Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

1. Tiếp nhận và thu thập dữ liệu- Thu thập các dữ liệu cần thiết đến từ nhiều nguồn khác nhau, như CSDL nội bộ, mạng xã hội, mẫu khảo sát, ý kiến sinh viên và phụ huynh,...2. Xử lý và phân tích dữ liệu- Phân tích dữ liệu thu thập về được chắt lọc bằng các công cụ, phần mềm chuyên dụng như SPSS, SQL & STATA...nhằm tìm ra bộ dữ liệu có ý nghĩa để phục vụ tuyển sinh hoặc/và các dự án nội bộ.3. Dự báo xu hướng- Xử lý và phân tích dữ liệu và đưa ra dự báo về số liệu sinh viên trong năm học hiện tại và năm học kế tiếp.4. Các công việc khác được phân công- Chỉnh sửa, bổ sung và khắc phục sự cố môi trường cơ sở dữ liệu và tư vấn cho các Khoa/Bộ môn.

Your TasksIn the business division Electronics, you will be working with the software team for Driver-Assistance systems (DAS).• Setup Information Model according Hella develop process.• Define Requirements Engineering for all development domains for the entire development life cycle.• Perform Change Management which ensures that the requested change comes into the product at the correct time with the correct configuration.• Perform the assessment for the Change Management and Baseline.• Interface between the customer system engineer and software team.• Other job assigned by Department Manager.

- Triển khai, vận hành và quản lý các hệ thống bảo mật: SIEM, SOAR, EDR/XDR, IPS/IDS, PAM/PIM, WAF, Antivirus, Vulnerability Management.- Giám sát, phát hiện và xử lý sự cố an toàn thông tin trong hệ thống CNTT của tổ chức.- Đánh giá và kiểm thử bảo mật (Security Assessment & Penetration Testing) cho hệ thống ứng dụng (Web, Mobile), hệ thống mạng và hệ thống máy chủ.- Xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống ISMS (Information Security Management System) theo các tiêu chuẩn quốc tế (ISO 27001, NIST, GDPR, PDPD).- Thực hiện kiểm tra tuân thủ về an toàn thông tin đối với các quy trình phát triển phần mềm, quản trị hệ thống và vận hành CNTT.- Tham gia điều tra, phân tích nguyên nhân sự cố bảo mật (Digital Forensics & Incident Response) và đề xuất giải pháp khắc phục.- Hỗ trợ đào tạo nâng cao nhận thức an toàn thông tin cho nhân viên trong tổ chức.

Your TasksIn the business division Electronics, you will be working with the software development team for body electronics control units.• Design, develop & test product-specific software of automotive body electronics module & system over the entire product development cycle;• Apply model-based development on a distributed embedded system;• Work on SW-architecture, write, test and debug code according to software requirement specification and the defined process;• Discuss with customer about specific solution for body electronics modules & system, including function implementation and system interface;• Complete software module test report and integration test report according to test result;• Primarily responsible of software modules of HELLA products;• Other job assigned by Department Manager.

• Write clean, efficient, and well-documented code for data wrangling, manipulation, and analysis.• Develop and implement machine learning models to solve specific business problems.• Create compelling data visualizations to communicate insights effectively.• Collaborate with other teams to define project goals and ensure successful execution.

LG Electronics Development Vietnam (LGEDV) Company focuses on smart & eco-friendly automotivecomponents. The VC Company produces high-quality & state-of-the-art in-car infotainment systems that deliverboth information and entertainment on the go for many of the world‘s biggest automobile brands.We, LG Electronics Development Vietnam (LGEDV), conduct core R&D activities, and various productreliability tests in support of our vehicle component business.As a Java Software Engineer of LGEDV in the Da Nang office, your roles & responsibilities will be asbelow:_ Research and develop applications for Car Infotainment, AVN (Audio Video Navigation) systems,Cluster and Telematics_ Develop automotive products and technologies (including HMI Applications, HMI frameworks,Protocols to interface with HMI framework and middleware …)_ Responsible for software delivery to headquarter;_ Generate reports, and communicate with local management and head quarter.

This position requires skilled and experienced Dynamics 365 Functional Consultants who will be responsible for configurations of Dynamics 365 modules, assisting clients throughout the implementation project, providing guidance and support for customized solutions. This position requires knowledge and expertise in the Dynamics 365 F&O or Business Central and in functional areas of Finance, Supply Chain Management and Manufacturing, and will be involved in full cycle of project implementation.Salary is commensurate with experience. NaviWorld offers competitive salaries, performance-based bonuses and a comprehensive benefits package including medical care and in some case paid time offTasks and Deliverables include:- Direct meeting with customers to capture and define client’s business requirements- Based on practical Dynamics business solutions and industry best practices, translate these business requirements into Functional Requirement Document, Gap/Fit Analysis, functional design documents for Fit & Gap,- Design and re-engineer business processes using best practices and standard Dynamics business procedures.- Document testing scripts, training documents and progress updates throughout implementation lifecycle.- Support clients to prepare and provide master data in accurate templates and format, review and perform data import to the new system to cut over.- Provide functionality demonstrations and training to customers’ users,- Work closely with the other teams to assist in the design, conduct unit testing as well as integrated testing.- Assist in go live procedures and post go live support.- Ensure Quality projects are delivered; be able to foresee and explain project risks, issues or problems and propose solutions or alternatives.- Up to date with Dynamics 365 technology.

This position requires skilled and experienced Microsoft Dynamics 365 systems who will be responsible for the overall successful delivery of this project with strong problem-solving skills, change management and the ability to handle customer’s requirements and communicate clearly with coworkers across an organization.Salary is commensurate with experience. NaviWorld offers competitive salaries, performance-based bonuses and a comprehensive benefits package including medical care and, in some case, paid time off.Tasks and Deliverables include:o Create, monitor and execute project plans, including timelines and budget, with overseeing of overall solution architecture including customizations, modifications, integrations or upgrades.o Communicating closely with clients to deep understand their business needs and translate them into business and technical requirementso Work closely with teams to assist in the business analysis, functional design, review testing scripts, monitor unit testing, and be responsible for quality of project documents such as Functional Requirement Document, Gap/Fit Analysis, functional design documents for Fit & Gap, etc. to ensure quality of project deliverables.o Manage project resources, tracking and resolving issues, identify and mitigate project risks to ensure project milestones are met, and deliverables are completed on time, within budget, and at high level of qualityo Abilities in providing training for key users and internal team consultants; facilitating project meetings to ensure effective team collaboration and communicating project status updates to the executive teamo Managing change management and customer success procedures to ensure adoption of the new systemo Using the best practices of Microsoft project implementation methodology and procedures.o Up to date with Dynamics 365 edition and technology and support in pre-sale tasks.

Job OverviewWe are looking for a Project Manager with experience in managing cutting-edge technology projects, particularly in AI, Blockchain, and emerging technologies. This role requires strong project planning, coordination, and progress tracking while also assisting in scheduling and administrative support for project meetings.Key Responsibilities Project Management- Plan, execute, and monitor technology projects to ensure successful delivery.- Coordinate between technical teams, business units, partners, and clients to ensure smooth execution.- Manage and allocate resources and budgets efficiently to optimize project outcomes.- Identify potential risks and challenges, and propose solutions to mitigate them.- Ensure projects comply with company processes, quality standards, and regulatory requirements.Scheduling & Administrative Support- Assist the Project Director and CIO in scheduling meetings, tracking progress, and managing project timelines.- Prepare, maintain, and distribute meeting minutes and follow-up tasks.- Organize project documents, reports, and updates for leadership review.

Report to: Manager, Recruitment Performance ManagementLocation: Ho Chi MinhFunction: Agency Distribution | Department: Recruitment Performance ManagementType: Individual ContributorThe Opportunity:We are looking for a Recruitment Performance & Quality Assurance, Specialist who:- Ensure the performance of Quality Agent Recruitment is well reflected so that better decisions related to recruitment can be made easily- Review/Analyze/Monitor implementation of process related to quality agent recruitment and make proper recommendations/take necessary actions to ensure the quality is met.Job DescriptionA. Quality Recruitment Performance:- Track and analyze recruitment metrics to measure overall department performance - KPIs: Analysis- Accuracy. Measurements: %Error rate in data reports- Identify bottlenecks and recommend actionable improvements regarding schemes/programs/activities that relate with Quality Recruitment - KPIs: Improvement Implementation Rate. Measurements: # of recommended actions implemented- Prepare performance reports for senior management review - KPIs: Report Accuracy, content, and Timeliness. Measurements:% of reports delivered on timeB. Quality Assurance:- Support in the process of preparation documents, guidelines that relate with Quality Recruitment activities. KPI: Completeness, thoroughness of guidelines when released. Measurement: %Error rate in documents/guidelines- Identify bottlenecks and recommend action that relate with Quality Recruitment processes. KPIs: Improvement Implementation Rate. Measurements:# of recommended actions implemented- Implement Quality Management processes to ensure Quality Recruitment processes are conformed. KPIs: Steps in the process implemented. Measurements: %offices/regions following/implementing the standards Job Requirements- Education: Bachelor's degree - Experience: At least 3 years of experience in Life / Health Insurance, Financial Services. Experience in sales training, project management, or data analytics is preferred.- Excellent command of English and Vietnamese, both written and oral.- Special requirements:+ Learning Agility: Change Agility > Result Agility > People Agility+ Presentation and communication at influencing level+ Customer centricity mindset

This position requires skilled and experienced Customer Relationship Management (CRM) Consultant who will be responsible for configurations of Dynamics 365 Customer Engagement modules, assisting clients throughout the implementation project, providing guidance and support for customized solutions.Salary is commensurate with experience. NaviWorld offers competitive salaries, performance-based bonuses and a comprehensive benefits package including medical care and in some case paid time offTasks and Deliverables include:- Direct meeting with customers to capture and define client’s CRM business requirements- Based on practical Dynamics 365 CRM solutions and industry best practices, translate these business requirements into Functional Requirement Document, Gap/Fit Analysis, functional design documents for Fit & Gap,- Design and re-engineer CRM processes using best practices and standard Dynamics 365 solution procedures.- Document testing scripts, training documents and progress updates throughout implementation lifecycle.- Support clients to prepare and provide master data in accurate templates and format, review and perform data import to the new system to cut over.- Provide functionality demonstrations and training to customers’ users,- Work closely with the other teams to assist in the design, conduct unit testing as well as integrated testing.- Assist in go live procedures and post go live support.- Ensure Quality projects are delivered; be able to foresee and explain project risks, issues or problems and propose solutions or alternatives.- Up to date with Dyn365 technology.

BIDV chỉ nhận hồ sơ qua website:https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/500/chuyen-vien-cong-nghe-the-cap-2.htmlVị trí tuyển dụng: Chuyên viên Công nghệ thẻ cấp 2Số lượng: 01Nơi làm việc: Trung tâm Thẻ và vận hànhHạn nộp hồ sơ: 21/02/2025 - 06/03/2025Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự Đợt 2 – Năm 2025 cho các Ban Trung tâm Trụ sở chínhBIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội. Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Công nghệ thẻ cấp 2. Ở vị trí này, bạn sẽ đóng vai trò thực hiện thiết kế hoặc triển khai các hoạt động nghiệp vụ theo chính sách, quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ của BIDV, có yêu cầu sử dụng kiến thức chuyên môn, với sự giám sát nhất định từ cấp trên.NHIỆM VỤ TRỌNG TÂMQuản lý hệ thống thẻ, dữ liệu thẻ Rà soát, đánh giá tổng thể kiến trúc công nghệ hệ thống thẻ của toàn hệ thống, đáp ứng yêu cầu kinh doanh. Nghiên cứu, đánh giá khả năng đáp ứng công nghệ thẻ mới đối với hiện trạng hệ thống thẻ Thực hiện phân tích, đánh giá và đề xuất các nội dung có liên quan đến kỹ thuật trong quá trình xây dựng, tích hợp và triển khai các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ thẻ. Tổ chức triển khai công tác nâng cấp hệ thống thẻ định kỳ, thiết bị thẻ theo yêu cầu của tổ chức thẻ và theo thực tế phát sinh. Nghiên cứu, đề xuất và tổ chức triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn dữ liệu thẻ theo đúng các quy định hiện hành của tổ chức thẻ và BIDV. Quản lý khóa (key), quản lý các hệ thống cá thể hóa thẻ, triển khai các loại phôi thẻ mới. Quản lý và hướng dẫn khai thác toàn bộ tham số của hệ thống thẻ. Thực hiện các thủ tục xin chứng nhận từ các tổ chức thẻ và quản lý các phiên bản ứng dụng hệ thống thẻ, phiên bản ứng dụng phần mềm trên máy giao dịch tự động, thiết bị POS/mPOS. Nghiên cứu, triển khai và quản lý các thiết bị kỹ thuật thẻ, thanh toán thẻ, thiết bị liên quan công tác phát hành thẻ và các thiết bị nâng cao an toàn bảo mật thiết bị thẻ. Đề xuất và đăng ký triển khai các kế hoạch công nghệ thông tin nhằm phục vụ công tác phát triển, quản lý sản phẩm dịch vụ.Hỗ trợ vận hành hệ thống thẻ Quản lý, phân quyền người sử dụng email, sử dụng các hệ thống thẻ/chương trình phần mềm phục vụ hoạt động Trung tâm thẻ và vận hành. Giám sát tập trung và hỗ trợ vận hành hoạt động của các hệ thống thẻ (hệ thống chuyển mạch, hệ thống quản lý thẻ và đơn vị chấp nhận thẻ, hệ thống máy giao dịch tự động, POS/mPOS/QR...) Hỗ trợ kỹ thuật hệ thống thanh toán thẻ, kiểm tra và phát hiện các lỗi, sự cố phát sinh và đánh giá tác động/ảnh hưởng. Quản lý môi trường, thiết bị kiểm thử đối với các hệ thống thẻ. Vận hành và kiểm soát công tác gửi/nhận file dữ liệu với các tổ chức thẻ trong và ngoài nước, các đối tác công nghệ hợp tác (nếu có)Hỗ trợ vận hành hệ thống thẻ Phát triển/nâng cấp và quản lý khai thác các hệ thống báo cáo, hệ thống dữ liệu thẻ. Tổ chức hỗ trợ khai thác số liệu thẻ phục vụ nhu cầu của các nhóm trong Trung tâm Thẻ và vận hành và các Chi nhánh.

GenPlus Media tuyển dụng Vị trí VIDEO EDITOR

– Hình thức làm việc: fulltime, offline
– Nhóm Ngành nghề: Truyền thông, Quảng cáo, Marketing, PR, Ngoại ngữ, Graphic Design, Sáng tạo nội dung, Biên tập viên,…

:
– Chỉnh sửa video theo yêu cầu
– Sản xuất nội dung theo phong cách của kênh, tập trung vào Shorts & video dài
– Làm việc với team Content để hoàn thiện video theo timeline
– Sử dụng AI tools & automation để tối ưu quy trình chỉnh sửa (sẽ được hướng dẫn nếu chưa có kinh nghiệm)

Yêu cầu ứng viên
– Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực chỉnh sửa video
– Thành thạo các phần mềm như Adobe Premiere, After Effects, CapCut,…
– Đọc hiểu tiếng Anh khá để tìm kiếm tài nguyên, chỉnh sửa transcript/ subtitle
– Tư duy sáng tạo, nắm bắt trend nhanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm nội dung Youtube hoặc Tiktok
– Chủ động, có trách nhiệm cao, đúng deadline, làm việc nhóm tốt
– Sẵn sàng làm ngoài giờ

QUYỀN LỢI KHI VỀ NGÔI NHÀ CHUNG GENPLUS MEDIA
– Cơ chế lương hấp dẫn, mức lương khởi điểm cạnh tranh.
– Hệ thống quản lý, vận hành, đánh giá rõ ràng; chế độ khen thưởng hàng tháng, hàng năm theo năng lực.
– Ngày nghỉ phép, nghỉ lễ linh hoạt, phù hợp với các bạn ở xa.
– Lộ trình đào tạo ban đầu bài bản, cụ thể cho tất cả nhân viên mới.
– Được cập nhật, đào tạo và phát triển chuyên môn/ kỹ năng thường xuyên, định kỳ.
– Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng cho tất cả nhân viên.
– Hoạt động nội bộ phong phú: Các cuộc thi năng khiếu ở nhiều chủ đề, Happy Hour, Workshop, Team Building, Happy Birthday, Happy Work Anniversary, Year End Party, Gala Dinner,…
– Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, đầy năng lượng tích cực và luôn “Welcome” thành viên mới đến với gia đình GenPlus Media.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV/ Portfolio về email: [email protected]
Tiêu đề ghi rõ: HỌ TÊN + VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN

THÔNG TIN LIÊN HỆ
GenPlus Media
Web: https://genplusmedia.com
Fanpage: facebook.com/GenPlusMedia
Tiktok: tiktok.com/@genplusmedia.tiktok
Add: Tầng 5, Toà nhà NOVAS, 120 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Đà Nẵng
Hotline: (+84) 87 797 9777

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, POD, DROPSHIP, Quảng cáo/Marketing/PR

.svg-color path { fill: #F9A61A } What is Azure Authentication?  Azure Authentication is a core component of Microsoft Entra ID (formerly Azure Active Directory - Azure AD), responsible for verifying user and application identities within the Azure ecosystem Primary Goal: Ensuring secure access control to applications, systems, and data by authenticating users and devices. Key Authentication Methods: Password-based Authentication – Traditional username & password login. Multi-Factor Authentication (MFA) – Adds an extra layer of security. Passwordless Authentication – Uses Windows Hello, FIDO2, or Microsoft Authenticator. Certificate-based Authentication (CBA) – Uses digital certificates for authentication. Single Sign-On (SSO) – Allows users to log in once and access multiple apps Why It Matters? Enhances enterprise security and prevents identity-based attacks.  Protects users against phishing, brute force attacks, and credential theft.  Integrates with key Microsoft services like Microsoft 365, Azure Virtual Desktop, SharePoint, Teams. Job Detail Responsibilities Troubleshooting Resolve or escalate multiple and varied customer issues. Documents technical work and research. Requirement Analysis Analyze problems and develops solutions for customer needs using log analysis and other proprietary tools. Cross-Functional Collaboration Collaborate on cross-team and cross-product technical issues by working with resources from other groups as needed to resolve moderately complex customer issues. Process Improvement Attend readiness training and non-technical training to ensure that they become proficient in support topics. Product/Process Improvement Feedback Loop Creation Provide feedback to improve products to more senior engineers or technical advisors. Defect Reporting Identified potential defects and escalates to more senior engineers to resolve. Automation Use automated tools to deliver solutions for a wide range of issues. Provides feedback on how to improve automated tools. Content Review Processes Follow processes provided by the business. Problem Solving Attend case triage meetings or case discussions to collaborate and share ideas to resolve problems Requirements Good in communication, keep clear communication with stakeholders Good in team collaboration Being able to adjust to new conditions. Ability to multitask, organize, and prioritize work Good verbal and written communication in English is required Skills in negotiating requirements and priorities with stakeholders. Commitment to ongoing learning and staying updated with industry trends and emerging tools. General standards Recruitment Progress Phonescreen 01 Technical leader Interview 02 Technical Interview 03 Education Bachelor in Business Benefit Salary 18.000.000 VND to 25.000.000 VND Benefit medical coverage, dental, social insurance, family coverage. leadership roles, learning new technologies remote or hybrid options available Nghỉ phép Working location Chăm sóc sức khỏe training, conferences, certifications Opportunities to work on high-profile projects with cutting-edge technologies. access to courses like Udemy, training programs Working equipment Young, dynamic, friendly medical coverage, dental, social insurance, family coverage. training, conferences, certifications leadership roles, learning new technologies Opportunities to work on high-profile projects with cutting-edge technologies. remote or hybrid options available access to courses like Udemy, training programs Nghỉ phép Working equipment Working location Young, dynamic, friendly Chăm sóc sức khỏe function hexToRgb(hex) { const bigint = parseInt(hex.slice(1), 16); return { r: (bigint >> 16) & 255, g: (bigint >> 8) & 255, b: bigint & 255, }; } function rgbToHex({ r, g, b }) { return ( '#' + [r, g, b] .map((val) => val.toString(16).padStart(2, '0')) .join('') .toUpperCase() ); } function getRelativeLuminance({ r, g, b }) { const normalize = (value) => value / 255 <= 0.03928 ? value / 255 / 12.92 : Math.pow((value / 255 + 0.055) / 1.055, 2.4); const R = normalize(r); const G = normalize(g); const B = normalize(b); return 0.2126 * R + 0.7152 * G + 0.0722 * B; } function getContrast(rgb1, rgb2) { const L1 = getRelativeLuminance(rgb1); const L2 = getRelativeLuminance(rgb2); return L1 > L2 ? (L1 + 0.05) / (L2 + 0.05) : (L2 + 0.05) / (L1 + 0.05); } function darkenColor(color, amount) { const rgb = hexToRgb(color); return { r: Math.max(0, rgb.r - amount), g: Math.max(0, rgb.g - amount), b: Math.max(0, rgb.b - amount), }; } function generateColors(baseHex, backgroundHex, steps = 5) { const backgroundRgb = hexToRgb(backgroundHex); let colors = [baseHex]; let currentColor = baseHex; for (let i = 0; i < steps; i++) { let nextRgb; let contrast; let attempts = 0; do { nextRgb = darkenColor(currentColor, 10); contrast = getContrast(nextRgb, backgroundRgb); attempts++; if (attempts > 100) { console.warn('Stopped attempting to darken further.'); break; } } while (contrast < 4.5); currentColor = rgbToHex(nextRgb); colors.push(currentColor); } return colors; } const colors = generateColors('#FFE56C', '#FFFFFF', 3); const listItems = document.querySelectorAll('.recruitment-process-text'); listItems.forEach((item, index) => { item.style.backgroundColor = colors[index]; console.log(colors[index]) });

HERBAL SPA DA NANG TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN SOCIAL MEDIA

Số lượng: 01
Thời gian làm việc: Sáng: 7:30 – 12:00 và Chiều: 13:00 – 16:30

:
– Tham gia lên ý tưởng, nội dung và thực hiện các dự án
– Quay, dựng, biên tập các video nội bộ, video trending, video viral, video quảng cáo cho dịch vụ.
– Hỗ trợ lên ý tưởng và setup bối cảnh cho các video.
– Phối hợp team thực hiện, biên tập các sản phẩm Marketing
– Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ cấp trên

Yêu cầu
– Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa hoặc sản xuất video cho social media.
– Chi tiết, tỉ mỉ và có mắt thẩm mỹ tốt.
– Sáng tạo, luôn có tư duy đổi mới.
– Có kinh nghiệm quay phim với kỹ năng lựa chọn góc quay, ánh sáng tốt, là một điểm cộng
– Có khả năng làm việc nhóm và thích ứng tốt với deadline gấp.
– Năng động, sẵn sàng đối mặt với áp lực công việc..

Quyền lợi:
– Mức lương thử việc 10 triệu/ chính thức thỏa thuận
– Tham gia các BHXH, BHYT và các chế độ theo luật quy định
– Môi trường làm việc dân chủ, trẻ trung, hiện đại, chuyên nghiệp
– Thưởng các ngày Lễ, Tết, tháng 13
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, 90% là khách nước ngoài.
– Cơ hội thăng tiến nhanh, cộng thêm lương cơ bản nếu lên level

Hình thức ứng tuyển:
- Hình thức ứng tuyển: Chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển qua email
- Email ứng tuyển: [email protected]
- Thời hạn ứng tuyển: 20/03/2025

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng sử dụng dịch vụ tư vấn Doanh nghiệp chuyên nghiệp cũng như là phần mềm nhân sự
• Gọi điện thoại, tìm hiểu, khai thác nhu cầu và tư vấn sản phẩm/giải pháp phù hợp với khách hàng
• Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu đã được nhận
• Book meeting với khách hàng (online/offline) gặp khách hàng 1 mình hoặc cùng với Giám Đốc
• Thuyết phục, đàm phán chốt hợp đồng
• Thu hồi công nợ
• Phối hợp với các bộ phận xử lý các vấn đề phát sinh
• Duy trì, tạo mối quan hệ, chăm sóc khách hàng cũ và đưa ra kế hoạch phát triển nguồn khách hàng mới
• Báo cáo kết quả kinh doanh cho Quản lý trực tiếp
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

–  Lắp ráp sửa máy tính cơ bản
–  Cài đặt phần mềm máy tính
–  Đi dây mạng máy tính
–  Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Responsibilities Xây dựng website về bán các sản phẩm SAAS. Xây dựng website quảng bá du lịch Việt Nam. Requirements Ít nhất 2 năm làm việc thực tế Front-end. Có kinh nghiệm làm việc với một trong những framework: ReactJS, VueJS, AngularJS, NextJS... Thành thạo HTML5/CSS3 và JavaScript/Typescript. Thành thạo Git. Biết sử dụng CSS tiền xử lý như SASS, LESS. Hiểu biết về Restful API. Biết sử dụng các task runner: Gulp, grunt hoặc webpack. Có kinh nghiệm làm việc với với library UI như Ant.Design là điểm cộng. Có kinh nghiệm lập trình Responsive tương thích các trình duyệt. Có thể code tùy biến không phụ thuộc vào các thư viện như Bootstrap. Có hiểu biết UI/UX Design. Benefits Lương thực nhận khởi điểm từ $800 - 1,700/tháng tùy vào kinh nghiệm. Tham gia các hoạt động thể thao như: bóng đá, cầu lông, billiards. Được du lịch nghỉ dưỡng, team building ít nhất 2 lần một năm. Thử việc 2 tháng, sau thử việc sẽ được review tăng lương. Đánh giá tăng lương 2 lần mỗi năm, thưởng theo project, thái độ làm việc, thăng tiến nhanh. Hỗ trợ ăn trưa. Teamwork nhiệt tình, trẻ tuổi và tiếp cận công nghệ mới. Thời gian làm việc hiện tại: từ 8:00 sáng đến 17:00 chiều - 8 tiếng/ngày từ Thứ 2 - thứ 6. Nếu có đăng ký làm thứ bảy sẽ được tính OT.