Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Công tác Thiết kế & Quy hoạch

- Thiết kế hạ tầng: Thực hiện thiết kế bản vẽ kỹ thuật cho các công trình đường bộ, cầu, nút giao thông, hệ thống thoát nước và biển báo.

- Quy hoạch giao thông: Phân tích lưu lượng xe, dự báo nhu cầu giao thông trong tương lai để đưa ra các phương án tổ chức giao thông tối ưu.

- Sử dụng phần mềm chuyên ngành: Thành thạo các công cụ như AutoCAD, Civil 3D, NovaTDN, VnRoad hoặc các phần mềm mô phỏng giao thông (Vissim, Visum).

Quản lý Thi công & Giám sát hiện trường

- Giám sát thi công: Đảm bảo việc thi công tại công trường đúng với bản vẽ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng vật liệu (nhựa đường, bê tông, cấp phối đá dăm).

- Quản lý tiến độ: Lập kế hoạch thi công chi tiết, điều phối nhân công và máy móc để đảm bảo hoàn thành dự án đúng hạn.

- Xử lý kỹ thuật: Giải quyết các vấn đề phát sinh tại hiện trường như xử lý nền đất yếu, thay đổi địa chất hoặc vướng mắc mặt bằng.

Công tác Hồ sơ & Thanh quyết toán

- Bóc tách khối lượng: Lập dự toán chi tiết cho công trình dựa trên bản vẽ thiết kế.

- Hồ sơ nghiệm thu: Hoàn thiện hồ sơ quản lý chất lượng, biên bản nghiệm thu công việc và hồ sơ hoàn công.

- Thanh quyết toán: Phối hợp với các bên để làm hồ sơ thanh toán các đợt và quyết toán dự án khi kết thúc.

An toàn & Bảo trì giao thông

- Thiết kế phương án phân luồng: Đảm bảo an toàn giao thông trong suốt quá trình thi công (đặc biệt là các dự án vừa thi công vừa khai thác).

- Đánh giá an toàn: Khảo sát các điểm đen về tai nạn giao thông và đề xuất giải pháp cải thiện (biển báo, gờ giảm tốc, đèn tín hiệu).

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng ban QLDA.

- Phụ trách kế toán mua bán hàng: nhập hóa đơn đầu vào, đầu ra , kiểm tra công nợ, theo dõi thanh toán, các công việc liên quan đến kế toán…

- Tính giá vốn thành phẩm.

- Tra cứu, cập nhật thông tin, thông tư, nghị định, văn bản mới từ các cơ quan quản lý liên quan.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và BGĐ. Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Làm việc tại Văn phòng công ty (3A Đặng Tất, Phường Tân Định,TP.HCM).

Vị trí: Giám sát Kho - Ngành Hậu Cần
Mã số công việc: 126749
- Nơi làm việc: Mỹ Hào, Hưng Yên
- Lương tháng: 15,000,000～20,000,000VND

Nội dung công việc:

1. Mô tả chung

Giám sát Kho chịu trách nhiệm quản lý, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động kho bãi nhằm đảm bảo hàng hóa được lưu trữ, xuất nhập và vận hành an toàn, chính xác và hiệu quả. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì tính liên tục của chuỗi cung ứng và tối ưu hóa quy trình vận hành kho. Ứng viên có kinh nghiệm quản lý kho hàng liên quan đến phụ tùng xe / linh kiện ô tô – xe máy sẽ là một lợi thế lớn.

2. Trách nhiệm:

• Quản lý, giám sát và tổ chức thực hiện các hoạt động nhập – xuất – tồn, luân chuyển hàng hóa hàng ngày tại kho.

• Phân công, điều phối công việc cho nhân viên kho, đảm bảo tuân thủ quy trình vận hành và an toàn lao động.

• Kiểm soát số liệu tồn kho, đảm bảo tính chính xác giữa hệ thống và thực tế.

• Giám sát việc bảo quản, sắp xếp hàng hóa khoa học, tối ưu.

• Phối hợp với các bộ phận logistics, vận tải và kế hoạch để đảm bảo giao nhận đúng tiến độ.

• Thực hiện kiểm kê định kỳ và đột xuất; báo cáo, xử lý chênh lệch tồn kho nếu có.

• Sắp xếp, phân loại và bảo quản hàng hóa trong kho có hệ thống và dễ dàng tìm kiếm

• Chuẩn bị các chứng từ liên quan đến vận chuyển hàng hóa. Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ, lưu trữ và đối chiếu chứng từ.

• Đảm bảo về tiêu chuẩn an toàn, vệ sinh trong hệ thống kho

• Thực hiện dán tem – nhãn phụ theo quy định công ty sau khi nhập kho hàng hóa.

• Mua bán, quản lý các nguyên vật liệu trong kho.

• Quản lý nhân viên, công nhân trong nhóm.

• Đề xuất các phương án cải tiến vận hành, mang lại hiệu quả và năng suất lao động, và giảm chi phí vận hành.

• Làm các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên hoặc người Quản lý Công ty.

- Tìm kiếm khách hàng mới
- Theo dõi khách hàng hiện có
- Nhận đơn đặt hàng từ khách hàng, sau đó liên hệ với nhà cung cấp để thông báo về chất lượng và số lượng.

- Chuyển bản vẽ cho nhà cung cấp để làm mẫu và kiểm tra mẫu.

- Phối hợp với nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng và số lượng, đồng thời lập quy trình giao hàng cho khách hàng.

• Thực hiện báo cáo P&L của sản phẩm .
• Lên kế hoạch Marketing cho nhóm sản phẩm được phụ trách theo tháng, quý, năm, bao gồm: Chính sách giá, sản phẩm, phân phối, khuyến mại, quảng cáo...
• Khảo sát thị trường, cập nhật thông tin sản phẩm mới, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, nhu cầu của khách hàng.
• Tổ chức, phối hợp các hoạt động PR, sự kiện, hoạt động xã hội.
• Lập kế hoạch, quản lý & sử dụng ngân sách hợp lý marketing hiệu quả cho từng chiến dịch.
• Phối hợp thực hiện các công việc chung của đội, công ty theo sắp xếp của quản lý.

• Thực hiện báo cáo định kỳ tháng
• Thực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ; đối chiếu các số liệu và thống kê chi tiết các khoản phân bổ
• Thu thập và xử lý số liệu, chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kế toán.
• Kiểm tra, đối chiếu công nợ NCC, khách hàng.
• Kiểm tra hồ sơ, tính hợp lý hợp lệ chứng từ thanh toán các phòng ban.
• Theo dõi, đối chiếu công nợ với khách hàng và nhà cung cấp
• Hạch toán nghiệp vụ kế toán liên quan đến công nợ
• Lập báo cáo công nợ định kỳ, đôn đốc thu hồi nợ
• Nhận hóa đơn, chứng từ của khách hàng, nhập liệu vào phần mềm kế toán

Salary: Thỏa thuận.

- Lập kế hoạch, mục tiêu phát triển kinh doanh chuỗi cửa hàng phụ trách khu vực miền nam

- Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, tối ưu và giám sát quy trình làm việc, năng suất lao động nhằm đảm bảo hiệu quả cao nhất

- Quản lý hàng hóa, đánh giá ưu lợi thế các dòng sản phẩm

- Xử lý các sự cố phát sinh, đảm bảo khu vực quản lý luôn vận hành đúng, tuân thủ theo chính sách công ty

- Mở rộng và chăm sóc tệp khách hàng tiềm năng

- Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo sự yêu cầu, sắp xếp của Giám đốc miền

Thời gian và địa điểm: Linh hoạt sắp xếp để đảm bảo công việc

Địa chỉ văn phòng: 84 Nguyễn Trãi, Phường Chợ Quán (Q5 cũ), TP. HCM

1. Quản lý bán hàng & vận hành

   • Triển khai kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu tháng/quý/năm được giao.

   • Theo dõi kết quả kinh doanh: doanh số theo khách hàng, tuyến bán hàng, SR/SS, theo khu vực và nhãn hàng.

   • Phân tích dữ liệu từ ERP/DMS để đánh giá tình hình, nhận diện vấn đề và đề xuất giải pháp.

2. Đào tạo & phát triển đội ngũ

   • Huấn luyện kỹ năng bán hàng, quản lý tuyến, MCP cho ASM/SS/SR.

   • Lập kế hoạch đào tạo định kỳ, nâng cao năng lực đội ngũ.

3. Giám sát thị trường & triển khai chương trình

   • Giám sát thực hiện MCP (Master Coverage Plan) để tối ưu độ phủ.

   • Theo dõi trưng bày, khuyến mãi, tình hình đối thủ và đề xuất cải tiến.

   • Triển khai các hoạt động hỗ trợ bán hàng theo chỉ đạo từ công ty/BOD.

4. Phối hợp liên phòng ban

   • Làm việc chặt chẽ với Marketing, Trade MKT, Kế toán, Logistics để tối đa hóa doanh số và hạn chế rủi ro.

5. Báo cáo & tuân thủ

   • Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu BOD.

   • Đảm bảo tuân thủ chính sách công ty, quy định nhà cung cấp và pháp luật.

- Kiểm soát tốt trong công việc điều phối và phân luồng phòng cho khách hàng không để xảy ra ùn tắc trong quá trình nhận phòng.

- Giải quyết tốt các sự cố liên quan đến khách hàng trong khu quản lý.

- Trực tiếp chăm sóc khách hàng & hỗ trợ các dịch vụ Bệnh viện cho khách hàng.

- Đảm bảo tất cả các trường hợp nhân viên vi phạm nội quy quy định của Bệnh viện đều được nhắc nhở, lập biên bản đề xuất xử lý kịp thời.

- Giám sát các khoa/phòng y tế khai thác và thu dung chéo bệnh nhân tăng cường các chỉ định khám chữa bệnh.

- Có phương án giải quyết, hướng dẫn kịp thời các sự cố xảy ra đối với khách hàng hoặc nhân viên không giải quyết được báo cáo lên để xin ý kiến giải quyết

Truyền thông nội bộ & văn hóa:

• Phối hợp triển khai các chương trình truyền thông nội bộ: bản tin nội bộ, hoạt động gắn kết, sự kiện văn hóa công ty.
• Xây dựng nội dung chia sẻ giá trị cốt lõi, câu chuyện nhân sự, văn hóa ứng xử, văn hóa làm việc.
• Đảm bảo đồng nhất về thông điệp và hình ảnh trong tất cả các hoạt động truyền thông nội bộ

Xử lý truyền thông và khủng hoảng:

• Giám sát và đánh giá dư luận: Theo dõi các nền tảng mạng xã hội, kênh truyền thông báo chí để phát hiện sớm dấu hiệu tiêu cực hoặc phản hồi bất thường.
• Xử lý khủng hoảng truyền thông:
• Hỗ trợ xây dựng kế hoạch phản ứng nhanh khi xảy ra khủng hoảng (báo chí, MXH, nội bộ).
• Soạn thảo thông cáo báo chí, phản hồi truyền thông, định hướng thông tin minh bạch – chính xác.
• Phối hợp với các phòng ban để thu thập dữ liệu, xác minh thông tin và đề xuất hướng xử lý truyền thông phù hợp.
• Làm việc với báo chí, đối tác truyền thông: Giao tiếp và xử lý khéo léo với phóng viên, quản trị viên mạng xã hội, KOLs khi có vấn đề phát sinh.

Xây dựng hệ thống truyền thông:

• Lên kế hoạch nội dung định kỳ cho fanpage, website, các kênh truyền thông của công ty.
• Hỗ trợ sản xuất các ấn phẩm truyền thông: video, hình ảnh, tài liệu giới thiệu, bản tin điện tử.
• Đề xuất các chiến dịch truyền thông nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và giá trị văn hóa nội bộ.

Job Profile Summary:

The purpose of this role is to develop & commercialize new key accounts or new volume of current accounts in the Flexible Packaging Vietnam for both domestic and export market. The position holder creates, manages, and implements plans for the New Business Development with the GKAs and RKAs key accounts, lead and coordinate both internal and external to deliver commercial and financial targets.

Job Description:

Manages medium-sized sales budget to achieve designated sales objectives. Responsible for new business development with new clients or target customers in an assigned territory or client segment.

Develops and implements sales plans, pipeline, activities, and campaigns. May lead a team. The tasks and activities below are indicative.

Other tasks and responsibilities may be added to the activities as and when required based on the business needs:

Understand the customer needs and portfolio to proactively advise on best solutions.

Own the New Business/Product Development process from beginning to end.

Strong link within the organization and across functions for the most commercial benefits to the company and effective new product/business development that deliver values to the customer and the company business growth target.

Promoting of innovations and new product developments both blueloop and non-blueloop.

Ensuring sustainable talent supply, development, and engagement.

Working closely with all functional stakeholders (Operations, finance, Product development, and Innovation...) to deliver the best outcomes for our customers and Huhtamaki.