Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

-    Triển khai các hoạt động tuyển dụng (đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, thực hiện các thủ tục nhận việc) theo kế hoạch định biên nhân sự và đảm bảo các yêu cầu về tuyển dụng: số lượng, chất lượng & tiến độ;
-    Kiểm soát công tác tuyển dụng. Đánh giá chất lượng tuyển dụng, báo cáo chi phí tuyển dụng khi có yêu cầu
-    Thực hiện, hướng dẫn, phối hợp các phòng ban, các công ty thành viên thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo đúng quy trình, thủ tục, chính sách của công ty;
-    Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
-    Thời gian làm việc: giờ hành chính.
+    Từ thứ 2- 6: buổi sáng 8h - 12h, buổi chiều 1h30 – 5h30.
+    Thứ 7: buổi sáng 8h-12h, buổi chiều 1h30 – 3h30
-    Địa điểm làm việc: Tòa nhà iTechblack, 53- 55 Đặng Như Mai, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Quận 2, TPHCM 
 

Đăng tin, kiểm tra và theo dõi các kênh tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm và lọc hồ sơ ứng viên phù hợp tiêu chí.

Liên hệ ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn

Tối ưu hoá nguồn ứng viên, xây dựng hệ thống data ứng viên tiềm năng thông qua các nguồn khác như social, group tuyển dụng,…

Thiết kế poster, video clip tuyển dụng đơn giản để hỗ trợ truyền thông tuyển dụng trên các nền tảng số

Báo cáo tiến độ tuyển dụng theo tuần, tháng và đánh giá kết quả.

• Phụ trách báo cáo Bảo hiểm xã hội, Hợp đồng lao động
• Lập các biểu mẫu, thông báo liên quan đến lao động và tiền lương
• Lập các báo cáo định kỳ gửi cơ quan nhà nước về thực hiện luật lao động, an toàn lao động, bảo hiểm và quản lý lao động nước ngoài
• Chấm công, tính lương
• Tuyển dụng nhân sự
• Hồ sơ xin giấy phép lao động, Visa, thẻ tạm trú

• Hỗ trợ giao tiếp giữa quản lý người Hàn Quốc và người Việt Nam (trong các cuộc họp, công tác)
• Dịch tài liệu cho các bộ phận khác và một số cuộc họp
• Hỗ trợ công tác tuyển dụng
• Hỗ trtrợ các công việc hành chính và tổng vụ
• Làm việc tại Khu Công nghiệp Long Thành, Xã Tam An, Long Thành, Đồng Nai

- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban trong Công ty.

- Thực hiện tính và chi trả lương, chính sách phúc lợi, chế độ nghỉ việc theo quy định.

- Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.

- Thực hiện công việc Bảo Hiểm định kỳ.

- Tiếp nhận và giải đáp những vướng mắc, khiếu nại của CBNV thuộc phạm vi công việc.

- Phối hợp tổ chức các sự kiện tại công ty như: Hội họp, sinh nhật, tất niên, du lịch…

- Thực hiện công tác chuẩn bị quà tết, quà trung thu…

- Thực hiện ngoại giao với các đơn vị, chính quyền sở tại để giải quyết các công việc liên quan thuộc phạm vi công việc.

- Thực hiện các công việc theo sự phân công của BLĐ Công ty.

CÔNG TY CP SHINWA PRO TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KINH DOANH

Ngành nghề: Sửa chữa, bảo dưỡng, thay thế phụ tùng ô tô, đồng sơn các dòng xe ô tô
Số lượng: 02 người
Thời gian làm việc: Giờ hành chính
Địa điểm làm việc: Hoà Quý, Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng

– Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, thắc mắc của khách hàng liên quan đến dịch vụ ô tô (bảo dưỡng, sửa chữa, chăm sóc xe, đồng sơn,…)
– Gọi điện chăm sóc khách hàng sau dịch vụ, nhắc lịch bảo dưỡng định kỳ
– Hỗ trợ tư vấn dịch vụ, báo giá khi khách hàng có nhu cầu
– Quản lý, cập nhật thông tin khách hàng trên phần mềm
– Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, cố vấn dịch vụ để đảm bảo trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng
– Góp phần xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng, nâng cao sự hài lòng và tỷ lệ quay lại

Yêu cầu ứng viên
– Độ tuổi từ 23 đến 29 tuổi
– Có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng, telesales hoặc từng làm trong lĩnh vực ô tô là một lợi thế
– Giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, thái độ lịch sự và chuyên nghiệp
– Thành thạo tin học văn phòng
– Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, khả năng xử lý tình huống linh hoạt

QUYỀN LỢI CHUNG:
– Lương: trao đổi khi phỏng vấn
– Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7, sáng 7h30 – 11h30, chiều 13h30 – 17h30
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển và thăng tiến

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- CÔNG TY CỔ PHẦN SHINWA PRO – Phạm Đình Bân – Hoà Quý – Ngũ Hành Sơn – Đà Nẵng
- SĐT: 0943194896 - Ánh Tuyết
- Nộp CV qua email: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

• Phụ trách Tuyển dụng, hợp đồng lao động người nước ngoài.
• Hồ sơ người nước ngoài
• Vi sa
• Bảo hiểm.
• Và các công việc khác của hành chính nhân sự

Đăng tin, kiểm tra và theo dõi các kênh tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm và lọc hồ sơ ứng viên phù hợp tiêu chí.

Liên hệ ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn

Tối ưu hoá nguồn ứng viên, xây dựng hệ thống data ứng viên tiềm năng thông qua các nguồn khác như social, group tuyển dụng,…

Thiết kế poster, video clip tuyển dụng đơn giản để hỗ trợ truyền thông tuyển dụng trên các nền tảng số

Báo cáo tiến độ tuyển dụng theo tuần, tháng và đánh giá kết quả.

-    Triển khai các hoạt động tuyển dụng (đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, thực hiện các thủ tục nhận việc) theo kế hoạch định biên nhân sự và đảm bảo các yêu cầu về tuyển dụng: số lượng, chất lượng & tiến độ;
-    Kiểm soát công tác tuyển dụng. Đánh giá chất lượng tuyển dụng, báo cáo chi phí tuyển dụng khi có yêu cầu
-    Thực hiện, hướng dẫn, phối hợp các phòng ban, các công ty thành viên thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo đúng quy trình, thủ tục, chính sách của công ty;
-    Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
-    Thời gian làm việc: giờ hành chính.
+    Từ thứ 2- 6: buổi sáng 8h - 12h, buổi chiều 1h30 – 5h30.
+    Thứ 7: buổi sáng 8h-12h, buổi chiều 1h30 – 3h30
-    Địa điểm làm việc: Tòa nhà iTechblack, 53- 55 Đặng Như Mai, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Quận 2, TPHCM 
 

GTE Localize is looking for a Procurement Staff (Vendor Coordinator) in Translation & Localization Industry to join our expanding team. Details are as follow:JOB DESCRIPTION:• Recruit qualified freelance translators of different language combinations for translation & localization projects.• Negotiating rates per word and discounts according to project volume and budgets.• Maintaining the database and relationship with existing freelance translators. • Other vendor management tasks as required.BENEFITS:• Compensation package (Base salary + Bonus)• 13th month salary, Oversea trip, Bao Viet healthcare insurance.• Year-end bonus as per company’s policy.• Annual health check• 12-16 annual leave days; 10 days of paid sick & carer’s leave• Professional training, opportunity of knowledge and skill development.• Stable job, promising career path in a quickly growing team.• Bonding activities and fresh fruits everyday

• Phụ trách báo cáo Bảo hiểm xã hội, Hợp đồng lao động
• Lập các biểu mẫu, thông báo liên quan đến lao động và tiền lương
• Lập các báo cáo định kỳ gửi cơ quan nhà nước về thực hiện luật lao động, an toàn lao động, bảo hiểm và quản lý lao động nước ngoài
• Chấm công, tính lương
• Tuyển dụng nhân sự
• Hồ sơ xin giấy phép lao động, Visa, thẻ tạm trú

• Phụ trách báo cáo Bảo hiểm xã hội, Hợp đồng lao động
• Lập các biểu mẫu, thông báo liên quan đến lao động và tiền lương
• Lập các báo cáo định kỳ gửi cơ quan nhà nước về thực hiện luật lao động, an toàn lao động, bảo hiểm và quản lý lao động nước ngoài
• Chấm công, tính lương
• Tuyển dụng nhân sự
• Hồ sơ xin giấy phép lao động, Visa, thẻ tạm trú

1. 战略支持: 制定人力资源规划，设计各项匹配业务发展需求，协助总经理推进业务战略目标的拆分工作;2. 成本与合规管控: 制作及审核人力与行政成本及预算，管控用工与采购成本，同时把控劳动风险及用印、合同签署合规;3. 文化建设: 推动企业价值观落地，组织员工活动;4. 数据规范管理: 根据集团人力资源中心要求，及时、准确地提交数据、报告等表格至集团总部;5. 集团管理制度贯彻执行及稽查: 宣导及执行集团发布的各项政策/制度/工作流程等，对有异议的员工进行相关解读并确保员工准确无误理解并执行.

ABOUT THE JOBAs an Associate, Internal Mobility at NAB Vietnam, you will be instrumental in facilitating the internal mobility program and ensuring a smooth transition for colleagues moving within the organization. You will work closely with the Talent Acquisition and HRBP teams to manage internal job movements, ensuring a seamless and efficient coordination process. Your efforts will directly contribute to career development, employee engagement, and business continuity by effectively allocating talent.YOUR JOB RESPONSIBILITIES• Coordinate and manage internal movement processes across departments.• Support internal job postings and maintain relevant documentation• Own the end to end process for internal candidates hiring • Collaborate with Talent Acquisition and HRBP teams to align internal moves with business goals.• Assist in tracking internal mobility metrics and process improvements.

• Hỗ trợ giao tiếp giữa quản lý người Hàn Quốc và người Việt Nam (trong các cuộc họp, công tác)
• Dịch tài liệu cho các bộ phận khác và một số cuộc họp
• Hỗ trợ công tác tuyển dụng
• Hỗ trtrợ các công việc hành chính và tổng vụ
• Làm việc tại Khu Công nghiệp Long Thành, Xã Tam An, Long Thành, Đồng Nai

Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung tuyển dụng: Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Lương 16-20 Triệu)

– Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng tại công ty
– Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng bộ phận, hoạch định, cơ cấu tổ chức, đề xuất thuyên chuyển, điều chuyển nhân sự vào các vị trí phù hợp & triển khai kế hoạch theo tháng/ quý/ năm.
– Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự
– Quản lý nhóm tuyển dụng, phân công công việc & giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.
– Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
– Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.
– khai thác & tìm kiếm lập cơ sở nguồn ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi
– Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.
– Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.
– Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng nhân sự

Yêu cầu ứng viên
1. Kiến thức và kinh nghiệm làm việc
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động/Quản trị nhân sự/Luật, QTKD, …
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ , bất động sản quy mô trên 100 nhân sự
2. Kỹ năng
– Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng coaching, kỹ năng thuyết trình
– Năng động, nhiệt tình, giải quyết công việc hiệu quả trách nhiệm trong công việc
– Khả năng giao tiếp & truyền đạt thông tin
– Biết sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc
– Chịu áp lực trong công việc
3. Tố chất và sở thích
– Yêu thích, đam mê công việc tuyển dụng
– Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
– Làm việc độc lập, và duy trì sự điềm tĩnh dưới áp lực công việc

Quyền lợi
– Lương từ 16 triệu đến 20 Triệu (thỏa thuận cụ thể theo năng lực)
– Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô
– Phụ cấp thâm niên, phụ cấp sinh nhât
– Đóng bảo hiểm Full lương, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe quốc tế cho CBNV và người thâthân
– Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương
– Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Ứng tuyển qua Link: https://forms.gle/3uUXiXEg87sUhvQg6
- Email: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

Đăng tin, kiểm tra và theo dõi các kênh tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm và lọc hồ sơ ứng viên phù hợp tiêu chí.

Liên hệ ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn

Tối ưu hoá nguồn ứng viên, xây dựng hệ thống data ứng viên tiềm năng thông qua các nguồn khác như social, group tuyển dụng,…

Thiết kế poster, video clip tuyển dụng đơn giản để hỗ trợ truyền thông tuyển dụng trên các nền tảng số

Báo cáo tiến độ tuyển dụng theo tuần, tháng và đánh giá kết quả.

• Phụ trách báo cáo Bảo hiểm xã hội, Hợp đồng lao động
• Lập các biểu mẫu, thông báo liên quan đến lao động và tiền lương
• Lập các báo cáo định kỳ gửi cơ quan nhà nước về thực hiện luật lao động, an toàn lao động, bảo hiểm và quản lý lao động nước ngoài
• Chấm công, tính lương
• Tuyển dụng nhân sự
• Hồ sơ xin giấy phép lao động, Visa, thẻ tạm trú