Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

1. Quản lý tuân thủ CNTT:Đảm bảo tất cả các hệ thống CNTT và các quy trình liên quan tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật quốc tế (như ISO 27001, GDPR, SOX) và các quy định pháp lý địa phương.Quản lý và giám sát các chính sách tuân thủ CNTT, thực hiện kiểm tra định kỳ và đảm bảo rằng các quy trình, hệ thống và đội ngũ liên quan tuân thủ các yêu cầu bảo mật và pháp lý2. Xây dựng và cải tiến quy trình quản lý:Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và cải tiến các quy trình quản lý CNTT nhằm đảm bảo tính hiệu quả, an toàn và tuân thủ.Thực hiện các đánh giá rủi ro và đề xuất biện pháp giảm thiểu rủi ro bảo mật và pháp lý trong các quy trình CNTT.3. Kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro:Thực hiện và giám sát các hoạt động kiểm soát nội bộ liên quan đến quản lý rủi ro và tuân thủ, đảm bảo các hệ thống và quy trình được vận hành an toàn và bảo mật.Đề xuất và triển khai các giải pháp phòng ngừa rủi ro và kế hoạch kiểm soát an ninh cho các hệ thống CNTT và quy trình nghiệp vụ của công ty.4. Kiểm toán và báo cáo tuân thủ:Tham gia và điều phối các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài liên quan đến tuân thủ CNTT, đảm bảo mọi yêu cầu kiểm toán đều được thực hiện và tuân thủ đúng quy trình.Lập báo cáo định kỳ về tình trạng tuân thủ CNTT của công ty và đề xuất các giải pháp cải thiện.5. Đào tạo và nâng cao nhận thức về tuân thủ:Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, nâng cao nhận thức về tuân thủ và an ninh thông tin cho nhân viên.Đảm bảo các quy trình tuân thủ được truyền đạt rõ ràng và mọi nhân viên hiểu rõ về trách nhiệm tuân thủ của mình.6. Các công việc khác được giao bởi quản lý trực tiếp 

Work closely with team members (developers, product manager, customer support and partners) to develop, test and deliver high quality productsCreate detailed, comprehensive and well-structured test plans and test casesPrevent, collect, analyze and track product defectsDesign, develop and execute automation scriptsHands-on manual investigation and reproduction of functional backend software issuesRoot cause analysis of existing test script failuresIdentification of current test script deficiencies and candidates for additional scripted coverageInvestigatory testing of unreleased features including defining requirements, behavior and impactDocumentation and design of candidate test scenarios for the above.

We are hiring Middle/Senior Business Analysts to join our product team building next-generation POS and restaurant technology solutions for F&B merchants in the U.S. You will work closely with Product Owners, engineers, QA, UI/UX designers, and U.S. stakeholders to understand real restaurant problems, translate them into clear product requirements, and support delivery from discovery to go-live. A strong Business Analyst job description clearly defines the role’s purpose, key responsibilities, and required skills so candidates can assess their fit and growth path.Notes: Candidates are kindly requested to include links or a portfolio of SRS, SDD, or FRS from previous projects in their CV Key Responsibilities Collaborate with Product Owners and stakeholders (internal & external) to gather, clarify, and document business requirements for F&B and POS features. Conduct requirements elicitation via interviews, workshops, observation of restaurant operations, and analysis of current systems. Translate business needs into clear artefacts: - User stories & acceptance criteria - Use cases, process flows (AS-IS / TO-BE) - Basic wireframe notes and error/edge-case scenarios Analyze restaurant workflows end-to-end (dine-in, takeout, delivery, online ordering, kitchen routing, tipping, discounts, loyalty, reporting). Work with UI/UX to ensure screens and flows match business rules and are usable for busy F&B staff. Align with Backend and Mobile/Web teams on API/logic requirements and constraints. Support QA in building test scenarios, reviewing test cases, and clarifying expected behavior. Participate in Agile ceremonies (backlog refinement, sprint planning, daily stand-ups, retrospectives).Assist in UAT: prepare test scripts, support merchants and internal users, track and help resolve defects. Help maintain product documentation (SRS/UC, release notes, configuration guides).

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth, technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. Since launching in 2020, we've built a dynamic, fast-paced environment enabling both our business and team members to achieve a cumulative average growth rate of over 1000% in just three years. Our mission now is to build powerful direct-to-consumer brands and maximize customer lifetime value.We’re currently looking for a UI Designer (with UX mindset) who is passionate about visual design, but also understands how users think and what makes digital interfaces truly usable.As a UI Designer, you’ll work on real product features across our eCommerce platform - from product management to payment, analytics, and beyond. You’ll design clean, scalable UI that supports real user goals. You’ll also collaborate closely with Developers, PMs, and Data Analysts, using live user data to inform and improve your designs. WHAT YOU WILL DO Simplify complex flowsOwn UI design for some of the most complex workflows in our eCommerce platform - like product setup, inventory rules, fulfillment settings, and analytics dashboardsSimplify multi-step tasks, data-heavy views, and backend logic into clean, focused, and usable interfaces.Balance technical edge cases, user mental models, and business logic and still make the experience feel effortlessUI & Design SystemsCreate responsive, high-fidelity mockups and clickable prototypes in FigmaApply layout grids, spacing logic, typography, and visual hierarchyBuild reusable components and contribute to our shared Design SystemDesign with dataUse real user data - behavior tracking, funnels, and test results - to make design decisions and measure outcomes.Work closely with PMs, Developers, and Analysts across the product lifecycle: discovery, delivery, iteration.Join agile rituals and present your work clearly in design reviews and product discussions.  

• Xây dựng mối quan hệ bền chặt với khách hàng thông qua những tương tác ý nghĩa, tạo nên trải nghiệm tích cực và mối quan hệ lâu dài.
• Huấn luyện và hướng dẫn đội ngũ cá nhân hóa quy trình phục vụ.
• Chủ động tìm kiếm cơ hội tạo bất ngờ tích cực cho khách thông qua những cử chỉ quan tâm và hành động tử tế; linh hoạt, hào phóng và biết cách tạo nên những khoảnh khắc trải nghiệm tinh tế, đẳng cấp.
• Dẫn dắt đội ngũ bằng hành động thông qua việc đưa ra các gợi ý cá nhân hóa về món ăn và thức uống nhằm nâng cao trải nghiệm ẩm thực.
• Am hiểu các hoạt động tại Regent và trên đảo Phú Quốc để đưa ra những gợi ý phù hợp, tối ưu hóa trải nghiệm tổng thể của khách.
• Có khả năng xử lý vấn đề tại chỗ, thực hiện service recovery kịp thời, theo dõi và đánh giá lại các bước xử lý nhằm cải thiện vận hành liên tục.
• Nắm vững kỹ thuật bán gợi ý và upselling, đồng thời đào tạo và truyền đạt kiến thức cho đội ngũ.
• Tham gia các cuộc họp doanh thu và họp P&L hàng tháng nhằm đảm bảo mục tiêu được thiết lập và đạt được.
• Đảm bảo quy trình phục vụ diễn ra trơn tru, liền mạch thông qua việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực và hệ thống sẵn có.
• Đảm bảo nhân viên nắm rõ sơ đồ tổ chức Regent và các thành viên chủ chốt của BIM Group.
• Giám sát việc đóng ca và quản lý dòng tiền thông qua hệ thống POS, bao gồm kiểm tra báo cáo doanh thu và tiền mặt cuối ngày.
• Quản lý việc ghi nhận giao dịch và đơn hàng trên hệ thống POS trong suốt ca làm việc.
• Lên kế hoạch, triển khai và ghi nhận đào tạo theo đúng tiêu chuẩn của Regent.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bếp để đảm bảo vận hành hiệu quả, bao gồm trao đổi về món hết hàng, tình trạng món, thời gian chuẩn bị và yêu cầu ăn uống đặc biệt của khách.
• Giao tiếp với đồng nghiệp bằng ngôn ngữ cơ thể và giọng nói rõ ràng, luôn giữ thái độ điềm tĩnh, lịch thiệp và chuyên nghiệp.
• Quản lý khối lượng công việc hiệu quả, chủ động huy động hỗ trợ khi cần thiết.
• Đảm bảo hoạt động hằng ngày diễn ra suôn sẻ; điều hành nhà hàng khi vắng mặt Quản lý và thực hiện báo cáo cuối ca.
• Phụ trách kiểm soát tồn kho, hư hỏng, hao hụt, nhật ký nhiệt độ và vệ sinh; đảm bảo hồ sơ được ghi nhận, lưu trữ đầy đủ và báo cáo kịp thời các bất thường.
• Đảm bảo trang thiết bị và nội thất luôn trong tình trạng tốt; lập danh sách hạng mục hư hỏng khi cần.
• Tuân thủ các tiêu chuẩn HACCP; thường xuyên kiểm tra vệ sinh khu vực tiền sảnh và hậu sảnh.
• Tuân thủ các tiêu chuẩn thương hiệu Regent, đảm bảo đội ngũ thực hiện đúng Quy trình Vận hành Chuẩn (SOP).
• Am hiểu và áp dụng các Tiêu chuẩn Forbes Travel Guide cho nhà hàng & quầy bar như mức tối thiểu trong phục vụ.
• Chú trọng chi tiết, thể hiện qua không gian làm việc sạch sẽ, dịch vụ xuất sắc và hình ảnh đội ngũ chỉn chu, chuyên nghiệp.
• Quản lý sự hài lòng của nhân viên; đảm bảo giờ làm việc hợp lý, hạn chế làm thêm không cần thiết và tuân thủ chế độ nghỉ ngơi.

Nhà hàng Hàn Quốc Hansari (Lotte Mart) tuyển dụng Nhân viên Phục Vụ Tết

Hình thức làm việc: Thời Vụ Tết
Thời gian làm việc: từ ngày 01/02/2026 đến ngày 22/02/2026 (Tức M6 Tết)
Mức lương:
Lương: 23k/giờ + Bao ăn (đối với ngày thường) từ ngày 01/2 đến ngày 18/2
Lương: 40k/ giờ + Bao ăn (đối với ngày Tết) từ ngày 18/2 đến ngày 22/2 (M1-M6 Tết)

Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Tầng 2 Lotte Mart, 06 Nại Nam, Hải Châu, Đà Nẵng
Hotline/Zalo: 0386418888 | 0334569292
Email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc, Thời vụ/Bán thời gian

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GMS TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
– Hướng dẫn công việc của chức danh Trưởng phòng kinh doanh – Kênh phân phối, đồng thời nêu rõ các công việc thuộc phạm vi xử lý/ chịu trách nhiệm để các cá nhân/đơn vị chủ động liên hệ xử lý.
– Làm cơ sở cho việc tuyển dụng, chọn lọc, đào tạo và đánh giá hiệu quả thực hiện công việc.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
– Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh kênh phân phối, hiệu quả về toàn bộ hoạt động liên quan đến kết quả hoạt động của phòng Kinh doanh.
– Xây dựng chiến lược, kế hoạch và chính sách bán hàng cho kênh.
– Phát triển mạng lưới Nhà phân phối/Đại lý.
– Kiểm soát hiệu quả vận hành, đảm bảo doanh số tăng trưởng bền vững và đảm bảo sử dụng nguồn lực hợp lý, không lãng phí, không ảnh hưởng đến chất lượng và an toàn dịch vụ.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm tối ưu hiệu quả bán hàng
– Vận hành hệ thống theo mục tiêu phát triển và đạt lợi nhuận theo kế hoạch BSC
– Thiết lập kỷ luật bán hàng, chuẩn hoá hoạt động kênh phân phối

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* Kỹ năng
– Kỹ năng quản lý, điều hành và ra quyết định
– Kỹ năng tổ chức hệ thống, thiết lập và kiểm soát quy trình
– Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống
– Kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ
– Tư duy hệ thống và quản trị chiến lược
– Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý bán hàng
– Kỹ năng bán hàng hiệu quả
* Kiến thức
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Mỹ phẩm, …
– Am hiểu về thị trường, hiểu biết về các sản phẩm Mỹ phẩm
– Có kinh nghiệm và kiến thức kinh doanh các cơ sở dịch vụ chăm sóc da, Thẩm mỹ viện, Spa, …
– Có kinh nghiệm từ 3-5 năm kinh doanh kênh phân phối trong đó có ít nhất 2 năm làm ở vị trí quản lý bán hàng
* Tố chất
– Tuân thủ, Trách nhiệm, tư duy kết quả
– Chính trực, quyết đoán, hướng đích
– Kỷ luật, sáng tạo, chủ động
– Cẩn thận, tỉ mỉ, yêu cái đẹp
– Hướng về tổ chức

QUYỀN LỢI:
– Thu nhập: 18-25 triệu/tháng
– Thưởng Lễ, Tết, tháng 13
– Được hỗ trợ đào tạo nâng cao chuyên môn hàng năm.
– Review tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc.
– Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài cùng sự phát triển của công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công ty cổ phần tập đoàn GMS
Địa chỉ: 194 đường 30 tháng 4 - Phường Hoà Cường - Thành phố Đà Nẵng
Liên hệ: 0911297097 - MS Thảo (zalo)
Email: [email protected]

Ngành nghề: Kinh doanh, Quản lý điều hành

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GMS TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KINH DOANH

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
– Hướng dẫn công việc của chức danh Nhân viên kinh doanh – Kênh phân phối, đồng thời nêu rõ các công việc thuộc phạm vi xử lý/ chịu trách nhiệm để các cá nhân/đơn vị chủ động liên hệ xử lý.
– Làm cơ sở cho việc tuyển dụng, chọn lọc, đào tạo và đánh giá hiệu quả thực hiện công việc.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
– Phát triển doanh số – độ phủ – khách hàng trên kênh phân phối được giao
– Đảm bảo sản phẩm có mặt – trưng bày đúng – bán đúng chính sách
– Duy trì và mở rộng quan hệ với NPP/đại lý/điểm bán

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* Kỹ năng
– Kỹ năng tạo mối quan hệ
– Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống
– Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý bán hàng
– Kỹ năng bán hàng hiệu quả
– Kỹ năng báo cáo, làm việc với số liệu
* Kiến thức
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Mỹ phẩm, …
– Am hiểu về thị trường, hiểu biết về các sản phẩm Mỹ phẩm
– Có kinh nghiệm và kiến thức kinh doanh các cơ sở dịch vụ chăm sóc da, Thẩm mỹ viện, Spa, …
– Có kinh nghiệm từ 3-5 năm kinh doanh kênh phân phối trong đó có ít nhất 2 năm làm ở vị trí quản lý bán hàng
* Tố chất
– Tuân thủ, Trách nhiệm, chịu được áp lực
– Chính trực, quyết đoán, hướng đích
– Kỷ luật, sáng tạo, Chủ động
– Cẩn thận, tỉ mỉ, yêu cái đẹp
– Hướng về tổ chức

QUYỀN LỢI
– Thu nhập: 8-15 triệu/tháng
– Thưởng Lễ, Tết, tháng 13
– Được hỗ trợ đào tạo nâng cao chuyên môn hàng năm.
– Review tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc.
– Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài cùng sự phát triển của công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công ty cổ phần tập đoàn GMS
Địa chỉ: 194 đường 30 tháng 4 - Phường Hoà Cường - Thành phố Đà Nẵng
Liên hệ: 0911297097 - MS Thảo (zalo)
Email: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

OLALANI RESORT & CONDOTEL TUYỂN GẤP PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Địa điểm làm việc: 111 Võ Nguyên Giáp, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Làm việc 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần

:
– Hỗ trợ và tham mưu cho Trưởng bộ phận HCNS quản lý & triển khai toàn hộ hoạt động HCNS của Công ty.
– Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự theo nhu cầu vận hành.
– Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, đánh giá hiệu quả công việc, thực hiện các nghiệp vụ C&B (lương, thưởng, BHXH…)
– Giám sát việc tuân thủ nội quy, kỷ luật lao động và các quy định pháp luật liên quan.
– Đề xuất, cải tiến chính sách nhân sự và tham gia xây dựng quy trình, biểu mẫu, văn hóa doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính văn thư hoặc các ngành liên quan
– Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó Phòng HCNS hoặc vị trí tương đương tại các Khách sạn, Khu nghỉ dưỡng 4, 5 sao
– Am hiểu sâu sắc về Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan kiến thức quản trị nhân lực, hành chính, pháp chế.,
– Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
– Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp kế hoạch
– Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn.
– Thành thạo kỹ năng vi tính văn phòng
– Chịu được áp lực cao trong công việc

Quyền lợi:
– Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ tốt của công ty
– Được đóng Bảo hiểm và được hưởng mọi quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam
– Có ngày nghỉ trong tuần, nghỉ phép, nghỉ bù…
– Cơ hội làm việc và đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp
– Cơ hội thăng tiến trong công việc

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Nhận hồ sơ trực tiếp tại phòng Nhân sự 111 Võ Nguyên Giáp, Phường Khuê Mỹ, Quận Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng hoặc email : [email protected] với tiêu đề: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên
Số điện thoại liên hệ: 0236.398.1999 (Gọi giờ hành chính)

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

Make container loading plans and book vessels.
Monitor customs declarations and coordinate with the forwarder to complete export shipments.
Create shipments in the ERP system and handle GI/Billing.
Send shipping advice and ASN to customers.
Support the FTA teammate in completing C/O applications.
Prepare sample shipping plans and arrange meetings with other team PICs.
Work with warehouse members regarding loading orders and loading progress.
Perform other tasks assigned by managers.

• 70% – XÂY DỰNG & PHÁT TRIỂN KÊNH TIKTOK (TRỌNG TÂM)
- Lên ý tưởng nội dung & viết kịch bản video TikTok cho kênh thương hiệu
- Xây dựng định hướng nội dung, concept, format dài hạn cho kênh
- Nghiên cứu trend, insight người xem TikTok để áp dụng vào nội dung
- Viết kịch bản cho các dạng video:
- Chia sẻ kiến thức / kể chuyện
- Xây dựng hình ảnh thương hiệu / cá nhân
- Bắt trend,viral, tăng nhận diện
- Phối hợp với team quay –dựng để đảm bảo:
- Hook 3–5giây đầu thu hút
- Nội dung mạch lạc, giữ chân người xem
- Theo dõi hiệu quảvideo (view, tương tác, retention) và đề xuất tối ưu nội dung
- Đề xuất ý tưởng phát triển kênh: series, chủ đề, chiến lược nội dung theo từng giai đoạn
• 30% – CÁC CÔNG VIỆC CONTENT& TRUYỀN THÔNG KHÁC
- Tham gia lên ý tưởng và viết content ngắn cho các nền tảng khác (Fanpage, Instagram, Zalo…)
- Hỗ trợ viết nội dung cho các chiến dịch truyền thông / quảng bá sản phẩm
- Phối hợp cùng team Marketing, Design trong các hoạt động truyền thông
- Thực hiện các công việc content khác theo định hướng và yêu cầu của quản lý

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

Vị trí: Thực tập sinh Bộ phận Đặt phòngĐịa điểm làm việc: Văn phòng Hà NộiBộ phận: Đặt phòngBáo cáo cho: Trưởng bộ phận Đặt phòng

Mục tiêu công việc:

Hỗ trợ bộ phận đặt phòng trong các công việc hàng ngày, đảm bảo quy trình đặt phòng diễn ra suôn sẻ, chính xác và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Trách nhiệm chính:

Hỗ trợ xử lý yêu cầu đặt phòng từ khách hàng qua điện thoại, email và các nền tảng đặt phòng trực tuyến.

Cập nhật thông tin đặt phòng vào hệ thống quản lý khách sạn (PMS).

Kiểm tra và xác nhận tình trạng phòng trống, báo giá và cung cấp thông tin cho khách hàng theo chính sách của resort.

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Lễ tân, Kế toán, Kinh doanh,...) để đảm bảo thông tin đặt phòng chính xác.

Hỗ trợ làm báo cáo đặt phòng hàng ngày, hàng tuần theo yêu cầu của cấp trên.

Tư vấn và hỗ trợ khách hàng về các dịch vụ của resort.

Hỗ trợ xử lý các yêu cầu thay đổi, hủy đặt phòng và phản hồi của khách hàng.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu:

Sinh viên năm 3 hoặc năm 4 , mới tốt nghiệp các chuyên ngành Du lịch, Khách sạn, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng.

Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

Cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

Có thể thực tập tối thiểu 3 tháng.

Quyền lợi:

Có cơ hội học hỏi và trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp tại một thương hiệu khách sạn quốc tế.

Được đào tạo về quy trình đặt phòng và kỹ năng chăm sóc khách hàng.

Hỗ trợ phụ cấp thực tập theo chính sách của công ty.

Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu thể hiện tốt trong quá trình thực tập.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: son.tran(a)garrya.com

Kỹ thuật viên Line:
- Theo dõi máy trên dây chuyền sản xuất
- Sửa chữa máy móc
- Thực hiện bảo dưỡng định kỳ và bảo dưỡng phòng ngừa
- Chế tạo đồ gá và các chi tiết thông thường của máy
- Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Kỹ thuật viên Mold:
- Kiểm soát máy đúc và thay thế khuôn phục vụ cho sản xuất
- Tham gia cùng các kỹ sư để lắp đặt, chạy thử máy đúc mới ;khuôn mới và các máy liên quan
- Sửa chữa các lỗi phát sinh do khuôn trong quá trình sản xuất
- Tháo , lắp khuôn , vệ sinh & bảo dưỡng máy đúc , khuôn đúc và máy liên quan tới công đoạn đúc theo định kỳ / yêu cầu của quản lý
- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật (Bản vẽ điện hoặc cơ khí)
- Sử dụng máy tiện,phay,mài phục vụ cho việc sửa chữa và cải tiến
- Tìm hiểu nguyên nhân lỗi,đưa ra các đối sách và báo cáo cấp trên
- Thực hiện các hoạt động cải tiến năng suất và tiết kiệm chi phí
- Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn

DAISY BOUTIQUE HOTEL TUYỂN NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG BUFFET SÁNG

Số lượng: 02 chính thức và casual, đi làm ngay
Thời gian làm việc: 6h – 14h
Nghỉ 2 ngày/tháng
Lương thỏa thuận.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm và tiếng Anh giao tiếp cơ bản, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

Nộp hồ sơ tại: Daisy Boutique Hotel
Địa chỉ : 67 Chế Lan Viên - Ngũ Hành Sơn - Đà Nẵng.
ĐT: 0916 522 866
Nộp CV qua email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc, Thời vụ/Bán thời gian

• Thiết kế key visuals cho các chương trình, chiến dịch;
• Thiết kế POSM, các hạng mục thiết kế liên quan đến Nhận diện thương hiệu, hỗ trợ thiết kế sự kiện cho các trình offline, dịch thương hiệu qua các công cụ trực tuyến (Youtube, facebook, website,...);
• Cụ thể hóa ý tưởng bằng hình ảnh dựa theo yêu cầu;
• Chuẩn bị bản mẫu và trình bày với cấp trên trước khi quyết định thiết kế concept chính thức;
• Xây dựng hình minh họa, logo và các thiết bị khác bằng các phần mềm đồ họa;
• Sử dụng màu sắc và bố cục thích hợp cho từng hình ảnh;
• Làm việc với Content Creator để tạo ra thiết kế cuối cùng;
• Thử nghiệm hình ảnh trên nhiều kênh truyền thông khác nhau.Chỉnh sửa thiết kế sau khi phản hồi;
• Bảo đảm thiết kế chính xác theo tiêu chuẩn, đúng format/kích cỡ/màu sắc trước khi xuất bản;
• Thực hiện chỉnh sửa, xây dựng hình ảnh (yêu cầu thành thạo kỹ năng cắt ghép, lồng hiệu ứng đơn giản);

MISA JSC là đơn vị công nghệ hàng đầu Việt Nam với 30 năm kinh nghiệm, được Chính phủ lựa chọn triển khai nhiệm vụ quốc gia về phát triển trí tuệ nhân tạo theo Nghị quyết 57. MISA cam kết đầu tư chiến lược 2.500 tỷ đồng cho hệ thống mô hình ngôn ngữ lớn, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số quốc gia.

Vị trí tuyển dụng: Nhân Viên Kinh Doanh / Telesales – Phần Mềm Kế Toán MISA
Nơi làm việc: Số 188 đường 30/4, P. Hòa Cường, TP. Đà Nẵng
Hình thức: Toàn thời gian

Sản phẩm kinh doanh
– Phần mềm kế toán MISA là giải pháp kế toán 4.0 hàng đầu tại Việt Nam, hỗ trợ đầy đủ nghiệp vụ kế toán – tài chính, kết nối ngân hàng, thuế, hóa đơn điện tử,… giúp nâng cao hiệu suất và tự động hóa công việc. Được hơn 250.000 doanh nghiệp và 600+ trường, đơn vị đào tạo tin dùng.,…
Công việc của Nhân viên kinh doanh – Tư vấn giải pháp Kế toán MISA sẽ làm gì?
– Tìm kiếm các cơ hội kinh doanh dựa trên tệp khách hàng công ty cung cấp, xây dựng networking với khách hàng cũ, Mạng xã hội, Website, các kênh Affiliate, Hội thảo,…
– Tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng tiềm năng thông qua điện thoại, email,…
– Demo online/trực tiếp và tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng
– Báo giá, đàm phán và thống nhất phương án triển khai với khách hàng
– Đối tượng khách hàng: Giám đốc, Kế toán thuộc doanh nghiệp quy mô Nhỏ

Quy trình tuyển dụng:
Vòng 1: Phỏng vấn trực tiếp
Vòng 2: Trải nghiệm thực tế 1 ngày

Yêu cầu công việc
– Chân dung ứng viên lý tưởng:
– Độ tuổi: 21 đến 28 tuổi
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng, Marketing và các chuyên ngành khác liên quan (Ứng viên chờ bằng tự tin ứng tuyển)
– Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo đầy đủ về kiến thức, kỹ năng
– Khả năng giao tiếp, đàm phán thương lượng
– Tinh thần chủ động và trách nhiệm trong công việc
– Mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh B2B

Quyền lợi
Quyền lợi bạn sẽ nhận được tại MISA:
1. Thu nhập cạnh tranh xứng đáng theo năng lực bao gồm:
– Lương cứng khởi điểm từ 6.000.000 – 8.000.000 VND/ tháng + thưởng doanh số. Thu nhập bình quân 15.000.000 – 20.000.000 VND/tháng
2. Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng
– Review lương cứng 4 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc.
– Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng, và năm.
3. Lộ trình phát triển rõ ràng: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng – 1 năm.
4. Hỗ trợ công cụ làm việc:
– Sử dụng phần mềm CRM, Chữ ký số cá nhân, AI Marketing, GPT… giúp tăng năng suất và hiệu quả làm việc.
– Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị: máy tính, thẻ, sim điện thoại.
5. Được đào tạo và phát triển bản thân:
– Tham gia các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống Elearning
– Lộ trình đào tạo theo từng giai đoạn phát triển.
– Thực chiến với khách hàng doanh nghiệp, tận dụng mọi trải nghiệm từ việc bị từ chối đến chốt sales thành công để cải thiện kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm
6. Mở rộng networking với các cấp C-levels: CEO, Giám đốc, Trưởng phòng,…
7. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, Văn nghệ, Cầu Lông, Tennis, Pickleball…), chương trình teambuilding, du lịch định kỳ
8. Chế độ phúc lợi đầy đủ theo Luật Lao động và chính sách công ty: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, thưởng lễ tết,…

Thời gian làm việc:
Từ 1/5 đến 30/11: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); sáng Thứ Bảy linh hoạt theo yêu cầu và tiến độ công việc
Từ 1/12 đến 30/4: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); Thứ Bảy làm buổi sáng 8h00–12h00

THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Link ứng tuyển: https://share.misa.vn/4jne3Hxl
- Email nhận hồ sơ: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

Job Summary:

The Night Auditor Supervisor is responsible for overseeing night audit operations during the overnight shift. This role ensures the accuracy of daily financial reporting, supervises the night front desk team, and supports smooth guest service during night hours. The position also plays a key role in ensuring guest safety, responding to late-night guest inquiries or emergencies, and maintaining the hotel's operational standards during the night.

Key Responsibilities:

• Supervise the night audit team and ensure all night front office operations are carried out efficiently and professionally.

• Perform end-of-day financial procedures including reconciliation of daily transactions, posting room charges, and generating audit reports.

• Verify and balance all revenue centers, including front office, F&B outlets, and other departments.

• Prepare and distribute daily revenue and management reports for the executive team.

• Ensure all guest check-ins and check-outs during night hours are handled accurately and courteously.

• Address guest requests, complaints, or emergencies in a timely and professional manner.

• Monitor lobby and hotel premises to ensure safety and security; report any incidents to the appropriate departments.

• Support the Night Manager or assume responsibilities in their absence.

• Coordinate with other departments (Housekeeping, Security, Engineering, etc.) to ensure smooth night operations.

• Train and guide new night staff and ensure adherence to hotel policies and procedures.

• Maintain confidentiality of guest information and hotel data at all times.

Requirements:

• Proven experience in Front Office or Night Audit roles, preferably in a supervisory capacity.

• Strong knowledge of hotel systems (e.g., Opera, PMS, POS) and auditing procedures.

• Excellent attention to detail and strong numerical and analytical skills.

• Ability to work independently and lead a team with minimal supervision.

• Good communication and problem-solving skills.

• Availability to work overnight shifts, weekends, and holidays as required.

• Proficiency in English (both written and spoken); additional languages are a plus.

Tọa lạc tại tầng 7 tòa nhà Landmark72 (thuộc tổ hợp khu căn hộ dịch vụ 5 sao Calidas), Spa của chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ chăm sóc sắc đẹp và thư giãn chất lượng cao cho khách hàng trong và ngoài nước. Chúng tôi đang tìm kiếm một Spa Manager giàu kinh nghiệm và am hiểu dịch vụ để đồng hành phát triển.

1. Giai đoạn Pre-opening

Xây dựng hệ thống: Thiết lập toàn bộ quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) 5 sao.

Menu dịch vụ: Thiết kế menu liệu trình, lựa chọn dòng dược mỹ phẩm phù hợp và các gói trị liệu độc đáo phù hợp với thị hiếu khách hàng.

Nhân sự & Đào tạo: Tuyển dụng và tổ chức đào tạo đội ngũ kỹ thuật viên, lễ tân về kỹ năng chuyên môn, thái độ phục vụ và tiếng Anh chuyên ngành.

Setup & Trang thiết bị: Phối hợp với nhà thầu và nhà cung cấp để hoàn thiện không gian, lắp đặt máy móc và quản lý vật tư.

2. Giai đoạn Vận hành

Quản lý kinh doanh: Chịu trách nhiệm về doanh số (P&L), lập kế hoạch marketing & sales để thu hút tệp khách quốc tế.

Kiểm soát chất lượng: Giám sát chặt chẽ tiêu chuẩn dịch vụ, đảm bảo mọi khách hàng đều có trải nghiệm cá nhân hóa hoàn hảo.

Quản trị đội ngũ: Duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, truyền cảm hứng và đánh giá hiệu suất nhân sự định kỳ.

Chăm sóc khách hàng: Trực tiếp giải quyết các yêu cầu và phản hồi từ khách hàng với sự khéo léo và chuyên nghiệp nhất.