Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng nguồn khách hàng là các đại lý, nhà phân phối ngành HVAC

- Tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm chủ lực của Công ty: máy cấp khí tươi, ống gió hệ thống gió tươi

- Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.

- Duy trì và mở rộng phạm vi hợp tác với các đối tác tiềm năng, đối tác chiến lược

- Báo cáo với trưởng bộ phận: Báo cáo doanh số, các vấn đề liên quan đến việc tăng giảm doanh số, các phản hồi của khách hàng về chương trình, dự án …

- Tham gia các hoạt động Marketing, quảng bá thương hiệu của công ty để tăng cường khả năng tiếp cận và tăng doanh số bán hàng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận

• Giám sát vận hành: Theo dõi các hoạt động hàng ngày, đảm bảo cửa hàng hoạt động trơn tru.
• Quản lý hàng hóa: Kiểm tra tồn kho, đảm bảo trưng bày sản phẩm theo tiêu chuẩn cao cấp của thương hiệu.
• Dịch vụ khách hàng: Hỗ trợ, giải quyết khiếu nại và đảm bảo trải nghiệm mua sắm tốt nhất.
• Quản lý nhân sự: Đào tạo, sắp xếp lịch làm việc và giám sát nhân viên bán hàng.
• Báo cáo: Hỗ trợ Store Manager trong việc theo dõi doanh thu và báo cáo tình hình kinh doanh.

1. Quay – Chụp – Edit
- Quay video (sản phẩm, sự kiện, TikTok/Reels, TVC ngắn...) theo kịch bản hoặc yêu cầu của team Marketing.
- Chụp ảnh sản phẩm, sự kiện; xử lý hậu kỳ ảnh đảm bảo đúng mood & tone thương hiệu.
- Edit video theo deadline: cắt dựng, chỉnh màu, âm thanh, phụ đề, hiệu ứng cơ bản/nâng cao phù hợp từng nền tảng.
- Brainstorm concept quay/chụp theo từng campaign; đề xuất góc máy, bối cảnh, đạo cụ, ánh sáng phù hợp.
- Phối hợp team Marketing để xây dựng concept hình ảnh & video theo định hướng chiến dịch.

2. Thiết kế ấn phẩm
- Chịu trách nhiệm thiết kế các ấn phẩm online & offline: banner, poster, social post, brochure, standee, slide, video ngắn, hình ảnh Website, Landing Page...
- Thiết kế nội dung hình ảnh trên các nền tảng Facebook, Instagram, TikTok, Website theo từng chiến dịch của phòng ban.
- Đề xuất format, style thiết kế mới giúp nâng cao nhận diện thương hiệu.

3. Sáng tạo & phối hợp
- Nhận brief từ các bộ phận liên quan, triển khai đúng yêu cầu và deadline.
- Chủ động trao đổi để làm rõ yêu cầu khi nhận brief.
- Tìm hiểu trend thiết kế, phong cách đồ họa mới, ứng dụng công cụ AI hỗ trợ thiết kế & dựng video.
- Quan sát thị hiếu người dùng trên các nền tảng xã hội; đề xuất cải thiện hình ảnh & format thể hiện.
- Hỗ trợ chỉnh sửa theo phản hồi của Trưởng phòng ban & các bộ phận liên quan.

4. Quản lý & vận hành
- Quản lý thiết bị quay chụp; đề xuất mua mới/sửa chữa khi cần thiết.
- Quản lý thư viện hình ảnh, video, footage; sắp xếp khoa học, dễ tìm kiếm và lưu trữ an toàn.

Trao đổi kỹ hơn trong quá trình phỏng vấn.

• Hỗ trợ tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng về các dự án của công ty qua điện thoại, email, tin nhắn hoặc trực tiếp tại văn phòng.
• Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau giao dịch, đảm bảo khách hàng có trải nghiệm tốt nhất.
• Hỗ trợ xử lý khiếu nại và phản hồi từ khách hàng theo hướng dẫn của cấp trên.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để hỗ trợ khách hàng về thủ tục pháp lý, tài chính, hợp đồng.
• Tham gia đào tạo nội bộ để nâng cao kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng

• Tư vấn & giới thiệu sản phẩm: Chủ động liên hệ, tư vấn khách hàng về các dự án phù hợp với nhu cầu.
• Chăm sóc khách hàng: Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, hỗ trợ khách hàng trong quá trình giao dịch.
• Đàm phán & chốt hợp đồng: Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng trong các thủ tục đặt cọc, thanh toán và ký kết hợp đồng.
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Khai thác nguồn khách hàng từ các kênh có sẵn và phát triển.
• Tham gia đào tạo & phát triển kỹ năng: Cập nhật kiến thức về thị trường, sản phẩm và kỹ năng bán hàng để nâng cao hiệu quả công việc.

• Supervise day to day kitchen operations and staff, sales volume, culinary category; number of meals served and complexity of the operation determine level of responsibility and scope of position.
• Supervise Pastry kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures
• Ensure all products are in accordance with the Brand Standards and the Hotel required standard performance
• Ensure that food costs are kept in line and business plan objectives are achieved
• Ensure professional people management.
• Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures
• Follows proper handling and right temperature of all food products. Helps the Executive Chef Research and test new food products in conjunction with Company initiatives

• The Revenue Analyst plays a role in supporting the hotel's overall revenue strategy by providing thoughtful analysis, accurate forecasting, and data-driven insights that help position the hotel for continued growth and market leadership.
• This position reports directly to the Director of Revenue and partners closely with Sales, Marketing, and Operations to evaluate performance, identify opportunities, and execute strategies designed to maximize total hotel revenue and outperform the competitive set. This position will be key to maximizing revenue per available room (RPI) through in-depth data analysis, designing dynamic pricing strategies, and monitoring the commercial performance of hotel.
• The ideal candidate will have experience in data analysis, proficiency in Business Intelligence tools, and a strategic mindset focused on sustainable revenue growth.
• Experience and skills desired Responsibilities
• Monitor and analyze key performance indicators (KPIs) such as RevPAR, ADR, occupancy rate, pickup, and pace.
• Implement dynamic pricing strategies based on demand, seasonality, and market segmentation.
• Conduct competitive analysis (competitive set) and market research.
• Identify revenue optimization opportunities through direct channels and OTAs.
• Design automated revenue dashboards and reports using tools such as Power BI and Excel.
• Collaborate with operations, marketing, and sales teams to align business objectives.
• Support the definition of budgets and revenue projections per property.

• Ghi nhận, kiểm tra và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh.
• Theo dõi doanh thu từ các bộ phận: Lễ tân (phòng), Nhà hàng – Bar (F&B), Dịch vụ khác.
• Đối soát doanh thu giữa hệ thống PMS, POS và báo cáo thực tế.
• Kiểm tra chứng từ thu – chi, hóa đơn, phiếu thu, phiếu chi.
• Theo dõi công nợ phải thu khách hàng, công ty du lịch, OTA.
• Theo dõi công nợ phải trả nhà cung cấp.
• Lập báo cáo công nợ định kỳ và đôn đốc thanh toán.
• Kiểm soát chi phí hoạt động khách sạn.
• Theo dõi nhập – xuất – tồn kho (thực phẩm, đồ uống, vật tư).
• Phối hợp kiểm kê kho định kỳ.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng/Ban Giám đốc.

• Deliver personalized guest service in line with Six Senses’ vision, values, and brand standards, with a focus on Japanese-speaking guests.
• Coordinate guest arrivals, departures, transfers, and warm welcome arrangements.
• Handle guest requests, reservations, activities, and in-villa dining arrangements efficiently.
• Maintain accurate guest profiles, preferences, and service records in the system.
• Coordinate closely with internal departments to ensure seamless guest experiences.
• Assist with spa bookings, billing, luggage handling, and valet services.
• Proactively collect guest feedback, resolve concerns professionally, and ensure high guest satisfaction.
• Maintain excellent grooming, service quality, and professional standards at all times.

Accounting & Finance

• Oversee the daily operations of the Finance department

• Direct and coordinate hotel financial planning and budget management functions

• Monitor and analyze monthly operating results against budget

• Direct and coordinate debt financing and debt service payments with external agencies

• Prepare annual reports of actual revenues, transfers, and expenses

• Analyze financial outlooks and prepare financial forecasts

• Prepare financial analysis for contract negotiations and product investment decisions

• Ensure compliance with local, state, and federal budgetary reporting requirements

• Establish and implement short- and long-range departmental goals, objectives, policies and operating procedures

• Maintain an organizational structure and staffing to effectively accomplish the department’s goals and objectives

• Serve as primary legislative liaison relative to company financial issues

• Direct financial audits and provide recommendations for procedural improvements

• Conduct regular checks on procedures for purchasing, receiving, storing, issuing, food preparing and portioning

Team Management

• Interview, select and recruit direct reports

• Identify and develop team members with potential

• Conduct performance review and manages performance issues that arise within the management team

• Constantly monitor team members performance, attitude and degree of professionalism

• Work with Talent & Culture function to ensure appropriate hiring, training, motivating, coaching, counseling and development of team members according to the changing needs of the business

• Conduct monthly departmental meetings to provide information to team members, obtain their feedback, rectify issues and provide a regular forum for department communication

Other Responsibilities

• Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management

• Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times

• Be aware of the hotel fire & life safety/emergency procedures

• Perform other reasonable duties assigned by the assigned by the Management

• Nhận và vận chuyển đồ giặt, đồ vải giữa các tầng.
• Hỗ trợ bộ phận buồng phòng theo yêu cầu của quản lý.
• Đảm bảo vệ sinh các không gian chung và khu vực công cộng.
• Xử lý các yêu cầu của cư dân kịp thời và hiệu quả với thái độ thân thiện, lịch sự.
• Báo cáo ngay các vấn đề hoặc than phiền của cư dân đến cấp quản lý nếu chưa có biện pháp xử lý.
• Kịp thời phát hiện những mất mát, hư hỏng và báo ngay đến cấp quản lý xử lý.
• Thực hiện bàn giao chi tiết, đầy đủ sau ca trực.
• Kiểm tra, bảo quản, cất giữ các thiết bị, công cụ, dụng cụ gọn gàng, sạch sẽ đúng nơi quy định.

- Thực hiện các yêu cầu công việc từ tổ trưởng, xưởng trưởng
- Tiếp nhận thông tin sản xuất từ tổ trưởng hoặc xưởng trưởng
- Tiếp nhận bản vẽ chạy BH, kiểm tra bản vẽ. Nếu nghi ngờ vấn đề bất thường thông báo lại cho tổ trưởng để xác minh lại.
- Kiểm tra vật liệu: kích thước, mác thép, độ dày, quy cách....
- Thiết lập các cài đặt cho máy móc, thiết bị
- Khởi động máy móc và điều chỉnh khi cần thiết để cải thiện hiệu suất, công suất làm việc
- Vận hành máy móc thiết bị theo hướng dẫn
- Thành phẩm làm ra phải kiểm soát chất lượng, báo cáo sự cố với cấp trên khi bất cứ vấn đề kỹ thuật gì xảy ra.
- Sản phẩm làm ra phải thông tin mã số đúng theo yêu cầu, sắp xếp phân loại theo từng quy cách và bàn giao lại cho khâu sau.
- Tuân thủ tất cả các quy định về an toàn và sức khỏe
- Vệ sinh máy móc và đảm bảo vệ sinh trong khu vực làm việc
- Sẵn sàng làm việc theo ca, làm thêm giờ hoặc khi có yêu cầu từ cấp trên
- Ngoài những công việc trên, những lúc công đoạn của tổ mình không có việc hoặc ít việc phải hỗ trợ công việc của các công đoạn khác trong tổ cũng như công việc của các tổ khác trong xưởng 1, 2, 3 theo sự phân công của Tổ trưởng

- Thực hiện theo yêu cẩu tổ trưởng/ xưởng trưởng
- Thực hiện gia công, lắp ráp, hàn, sơn theo theo yêu cầu từng công đoạn
- Làm việc theo bản vẽ hoặc hướng dẫn
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm

Business Performance

• Discuss with Vice President Operations and establish operating budget and financial forecast for the hotel

• Lead and guide the budgeting process of individual department and adhere to the established guidelines

• Analyze monthly P&L and month-end reports, identify deviation from business plan goals

• Hold daily Operations and Monthly Management meetings to review progress towards achievement of business plan goals and develop the annual business plan related for all departments

• Prepare and submit weekly reports to Vice President Operations

Operation

• Manage and establish positive owner relations through proper and appropriate communications with the appointed Owner’s representative

• Follow appropriate protocol in communicating with the appointed Owner’ representative and keep Vice President Operations informed of such communications

• Lead and guide the Executive Committee team in driving the hotel revenue for all revenue centers to achieve goals and objectives set

• Survey and analyze competition, market trends, guest mix and needs. Evaluate and recommend appropriate product/service and operational changes as necessary

• Ensure compliance with licensing laws, health and safety and other statutory regulations

• Ensure proper documentations and obtain approval before commissioning marketing, advertising, sales, and promotions.

• Ensure all Marketing and PR Communications are in compliance with Brand Marketing guidelines

• Be present to personally welcome key residents and patrons, and entertain key accounts’ representatives

• Communicate in an effective and timely manner with Vice President Operations matters which require his/her attention

• Represent the Brand in projecting a credible image to the market, residents and colleagues alike

• Comply with established guidelines on the hotel organizational structure and reporting lines

• Be visible around the hotel and show an active interest in our colleagues’ welfare

Team Management

• Interview, select and recruit Management team

• Identify and develop team members with potential

• Conduct performance review and manages performance issues that arise within the management team

• Constantly monitor team members performance, attitude and degree of professionalism

• Work with Talent & Culture function to ensure appropriate hiring, training, motivating, coaching, counseling and development of team members according to the changing needs of the business

• Tiếp nhận và kiểm tra hàng hóa: Kiểm tra kỹ số lượng, chất lượng hàng hóa trước khi bốc xếp lên xe, đảm bảo không hỏng hóc.
• Vận chuyển và giao hàng: Lái xe theo lộ trình được phân công, đảm bảo giao hàng đúng giờ, đúng địa điểm và an toàn cho khách hàng hoặc đại lý.
• Bốc xếp hàng hóa: Tự thực hiện hoặc hỗ trợ bốc xếp hàng hóa lên xuống xe.
• Thu tiền và chứng từ: Thu tiền, ký nhận chứng từ, hóa đơn giao nhận và hoàn trả đầy đủ cho kế toán hoặc kho.
• Quản lý phương tiện: Kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ, vệ sinh xe, đảm bảo xe luôn trong tình trạng hoạt động tốt.
• Xử lý tình huống: Giải quyết khiếu nại của khách hàng, báo cáo sự cố (giao chậm, hàng hỏng, tai nạn) với cấp trên.

MAIN RESPONSIBILITIES:

• Develop a sales strategy and action plan needed

• Create selling strategies to capture the maximum room revenue & catering revenue for hotels in monthly target

• Develop business leads for the Hotel on a weekly basis

• Up-sell, cross-sell and promote Hotel facilities & services at every available opportunity in order to maximize sales revenue

• Plan active site inspections/entertainment meetings weekly basis to qualified potential accounts or new accounts

• Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows etc.

• Carry out research to identify ways to increase customer base/ database from her segment in- charge by daily tele-sales call & sales call

• Perform monthly review account profile on room nights production and average rate

• Full acknowledge market intelligent, understand well the market trend, competitors' rate strategy, account penetration and marketing activities to maintain a competitive edge

• Fully responsible of accounts management

• Attend hotel clients and local community business events to network and maintain high visibility

• Gains understanding of the location's primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution.

• Supports the company's service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience.

• Daily Sales meeting to discuss and decide on suitable strategy for increased hotel sales.

• Communicate with clients to respond to their inquiries and convince them to close a sales deal.

• Maintain good working relationships with customers to encourage regular patronage and future business deals.

TẬP ĐOÀN DU LỊCH HẢI ĐĂNG 📣 [TUYỂN DỤNG] NHÂN VIÊN SALES – TP. ĐÀ NẴNG
Bạn đang tìm kiếm một công việc có mức thu nhập đột phá? Bạn tự tin với khả năng giao tiếp và muốn khẳng định bản thân trong môi trường chuyên nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại 03 Trịnh Đình Thảo ngay hôm nay!

💰 THU NHẬP & QUYỀN LỢI
• Tổng thu nhập: 7.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng (Bao gồm Lương cứng + % Hoa hồng + Thưởng doanh số).
• Chế độ Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định pháp luật.
• Nghỉ ngơi: Được off 02 ngày/tháng (linh hoạt sắp xếp).
• Môi trường: Làm việc năng động, đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình.
• Đào tạo: Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản về kỹ năng chốt sale và kiến thức sản phẩm.

📝 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tìm kiếm, tư vấn và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ đến khách hàng tiềm năng.
• Chăm sóc khách hàng cũ và khai thác nguồn khách hàng mới.
• Sử dụng tiếng Anh cơ bản để hỗ trợ các khách hàng quốc tế khi cần thiết.
• Thực hiện các báo cáo công việc và hoàn thành mục tiêu doanh số được giao.

✅ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Số lượng: 05 Nhân viên
• Thái độ: Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Ưu tiên các bạn có ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe và yêu thích công việc kinh doanh.

📍 ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN
• Địa điểm làm việc: 03 Trịnh Đình Thảo, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng.
• Thời gian: Làm việc giờ hành chính.

Cách thức ứng tuyển
• Liên hệ SĐT/Zalo: 0932.524.768
• Địa chỉ: 03 Trịnh Đình Thảo, Cẩm Lệ, Đà Nẵng.

Ngành nghề: Kinh doanh