Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Develop a business growth strategy covering revenue, costs, profits, and product sales. Manage the planning and implementation of assigned business plans to meet or exceed targets. Conduct market research and analyze local demographics, building relationships with authorities/organizations to gather information about potential customers. Create programs and action plans targeting specific customer groups to maximize sales of key products and other offerings. Organize and communicate business programs/plans from headquarters to sales staff. Update, communicate, guide, and ensure compliance with policies and regulations under responsibility. Serve as the main point of contact with related departments to resolve service quality issues at the designated center. Oversee compliance responsibilities, including SLAs, sales tool usage, interest rates/exchange rates/fees/limits, etc. Manage corrective actions for identified issues. Monitor bad debt ratios and implement bad debt control plans. Ensure compliance with procedures, regulations, and documents related to credit. Manage, assign tasks, supervise, evaluate, and propose rewards or disciplinary actions for assigned personnel. Provide training and support career development for employees. Participate in recruitment and team building. Update and disseminate guidance on institutional documents. Foster a professional, effective, and cohesive work environment. Other tasks as directed by Chief Business Officer

Chủ động tiếp cận khách hàng và giới thiệu các dịch vụ của Mirae Asset. Thu thập thông tin khách hàng. Tư vấn cho khách hàng trong quá trình lựa chọn sản phẩm và phương thức thanh toán. Giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến dịch vụ của Mirae Asset theo đúng chính sách của công ty. Tư vấn đúng đủ thủ tục mua hàng trả góp và thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ của Mirae Asset. Hướng dẫn khách hàng cung cấp các giấy tờ và làm thủ tục theo quy định. Thu thập tất cả các thông tin cần thiết của khách hàng để nhập liệu vào hệ thống. Theo dõi việc thẩm định hồ sơ của bộ phận thẩm định. Thông báo cho khách hàng kết quả thẩm định (nếu cần). Hướng dẫn khách hàng làm hợp đồng. Cung cấp thông tin cho khách hàng về phương thức và địa điểm thanh toán. Kiểm tra cẩn thận tất cả các giấy tờ cần thiết trước khi chuyển về cho bộ phận liên quan và trước khi giao sản phẩm cho khách hàng. Quản lý và lưu giữ tất cả các tài sản và trang thiết bị của công ty tại POS. Chủ động giải quyết và thông báo kịp thời cho cấp quản lý các vấn đề phát sinh. Sắp xếp tài liệu, bàn làm việc, máy in, văn phòng phẩm và giữ gìn khu vực làm việc gọn gàng, ngăn nắp, sạch sẽ. Thắt chặt mối quan hệ tốt đẹp với đại lý cũng như (các) nhân viên của đại lý. Địa điểm làm việc: trong các cửa hàng điện máy, xe máy, ô tô / thẩm mỹ viện / trang trí nội thất tại khu vực là đối tác của Mirae Asset tại : Đồng Nai: Biên Hòa, Long Thành.

Hỗ trợ nhân viên hỗ trợ kinh doanh soạn thảo, hợp đồng, phụ lục, biên bản, các văn bản khác liên quan để ký hợp đồng hợp tác với Đối tác thực hiện mở POS. các hoạt động hỗ trợ như quản lý mã nhân viên, bảng chấm công, tài sản… Quản lý thông tin đối tác hợp tác mở POS bao gồm chứng từ/sao lưu, phối hợp với các phòng ban liên quan để mở POS, cập nhật thông tin POS trên hệ thống một cách chính xác, đúng hạn. Theo dõi số lượng hợp đồng lỗi, trễ, MRC… nhắc nhở nhân viên kinh doanh hàng tuần. Đóng góp ý kiến, phối hợp với các phòng ban liên quan để phát triển hệ thống, công cụ hỗ trợ tăng hiệu suất và chất lượng công việc hàng ngày. Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến lỗi giải ngân khoản vay, yêu cầu hủy hợp đồng khoản vay, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, POSM. Tổng hợp danh sách chấm công, thưởng, đánh giá tái ký hợp đồng của nhân viên Thực hiện kiểm tra, báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của Quản lý. Những công việc khác được chỉ định bởi Quản lý trực tiếp/HOD

Trực tiếp giảng dạy một trong các học phần của khóa Digital Marketing theo nội dung và lộ trình học tập của trung tâm bao gồm: Học phần 1: Nguyên lý thiết kế. Học phần 2: Ứng dụng phần mềm Canva & Capcut. Học phần 3: Nội dung tiếp thị (Content Marketing). Học phần 4: Kỹ thuật quảng cáo (Advertising Technical) Điều chỉnh, cập nhật, biên soạn giáo trình / phương pháp giảng dạy phù hợp với thực tế lớp học (có thể tham khảo giáo trình của trung tâm). Hướng dẫn học viên hoàn thành bài tập cuối khóa. Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, truyền cảm hứng học tập cho học viên.

LÀM VIỆC TAI NHÀ MÁY 1: Lô D12 - D13 Cụm Công nghiệp Nhị Xuân, Xã Xuân Thới Sơn, Huyện Hóc Môn, TP HCM- Kiểm tra và cập nhật các quy định pháp luật về thuế hiện hành- Hạch toán các khoản thuế như thuế giá trị gia tăng (VAT), thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), thuế thu nhập cá nhân (TNCN)- Lập báo cáo thuế định kỳ (tháng, quý, năm) theo yêu cầu của cơ quan thuế- Xuất hóa đơn xuất khẩu- Lưu trữ, bảo quản chứng từ ngân hàng, hóa đơn, Tờ khai rõ ràng.- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

Hỗ trợ thông dịch cho nhân viên Hàn Quốc và Việt Nam trong các cuộc họp, thảo luận và email./ Support interpretation between Korean & Vietnamese in meetings, discussions, and emails. Hỗ trợ các thành viên trong nhóm để đảm bảo bản dịch đáp ứng đúng yêu cầu./ Follow up with team members to ensure translation meets their needs. Kiểm tra bản dịch, đảm bảo tính chính xác, nhất quán xuyên suốt các bản dịch./ Check translations and ensure they are accurate and consistent throughout translation revisions. Tham gia công việc của bộ phận Kiểm duyệt chất lượng và lập trình để học hỏi nhằm đảm bảo phiên dịch hiểu quả và chính xác./ Participate in Quality Assurance and Programming work to learn and ensure effective and accurate interpretation. Các nhiệm vụ khác do quản lý phân công./ Other ad-hoc tasks assigned by managers.

1. Cấp báo cáo: Phó Trưởng phòng 2. Mối quan hệ nội bộ: Khối CNTT, các Ban nghiệp vụ tại TSC, các Chi nhánh trên toàn hệ thống 3. Mối quan hệ bên ngoài: Các Hãng IBM, Oracle; Các công ty CNTT: FPT, FSS, SVTech, Infonet, HiPT, HPT,… 4. VAI TRÒ & MỤC TIÊU: Tiếp nhận các tài liệu khảo sát, tài liệu thiết kế chi tiết hệ thống, tài liệu kỹ thuật, source code hệ thống dưới sự phân công của trưởng nhóm; Nhiệm vụ chính là tiếp nhận, phối hợp triển khai, đánh giá các ứng dụng có độ phức tạp trung bình trở lên theo phân công của Trưởng nhóm. Thực hiện sửa lỗi (hot fixed) các ứng dụng được phân công 5. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (KRAs) 5.1. Thực hiện triển khai phần mềm ứng dụng: Phối hợp các phòng lập kế hoạch tiếp nhận triển khai từ Trung tâm NHS hàng tháng Tiếp nhận/đánh giá đề xuất triển khai phần mềm được bàn giao từ Trung tâm Phát triển NHS đối với các phần mềm Thực hiện tiếp nhận, đánh giá lưu trữ source code từ các đối tác và Trung tâm phát triển NHS phục vụ công tác xử lý sự cố Kết quả : Kế hoạch triển khai phần mềm tháng Báo cáo đánh giá tiếp nhận triển khai phần mềm 5.2. Thực hiện góp ý URD, Phân tích thiết kế và hot fixed các hệ thống: Tham gia ý kiến URD, phân tích thiết kế phần mềm ứng dụng Cài đặt hệ thống Pre Production với các ứng dụng có mức độ phức tạp trung bình Tham gia hot fixed các hệ thống có mức độ phức tạp trung bình Hỗ trợ phòng QTUD trong công tác triển khai, xử lý sự cố phần mềm ứng dụng Kết quả : Văn bản tham gia ý kiến Hệ thống phần mềm ứng dụng trên Pre Production theo phân công Giải pháp hot fixed hệ thống

Position Objective:• Readiness accounting system for mass production in 2025.• Fulfill inquiries of internal control and accounting regium in local standard and Autoliv Financial.• Take back the ownership of accounting administration from outsource company by end of May 2024.Position Scope:• Accounting Journal Entries• Financial AnalysisTasks/ Responsibilities: (Main Activities)• Accounting operational (Journal entry, payment process, tax declaration…)• Reconcile accounts monthly to ensure accuracy of financial statements.• Prepare Financial reports (Local GAAP / US GAAP) and other ad-hoc reports as assigned.• Laise with auditor for audited financial statements.• Laise with Local Authority for local required reporting.• Conduct rolling forecast and analysis actual vs. budget on reporting periods.• Implement JDE Financial Module.

Collaborate with stakeholders to gather, analyze, and clarify business requirements. Document business requirements (BRD, SRS) and propose appropriate solutions. Assist in designing business processes, data flows, and user experience workflows. Work closely with technical teams to ensure business requirements are accurately implemented. Conduct system testing and user acceptance testing (UAT) before deployment. Train and guide end-users on system functionalities. Monitor system performance post-implementation and recommend improvements.

Giới thiệu sản phẩm chăn ga gối đệm nội thất. ư vấn và bán hàng trực tiếp cho khách hàng các loại sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng khi đến cửa hàng và qua điện thoại. Giải đáp các thắc mắc cho khách hàng, đưa ra các ý kiến đề xuất để công việc bán hàng thuận lợi, đáp ứng được yêu cầu của khách hàng. Tạo mối quan hệ tốt với khách hàng Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý Làm việc tại 554 Hậu Giang, Quận 6, HCM

Build application development plan and orientation. Supervise, assign, review to ensure the quality of application operation execution in order to achieve set goals in development strategy of IT application solutions which serve the whole bank operation. Orient, analyze, and assess whole-bank new technology application trend in order to update appropriate roadmap and standard Coordinate with functional units to define the requirements and business development strategy which are the foundation of building development strategy of IT application solutions which serve the whole bank operation Orient, follow, and support implementation process of investment projects, technology solutions development for the whole bank Oversea the planning, execution and delivery of developments projects, ensuring alignment with Bank goals and objective. Establish and maintain project timelines, resource plans and budgets. Adhere to Bank policies and procedures, ensuring compliance with management guideline and Bank’s policy. Recognize risk and self-assess risk of the department in operation, make plan to deal with risk and cooperate with relevant units to build methods of measurement, assessment and risk mitigation Ensure department's activities comply with policies, regulations, processes, internal guideline...and commit to service quality (SLAs) Oversee human resources planning and execution (headcount & costs) of their function/ sub- function. Attract, onboard and retain the right talents for a high-performing team. Establish and communicate sub-function/ function and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to reporting line Manage sub-function/ function performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle) Define team’s capability requirements and enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, mentoring, etc. Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals Responsible for developing talents within the function/ sub-function Act as a role model and promote corporate culture at function/ sub-function level Understand & communicate relevant HR offerings to team members. Establish application solution standards to orient and monitor sustainable, flexible, efficient technology solutions. Participate in building policies, regulations, processes, guideline on application solution development. Perform other duties assigned by IT Controller. Lead subordinates to participate in building Bank's corporate culture.

CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNH/DUTIES AND MAIN RESPONSIBILITIES • Monitor and respond to network security alerts (firewalls, IDS/IPS, endpoint protection, SIEM). • Support configuration and maintenance of security devices (VPNs, firewalls, anti-virus). • Assist with vulnerability scans, patching, and security audits. • Help document and improve security processes and incident reports. • Provide IT support to end users. • Assist with troubleshooting network, system, and application issues. • Ensure timely support coverage for office. • Contribute to the creation and improvement of SOPs, SLAs, and IT support documentation.

Monitor new feature launches and track how users interact with them. Run UX Lab experiments to test usability, adoption, and engagement. Analyze user journeys and identify pain points or drop-offs. Validate design changes with real data before and after release. Collaborate with product managers, designers, and developers to recommend improvements. Highlight quick wins and micro-optimizations that enhance user experience. Present clear, actionable insights from user data and testing. Continuously refine processes to make the UX Lab a hub of user-driven decision-making.

Kiểm thử xâm nhập các hệ thống ứng dụng CNTT với các mức độ bảo mật phần mềm khác nhau, từ đó phối hợp với Blue Team nhằm phát hiện, ngăn chặn và khắc phục các lỗ hổng bảo mật. Mô phỏng lại các cuộc tấn công có thật, có thể nhắm vào một sản phẩm hoặc một hệ thống/ đơn vị và thực hiện tất cả các các bước cần thiết mà kẻ tấn công có thể sử dụng. Nắm rõ về những nguy cơ lợi dụng dữ liệu và ngăn chặn việc rò rỉ trong tương lai bằng việc mô tả các cuộc tấn công mạng và các nguy cơ an ninh mạng

Execute and report clients' orders (stocks, bonds, ETFs, futures) efficiently and promptly. • Develop and implement effective trading strategies. Develop and implement effective trading strategies. Stay informed about changes in the Vietnam, Asia, and global financial and securities markets. • Analyze market trends and provide daily trading advice, updates on market trends, news, and rumors to clients as needed. Analyze market trends and provide daily trading advice, updates on market trends, news, and rumors to clients as needed. Foster and maintain strong relationships with brokers, fund clients, and corporate clients to facilitate deal flows. Manage client relationships to increase trading volume and expand the client network. • Collaborate with team members to deliver high-quality service to clients. Collaborate with team members to deliver high-quality service to clients. Support additional tasks related to Institutional Service as needed.

Thực hiện quy trình mua sắm hàng hóa, dịch vụ theo yêu cầu và quy định của công ty. Giám sát và quản lý hàng tồn kho của công ty bao gồm phát hành, thu hồi, chuyển nhượng và thanh lý tài sản theo các chính sách nội bộ. Lưu trữ hồ sơ tài sản chính xác và đảm bảo ghi chép đúng tài liệu về báo cáo bàn giao, trả lại và tình trạng tài sản. Theo dõi mức tồn kho và báo cáo cho ban quản lý với các đề xuất kịp thời về việc phân bổ, thanh lý hoặc luân chuyển tài sản. Tuân thủ các quy định về quản lý kho và an toàn PCCC, kiểm tra thường xuyên tình trạng kho và báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh. Tiếp nhận thông tin ứng viên nhận việc từ phòng nhân sự và sắp xếp phối hợp để chuẩn bị thiết bị phù hợp cho ứng viên. Tiếp nhận thông tin về tình trạng tài sản, thiết bị từ các phòng ban sử dụng để kịp thời xử lý và giải quyết trong thời gian sớm nhất. Quản lý và đối chiếu các khoản thanh toán định kỳ liên quan đến tài sản và dịch vụ hoạt động. Kiểm tra, kiểm kê và báo cáo định kỳ. Tổng hợp báo cáo, đánh giá tình hình sử dụng các tài sản, thiết bị, xem xét và lên kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa khi có thông tin báo tình trạng thiết bị tài sản từ các phòng ban sử dụng. Quản lý tài sản và số hóa toàn bộ dữ liệu thông qua hệ thống hiện có của MAFC dưới sự hỗ trợ và giám sát của Trưởng bộ phận. Tham gia phát triển và cập nhật các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn tài liệu quản lý tài sản. Tham gia họp thảo luận và đề xuất phương án với các phòng ban khi có yêu cầu liên quan tới tài sản. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp