Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo, huấn luyện đội ngũ bán hàng (về năng lực chuyên môn, năng lực quản lý và các quy trình, chính sách bán hàng) để nâng cao năng lực đội ngũ bán hàng nhằm thực hiện hiệu quả các công việc được giao. TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ 1. Xây dựng và triển khai hoạt động nâng cao năng lực đội ngũ bán hàng. a) Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ bán hàng. b) Đầu mối xây dựng, rà soát, cập nhật, điều chỉnh các quy trình, quy định, hướng dẫn làm việc cho đội ngũ bán hàng (Sales Process Book), các tài liệu đào tạo cho đội ngũ bán hàng, bao gồm nhưng không giới hạn các hình thức như tài liệu bằng giấy, bản mềm, video, hội thoại ghi âm,…về các nội dung: Quy trình bán hàng, tình huống bán hàng, kỹ năng mềm,… c) Điều phối, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch đào tạo định kỳ và đột xuất cho đội ngũ bán hàng (bao gồm cả đào tạo ban đầu cho nhân viên bán hàng mới), truyền lửa, thúc đẩy và tạo động lực cho đội ngũ bán hàng. d) Phát triển các chương trình đào tạo cho đội ngũ bán hàng về các nhiệm vụ liên quan đến công tác bán hàng và phối hợp với các Giám đốc Phát triển thị trường khu vực/Kênh, Giám sát kinh doanh để thực hiện đào tạo. e) Giám sát, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện kế hoạch đào tạo, huấn luyện nội bộ của Sales (VD: Giám sát kinh doanh (SS) huấn luyện trực tiếp trên tuyến cho Đại diện kinh doanh (SR)/ Nhân viên kinh doanh (SM) - On Field Coaching...) f) Tổ chức đánh giá năng lực của đội ngũ bán hàng để từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo, huấn luyện sát thực tế. g) Soạn thảo, đề xuất các quy trình, biểu mẫu, quy định đối với việc huấn luyện, đào tạo đội ngũ bán hàng; đánh giá hiệu quả các hoạt động đào tạo. 2. Đào tạo các quy trình, chính sách bán hàng a) Tổ chức đào tạo đội ngũ bán hàng về các quy trình nghiệp vụ, chính sách bán hàng, quản trị khách hàng và chăm sóc sau bán hàng; cập nhật và truyển thông quy trình/ chính sách mới để đảm baor thực thi thống nhất b) Theo dõi và đánh giá kết quả sau đào tạo và đề xuất các cải tiến chương trình dựa trên phản hồi và hiệu suất thực tế.

Development & DeploymentDevelop clean, scalable code using .NET Core in Micro-service Architecture & Cloud-native.Develop backend Data-storage & Data-flows with Postgres, ES, Kafka, and various Cloud data toolsets.Test and deploy system (micro-)services & (micro-)apps on AWS EKS/Kubernetes with Docker toolset.Project Management:Develop and maintain comprehensive documentation throughout the software development lifecycle (SDLC).Actively participate in defining technical specifications within the Agile/Scrum development process.Support Product Owner in planning and prioritize backend tasks to ensure timely delivery of project milestones and objectives.System Architecture:Lead the design and evolution of backend architecture to support current and future business needs.Evaluate and integrate new technologies, tools, and frameworks to improve system performance and developer efficiency.Participate in reviewing architectures with Team Leads & SAs.Code Review & Team CoachingProvide technical direction, mentorship, and code reviews for the backend team.Coach team to ensure compliance with best practices and high quality coding standards.

Rakuten FinTech Vietnam Co., Ltd. is the company, which was established in 2021, and the subsidiary of Rakuten Card, which is one of the biggest credit card company in Japan. Our mission is to develop internal system and mission-critical system for Rakuten Card and FinTech group companies to contribute to FinTech business growth, also to provide attractive environment for talented engineers in both Vietnam and Japan.Job DescriptionThis position will have responsibility to develop Web application, Web API and more for our Fintech services such as “Rakuten Card”, “Rakuten Pay”, "Rakuten Bank” etc. ResponsibilitiesPerform requirement analysis, design and technical documentation Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable Java code Work to improve and enhance quality in automated testing, etc Work with leader and teammates to estimate and plan for projects Because of start-up phase, we expect to join as tech leader level in our team and becoming leader/manager in the future.

Maintain and further enhance internal built data warehouse. Develops and maintains Data Models, Data Marts to deploy new metrics.Develop, construct, test and maintain architectures to adapt variety of dataset that business may have the needs to store for analytic purposes.Provide technical input and effective data analysis to projects to support the achievement of deliverables to time and budget.Efficiently handle large sets of data and be able to confidently process them into required formats.Actively participate in our culture of continuous development and innovation by contributing ideas for new feature and functionality.Participate in the quality system and effectively apply the company’s procedures, policies and practices.Oversee/Quality Check data migration routines, reviewing outputs against quality standards andcontinually looking for process improvement.Key Technical Stack:SQL, Python o Linux / Powershell Power BI o ETL Power Query, Dax LanguageDBT / Dagster Knowing Superset deployment

ABOUT THE ROLECrossian is a hyper-growth, technology-driven e-commerce business. Founded in 2020, we've scaled to over $100 million in revenue by 2024, growing at a CAGR of 1000%. We are redefining cross-border commerce through innovation, speed, and people. Behind this success is our belief in product-led teams, clear ownership, and an environment where high performers grow fast.As we expand our platform across Storefront, Payments, Marketing Automation, CRM, and Ads, our Agile practice needs strong facilitation and delivery support. This is where you come in.We are looking for a Junior Scrum Master who is not just process-minded but people-centered — someone who cares more about team and product outcomes than enforcing the Scrum textbook.As a Scrum Master at Crossian, you will support Agile teams in running effective Scrum practices and fostering collaboration. You’ll work closely with developers, Product Managers, and stakeholders to help the team stay focused, remove blockers, and continuously improve.WHAT YOU WILL DOFacilitate daily stand-ups, sprint planning, reviews, and retrospectives to keep the team aligned and productive.Promote self-organization and team accountability while supporting the delivery of high-quality work.Support the team in identifying and resolving impediments, escalating when necessary.Help maintain Agile tools (e.g., Jira, Confluence) and visualize team progress through dashboards and metrics.Encourage open communication, psychological safety, and a culture of continuous improvement.Collaborate with mentors and senior Scrum Masters to grow your facilitation and Agile coaching skills.

The OpportunityAs our business continues to grow, ANDPAD Vietnam is seeking Senior and Principal Ruby on Rails Developers (AWS, Backend) who can join our team and develop the application in cooperation with the product manager. Working in the form of Squad, a small team can quickly and consistently engage in everything from design to development, testing and operation.Also, there are a lot of opportunities to work with new languages ​​and frameworks other than the main language in an international environment. As an innovator, you will contribute to promoting new ways of working in the architecture and construction industry through product development.Job ScopeDesign, develop, test, operate, and refactor products using Ruby on Rails.Propose and implement new features and improvement ideas.Collaborate with product managers and designers to define requirements and specifications.Architecture design based on requirements, middleware selection.Continuously learn about technical trends and industry best practices and apply them to the product.Measurement of effects for quality improvement and implementation of service improvement measuresDevelopment environmentDevelopment Language: Ruby (on Rails)Infrastructure: AWS, GCPCI/CD: Circle CI / CodeBuildDB: Amazon Aurora (MySQL compatible edition), Elasticsearch, DynamoDBConfiguration management: AnsibleDeploy / Build: CodePipeline, CodeBuild, CircleCI, GitHub ActionsIaC: Packer, TerraformMonitoring: Datadog, bugsnagOthers: swagger, Docker, ZenHub, Figma, Slack / Jira

Đảm nhiệm vai trò dẫn dắt chiến lược và triển khai các sáng kiến tự động hóa trên toàn doanh nghiệp, vị trí này có trách nhiệm xây dựng và thực thi lộ trình tự động hóa cho Zeder Corporation. Mục tiêu chính bao gồm | Taking on the role of leading the strategy and implementation of enterprise-wide automation initiatives, this position is responsible for developing and deploying the automation roadmap for Zeder Corporation. Key objectives include:  Xây dựng chiến lược tự động hóa toàn diện | Build a comprehensive automation strategy.  Phát hiện và triển khai các cơ hội tự động hóa có tác động cao | Identify & implement high-impact automation opportunities.  Trực tiếp thiết kế, phát triển và vận hành các hệ thống tự động hóa | Directly design, develop & operate automation systems.  Trách nhiệm công việc Xây dựng & dẫn dắt lộ trình tự động hóa toàn doanh nghiệp | Define and lead enterprise-wide automation roadmap with a clear distinction between agentic and non-agentic automation use cases.  Xác định các cơ hội tự động hóa có tác động cao ở nhiều bộ phận như vận hành, hỗ trợ khách hàng, marketing, logistics | Identify high-impact opportunities to implement automation across departments (e.g. operations, customer support, marketing, logistics).  Tư vấn, đào tạo nội bộ về các hướng tích hợp AI và tự động hóa | Educate and consult with internal teams on automation potential and AI integration paths.  Tạo khung đánh giá để lựa chọn mô hình tự động hóa phù hợp | Create clear frameworks for automation decision-making (e.g. when to use agentic reasoning versus structured workflows).  Trực tiếp xây dựng, thử nghiệm và triển khai các quy trình tự động hóa bằng n8n hoặc Make.com, bao gồm các tính năng nâng cao như điều kiện logic; webhooks, API calls; xử lý lỗi; node tùy chỉnh bằng JavaScript hoặc Python | Develop and deploy robust automations using n8n or Make.com, including advanced workflows requiring conditional logic; webhooks, API calls; error handling and retry logic; node-based customs functions using JavaScript or Python.  Xây dựng các hệ thống AI agentic kết hợp lập kế hoạch, sử dụng công cụ và ra quyết định bằng LLM (trợ lý OpenAI, đại lý nguồn mở, LangChain hoặc AutoGen) | Build agentic AI workflows that combine planning, tool use and decision-making using LLMs (e.g. OpenAI Assistants, open-source agents, LangChain or AutoGen).  Tích hợp LLM vào hệ thống Zeder để xử lý các tác vụ như tóm tắt, định tuyến tài liệu, ra quyết định dựa trên câu lệnh và quy trình làm việc tự động | Integrate LLMs into Zeder systems to handle tasks such as summarization, document routing, prompt-based decisions and autonomous workflows.  Giám sát bảo mật và bảo trì tự động hóa để đảm bảo độ tin cậy lâu dài | Oversee automation security and maintenance to ensure long-term reliability.  Dẫn dắt và đào tạo đội ngũ kỹ sư tự động hóa và phát triển AI | Lead and mentor a team of AI developers and automation engineers.  Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu, xây dựng tài liệu và triển khai các giải pháp tự động hóa giúp tinh gọn quy trình làm việc | Collaborate with HoDs to scope, document and deliver automations that streamline workflows.  Quản lý tài liệu nội bộ và tài liệu đào tạo để hỗ trợ mở rộng và chuyển giao | Maintain internal documentation and training materials to support scale and handover. Bên cạnh các nhiệm vụ được nêu trên, người phụ trách vị trí này phải thực hiện các công việc có liên quan đến trách nhiệm được phân công bởi cấp quản lý | In addition to the duties listed above, the position holder must carry out tasks assigned by the supervisor that are essentially related to duties. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Tự động hóa… | Graduated the university with major in Engineering, Mechanical Engineering, Automation…  Sử dụng thành thạo tiếng Anh | Be good command at English.  Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm với n8n, Make.com hoặc các nền tảng tự động hóa tương đương | Have at least 3-year experience in n8n, Make.com or equivalent low-code automation platforms.  Có kiến thức vững chắc về tập lệnh và lập trình (JavaScript là bắt buộc; Python là lợi thế) | Possess strong programming & scripting knowledge (JavaScript required; Python is a bonus).  Có kinh nghiệm xây dựng quy trình tự động hóa phức tạp từ lên kế hoạch đến triển khai | Have proven experience in setting up complex automation systems – from planning through deployment & iteration.  Hiểu biết chuyên sâu về APIs, webhooks và tích hợp hệ thống | Demonstrated understanding of APIs, webhooks and integration protocols.  Am hiểu LLM và các tác nhân AI, bao gồm triển khai thực tế với các công cụ như OpenAI, Claude, cơ sở dữ liệu vector… | Show deep familiarity with LLMs and AI agents, including their deployment in practical automation scenarios (OpenAI, Claude, local LLMs, vector database…).  Có kinh nghiệm với kỹ thuật tạo lệnh, quản lý trạng thái/ghi nhớ qua nhiều hành động | Have experience in deploying prompt engineering strategies and managing agent memory/state across actions.  Có kiến thức về hệ thống thương mại điện tử (Magento 2, Stripe, nền tảng CMS) và biết cách phân tích quy trình (process mapping, SOP) là một lợi thế | Having familiarity with eCommerce systems (Magento 2, Stripe, CMS platforms) and understanding of process mapping (VSM, SOP analysis) is a plus.  Có kinh nghiệm với giám sát hệ thống và hiểu biết về DevOps, CI/CD, container deployment (cho các trường hợp dùng LLM nâng cao) là một điểm cộng | Have experience with automation observability and exposure to DepOps, CI/CD pipelines or container-based deployment (for more advanced LLM use cases). Phúc lợi dành cho bạn Annual health checkAnnual health checkAnnual health checkAnnual health checkAnnual health checkAnnual health check 14 day annual leave Overtime claim Probation salary: 100% Christmas day-off Bao Viet health insurance Engagement activities Recognition program, loyalty program 13th month bonus, performance bonus Mon - Fri: (09:00 -12:00, 13:00 - 18:00)

YUM! SuperApp is a best-in-class application that optimizes restaurant operations and creates the best jobs.We are proud to be part of Yum! Brands & Digital Technology, a company with over 55,000 restaurants across more than 150 countries and territories, under its leading worldwide restaurant brands – KFC, Pizza Hut, Taco Bell, and The Habit Burger Grill.SuperApp is an all-in-one mobile platform specifically designed for streamlined restaurant operations. It's packed with a range of tools tailored to the needs of restaurant managers and staff, enabling them to efficiently manage daily tasks, benefit from data-driven suggestions, get timely operational prompts, and stay updated with an interactive activity feed.The innovative edge of the SuperApp lies in its 'brain layer'—an advanced recommendation engine that compiles data through different operational data sources. This engine employs machine learning to offer smart insights, thereby enhancing the decision-making process and restaurant operations.Our team operates globally with offices in the UK, Dubai, and US, as we are now installed in over 9,500 stores worldwide. THE JOBMobile and Web App Development:· Design and develop high-performance and scalable mobile applications using React Native. React Native expertise is essential.· Extend expertise to ReactJS for web application development, ensuring consistency across platforms.Code Review and Mentorship:· Conduct thorough code reviews to ensure code quality, performance, and adherence to best practices.· Provide mentorship and guidance to junior developers, fostering a collaborative and knowledge-sharing environment.Cross-Platform Development:· Leverage React Native for cross-platform mobile development, ensuring a seamless user experience on both iOS and Android platforms.· Apply ReactJS skills for web application development, maintaining a unified codebase and user experience.Backend Integration:· Collaborate with backend developers to design and implement API endpoints, ensuring smooth communication between frontend and backend systems.Troubleshooting and Optimization:· Identify and resolve performance bottlenecks, bugs, and other issues in mobile and web applications.· Optimize code and implement best practices to enhance overall application performance.

- Sản phẩm kinh doanh: sơn nước, vật liệu xây dựng thương hiệu Forden
- Tìm kiếm đại lý, phát triển thị trường trong tỉnh phụ trách
- Chăm sóc đại lý hiện có
- Theo dõi công nợ đại lý
- Theo sát tình hình đơn hàng, phối hợp làm việc với bộ phận vận hành, kho & giao hàng
- Báo cáo, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh
- Công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Trách nhiệm công việc Tham gia nghiên cứu, phát triển ý tưởng và thiết kế các sản phẩm game puzzle của công ty.  Phối hợp cùng các bộ phận để hiện thực hóa sản phẩm và đảm bảo chất lượng trước khi phát hành qua các publisher quốc tế. Kỹ năng & Chuyên mônĐối với vị trí Fresher/Junior Game Designer: Không cần kinh nghiệm, không cần bằng cấp Cần đam mê, có kiến thức cơ bản về game design (ít nhất đã tự học, tự tìm hiểu về game design) Khả năng nghiên cứu tốt, đọc tài liệu Tiếng Anh tốt. Chịu khó học hỏi và tỉ mỉ trong công việc. Đối với vị trí Middle/Senior Game Designer: Nắm vững kiến thức nền tảng về game design. Sử dụng được Unity, Photoshop cơ bản. Có khả năng phân tích, logic và cảm giác game tốt. Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong vị trí Game Designer mảng puzzle. Ưu tiên cao hơn với ứng viên có kinh nghiệm & tư duy làm sản phẩm puzzle 3D cho tập người dùng nữ trên 30 tuổi. Có khả năng research linh hoạt nhiều hướng xây dựng cơ chế gameplay puzzle đa dạng, mới mẻ nhưng lối chơi không quá phức tạp với tập người dùng mục tiêu. Có insight về cách thức áp dụng mô hình monetization hiệu quả với tập người dùng mục tiêu. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: 10.000.000 - 30.000.000/tháng (Tùy năng lực) Lương tháng 13, thưởng lễ tết. Được đề xuất, xét thưởng và xét tăng lương định kỳ hàng quý. Tham gia các hoạt động tập thể như Team Building, Company Trip, Year End Party hàng năm Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Được tiếp cận những thách thức để chinh phục, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển. Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thời gian linh động. Được đào tạo những kỹ năng mới phục vụ cho công việc. Được tài trợ các khóa học theo chương trình đào tạo của công ty. Mức thu nhập tương xứng với năng lực và trình độ. Được tài trợ tham gia các hoạt động thể thao như cầu lông, pickleball, yoga, đá banh, …

As a Firmware developer in Vietnam, you will join a scrum team working on the firmware that powers the ALPR and surveillance cameras we develop. Working in close collaboration with other departments, engineers in this team excel at developing applications and drivers under Linux, and have a variety of backgrounds and specializations. The team uses modern C++ to develop highly reusable code, and utilize state-of-the-art systems and tools throughout the development life cycle. Responsibilities:Design and implement sophisticated scalable multi-threaded Object Oriented Software in C++ for solving challenging problems involving high speed data processing and networkingDesign advanced software modules that follow modern C++ design patternsDeploy AI models on various platforms, such as NVIDIA and Ambarella.Apply C programming skills for Linux device driver development and debuggingApply problem solving skills and experience to identify and improve low-level system performance issuesCreate design documents on software architecture and algorithmsCollaborate with Hardware designers on board bring-up and debugReview code of peers for adherence to coding standards and design guidelinesCollaborate with Quality Assurance team on identifying test cases for new features and areas for regression testsFollow the established development process for all design and implementation tasksProvides mentorship and coaching to junior developers

We are looking for strong experienced Project Manager who will join in our amazing team and work with client to understand their business need about product in E-commerce, E-wallet and Fintech, etc. Your key responsibilities are:Plan and manage software development projects, including defining project scope, timeline, budget, and resource allocation.Ensure timely, qualified and successful delivery of software development projects.Manage a team of software developers, providing direction and support to ensure successful project executionCommunicate effectively with clients and stakeholders across multiple countries.Manage project risks and issues, develop mitigation strategies, and provide recommendations for improvement.Maintain accurate project documentation, including project plans, progress reports, and client communicationWork collaboratively with cross-functional teams across the organization.Perform other assigned tasks

• Ghi chép, kiểm tra, hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày.
• Theo dõi công nợ phải thu, phải trả; đối chiếu số liệu với khách hàng và nhà cung cấp.
• Quản lý chứng từ, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ kế toán đúng quy định.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế hàng tháng/quý/năm.
• Phối hợp với các bộ phận khác để cung cấp và giải trình số liệu kế toán.
• Trao đổi, làm việc trực tiếp với quản lý bằng tiếng Trung (nghe – nói – đọc – viết).
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Kế toán quản trị sẽ đảm nhiệm chung các công việc kế toán, từ chi tiết đến tổng quan về các số liệu của toàn bộ khối và phòng ban cho PhD Health nói riêng và Hệ sinh thái PhD Health nói chung, cụ thể:
- Quản lý tài chính và ngân sách: Xây dựng, quản lý và theo dõi ngân sách của hệ sinh thái, đảm bảo nguồn lực tài chính được phân bổ hợp lý và hiệu quả.
- Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng/ quý/ năm), đảm bảo tính chính xác, minh bạch và tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
- Phát triển các chiến lược tài chính, bao gồm đầu tư, huy động vốn và các kế hoạch tài chính dài hạn để hỗ trợ sự phát triển của hệ sinh thái.
- Theo dõi và quản lý các khoản nợ, vốn vay, đảm bảo sự cân bằng tài chính và giảm thiểu các rủi ro tài chính cho hệ sinh thái.
- Tài chính và đầu tư hiệu quả: quản lý và sử dụng tiền bạc để tạo ra giá trị gia tăng. Tài chính bao gồm việc quản lý các nguồn vốn, dòng tiền, và các công cụ tài chính của doanh nghiệp, đầu tư là việc sử dụng các nguồn vốn đó vào các tài sản hoặc dự án với mục tiêu thu lại lợi nhuận trong tương lai.
- Các công việc phát sinh khác liên quan đến các hoạt động SXKD của HST PhD Health theo sự phân công của quản lý trực tiếp và TGĐ

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #F9A61A } SALARY 25.000.000 VND to 50.000.000 VND Công ty Dịch vụ Số Bưu điện (Vietnam Post Digital) là một trong những đơn vị trẻ tuổi nhất thuộc Tổng công ty Bưu điện Việt Nam. VNPD được thành lập vào đầu năm 2022 với đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, sáng tạo cùng ban lãnh đạo dày dặn kinh nghiệm trong mảng tài chính, ngân hàng và trung gian thanh toán. Vietnam Post Digital xác định rõ mục tiêu xây dựng hệ sinh thái sản phẩm dịch vụ số, khép kín dòng tiền của Bưu điện Việt Nam. Ví điện tử PostPay là một trong những sản phẩm cốt lõi được triển khai bởi VNPD nhằm đáp ứng mọi hoạt động và nhu cầu thanh toán thiết yếu của người dùng, đặc biệt là người dân tại địa bàn vùng sâu vùng xa, khó tiếp cận với dịch vụ tài chính và thanh toán không dùng tiền mặt. "Nhân sự là cốt lõi của doanh nghiệp" - Vietnam Post Digital đang tìm kiếm những mảnh ghép nhiệt huyết và tài năng, chúng tôi tin bạn chính là ứng viên tiềm năng! Vị trí: Phó Trưởng phòng Phân tích nghiệp vụ (BA) Số lượng tuyển dụng: 03 Địa điểm làm việc: Số 5 Phạm Hùng, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội RESPONSIBILITIES Tiếp nhận thông tin yêu cầu cần khảo sát. Lên lịch hẹn gặp nhằm khảo sát yêu cầu các bộ phận trong tổng công ty. Làm việc với bộ phận nghiệp vụ, đối tác để thu thập thông tin khảo sát. Xây dựng quy trình nghiệp vụ (sử dụng UML), cập nhật mô tả - diễn giải trong tài liệu quy trình nghiệp vụ. Dựng layout - mockup. Trao đổi tư vấn sản phẩm, đưa ra giải pháp tối ưu dự án. Nghiên cứu tính khả thi/phù hợp căn cứ vào yêu cầu các bộ phận. Xây dựng tài liệu phân tích yêu cầu nghiệp vụ cho hệ thống. Viết tài liệu và quản lý các yêu cầu. Tổ chức các cuộc họp trao đổi, chốt thông tin với các bộ phận liên quan. Làm việc với đối tác outsource (nếu dự án cần outsource). Là cầu nối giao tiếp với nội bộ team, bao gồm chuyển thông tin, thảo luận team về yêu cầu, về dự án nói chung: Trao đổi thông tin yêu cầu với nhóm dự án. Cung cấp đầy đủ, chính xác thông tin yêu cầu của các bộ phận qua tài liệu phân yêu cầu nghiệp vụ, tài liệu phân tích yêu cầu + layout. Cập nhật tức thời các thay đổi thông tin yêu cầu cho nhóm dự án. Hỗ trợ QC nhằm đáp ứng sản phẩm trước khi đẩy lên production. REQUIREMENTS Yêu cầu từ 3 năm kinh nghiệm làm IT BA (Ưu tiên BA đã làm từ 1 năm trong mảng thanh toán). Trên 2 năm kinh nghiệm quản lý điều hành đội nhóm trở lên Đã có bằng Đại học chuyên ngành Điện tử - Viễn thông, CNTT hệ chính quy trở lên. Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, làm việc bằng Tiếng Anh là một lợi thế. Khả năng lấy yêu cầu, phân tích yêu cầu nghiệp vụ, viết tài liệu. Tư duy logic tốt. Khả năng bao quát độ phủ của dự án. Sử dụng tốt UML, Microsoft Word, Excel, Project, Visio, Axure, Mockup, Photoshop,… phục vụ tốt cho công việc BA. Khả năng thuyết phục, nhận định và đánh giá cá nhân tốt. Khả năng làm việc với áp lực công việc lớn. Công ty Dịch vụ Số Bưu điện (Vietnam Post Digital) là một trong những đơn vị trẻ tuổi nhất thuộc Tổng công ty Bưu điện Việt Nam. VNPD được thành lập vào đầu năm 2022 với đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, sáng tạo cùng ban lãnh đạo dày dặn kinh nghiệm trong mảng tài chính, ngân hàng và trung gian thanh toán. Vietnam Post Digital xác định rõ mục tiêu xây dựng hệ sinh thái sản phẩm dịch vụ số, khép kín dòng tiền của Bưu điện Việt Nam. Ví điện tử PostPay là một trong những sản phẩm cốt lõi được triển khai bởi VNPD nhằm đáp ứng mọi hoạt động và nhu cầu thanh toán thiết yếu của người dùng, đặc biệt là người dân tại địa bàn vùng sâu vùng xa, khó tiếp cận với dịch vụ tài chính và thanh toán không dùng tiền mặt. "Nhân sự là cốt lõi của doanh nghiệp" - Vietnam Post Digital đang tìm kiếm những mảnh ghép nhiệt huyết và tài năng, chúng tôi tin bạn chính là ứng viên tiềm năng! Vị trí: Phó Trưởng phòng Phân tích nghiệp vụ (BA) Số lượng tuyển dụng: 03 Địa điểm làm việc: Số 5 Phạm Hùng, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội BENEFIT Thu nhập: 25.000.000 VNĐ – 50.000.000 VNĐ - Thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm Được xét tăng lương theo định kỳ hoặc theo năng lực không giới hạn thời gian. Thưởng lễ, Tết, phụ cấp ăn trưa,... theo chế độ của Công ty. Du lịch nghỉ mát 01 lần/năm. Được tham gia các khóa đào tạo theo lĩnh vực chuyên môn của Tổng công ty ở trong nước và nước ngoài. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động. Đóng BHXH, BHYT, BH sức khỏe và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước. Thời gian làm việc: 8h – 18h từ Thứ 2 – thứ 5; 8h – 17h thứ 6. Khám sức khoẻ hàng năm Tiệc gắn kết nhân viên Sẽ được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc sau khi ký HĐLĐ Nhiều hoạt động thể thao của công ty (cầu lông, bóng đá...) được tổ chức hàng năm. Hỗ trợ chi phí ăn trưa.