Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

About the role and responsibilities:• Manage all customer inquiries and complaints in a timely and professional manner. • Responsible for the full B2B order, including collecting customer data, preparing quotations, providing product recommendations, preparing all order-related documents, processing orders, coordinating customs clearance (if required), arranging delivery, ensuring effective after-sales support, etc.• Collaborate closely with internal teams (Warehouse, Sales, Marketing, Accounting, etc.) to support customer-related activities.• Perform additional tasks and responsibilities as assigned by management.

- Thiết kế máy• Khảo sát, thu thập yêu cầu của khách hàng• Lên ý tưởng thiết kế, xây dựng sơ đồ nguyên lý máy• Triển khai tính toán, thiết kế máy trên các phần mềm chuyên dụng• Thực hiện các dự án nghiên cứu, phát triển sản phẩm, xây dựng giải pháp công nghệ, tự động hóa công nghiệp- Công tác khác• Hỗ trợ lắp đặt, hướng dẫn vận hành thiết bị tại nhà máy khách hàng• Hỗ trợ thông tin, lập báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp hoặc các bộ phận khác.• Báo cáo công việc***PHÚC LỢI:• Lương: 10,000,000~20,000,000 VND• Thưởng: Lương tháng 13, thưởng đánh giá KPI hàng tháng, thưởng lễ tết, thưởng năm theo hiệu quả đóng góp.• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp• Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ bảy, sáng: 8h00 - 12h00, chiều: 13h00 - 17h00• Mỗi tháng được nghỉ 2 ngày thứ bảy• Mỗi năm được nghỉ 12 ngày phép• Du lịch hàng năm trong nước và nước ngoài• Teambuilding dã ngoại• Phụ cấp đi công tác, cơm trưa, …• Đóng BHXH-BHYT-BHTN• Được khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh• Được đào tạo trong và ngoài nước về lĩnh vực chuyên môn và quản lý

MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Xây dựng hệ thống lương 3P & KPI (Trọng tâm chính)• Thiết kế & triển khai hệ thống lương 3P (Position – Person – Performance)• Xây dựng khung năng lực & KPI cho các phòng ban• Phối hợp xây quỹ lương & chính sách thưởng theo hiệu suất• Triển khai đánh giá hiệu suất định kỳ- Tuyển dụng & Hoạch định nhân sự• Lập kế hoạch tuyển dụng theo định biên• Trực tiếp tuyển vị trí Sales B2B, Kỹ thuật, Quản lý• Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng & đánh giá ứng viên- Đào tạo & Phát triển• Xây dựng lộ trình đào tạo• Tổ chức đào tạo nội bộ• Đánh giá hiệu quả sau đào tạo- Phân tích & Báo cáo nhân sự• Theo dõi các chỉ số HR: Turnover, Cost per hire, Năng suất lao động• Tham mưu chiến lược nhân sự cho BGĐ

Trưởng Phòng Kinh doanh là người quản lý trực tiếp đội ngũ Chuyên viên Bảo hiểm, chịu trách nhiệm tổ chức – điều hành bán hàng và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của đội nhóm.
Nhiệm vụ chính
- Quản lý, định hướng và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh hoàn thành mục tiêu doanh số, tỷ lệ phát hành và KPI.
- Lập kế hoạch bán hàng theo tháng/quý, phân bổ chỉ tiêu cho từng thành viên.
- Theo dõi tiến độ kinh doanh, phân tích số liệu, báo cáo GĐKD.
- Huấn luyện kỹ năng tư vấn chuyên sâu, kèm cặp nhân sự mới.
- Giám sát chất lượng tư vấn, quy trình hồ sơ, tỷ lệ phát hành, duy trì hợp đồng và chăm sóc
khách hàng sau bán.
- Hỗ trợ xử lý các tình huống khó trong quá trình tư vấn – chốt hợp đồng.
- Phối hợp với các Khối kinh doanh để khai thác nguồn khách hàng bán chéo (khi cần).
- Đề xuất khen thưởng, hỗ trợ hoặc kỷ luật nhân sự dựa trên hiệu suất.
- Đảm bảo đội nhóm tuân thủ quy trình nghiệp vụ và chuẩn đạo đức nghề nghiệp.

1. :• Tìm kiếm & phát triển khách hàng: Chủ đầu tư, Tổng thầu, Tư vấn, Nhà thầu• Tư vấn giải pháp vật liệu & kỹ thuật (chống thấm, sửa chữa, vật liệu xây dựng)• Lập báo giá, chào thầu và theo dõi dự án đến khi ký hợp đồng• Theo dõi đơn hàng, công nợ và tiến độ thanh toán• Chăm sóc & duy trì quan hệ khách hàng dự án

Quản lý chi tiêu chi phí hành chính:- Chi phí hành chính bao gồm: phí điện thoại, taxi, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, tiền điện nước, tiền cáp internet, tiền thuê văn phòng, chi phí tiếp khách ... đều sẽ gửi hóa đơn về cho chuyên viên hành chính tổng hợp.- Việc tổng hợp, phê duyệt và thanh toán cho các bên liên quan sẽ được tiến hành theo từng tháng. Chuyên viên hành chính tổng hợp phải đảm bảo các chi phí hành chính đúng như quy định và hợp đồng đã ký, những trường hợp vượt quá quy định cần được báo cáo lên cấp trên.- Thực hiện công tác lễ tân khi được yêu cầu như đón tiếp khách, hỗ trợ trong các buổi họp / Event, nghe và nhận cuộc gọi liên hệ với doanh nghiệp, đặt lịch công tác / lịch hẹn cho sếp, ...Thực hiện công việc quản lý nhân sự tại cơ sở phụ trách:- Tiếp đón, hỗ trợ nhân sự mới nhận việc tại Bộ phận- Theo dõi và quản lý lịch làm việc, chấm công của nhân sự trong Bộ phận- Tiếp nhận các nhu cầu về điều chỉnh phúc lợi, các chế độ đãi ngộ và chính sách thưởng phạt khác để đảm bảo quyền lợi của nhân viên trong Bộ phận.Thực hiện cập nhật thông tin, dữ liệu tổng hợp:- Phụ trách Photocopy, các vấn đề in ấn trong trung tâm vận hành (giấy, mực, gọi kỹ thuật sửa chữa máy in khi máy hỏng, ...), văn phòng phẩm (bảng, máy chiếu,...)- Phụ trách mua sắm các tài sản, thiết bị hay đồ dùng thông thường trong Công ty, Bộ phận.- Hỗ trợ quản lý cơ sở vật chất bằng cách lưu trữ các hóa đơn, chứng từ, hợp đồng có liên quan tới mua bán, thuê, mượn cơ sở vật chất, máy móc thiết bị trong công ty.

- Chịu trách nhiệm quảng bá và bán sản phẩm của công ty, khám phá thị trường, phát triển khách hàng mới và duy trì khách hàng cũ.
- Có kỹ năng phân tích và đánh giá thị trường nhất định cũng như nhận thức tốt về dịch vụ khách hàng.
- Có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc, có tinh thần đồng đội và tuân thủ sự sắp xếp

Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc về quản lý dự án bao gồm:Nhiệm vụ chuyên môn:1. Giám sát tiến độ & quản lý chất lượng triển khai- Hỗ trợ giám đốc dự án lập kế hoạch và giám sát, quản lý dự án bao gồm quản lý kế hoạch triển khai, nguồn lực, chi phí, rủi ro, quan hệ phụ thuộc và các bên liên quan của dự án- Đảm bảo các dự án đang triển khai một cách hiệu quả đồng thời duy trì được phương thức làm việc phù hợp;- Phối hợp với các phòng ban khác trong PVcomBank để giải quyết các vấn đề của dự án và đảm bảo tiến độ và chất lượng; - Thực thi và hỗ trợ đánh giá dự án để đảm bảo đúng tiến độ, ngân sách & phương thức làm việc.2. Thực hiện công tác vận hành của dự ánThực hiện các công việc vận hành cần thiết của dự án để đảm bảo các hoạt động của Dự án diễn ra hiệu quả.3. Cải tiến quy trình làm việc- Tham gia công tác xây dựng các quy định và quy trình liên quan đến quản lý dự án. Triển khai đào tạo, huấn luyện cho các thành viên dự án và các bên liên quan hiểu và thực hành công tác triển khai dự án đảm bảo đúng quy trình, quy định.- Tham gia cải tiến quy trình, hướng dẫn và biểu mẫu cho các hoạt động quản lý dự án cũng như các yêu cầu phát triển khác4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng hoặc Phó phòng phụ trách trực tiếp

• Phụ trách phát triển sản phẩm thiết bị, phụ tùng bơm, Thiết lập kế hoạch cụ thể để phát triển dòng sản phẩm thiết bị bơm được phụ trách.• Duy trì và thiết lập mối quan hệ khách hàng sẵn có của công ty; tìm kiếm khách hàng tiềm năng và các dự án trong mảng được phụ trách.• Tư vấn chuyên môn và kiến thức sản phẩm thiết bị bơm, (đang được Thái Khương đại diện độc quyền tại Việt Nam) đến khách hàng và giúp khách hàng chọn lựa giải pháp thích hợp.• Báo giá, đàm phán và thương lượng để có được đơn đặt hàng. Theo dõi và hỗ trợ đơn hàng cùng với các bộ phận khác.• Báo cáo tuần, tháng cho trưởng nhóm và phó phòng kinh doanh.• Đảm bảo KPI được giao bởi trưởng/phó phòng kinh doanh.

Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, năng lực máy móc và nhân sự
Theo dõi tiến độ sản xuất, điều chỉnh kế hoạch khi cần
Phối hợp với các bộ phận: Sản xuất, Kho, Mua hàng để đảm bảo nguyên vật liệu
Kiểm soát tồn kho, đề xuất kế hoạch nhập nguyên vật liệu
Tổng hợp báo cáo sản xuất (ngày/tuần/tháng)
Phân tích số liệu, đề xuất cải tiến nhằm tối ưu năng suất

- Thực hiện các liệu trình chăm sóc da mặt và massage body theo quy trình của Dintive.
- Tư vấn dịch vụ, sản phẩm phù hợp cho khách hàng.
- Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc và dụng cụ spa.
- Tiếp đón khách hàng chu đáo, tạo không gian thư giãn.
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu.

Quản lý toàn bộ hoạt động nhập – xuất – tồn kho
Sắp xếp, bố trí hàng hóa khoa học, tối ưu diện tích kho
Kiểm soát số liệu tồn kho, đảm bảo chính xác và cập nhật kịp thời
Xây dựng và cải tiến quy trình vận hành kho
Phối hợp với các bộ phận: Mua hàng, Sản xuất, Kế toán, Vận chuyển
Quản lý, đào tạo và phân công công việc cho nhân viên kho
Thực hiện kiểm kê định kỳ, xử lý chênh lệch tồn kho
Đảm bảo an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy trong kho

Role:• Together with the team to deliver the Bussiness Plan for Engineering - Construction & Renewable Energy . portfolios, both top line and bottom line.• Underwrite within assigned authority or complete internal procedures to underwrite Construction & Renewable Energy.• Build and maintain strong relationships with key stakeholders including customers, business partners, brokers and colleagues to support constructive, mutually beneficial relationships, and to ensure that services provided continually adapt to the changing needs of the business.• Comply with the company’s risk management/compliance procedures.• Contribute actively to the Business Strategy for Construction & Renewable Energy portfolio.• Other tasks as assigned by Manager.

Thi công, lắp đặt hệ thống điện,nước theo bản vẽ

- Đi ống điện ,ống nước, lắp đặt thiết bị điện nước

- phối hợp với đội thi công tại công trình

- Phối hợp với đơn vị thi công và các bên liên quan giải quyết các vấn đề tại hiện trường

- Công việc được giao từ cấp trên

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Giám đốc Kinh doanh Bảo hiểm (GĐKD) là người điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của/tại khu vực được giao, chịu trách nhiệm về chiến lược – nhân sự – kết quả kinh doanh.
Nhiệm vụ chính
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh Tháng/Quý/Năm và đảm bảo hoàn thành KPI được giao.
- Tuyển dụng, phát triển và quản lý đội ngũ Trưởng Phòng Kinh doanh và Chuyên viên Bảo hiểm.
- Đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán hàng và tư vấn chuyên sâu cho đội ngũ.
- Theo dõi và điều hành hiệu suất bán hàng hằng ngày; tổ chức họp điều độ hàng tuần.
- Kiểm soát chất lượng tư vấn, hồ sơ, tỷ lệ phát hành, duy trì hợp đồng và chăm sóc khách
hàng.
- Trực tiếp hỗ trợ xử lý các case lớn, khách hàng doanh nghiệp hoặc đối tác chiến lược.
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo yêu cầu.
- Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, gắn kết đội nhóm.
- Đề xuất khen thưởng, thăng cấp hoặc điều chuyển nhân sự dựa trên hiệu quả

Job Purpose • The job holder leads portfolio management by providing support in planning, coordination of financial objectives and deliverables for the portfolio of both traditional projects/initiatives implemented through Waterfall methodology and customer journey digitization initiatives implemented through Agile methodology. • The job holder collaborates with cross-functional teams within the Transformation Office and other divisions in the bank to ensure operational consistency across bank-wide initiatives in tracking and governing progress, managing resources and communicating with stakeholders. Key Accountabilities A. Operations Support and Governance • Design the operational process across the initiative lifecycle to ensure standartized approach across all type of initiatives/projects. • Update operational processes on a regular basis and facilitate the set up of new initiatives and tribes in accordance with required standards. • Support the development of tools/templates and guide initiative teams on how to fill in and update initiative progress on the tools/templates created. • Apply and maintain tools/templates used to track and report across the portfolio of transformation initiatives (Foundational and Agile), define monitoring tools/templates and customize as needed. • Provide logistics support for Head of IPMO and the team, CEO workshops, governance meetings, and be the contact point for building the Agile working environment for the Transformation Office. • Consolidate and prepare progress reports for STEERCO, TECO, BOM, BOD leadership committees timely and accurately. B. Resource Management • Collaborate with stakeholders in Business Units / Divisions to identify high level resource planning requirements to ensure optimal resource utilization. • Track and control resource usage efficiency to ensure sufficiency for all units in the Transformation Office and for bank-wide initiatives within approved plan. C. Portfolio Management • Work with transformation initiative leads and teams to understand progress of their assigned portfolio and track the accuracy of inputs for tools. • Work with initiative leads to change initiative status and solve problems as required, report key challenges, track progress, recognize financial values and manage use of monitoring tools. • Proactively guide initiative teams, Business Units and Divisions for effective cross-functional collaboration. • Control quality and compliance of initiatives with required standards. • Escalate issues or risks of potential impact on performance via portfolio reporting to Sponsors / STEERCO / TECO committees to facilitate the decision making process. • Support the iPMO Lead in developing Early Warning System (EWS).

Working at: Factory: Nhon Trach 3 Industrial, Dong Nai (Shuttle bus from HCM & Bien Hoa to factory). OR Representative office: 28 Mai Chi Tho St., An Phu Ward, Ho Chi Minh City.Job Description:1. Daily Morning LAM OOR 2. Daily Morning LAM Cons Forecast Upload3. Daily PO entry for Lam 4. LAM Dashboard Maintenance 5. Maintain Past Due6. Maintain POs currently due / move to shipping for LAM 7. Daily Email communication with LAM direct as first line of contact; internal emails8. Daily Maintenance/Communication with Planning group ensuring PRDs are in correct status, quantity and date range – PRD back and forth (check workflow)9. Daily communication with Shipping Team on all LAM end10. Daily maintenance of Cancels for LAM on shared Cancel Log with Global Account Manager and Director of Planning11. Ensure All RPM/ERF orders received on DB are entered within 4 hour timeframe12. Provide support and serve as escalation point for LAM, Lam End13. Creation and maintenance of RMAs14. Creation of new part numbers15. Submission of FAIR(s) to Global First Article team16. Submission of requote(s) when pricing expired17. PB calls, send out PB updates to Lam distribution18. Consignment scheduling and maintenance19. Cons add/delete20. Exceptions report - AX

HỆ THỐNG SIÊU THỊ MẸ & BÉ BABY HOUSE TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Thông tin công việc
• Vị trí: Nhân viên Kế toán tổng hợp
• Ngành nghề: Hệ thống Mẹ và Bé
• Địa điểm: 286 đường 29/3 Hòa Xuân, Cẩm lệ -TP Đà Nẵng
• Làm việc giờ hành chính từ 8h-12h, 13h30-17h30 | Nghỉ CN

Công việc chính
• Hạch toán nghiệp vụ kế toán trên phần mềm
• Kiểm tra, đối chiếu và tổng hợp số liệu kế toán
• Lập báo cáo tài chính & báo cáo quản trị định kỳ
• Thực hiện các báo cáo thuế: VAT, TNCN, TNDN
• Theo dõi công nợ khách hàng, nhà cung cấp
• Kiểm tra chứng từ, hóa đơn đầu vào – đầu ra
• Phối hợp tính lương và thực hiện BHXH cùng bộ phận Nhân sự

Chúng tôi đang tìm người
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Kế toán – Tài chính
• Có 1–2 năm kinh nghiệm Kế toán tổng hợp
• Thành thạo MISA / FAST / phần mềm kế toán tương đương
• Am hiểu luật thuế và kế toán hiện hành
• Cẩn thận – trung thực – trách nhiệm

Quyền lợi khi gia nhập
✔ Lương cứng + phụ cấp + thưởng hiệu quả (thu nhập từ 10.000.000 – 12.000.000)
✔ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
✔ Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13

📩 Ứng tuyển ngay
Gửi CV về Email: [email protected] Tiêu đề: [Kế toán tổng hợp] – Họ tên
Liên hệ: 0903.521112 Mrs Điệp Hoặc 0933.845011 Mrs Trinh

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán