Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Mô tả chung:- Hoạch định, phân tích và thực hiện các hoạt động Digital Marketing.- Quản lý, tối ưu hóa các kênh thông tin và dữ liệu liên quan đến hoạt động Digital Marketing nhằm đạt mục tiêu kinh doanh và phát triển thương hiệu.Trách nhiệm chính:1. Hoạch định và triển khai kế hoạch Digital Marketing 1.1 Lập, triển khai và theo dõi các chiến dịch Digital Marketing nhằm quảng bá thương hiệu và sản phẩm của Công ty. 1.2 Làm việc với các đối tác quảng cáo, các agency để triển khai chiến dịch quảng cáo hiệu quả và đúng hạn. 1.3 Đảm bảo thực hiện chiến lược tăng cường nhận diện thương hiệu thông qua các nền tảng Digital. 1.4 Phát triển và quản lý các kênh truyền thông, website đồng thời tối ưu hoá nội dung trên các nền tảng Digital. 1.5 Đảm bảo tối ưu hóa thứ hạng của website trên các trang tìm kiếm, đảm bảo các website được cập nhật đúng theo tiến độ và kế hoạch hoạt động của Công ty.2. Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng 2.1 Theo dõi và cập nhật thông tin về thị trường, sản phẩm và các chiến dịch Digital Marketing của đối thủ. 2.2 Báo cáo định kỳ mỗi 3 tháng về hoạt động Digital Marketing của các đối thủ cạnh tranh. 2.3 Quản lý hệ thống, tạo ra chương trình để thu thập, phân tích, và tối ưu hóa dữ liệu khách hàng từ các chương trình/sự kiện, phục vụ cho các hoạt động Marketing. 2.4 Cập nhật xu hướng, ứng dụng kỹ thuật Digital Marketing và quản lý Agency để ngày một nâng cao kênh Digital của công ty.3. Quản lý truyền thông và hỗ trợ về mảng nhân sự 3.1 Thực hiện việc xử lý khủng hoảng truyền thông trên Digital, kiểm soát, hạn chế các thông tin tiêu cực không cho lan rộng. 3.2 Hỗ trợ phòng Nhân Sự trong việc đăng tin tuyển dụng, quản lý nội dung truyền thông về môi trường làm việc, quản lý đối tác thực hiện quảng cáo truyền thông về nhân sự trên các trang thông tin việc làm, văn hóa công ty Nam Long trên hệ thống Facebook, Linkedin. 3.3 Cảnh báo và đề xuất phương án xử lý các rủi ro về mặt truyền thông có ảnh hưởng đến thương hiệu tuyển dụng của Công ty trên mạng xã hội.

School Partner Manager (SPM) là người quản lý của phòng ban School Partner tại IEG, chịu trách nhiệm xây dựng, duy trì và mở rộng mối quan hệ và các hoạt động liên kết giữa IEG và các trường đối tác. SPM cần đảm bảo rằng quá trình hợp tác, thực hiện chương trình tại các điểm trường và trải nghiệm của học sinh, phụ huynh diễn ra một cách hiệu quả, suôn sẻ.Quản lý chung: Chịu trách nhiệm và hỗ trợ các hoạt động/nhân sự của phòng School Partner tại các điểm trường được phân công, đảm bảo hoạt động hiệu quả và chuyên nghiệp; Quản lý, điều phối chung các vấn đề liên quan đến giáo viên, tương tác với các phòng ban chuyên môn.Tuyển sinh: Phụ trách công tác tuyển sinh, đảm bảo về doanh số và thời gian đáp ứng; Kết hợp các chiến lược truyền thông để đẩy mạnh số lượng học sinh đăng ký.Trường đối tác: Trao đổi, báo cáo định kỳ với Ban Giám hiệu/Trưởng bộ môn Tiếng Anh và các bên liên quan của các điểm trường; Quản lý, theo dõi và có hướng xử lý các vấn đề tại các điểm trường liên kết, trong nội bộ team và với các team khác kịp thời; Phụ trách các công việc ngoại giao với Ban giám hiệu, Trưởng khối tiếng Anh.Ngân sách: Quản lý ngân sách và theo dõi chi tiêu cả năm của team, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến budget và chi phí.Báo cáo: Phụ trách báo cáo với trường, phụ huynh, Sở Giáo dục và các báo cáo trực tiếp của team với Ban Giám Đốc; Tham gia các cuộc họp định kỳ, phát sinh (nếu có) với nhà trường, với các phòng ban nội bộ IEG.Văn hóa và đào tạo: Nuôi dưỡng một môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy cam kết đối với các giá trị cốt lõi của IEG; Tham gia vào hoạt động đào tạo chung của IEG.Các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Xây dựng và triển khai chiến lược đào tạoXây dựng chiến lược đào tạo toàn diện cho tất cả các cấp bậc nhân viên, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và văn hóa của HAPAS.Thiết kế các chương trình đào tạo bao gồm các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, và các chương trình phát triển lãnh đạo.Xác định nhu cầu đào tạo thông qua phân tích yêu cầu công việc, thảo luận với các phòng ban và đánh giá năng lực hiện tại của nhân viên.Quản lý chương trình đào tạoLập kế hoạch và triển khai các khóa đào tạo định kỳ, bao gồm đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài và các chương trình phát triển cá nhân.Tổ chức và giám sát các hoạt động đào tạo từ khâu chuẩn bị tài liệu, lập kế hoạch đến theo dõi hiệu quả của từng khóa học.Điều phối các nguồn lực đào tạo và làm việc với các chuyên gia, diễn giả, đối tác đào tạo bên ngoài để cung cấp nội dung chất lượng cho nhân viên.Phát triển và đánh giá hiệu quả nhân viênThiết lập hệ thống đánh giá và đo lường hiệu quả đào tạo để đảm bảo các chương trình mang lại giá trị thực sự cho nhân viên và công ty.Phối hợp với các trưởng bộ phận để theo dõi, đánh giá sự tiến bộ và hiệu suất của nhân viên sau các chương trình đào tạo.Đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả đào tạo, điều chỉnh nội dung và phương pháp giảng dạy khi cần thiết.Tạo dựng văn hóa học tập và phát triểnKhuyến khích văn hóa học tập liên tục, khơi dậy tinh thần ham học hỏi và tự phát triển trong từng nhân viên.Tổ chức các hội thảo, buổi chia sẻ kiến thức và các hoạt động học hỏi nhằm tăng cường sự gắn kết và động lực phát triển của đội ngũ.Đề xuất các sáng kiến và chương trình hỗ trợ phát triển kỹ năng, giúp nhân viên luôn cập nhật với xu hướng và yêu cầu mới của ngành bán lẻ.

ABOUT THE JOBDevelop and maintain Java-based applications using Spring Boot and Spring MVC. Collaborate with cross-functional teams to design, implement, and deploy scalable solutions. Optimize applications for performance, reliability, and security. Contribute to architecture decisions and system design, ensuring integration with AWS services. Conduct code reviews and implement best practices to ensure clean and efficient code. Debug and resolve software defects, ensuring smooth operation and functionality. Participate in all phases of the software development lifecycle, including testing and deployment. Mentor junior developers and contribute to team knowledge sharing.

Chịu trách nhiệm thiết kế giao diện(UI) và trải nghiệm người dùng(UX) cho Mobile App.Phối hợp với các bộ phận trong team product (PM/PO, Dev, QA) phân tích, đánh giá thị trường, insight người dùng nhằm tối ưu chất lượng giao diện và nâng cao trải nghiệmReview, đánh giá và đưa ra các giải pháp tối ưu thiết kế sản phẩm theo mục tiêu và chiến lược của teamXây dựng và tối ưu quy trình thiết kế nhằm đảm bảo tính thẩm mỹ và logic thông qua xây dựng Information Architecture, userflow, wireframe, design system.

HỆ THỐNG NHÀ HÀNG – CAFÉ TRÚC LÂM VIÊN TUYỂN DỤNG: LỄ TÂN NỮ

– Địa điểm làm việc: 08 Trần Quý Cáp, Hải Châu, Tp Đà Nẵng
– Thời gian làm việc: 4-5 tiếng/1 ngày linh hoạt chọn ca (ca sáng từ 6h30 đến 10h30; ca tối từ 17h00 đến 21h00)
– Mức lương : 23K/1h

Yêu cầu:
– Nhanh nhẹn, ngoại hình dễ nhìn, giao tiếp tốt, thân thiện
– Làm lễ tết, không cần kinh nghiệm

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp tại nhà hàng số: 08-10 Trần Quý Cáp, Hải Châu, Tp Đà Nẵng vào khung giờ: 9h30-11h hằng ngày (gặp Mr Bửu 0914.206.058 - Có thể gửi qua Zalo)
Hồ sơ xin việc: Căn cước công dân (photo) + 1 ảnh thẻ mới nhất


Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, PG/PB/Lễ tân, Sinh viên/Mới tốt nghiệp/Thực tập, Thời vụ/Bán thời gian

Xây dựng Chiến lược Số hóa:Phát triển chiến lược số hóa dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty và xu hướng trong ngành nông nghiệp và sản xuất thức ăn chăn nuôi.Đề xuất các sáng kiến công nghệ nhằm cải thiện quy trình sản xuất, tăng năng suất và giảm lãng phí.Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ như IoT, Big Data, AI, Blockchain để áp dụng vào chuỗi cung ứng, giám sát sản xuất và quản lý tồn kho.Quản lý Dự án Số hóa:Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các dự án số hóa từ giai đoạn khởi động đến khi hoàn thành, bao gồm ứng dụng công nghệ vào hệ thống quản lý trang trại, quản lý quy trình sản xuất thức ăn chăn nuôi, và chuỗi cung ứng.Phối hợp với các phòng ban để thu thập yêu cầu, điều chỉnh dự án và đảm bảo chất lượng đầu ra.Theo dõi, đo lường hiệu quả của các dự án thông qua KPIs như tăng năng suất, giảm chi phí vận hành và cải thiện tốc độ đáp ứng.Cải tiến Quy trình số hóa Sản xuất và Chuỗi Cung ứng:Rà soát các quy trình hiện tại trong sản xuất thức ăn chăn nuôi và chăm sóc gia súc để xác định cơ hội tối ưu hóa.Đưa ra đề xuất ứng dụng công nghệ IoT để giám sát các yếu tố môi trường, theo dõi sức khỏe và điều kiện nuôi của gia súc, từ đó tối ưu hóa chất lượng sản phẩm.Xây dựng các giải pháp để số hóa chuỗi cung ứng, từ quản lý nguyên liệu đầu vào đến phân phối sản phẩm, nhằm nâng cao tính minh bạch và giảm thiểu lãng phí.Phát triển và Quản lý Đội ngũ:Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên có chuyên môn về công nghệ số và hiểu biết về ngành nông nghiệp.Đảm bảo đội ngũ được đào tạo để thực hiện thành công các dự án và thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo trong công ty.Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự, phát triển nhân lực số hóa phù hợp với định hướng chiến lược kinh doanh của tập đoànQuản lý Ngân sách và Nguồn lực:Quản lý ngân sách số hóa và đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực.Tìm kiếm và hợp tác với các đối tác công nghệ uy tín trong lĩnh vực nông nghiệp, thức ăn chăn nuôi.Tích hợp các ứng dụng, phần mềm nội bộ:Tích hợp các phần mềm quản lý trang trại, hệ thống ERP, Phần mềm quản trị nhân sự Histaff, My Mavin và các phần mềm nội bộ để hoàn thiện thông suốt các quy trình nội bộThiết lập các tiêu chuẩn bảo mật và quyền riêng tư khi triển khai hệ thống số hóa trong công ty.

- Quản lý kỹ thuật cho xưởng sản xuất đồ gỗ chuyên về chung cư, biệt thự, nhà hàng, nghỉ dưỡng.- Tiếp nhận và xử lý hồ sơ từ thiết kế kỹ thuật và phân việc cho kỹ sư thiết kế ra file CNC. - Đưa ra biện pháp thi công, hướng dẫn thiết kế cụ thể cho kỹ sư thiết kế.- Kiểm tra, xoát sét bản vẽ sản xuất, danh mục vật tư do thiết kế trình lên.- Thống nhất và duyệt giải pháp thi công cho các đội trước khi lắp đặt;- Chuẩn bị dự trù nhân sự thực hiện phù hợp tình hình dự án,- Giám sát các công tác sản xuất, thi công, lắp đặt, bám sát theo tiến độ được giao.- Phối hợp với bộ phận liên quan đảm bảo hàng hóa được sản xuất đúng thời gian quy định.- Phối hợp thiết lập quy trình sản xuất cho một hoặc nhiều sản phẩm.- Phối hợp với kiểm soát chất lượng, kho, cung ứng và bộ phận khác.

Phó phòng Kỹ thuật vận hành (chuyên về mảng Kỹ thuật vận hành Thuỷ Điện); Tham gia quản lý vận hành lưới điện trong các KCN ;Nơi làm việc tại Văn phòng Hà Nội.

- Lĩnh vực kinh doanh: sản phẩm thể dục thể thao, hỗ trợ người chơi thể thao như: bóng chuyền, bóng đá, bóng hơi, bóng rổ, pickleball, cầu lông, băng cổ tay, đai lưng, nẹp cổ, nẹp đầu gối…

Nội dung công việc:

• Kinh doanh sản phẩm trang thiết bị thể dục thể thao mà Công ty đang kinh doanh.
• Đại diện Công ty để kết nối các đại lý, tìm kiếm khách hàng, bán hàng qua các kênh phân phối online, offline.
• Cập nhật các chính sách bán hàng của Công ty tới Khách hàng, chăm sóc khách hàng hiện có và mở rộng thêm nhiều khách hàng ở các khu vực trên lãnh thổ Việt Nam.

Địa điểm làm việc: Linh hoạt. trường hợp đi công tác tỉnh công ty bố trí xe/ chi phí đi lại.

Triển khai chạy quảng cáo trên nền tảng, Facebook, tiktok, google, yotube, về thị trường phái sinh hàng hóa tại Việt NamTheo dõi, đo lường và tối ưu ngân sách chạy quảng cáoNghiên cứu chân dung khách hàng, tìm kiếm insight và từ đó đưa các kế hoạch phù hợp cho chiến dịch quảng cáoThường xuyên theo dõi quảng cáo, thống kê, phân tích số liệu để đánh giá hiệu quả của chiến dịchTrực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chính sách quảng cáo, quy trình hoạt động của quảng cáo trên các nền tảngLập kế hoạch, báo cáo cáo tiến độ công việc hàng tuần, tháng, nămCác công việc khác từ cấp trên

Lên kế hoạch, triển khai bán hàng bán hàng trên nền tảng Shopee.Quản lý gian hàng vận hành tốt, quản lý đơn, quản lý sản phẩm, tham gia các chương trình marketing, chương trình sale/campaign cho gian hàng trên sàn.Tìm sản phẩm chủ đạo, chính sách bán hàng, quản lý tồn kho.Booking, tổ chức booking đẩy bán cho các mã trọng điểmTổ chức livestream, theo sát đánh giá và điều chỉnhChạy ad tối ưu chi phí.Tối ưu chăm sóc khách hàngPhối hợp với marketing tham gia/ hỗ trợ vào sáng tạo nội dung media.

Xây dựng chiến lược và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty, mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp; tăng mức độ hài lòng của khách hàng.Nghiên cứu và đưa ra chiến lược mở rộng, phát triển hệ thống nhà phân phối và quản lý các đại lý cửa hàng mẹ và bé, nhà thuốc.Quản lý, phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo các nhân viên trong bộ phận. Đánh giá năng lực đội ngũ, Xây dựng và phát triển văn hoá của bộ phận.Tư vấn và tham mưu giám đốc chiến lược phát triển, quản lí đội team, báo cáo công việc, điều hành mạng lưới kinh doanh của Công ty.Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ kinh doanh theo định hướng phát triển thị trường của Công ty.Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường mục tiêu.Phối hợp với hoạt động MKT để phát huy hiệu quả các chương trình, chính sách MKT cũng như cung cấp thông tin phục vụ cho các hoạt động nghiên cứu thị trường

:Vị trí này sẽ phối hợp với các nhân viên kinh doanh khác, và bộ phận Hỗ trợ bán hàng, Tài chính, Cung ứng, Giao vận để tối ưu hóa toàn bộ quy trình vận hành bán hàng nhằm nâng cao trải nhiệm khách hàng và hiệu quả kinh doanh của công ty chuyên ngành bán buôn thiết bị điện, thiết bị chiếu sáng cao cấp.Cụ thể, vị trí này chịu trách nhiệm:• Quản lý khách hàng theo danh sách công ty đã có, đồng thời tìm kiếm, xây dựng, mở rộng mối quan hệ khách hàng để đạt mục tiêu kinh doanh mà công ty đề ra.• Theo dõi, phân tích, tổng hợp, dự báo doanh số bán hàng theo yêu cầu của cấp trên.• Tham gia xây dựng chương trình bán hàng.• Triển khai các chương trình bán hàng, các hoạt động khách hàng theo từng giai đoạn cụ thể theo chiến lược của công ty nhằm đạt mục tiêu doanh số đề ra.• Theo dõi tình hình công nợ khách hàng (nếu có), đôn đốc khách hàng thanh toán đúng hạn.• Thực hiện chăm sóc khách hàng, xử lý sự cố (nếu có), chăm sóc khiếu nại của khách hàng, đảm bảo độ hài lòng và tin cậy của khách hàng.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.• Thu nhập tính theo lương cơ bản + % doanh số đạt KPI theo quy định của Công ty.

Hoạch định và Quản trịMục tiêu – Kế hoạch - Hoạch định và phân bổ mục tiêu, xây dựng kế hoạch vận hành hàng năm cho các đội nhóm trong Khối Vận Hành và Chăm sóc Khách Hàng theo yêu cầuXây dựng cơ cấu tổ chức - Xây dựng Cơ cấu tổ chức, Chức năng nhiệm vụ, Định biên nhân sự, Chiến lược phát triển cán bộ nguồn, quyền hạn cho các phòng, ban, bộ phận thuộc Khối Vận Hành và Chăm sóc Khách Hàng Xây dựng văn hóa làm việc cho các phòng, ban, bộ phận thuộc Khối Vận Hành và Chăm sóc Khách Hàng: Quy định, Quy chế, Quyền hạn, Cơ chế áp dụng, Xây dựng và thống nhất các mẫu biểu báo cáo Quản lý dịch vụ Xây dựng và đề xuất các tiêu chuẩn dịch vụ trong Khối Vận Hành và Chăm Sóc Khách Hàng Tổng hợp các Báo cáo, Phân tích và phê duyệt các phương án điều chỉnh, thay đổi hiệu quả của hoạt động, chất lượng...sau giám sát theo mục tiêu và kế hoạch đã được phân bổ Đề xuất thay đổi mục tiêu đã được phân bổ đảm bảo mục tiêu chung Thực hiện công tác đối nội, đối ngoạiVận hành hệ thống và phục vụ khách hàng Kiểm soát tiêu chuẩn dịch vụ , Quy trình làm việc, Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của Khối Vận Hành và Chăm sóc Khách HàngQuản lý nhân sự của bộ phậnTrực tiếp phỏng vấn và đánh giá năng lực nhân viên của Khối Vận Hành và Chăm sóc Khách Hàng theo phân quyền Đào tạo huấn luyện đội ngũ cán bộ nguồn cho trung tâm và các phòng ban Đánh giá chất lượng nhân sựPhê duyệt phân ca và điều động của Khối Vận Hành và Chăm sóc Khách HàngQuản lí tài sản của bộ phậnGiám sát và Báo cáo về tài sản của Khối Vận Hành và Chăm sóc Khách Hàng Chăm sóc khách hàng Tổ chức thực hiện và quản lí hoạt động chăm sóc khách hàng sử dụng dịch vụ của trung tâmPhát triển đánh giá trên social mediaBán các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng quay trở lại hoặc khách hàng được giới thiệuTài chính - Kế toán Kiểm soát doanh thu chi phí Phê duyệt đề nghị mua hàng và kiểm soát chất lượng cung ứng đồ cho các phòng, ban, bộ phận thuộc Khối Vận Hành và Chăm sóc Khách HàngXây dựng và phát triển sản phẩm mớiTham gia các bước theo yêu cầu của Quy trình xây dựng sản phẩm mới - Nghiên cứu, đánh giá, phân tích đưa ra giải pháp phát triển dịch vụ mới và đề xuất theo phân quyền

Nắm bắt tổng quan hệ thống chất lượng, phát hiện sai xót.. nhằm đưa ra chính sách, hoạt động cải tiến các vấn đề liên quan chất lượngĐề xuất mục tiêu, kế hoạch phù hợp tình hình, định hướng phát triển của công tySắp xếp nhân sự phù hợp, nhận biết ưu nhược điểm để có kế hoạch phát triển nhân sự lâu dài..Hiểu biết rõ về hệ thống chất lượng, chuyên gia trong việc sử dụng công cụ Six Sigma, Lean.. để phân tích dữ liệu..

- Triển khai hồ sơ đăng ký thuốc, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, mỹ phẩm, trang thiết bị y tế xuất nhập khẩu.- Phối hợp với phòng ban công ty và/ nhà sản xuất liên quan để chuẩn bị Nội dung hồ sơ đăng ký thuốc, thực phẩm chức năng, trang thiết bị y tế, mỹ phẩm xuất nhập khẩu.- Thường xuyên cập nhật các thông tư, nghị định của nhà nước về việc ĐK thuốc, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm, trang thiết bị y tế và các qui định về việc ghi nhãn sản phẩm.Theo dõi tiến độ hồ sơ:- Bổ sung hồ sơ cho đến khi được cấp phép lưu hành.- Sau khi có SĐK/SCB, làm hồ sơ thay đổi/ bổ sung khi có yêu cầu.- Chuẩn bị hồ sơ gia hạn trước khi hết hạn SĐK/SCB.- Liên hệ với chuyên viên Cục, Vụ thuộc Bộ Y Tế khi có yêu cầu của trưởng, phó phòng- Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân công của trưởng, phó đơn vị.Các công việc khác:- Xây dựng kế hoạch mục tiêu công việc hàng tháng. Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo tuần/tháng/quý hoặc đột xuất khi có yêu cầu.- Dịch tài liệu sản phẩm - Phối hợp công việc với các bộ phận của công ty: phòng Marketing, phòng Phát triển công thức, phòng Kiểm tra chất lượng, phòng xuất nhập khẩu,.... - Liên hệ với các cơ quan ban ngành liên quan: Cục quản lý dược, Cục an toàn thực phẩm viện dược liệu, viện kiểm nghiệm, trường đại học Dược. - Thường xuyên cập nhật các thông tư, nghị định của nhà nước về việc ĐK thuốc nhập khẩu, thực phẩm chức năng nhập khẩu, mỹ phẩm, trang thiết bị y tế xuất nhập khẩu và các qui định về việc ghi nhãn sản phẩm. - Tham gia tìm kiếm các sản phẩm mới, triển khai đăng ký lưu hành sản phẩm xuất nhập khẩu ( thuốc, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, trang thiết bị y tế, mỹ phẩm..)- Tự trao dồi kiến thức thông qua việc tham gia các lớp tập huấn chuyên môn hoặc tìm kiếm thông tin khoa học từ các đơn vị nghiên cứu, đào tạo hoặc các đối tác

Anh Quân Bakery Đà Nẵng tuyển dụng Trợ lý Giám Đốc

– Trả lời điện thoại, tin nhắn cho bên liên quan, xử lý email và thư quan trọng gửi đến.
– Quản lý các tài liệu, giấy tờ của Công ty
– Hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch, mục tiêu theo yêu cầu của BGĐ
– Hỗ trợ lập dự toán và theo dõi chi phí
– Hoàn thành các dự án do Giám đốc phân công, bao gồm giải quyết vấn đề, giám sát tiến độ, làm việc với nhiều phòng ban khác nhau trong công ty và đối tác bên ngoài
– Nắm bắt lịch trình các sự kiện và đại diện cho công ty khi cần
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ

Yêu cầu
– Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành có liên quan
– Có kinh nghiệm làm Trợ lý giám đốc, trợ lý quản lý hoặc chức vụ tương đương
– Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống

Quyền lợi
– Lương thỏa thuận, Trợ cấp ăn trưa
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
– Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: (Anh Quân Bakery) Đường Trường Sơn, Thạch Nham Tây, Hòa Nhơn, Hòa Vang, TP Đà Nẵng.
SĐT liên hệ: 0935650002 (Phòng HCNS)
Hoặc gửi CV qua Email: Email: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý