Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Trách nhiệm công việc Thực hiện các cuộc gọi ra bên ngoài để chăm sóc khách hàng nhằm nâng cao trải nghiệm và khả năng gắn bó của khách hàng. Chịu trách nhiệm về hiệu suất và chất lượng của Đội ngũ Chăm sóc Khách hàng cũng như hiệu suất của nhân viên. Phản hồi lịch sự, chuyên nghiệp và chính xác theo các tiêu chuẩn dịch vụ đã thỏa thuận Hoàn thành nhanh chóng và chính xác tất cả các hoạt động quản trị liên quan, phù hợp với các tiêu chuẩn dịch vụ liên quan và để làm hài lòng khách hàng. Khi (các) yêu cầu của khách hàng phù hợp, nhóm Chăm sóc Khách hàng sẽ giao dịch với các bộ phận liên quan và đưa họ đến giải pháp phù hợp cho khách hàng. Cập nhật các sản phẩm / dịch vụ mới hoặc nâng cao để duy trì chất lượng dịch vụ cao với thông tin cung cấp chính xác cho khách hàng. Tham gia và đóng góp cho các cuộc họp nhóm, đào tạo và hội thảo chất lượng Các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Chăm sóc Khách hàng giao. Kỹ năng & Chuyên môn1. Trình độ chuyên môn: Cao đẳng, Đại học các lĩnh vực liên quan đến Kinh tế, Tài chính hoặc Ngân hàng là một lợi thế. 2. Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tổng đài viên, chăm sóc Khách hàng là một ưu thế 3. Kỹ năng: Vi tính văn phòng (MS Word, Excel, Power Point) căn bản Trình độ tiếng Anh căn bản Kỹ năng giao tiếp liên cá nhân 4. Thái độ: Tinh thần làm việc nhóm Chủ động và linh hoạt trong công việc Có tính cẩn thận, kiên nhẫn Ngoại hình sáng sủa, nổi bật. Phúc lợi dành cho bạn Thưởng KPI hấp dẫn (hàng tháng hoặc hàng năm) và lương tháng thứ 13 Bảo hiểm y tế cá nhân cao cấp cho tất cả nhân viên và vợ/chồng và/hoặc con cái 14 – 20 ngày nghỉ phép hàng năm, 3 ngày nghỉ ốm có lương Woking location: 20 Đường Cộng Hòa, Phường 12, quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Trách nhiệm công việc Thực hiện rà soát điểm yếu bảo mật, kiểm toán bảo mật các thành phần trong hệ thống CNTT (máy chủ, ứng dụng, cơ sở dữ liệu, thiết bị mạng, thiết bị bảo mật, …) để phát hiện các điểm yếu, rủi ro về an toàn bảo mật đang tồn tại. Đánh giá mức độ ảnh hưởng của các điểm yếu bảo mật đối với hệ thống  để đưa ra phương án và khuyến nghị khắc phục. Cảnh báo, hướng dẫn và phối hợp với các bộ phận khác xử lý các điểm yếu bảo mật được cảnh báo. Kiểm ra, rà soát kết quả khắc phục các điểm yếu bảo mật. Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam.  Tuổi đời không quá 35 tuổi (tính đến thời điểm sơ loại hồ sơ). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Kinh nghiệm Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo mật hệ thống, an toàn thông tin hoặc quản lý lỗ hổng bảo mật. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ bảo mật như CEH/CHFI/SECURITY+/CRISC… Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia các dự án kiểm thử bảo mật (Penetration Testing). 3. Kỹ năng Có hiểu biết về các lỗ hổng bảo mật ứng dụng (OWASP Top 10, CWE, CVE, …) Có hiểu biết về các tiêu chuẩn bảo mật ví dụ như ISO 27001 (ISO 27005), PCI DSS, CIS, NIST, … Thực hiện công tác quản lý điểm yếu bảo mật trên các hệ thống thông tin. Tổ chức rà soát, đánh giá việc áp dụng các biện pháp đảm bảo an toàn bảo mật hệ thống thông tin theo cấp độ. Triển khai và duy trì áp dụng các tiêu chuẩn an toàn bảo mật gồm PCI DSS, SWIFT CSP… 4. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác.  Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Trách nhiệm công việc1. Performance Management (50%): Successfully implement treasury strategy and policies set by Group Treasury and local management. Manages treasury and funding activities including meeting short and long-term funding needs, ensure sufficient capital for business activities. Build and maintain positive relationship with investors and banks. Manage processes of corporate bond and CD issuance in addition to borrowings from banks. 2. Reporting/Portfolio Analysis (45%): Analyzes market conditions using the fundamental and technical indicators and provide analysis/update to management, clients and concerned units. Report to ALCO, Global Business Team and Management Board on liquidity risks and interest rate risks as well as funding and treasury plans. Coordinate with Financial Planning & Analysis team to analyze the current and future funding requirements to support business growth. Coordinate with Accounting team to maintain regulatory compliance related to prudential ratios and safety limits for credit institutions. 3. Other functions (5%): Other ad-hoc tasks assigned from time to time Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification University graduate major in Finance, Accounting, Business Management, Economics, Statistics. Hold relevant Accounting/Finance certifications is a plus 2. Work Experience At least 5 years of experience working in accounting department. Experiences in delivering group financial/managerial reports. Practical experience in a business-driven culture and multi-national corporations is an advantage. 3. Knowledge Familiar with accounting systems and processes. Proficiency in MS Office. Expertise in Vietnamese Tax Law, VAS is an advantage. Understanding of banking/consumer finance industry is an advantage 4. Skills Good Excel skills Good communication, well-organized, time management, good reporting skills. Ability to work in time sensitive, team environment with attention to details. Ability to work independently and as a member of a team Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Lầu 19, tòa nhà The Mett, số 15 Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức

We are seeking a motivated and talented Software Development Engineer (SDE) to join our team in Ho Chi Minh City. The candidate should be able to work independently and E-commerce and digital marketing products experiences would be an advantage. As an SDE, you will contribute to designing, developing, and maintaining our software solutions under the guidance of senior engineers and the Tech Lead. This role is ideal for engineers with foundational full-stack skills and a desire to grow in end to- end software service development on cloud platforms.Trách nhiệm công việc Collaborate with the development team to design and implement scalable, high-performance software applications. Develop, test, and maintain code across both front-end and backend services, ensuring functionality and quality. Assist in integrating third-party APIs, including various AI and data services. Participate in code reviews, technical documentation, and maintain coding standards set by the Tech Lead. Troubleshoot, debug, and optimize applications for maximum performance. Stay updated with new technologies and industry trends to continuously improve development practices. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 3+ years of experience in software development with exposure to both front-end and back-end technologies. Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, GCP, Azure) and basic understanding of cloud-based service architecture. Basic knowledge of API integration and experience working with AI or machine learning APIs is a plus. Solid understanding of programming languages commonly used in full-stack development (e.g., JavaScript, Python, Java). Strong debugging and problem-solving skills. Ability to work effectively in a team-oriented environment, following best practices and development standards. Preferred Qualifications: Experience with version control systems (e.g., Git). Exposure to Agile methodologies and familiarity with development tools like Jira or similar. Willingness to learn and adapt quickly to new technologies. English conversation is a must Phúc lợi dành cho bạn Monthly Salary：18-40M gross Social insurance /Annual leaves /Health Insurance Company monthly regular party  Probation: 2 months  Working from Monday - Friday

Trách nhiệm công việc Phát triển ứng dụng di động bằng React Native và ứng dụng web trên ReactJS/NextJS dựa trên các yêu cầu kỹ thuật và thiết kế đã được phê duyệt. Phối hợp với các nhóm khác như UI/UX, QC, và BE để đảm bảo ứng dụng được phát triển một cách toàn diện. Tham gia phân tích, thiết kế luồng phát triển của ứng dụng di động hoặc ứng dụng web dựa vào yêu cầu của sản phẩm.  Đánh giá, phân tích, nâng cấp và tối ưu mã nguồn trong quá trình phát triển.   Nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng trong các dự án hiện tại và tương lai.   Tham gia đưa ra những ý tưởng, giải pháp mới cải thiện công việc   Support team xử lý những vấn đề khó phát sinh trong quá trình phát triển giải pháp.  Thực hiện các công việc do trưởng bộ phận, quản trị dự án giao trong phạm vi công việc. Kỹ năng & Chuyên môn Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm hoặc tham gia các dự án frontend, đặc biệt là React Native Kinh nghiệm phát triển super app là một lợi thế Có kiến thức về HTML và CSS, Javascript, Bootstrap, Redux, Material UI. Kinh nghiệm về React Native, ReactJs, NextJS, Kotlin hoặc Swift. Kinh nghiệm xử lý Restful API, sử dụng các thư viện của bên thứ ba. Kiến thức về OOP, thiết kế hệ thống, cấu trúc thuật toán và tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng React Native. Hiểu biết về cơ chế xác thực và ủy quyền, chẳng hạn như JWT, OAuth hoặc xác thực dựa trên phiên. Hiểu biết về các nguyên tắc phát triển không đồng bộ và bảo mật dữ liệu. Kiến thức về Firebase hoặc Onesignal. Khả năng đóng góp và xây dựng các cải tiến UI/UX. Kinh nghiệm trong ngành thanh toán là một lợi thế. Kinh nghiệm làm việc theo phương pháp Agile/Scrum và sử dụng các công cụ quản lý dự án như JIRA hoặc Trello. Hiểu biết về các nguyên tắc bảo mật ứng dụng và kinh nghiệm triển khai các giải pháp bảo mật. Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, cả bằng văn bản lẫn nói, với các bên liên quan kỹ thuật và phi kỹ thuật. Có tinh thần học hỏi không ngừng và khả năng thích nghi với các công nghệ mới nhanh chóng. Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc. Có khả năng phân tích, tư duy logic và giải quyết vấn đề Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc onsite khi có yêu cầu. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương cạnh tranh theo đúng năng lực: từ 30,000,000 đến 35,000,000 VND/tháng Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến lên vị trí team leader, quản lý. Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới, làm việc trong môi trường startup/công nghệ năng động Ghi nhận thành tích, tăng lương và thưởng kịp thời. Chế độ bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép theo quy định Thưởng Lễ Tết, 30/4; 1/ 5; 2/9…. (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty) Sinh nhật, ốm đau, sinh con, ma chay, hiếu hỉ theo mức quy định của Công ty. Teambuilding, nghỉ mát….. (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty) Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức: kĩ năng mềm, nâng cao trình độ chuyên môn…

Trách nhiệm công việc Develop and implement product policy frameworks, balancing innovation, regulatory compliance, and business objectives. Oversee market research, competitor benchmarking, and risk assessment activities to shape product policy direction. Lead cross-functional collaboration for the formulation, communication, and implementation of product policies. Regularly review and challenge existing policies, proposing proactive adjustments to enhance competitiveness and customer value. Ensure seamless coordination with Legal, Risk, Compliance, and Business Units on policy-related matters. Identify process improvements and drive automation or optimization initiatives for policy governance. Lead, mentor, and develop the Product Policy team, building capacity for future business needs. Report policy performance and critical issues to senior management and recommend strategic actions. Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: Bachelor’s degree (Master’s preferred) in Business, Finance, Risk Management, or a related field. 2. Work Experience: 6–8 years’ experience in product governance, policy development, or regulatory compliance, with at least 2 years in a leadership role. Deep understanding of financial products, regulatory requirements, and business strategy. Strong leadership, project management, critical thinking, and communication skills. Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Lầu 19, tòa nhà The Mett, số 15 Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức

Trách nhiệm công việc4.1. Kiểm thử manual testing và auto testing (số lượng 07) Xây dựng kế hoạch, phương pháp, kịch bản kiểm thử an toàn bảo mật cho các ứng dụng sẽ được phát triển.  Thực hiện đánh giá an toàn bảo mật cho các ứng dụng (Web app, mobile app, API): Sử dụng các phương pháp/công cụ rà quét mã nguồn code review, kiểm thử xâm nhập pentest để phát hiện các vấn đề về bảo mật trong quá trình phát triển phần mềm và đảm bảo các ứng dụng phải đạt được các tiêu chuẩn chất lượng an toàn bảo mật theo yêu cầu trước khi đưa vào Sử dụng.  Quản lý và kiểm soát xử lý tất cả các điểm yếu bảo mật được phát hiện và tổng hợp báo cáo tiến độ kiểm thử, các vướng mắc lên các cấp Quản lý/Quản trị dự án.  Tư vấn, đưa ra các yêu cầu an toàn bảo mật cho các ứng dụng. Tham gia kiểm thử kỹ thuật các phần mềm triển khai theo Dự án/PAMS Cập nhật, phân tích các điểm yếu/lỗ hổng an toàn bảo mật mới, đánh giá ảnh hưởng đối với tổ chức, đưa ra biện pháp bảo vệ và theo dõi việc thực hiện khắc phục.  Tham gia phân tích, xây dựng các phương án khắc phục các sự cố an toàn thông tin và là thành viên tham gia xử lý khi sự cố xảy ra. Tham gia xây dựng các văn bản chế độ: quy định, quy trình, cẩm nang, sổ tay, hướng dẫn nội bộ về kiểm thử phần mềm  Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến  Tham gia các khoá đào tạo  4.2. Chuyên viên Kiểm thử bảo mật phần mềm ứng dụng (số lượng 01) Xây dựng kế hoạch, phương pháp, kịch bản kiểm thử an toàn bảo mật cho các ứng dụng sẽ được phát triển.  Thực hiện đánh giá an toàn bảo mật cho các ứng dụng (Web app, mobile app, API): Sử dụng các phương pháp/công cụ rà quét mã nguồn code review, kiểm thử xâm nhập pentest để phát hiện các vấn đề về bảo mật trong quá trình phát triển phần mềm và đảm bảo các ứng dụng phải đạt được các tiêu chuẩn chất lượng an toàn bảo mật theo yêu cầu trước khi đưa vào Sử dụng. Quản lý và kiểm soát xử lý tất cả các điểm yếu bảo mật được phát hiện và tổng hợp báo cáo tiến độ kiểm thử, các vướng mắc lên các cấp Quản lý/Quản trị dự án. Tư vấn, đưa ra các yêu cầu an toàn bảo mật cho các ứng dụng. Tham gia kiểm thử kỹ thuật các phần mềm triển khai theo Dự án/PAMS Cập nhật, phân tích các điểm yếu/lỗ hổng an toàn bảo mật mới, đánh giá ảnh hưởng đối với tổ chức, đưa ra biện pháp bảo vệ và theo dõi việc thực hiện khắc phục. Tham gia phân tích, xây dựng các phương án khắc phục các sự cố an toàn thông tin và là thành viên tham gia xử lý khi sự cố xảy ra. Tham gia xây dựng các văn bản chế độ: quy định, quy trình, cẩm nang, sổ tay, hướng dẫn nội bộ về kiểm thử phần mềm Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến Tham gia các khoá đào tạo  4.3. Chuyên viên phát triển và vận hành hệ thống/công cụ DevSecOps (số lượng 02) Quản trị vận hành các công cụ Dev(Sec)Ops, phát triển các pipeline CI/CD. Tư vấn cho các nhóm DEV, dự án về áp dụng triển khai Dev(Sec)Ops. Phối hợp các nhóm/đơn vị liên quan để thực hiện kiểm thử, triển khai phần mềm  Tham gia triển khai các Dự án Công nghệ thông tin Tham gia xây dựng các văn bản chế độ: quy định, quy trình, cẩm nang, sổ tay, hướng dẫn nội bộ về DevSecOps Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến Tham gia các khoá đào tạo  Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi. Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…  2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, toán tin hoặc chuyên ngành phù hợp khác.  2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Kiểm thử manual testing và auto testing:  Kiểm thử manual testing:  Có kinh nghiệm về phân tích yêu cầu, xây dựng kế hoạch và phương án kiểm thử, phát triển test scenario/test case. Biết sử dụng các công cụ để quản lý kế hoạch kiểm thử, phát triển test case, quản lý lỗi, v.v. như JIRA. Hiểu biết và sử dụng thành thạo các công cụ truy vấn dữ liệu (SQL…) Có hiểu biết/kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành thông dụng (Linux, MS Windows…)  Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm thử phần mềm tại các ngân hàng, có hiểu biết sâu về nghiệp vụ ngân hàng. Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh. Ưu tiên có các chứng chỉ về kiểm thử: CSQA, CSTE, ISTQB Foundation/Agile/Advanced…  Kiểm thử auto testing: Có kinh nghiệm về phân tích yêu cầu, xây dựng kế hoạch và phương án kiểm thử, phát triển test scenario/test case. Biết sử dụng các công cụ để quản lý kế hoạch kiểm thử, phát triển test case, quản lý lỗi, v.v. như JIRA. Hiểu biết và sử dụng thành thạo các công cụ truy vấn dữ liệu (SQL…) - Có hiểu biết/kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành thông dụng (Linux, MS Windows…)  Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm thử phần mềm tại các ngân hàng, có hiểu biết sâu về nghiệp vụ ngân hàng. Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh. Ưu tiên có các chứng chỉ về kiểm thử: CSQA, CSTE, ISTQB Foundation/Agile/Advanced… Đối với vị trí automation testing:  Có kỹ năng lập trình trong đó tối thiểu thành thạo Java/Javascripts  Có kinh nghiệm về kiểm thử tự động (web/api/mobile)  Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ/framework kiểm thử tự động (Serenity, Selenium, Cucumber, Appium, Katalon…)  Có hiểu biết về các công cụ kiểm thử hiệu năng (Jmeter, Load runner, Grafana, Prometheus, InfluxDB…)  Ưu tiên có kinh nghiệm thực hiện các bài toán kiểm thử lớn trong đó có kiểm thử hiệu năng  Kiểm thử bảo mật phần mềm ứng dụng: Am hiểu về ít nhất 01 ngôn ngữ lập trình trong các ngôn ngữ sau: Java, Python, Javascipt... Sử dụng thành thạo một số công cụ để đánh giá an toàn bảo mật ứng dụng (SonarQube, OWASP ZAP, SQLmap, Burpsuite ….) và để quản lý kế hoạch kiểm thử, quản lý lỗi (JIRA…). Thông thạo các tiêu chuẩn, kỹ thuật tìm kiếm điểm yếu/lỗ hổng an toàn thông tin; phân tích và khai thác điểm yếu; các biện pháp phòng/chống, khắc phục lỗi. Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học chính quy các trường công lập chuyên ngành An toàn thông tin, Bảo mật… Yêu cầu kinh nghiệm/ưu tiên khác:  Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đánh giá an toàn bảo mật ứng dụng (web app, mobile app, API).   Ưu tiên có các chứng chỉ CEH, OSCP…  Ưu tiên có kinh nghiệm làm công tác kiểm thử phần mềm ở các ngân hàng và có kiến thức về nghiệp vụ ngân hàng.  Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai các dự án CNTT  Phát triển và vận hành hệ thống/công cụ Devsecops  Hiểu biết, có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng container (Docker, OpenShift, Kubernetes…) và CI/CD Hiểu biết, có kinh nghiệm làm việc với các công cụ DevSecOps: GitHub, Jenkins, Nexus, Helm… Hiểu biết, có kinh nghiệm nền tảng về networking và quản trị các hệ thống Linux Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ rà quét bảo mật (SonarQube, OWASP ZAP, Burpsuite ….) Có kinh nghiệm lập trình tối thiểu 01 năm và sử dụng thành thạo một số ngôn ngữ lập trình trong đó tối thiểu Java/Java script. Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. - Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh.  Quản trị hạ tầng và môi trường dev/test Có kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành (Linux Redhat/Solaris, Windows..)  Có kiến thức về các nền tảng ảo hóa (Vmware, Microsoft, IBM…) và cloud. Có kiến thức về Cơ sở dữ liệu (Oracle, MSSQL, mã nguồn mở PostgreSQL...) Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Yêu cầu kinh nghiệm/ưu tiên khác:  Đối với vị trí chuyên sâu về cơ sở dữ liệu (02):  Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu (Oracle, MSSQL,...) tối thiểu 02 năm  Ưu tiên có chứng chỉ về database như Database SQL Associate hoặc tương đương  Đối với vị trí còn lại:  Ưu tiên có một trong các chứng chỉ MCITP-SA/Oracle Certified Associate, Oracle Solaris 11 System Administrator Certification/Linux Professional Institute LPIC-1.  Ưu tiên có kinh nghiệm quản trị hệ thống máy chủ cho tổ chức. Phúc lợi dành cho bạn Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm. BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm. Bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hưu trí… theo chính sách của BIDV. Vay vốn tín chấp, vay vốn ưu đãi dành cho cán bộ. Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm. Khám sức khỏe định kỳ (gói cơ bản và nâng cao) tại các bệnh viện tuyến đầu tại Hà Nội. Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật, tiền đồng phục hàng năm. Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật; bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ theo chính sách đãi ngộ .của BIDV. Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; được thanh toán làm thêm giờ theo quy định Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc Quản trị các hệ thống Phần mềm ứng dụng đơn giản theo sự phân công của Lãnh đạo phòng; Đầu mối xây dựng, triển khai các hệ thống Phần mềm ứng dụng có mức độ thấp theo sự phân công của Lãnh đạo phòng; Đầu mối rà soát, quy hoạch, tối ưu hệ thống định kỳ hoặc đột xuất các hệ thống Phần mềm ứng dụng được phân công; Xây dựng các quy trình quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan tới hệ thống phần mềm ứng dụng, xây dựng, triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan tới Phần mềm ứng dụng, tham gia các dự án quan trọng của BIDV về CNTT; Tham gia xây dựng kịch bản và tổ chức diễn tập dự phòng HA, DR. Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam.  Tuổi đời không quá 35 tuổi (tính đến thời điểm sơ loại hồ sơ). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Kỹ thuật mạng, Quản trị hệ thống và Mạng, Điện tử - Viễn thông hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị hệ thống ứng dụng, quản trị hệ thống ngân hàng, hoặc vị trí tương đương. Có kiến thức về các lĩnh vực xây dựng phần mềm ứng dụng, quản trị, kiểm tra nghiệm thu phần mềm. Có hiểu biết và nắm bắt, cài đặt, quản trị, sử dụng công nghệ nền tảng như: PL/SQL, IBM COGNOS, IBM Portal và IBM Web, Apache Tomcat, Web Service, API,... Có hiểu biết và kỹ năng xử lý về cơ sở dữ liệu Oracle, SQL Server, DB2…  Có hiểu biết và nắm bắt, cài đặt về giải pháp sẵn sàng, liên tục cho hoạt động của ứng dụng: HA (High Availability), DR (Disater Recovery), LB (Load Balancing)....  Có khả năng nghiên cứu, nắm bắt, đề xuất và áp dụng công nghệ, đề xuất các biện pháp nhằm tối ưu hoá hệ thống phần mềm ứng dụng được giao quản trị.  Có kỹ năng và kiến thức để đào tạo, phân tích, giải quyết các sự cố xảy ra đối với ứng dụng. Có hiểu biết về nghiệp vụ ngân hàng và các hệ thống phần mềm của ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ về CNTT, ứng viên có kinh nghiệm quản trị các hệ thống quản trị nội bộ, quản trị các phần mềm nền tảng phục vụ triển khai các website, quản trị các hệ thống ứng dụng triển khai trên public cloud. Kỹ năng Có hiểu biết về kiến trúc hạ tầng CNTT Có kỹ năng quản trị hạ tầng, bảo mật, giám sát hạ tầng. Có kỹ năng tư duy phản biện, giao tiếp, làm việc nhóm... Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Trách nhiệm công việc Thực hiện các cuộc gọi ra bên ngoài để chăm sóc khách hàng nhằm nâng cao trải nghiệm và khả năng gắn bó của khách hàng. Chịu trách nhiệm về hiệu suất và chất lượng của Đội ngũ Chăm sóc Khách hàng cũng như hiệu suất của nhân viên. Phản hồi lịch sự, chuyên nghiệp và chính xác theo các tiêu chuẩn dịch vụ đã thỏa thuận Hoàn thành nhanh chóng và chính xác tất cả các hoạt động quản trị liên quan, phù hợp với các tiêu chuẩn dịch vụ liên quan và để làm hài lòng khách hàng. Khi (các) yêu cầu của khách hàng phù hợp, nhóm Chăm sóc Khách hàng sẽ giao dịch với các bộ phận liên quan và đưa họ đến giải pháp phù hợp cho khách hàng. Cập nhật các sản phẩm / dịch vụ mới hoặc nâng cao để duy trì chất lượng dịch vụ cao với thông tin cung cấp chính xác cho khách hàng. Tham gia và đóng góp cho các cuộc họp nhóm, đào tạo và hội thảo chất lượng Các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Chăm sóc Khách hàng giao. Kỹ năng & Chuyên môn1. Trình độ chuyên môn: Cao đẳng, Đại học các lĩnh vực liên quan đến Kinh tế, Tài chính hoặc Ngân hàng là một lợi thế. 2. Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tổng đài viên, chăm sóc Khách hàng là một ưu thế 3. Kỹ năng: Vi tính văn phòng (MS Word, Excel, Power Point) căn bản Trình độ tiếng Anh căn bản Kỹ năng giao tiếp liên cá nhân 4. Thái độ: Tinh thần làm việc nhóm Chủ động và linh hoạt trong công việc Có tính cẩn thận, kiên nhẫn Ngoại hình sáng sủa, nổi bật. Phúc lợi dành cho bạn Thưởng KPI hấp dẫn (hàng tháng hoặc hàng năm) và lương tháng thứ 13 Bảo hiểm y tế cá nhân cao cấp cho tất cả nhân viên và vợ/chồng và/hoặc con cái 14 – 20 ngày nghỉ phép hàng năm, 3 ngày nghỉ ốm có lương Woking location: 20 Đường Cộng Hòa, Phường 12, quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

General Information Division: Tele-Sales Department: Tele-Sales (New customer) Report to: Head of Tele-Sales Division No. of subordinates: 5+ Job Summary This job holder will be responsible for driving distribution expansion, planning productivity improvement initiatives and delivering planned sale volume and loan numbers across personal loans (mainly), sales finance and mortgage.Trách nhiệm công việc1. Roles: Lead, manage and control all Tele-Sales new sales activities Participate in/Give inputs to the assigned projects 2. Tele-sales Governance Creating and maintaining a sustainable and high-performing tele-sales channel nationwide Developing and coaching for a highly well-trained and professional management team as well as sales agents for the channel Responsible for the disciplinary framework as well as the business continuity under any circumstance of the channel Developing and maintaining a powerful CRM which benefits sales performance as well as management purpose Responsible for the compliance, integrity and business-oriented manner of the channel Responsible for implementing and execution of the vision, mission and business direction of the company for the channel Creating and maintaining a healthy working culture of the channel Responsible for the overall business performance of the channel 3. Tele-sales sales Performance Recruiting and running the channel with full capacity as designed Driving and delivering sales number as assigned by the Head of Tele-Sales Keeping fraud under control for the sales channel Managing the cost assigned for the channel Finding new avenues to increase sales for the organization Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: Bachelor Degree, Business Management/ Economics/ Trade/ Sales/ Marketing is a must 2. Experience: Minimum in 7 years marketing management experience, sales operations or consulting work experience. If the person has worked in the credit card industry or/and digital sales it would be an added advantage. 3. Knowledge: Sound knowledge of financial services 4. Skills: Sales, leadership, analytical, problem solving, interpersonal, communication. Ability to effectively operate and lead a high-performing team in a fast-paced, constantly evolving environment. 5. Language proficiency: Apart from having proficiency in Vietnamese, the person should be proficient in reading, speaking and writing in English language.Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Pico Plaza. 20 Cong Hoa. Ward 12. Tan Binh Dist.

- Phụ những công việc trong bếp chay
- Nhanh nhẹn giúp đỡ bếp

Trách nhiệm công việc Develop and implement product policy frameworks, balancing innovation, regulatory compliance, and business objectives. Oversee market research, competitor benchmarking, and risk assessment activities to shape product policy direction. Lead cross-functional collaboration for the formulation, communication, and implementation of product policies. Regularly review and challenge existing policies, proposing proactive adjustments to enhance competitiveness and customer value. Ensure seamless coordination with Legal, Risk, Compliance, and Business Units on policy-related matters. Identify process improvements and drive automation or optimization initiatives for policy governance. Lead, mentor, and develop the Product Policy team, building capacity for future business needs. Report policy performance and critical issues to senior management and recommend strategic actions. Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: Bachelor’s degree (Master’s preferred) in Business, Finance, Risk Management, or a related field. 2. Work Experience: 6–8 years’ experience in product governance, policy development, or regulatory compliance, with at least 2 years in a leadership role. Deep understanding of financial products, regulatory requirements, and business strategy. Strong leadership, project management, critical thinking, and communication skills. Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Lầu 19, tòa nhà The Mett, số 15 Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức

We are looking for a Java/ Golang/ Angular Developer to be part of our expanding team. Your main goal is to develop products with FinTech and Payments processing industry.  As a Developer, your responsibilities will be:  Meeting with customer for requirement and development  Design Solution, Module base on Sale/Customer requirements Monitor, Update team on project implementation Developing and implementing Payment, Retail and FinTech projects.  R&D on assigned modules and projects for company and customers. Working on both domestic and oversea projects. 

Trách nhiệm công việc Thực hiện lập trình, tham gia khảo sát, phân tích thiết kế các yêu cầu phát triển phần mềm trên các ứng dụng kênh tác nghiệp của BIDV. Cộng tác với các thành viên của nhóm nghiệp vụ, kỹ thuật khác, với các backend developers, designers nhằm xây dựng và tối ưu chức năng, tăng cường tính ổn định, hiệu năng, bảo mật của hệ thống. Xác định, thực hiện và chia sẻ các giải pháp kỹ thuật, xây dựng các tài liệu phát triển phần mềm theo quy trình. Nghiên cứu, đề xuất áp dụng và triển khai, tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo các giải pháp nhằm tối ưu hoạt động đối với các ứng dụng kênh tác nghiệp của Core Banking. Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới áp dụng cho công tác lập trình phát triển ứng dụng, các xu thế công nghệ và nghiệp vụ liên quan đến các kênh giao dịch và tác nghiệp của các hệ thống Core Banking trên thị trường. Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 30 tuổi (đối với các vị trí CBS01, CBS02, CBS03), 35 tuổi (đối với vị trí CBS04, CBS05, CBS06, CBS07). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Toán-Tin, Hệ thống Thông tin, Công nghệ kỹ thuật Điện tử, Khoa học máy tính, Tự động hóa, An toàn thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc các chuyên nghành khác có đào tạo lập trình, kỹ thuật phần mềm. 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với Angular (phiên bản Angular 12 trở lên) Có kiến thức vững chắc về Java, HTML, CSS, TypeScript, JavaScript Có kinh nghiệm làm việc với Restful APIs, JSON và tích hợp với backend Có hiểu biết về Responsive Design và các kỹ thuật tối ưu hóa giao diện Có kinh nghiệm với các công cụ như Git, Figma,… Có kiến thức về UI/UX Có năng lực đào tạo và tự đào tạo, nghiên cứu, có đam mê, khám phá, học hỏi công nghệ mới. Sẵn sàng chuyển đổi công nghệ, ngôn ngữ mới. Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm. Có tư duy logic tốt, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề. Liên tục nắm bắt các xu hướng và công nghệ mới. Ưu tiên các ứng viên có kỹ năng, kinh nghiệm sau : Có kinh nghiệm trong Môi trường phát triển Agile. Đã từng làm việc hoặc có hiểu biết về monorepos (nx) là một lợi thế. Có kinh nghiệm làm trên các cơ sở dữ liệu SQL (và/hoặc NoSQL), thực hiện thiết kế database, xây dựng các  package, procedure, function. Có kinh nghiệm phát triển phần mềm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, fintech. Có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng chịu tải lớn. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.   Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..   Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

LG CNS is looking for full stack developers for cloud domain project.Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên môn[Required] Bachelor's degree of Information Technology or higher Have working experience and excellent knowledge at software developing using Java, Spring boot Have working experience and excellent knowledge at software developing using React, HTML, JavaScript Good knowledge about AI (Azure OpenAI and GenAI) Good knowledge about public cloud (Azure, AWS,) Database: MariaDB (or MySQL). [Preferred] Having experience with Python and Google cloud Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day)

Development of backend systems with the following responsibilities: Requirement Analysis: communicating with PM (Product Manager) to get, understand and analysis requirement via Scrum planning or meetings. Working with frontend members to clarify Rest APIs before implementing (if need). Design: good knowledge of database design, system design and the architecture of the system.o Technical design for new features.o Review/feedback technical design for other members’ tasks. Coding (CD): implementing tasks with knowledge and applying: o Basic techniques (unit test, an ORM framework, a web framework).        Applying SOLID principles when implementing.o Solving technical related difficult problems (library conflict, system scaling, fault tolerance, distributed transaction, track logs for distributed system, integrating with 3rd party system, …) and database related difficult problems (query optimizing). Integration Test (IT): implement and maintain integration testing with CI. Deployment (CI/CD): implement CI/CD flows/pipelines with TeamCity, Argo CD, Helm, K8S, Docker. Modify, revise source code after other members’ code review.  Code review for other members  Fix bugs raised by QA members.

We are looking for a highly skilled and experienced Automation Test Lead to take ownership of a critical payment solution initiative for one of our global clients. This is a strategic leadership role that blends hands-on technical expertise with project delivery oversight in a collaborative, multinational environment. As an Automation Test Lead at Endava, you will oversee the full software testing lifecycle, delivering successful projects using Agile Scrum. You’ll be responsible for developing test strategies, test plans, and implement automated tests to ensure software quality. Working directly with global stakeholders, you’ll support Agile development initiatives and play a key role in delivering new products that align with customer needs. Responsibilities: Leading and managing a team of testers, driving innovation, ensuring effective testing strategies and test case execution. Serve as the technical liaison between clients, stakeholders, teams, and leadership. Analyzing users stories, use cases and requirements, and collaborating closely with other team members. Designing, developing, maintaining and extending automation scripts using various frameworks and programming languages. Executing all levels of testing, detecting and tracking software defects and inconsistencies. Applying quality engineering principles throughout the Agile product life cycle. Stay current with new technologies and engage in tech communities.

Trách nhiệm công việc Giám sát trạng thái an ninh bảo mật của toàn bộ hệ thống công nghệ thông tin theo thời gian thực trên một giao diện quản lý tập trung duy nhất.  Giám sát, phát hiện và cảnh báo bất thường. Phân tích và cảnh báo sớm các điểm yếu, nguy cơ an ninh bảo mật có thể xảy ra.  Hỗ trợ ứng cứu và xử lý các sự cố an ninh mạng. Xử lý các sự kiện theo quy trình nghiệp vụ, tự động hóa trong công tác vận hành hệ thống. Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam.  Tuổi đời không quá 35 tuổi (tính đến thời điểm sơ loại hồ sơ). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Kinh nghiệm Yêu cầu tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại một trong các công việc sau: Giám sát an ninh mạng (SOC Tier 1), Quản trị hệ thống (System Admin) hoặc Quản trị mạng (Network Admin), Hỗ trợ và xử lý sự cố bảo mật, Phân tích nhật ký bảo mật (SIEM, IDS/IPS). Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại SOC, ngân hàng, tài chính hoặc tổ chức có hệ thống CNTT lớn. Ưu tiên ứng viên: có các chứng chỉ bảo mật như CEH/CHFI/SECURITY+… Đối với ứng viên nội bộ: Có tối thiểu 01 năm là chuyên viên công tác tại một trong các bộ phận liên quan tới an ninh bảo mật tại các Ban/Trung tâm Trụ sở chính BIDV. Có tối thiểu 01 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật. Có kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ từ mức Hoàn thành Tốt trở lên trong vòng 1 năm gần nhất. 3. Kỹ năng Có kỹ năng nền tảng về bảo mật thông tin Có kỹ năng xử lý và phân tích sự kiện bảo mật Có kỹ năng điều tra và xử lý sự cố bảo mật, sử dụng công cụ bảo mật Có khả năng làm việc theo ca (24x7), sẵn sàng xử lý tình huống bảo mật khẩn cấp. 4. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An ninh mạng (Cybersecurity), An toàn thông tin (Information Security), Bảo mật thông tin và mật mã (Cryptography & Information Security), Công nghệ Thông tin, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Kỹ thuật mạng, Quản trị hệ thống và Mạng, Điện tử - Viễn thông hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..