Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng quốc tế trong lĩnh vực xuất nhập khẩu gỗ dán.
• Đàm phán, chốt hợp đồng và theo dõi tiến độ giao hàng.
• Quản lý và chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ lâu dài.
• Báo cáo kết quả kinh doanh , phân tích thị trường, và đề xuất các chiến lược phát triển kinh doanh mới.

- Tìm hiểu thị trường có liên quan (Ngành Thiết Bị Công Nghiệp – Kinh Doanh Máy Bơm Nước)
- Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ
- Tư vấn, chọn lựa sản phẩm, báo giá cho khách, thỏa thuận ký kết hợp đồng mua bán.
- Quảng cáo sản phẩm qua các kênh bán hàng online (zalo, facbook, fanpage), thư ngỏ, catalogue…
- Viết bài quảng cáo sản phẩm
-Tiếp thị sản phẩm trực tiếp cho khách hàng (khi cần)
- Có thể đi công tác (nếu công ty yêu cầu)

• Tư vấn sản phẩm vay tín chấp tiêu dùng theo nguồn hồ sơ khách hàng cũ có sẵn của công ty
• Chăm sóc khách hàng trong quá trình sử dụng
• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

+ Tìm kếm, Tư vấn, kí kết hợp đồng cung cấp dịch vụ chuyển phát nhanh nội địa và quốc tế cho các khách hàng doanh nghiệp/cá nhân có nhu cầu.

+ Theo dõi, CSKH trong quá trình khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty.

+ Phối hợp với các bộ phận Chăm sóc khách hàng, Kế toán nội bộ và các bộ phận khác trong quá trình xử lý công việc.

+ Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc giao phó

A. Mục tiêu công việc:

• Bảo trì và thiết kế các bộ phận máy móc, khuôn dập.
• Hỗ trợ nhóm dự án trong việc lắp đặt hoặc sắp xếp lại thiết bị trong nhà máy.
• Hỗ trợ nhóm bảo trì thực hiện kế hoạch bảo trì, cải tiến (kaizen) và các dự án bảo trì định kỳ (PM).

B. Trách nhiệm chính:

1. An toàn

• Thúc đẩy và quản lý môi trường làm việc an toàn nhằm đạt mục tiêu KHÔNG tai nạn.
• Thực hiện SMAT, OSA, EMAT hàng tháng.
• Hỗ trợ triển khai tiêu chuẩn an toàn máy móc.
• Thực hiện các dự án giảm thiểu rủi ro để cải thiện điểm rủi ro của nhà máy.

2. Hiệu suất nhà máy

• Phối hợp với các bộ phận sản xuất, bảo trì, PQC, tự động hóa để cải thiện năng suất, chất lượng, độ tin cậy và tốc độ dây chuyền.
• Phát triển quy trình bảo trì tiêu chuẩn, quy trình làm việc cho bảo trì và sửa chữa thiết bị, khuôn dập.
• Phối hợp với các phòng ban kỹ thuật và sản xuất để chuẩn bị và thực hiện kế hoạch bảo trì.
• Xem xét và đặt hàng phụ tùng thay thế, chuẩn bị vật tư trước khi thực hiện.
• Phân tích và loại bỏ sự cố thông qua phân tích nguyên nhân gốc rễ (EWO, 4M, Kaizen nhanh…).
• Chuẩn bị và tối ưu hóa công cụ, thiết bị di động sử dụng hàng ngày và trong thời gian dừng máy.
• Phối hợp với kỹ sư thiết kế để nghiên cứu, thiết kế, phát triển, sản xuất các bộ phận cơ khí, thiết bị và khuôn dập.
• Quản lý các dự án đổi mới, tự động hóa tại nhà máy đảm bảo đúng tiến độ và hiệu quả ngân sách.
• Cập nhật các quy định mới nhất về bản vẽ kỹ thuật.

3. WCM

• Hỗ trợ trụ cột độ tin cậy, tham gia các dự án bảo trì định kỳ (PM).

4. Các công việc khác

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

• Lập kế hoạch bán hàng, duy trì, phát triển và mở rộng hệ thống khách hàng, đại lý nhằm gia tăng doanh số cho công ty.
• Thực hiện các công việc như: chuẩn bị tài liệu báo giá, hồ sơ thầu, tham gia tổ chức hội thảo và các hoạt động hỗ trợ bán hàng khác.
• Chịu trách nhiệm về doanh số và hiệu quả công việc tại khu vực được phân công.
• Hỗ trợ và đào tạo đại lý, cung cấp kiến thức về sản phẩm mới cho đội ngũ nhân sự của đại lý.

• Xây dựng chiến lược kinh doanh cho toàn bộ hệ thống nhà trọ, bao gồm kế hoạch ngắn hạn và dài hạn
• Phân tích thị trường và khu vực tiềm năng để mở rộng thị trường kinh doanh
• Quản lý đội ngũ kinh doanh
• Tối ưu công suất cho thuê tại từng khu nhà trọ
• Xây dựng mối quan hệ với đối tác, nhà môi giới , đại lý khu vực để thúc đầy nguồn khách thuê
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận vận hành, bảo trì, marketing để đảm bảo dịch vụ chất lượng và truyền thông hiệu quả
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh

• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với nhóm khách hàng được phân bổ trong khu vực bán hàng, đồng thời tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trên thị trường.
• Tư vấn và chào bán sản phẩm của công ty đến khách hàng, chốt đơn hàng và theo dõi quá trình giao nhận đảm bảo đúng tiến độ.
• Cập nhật thông tin thị trường (bao gồm ngành hàng, đối thủ cạnh tranh, khách hàng,...) và báo cáo kịp thời lên cấp trên.
• Hoàn thành chỉ tiêu KPIs hàng tháng, nghiêm túc tuân thủ các quy định và quy trình công việc của công ty

Làm việc tại: 793 Nguyễn Công Trứ,P Bích Đào, Hoa Lư, Ninh Bình

- Tập hợp, đối chiếu, kiểm tra, kiểm soát, xử lí chứng từ và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán.
- Xuất hóa đơn cho khách hàng.
- Lập hồ sơ, hạch toán kế toán các nghiệp vụ phát sinh: trích lập dự phòng, thuế…
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán thuế.
- Tổ chức thực hiện công tác lưu trữ, bảo quản chứng từ, sổ sách tài liệu kế toán.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng nguồn khách hàng thông qua các kênh quảng cáo, Facebook, Sale phone.

- Xây dựng, phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.

- Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng.

- Giới thiêu, tư vấn sản phẩm và dịch vụ Công ty đến với khách hàng.

- Thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng.

- Tư vấn thuế, kế toán;
- Lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính;
- Địa điểm làm việc: Số 10 Đường N2, Dự Án Jamona Golden Silk, 210 Bùi Văn Ba, P. Tân Thuận Đông, Quận 7, HCM

• Giới thiệu, tư vấn và bán sản phẩm đá cao cấp
• Trưng bày sản phẩm đẹp mắt, thu hút
• Chăm sóc, duy trì và phát triển khách hàng .
• Hoàn thành tốt những công việc được cấp trên giao

A. Tuyển dụng nhân sự 

- Phối hợp các phòng ban xác định nhu cầu & lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/năm.

- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tuyển – sàng lọc – phỏng vấn – onboarding. 

- Xây dựng & quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, mở rộng mạng lưới tuyển dụng (CTVs, headhunter, ĐH…).

- Phân tích & cải tiến hiệu quả tuyển dụng.

B. Đào tạo & Phát triển nhân sự

- Đề xuất và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ: hội nhập, kỹ năng mềm, chuyên môn… 

- Tổ chức đào tạo nội bộ hoặc thuê ngoài; quản lý ngân sách đào tạo. 

- Theo dõi & đánh giá hiệu quả đào tạo; xây dựng lộ trình phát triển cá nhân & nhân tài.

C. Tham mưu, tư vấn chính sách nhân sự 

- Nghiên cứu, tham mưu chính sách nhân sự phù hợp với luật & xu hướng thị trường.

- Xây dựng, cập nhật: thang bảng lương, phúc lợi, KPI/OKR, quy trình nội bộ. 

- Đề xuất giải pháp thu hút – giữ chân nhân tài, phát triển văn hóa doanh nghiệp. 

- Tham gia họp quản trị, cung cấp góc nhìn chiến lược về nhân sự. 

1. Tư vấn, thuyết phục các giải pháp/sản phẩm/dịch vụ của công ty thích hợp cho khách hàng nhằm đạt mục tiêu doanh số. 
2. Chủ động tìm kiếm, đồng thời tạo dựng, duy trì & phát triển mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng để phát sinh doanh số
3. Phối hợp với các phòng ban khác để thu hồi, kiểm soát công nợ, những cam kết của công ty đến với khách hàng
4. Chăm sóc, duy trì & phát triển mạng lưới khách hàng theo định hướng chính sách kinh doanh của công ty
5. Giải quyết các vấn đề, vướng mắc của khách hàng để luôn đảm bảo được sự tin cậy, hài lòng của khách hàng.
6. Báo cáo về:

• Nhu cầu, mối quan tâm, các vấn đề liên quan của khách hàng
• Hoạt động của đối thủ cạnh tranh . Tiềm năng phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ

• Khảo sát hiện trạng dự án và vẽ lại hiện trạng
• Tiếp nhận và thực hiện triển khai bản vẽ, hồ sơ 2D
• Phối hợp với bộ phận thiết kế và thi công để triển khai bản vẽ 2D
• Công việc cụ thể sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn