Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ FUSION ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG: DESIGNER POD

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (08h00 -11h30; 13h30 – 17h00) & Sáng Thứ 7
Địa điểm làm việc: Lê Thanh Nghị, Hải Châu, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thiết kế sản phẩm POD (áo thun, hoodie, cốc, poster, canvas,…) theo xu hướng thị trường US/EU
– Phối hợp với team Seller để lên ý tưởng, concept sản phẩm
– Nghiên cứu trend, niche và insight khách hàng để phát triển design phù hợp
– Tối ưu file thiết kế theo yêu cầu in ấn (print-ready)
– Cập nhật, chỉnh sửa design theo feedback và hiệu quả bán hàng
– Quản lý, lưu trữ file thiết kế khoa học

YÊU CẦU
– Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm POD hoặc thiết kế sản phẩm thương mại
– Thành thạo Adobe Photoshop, Illustrator
– Có tư duy thẩm mỹ tốt, bắt trend nhanh
– Hiểu cơ bản về thị trường POD (Etsy, Amazon, TikTok Shop là lợi thế)
– Có trách nhiệm, chủ động trong công việc
– Bắt buộc gửi Portfolio khi ứng tuyển

QUYỀN LỢI
– Lương: Thỏa thuận theo năng lực + thưởng theo hiệu quả sản phẩm
– Môi trường trẻ, năng động, tập trung vào performance
– Được đào tạo thêm về thị trường POD quốc tế, mindset bán hàng
– Cơ hội phát triển lên Senior Designer / Leader
– Tham gia các hoạt động team building, thưởng lễ Tết

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm gửi CV về: [email protected] Tiêu đề Email: Họ tên ứng viên - Vị trí ứng tuyển

Ngành nghề: POD, DROPSHIP, Thiết kế/Mỹ thuật

1. Tổ chức, quản lý và xây dựng toàn bộ quy trình chăm sóc khách hàng theo tiêu chuẩn và yêu cầu của Công Ty:

- Cùng ban quy trình xây dựng và tổ chức làm việc theo quy trình chuẩn chỉnh cho phòng CSKH;

- Tổ chức hệ thống làm việc nhanh nhẹn, đáp ứng tốt cho khách hàng;

- Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động chăm sóc khách hàng;

- Lên các phương án chăm sóc khách hàng hiệu quả trong từng thời kỳ.

2. Kết hợp với các bộ phận có liên quan cải thiện/phát triển sản phẩm đặc thù/sản phẩm mới.

- Phối hợp với phòng Điều hành (OPD) để xây dựng các chương trình tour hấp dẫn, khảo sát tuyến điểm mới;

- Phối hợp Phòng Điều hành (OPD) nghiên cứu thị trường, tính giá sản phẩm cạnh tranh và tối đa hóa lợi nhuận.

3. Kết hợp với các bộ phận có liên quan để cải thiện/phát triển về quy trình chăm sóc khách hàng:

- Kết hợp với PKD, MKT để triển khai thực hiện các nội dung, chương trình liên quan đến thúc đẩy bán hàng, chăm sóc khách hàng và các chiến dịch khuyến mại, quảng cáo của Công Ty;

- Đề xuất các biện pháp Marketing, tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh, chương trình hậu mãi của công ty nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh, dịch vụ và triển khai thực hiện khi đã được BGĐ ký duyệt;

- Kết hợp các bộ phận liên quan chăm sóc và xử lý khiếu nại cho khách hàng tốt nhất;

- Theo dõi, đánh giá sự hài lòng của khách hàng và định kỳ hoặc đột xuất báo cáo tới Ban Lãnh đạo.

4.Tổ chức đào tạo đội ngũ:

- Quản lý và hướng dẫn, giao việc, theo dõi, đôn đốc và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong nhóm;

- Đào tạo nghiệp vụ chăm sóc khách hàng, xử lý khiếu nại cho khách.

5. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống

- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.

- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.

- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.

- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý."

6. Các công việc liên quan theo sự phân công của cấp trên và BOD.

CÔNG TY TNHH LÊ TRƯƠNG PHÁT TUYỂN DỤNG: MARKETING ONLINE NỮ

Số lượng: 2 Nữ
Yêu cầu:
– Độ tuổi: 22 – 28
– Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
– Có kỹ năng bán hàng, đam mê kinh doanh là lợi thế

Quyền lợi:
– Thu nhập trung bình: 15 – 50 triệu/tháng
– Đã có người đạt 50 triệu/tháng sau 1 năm làm việc
– Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng & AI marketing

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua zalo 0915.401.400 (Ms Hương)
Email: [email protected]
Hoặc trực tiếp tại trụ sở: 98 Võ Chí Công, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Quảng cáo/Marketing/PR

VỀ CHÚNG TÔI

HumVentures là hệ dịch vụ hiếu khách mang đậm bản sắc Việt Nam, phát triển các thương hiệu trong lĩnh vực ẩm thực, không gian sự kiện và quà tặng thủ công vùng miền. Chúng tôi theo đuổi mô hình phát triển bền vững, lấy con người làm trung tâm và văn hóa làm nền tảng cho tăng trưởng dài hạn.

Hệ thống HumVentures bao gồm:

• Hum – Mỹ vị thực vật thanh lành
• Mặn Mòi – Ẩm thực Việt Nam thuần tuý
• The Bloom – Quà tặng từ thiên nhiên Việt Nam
• Vườn Trong Phố – Không gian sự kiện giàu mỹ cảm

Mô tả công việc:

- Đảm bảo các món ăn được chế biến để phục vụ khách hàng ở tiêu chuẩn cao nhất, cả về chất lượng và thời gian ra món.

- Kiểm tra các trang thiết bị, vật dụng trong bếp nhằm đảm bảo vệ sinh và sự ngăn nắp luôn được duy trì.

- Kiểm soát số lượng hàng hóa, thực phẩm cần đặt cho ngày hôm sau một cách chính xác, hợp lý.

- Hỗ trợ Trưởng Bếp và các nhân viên Bếp khác trong công việc.

• Schedule staff and complete payroll records in accordance with budgeted guidelines.

Lên lịch nhân viên và hồ sơ hoàn chỉnh theo hướng dẫn ngân sách.

• Schedule and orchestrate monthly departmental staff meetings to ensure proper inter and intra departmental communication.

Lên lịch trình và điều phối cuộc họp nhân viên hàng tháng đế đảm bảo giao tiếp nội bộ và các bộ phận.

• Ensure maximization of revenues and control of expenses in all areas under control .

Đảm bảo tối đa hóa doanh thu và kiểm soát chi phí trong tất cả các lĩnh vực dưới sự kiểm soát.

• Able to issue recommendations regarding the annual operating budget, capital investment budget, operating planning and further periodic evaluations of financial performance, including reports on sales and operations with supporting statistical data.

Có thể đưa ra các khuyến nghị về ngân sách hoạt động hàng năm, ngân sách đầu tư vốn, kế hoạch hoạt động và đánh giá định kỳ hơn về hiệu quả tài chính, bao gồm các báo cáo về doanh số và hoạt động với dữ liệu thống kê hỗ trợ.

• Work closely with Engineering to maintain proper standards of hygiene and functioning of equipment.

Làm việc chặt chẽ với kỹ thuật để duy trì các tiêu chuẩn thích hợp về vệ sinh và hoạt động của thiết bị.

• Order supplies, including all gym and sports equipment, kid’s games and toys, as well as all health club supplies required for smooth operation.

Đặt hàng vật tư, bao gồm tất cả các phòng tập thể dục và thiết bị thể thao, trò chơi trẻ em và đồ chơi, cũng như tất cả các nguồn cung cấp câu lạc bộ sức khỏe cần thiết cho hoạt động trơn tru.

• Schedule and orchestrate monthly departmental staff meetings to ensure proper inter and intra departmental communication.

Lên lịch trình và điều phối cuộc họp nhân viên hàng tháng đế đảm bảo giao tiếp nội bộ và các bộ phận.

• Supervise daily spa operations to ensure smooth service flow and exceptional guest experience.
• Lead, train, and motivate spa therapists and attendants to maintain high service standards.
• Monitor treatment quality, hygiene, and compliance with spa policies and safety procedures.
• Manage staff schedules to ensure proper shift coverage and operational efficiency.
• Handle guest feedback, special requests, and complaints professionally and promptly.
• Coordinate with Front Office and other departments to ensure seamless guest service.
• Monitor inventory levels of spa products, amenities, and supplies.
• Support the Spa Manager in achieving revenue targets and promoting spa services.

• ĐÀ NẴNG | Wink Hotel Danang Riverside | Casual Housekeeping guide (06 months) (Nhân viên buồng phòng thời vụ 06 tháng)

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
Nhấn Decor by Lighting – Đà Nẵng
Chúng tôi là đơn vị chuyên cung cấp & sản xuất đèn trang trí và chiếu sáng theo thiết kế cho các công trình nội thất cao cấp: biệt thự, khách sạn, nhà hàng, resort.
Khách hàng của Nhấn Decor là Kiến Trúc Sư, Nhà Thiết Kế và Nhà thầu nội thất – những người tạo nên không gian sống đẳng cấp.
Chúng tôi không tìm người “làm cho xong việc”, mà tìm những người muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong ngành nội thất – ánh sáng.

Vi trí: NHÂN VIÊN THU MUA – PURCHASING

• Làm việc với xưởng sản xuất & nhà cung cấp (Trung Quốc)
• Theo dõi tiến độ đơn hàng
• Kiểm tra thông số theo bản vẽ
• Phối hợp logistics đảm bảo tiến độ giao hàng

Yêu cầu (QUAN TRỌNG)
• Có khả năng deal giá tốt
• Biết lựa chọn đối tác uy tín & đảm bảo chất lượng thông qua quy trình làm việc
• Cẩn thận, có tư duy hệ thống
• Ưu tiên biết tiếng Trung
• Có khả năng quan sát chi tiết sản phẩm

Quyền lợi
• Hiểu sâu về chuỗi cung ứng ngành đèn trang trí
• Được đào tạo quy trình nhập khẩu – kiểm soát chất lượng
• Cơ hội phát triển thành quản lý supply chain

Văn hoá tại Nhấn Decor
• Làm việc dựa trên hiệu quả – trách nhiệm – chủ động
• Đề cao tư duy dài hạn & phát triển cá nhân
• Mỗi thành viên đều phải thực chiến & tạo ra giá trị
👉 Nếu bạn muốn một môi trường:
• Làm thật – học thật – phát triển thật
• Không màu mè, không hình thức
• Thu nhập xứng đáng với năng lực
→ Nhấn Decor là nơi phù hợp.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
📍 Địa chỉ làm việc:52 An Dương Vương – P. Ngũ Hành Sơn – Tp. Đà Nẵng
📩 Email: [email protected]
📞 Hotline: 0905 179 575
📞 Ms. Thảo: 0935 038 078
🌐 Website: Nhandecor.com

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kho vận/Vật tư/Thu mua, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Nhiệm vụ 1:

- Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu chiến lược của Tập đoàn và một số chiến lược cụ thể được chỉ đạo từ Ban Lãnh Đạo.

- Chủ động tăng doanh số thông qua việc tính toán cơ cấu chi phí, chính sách giá, phương án chiết khấu và cách thức tiếp cận Sales & marketing hiệu quả.

- Nghiên cứu, đề xuất các chương trình bán hàng, theo xu thế mới và phù hợp để bổ sung nhằm nâng cao chỉ tiêu kinh doanh.

- Tổng hợp các báo cáo, phân tích các diễn biến thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra nhận định để tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc điều chỉnh các chính sách bán hàng.

Nhiệm vụ 2:

- Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai mọi hoạt động kinh doanh của hệ thống khách sạn nhằm đạt mục tiêu kinh doanh được giao.

- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về doanh số bán hàng cũng như kết quả làm việc của nhân viên bán hàng dưới quyền.

- Phối hợp, giám sát việc triển khai các chương trình bán hàng, hoạt động truyền thông tại cơ sở.

- Quản lý khách hàng nhằm duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và gia tăng doanh số bán hàng.

Nhiệm vụ 3:

- Đầu mối triển khai các chiến lược, kế hoạch Kinh doanh chung của hệ thống khách sạn.

- Giám sát các kế hoạch kinh doanh diễn ra theo đúng cột mốc thời gian và kế hoạch đã được đề ra.

- Thẩm định và kiểm soát việc sử dụng ngân sách bán hàng theo đúng kế hoạch ngân sách đã được phê duyệt.

Nhiệm vụ 4:

- Ổn định, duy trì và phát triển nhân sự của bộ phận, đảm bảo nhân sự hoạt động theo chỉ tiêu nhân sự được giao.

- Huấn luyện, đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên, đảm bảo thực hiện mục tiêu công việc giao.

Nhiệm vụ 5:

- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/ Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/ Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.

- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/ Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.

- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.

- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/ Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.

Công ty TNHH Labo Đức Phát chuyên sản xuất răng sứ tuyển gấp 1 bạn Nhân viên Sale – Không yêu cầu kinh nghiệm)

Địa điểm làm việc: Đường Phần Lăng 18, Thanh Khê, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: giờ hành chính
Mức lương: Trao đổi trực tiếp qua Zalo

:
– Tìm kiếm và phát triển khách hàng (phòng khám nha khoa, đối tác…)
– Giới thiệu sản phẩm răng sứ của công ty
– Chăm sóc khách hàng cũ, duy trì mối quan hệ lâu dài
– Tư vấn, báo giá, chốt đơn hàng
– Theo dõi đơn hàng, phối hợp với bộ phận sản xuất
– Báo cáo công việc định kỳ cho quản lý

Yêu cầu:
– Không yêu cầu kinh nghiệm (có đào tạo)
– Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin
– Có tinh thần cầu tiến, chịu khó học hỏi
– Có trách nhiệm, chủ động trong công việc
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sale / telesale / chăm sóc khách hàng

Quyền lợi
– Lương cơ bản + % hoa hồng + thưởng doanh số
– Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo năng lực
– Môi trường làm việc nhẹ nhàng, ổn định, thân thiện.
– Được hướng dẫn cụ thể khi nhận việc.
– Lương thưởng thỏa thuận theo năng lực.
– được đóng bhxh
* Uu tiên ứng viên khu vực thanh khê – an khê, Đà Nẵng

CÁCH ỨNG TUYỂN
Liên hệ Zalo: 0348 166 162 để trao đổi thêm chi tiết và phỏng vấn.

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Phát triển thị trường

1. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh.

2. Giám sát và điều chỉnh chiến lược bán hàng.

3. Quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng.

4. Tham gia xây dựng quy trình, đào tạo quy trình bán hàng cho đội ngũ.

5. Theo dõi và kiểm tra hiệu quả sau đào tạo cho đội ngũ BAM tất cả các BUs.

6. Phân bổ data khách hàng, xây dựng mạng lưới mối quan hệ với các đối tác chiến lược.

7. Phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh.

8. Quản lý các chiến dịch tiếp thị và quảng bá sản phẩm/dịch vụ.

9. Xây dựng ngân sách và chi phí cho các hoạt động bán hàng.

10. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
Nhấn Decor by Lighting – Đà Nẵng
Chúng tôi là đơn vị chuyên cung cấp & sản xuất đèn trang trí và chiếu sáng theo thiết kế cho các công trình nội thất cao cấp: biệt thự, khách sạn, nhà hàng, resort.
Khách hàng của Nhấn Decor là Kiến Trúc Sư, Nhà Thiết Kế và Nhà thầu nội thất – những người tạo nên không gian sống đẳng cấp.
Chúng tôi không tìm người “làm cho xong việc”, mà tìm những người muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong ngành nội thất – ánh sáng.

Vi trí: NHÂN VIÊN MARKETING (CONTENT & BRAND)

• Xây dựng nội dung cho:
o Facebook
o Website
o Hồ sơ năng lực / Portfolio
• Sản xuất nội dung về:
o Công trình thực tế
o Kiến thức ánh sáng
o Câu chuyện ngành nội thất
• Đồng hành xây dựng thương hiệu Nhấn Decor

Yêu cầu (QUAN TRỌNG)
• Có kỹ năng quay – chụp – edit (bắt buộc)
• Sử dụng tốt các công cụ AI để hỗ trợ công việc (ChatGPT, AI design, AI video…)
• Có gu thẩm mỹ về nội thất – ánh sáng
• Tư duy nội dung tốt, biết kể chuyện bằng hình ảnh

Quyền lợi
• Được làm việc với nhiều công trình đẹp – thực tế
• Có cơ hội build case study thật & thương hiệu thật
• Môi trường sáng tạo, được thử nghiệm ý tưởng

Văn hoá tại Nhấn Decor
• Làm việc dựa trên hiệu quả – trách nhiệm – chủ động
• Đề cao tư duy dài hạn & phát triển cá nhân
• Mỗi thành viên đều phải thực chiến & tạo ra giá trị
👉 Nếu bạn muốn một môi trường:
• Làm thật – học thật – phát triển thật
• Không màu mè, không hình thức
• Thu nhập xứng đáng với năng lực
→ Nhấn Decor là nơi phù hợp.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
📍 Địa chỉ làm việc:52 An Dương Vương – P. Ngũ Hành Sơn – Tp. Đà Nẵng
📩 Email: [email protected]
📞 Hotline: 0905 179 575
📞 Ms. Thảo: 0935 038 078
🌐 Website: Nhandecor.com

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG 23
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN VẬT TƯ – THIẾT BỊ

Số lượng: 01 người
Địa điểm làm việc: Tại văn phòng Công ty ở Đà Nẵng
Mức lương: Từ 14 đến 16 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.

:
– Quản lý vật tư, thiết bị, máy móc phục vụ thi công công trình xây dựng.
– Theo dõi nhập – xuất – tồn kho vật tư, thiết bị; kiểm kê định kỳ và đối chiếu số liệu.
– Kiểm tra tình trạng sử dụng, bảo quản, sửa chữa và bảo dưỡng máy móc, thiết bị.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác mua sắm, điều chuyển vật tư – thiết bị.
– Lập kế hoạch cung ứng vật tư, điều phối thiết bị theo tiến độ thi công công trình.
– Thực hiện các báo cáo quản lý vật tư, thiết bị theo yêu cầu của Công ty.

Yêu cầu:
– Giới tính: Nam, độ tuổi từ 25 đến 45, sức khỏe tốt.
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, xây dựng, kinh tế xây dựng hoặc các ngành liên quan.
– Có kinh nghiệm quản lý vật tư, thiết bị, máy móc công trình xây dựng.
– Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel để theo dõi số liệu.
– Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi:
– Xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
– Được hỗ trợ ăn, ở và đi lại trong quá trình công tác.
– Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
– Thưởng lễ, tết; du lịch; chăm sóc sức khỏe định kỳ.

📨 Cách thức nộp hồ sơ:
- Nộp trực tiếp tại: Phòng Tổ chức Hành chính – Công ty CP Tư vấn và Xây dựng 23
- Hoặc gửi hồ sơ qua email: [email protected]
- Zalo liên hệ: 0979 461 158

🏢 Địa chỉ công ty: Số 02 Tiên Sơn 17, Hòa Cường, Đà Nẵng
🌐 Website: www.congty23.vn
📞 Điện thoại liên hệ: 0979 461 158 (Chị Vy)

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kho vận/Vật tư/Thu mua, Xây dựng

HAVILAND HOUSE TUYỂN RECRUITER (HR TUYỂN DỤNG)

👉 Lương 7–9 triệu + thưởng KPI
👉 Có kinh nghiệm 6 tháng+ là apply được
📍 193 Nguyễn Văn Linh, Đà Nẵng

💼 Công việc:
– Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn ứng viên
– Theo dõi & đảm bảo các chỉ số tuyển dụng (tỷ lệ nhận việc, time to hire…)
– Chăm sóc ứng viên & hỗ trợ hội nhập nhân sự
– Đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn

Yêu cầu:
– Sinh năm 2000–2004
– Có kinh nghiệm tuyển dụng
– Giao tiếp tốt, chịu áp lực

Quyền lợi:
– BHXH, phép năm đầy đủ
– Happy Hour, Teambuilding
– Môi trường trẻ, năng động

CÁCH ỨNG TUYỂN
📩 CV gửi qua Email: [email protected]
📱 Zalo: 0935 016 001

⚡ Nhận việc ngay – ưu tiên ứng viên apply sớm

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

- Quản lý và hạch toán các chứng từ trên phần mềm kế toán Fast, kiểm tra việc bảo quản và lưu trữ các tài liệu kế toán theo luật Thuế
- Theo dõi công nợ khách hàng, lập hóa đơn chứng từ hoàn thiện bộ thanh toán.
- Lập hồ sơ thanh toán lương, kê khai thuế TNCN hàng tháng, quyết toán thuế TNCN theo năm
- Kê Khai thuế GTGT hàng tháng, hỗ trợ lập báo cáo tài chính năm.
- Thanh toán chứng hoàn ứng.
- Kiểm tra tính chính xác hợp lý, hợp lệ của hóa đơn chứng từ.
- Giao dịch với cơ quan chức năng khi cần thiết.
- Lập phiếu thu, phiếu chi, phiếu kế toán… theo đúng quy trình, quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Nhiệm vụ 1: Công việc đầu ca

- Chuẩn bị nguyên liệu, thành phần món ăn theo công thức.

- Chuẩn bị công, dụng cụ phục vụ cho việc chế biến thức ăn theo như phân công của cấp trên.

Nhiệm vụ 2: Thực hiện sơ chế nguyên vật liệu

- Kiểm tra hàng hóa khi lấy ra và cất vào kho, đảm bảo luôn đủ các nguyên vật liệu thực phẩm để chế biến món ăn.

- Sơ chế các nguyên vật liệu theo yêu cầu của cấp trên.

- Chấp hành tốt nội quy của bếp về vệ sinh an toàn thực phẩm.

Nhiệm vụ 3: Công việc cuối ca

- Vệ sinh các công cụ dụng cụ, khu vực chế biến sạch sẽ, gọn gàng.

- Kiểm tra hệ thống bếp như: đèn, quạt, thông gió, tủ lạnh, tủ mát và các thiết bị khác trong tình trạng sử dụng tốt. Báo cho kỹ thuật khi cần xử lý các tình huống bất ngờ.

- Bàn giao các công việc cho ca sau.

- Thực hiện các công việc được cấp trên phân công.

CÔNG TY CỔ PHẦN PROMAX GROUP TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG HCNS (Tập đoàn có 3 đơn vị thành viên)

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
– Xây dựng và vận hành hệ thống Phòng Hành chính – Nhân sự chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả.
– Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, kiểm soát rủi ro pháp lý.
– Tối ưu chi phí nhân sự, nâng cao hiệu suất làm việc.
– Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển đội ngũ kế thừa.

NHIỆM VỤ CHÍNH
1. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1 Hoạch định & cơ cấu tổ chức
– Tham mưu Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.
– Xây dựng sơ đồ tổ chức, mô tả công việc.
– Xây dựng khung năng lực cho các vị trí.
– Xây dựng kế hoạch nhân sự năm/quý.
1.2 Tuyển dụng & phát triển
– Phê duyệt nhu cầu tuyển dụng.
– Kiểm soát chất lượng tuyển dụng.
– Xây dựng chính sách thu hút & giữ chân nhân sự.
– Xây dựng lộ trình thăng tiến, đào tạo nội bộ.
1.3 C&B (Lương thưởng, BHXH)
– Xây dựng & kiểm soát hệ thống Lương 3P.
– Kiểm soát bảng lương, phụ cấp, tăng ca.
– Kiểm soát hợp đồng lao động, phụ lục, BHXH, Thuế TNCN.
– Tham mưu điều chỉnh lương định kỳ.
1.4. Quan hệ lao động
– Xử lý kỷ luật lao động.
– Giải quyết khiếu nại nội bộ.
– Làm việc với cơ quan thanh tra lao động (nếu có).
– Tư vấn pháp lý nhân sự cho BLĐ.
2. QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH
– Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng.
– Kiểm soát chi phí hành chính.
– Tổ chức sự kiện nội bộ (YEP, 8/3, Tổng kết, Sinh nhật…).
– Kiểm soát hồ sơ pháp lý doanh nghiệp (giấy phép, lưu trữ hồ sơ).
3. XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP & TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
– Xây dựng văn hóa doanh nghiệp bài bản.
– Phát triển các chương trình gắn kết nhân viên.
– Phối hợp truyền thông nội bộ.
4. QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ HCNS
– Phân công, đào tạo và đánh giá nhân viên HCNS.
– Xây dựng quy trình vận hành chuẩn.
– Kiểm soát sai sót và cải tiến quy trình.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Luật,…
– Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm Trưởng phòng HCNS quy mô trên 200 người.
– Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN.
– Hiểu và vận hành hệ thống lương 3P.
– Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, chính sách nội bộ.
– Có kỹ năng Quản lý.
– Tư duy chiến lược.
– Phân tích & xử lý rủi ro.
– Chịu đựng áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI
– Lương: 15 – 20 triệu/tháng.
– Ký Hợp đồng lao động, công việc chính thức Lâu dài – Ổn định.
– Phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHYT, BHXH, du lịch, Team building, phép năm, Lễ tết, nghỉ thai sản, ốm đau,…
– Lương tháng 13 và thưởng HQKD năm.
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
– Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung.
– Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ để phát triển toàn diện, định hướng phát triển nghề chuyên sâu, nâng cao thu nhập cũng như cơ hội thăng tiến.

THÔNG TIN CÔNG TY
CÔNG TY CỔ PHẦN PROMAX GROUP
Website: https://promaxgroup.com.vn
Fanpage: https://www.facebook.com/promaxgroup
Địa điểm làm việc: Lô 41 B2.33 Hằng Phương Nữ Sĩ, Phường Ngũ Hành Sơn.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 – Thứ 6: Sáng: 7h45 – 11h45, Chiều: 13h15 – 17h15
Thứ 7: Sáng: Từ 7h45 – 11h45

HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
Gửi CV về email: [email protected] (Tiêu đề email ghi rõ: Họ và tên _ Vị trí Ứng tuyển). CV trình bày các kỹ năng, năng lực của bản thân; có kèm theo ảnh thẻ (chưa qua chỉnh sửa) và các loại bằng cấp có liên quan.
Hoặc liên hệ P.HCNS: 0979.494.357 (giờ hành chính) để được hỗ trợ nhanh chóng.

Ngành nghề: Nhân sự

Tiệm ăn Hàn Quốc SASI – 63 Hùng Vương, đang tìm nhân sự cho các vị trí, để đồng hành cùng nhau trong thời gian tới:

1. NHÂN VIÊN THU NGÂN (NỮ):
*** Hỗ trợ tăng ca, xoay ca được ***
+ Ca 2: 15h30 – 22h00
💰 Mức lương khởi điểm:
+ Ca 2: 22.000₫/1 giờ => ~4.900.000₫/1 tháng (Đã có tiền ăn 20k/1 ca).
📌 Công việc: Đón và chào khách, sử dụng máy tính, nhận đơn Grab/Shopeefood/DK, kiểm soát tiền ca, nhận & kiểm tra hàng, hỗ trợ bộ phận khác.

2. NHÂN VIÊN PHỤC VỤ: (Nam/Nữ)
💰 Mức lương khởi điểm: 20.000₫/giờ.
Thời gian làm việc:
* Ca full: 9h00 – 17h00 =>~5.400.000₫/1 tháng (Đã hỗ trợ tiền ăn 20k/1 ca).
* Ca part 1: 9h00 – 14h00 =>~3.000.000₫/1 tháng (Có hỗ trợ thêm 300k/1 tháng).
* Ca part 2: 17h00 – 22h00 =>~3.000.000₫/1 tháng (Có hỗ trợ thêm 300k/1 tháng)
📌 Công việc: Đón và chào khách, phục vụ & dọn dẹp, kiểm đơn, giữ vệ sinh quán, hỗ trợ bộ phận khác.

YÊU CẦU CHUNG:
+ Tuổi: dưới 30t.
+ Có sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc.
+ Có thể linh động ca làm những ngày cuối tuần, lễ. Có thể gắn bó lâu dài.
+ Nhiệt tình, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao và chịu khó trong công việc.
+ Có định hướng làm việc lâu dài, ổn định.

QUYỀN LỢI CHUNG:
– Được lương x2 trong những ngày lễ.
– Tăng lương theo định kì tháng làm việc.
– Được thưởng lương tháng 13 theo thâm niên làm việc.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Liên hệ ZALO: 0903430043 (chỉ nhắn tin).

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc