Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Nhóm 2: AN NINH THÔNG TIN2.1. Kiểm thử bảo mật (Pentest) / Điều tra, phát hiện các mối nguy ATTT (Threat Hunting)Vai trò, số lượng: - Vai trò: Tổ chức triển khai công tác điều tra, phát hiện các mối nguy về ATTT đối với các hệ thống thông tin của NHNN và đề xuất phương án xử lý.- Số lượng: 03 người. thực hiện:- Thực hiện kiểm thử bảo mật: đánh giá hệ thống nội bộ, ứng dụng web, API, mobile app, …bằng cả phương pháp thủ công (manual) và tự động (automated).- Đánh giá và khai thác lỗ hổng: xác minh các lỗ hổng được phát hiện bởi các công cụ dò quét lỗ hổng bảo mật (VA tool), thực hiện kiểm thử xâm nhập khi có thể.- Viết báo cáo và đề xuất khắc phục để cải thiện hệ thống, tăng cường an toàn thông tin, bảo mật.- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình kiểm thử xâm nhập: xây dựng check list cho từng hệ thống, ứng dụng; chuẩn hóa quy trình; tự động hóa việc kiểm thử xâm nhập bằng các công cụ. - Thực hiện kiểm thử bảo mật: đánh giá hệ thống nội bộ, ứng dụng web, API, mobile app, …bằng cả phương pháp thủ công (manual) và tự động (automated).- Đánh giá và khai thác lỗ hổng: xác minh các lỗ hổng được phát hiện bởi các công cụ dò quét lỗ hổng bảo mật (VA tool), thực hiện kiểm thử xâm nhập khi có thể.- Viết báo cáo và đề xuất khắc phục để cải thiện hệ thống, tăng cường an toàn thông tin, bảo mật.- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình kiểm thử xâm nhập: xây dựng check list cho từng hệ thống, ứng dụng; chuẩn hóa quy trình; tự động hóa việc kiểm thử xâm nhập bằng các công cụ.- Thu thập, phân tích nguy cơ thách thức về ATTT trên toàn cầu.- Giám sát, phân tích các sự kiện ATTT trên hệ thống mạng NHNN.- Rà soát, tìm kiếm, phát hiện mã độc, các mối nguy hại, các dấu hiệu xâm nhập, tấn công vào Hệ thống thông tin (HTTT) của NHNN.

Sau khi gia nhập, bạn sẽ đảm nhận:- Thiết kế banner quảng cáo cho các game mobile và PC.- Thực hiện biến thể kích thước (resize) banner theo yêu cầu của từng nền tảng.- Tối ưu hóa và tái sản xuất banner nhằm nâng cao hiệu quả marketing UA.Lưu ý: Vui lòng đính kèm Portfolio các sản phẩm/ dự án của bạn khi ứng tuyển (Bắt buộc)

• Chuẩn bị nấu và trình bày món ăn theo tiêu chuẩn của Nhà hàng.
• Đảm bảo chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm
• Làm việc an toàn với các thiết bị nhà bếp.

We are seeking highly skilled AI Engineers (Senior/ Expert) with strong experience in LLM (Large Language Models) to enhance our product team.This position focuses on developing and implementing AI, LLM, and data-driven solutions that power intelligent products across a diverse, data-intensive ecosystem — spanning finance, assets, and consumer experiences. ResponsibilitiesBuild Data Pipelines: Collect, process, and standardize real estate data (listings, transactions, legal documents, images, maps, etc.).Develop Automated Valuation Models (AVM): Build valuation models based on big data and predictive analytics.Optimize Search & Recommendation Engines: Enhance search and recommendation systems using LLM-based semantic search, embeddings, and NLP algorithms.LLM Applications & Generative AI: Develop internal AI assistants, document Q&A, and knowledge retrieval systems powered by LLMs (OpenAI, Claude, LLaMA, etc.), leveraging RAG pipelines, LangChain/LlamaIndex, and vector databases (Pinecone, Chroma, FAISS, qDrant).Integrate AI into Products: Collaborate with software architects, GIS, backend, and product teams to integrate AI & LLM models into production.Implement & Improve MLOps: Deploy, monitor, and continuously improve ML/LLM models in a production environment.

- Kiểm soát hoạt động vận hành của các khu vực (Phố đi bộ/Chương trình biểu diễn...)- Tìm kiếm các sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng show diễn và đưa ra các tiết mục sáng tạo mới nhằm làm phong phú hơn nội dung biểu diễn- Kiểm tra, kiểm soát chất lượng, bố trí nhân sự đảm bảo công tác vận hành các chương trình/ hoạt động biểu diễn- Kiểm soát tình trạng trang thiết bị, công cụ dụng cụ, cơ sở hạ tầng phục vụ các hoạt động biểu diễn, cho vận hành đảm bảo đúng/đủ theo tiêu chuẩn set up các khu vực.- Định kỳ/ đột xuất kiểm tra thông tin phản hồi, bình luận của khách trên các trang mạng xã hội hoặc thông qua bộ phận DVKH để cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ- Lập kế hoạch hành động, kế hoạch định kỳ, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch hành động, kế hoạch định kỳ của bộ phận- Kiểm tra rà soát các vấn đề liên quan đến an ninh an toàn - PCCN; rà soát bảng biển, tiêu chuẩn dịch vụ, cơ sở vật chất, các HĐ Pháp Lý, bản quyền, giấy phép trong phạm vi quản lý- Thực hiện, kiểm soát việc mua sắm hàng hóa, dịch vụ hiệu quả theo đúng ngân sách, định mức, hạn mức phí- Kiểm soát, hỗ trợ nhân viên và chủ động giải quyết các vướng mắc, phàn nàn của khách hàng và báo cáo CBLĐ trực tiếp các trường hợp vượt khả năng giải quyết.- Xây dựng & thực hiện kế hoạch hỗ trợ kinh doanh tại các khu vực có tổ chức các hoạt động biểu diễn- Thực hiện các công việc được ủy quyền khác.

Key Responsibilities and Duties: 1. Compensation & Benefits (C&B)• Act as a Maker for all C&B functions including payroll, taxation, insurance, and related reporting.• Ensure all C&B activities and reports comply with company policies and local regulations.• Coordinate with relevant government agencies such as the Social Insurance, Tax Authority, and Labor Department, and stay updated on changes in labor laws and regulations.• Administer all staff benefits, other insurance programs (e.g., healthcare, accident insurance), Trade Union Fund usage, etc.• Manage HR C&B-related vendors (e.g., health and accident insurance providers).• Organize HR-led staff activities and events.2. Regulatory Reporting• Prepare and submit all reports required by local authorities.3. HR Data Maintenance & Systems• Serve as HR Administrator for all HR systems (e.g., leave management, overtime tracking, staff profiles—both online and offline).• Manage all leave types• Oversee HR policies related to working hours and attendance.• Maintain and update employee information across HR files, including organization charts, SMS system, emergency flowcharts, and HR information forums.4. HR Operations• Ensure smooth execution of onboarding and offboarding processes.• Provide HR-related information to other departments and employees as needed.5. Backup Responsibilities• Provide back-up support for other HR functions including recruitment, training & development, onboarding/offboarding, expat services, and other HR operations as outlined in the HR Procedures Manual when needed.• Perform additional tasks as assigned by the managers

- Liên hệ và tương tác với khách hàng từ nguồn Data tiềm năng (data nóng, khách có nhu cầu cao), tư vấn chuyên nghiệp về sản phẩm, dịch vụ
- Hỗ trợ đặt lịch hen thăm khám/ tư vấn cho khách hang đến cơ sở thăm khám, chăm sóc và nhắc lịch khách hang
- Quản lý và cập nhật thông tin khách hàng chính xác lên hệ thống
- Tiếp nhận phản hồi, khiếu nại của khách hàng và phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để giải quyết kịp thời
- Thông báo và cập nhật kịp thời các chương trình khuyến mãi, chính sách mới về sản phẩm/ dịch vụ cho khách hang
- Cập nhật các chương trình, chính sách sản phẩm/ dịch vụ đến khách hàng
- Báo cáo kết quả công việc định kỳ theo yêu cầu của Trưởng phòng

Trung tâm Dịch vụ dữ liệu và Trí tuệ nhân tạo Viettel (Viettel AI), một đơn vị trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội, đã được thành lập, chủ trì nghiên cứu công nghệ và phát triển các sản phẩm thuộc lĩnh vực AI, Robotics và Digital Twin (Bản sao số).: Khảo sát, lấy yêu cầu, thống nhất phạm vi từ khách hàng, tư vấn giải pháp cho sản phẩm.Phân tích các yêu cầu từ kinh doanh chuyển thành các nghiệp vụ cho sản phẩm.Thiết kế tài liệu giải pháp nghiệp vụ, tài liệu thiết kế (Mockup) cho đội dự án.Rà soát và đánh giá sản phẩm trước khi bàn giao cho khách hàng.N12Có kiến thức và kỹ năng cơ bản về CNTT: Cấu trúc phần mềm, phân tích thiết kế hệ thống, cơ sở dữ liệu.Có tư duy tốt về phân tích hệ thống, logic, suy luận, phản biện tốt.Khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt.Có khả năng phối hợp và làm việc theo nhóm tốt.Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc caoƯu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm giải pháp nghiệp vụ các hệ thống ứng dụng nhiều về công nghệ AI, học máy… hoặc có kinh nghiệm về kiểm thử phần mềm.

About the RoleWe are seeking a Lead AI Engineer to spearhead the development of large-scale AI systems and define the next generation of intelligent, human-centered products.In this role, you will take ownership of designing, training, and deploying cutting-edge Large Language Models (LLMs), Vision-Language Models (VLMs), and Generative AI solutions that create measurable business and user impact.Depending on your expertise, you will lead initiatives in one of the following areas:Track 1 – Vision & Multimodal AIDesign, train, and evaluate Vision-Language Models (VLMs) optimized for practical, high-impact use cases.Build robust and scalable data and model pipelines, ensuring reproducibility and strong benchmark performance.Lead the research and deployment of visual understanding systems such as face liveness detection and anti-spoofing.Mentor engineers and foster a culture of technical excellence, innovation, and autonomy within the AI team.Track 2 – Generative AI & LLM SystemsArchitect and deliver end-to-end generative AI solutions leveraging state-of-the-art foundation models (e.g., GPT, Claude, Llama, Mistral).Build and scale production-grade AI applications — including conversational agents, generative content systems, and intelligent automation platforms.Develop and optimize LLM fine-tuning pipelines, prompt engineering workflows, retrieval-augmented generation (RAG), and alignment techniques.Collaborate closely with cross-functional teams — including ML engineers, data scientists, and product leaders — to integrate AI seamlessly into products.Establish and maintain MLOps best practices for AI lifecycle management: model versioning, deployment, monitoring, and continuous improvement.Provide strategic and technical leadership in emerging generative AI frameworks and methodologies.Continuously evaluate and experiment with new research, architectures, and open-source models to sustain innovation and efficiency.Excercise responsible AI practices, ensuring fairness, privacy, transparency, and safety in all systems.

- Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.
- Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.
- Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.
- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh
2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn
3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số
hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
4. Lương:
- Junior: Từ 10.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động
- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động
- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

• Biên tập, chỉnh sửa nội dung đa kênh (Facebook Ads, TikTok Ads, YouTube, Shopee,Website, Landing Page) theo đúng chuẩn thương hiệu.• Dựng và chỉnh sửa video quảng cáo, review/KOL/KOC, video ngắn (short-form video) phục vụchiến dịch performance.• Chỉnh sửa hình ảnh, visual ads, infographic để tối ưu tỷ lệ tương tác & chuyển đổi.• Kiểm duyệt nội dung, đảm bảo đúng yêu cầu (hợp pháp với ngành TPCN tại ĐNÁ), không saichính tả/ngôn ngữ.• Phối hợp với Media Buying Team, Content Writer, Designer để đảm bảo chất lượng cho từngthị trường (Thái, Indo, Malay, Philip…).• Nghiên cứu insight người tiêu dùng & xu hướng content tại thị trường ĐNÁ để đưa ra đề xuấtcải tiến sáng tạo.• Quản lý thư viện nội dung để tái sử dụng và scale chiến dịch nhanh chóng.

As an AI Developer, you will collaborate with senior engineers to build and maintain AI Automation applications for our users. You’ll implement safe and cost-aware tools/function calling and create reusable components that accelerate product delivery. The role is hands-on and fast-paced: you’ll prototype, measure, and iterate quickly while ensuring quality, security, and observability remain first-class.Responsibilities:Support Integration: Assist senior engineers in coding and implementing features based on existing designs and specifications.Contribute to Orchestration: Participate in the development and maintenance of components within our orchestration engine, which manages AI task workflows.Integrate AI Models: Write code to integrate Large Language Models (LLMs) via APIs into our systems and assist with input/output data handling. RAG connector and embedTesting and Debugging: Perform tests on new features and help debug issues to ensure the system runs reliably and accurately.Research & Learning: Proactively explore and research new technologies, tools, and techniques in the Automation space and share findings with the team.Technical Documentation: Help prepare basic technical documentation for the features or modules you contribute to.

Test Strategy: Define and own the end-to-end system test strategy, ensuring comprehensive test coverage across all layers of the application (UI, API, and Database).Automation Framework Development: Design, architect, and implement robust, maintainable, and scalable test automation frameworks using [Primary Language, e.g., Python, Java] and tools like [e.g., Selenium, Playwright, or specific system tools].Execution & Reporting: Oversee the execution of automated test suites within the CI/CD pipeline (Jenkins/GitLab CI) and analyze results to identify system-level failures, performance bottlenecks, and regressions.System Testing: Perform complex system integration, load, performance, and security testing to validate non-functional requirements.Process Improvement: Drive continuous improvement in QA processes, tooling, and test methodology, promoting a shift-left testing culture.Defect Management: Investigate, reproduce, and accurately document complex defects using [e.g., JIRA] and verify fixes.

Các nhiệm vụ chính: Giám sát an toàn an ninh thông tin các hệ thống của Tổng công ty; phát hiện, xử lý các vi phạm và sự cố an toàn an ninh thông tin theo hướng dẫn. Tham gia xây dựng, triển khai các hệ thống giám sát an toàn an ninh thông tin; xây dựng, các giải pháp phòng ngừa mất an toàn an ninh thông tin.Tham giá đánh giá kiểm thử mã nguồn phần mềm, đánh giá kiểm thử an toàn an ninh thông tin các hệ thống của Tổng công ty trước khi đưa vào hoạt động và định kỳ theo kế hoạch. Tham gia diễn tập ứng cứu xử lý sự cố an toàn thông tin nội bộ TCT và Tập đoàn. Các nhiệm vụ khác: Các nhiệm vụ khác theo phân công.

• Develop and expand business relationships with contractors, design consultants, architecture firms, and project owners in the construction field.• Identify, approach, and participate in bidding for new construction projects related to security systems.• Provide consultation and design suitable security system solutions (CCTV, Access Control, Alarm, Intercom, etc.) for offices, factories, and commercial buildings.• Coordinate with the technical department to develop solutions, prepare quotations, and bidding documents according to each project’s requirements.• Negotiate and finalize contracts with clients, ensuring achievement of sales targets, profit margins, and project schedules.• Monitor and manage project progress, support during implementation, and maintain good customer relationships after project completion.• Conduct market research and propose strategies to develop and expand business activities in the security system sector.• Other tasks assigned by the Manager.

1. Mục tiêu công việc: Thực hiện các hoạt động liên quan đến xây dựng và triển khai cơ chế bảo mật dữ liệu, đảm bảo an toàn, tuân thủ và bảo vệ dữ liệu trong suốt vòng đời, theo quy định pháp luật và tiêu chuẩn quốc tế (Nghị định 13/2023/NĐ-CP, ISO 27001, GDPR...).Phối hợp với các đơn vị Quản trị dữ liệu, An ninh thông tin, Rủi ro và Tuân thủ để triển khai hiệu quả các chính sách, quy trình, tiêu chuẩn và công cụ bảo mật dữ liệu trong phạm vi được phân công, góp phần đảm bảo hoạt động quản trị dữ liệu toàn hàng được vận hành liên tục, an toàn và hiệu quả.2. Nhiệm vụ/trách nhiệm chính:i. Thiết kế và triển khai Data Security Framework thống nhất trên toàn tổ chức.ii. Quản lý các hoạt động bảo mật dữ liệu theo vòng đời dữ liệu (data lifecycle):• Phân loại và gắn nhãn dữ liệu (Data Classification & Tagging)• Mã hóa và quản lý khóa (Encryption & Key Management)• Ẩn danh, che dấu dữ liệu (Masking, Tokenization)• Quản lý truy cập và phân quyền (Access Control, IAM, ABAC/RBAC)• Giám sát và phát hiện rò rỉ dữ liệu (DLP, Monitoring, Incident Response)iii. Xây dựng và cập nhật chính sách, quy trình, tiêu chuẩn bảo mật dữ liệu, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị IT Security, Data Governance, QTRR và Tuân thủ.iv. Tham gia triển khai, đánh giá và kiểm soát tuân thủ các quy định pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân và bảo mật thông tin.v. Đào tạo, nâng cao nhận thức về bảo mật dữ liệu cho các đơn vị kinh doanh và kỹ thuật.vi. Xây dựng báo cáo định kỳ về tình hình an ninh dữ liệu, cảnh báo sớm rủi ro và kế hoạch cải thiện cho Ban Lãnh đạo.

We’re looking for a Senior Tester who will define, implement test strategy, design test and execute manual test as well as create automation test scripts for web based, Mobile app products.  The main responsibilities of the Senior Tester include:   Analyze Business Requirements, create test plan & develops test cases, automation scripts and execute manual testing, automated testing. Design, develop and execute test automation frameworks and test automation suites for multi-projects. Assist in the training/mentoring of other members. Perform Web Application Performance Testing and Security Testing. 

The Senior Scrum Master acts as a Guide/Coach for multiple teams, taking responsibility for large products/releases involving several teams and departments. Beyond supporting high team performance, this role must actively detect and remove risks/issues at the inter-team level, coach Junior/Scrum Master Specialists, and drive the Evolving of the Agile Organization.Detailed Description:Managing Products with Agility:Use advanced techniques to guide the PO and teams in managing the Product Backlog in complex/multi-product environments.Facilitate the team to define and clearly understand the Vision and Product Goals.To make use of appropriate techniques, best practives to guide and supporer product owner in managing Backlog effectivelyProvide support to create and track the work plan in SDLCDeveloping & Delivering Products Professionally:Coach and Train the teams on how to self-organize and work effectively with an Agile/Scrum mindset.Guide and support the teams in planning, monitoring, and controlling big Releases (Scope spanning multiple Sprints).Guide the team in working cross team and departementes, including but not limited to: - Organize communication and alignment across teams - Plan and track integration plans - Ensure transparent communication and information effectivelyActively detect and resolve/remove inter-team issues/risks ASAP.Ensure all scrum events are fully executed and performed proactively and effectivelyDeveloping People and Teams:Provide coaching services for individuals and junior Scrum Master to work effectively using Agile frameworksEffectively make use of the frameworks' knowledge, best practices and previous experience to actively consult, support, facilitate problem solving between individuals, team following Agile MindsetEvolving the Agile Organization:Guide and support Junior Scrum Masters to ensure the quality of their assigned work.Directly create training materials and teach topics related to effective Agile/Scrum practice for the entire organization.