Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Hỗ trợ giao tiếp giữa quản lý người Hàn Quốc và người Việt Nam (trong các cuộc họp, công tác)
• Dịch tài liệu cho các bộ phận khác và một số cuộc họp
• Hỗ trợ công tác tuyển dụng
• Hỗ trtrợ các công việc hành chính và tổng vụ
• Làm việc tại Khu Công nghiệp Long Thành, Xã Tam An, Long Thành, Đồng Nai

Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung tuyển dụng: Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Lương 16-20 Triệu)

– Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng tại công ty
– Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng bộ phận, hoạch định, cơ cấu tổ chức, đề xuất thuyên chuyển, điều chuyển nhân sự vào các vị trí phù hợp & triển khai kế hoạch theo tháng/ quý/ năm.
– Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự
– Quản lý nhóm tuyển dụng, phân công công việc & giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.
– Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
– Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.
– khai thác & tìm kiếm lập cơ sở nguồn ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi
– Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.
– Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.
– Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng nhân sự

Yêu cầu ứng viên
1. Kiến thức và kinh nghiệm làm việc
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động/Quản trị nhân sự/Luật, QTKD, …
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ , bất động sản quy mô trên 100 nhân sự
2. Kỹ năng
– Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng coaching, kỹ năng thuyết trình
– Năng động, nhiệt tình, giải quyết công việc hiệu quả trách nhiệm trong công việc
– Khả năng giao tiếp & truyền đạt thông tin
– Biết sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc
– Chịu áp lực trong công việc
3. Tố chất và sở thích
– Yêu thích, đam mê công việc tuyển dụng
– Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
– Làm việc độc lập, và duy trì sự điềm tĩnh dưới áp lực công việc

Quyền lợi
– Lương từ 16 triệu đến 20 Triệu (thỏa thuận cụ thể theo năng lực)
– Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô
– Phụ cấp thâm niên, phụ cấp sinh nhât
– Đóng bảo hiểm Full lương, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe quốc tế cho CBNV và người thâthân
– Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương
– Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Ứng tuyển qua Link: https://forms.gle/3uUXiXEg87sUhvQg6
- Email: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

Đăng tin, kiểm tra và theo dõi các kênh tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm và lọc hồ sơ ứng viên phù hợp tiêu chí.

Liên hệ ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn

Tối ưu hoá nguồn ứng viên, xây dựng hệ thống data ứng viên tiềm năng thông qua các nguồn khác như social, group tuyển dụng,…

Thiết kế poster, video clip tuyển dụng đơn giản để hỗ trợ truyền thông tuyển dụng trên các nền tảng số

Báo cáo tiến độ tuyển dụng theo tuần, tháng và đánh giá kết quả.

• Phụ trách báo cáo Bảo hiểm xã hội, Hợp đồng lao động
• Lập các biểu mẫu, thông báo liên quan đến lao động và tiền lương
• Lập các báo cáo định kỳ gửi cơ quan nhà nước về thực hiện luật lao động, an toàn lao động, bảo hiểm và quản lý lao động nước ngoài
• Chấm công, tính lương
• Tuyển dụng nhân sự
• Hồ sơ xin giấy phép lao động, Visa, thẻ tạm trú

Xây dựng các phương pháp giao KPIs và đánh giá hiệu quả công việcTham gia xây dựng kế hoạch quản lý KPIs đối với CBNV toàn hàng.Phối hợp xây dựng kế hoạch (định biên) nhân sự các đơn vị toàn hàng;Định kỳ rà soát quy định về giao KPIs và đánh giá hiệu quả công việc CBNV BO và FO.Tham gia xây dựng hệ thống tiêu chí KPIs, nguyên tắc giao KPIs và đánh giá hiệu quả công việc toàn hàng từ cấp đơn vị xuống CBNV.Phân tích, đánh giá, báo cáo hiệu quả công việcPhân tích về chất lượng giao KPIs và các điểm cần cải thiện; báo cáo về kết quả công việc, hiệu suất qua các năm.Tham gia đánh giá, cho ý kiến về hệ thống tiêu chí KPIs các đơn vị.Tổng hợp, báo cáo kết quả giao KPIs, đánh giá kết quả công việc CBNV các đơn vị, toàn hàng theo định kỳ (quý, giữa năm, cuối năm) v-à phát sinh theo yêu cầu của cấp trên.Đề xuất các kiến nghị về bộ chỉ tiêu KPIs, chính sách KPIs của CBNV đơn vị và ngân hàng.Hỗ trợ đơn vị: hướng dẫn và hỗ trợ đơn vị xây dụng và cho ý kiến về dự thảo quy định về giao và đánh giá kết quả công việc (KPI) của đơn vị đến CBNV.Thực hiện truyền thông cho CBNV/đơn vị liên quan đến hệ thống quản lý hiệu quả CVĐịnh kỳ tổng hợp các chính sách quản lý hiệu quả công việc mới và cập nhật cho các đơn vị liên quan; Trực tiếp truyền thông về hệ thống chính sách mới tới CBNV, đơn vị liên quan.Thực hiện công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng

• Hỗ trợ giao tiếp giữa quản lý người Hàn Quốc và người Việt Nam (trong các cuộc họp, công tác)
• Dịch tài liệu cho các bộ phận khác và một số cuộc họp
• Hỗ trợ công tác tuyển dụng
• Hỗ trtrợ các công việc hành chính và tổng vụ
• Làm việc tại Khu Công nghiệp Long Thành, Xã Tam An, Long Thành, Đồng Nai

- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban trong Công ty.

- Thực hiện tính và chi trả lương, chính sách phúc lợi, chế độ nghỉ việc theo quy định.

- Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.

- Thực hiện công việc Bảo Hiểm định kỳ.

- Tiếp nhận và giải đáp những vướng mắc, khiếu nại của CBNV thuộc phạm vi công việc.

- Phối hợp tổ chức các sự kiện tại công ty như: Hội họp, sinh nhật, tất niên, du lịch…

- Thực hiện công tác chuẩn bị quà tết, quà trung thu…

- Thực hiện ngoại giao với các đơn vị, chính quyền sở tại để giải quyết các công việc liên quan thuộc phạm vi công việc.

- Thực hiện các công việc theo sự phân công của BLĐ Công ty.

Đăng tin, kiểm tra và theo dõi các kênh tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm và lọc hồ sơ ứng viên phù hợp tiêu chí.

Liên hệ ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn

Tối ưu hoá nguồn ứng viên, xây dựng hệ thống data ứng viên tiềm năng thông qua các nguồn khác như social, group tuyển dụng,…

Thiết kế poster, video clip tuyển dụng đơn giản để hỗ trợ truyền thông tuyển dụng trên các nền tảng số

Báo cáo tiến độ tuyển dụng theo tuần, tháng và đánh giá kết quả.

• Phụ trách Tuyển dụng, hợp đồng lao động người nước ngoài.
• Hồ sơ người nước ngoài
• Vi sa
• Bảo hiểm.
• Và các công việc khác của hành chính nhân sự

-    Triển khai các hoạt động tuyển dụng (đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, thực hiện các thủ tục nhận việc) theo kế hoạch định biên nhân sự và đảm bảo các yêu cầu về tuyển dụng: số lượng, chất lượng & tiến độ;
-    Kiểm soát công tác tuyển dụng. Đánh giá chất lượng tuyển dụng, báo cáo chi phí tuyển dụng khi có yêu cầu
-    Thực hiện, hướng dẫn, phối hợp các phòng ban, các công ty thành viên thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo đúng quy trình, thủ tục, chính sách của công ty;
-    Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
-    Thời gian làm việc: giờ hành chính.
+    Từ thứ 2- 6: buổi sáng 8h - 12h, buổi chiều 1h30 – 5h30.
+    Thứ 7: buổi sáng 8h-12h, buổi chiều 1h30 – 3h30
-    Địa điểm làm việc: Tòa nhà iTechblack, 53- 55 Đặng Như Mai, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Quận 2, TPHCM 
 

-    Triển khai các hoạt động tuyển dụng (đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, thực hiện các thủ tục nhận việc) theo kế hoạch định biên nhân sự và đảm bảo các yêu cầu về tuyển dụng: số lượng, chất lượng & tiến độ;
-    Kiểm soát công tác tuyển dụng. Đánh giá chất lượng tuyển dụng, báo cáo chi phí tuyển dụng khi có yêu cầu
-    Thực hiện, hướng dẫn, phối hợp các phòng ban, các công ty thành viên thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo đúng quy trình, thủ tục, chính sách của công ty;
-    Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
-    Thời gian làm việc: giờ hành chính.
+    Từ thứ 2- 6: buổi sáng 8h - 12h, buổi chiều 1h30 – 5h30.
+    Thứ 7: buổi sáng 8h-12h, buổi chiều 1h30 – 3h30
-    Địa điểm làm việc: Tòa nhà iTechblack, 53- 55 Đặng Như Mai, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Quận 2, TPHCM 
 

• Phụ trách Tuyển dụng, hợp đồng lao động người nước ngoài.
• Hồ sơ người nước ngoài
• Vi sa
• Bảo hiểm.
• Và các công việc khác của hành chính nhân sự

- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban trong Công ty.

- Thực hiện tính và chi trả lương, chính sách phúc lợi, chế độ nghỉ việc theo quy định.

- Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.

- Thực hiện công việc Bảo Hiểm định kỳ.

- Tiếp nhận và giải đáp những vướng mắc, khiếu nại của CBNV thuộc phạm vi công việc.

- Phối hợp tổ chức các sự kiện tại công ty như: Hội họp, sinh nhật, tất niên, du lịch…

- Thực hiện công tác chuẩn bị quà tết, quà trung thu…

- Thực hiện ngoại giao với các đơn vị, chính quyền sở tại để giải quyết các công việc liên quan thuộc phạm vi công việc.

- Thực hiện các công việc theo sự phân công của BLĐ Công ty.

• Phụ trách báo cáo Bảo hiểm xã hội, Hợp đồng lao động
• Lập các biểu mẫu, thông báo liên quan đến lao động và tiền lương
• Lập các báo cáo định kỳ gửi cơ quan nhà nước về thực hiện luật lao động, an toàn lao động, bảo hiểm và quản lý lao động nước ngoài
• Chấm công, tính lương
• Tuyển dụng nhân sự
• Hồ sơ xin giấy phép lao động, Visa, thẻ tạm trú

• Hỗ trợ giao tiếp giữa quản lý người Hàn Quốc và người Việt Nam (trong các cuộc họp, công tác)
• Dịch tài liệu cho các bộ phận khác và một số cuộc họp
• Hỗ trợ công tác tuyển dụng
• Hỗ trtrợ các công việc hành chính và tổng vụ
• Làm việc tại Khu Công nghiệp Long Thành, Xã Tam An, Long Thành, Đồng Nai

Đăng tin, kiểm tra và theo dõi các kênh tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm và lọc hồ sơ ứng viên phù hợp tiêu chí.

Liên hệ ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn

Tối ưu hoá nguồn ứng viên, xây dựng hệ thống data ứng viên tiềm năng thông qua các nguồn khác như social, group tuyển dụng,…

Thiết kế poster, video clip tuyển dụng đơn giản để hỗ trợ truyền thông tuyển dụng trên các nền tảng số

Báo cáo tiến độ tuyển dụng theo tuần, tháng và đánh giá kết quả.

Zip Marketing Agency tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh

Kinh nghiệm: Từ 2 năm
Số lượng cần tuyển: 2
Độ Tuổi: 24 – 32 tuổi
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

– Nhận data từ các kênh, gọi điện chốt đơn hàng cho sản phẩm bể cá mini để bàn và một số sản phẩm khác của công ty.
– Tư vấn khách hàng qua các kênh Facebook/ Zalo
– Xử lý đơn hàng (tạo đơn, vận đơn, bảo hành)
– Khai thác/UPSALE thêm đơn hàng từ fanpage & các tệp khách hàng khác
– Làm báo cáo tháng, báo cáo công việc cho quản lý

Quyền lợi được hưởng
– Lương cơ bản: 8 – 12 triệu + Thưởng KPI doanh số
– Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Giờ làm việc: Thứ 2 – thứ 6 (7:45 – 17:15); Sáng thứ 7 (7:45 – 12:00)
– Nghỉ trưa từ 12:00 – 13:30, có khu vực ngủ trưa cho nhân viên
– Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ Tết, thưởng chiến dịch.
– Nghỉ phép: 12 ngày phép/ năm; nghỉ lễ, Tết theo quy định.
– Được cung cấp thiết bị làm việc tại công ty.

Yêu cầu công việc
– Có kinh nghiệm sale, có tố chất bán hàng
– Khả năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng
– Có khả năng thuyết phục & nắm bắt tâm lý khách hàng
– Ưu tiên người yêu thích cá cảnh

Cách thức nộp hồ sơ
Gửi CV qua email: [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: Công ty TNHH SmartZip, 17 Hải Hồ, phường Thanh Bình, quận Hải Châu, Đà Nẵng.
Hotline: 0901 969 111
Website: https://zipagency.vn

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

• Phụ trách Tuyển dụng, hợp đồng lao động người nước ngoài.
• Hồ sơ người nước ngoài
• Vi sa
• Bảo hiểm.
• Và các công việc khác của hành chính nhân sự