Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

- Áp tải tàu, salan vận chuyển hàng hóa đến các cảng và nhà máy theo kế hoạch;
- Giám sát giao hàng tại các cảng và nhà máy;
- Làm việc trực tiếp tại hiện trường, giám sát đôn đốc các bên liên quan để hoạt động khai thác, xuất nhập hàng hóa đạt tiến độ theo kế hoạch;
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;
- Có khả năng đi công tác (di chuyển bằng xe cá nhân);
- Có thể tăng ca linh hoạt.

POPODOO ENGLISH TUYỂN DỤNG: LỄ TÂN TƯ VẤN, QUẢN LÝ HỌC SINH(NỮ)

Thời gian làm việc: 08:00 – 11:30 & 15:00 – 19:30 hoặc 16h00 – 21h00 ( nghỉ trưa 3,5 tiếng)
Địa điểm: 63 Khúc Hạo Sơn Trà – 29 Bùi Tá Hán Ngũ Hành Sơn

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tìm kiếm và tư vấn thuyết phục khách hàng có con từ 3-15 tuổi mong muốn học Tiếng Anh.
– Quản lý hồ sơ & danh sách học sinh, theo dõi điểm danh, báo cáo tình hình lớp học hằng tuần/tháng.
– Gọi điện/nhắn tin chăm sóc phụ huynh: thu phí, mời học thử, nhắc học sinh đi học, xử lý phản hồi.
– Làm công tác tuyển sinh: trực lễ tân, tiếp đón khách, tư vấn chương trình học,
– Theo dõi & cập nhật báo cáo thu phí, kho giáo trình, lịch khai giảng, ngoại khóa, thi Cambridge…
– Phối hợp chặt chẽ với giáo viên, trợ giảng, sales để đảm bảo chất lượng lớp học.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công từ quản lý chi nhánh.

YÊU CẦU
– Giới tính: NỮ, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế.
– Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế (không bắt buộc).
– Thành thạo Word, excel,
– Tính cách: chăm chỉ – cẩn thận – chỉnh chu – giao tiếp tốt – chịu được áp lực.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong CSKH / sales / giáo dục / tuyển sinh.

QUYỀN LỢI
– Thu nhập: gồm lương cứng + thưởng tuyển sinh + thưởng chăm sóc phụ huynh.
– Xét tăng lương & thưởng theo KPIs hàng quý.
– Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng CSKH & tuyển sinh.
– Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm CSKH
– Môi trường trẻ trung – năng động – nhiều hoạt động ngoại khóa, teambuilding.
– Chế độ BHXH, nghỉ lễ/tết theo quy định.

📩 CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV + ảnh (có ghi rõ thời gian có thể đi làm)
Email: popodoodanang.quynhnhu @gmail.com
Hạn cuối nhận hồ sơ: 15/10/2025.

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, PG/PB/Lễ tân

- Quản lý hồ sơ nhân sự tại dự án: lưu trữ, cập nhật, theo dõi hợp đồng, quyết định nhân sự,...
- Chấm công, tổng hợp lương, theo dõi nghỉ phép, làm việc với đội nhân công.
- Hỗ trợ tuyển dụng, tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới tại công trường.
- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm tại văn phòng dự án.
- Điều phối hậu cần: chỗ ở, ăn uống, xe cộ, điện nước cho cán bộ & công nhân.
- Báo cáo tình hình nhân sự, công tác hành chính định kỳ cho Ban điều hành.
- Hỗ trợ triển khai BHXH, bảo hiểm tai nạn, chính sách phúc lợi, an toàn lao động.
- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ tại dự án: lễ khởi công, sự kiện, hội họp khác,...

- Xây dựng chiến lược marketing trung và dài hạn cho thương hiệu nội thất.

- Lập và triển khai kế hoạch marketing năm/quý/tháng theo mục tiêu kinh doanh.

- Quản lý và phát triển các kênh marketing: Digital (Facebook, Zalo, TikTok, Website, SEO, Google Ads…), Offline (POSM, showroom, hội chợ…).

- Phối hợp với các bộ phận (Kinh doanh, Thiết kế,...) để thực hiện các chiến dịch quảng bá sản phẩm, ra mắt bộ sưu tập mới, …

- Xây dựng và phát triển đội ngũ marketing (nội bộ và/hoặc thuê ngoài).

- Đo lường, phân tích hiệu quả các hoạt động marketing, tối ưu chi phí.

- Quản lý ngân sách marketing hiệu quả theo định mức công ty.

- Nghiên cứu thị trường, đối thủ, xu hướng tiêu dùng nội thất trung – cao cấp để tư vấn chiến lược.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

✓ Thực hiện tuyển sinh, giới thiệu và tư vấn phụ huynh các sản phẩm giáo dục và thực hiện các hoạt động
bán hàng (tư vấn telesales và tư vấn trực tiếp).
✓ Giới thiệu công ty, nắm bắt nhu cầu của khách hàng, tư vấn và nhận thông tin học sinh
✓ Tìm kiếm và tư vấn khách hàng tiềm năng
✓ Sắp xếp các chương trình trải nghiệm học thử tại trung tâm
✓ Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khóa học
✓ Trả lời phản hồi khách hàng
✓ Các nhiệm vụ quản trị khác do quản lý yêu cầu.

Thông tin chung
• Vị trí: Nhân viên dọn buồng (Housekeeping Staff)
• Địa điểm làm việc: Hệ thống Homestay Alàhome (Trích Sài & Vũ Miên – Hồ Tây)
• Thời gian làm việc: 8h00 – 20h00, nghỉ 2 ngày/tháng
• Báo cáo trực tiếp: Buồng trưởng / Quản lý vận hành
Mục tiêu công việc

Đảm bảo toàn bộ phòng khách, khu vực chung được vệ sinh sạch sẽ, đầy đủ tiện nghi, tạo trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng lưu trú tại Alàhome.

3. Nhiệm vụ chính
1. Vệ sinh và chuẩn bị phòng khách:
• Dọn phòng, thay ga gối, khăn, bổ sung đồ dùng (nước, trà, cà phê, dầu gội…).
• Kiểm tra tình trạng trang thiết bị, đồ đạc trong phòng trước và sau khách check-in/out.
• Báo ngay khi phát hiện sự cố, đồ hỏng hoặc thất lạc đồ của khách.
2. Vệ sinh khu vực chung:
• Quét, lau, hút bụi hành lang, cầu thang, khu vực công cộng.
• Giữ sạch sẽ nhà vệ sinh chung, khu vực kho.
3. Quản lý công cụ – dụng cụ:
• Chuẩn bị đầy đủ dụng cụ vệ sinh trước mỗi ca làm (có mặt trước giờ làm 10 phút).
• Bảo quản đồ dùng, dụng cụ dọn buồng, báo khi cần bổ sung.
4. Quản lý kho buồng phòng:
• Lấy đồ đúng số lượng, ghi chép sổ kho hoặc báo ứng dụng quản lý.
• Báo thiếu nguyên vật liệu trước khi hết.
• Chụp ảnh tổng kết kho và báo cáo mỗi Thứ 5 hàng tuần.
• Sắp xếp kho gọn gàng, đúng vị trí, không để đồ cá nhân.
5. Các nhiệm vụ khác:
• Hỗ trợ khách khi cần thiết.
• Tham gia họp định kỳ, đóng góp ý kiến cải thiện dịch vụ.

Nhân viên Lễ tân Tiền sảnh – Alàhome.
Ca làm : 8-16h / 12-21h / 19-3h
Bộ phận: Vận hành – Tiếp đón khách
Báo cáo cho: Quản lý vận hành cơ sở
1. Mục tiêu công việc
Đảm bảo hoạt động đón tiếp khách tại Alàhome diễn ra chuyên nghiệp, nhanh gọn, thân thiện, đồng thời duy trì hình ảnh thương hiệu chỉn chu và trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
2. Nhiệm vụ chính
A. Đón tiếp và chăm sóc khách hàng:
• Đón khách, hỗ trợ check-in/check-out đúng quy trình.
• Cung cấp thông tin về dịch vụ, phòng ở, tiện ích và khu vực xung quanh.
• Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ xử lý yêu cầu, phản hồi và khiếu nại khách hàng.
B. Quản lý và phối hợp vận hành:
• Theo dõi và cập nhật tình trạng phòng trên hệ thống quản lý.
• Phối hợp với bộ phận buồng phòng, kỹ thuật, và chăm sóc khách hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
• Tiếp nhận và bàn giao thông tin, vật dụng, yêu cầu khách hàng giữa các ca.
C. Quản lý khu vực tiền sảnh và quầy lễ tân:
• Giữ vệ sinh, trật tự, hình ảnh chuyên nghiệp tại quầy và tiền sảnh.
• Kiểm tra và đảm bảo đầy đủ trang thiết bị, vật dụng phục vụ công việc lễ tân.
• Thực hiện lịch vệ sinh khu vực chung (nhà vệ sinh tầng 1: Thứ 3 – Thứ 5 – Thứ 7).
D. Quản lý thông tin và liên lạc nội bộ:
• Duy trì kết nối chặt chẽ với các bộ phận, báo cáo kịp thời sự cố.
• Cập nhật thông tin đặt phòng, lịch khách đến – đi, ghi nhận yêu cầu đặc biệt của khách.

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới có nhu cầu thuê mặt bằng, tòa nhà, trung tâm thương mại tại các thành phố lớn như TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng.

- Tư vấn, giới thiệu các tòa nhà phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng và chủ đầu tư.

- Phối hợp với đội ngũ thiết kế và thi công để cung cấp giải pháp toàn diện cho khách hàng.

- Theo dõi và cập nhật thông tin thị trường, xu hướng thuê,...

• Bán hàng thiết bị phụ tùng công nghiệp (Thiết bị ngành thép, thiết bị truyền động, vật liệu làm kín, vật liệu chịu nhiệt...)
• Hiểu rõ tính năng sản phẩm của công ty và sản phẩm đối thủ cạnh tranh.
• Triển khai kế hoạch bán hàng, mở rộng thị trường, thúc đẩy phát triển doanh số, đảm bảo doanh số mục tiêu cá nhân.
• Thiết lập mối quan hệ khách hàng sẵn có, tìm kiếm khách hàng mới, giới thiệu, tư vấn sản phẩm của công ty.
• Phối hợp Sales Admin theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng.
• Xử lý khiếu nại của khách hàng về thời gian giao hàng, chất lượng sản phẩm, phối hợp P. Kế toán thu hồi công nợ (nếu có)
• Tham gia hội chợ, triển lãm, đi công tác tỉnh, công tác nước ngoài làm việc với các chuyên gia.
• Lập kế hoạch kinh doanh cho từng tháng, quý, năm.
• Thực hiện báo cáo công việc cho cấp trên.

Job Overview:We are seeking a Team Lead Affiliate Manager to oversee and drive our affiliate marketing team’s success. This role involves managing a team of affiliate managers, developing strategic partnerships, optimizing performance, and ensuring revenue growth. The ideal candidate has strong leadership skills, deep experience in affiliate marketing, and a data-driven approach to decision-making.Key Responsibilities:• Leadership & Team Management:○ Lead, mentor, and develop a team of affiliate managers.○ Set goals, monitor team performance, and provide regular feedback.○ Train and support team members in affiliate marketing best practices.• Affiliate Program Strategy & Growth:○ Develop and execute a comprehensive affiliate marketing strategy.○ Identify new partnership opportunities and expand the affiliate network.○ Ensure compliance with company policies and industry regulations.• Performance Optimization & Analysis:○ Track, analyze, and report on affiliate campaign performance.○ Optimize traffic sources, conversion rates, and commission structures.○ Work with analytics and marketing teams to improve overall ROI.• Relationship Management & Negotiation:○ Maintain and strengthen relationships with top affiliates and key partners.○ Negotiate competitive commission structures and incentive programs.○ Handle conflict resolution and ensure smooth collaboration with affiliates.• Market Research & Innovation:○ Stay ahead of industry trends and competitor strategies.○ Introduce new tools, technologies, and methods to improve performance.○ Recommend innovative ways to enhance affiliate marketing efforts.

- Chịu trách nhiệm các phần như thiết kế, thi công, nghiệm thu, bản vẽ hoàn công… của các dự án về AV, ELV..
- Xử lý vấn đề liên quan đến kỹ thuật, lên kế hoạch và thực hiện bảo trì khi cần thiết, hỗ trợ khách hàng khi có yêu cầu
- Tham gia xây dựng các quy trình và quy định, hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp, các ý tưởng sáng tạo phù hợp với tình hình công việc

CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ (TASKS & RESPONSIBILITIES)1. Đề xuất, thực hiện kế hoạch Marketing đã được phê duyệt, triển khai trên các kênh phù hợp, tổ chức mini event. Báo cáo các hoạt động Marketing.2. Xây dựng/góp ý bộ tài liệu bán hàng (brouchre, tờ rơi, biển bảng, TVC, ... ) đảm bảo đồng bộ với định vị sản phẩm và khách hàng mục tiêu.3. Lập kế hoạch MKT và truyền thông cho dự án, phối hợp triển khai các hạng mục MKT theo kế hoạch, đánh giá tối ưu và hiệu quả4. Theo dõi, kiểm soát và quản lý hoạt động MKT của Đại lý phân phối5. Đánh giá hiệu quả chiến lược MKT và hoạt động kinh doanh, đề xuất cải thiện, đưa ra ý tưởng sáng tạo nhằm nâng hiệu quả truyền thông và bán hàng.6. Thực hiện các công việc/nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng/Ban Giám đốc Công ty trong từng thời kỳ.

Ứng viên có kinh nghiệm và ứng tuyển theo một trong hai mảng công việc dưới đây:1. mảng ALM:• Thu thập và phân tích thông tin Vĩ mô, đánh giá ảnh hưởng đến hoạt động Sổ Tự doanh.• Tổng hợp, tính toán, đánh giá hiệu quả của Sổ Tự doanh với Kế hoạch đặt ra• Phân tích và đề xuất phương án công cụ/hedging lãi suất Sổ kinh doanh nhằm tối ưu Bảng cân đối;• Phân tích và hỗ trợ xây dựng Chính sách, quy trình Quản lý Tài sản Nợ-Có;• Phối hợp xây dựng và quản lý Rủi ro thanh khoản, Rủi ro lãi suất Sổ ngân hàng và Rủi ro khác phát sinh trên Bảng cân đối;2. mảng Quản trị Vốn:• Phối hợp xây dựng Kế hoạch Vốn và đề xuất Phương án quản lý Vốn tự có hiệu quả;• Phân tích, đề xuất Chi phí Vốn tự có và tham gia vào quy trình Phân bổ Vốn tự có (ICAAP);• Xây dựng/phối hợp xây dựng Quy định đánh giá hiệu quả hiệu chỉnh rủi ro (RAROC);• Phân tích và hỗ trợ xây dựng Chính sách, quy trình Quản lý Tài sản Nợ-Có;• Phối hợp xây dựng và quản lý Rủi ro thanh khoản, Rủi ro lãi suất Sổ ngân hàng và Rủi ro khác phát sinh trên Bảng cân đối;3. chung Phòng ALM:• Phân tích, đóng góp ý kiến và phân tích ảnh hưởng các văn bản pháp luật liên quan đến quản lý Tài sản Nợ- Tài sản Có của TCTD;• Tổng hợp và chuẩn bị báo cáo ALCO, theo dõi tình hình thực hiện và phối hợp thực hiện các công việc theo yêu cầu của ALCO;• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Key Responsibilities:• Prepare and update daily cash and bank transaction reports.• Record and process VND and USD payments via various banks• Record and reconcile accounts receivable (AR), coordinate with the Sale team for AR confirmation.• Issue VAT invoices in accordance with business transactions.• Register personal income tax codes (PIT) for employees.• Register and update dependent deduction information for PIT.• Support other accounting tasks assigned by the supervisor or Division Manager.

1. Bán hàng- Tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập các mối quan hệ tốt với các đối tác nước ngoài nhằm mở rộng thị trường thông qua các kênh.- Tiếp nhận các nhu cầu mua hàng từ đối tác nước ngoài.- Tiến hành tư vấn và đàm phán với đối tác nước ngoài về nhu cầu nhập khẩu các sản phẩm của Hoa Sen (giá cả, quy cách sản phẩm,..), các yêu cầu logistic (phương thức vận chuyển – nhận hàng, cảng nhập khẩu, thời gian giao hàng,..) cũng như các nội dung liên quan (phương thức thanh toán, thời gian thanh toán,..).- Báo cáo, phản hồi lên cấp trên tình hình giá cả nhằm bắt kịp xu hướng chung của thị trường.2. Chăm sóc khách hàng- Thường xuyên trao đổi, nắm bắt và phản hồi các nhu cầu của khách hàng về dịch vụ cũng như các sản phẩm của Hoa Sen.- Giải quyết những bất cập trong quá trình mua hàng cũng như những khiếu nại về chất lượng dịch vụ.- Lên lịch tiếp đón cũng như hướng dẫn tham qua nhà máy Hoa Sen khi khách hàng nước ngoài công tác tại Việt Nam.3. Nghiệp vụ - Quy trình Xuất Khẩu- Theo dõi tiến độ sản xuất, giao hàng các đơn hàng Xuất Khẩu.- Hỗ trợ, liên lạc với các Phòng/ Ban khác trong việc sắp xếp, kiểm tra các nghiệp vụ về thanh toán, bảo hiểm, giao nhận hàng hóa để đảm bảo tiến độ công việc.- Đảm bảo hoàn thành chính xác các nghiệp vụ liên quan đến Xuất Khẩu trong Hệ Thống Thông Tin Nội Bộ (ERP).

ABOUT USSimpson Strong-Tie is a leader in engineered structural connectors, software, and solutions for the building industry. We maintain a reputation as a trusted manufacturer, partner, and corporate citizen committed to our customers and employees.Our CultureOur founder, Barc Simpson, established that we live out as company values—making Simpson Strong-Tie an inspiring place to work since 1956. Our team of talented people is united by a shared mission: to provide solutions that help people design and build safer, stronger structures.Learn about our company culture .Outdoor Living SolutionsSimpson Strong-Tie Outdoor Living Solutions help homeowners and professionals design and build safe, strong, and beautiful outdoor structures like decks, pergolas, and fences. The product line includes decorative hardware, planning software, and project resources that simplify construction while ensuring code compliance. YOUAs a Software Developer in Test, you’ll design and execute manual and automated tests to ensure software quality. You’ll convert test cases into automation scripts using TestComplete (or similar), maintain the test framework, and help deliver a reliable, high-performing product. Optionally, you can also contribute to product development. WHAT YOU’LL BE DOING (% of Time)Test Design & Execution:Design, develop, and execute end-to-end functional, regression, integration, performance, and automated tests. (60%)Test Planning & Maintenance:Develop and maintain comprehensive manual and automated test plans for multiple software applications. (20%)User Acceptance Testing:Perform ongoing manual user acceptance tests based on completed development stories, documenting and evaluating test results. (10%)Collaboration with Stakeholders:Partner with business analysts and product owners to ensure a clear understanding of requirements for proper testing. (10%)

1. Quản lý bán hàng:- Nắm rõ quy mô thị trường (Phúc Yên)- Số shop trung bình/ngày/nhân viên, xác định tần suất và lịch trình tuyến bán hàng- Hiểu rõ thông tin tới từng cửa hàng- Hiểu rõ về đối thủ trong khu vực quản lý- Phân loại cửa hàng để có phương pháp bán hàng phù hợp nhất- Quản lý kênh bán hàng- Kế hoạch zone, route, delivery setting phù hợp nhất2. Lập kế hoạch phát triển thị trường- Kế hoạch thực hiện chiến lược nhãn hàng và SKU- Lên Target + chỉ thị +one to one thực hiện + hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên hoàn thành kế hoạch đề ra- Kế hoạch về thực hiện bao phủ- Kế hoạch về thực hiện trưng bày- Kế hoạch về hoàn thành sales và KPI3. Thúc đẩy tổ chức thực hiện kế hoạch- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng- Giám sát chất lượng và đánh giá kết quả hoàn thành công việc - Thúc đẩy và hướng dẫn nvbh hoàn thành công việc- Đào tạo nhân viên mới về Công ty, dịch vụ khách hàng và nhiệm vụ công việc- Kết nối với khách hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ- Đào tạo về hoạt động cơ bản và hỗ trợ nhân viên bán hàng tại thị trường

CÔNG TY CỔ PHẦN CHIIC HOUSE VIỆT NAM – TUYỂN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN

Địa điểm làm việc : 167 Võ Như Hưng, Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng
Thời gian làm việc : 28 ngày/tháng
– Hành chính : 8h-12h;13h-17h
– Ca chiều : 15h-23h

– Đào tạo, giám sát nhân sự bao gồm nhân viên lễ tân, nhân viên buồng phòng ;
– Giám sát hiệu suất của nhân viên và tiến hành đánh giá thường xuyên để giúp cải thiện dịch vụ khách hàng
– Quản lý, theo dõi các khoản thanh toán và duy trì hồ sơ ngân sách, quỹ và chi phí ;
– Giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ, tiện nghi và chính sách của khách sạn;
– Giải quyết các công việc đối nội, đối ngoại của khách sạn ;
– Báo cáo tình hình công việc kinh doanh của khách sạn cho ban lãnh đạo

Quyền lợi
– Thu nhập : 11 – 20 triệu/tháng
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Thưởng lễ, tết, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…
– Nhân 2, nhân 3 lương vào các ngày lễ tết theo lịch nghỉ nhà nước
– Du lịch hằng năm cùng công ty
– Tháng lương 13
– Tăng lương theo định kỳ

Yêu cầu
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành về khách sạn, nhà hàng, quản trị kinh doanh…
– Có kinh nghiệm về quản lý/giám sát khách sạn tối thiểu 1 năm
– Không vướng bận công việc cá nhân

Thông tin ứng tuyển:
Nộp CV ứng tuyển qua email: [email protected]
Liên hệ qua SĐT/ Zalo: 0905.602.911 (Mrs. Lên) | 0387.597.631 ( Ms.Lệ )

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn