồng, listing sản phẩm mới, xây dựng chương trình khuyến mãi và chính sách bán hàng. * Maintain and strengthen partnerships with key MT chains (Watsons, Guardian, Hasaki, Beauty Box, etc.) * Identify new business opportunities to expand sales and coverage. * Negotiate, manage, and execute agreements, product listings, promotions, and trade terms with MT partners.2. Triển khai hoạt động bán hàng & trưng bày / Sales Execution & Merchandising * Phối hợp với Trade Marketing, Marketing và Supply Chain để đảm bảo hàng hóa, POSM, trưng bày và chương trình khuyến mãi diễn ra đúng kế hoạch. Theo dõi doanh số, hàng tồn và hiệu suất bán hàng của từng chuỗi. * Đảm bảo tiêu chuẩn trưng bày, hình ảnh thương hiệu và trải nghiệm sản phẩm tại điểm bán. * Giám sát việc thực thi các chương trình khuyến mãi, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ chính sách công ty. * Work closely with Trade Marketing, Marketing, and Supply Chain teams to ensure product availability, display materials, and promotions are implemented on time. * Monitor sales performance, stock levels, and product movement across MT accounts. * Ensure brand visibility, planogram compliance, and in-store activation quality. * Oversee trade promotions execution and ensure compliance with company policies.3. Báo cáo & phân tích kinh doanh / Business Reporting & Analysis * Theo dõi, tổng hợp và phân tích kết quả bán hàng hàng tuần/tháng/quý. * Đánh giá hiệu quả chương trình khuyến mãi, trưng bày và đề xuất giải pháp cải thiện. * Báo cáo tình hình thị trường, đối thủ và phản hồi người tiêu dùng. * Track and analyze weekly, monthly, and quarterly sales performance. * Evaluate the effectiveness of promotions, merchandising, and suggest improvement actions. * Report market trends, competitors’ activities, and consumer insights to management.4. Kế hoạch & phối hợp nội bộ / Planning & Cross-Functional Collaboration * Xây dựng kế hoạch bán hàng và phát triển kênh MT theo mục tiêu từng giai đoạn. * Phối hợp với các phòng ban (Marketing, Trade, Supply Chain, Finance) để triển khai chương trình bán hàng hiệu quả. * Hỗ trợ đào tạo, giám sát đội ngũ merchandiser/PGs tại điểm bán (nếu có). * Develop and execute sales plans and strategies for the MT channel. * Collaborate with cross-functional teams (Marketing, Trade, SCM, Finance) to implement channel activities effectively. * Support and monitor merchandisers/PGs at stores when required.b. KPIs:What are the 3 5 Key Performance Indicators this position will be measured against?- Sales Achievement (%) / Tỷ lệ hoàn thành doanh số: 80%- Account Coverage & Listing Performance / Độ phủ khách hàng & hiệu quả listing sản phẩm: 80%- Promotion & Merchandising Effectiveness (ROI) / Hiệu quả chương trình khuyến mãi & trưng bày- Stock & Replenishment Management / Quản lý tồn kho & bổ sung hàng hóa- Reporting & Market Insight Accuracy / Chất lượng báo cáo & phân tích thị trường.c. Interdepartmental communicationWhat are the primary people contacts in this job? With whom? What purpose? How Often?- Customer: Buyers, head shops- Company: Mentor, Accountant, MKT, Logistics,..

Công ty TNHH AL Media thông báo tuyển dụng: Nhân viên Kinh doanh

– Số lượng: 01 nhân viên
– Địa điểm làm việc: 455 đường 29/3, Hoà Xuân, Đà Nẵng
– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7. Buổi sáng từ 8:00 – 12:00, buổi chiều từ 13:30 – 17:30.

:
– Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu thiết kế đồ hoạ, thiết kế website, các dịch vụ liên quan đến marketing.
– Tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng, báo giá và chăm sóc khách hàng.
– Đàm phán, ký kết hợp đồng.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để nắm bắt tiến độ, đảm bảo chất lượng và thời gian bàn giao sản phẩm.
– Báo cáo công việc, tổng hợp doanh số, đề xuất kế hoạch và chiến lược kinh doanh hiệu quả.

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên các khối ngành Kinh tế, Marketing, Truyền thông
– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, tư duy sáng tạo.
– Chủ động, linh hoạt, chịu khó học hỏi, đam mê công việc kinh doanh.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng dịch vụ.

Quyền lợi:
– Thu nhập: Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng
– Được đào tạo kiến thức chuyên sâu về sản phẩm, dịch vụ.
– Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến cao.
– Các chế độ khác theo quy định: BHXH, Thưởng lễ Tết,..

Thông tin ứng tuyển:
- Gửi CV về email: [email protected]
- Liên hệ: 0971 743 943

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, IT / Phần mềm / CNTT, Kinh doanh, Quảng cáo/Marketing/PR

 Compiling and evaluating data, codes, and processes.Developing ideas for new features, programs, and products.Finding areas that need improvements.Working together with front-end developers and other team members to fulfill objectives.Write test to check whether source code meet design requirements.Reviewing code to detect security risks and issues with code before making it public.Maintaining and managing existing applications by fixing bugs, adding new features, and updating design elements.Recognizing potential security risks and offering solutions for improved security.

Job BriefWe are seeking a detail-oriented and experienced QA Tester with 3 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will be responsible for ensuring the quality and performance of our software products through comprehensive testing processes. You will collaborate with cross-functional teams to identify and rectify defects, improve product quality.Your ResponsibilitiesDevelop, document, and execute test cases, and test scenarios based on project requirements.Perform functional, regression, integration, and system testing of software applications.Identify, record, and track defects using a defect tracking system; work closely with developers to resolve issues.Liaise with teams across business lines to understand their IT requirements.Support various teams with their day-to-day IT needs.Carry out manual testing for Mobile and Web Applications.

2.1. Quản lý dòng tiền

- Lập kế hoạch và theo dõi dòng tiền hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.

- Đánh giá nhu cầu tiền mặt, đảm bảo thanh khoản cho các hoạt động của doanh nghiệp.

- Phối hợp với kế toán công nợ để theo dõi và đôn đốc thu chi đúng hạn.

- Báo cáo dòng tiền thực tế và dự kiến cho ban lãnh đạo.

2.2. Làm hồ sơ vay vốn và quan hệ ngân hàng

- Chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ tín dụng vay vốn cho công ty hoặc cho cá nhân chủ đầu tư (nếu cần).

- Làm việc và duy trì quan hệ với các ngân hàng, tổ chức tín dụng.

- Theo dõi tình trạng giải ngân, lịch trả nợ và các nghĩa vụ tài chính liên quan.

- Cập nhật các sản phẩm vay vốn, lãi suất và điều kiện vay từ các ngân hàng.

- Đảm bảo Công ty tuân thủ các nghĩa vụ tài chính (trả nợ gốc, lãi vay, nghĩa vụ hợp đồng, thanh toán các khoản đến hạn….)

- Soạn thảo, thu thập, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ cần thiết, cung cấp cho tổ chức tài chính (TCTC), phối hợp với các TCTC hoàn tất hồ sơ và chịu trách nhiệm giải trình số liệu khi có yêu cầu.

- Quản lý, lưu trử hồ sơ vay vốn đúng quy định công ty và pháp luật.

- Kiểm tra, đánh giá và báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch tài chính theo định kỳ, tình hình sử dụng vốn – tài sản, chi phí vốn vay, lịch trả nợ cho Ban lảnh đạo.

2.3. Hỗ trợ công việc của CFO

- Hỗ trợ thu thập, tổng hợp số liệu và phân tích tình hình tài chính, hiệu quả đầu tư.

- Tham gia xây dựng ngân sách, kế hoạch tài chính, kế hoạch đầu tư.

- Soạn thảo các tài liệu, báo cáo tài chính theo yêu cầu của CFO.

- Hỗ trợ tổ chức họp, chuẩn bị hồ sơ, tài liệu trình ban điều hành.

2.4. Các công việc khác

- Tham gia phối hợp kiểm toán, thanh tra khi có yêu cầu.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

HERBAL SPA DA NANG TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

:
– Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo từng vị trí.
– Soạn và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, Zalo, web, jobsite, hội nhóm,…).
– Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
– Quản lý dữ liệu ứng viên, đảm bảo quy trình nhanh chóng – chuyên nghiệp.
– Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và cải thiện trải nghiệm ứng viên.
– Theo dõi kết quả thử việc và hỗ trợ quy trình onboarding nhân sự mới.
– Báo cáo kết quả định kỳ và đề xuất giải pháp cải tiến.
– Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan.
– Ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng (ưu tiên dịch vụ, bán lẻ, spa/thẩm mỹ).
– Năng động, trách nhiệm, xử lý tình huống tốt và chịu được áp lực tiến độ.

Quyền lợi:
– Thu nhập: 8 – 10 triệu + phụ cấp.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Phúc lợi đa dạng: hiếu hỉ, sinh nhật, trung thu, Tết…
– Môi trường năng động, cơ hội học hỏi – phát triển nghề nghiệp.
– Tham gia đào tạo nội bộ và các hoạt động gắn kết team.

Hình thức ứng tuyển:
- Hình thức ứng tuyển: Chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển qua email hoặc liên hệ SĐT phòng HCNS: 0346750784
- Email ứng tuyển: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

Design, code, and review scalable, maintainable software solutions that align with business and system architecture.Identify and address technical debt & challenges: Proactively analyze areas for improvement and implement changes to enhance system performance and scalability.Collaborate across squads (frontend, backend, QC…) to share knowledge, align on best practices, and mentor junior team membersTake ownership of features or systems; lead projects or squads when needed, ensuring delivery quality and guiding technical direction.

Dự án phát triển ứng dụng cho hàng triệu người dùng trong lĩnh vực giáo dục, y tế, truyền thông. Tham gia tất cả các công đoạn trong quy trình phát triển ứng dụng. Đưa ra các giải pháp kỹ thuật và tối ưu hiệu năng cho sản phẩm. Sửa lỗi ứng dụng khi phát hiện lỗi. Tham gia review source code, hỗ trợ các thành viên trong nhóm.

Key Responsibilities:Lead the development of mobile features using Ionic and Capacitor.js.Collaborate with cross-functional teams to define and implement technical solutions aligned with project goals.Ensure app performance, responsiveness, and compatibility across iOS, Android, and web platforms.Integrate RESTful APIs and third-party services.Conduct code reviews, mentor junior developers, and maintain high code quality.Work closely with QA to troubleshoot and resolve issues.Participate in sprint planning, estimations, and agile ceremonies.

Product Discovery & Requirement Gathering: Work closely with Product Owner, Designers, and stakeholders to understand business needs, user pain points, and market trends. Conduct user interviews, competitor analysis, and data reviews to define product requirements.Define and Document Requirements: Translate business needs into clear, actionable user stories, acceptance criteria, and process flows. Ensure requirements are well-understood by the development team and aligned with business goals.Backlog Management: Collaborate with the Product Owner to prioritize the product backlog based on business value, technical feasibility, and user impact. Ensure stories are ready for development with sufficient detail.Cross-functional Collaboration: Act as a bridge between business stakeholders and the technical team. Facilitate workshops, sprint planning, and daily stand-ups to ensure alignment and smooth delivery.Feature Validation & UAT: Participate in testing new features to ensure they meet requirements. Coordinate User Acceptance Testing (UAT) with stakeholders and gather feedback for continuous improvement.

PURPOSE:Manage to develop and execute marketing strategies for all Amway brands (Artistry, Nutrilite, BodyKey, Durables, Homecare, and Personal Care), build power brands, and integrate with sales strategies to achieve or exceed annual sales, brand awareness, and net favorability targets.KEY RESPONSIBILITIES:1/ Strategic Planning & Budgeting- Develop annual marketing strategies and budgets aligned with overall business objectives.- Monitor, analyze, and evaluate market trends, consumer behaviors, and competitor activities to identify opportunities for growth.- Formulate and adjust multi-year marketing plans to ensure sustainable and strong sales performance.2/ Brand Management & Marketing Execution- Lead the development and implementation of brand and category strategies, including product portfolio planning, new product launches, and discontinuation of underperforming SKUs.- Define and develop clear brand positioning, key claims, and messaging frameworks.- Plan and execute integrated marketing programs—covering CRM, loyalty programs, sampling, sponsorships, promotions, advertising campaigns, and media activities—to strengthen brand equity and drive sales.- Leverage regional best practices and initiatives to enhance brand experiences, retailing programs, and physical brand presence.- Support brand awareness and favorability through spokesperson engagements, sponsorships, and expert speaker programs.- Set and manage product pricing in alignment with business and brand strategies.- Collaborate closely with cross-functional teams (e.g., Technical Regulatory, Product Management, Manufacturing) to ensure seamless planning and execution of new product launches.3/ Business Growth & Financial Performance- Allocate marketing resources effectively and plan advertising activities to maximize ROI.- Prepare sales forecasts and marketing budgets, ensuring efficient cost control and budget management.- Monitor performance and adapt plans to optimize sales and profitability of key brands.4/ Product & Market Performance Management- Monitor, analyze, and evaluate product performance, customer insights, and feedback to drive continuous improvement.- Identify opportunities for product enhancement and coordinate with relevant teams to implement changes that meet distributor and consumer needs.- Strengthen brand image and corporate reputation through proactive change management and consumer-centric initiatives.5/ Training & Distributor Engagement- Collaborate with the Training team to design, develop, and monitor training programs and workshops aimed at enhancing distributor brand knowledge and engagement.6/ People Management & Development- Lead and manage the marketing team to ensure high performance, engagement, and professional growth.- Build and implement development plans to strengthen workforce capability and develop a strong talent pipeline for future leadership roles.

1. Project Management & CommunicationAct as the primary communication bridge between Japanese clients and the development team in Vietnam.Ensure all projects are delivered on time, within scope, and on budget.Assist in defining project scope, goals, and deliverables in collaboration with stakeholders to ensure technical feasibility.Perform risk management to minimize project risks.Monitor and evaluate project performance, specifically the achievement of short-term and long-term goals.Report and escalate critical issues or decisions to management as needed.Work with the Japanese AGENTEC team to clarify project requirements, details, and conditions.Propose technical solutions and improvements during the product development lifecycle.2. Technical Participation & Code Review (Advantageous)Write code (backend or frontend) during critical phases or resource shortages.Support the development team in resolving complex technical challenges.Review source code to optimize logic and ensure it meets client requirements.Write technical documentation, API specifications, and system design documents.

• Month end closing: be done within 1st coming month.• In charges of Internal/ External Auditing, Taxations.• In charges of GMT and TP reports, and affiliate transactions.• Ensuring Taxation reports and Tax PMT within 5th coming month.• Analyzing accounting and tax risks; ensure all payments classify as tax/ ACC expenses• VAT refund experience is plus• Other assignments

Chủ trì xây dựng thiết kế giải pháp cho các sản phẩm, đáp ứng nhu cầu nghiệp vụ và phù hợp tiêu chuẩn kiến trúc, công nghệ:Tham gia làm rõ đầu bài và tư vấn cho nghiệp vụ, BA về yêu cầu đầu bàiXây dựng thiết kế tổng thể giải quyết bài toán nghiệp vụPhối hợp với các AA xây dựng thiết kế chi tiết để giải quyết bài toán nghiệp vụPhối hợp với các AA kiểm soát các phát triển tuân thủ thiết kếTham gia xây dựng Kiến trúc tham chiếu của MB: Tham gia team cùng với EA, AA xây dựng các mẫu thiết kế, cây quyết định, tài liệu hướng dẫn, mã nguồn mẫu đáp ứng các tiêu chuẩn, nguyên tắc thiết kế, kiến trúcTham gia xây dựng các quy hoạch:Cung cấp các thông tin, thực hiện khảo sát hiện trạng phục vụ quy hoạchTham gia đánh giá và đề xuất giải pháp quy hoạchCác công việc khác:Tham gia review sự cố các hệ thống/giải pháp được phân giao.Phối hợp với các bên liên quan để đề xuất và xác định kích thước (sizing) hệ thống.Tham gia thử nghiệm, đánh giá công nghệ mới

Đón tiếp, hỗ trợ khách hàng thực hiện thủ tục đầu tư vào KCN.

Phối hợp với bộ phận kinh doanh để giới thiệu sản phẩm, cung cấp thông tin về KCN.

Soạn thảo hợp đồng, thỏa thuận và các tài liệu liên quan.

Hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục pháp lý, hành chính để vận hành tại Việt Nam.

Tiếp nhận, xử lý yêu cầu, phản hồi của khách hàng.

Tham gia tổ chức sự kiện và kết nối cộng đồng tại dự án.

Thiết kế & phát triển backend cho hệ thống online realtime, quy mô hàng chục nghìn CCU.Xây dựng game services & business logic: matchmaking, leaderboard, reward, inventory, anti-cheat.Thiết kế & triển khai microservices, queue system, caching layer, scaling infrastructure.Phối hợp với Game Client team (Cocos/Unity) để đồng bộ gameplay và data realtime.Xây dựng hệ thống monitoring, logging, alerting để đảm bảo độ ổn định cao.Đề xuất & triển khai các giải pháp bảo mật cho backend game (WAF, secrets management, bot protection).