Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Assists the Assistant Manager Housekeeping in the smooth and efficient running of the Housekeeping department, ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to.
• Logs daily events in Team Leader’s Logbook and follow-up on information reported by the other Team Leaders daily.
• Raises job order to Engineering department for repair and maintenance work.
• Delivers the brand promise and provides exceptional Guest service at all times to internal Customers as appropriate.
• Ensures Housekeeping Attendants also provide excellent service to internal customers as appropriate.
• Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily.
• Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.
• Works with the Assistant Manager - Housekeeping to prepare weekly work schedules, making sure that they reflect business needs and other key performance indicators.
• Assigns duties and responsibilities to Housekeeping Attendants.
• Conducts checks on works done by Housekeeping Attendants.
• Reports adverse guest comments.
• Reports lost and damaged items following policy and procedure.
• Reports and follow-up on repair and maintenance work.
• Conducts checks on Rooms, Public Areas, F&B outlets, offices, toilets and car park.
• Conducts checks on works carried out by Contractors.
• Ensures function rooms and related areas are clean before commencement of function.
• Plans and schedules periodic works such as, carpet shampooing, and high dusting.
• Ensure all pre-setup for V.I.P. arrivals.
• Strictly adheres to the par stocks for all operating equipments, supplies and inventoried items.
• Assists in controlling the requisitioning, storage and careful use of all operating equipment and supplies.
• Ensures Housekeeping Attendants work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”.
• Ensures the punctuality and appearance of all Housekeeping Attendants, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards.
• Provides feedback to Assistant Manager – Housekeeping for Performance Development Discussions with Housekeeping Attendants, to support them in their professional development goals.
• Develops the skills and effectiveness of all Housekeeping Attendants through the appropriate training.
• Encourages Housekeeping Attendants to be creative and innovative, challenging and recognising them for their contribution to the success of the operation.
• Supports the implementation of the People Brand, demonstrating and reinforcing Hyatt’s Values and Culture Characteristics.
• Ensures Housekeeping Attendants have a complete understanding of and adhere to employee rules and regulations.
• Ensures Attendants follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security.
• Ensures the standards as stated in the Operations Manuel are maintained by Housekeeping Attendants.
• Attends and contributes to all training sessions and meetings as required.
• Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

Nhiệm vụ 1:

1.1 Chủ động quan sát khách tại khu vực hồ bơi, bãi biển được phân công

1.2 Phát hiện và xử lý kịp thời các tình huống có nguy cơ nguy hiểm tiềm ẩn, đảm bảo khu vực hồ bơi, bãi biển không có mối nguy hại nào ảnh hưởng đến khách bơi: đá hồ bơi có cạnh sắc nhọn, có vụn thủy tinh trong nước…

Nhiệm vụ 2:

2.1 Nhanh chóng công tác cứu hộ khi phát hiện có khách gặp nạn và kêu gọi chi viện khi cần thiết

2.2 Sẵn sàng tư vấn các thông tin cần thiết khi khách có nhu cầu sử dụng các dịch vụ tại khu vực hồ bơi, bãi biển

2.3 Chịu trách nhiệm vệ sinh, bảo quản các vật dụng tại khu vực hồ bơi như: áo phao, chân vịt, ghế tắm nắng,bàn, dù che nắng…

Nhiệm vụ 3: Thực hiện việc vệ sinh bể bơi theo tiêu chuẩn quy định của khách sạn: thay nước, vớt rác, mẫu vỡ vụn…

Nhiệm vụ 4: Tích cực tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ khi được khách sạn tạo điều kiện

Nhiệm vụ 5: Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Nhiệm vụ 1: Điều phối công việc của nhóm phục vụ

- Phân công nhiệm vụ cho nhân viên phục vụ, thực hiện các công việc vệ sinh nhà hàng, chuẩn bị – lau chùi vật dụng, công cụ dụng cụ, set up bàn ăn… tại khu vực phụ trách trước khi mở cửa phục vụ.

- Giám sát quá trình làm vệ sinh, chuẩn bị, set up của nhân viên – đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của nhà hàng.

- Trong quá trình phục vụ khách, phân công – điều động nhân viên phục vụ bàn thực hiện các công việc, đảm bảo thực khách được phục vụ nhanh chóng – kịp thời và vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Giám sát thái độ, tinh thần làm việc của nhân viên phục vụ phụ trách để có sự nhắc nhở, điều chỉnh kịp thời.

- Phân công nhân viên thực hiện các công việc thu dọn, vệ sinh… khi kết thúc ca làm việc.

- Điều động nhân viên hỗ trợ công việc cho các bộ phận, khu vực khác khi có yêu cầu.

Nhiệm vụ 2: Xử lý các yêu cầu – tình huống phát sinh

- Đưa ra hướng giải quyết với các yêu cầu của thực khách để nhân viên biết cách nên đáp ứng như thế nào.

- Hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh nằm ngoài khả năng của nhân viên phục vụ – đảm bảo không làm ảnh hưởng đến uy tín, hình ảnh của nhà hàng, khách sạn.

- Báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo từ cấp trên với những vấn đề ngoài thẩm quyền giải quyết.

Nhiệm vụ 3: Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Duties may include but are not limited to:

• To arrive at work on time in the uniform provided ensuring a high degree of personal hygiene and grooming as outlined on the employee handbook.

• Ensure you have a complete knowledge of the hotel product, including room types, relative features and facilities, food and beverage outlets/promotions, spa and fitness center.

• Collect and sign out master keys from authorize person when entering building.

• Attend briefing by housekeeping supervisor, manager or executive housekeeper.

• Greet all guests in a friendly and efficient manner.

• Deliver rollaway beds or cots as required.

• Assist room attendants as required.

• Re-stock all pantries with linen, guest supplies and mini-bar.

• Always be careful not make any excessive noise in guestroom areas.

• Ensure floor pantry is clean, and locked at all times.

• Report any damage in a guestroom, public area or in back of house immediately to the floor supervisor.

• Attend training sessions and meetings as required.

• Perform all jobs in an efficient manner to achieve a productivity level of merit.

• Perform tasks as required by management.

• Assigning housekeeping tasks to staff and inspecting work to ensure that the prescribed standards of cleanliness are met.
• Scheduling staff shifts and organizing replacements as required.
• Investigating and addressing complaints regarding poor housekeeping service.
• Providing training to the housekeeping staff.
• Regularly taking inventory of cleaning supplies and ordering stock as needed.
• Issuing cleaning supplies and equipment to housekeeping staff as needed.
• Screening housekeeping applicants and recommending promotions, transfers, and dismissals.
• Performing various cleaning duties in instances of staff shortages.

Nhiệm vụ 1: Điều hành công việc của Nhà hàng

- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần, ngày cho bộ phận nhà hàng và tổ chức thực hiện.

- Tổ chức hướng dẫn, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng.

- Lên lịch công việc cho nhân viên hàng ngày, hàng tuần và điều chỉnh phát sinh; Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc hàng ngày hoặc phát sinh

- Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện công việc.

Nhiệm vụ 2: Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách

- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách liên quan đến thức ăn

- Tổ chức việc theo dõi đánh giá sự hài lòng của khách theo quy trình công ty.

- Đào tạo cho nhân viên cách tiếp cận khách hàng khi có vấn đề cần báo ngay cho các cấp quản lý

- Báo cáo Giám đốc điều hành kết quả giải quyết.

Nhiệm vụ 3: Quản lý đặt bàn và Quản lý hàng hoá, tài sản

- Theo dõi lượng khách, kiểm tra việc chuẩn bị thực phẩm.

- Phối hợp với Bếp trưởng kiểm tra và xác nhận thực đơn hàng ngày

- Ghi lại đặt bàn & set up bàn

- Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho Giám đốc nhà hàng, kế toán số lượng hư hỏng, mất mát.

- Lập phiếu hủy cho tài sản bị hư hỏng.

- Phối hợp với Bếp trưởng xử lý các loại món ăn bị hư hỏng.

Nhiệm vụ 4: Quản lý tiêu chuẩn phục vụ

- Tổ chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình hướng dẫn của nhà hàng.

- Báo cáo cho giám đốc về công việc quản lý, điều hành bộ phận theo nhiệm vụ được giao định kỳ tuần, tháng và báo cáo các trường hợp đột xuất hoặc các nhiệm vụ được giao.

- Đề xuất cải tiến các hoạt động của nhà hàng.

Nhiệm vụ 5: Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

+ Giữ gìn, bảo quản các công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị trong bếp.

+ Ghi nhận nhiệt độ ở các kho, tủ theo yêu cầu.

+ Thực hiện việc kiểm tra hàng hóa thực phẩm tồn đọng từ ca trước và đưa ra hướng xử lý.

+ Chuẩn bị nguyên liệu để chế biến món ăn

+ Giữ gìn, bảo quản các công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị trong bếp.

+ Ghi nhận nhiệt độ ở các kho, tủ theo yêu cầu.

+ Thực hiện, giám sát duy trì tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.

+ Thực hiện việc lưu, hủy mẫu thực phẩm

+ Thực hiện chế biến các món ăn.

+ Tuân thủ theo thực đơn, recipe

+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

+ Luôn tuân thủ theo đúng các quy định chung của hệ thống

Duties may include but are not limited to:

• To arrive at work on time in the uniform provided ensuring a high degree of personal hygiene and grooming as outlined in the employee handbook.

• Ensure you have complete knowledge of the hotel product, including room types, relative features and facilities, food and beverage outlets/promotions, spa, and fitness center.

• Be familiar with all-cleaning equipment and procedures of all areas throughout the hotel.

• Follow correct chemical handling procedures.

• Follow correct lifting procedures.

• Only use specific chemicals designed for cleaning individual surfaces or areas.

• Do not use abrasive or caustic items, unless specifically directed by the manager or supervisor.

• Report and maintenance to your supervisor which may be required regardless of the location in the hotel.

• Attend training sessions as required.

• Attend meetings as required.

• Perform all jobs in an efficient manner to achieve a productivity level of merit.

• Perform tasks as required by management.

+ Chuẩn bị, bảo quản và vệ sinh công cụ dụng cụ theo yêu cầu công việc.
+ Phục vụ khách hàng với thái độ, chất lượng và tốc độ theo đúng tiêu chuẩn
+ Thực hiện duy trì tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm
+ Tiếp nhận thông tin yêu cầu từ phía khách hàng và báo cáo lại quản lý nhà hàng.

• Prepares and forwards to the General Manager and the Director of Finance for review and signature of all City Ledger adjustments that need to be made before either inputting them through the Sales Ledger, or before they are posted by the Front Office Cashier.
• Provides a summary of the aging report required by the Accounting and Finance division to prepare monthly reports.
• Provides Sales and Marketing employees and Heads of Department with information necessary for them to manage their customers.
• Reports unfavorable information that may affect a customer’s credit standing so as to allow timely action.
• Ensures that all transfers to City Ledger through Night and Income Auditors do agree with the control account.
• Ensures that room rate charges to travel agents are in accordance with the contract.
• Verifies and notifies management if daily in-house guest’s balances exceed the house limit for appropriate follow up with the guests.
• Verifies room rates charged to contract and established hotel rates in the system.
• Maintains a complete alphabetical credit file for each account containing all documentation related to the credit research.
• Applies Receivable's payments to proper invoices.
• Ensures city ledger transfers are completed prior month end closing.
• Ensures that group billings are completed as per contract.
• Ensures the accuracy of all charges and credits posted to the individual accounts.
• Ensures unapplied credit balances are reconciled and that minimal variances in payments are cleared at the time of receipt.
• Maintains ongoing detailed documentation of all collection efforts by account for future analysis of a customer’s credit worthiness and to serve as support in the event of a bad debt write-off.
• Maintains separate updated alphabetical listings of approved credit account holders and non-approved applications, and to circulate these listings to concerned departments.
• Processes invoices/folios promptly and to render interim and monthly statements and follow up letters on a timely basis.
• Provides supporting documents when sending A/R statements.
• Understand and complies with the credit policy and procedures.
• 
  

A. CÔNG VIỆC HÀNG NGÀY

1. HỖ TRỢ VẬN HÀNH BẾP

• Hỗ trợ Bếp Trưởng trong việc phân công, giám sát tiến độ chế biến và chất lượng món ăn trong ca.
• Trực tiếp xử lý các món yêu cầu kỹ thuật hoặc tốc độ cao trong giờ cao điểm.
• Phối hợp cùng các vị trí Trưởng Ca, Bếp Chính, Phụ Bếp để đảm bảo quy trình vận hành thông suốt.
• Kiểm tra vệ sinh khu vực, thiết bị bếp và đảm bảo tuân thủ quy định an toàn thực phẩm.

2. QUẢN LÝ NGUYÊN VẬT LIỆU & HÀNG HÓA
• Theo dõi tồn kho nguyên vật liệu trong ca làm và báo cáo kịp thời khi có sự cố.
• Kiểm tra nguyên liệu nhận từ CK và CB, đảm bảo đúng chủng loại, số lượng và tiêu chuẩn chất lượng.
• Hỗ trợ nhập liệu kho và ghi nhận lỗi phát sinh trong quá trình vận hành.

3. PHỐI HỢP & PHẢN HỒI
• Làm việc trực tiếp với FOH để điều chỉnh tiến độ phục vụ món khi cần thiết.
• Ghi nhận và xử lý nhanh các lỗi món ăn hoặc phản hồi từ khách hàng trong ca trực.
• Báo cáo lại Bếp Trưởng hoặc Bếp Phó Điều Hành nếu có sự cố nghiêm trọng hoặc lỗi quy trình lặp lại.

B. CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH

• Hỗ trợ xây dựng lịch làm việc, điều phối ca trực khi Bếp Trưởng vắng mặt.
• Hướng dẫn kỹ thuật chế biến, thao tác setup - vệ sinh - lưu trữ cho nhân sự mới.
• Góp ý đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự cấp dưới khi được yêu cầu.
• Tham gia họp nội bộ khi được phân công để cập nhật thông tin hoạt động bếp.

Travel to sites (3 factories) across in Viet Nam is an essential part of this role.

1. Safety: Safety first culture and getting feedback its implementation within the Factory.

2. Strategy development & implementation: To join all activities related ME, contraction engineering sector in whole project life cycle from initial phase to the project closed phase.

3. Project execution:

- Develop of layouts, distribution piping diagrams, PID, 2D drawing, Piping system according to DIN/EN/ASME standard, Electrical… in collaboration with all engineering disciplines.

- Develop a detailed construction plan, including progress schedule, manpower, materials, and equipment.

- PPE compliance for Utility part as Air, Cooling, Steam, etc.

- Coordination all technical discipline related to ME engineering.

- Work with Procurement team for tendering phase.

- Monitoring and controlling the project execution works on site.

- Prepare instruction manuals and hand over the equipment to the user department. Also, conduct acceptance testing with the contractor (if applicable).

4. Communication & Change Management: Good communication with production team, suppliers(internal/ external)

• Tổ chức hạch toán doanh thu, giá vốn, chi phí theo bộ phận (profit center, cost center...) trong phạm vi quản lý
• Kiểm soát số liệu hạch toán kế toán phần hành kế toán tổng hợp của Công ty
• Kiểm tra, đối chiếu dữ liệu ghi nhận trên các phần mềm quản lý bán hàng và dữ liệu trên phần mềm kế toán định kỳ
• Kiểm tra, soát xét số liệu công nợ phải thu khách hàng, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình về thu hồi công nợ
• Kiểm soát việc thực hiện gửi đối chiếu công nợ phải thu/phải trả định kỳ
• Tổ chức quản lý tài sản của Công ty
• Thực hiện kiểm tra các nghiệp vụ về thuế, lập tờ khai, các báo cáo thuế định kỳ, quyết toán thuế theo quy định và thực hiện nộp các nghĩa vụ thuế của Công ty
• Kiểm soát công nợ phải trả nhà cung cấp đảm bảo ghi nhận công nợ kịp thời và thanh toán công nợ cho nhà cung cấp đúng thời hạn quy định theo thỏa thuận hợp đồng
• Kiểm soát hồ sơ thanh toán của nhà thầu, nhà cung cấp, đảm bảo hồ sơ thanh toán đầy đủ hóa đơn, chứng từ theo quy định của Pháp luật, chi phí nằm trong ngân sách được phê duyệt
• Kiểm soát việc thực hiện gửi đối chiếu công nợ phải trả định kỳ
• Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

- Đón khách, hướng dẫn khách lên phòng hát

- Điều chỉnh, âm thanh, ánh sáng, bấm máy chỉnh bài hát Khách yêu cầu

- Phục vụ các đồ ăn nhẹ, uống tại phòng hát

- Dọn vệ sinh phòng hát, dọn dẹp đồ đạc, ngăn nắp gọn gàng quanh khu vực.

- Vận hành hệ thống âm thanh công cộng thuộc nhà hội nghị, phòng ăn.

- Quản lý kho thiết bị Hyundai và xe đạp điện; vệ sinh khu vực Karaoke & dãy Shop

- Quản lý các thiết bị âm thanh công cộng các khu

- Phối hợp với bộ phận IT – Trò chơi quản lý vận hành, bảo trì thiết bị âm thanh công cộng khu nhà hội nghị

- Hỗ trợ khách sự kiện trong dịp cuối tuần, hỗ trợ việc thi công pano, hàng rào biển bảng theo sự điều động của lãnh đạo.

- Hỗ trợ bộ phận trò chơi, IT & xe điện khi không có lịch khách

- Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo sự phân công chỉ đạo của Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo Công ty.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnBan Khách hàng FDI - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng Hàn khu vực phía NamThời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 8/12/2025I. Mô tả vị trí công việc:1. Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng:a) Quản lý danh mục KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.b) Quản lý và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý:- Tìm kiếm cơ hội và xác định nhu cầu của khách hàng; trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, chào bán, tư vấn cho khách hàng, tổ chức triển khai chính sách và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trên các kênh phân phối phù hợp và kịp thời tới các khách hàng. - Phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, phát triển KHBB FDI mới thuộc phạm vi quản lý.- Trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng để duy trì, phát triển mối quan hệ và nắm bắt thông tin tổng thể.c) Tham gia quy trình tín dụng theo quy định nội bộ của VCB từng thời kỳd) Thực hiện công tác quản lý, thúc đẩy bán đối với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý.e) Xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động marketing, truyền thông sản phẩm dịch vụ đến khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý và Chi nhánhf) Xây dựng, tổ chức triển khai các chương trình kết nối khách hàng, chính sách chăm sóc khách hàng, phát triển quan hệ với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý.2. Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, quy định, chính sách phù hợp:a) Phối hợp với Phòng CSSPBB, Phòng GP&KSBB trong việc xây dựng công cụ hỗ trợ bán; đánh giá hiệu quả triển khai đối với các chính sách, sản phẩm dịch vụ, công cụ hỗ trợ bán liên quan KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.b) Đầu mối tiếp nhận và xử lý các vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, quy định, chính sách.c) Liên hệ và làm việc với các cơ quan nhà nước để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến chính sách đối với khách hàng trong việc thực hiện các quy định của pháp luật.3. Lập các báo cáo thuộc phạm vi công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban/Bộ phận và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Ban/Bộ phận giao.

- Control order parameters to ensure orders are successfully released through the system.- Review all orders, including adjustments, updates and modifications before release.- Release orders to suppliers and purchasing departments based on current order plans.- Perform periodic order release reports.- Coordinate with relevant departments to handle backlogs, minimize error rates when releasing orders.- Check and process orders that need to be issued additionally.- Monitor and update issues related to orders.- Handle outstanding orders from previous periods.- Coordinate with the IT department to handle technical errors related to orders.- Perform other reports as required by management.

Position Overview
Chịu trách nhiệm hỗ trợ hành chính – vận hành trong quá trình set-up và khai trương các cơ sở M Village. Vị trí này đóng vai trò điều phối giấy tờ, hậu cần và kết nối các phòng ban nhằm đảm bảo mỗi cơ sở đi vào vận hành đúng tiến độ, đúng tiêu chuẩn và đúng trải nghiệm thương hiệu M Village.
________________________________________
Key Responsibilities

• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Vận hành, Kỹ thuật, Thiết kế, Marketing, Nhân sự, Mua hàng…) để theo dõi timeline pre-opening, checklist triển khai và đảm bảo các mốc khai trương đúng kế hoạch.
• Chuẩn bị, lưu trữ và theo dõi các tài liệu hành chính – vận hành: hợp đồng nhà cung cấp, biên bản bàn giao, danh sách FF&E/OS&E, SOPs, báo cáo tiến độ và hồ sơ handover từ dự án sang vận hành.
• Đọc bản vẽ thiết kế và công năng, phối hợp setup phòng và khu vực công cộng đúng tiêu chuẩn M Village; đảm bảo khâu nhận hàng, lắp đặt và bố trí thiết bị diễn ra trơn tru.
• Sắp xếp hậu cần cho team setup (văn phòng phẩm, lưu trú, di chuyển), hỗ trợ các hoạt động soft opening và quá trình chuyển giao vận hành chính thức cho đội ngũ tại cơ sở.
• Tham gia training, coaching nhân sự đầu vào về kỹ năng vận hành cơ bản; phối hợp với Marketing & Design để đảm bảo biển chỉ dẫn, không gian và UI/UX tại cơ sở đúng tinh thần thương hiệu M Village.
• Tổng hợp báo cáo tiến độ triển khai và gửi cập nhật hàng tuần đến cấp quản lý.
• Hỗ trợ giai đoạn soft opening (chạy thử) và bàn giao vận hành chính thức cho đội ngũ tại chỗ.
• Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC• Phiên dịch hiện trường giữa kỹ sư Trung Quốc và kỹ sư Việt Nam tại công trình• Hỗ trợ làm báo cáo và thực hiện các công việc liên quan theo chỉ đạo• Làm việc 8 tiếng/ngày - Từ Thứ 2 đến Thứ 7LƯƠNG & PHÚC LỢI:• Mức lương: 12 triệu ++ VNĐ (thoả thuận theo năng lực)• Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật• Thưởng tháng 13, thưởng lễ/Tết, du lịch hàng năm (trong nước hoặc nước ngoài)• Year End Party hoành tráng, nhiều phần thưởng hấp dẫn• Ký túc xá tiện nghi miễn phí (điều hoà, bình nóng lạnh, điện – nước – wifi)• Môi trường làm việc thoải mái, năng động, không gò bó• Được cầm tay chỉ việc nếu chưa có kinh nghiệm