Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Detailed in interview. 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm của cá nhân/ nhóm quản lý• Thẩm định khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý và chăm sóc khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý hoạt động kinh doanh của cá nhân/ nhóm quản lý• Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân/ nhóm quản lý• Tham gia hỗ trợ các công việc theo phân công của Chi nhánh quản lý hoặc của Khối quản lý nghiệp vụ

PURPOSE OF THE JOBThe Color Specialist is responsible for the smooth running of colors issues on the material-supply by improving First Time Through and ensure the high quality delivery.KEY ACCOUNTABILITIES1. Coordinate with customer and vendor for sample material preparation and sending.2. Measure sample material colors using spectrophotometer.3. Create reading documents and certification cards for approval by customer.4. Communicate for reading results and improvement needs with concerned party.5. Measure production material from vendor and issue color assurance report.6. Provide training to customers, their factories and vendors.7. Visit and accredit customer’s vendor laboratory and operator.8. Collaborate with the other regional offices for tasks and trials.9. Upload and update all relative documents in the shared site.10. Maintain good and easy tracking files for all color management affairs.11. Maintain good filing system for all material samples and certification cards.12. Reconcile with QA Manager for major issue and progress.13. To ensure complete file back up for color reading, tracking and confirmation; analyze and issue complete weekly color tracking report.14. Assist in local or regional color projects as assigned.15. Extensive local travel.

TỔNG QUAN /OVERALL Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và mở rộng mạng lưới khách hàng ODM/OEM, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu cho ProC. Vai trò này đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng và nhà máy, đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu về kỹ thuật, chi phí và tiến độ. Đồng thời, vị trí này cần phối hợp chặt chẽ với các bộ phận như R&D, Sản xuất, Cung ứng để tư vấn giải pháp phù hợp, xử lý đơn hàng và phát triển quan hệ khách hàng lâu dài.Phòng ban: Phòng phát triển kinh doanhBáo cáo cho: Giám đốc khối vận hànhNHIỆM VỤ CHÍNH / KEY RESPONSIBILITIES: 1. Phát triển kinh doanh & Tìm kiếm khách hàng• Nghiên cứu thị trường, xác định và tiếp cận khách hàng tiềm năng có nhu cầu sản xuất theo hình thức ODM/OEM.• Xây dựng chiến lược tiếp cận phù hợp nhằm thiết lập và mở rộng quan hệ với khách hàng mới.• Phối hợp với bộ phận Marketing của ComC hoặc Quản lý thương hiệu tại ProC (nếu có) để phát triển tài liệu bán hàng như: brochure, catalog, case study,... nhấn mạnh năng lực sản xuất của công ty. Trường hợp chưa có bộ phận hỗ trợ, chủ động tự xây dựng nội dung cần thiết.2. Bán hàng kỹ thuật & Tư vấn giải pháp• Hiểu sâu quy trình sản xuất, vật liệu bao bì và công nghệ hiện có để tư vấn các giải pháp tối ưu về chi phí, thiết kế, kỹ thuật cho khách hàng.• Phối hợp cùng R&D BIS xây dựng giải pháp ODM theo yêu cầu từng khách hàng, đảm bảo tính khả thi về kỹ thuật, hiệu quả về tài chính.• Chuẩn bị báo giá chi tiết bao gồm MOQ, lead time, điều kiện thanh toán… và tham gia đàm phán hợp đồng. (Cần xác định rõ vai trò phối hợp với Khối Cung ứng trong công tác đàm phán và lập hợp đồng).3. Quản lý dịch vụ khách hàng• Là đầu mối tiếp nhận và xử lý khiếu nại: phân tích nguyên nhân từ khâu sản xuất – logistics – kiểm soát chất lượng, đề xuất hướng xử lý phù hợp (sản xuất lại, đền bù, chiết khấu đơn hàng kế tiếp…).• Theo dõi sát tiến độ đơn hàng, cập nhật định kỳ cho khách hàng nhằm kịp thời kiểm soát các rủi ro phát sinh.• Đề xuất và xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng VIP: ưu tiên sản xuất, hỗ trợ kỹ thuật/R&D không tính phí, linh hoạt lịch giao hàng.4. Phối hợp nội bộ• Là cầu nối giữa khách hàng (bao gồm ComC) và các bộ phận chức năng trong ProC, đảm bảo việc truyền đạt yêu cầu rõ ràng, đúng kỹ thuật, phù hợp công suất và khả năng vận hành của nhà máy.• Theo dõi chất lượng sản phẩm đầu ra, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trước khi giao hàng.• Phát triển quan hệ dài hạn • Tổ chức các buổi gặp gỡ khách hàng định kỳ (trực tiếp hoặc online) để cập nhật nhu cầu, thị hiếu thị trường và kịp thời đề xuất cải tiến sản phẩm phù hợp.• Tham mưu chương trình loyalty, ưu đãi bán hàng chiến lược theo từng giai đoạn nhằm giữ chân khách hàng và tăng trưởng doanh số bền vững.5. Nhiệm vụ khác• Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về các giải pháp, biện pháp nhằm tiết kiệm chi phí điều hành thuộc phạm vi quản lý.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Account Management & Development:• Manage and grow the Nike Enterprise account portfolio within the region, ensuring alignment with strategic objectives.• Build strong, long-term relationships with key stakeholders at Nike to foster trust and business growth.• Develop comprehensive account plans, identify growth opportunities, and ensure successful execution.• Monitor and report on account performance, providing insights and recommendations for continuous improvement.• Actively engage with Nike clients, representing OIA Global in meetings, presentations, and negotiations.• Serve as a liaison between Nike clients, SCM, and forwarding teams to ensure seamless communication and service delivery.Strategic Business Development:• Identify new business opportunities within Nike’s supply chain, driving revenue and profitability growth.• Balance efforts between hunting for new business (50%) and farming existing accounts (50%).• Collaborate with regional and global teams to develop and implement tailored solutions that meet Nike’s needs.• Analyze market trends and customer insights to support strategic decision-making.Customer Insights & Industry Leadership:• Serve as a thought leader within the Nike Enterprise Team, providing industry insights and best practices.• Gather and analyze customer feedback to identify trends and areas for improvement.• Represent OIA Global at industry events, conferences, and client meetings to showcase expertise.Cross-Functional Collaboration:• Work closely with internal teams including commercial, operations, product development, marketing, and finance to ensure seamless service delivery.• Facilitate effective communication and collaboration across departments to support account objectives.• Bridge the gap between SCM and forwarding functions to deliver integrated solutions for Nike.Sales Leadership & Engagement:• Support the sales team in client meetings, presentations, and negotiations.• Drive the adoption of OIA Global’s full suite of products and services within the Nike account.• Provide regular updates on account status, opportunities, and challenges to senior management.Sales Leadership & Engagement:• Support the sales team in client meetings, presentations, and negotiations.• Drive the adoption of OIA Global’s full suite of products and services within the Nike account.• Provide regular updates on account status, opportunities, and challenges to senior management.

Sau khi gia nhập, bạn sẽ đảm nhận:- Thiết kế banner quảng cáo cho các game mobile và PC.- Thực hiện biến thể kích thước (resize) banner theo yêu cầu của từng nền tảng.- Tối ưu hóa và tái sản xuất banner nhằm nâng cao hiệu quả marketing UA.Lưu ý: Vui lòng đính kèm Portfolio các sản phẩm/ dự án của bạn khi ứng tuyển (Bắt buộc)

1.1. Phân tích & tái thiết kế quy trình nhân sự- Khảo sát, phân tích các quy trình nghiệp vụ nhân sự hiện tại (tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đánh giá, quản lý nhân tài, kế hoạch nhân sự, v.v.).- Xác định điểm nghẽn, cơ hội cải tiến và đề xuất giải pháp số hóa, tự động hóa.- Thiết kế quy trình mới phù hợp với chiến lược chuyển đổi số của ngân hàng.1.2. Triển khai hệ thống HR Tech & giải pháp số hóa:- Tham gia lập kế hoạch, tiến độ triển khai các sáng kiến chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự.- Làm việc với Khối Công nghệ thông tin, Khối Dữ liệu để phát triển các hệ thống/phần mềm/công cụ hỗ trợ số hoá/tự động hoá trong lĩnh vực nhân sự.- Phối hợp với các đơn vị đầu mối để triển khai các giải pháp tích hợp các hệ thống HR Tech với Core HR, Core Banking và các nền tảng nội bộ khác.1.3. Quản trị & vận hành hệ thống:- Quản lý vận hành các hệ thống HR Tech hiệu quả, tối ưu. - Phối hợp với các đơn vị liên quan để xử lý khắc phục sự cố liên quan đến các hệ thống HR Tech.1.4. Quản lý thay đổi & đào tạo người dùng:- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn cán bộ nhân sự và người dùng cuối.- Xây dựng tài liệu hướng dẫn, quy trình vận hành hệ thống.- Hỗ trợ đơn vị triển khai áp dụng và thích nghi với công nghệ mới.1.5. Nghiên cứu & cải tiến liên tục:- Cập nhật xu hướng HR Tech, đề xuất ứng dụng công nghệ mới (AI, RPA, Chatbot, LLM, Data Analytics) vào nghiệp vụ nhân sự.- Đánh giá, cải tiến liên tục các giải pháp số hóa để nâng cao trải nghiệm nhân viên và hiệu quả quản trị.

To drive new business opportunities, grow profitable revenue streams, and strengthen Company Road VN’s position in Vietnam’s road transport market. This role requires a balance of hunting for new customers and expanding existing relationships, aligned with the division’s strategic focus on domestic trucking, cross-border trucking, customs brokerage, domestic airfreight, cross-dock solution, and railway services.Specific AccountabilitiesBusiness Development• Responsible for developing business sales plan for Road Product• Responsible for developing logistics solution and Road strategy• Responsible for bringing in new business for the company• Knowledgeable of regulatory developments in respect of trucking and distribution in Vietnam• Work with the solution team/ tender management team for generating proposals for potential business clients which are in line with the company’s strategic focus, fully cost and structured in accordance with company pricing principles and business ethics• Penetrate new geographies and new segments (Ex. Consumer& Retail, Technology and Industrial) and service offerings in Vietnam• Create and close new deals with target named customers – including large development deals• Timely CRM update with qualified leads and pipeline status to meet sales governance standards• Understand Company Road Network and utilize our network to build up the customer pipeline• Work with KAMs and Field sales from other Division for Road opportunity and develop to win business and support for commercial & legal preparationImplementation• Able to work with internal stakeholders to align the credit terms, legal framework within the stipulated time to ensure that the contract can be signed off by the customer• To set up and implement new client operations till it is stabilized• Ensure smooth transition of existing accounts to operation team post-stabilization phase (conversion of new business to existing business after 12 month period)• Maintain and follow company rules, regulations and Health, Safety and Environmental Standards.• Guide and support all functions for all related customer’s matter

CUKCUK is the product of MISA Joint Stock Company – one of the leading IT companies not only in Vietnam but also in the Asia-Pacific region. With more than 31 years of development, we are always proud of being the specialist in providing comprehensive and effective management and operation solutions of businesses from all sizes; administrations and non-business organizations such as schools, hospitals, committees, courts, …; household businesses such as restaurants, retail stores, … and more than 1 million individual usersJob Description• Searching for agents, establishing distribution channels for products/services in the target market, and supporting partners in promotion and sales• Market researching (Market, Competitors, Customers) is conducted to advise the leadership in making decisions regarding the selection of target markets and entry methods• Collaborating with relevant partners to enhance the value of products/services, build the brand, or expand the market• Researching and promoting the product development process in a localized direction, ensuring compliance with local government policies and regulations

- Stay informed on mobile gaming industry trends, competitor activities, and emerging opportunities to keep our titles competitive.- Do market research to choose the right game to develop- Manage the submission process for app stores, ensuring compliance with platform guidelines and requirements.- Collaborate with marketing teams to create go-to-market plans, including user acquisition campaigns, unique selling points- Monitor and analyze game performance metrics (e.g., downloads, retention, revenue) and recommend optimization strategies.- Build and maintain relationships with key stakeholders, including platform representatives, and developer partners.- Develop and execute publishing strategies for mobile game releases across iOS, Android, and other platforms.

The operations coordinator is responsible for the management & coordination of inbound & outbound, international & domestic movements by sea freight, air freight, and trucking. Packing, collection, loading, import-export, documentation & delivery.The position is the liaison & communication point with our clients, AGS global offices & AGS global partners, freight agencies, customs team, trucking team, shipping lines & airlines. Other responsibilities include job costing, freight bookings, freight tracking.Reporting to: Operations Team Leader & working with the General Manager

About UsCrossian is a fast-growing technology firm dedicated to building secure, scalable, and innovative E-Commerce, and Supply Chain solutions. We believe security is everyone’s responsibility and are committed to integrating security at every stage of our development lifecycle.Job DescriptionWe are seeking a talented DevSecOps Engineer to join our team. In this role, you’ll bridge the gap between development, operations, and security, ensuring our systems and applications are robust, scalable, and secure from day one. You’ll automate security checks, develop secure CI/CD pipelines, and foster a culture of collaboration and continuous improvement.Responsibilities• Integrate security best practices into our DevOps pipelines and workflows.• Collaborate with developers, operations, and security teams to design and implement secure infrastructure.• Monitor systems for security breaches, respond to incidents, and manage remediation.• Maintain and enhance infrastructure as code (IaC) using tools like Terraform, CloudFormation, Ansible, etc.• Implement and manage container security (Docker, Kubernetes).• Stay up-to-date with the latest security threats, vulnerabilities, and technology trends.• Educate and mentor teams on secure coding and DevSecOps principles.

Theo dõi tiến độ tố tụng của các khoản nợ thuộc danh mục phụ trách. Đảm bảo các bước tố tụng được thực hiện đúng tiến độ các Quy trình tố tụng đã được phê duyệt ban hành.Nâng cao chất lượng và thúc đẩy tiến độ thực hiện tố tụng.Tổng hợp kết quả thực hiện Thúc đẩy hiệu quả tố tụng, báo cáo các vấn đề, phát hiện lên Ban Lãnh đạo để triển khai hành động/chiến lược nâng cao cải thiện hiệu quả.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của CBQL.Một số công việc cụ thể:• Phát hiện các vấn đề/ vướng mắc làm cho hoạt động tố tụng không hiệu quả: Bổ sung hồ sơ, rút hồ sơ khởi kiện, trả đơn, …• Xác minh các vướng mắc, rủi ro thông qua làm việc với đơn vị nghiệp vụ và thực địa xác minh tại Tòa án.• Chuyên đề tổng hợp vấn đề phát sinh có timestamp, tình trạng.• Đề xuất giải pháp, tham mưu xử lý từng vướng mắc cụ thể.• Giám sát Đơn vị nghiệp vụ thực tế tuân thủ/ xử lý kiến nghị.

CÔNG TY AZIT ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG: Vị trí: QUẢN LÝ TRIỆT/WAX LÔNG CÔNG NGHỆ CAO

Thời gian làm việc: Full-time / Ca xoay
Địa điểm: Khu vực Đà Nẵng
Lương: 10 – 20 triệu/tháng (tùy kinh nghiệm & năng lực)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Quản lý hoạt động hàng ngày của bộ phận triệt lông công nghệ cao và wax lông.
• Phân công công việc, kiểm soát chất lượng dịch vụ và quy trình kỹ thuật.
• Đào tạo và nâng cao tay nghề kỹ thuật viên (triệt máy & wax).
• Kiểm tra máy móc, vật tư, đảm bảo vệ sinh và an toàn cho khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận khác (tư vấn, CSKH, marketing…) để tối ưu dịch vụ.
• Báo cáo định kỳ hiệu quả hoạt động của bộ phận.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong ngành spa/thẩm mỹ, đặc biệt trong triệt lông công nghệ cao và wax lông.
• Có kinh nghiệm quản lý team và đào tạo kỹ thuật viên.
• Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, có trách nhiệm và chuyên nghiệp.
• Ngoại hình gọn gàng, phong thái tự tin, yêu thích ngành làm đẹp.
• Sẵn sàng làm việc theo ca và cuối tuần.

QUYỀN LỢI
• Lương từ 10–20 triệu tùy theo kinh nghiệm và năng lực.
• Được review tăng lương theo năng lực
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
• Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Ưu đãi sử dụng dịch vụ tại spa.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV (Họ tên_Vị trí ứng tuyển) qua email: [email protected]
Địa chỉ: Tầng 7, 76-78 Bạch Đằng, Hải Châu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Làm đẹp/Thể lực/Spa

✅ TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh được giao:- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tiếp thị khách hàng cá nhân (KHCN).- Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh, các chương trình định hướng, chương trình khuyến mãi, quảng bá SPDV của Ngân hàng.- Hướng dẫn, giới thiệu, tư vấn SPDV, các gói giải pháp tài chính phù hợp với khả năng, điều kiện và nhu cầu của khách hàng.- Báo cáo và cập nhật kết quả công tác bán hàng; đề xuất giải pháp bán hàng, tham mưu cải tiến, phát triển SPDV mới.2. Quản lý, chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng:- Quản lý thông tin khách hàng nhằm phục vụ công tác kinh doanh và chăm sóc khách hàng.- Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng; phối hợp thực hiện các chương trình tri ân, chăm sóc khách hàng đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của Ngân hàng.- Thực hiện các phương thức bán hàng qua các kênh triển khai của Ngân hàng để giới thiệu, bán chéo các SPDV của Ngân hàng; thiết lập mối quan hệ với khách hàng nhằm xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ kinh doanh giữa Ngân hàng với khách hàng.3. Thực hiện nghiệp vụ cấp tín dụng:- Đánh giá hồ sơ, phương án vay vốn và đánh giá tài sản bảo đảm của khách hàng.- Xác minh thực tế khách hàng để đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh, khả năng tài chính; thu thập, hoàn chỉnh hồ sơ cấp tín dụng theo quy định của Ngân hàng.- Phân tích, đánh giá, đề xuất cấp tín dụng hoặc cơ cấu lại khoản CTD đảm bảo tuân thủ quy trình, quy định Ngân hàng;

:- Giảng dạy môn Toán Chương trình Giáo dục phổ thông của Bộ Giáo dục và Đào tạo (MOET), đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ chương trình học.- Xây dựng và thực hiện kế hoạch bài giảng, giáo án phù hợp với năng lực học sinh và định hướng đào tạo của nhà trường.- Đánh giá, nhận xét và theo dõi tiến bộ học tập của học sinh; đề xuất các phương án hỗ trợ phù hợp.- Tham gia các hoạt động chuyên môn: dự giờ, sinh hoạt tổ chuyên môn, hội thảo giáo dục,…- Giao tiếp, phối hợp chặt chẽ với phụ huynh học sinh để cập nhật tình hình học tập, tư vấn chiến lược học tập hiệu quả.- Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khoá, học thuật, cuộc thi hoặc sự kiện liên quan đến môn Toán.- Tuân thủ các quy định, nguyên tắc và văn hóa của nhà trường.

VFAZ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CONTENT CREATOR

:
– Lên ý tưởng/triển khai content dạng hình ảnh/video theo ý tưởng có sẵn.
– Quay và edit/chỉnh sửa các videos từ nhiều nguồn khác nhau. Đặc biệt là các videos về thời trang và gia đình.
– Quản lý và đăng tải nội dung trên các kênh social media của Công ty: (Youtube, Tiktok, Facebook, …).
– Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, đối tượng khách hàng, nghiên cứu xu hướng trên các nền tảng mạng xã hội.
– Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:
– Nam/Nữ, tuổi từ 22–30, Tốt nghiệp các chuyên ngành về Marketing, Truyền thông, Báo chí,… hoặc những ngành liên quan.
– Đã từng có 6 tháng kinh nghiệm làm short video Marketing.
– Có khả năng quay, chụp cơ bản và sử dụng phần mềm thiết kế hoặc edit video là một lợi thế.
– Có tư duy và hiểu cơ bản chính sách/thuật toán của nền tảng Tiktok
– Có gu thẩm mỹ, tư duy sáng tạo và linh hoạt trong công việc.
– Chịu được áp lực công việc.
– Có khả năng làm việc nhóm và các phòng ban.
– Có kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, sắp xếp công việc tốt.
– Có tư duy sáng tạo và linh hoạt trong công việc.

Quyền lợi:
– Đóng BHYT, BHXH và chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước.
– Lương tháng 13.
– Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
– Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao (Team Leader, Trưởng phòng,…).
– Company trip 2 lần/năm

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Email: [email protected] tiêu đề: ỨNG TUYỂN _ HỌ VÀ TÊN _ VỊ TRÍ
SĐT: 0919.316.648 (Ms. Sang)
Địa chỉ làm việc: VFAZ - 37 Nguyễn Sinh Sắc (Lô A4-23), Hòa Minh, Liên Chiểu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR