Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Sky36 – Novotel Đà Nẵng tuyển dụng Tạp vụ kiêm Phụ Bếp (6 tháng)

Số lượng: 02 Nhân viên (Nam/Nữ)
Địa điểm làm việc: Tầng 36, Khách sạn Novotel, Hải Châu, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Fulltime luân phiên ca 17h-1h và 18h-2h, nghỉ ca 1 ngày/tuần

:
– Sắp xếp, vệ sinh ly, chén, đĩa, công cụ dụng cụ bếp,…
– Hỗ trợ nhân viên bếp sơ chế thực phẩm, trái cây,…
– Hỗ trợ bộ phận bếp nhận hàng, nhập hàng, sắp xếp kho tủ lạnh trong khu vực bếp.
– Gom rác, dọn dẹp tủ lạnh, khu vực bếp định kỳ và hàng ngày sạch sẽ trước khi hết ca làm việc.
– Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý.

Yêu cầu công việc:
– Nữ, tuổi từ 20-45, nhanh nhẹn, siêng năng, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.

Quyền lợi:
– Thu nhập 8-10 triệu đồng/tháng, có thưởng phí phục vụ (service charge)
– Môi trường làm việc hòa đồng, trẻ trung, năng động
– Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển
– Tham gia vào tất cả các hoạt động gắn kết của Công ty

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV đến địa chỉ email: [email protected]
Điện thoại/zalo: 0983052096

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Lao động phổ thông, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc

• Sales for Wholesale & New DistributorsGuide and support new distributors in understanding LocknLock products and sales processes.• Campaign & Sales PlanningDrive sales through campaign development and distributor-specific forecasting.• Distributor Incentive ManagementManage monthly and quarterly incentive programs to drive performance.• Exclusive Product PlanningCoordinate new product proposals and develop exclusive SKUs for each channel.• Operational & Admin CoordinationWork closely with the admin team to monitor stock, debts, and support distributor operations• Develop and implement plans for onboarding and supporting new distributors.• Create and manage campaigns tailored for B2B distributors.• Identify and plan hero SKUs for each distributor.• Develop KV (Key Visual) guidelines for distributors to ensure consistency in visual representation.• Create templates for KV materials (thumbnails, Shop-in-Shop banners, landing pages).• Oversee and ensure the quality of KV materials produced by distributors.

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.• Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

CÔNG TY CP BĐS ĐẤT THIÊN TUYỂN DỤNG: NAM ĐIỀU HÀNH TOUR

Địa chỉ làm việc: KĐT Golden Hill, Liên Chiểu, Đà Nẵng
: Trực điện thoại, điều hành tour…

YÊU CẦU
– Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan
– Nhiệt tình, chăm chỉ, chịu khó, không ngại thử thách
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
* Ưu tiên tuổi canh thìn 2000,bính tí 1996,nhâm thân 1992

QUYỀN LỢI:
– Mức lương: Thỏa thuận.
– Được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo đúng quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, các phụ cấp…); và chính sách phúc lợi của Công ty
– Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo kỹ năng của công ty.

CÁCH NỘP HỒ SƠ:
Nộp qua Zalo: 0905.101112

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

🌟 TUYỂN DỤNG – BELLA MERRY HOTEL 🌟

Khách sạn BELLA MERRY HOTEL cần tuyển:

1. Nhân viên buồng phòng (Nam/Nữ)
– Đi làm ngay
– Thời gian làm việc: 8h00 – 16h00
– Lương cơ bản: 6.000.000đ
– Có phụ cấp cơm ca
– Có BHXH

2. Giám sát buồng phòng (Nam/Nữ)
– Lương cơ bản: 7.500.000đ
– Có phụ cấp cơm ca
– Có BHXH
– Môi trường làm việc thân thiện – năng động – chuyên nghiệp

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Địa chỉ: 69 Hà Bổng, Sơn Trà, Đà Nẵng
Liên hệ/Zalo: 0916726099
Email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Lao động phổ thông

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:Thực hiện triển khai các quy trình, công cụ về rủi ro hoạt động theo Khung quản trị rủi ro hoạt động đã xác định của Công ty. Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị triển khai công tác quản trị rủi ro hoạt động. Đề xuất các biện pháp cải tiến. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:• Tham gia triển khai các chính sách, quy trình, công cụ về rủi ro hoạt động... như Tự đánh giá rủi ro và chốt kiểm soát (RCSA), đánh giá chỉ số rủi ro chính (KRIs), báo cáo, giám sát các sự kiện tổn thất (LDC) ... nhằm nhận diện, đo lường, theo dõi và kiểm soát, giảm thiểu rủi ro hoạt động của các đơn vị; • Chủ trì tổ chức các buổi đánh giá rủi ro và kiểm soát (RCSA) tại các đơn vị.• Hướng dẫn các phòng ban nhận diện lỗ hổng kiểm soát và thiết lập kế hoạch hành động;• Xây dựng bộ chỉ số rủi ro chính (KRIs) cho từng mảng nghiệp vụ. Theo dõi, phân tích các biến động chỉ số và đưa ra các cảnh báo sớm cho Ban lãnh đạo;• Quản lý cơ sở dữ liệu tổn thất hoạt động (LDC). Trực tiếp hướng dẫn việc báo cáo sự cố, phân tích nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục;• Thẩm định, đánh giá về rủi ro hoạt động có thể phát sinh liên quan tới các sản phẩm, quy trình, chương trình kinh doanh, dự án, mua bán tập trung, đề xuất và kiến nghị các biện pháp quản lý rủi ro hoạt động phù hợp;• Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị triển khai các công tác quản trị rủi ro;• Nhận diện, phân tích rủi ro trọng yếu, rủi ro mới nổi, rủi ro tiềm tàng và đề xuất các nút chặn, biện pháp kiểm soát kịp thời;• Nhận diện, phân tích các lỗ hổng, điểm yếu trong hệ thống và đề xuất các biện pháp cải tiến.• Thực hiện các báo cáo định kỳ/ đột xuất về rủi ro hoạt động theo phân công; • Thực hiện xây dựng các chương trình đào tạo, truyền thông về rủi ro:- Xây dựng tài liệu đào tạo chuyên sâu và tổ chức các khóa huấn luyện định kỳ về QTRR hoạt động cho toàn thể nhân viên.- Đào tạo trực tiếp cho đội ngũ "Risk Champions/Line 1 Risk support" tại các đơn vị nghiệp vụ về cách thức vận hành các công cụ RCSA, KRI, LDC.- Tư vấn và hỗ trợ các đơn vị trong việc hiểu và tuân thủ các chính sách rủi ro của tổ chức.• Các nhiệm vụ khác theo phân công.

1. Dự trù hàng bán- Dựa vào tồn kho và nhu cầu thị trường, phối hợp với bộ phận kinh doanh để dự trù hàng hàng tháng cho mỗi 6 tháng liên tục- Cập nhật gửi dự trù hàng cho nhà cung cấp hàng tháng- Lên đơn đặt hàng cho từng nhóm hàng và gửi cho nhà cung cấp2. Mua hàng- Thực hiện mua hàng hóa, dịch vụ trong nước và nước ngoài của các nhà cung cấp hiện tại và nhà cung cấp mới đáp ứng nhu cầu tốt nhất cho công ty.- Tạo PO trên phần mềm ERP- Gửi PO cho nhà cung cấp- Theo dõi thời gian giao hàng để đáp ứng nhu cầu kinh doanh- Làm hợp đồng mua bán, thu thập chứng từ mua hàng để thanh toán cho nhà cung cấp- Cập nhật doanh số mua hàng so với target của nhà cung cấp3. Thủ tục thông quan- Quản lý chi phí mua hàng không vượt định mức- Đảm bảo các chứng từ mua hàng đúng và đủ theo quy định- Giám sát và thực thiện thủ tục hải quan theo quy định của pháp luật và công ty- Lập lệnh nhận hàng, thông báo giao hàng đến các bộ phận liên quan (kho, kế toán) sau khi hoàn tất thông quan.4. Thực hiện các báo cáo hàng tháng/ quý/ năm và các nhệm vụ khác khi được yêu cầu.

FURAMA RESORT CẦN TUYỂN : NHÂN VIÊN HỖ TRỢ HÀNH CHÍNH

– Số lượng: 2
– Địa chỉ làm việc: 103 Võ Nguyên Giáp, phường Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tóm tắt công việc: Nhân viên Hành chính ACC chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ các công việc hành chính của văn phòng ACC, đồng thời phối hợp quản lý và kiểm soát lao động thời vụ (casual) phục vụ các sự kiện tại ACC.

NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM
1. Quản lý văn phòng
– Đảm bảo môi trường làm việc luôn sạch sẽ, gọn gàng và ngăn nắp.
– Quản lý thư từ, tài liệu và trang thiết bị văn phòng.
– Theo dõi và mua sắm các vật tư văn phòng cần thiết.
– Chịu trách nhiệm cập nhật lịch làm việc của văn phòng ACC.
2. Hỗ trợ vận hành
– Hỗ trợ điều phối giữa các bộ phận trong văn phòng ACC.
– Quản lý và sắp xếp lịch sử dụng phòng họp, phòng chức năng.
3. Quản lý thông tin & hồ sơ
– Lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến hoạt động của ACC.
– Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng và nhà cung cấp.
4. Hỗ trợ khách hàng
– Thực hiện công tác đón tiếp và hướng dẫn khách theo phân công.
– Tiếp nhận và xử lý yêu cầu, phản hồi của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp theo phân công.
5. Quản lý lao động thời vụ (Casual)
– Điều phối nhân sự thời vụ cho các sự kiện tại ACC (kiểm soát số lượng, kiểm tra đồng phục và tác phong).
– Thực hiện các công việc hành chính và nhân sự liên quan đến lao động thời vụ theo chỉ đạo.
– Tổng hợp, báo cáo các vấn đề liên quan đến lao động thời vụ cho Giám đốc điều hành ACC và đề xuất phương án xử lý (nếu có).
– Đề xuất bộ phận Nhân sự hỗ trợ cho các sự kiện lớn có nhiều nhân sự thời vụ và nhiều ca làm việc.
6. Quản lý suất ăn nhân viên
– Phụ trách đặt suất ăn và đảm bảo chất lượng bữa ăn cho nhân viên.
– Làm việc trực tiếp với nhà cung cấp suất ăn để xử lý các vấn đề liên quan.
– Kiểm tra định kỳ khu vực ăn uống của nhân viên, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo vệ sinh, gọn gàng và vận hành tốt.
7. Công việc khác
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI
– Được đào tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
– Cung cấp đồng phục và hỗ trợ bữa ăn.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
– Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
– Ngoài lương cơ bản, được hưởng phí phục vụ hàng tháng (kể cả trong thời gian thử việc).
– 11 ngày nghỉ lễ và 12 ngày phép năm/năm.
– Thưởng Tết và các dịp lễ.
– Tham gia các hoạt động nội bộ: Ngày vinh danh nhân viên, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi, Tiệc cuối năm,…

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp Đại học.
– Ngoại hình chỉnh chu, tác phong chuyên nghiệp.
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Tiếng Anh giao tiếp tốt (4 kỹ năng).
– Kỹ năng giao tiếp xuất sắc.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
1. Gửi hồ sơ về email: [email protected]
2. Điền đơn ứng tuyển online tại đường link: https://forms.gle/26koAE8JzzqCgRj58
3. Hotline: 02363.847333 (Ext: 3404)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Hành chính/Thư ký/Trợ lý

- Tư vấn bán hàng và tiếp thị sản phẩm
- Tiếp thị và bán sản phẩm của Công ty tại các siêu thị, cửa hàng, điểm bán hàng
- Giới thiệu cho khách hàng các chương trình đang thực hiện khuyến mại của Công ty, giới thiệu các tính năng sản phẩm, cách thức chế biến của sản phẩm và thuyết phục khách hàng chọn mua sản phẩm Công ty.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng
- Tạo quan hệ tốt với các khách hàng và đáp ứng kịp thời những thắc mắc phản hồi của người tiêu dùng. Ghi nhận đầy đủ thông tin và phản hồi cho cấp trên.
- Thường xuyên có mặt tại khu vực trưng bầy để giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm.
- Quản lý thông tin đối thủ cạnh tranh khách hàng
- Hỗ trợ nhân viên giao hàng của Công ty trong việc nhập hàng vào kho hoặc quầy tại siêu thị.
- Tuân thủ nội quy, quy định của Công ty và tại điểm bán.
- Thực hiện các nhiệm vụ, báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.

Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của công ty; cố vấn chiến lược cho chủ tịch, giúp chủ tịch có cái nhìn xác đáng về thị trường và tương lai của doanh nghiệp; xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp; xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác.
Ký kết mọi giao dịch nhân danh công ty; quyết định tuyển dụng hoặc thay đổi vị trí công tác đối với những nhân viên dưới quyền.
Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, con người cũng như các hoạt động hợp tác của Công ty;
Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của Công ty;
Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty;
Ký kết hợp đồng nhân danh công ty;
Quyết định phương án cơ cấu tổ chức công ty;
Quyết định phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
Tuyển dụng lao động.

A. Budget Management- Prepare and manage the budget for parts and accessories ordering.- Monitor and analyze monthly expenses to ensure cost control.- Propose solutions to optimize inventory costs and improve financial efficiency.B. Ordering & Demand Planning- Analyze demand and place orders for parts and accessories across markets.- Set and maintain minimum and maximum inventory levels for each Aftersales warehouse.- Monitor stock availability and ensure target service level (fill rate) is achieved.C. Order Coordination- Process orders from distributors and service centers accurately and in a timely manner.- Coordinate deliveries of parts and accessories to market warehouses.- Manage parts allocation for campaigns and special programs.- Handle and resolve order-related issues and complaints from distributors/service centers.D. Reporting & Process Improvement- Prepare periodic and ad-hoc reports related to order fulfillment and inventory performance.- Identify gaps and propose process improvements to enhance efficiency and accuracy.- Support the development and standardization of order management procedures.

• Responsible for the inventory accuracy of the Warehouse, Shop and supplier• Work with shops to issue the plan of daily/Mid year/Year End cycle count. Follow and control the progress and result• Consolidate and report the result of the periodic inventory.• Appraisal the explanation and cause of the departments, based on the root cause and work with the relevant parties ( BOM, IT, Pur, Planning…) to determine a solution.• Action plan for the inventory problems and monitor• Review reconcile bailment reports to minimize system consumption shortage compared to actually and handle related to issue.• Supervise, manage and assign to the employees. • Evaluate the performance, approve the requests from team members.• Process change and innovation• Drive higher inventory turnover across all plants.• Inventory Management: Develop and establish RM (Raw Material) and FG (Finished Goods) inventory standards for all plants, including satellite plants (enterprise-wide data governance).• Develop inventory forecasting and budgeting for all plants.• Develop and consolidate central inventory reporting and SAP status reports across all plants and regions.• Act as the central Logistics focal point for all plants – supporting Finance, Accounting, and external auditors • Centrally optimize plant inventory levels through close coordination with Planning and Purchasing teams.• Central inventory control: Conduct weekly/monthly inventory reviews, monitor non-moving/slow-moving items, drive disposal actions with the DM Obsolescence team and liquidation processes; analyze and reduce high inventory parts.• Develop digitalization initiatives through RPA/DPA/GDIA/AI tools.

• Tiếp nhận, phân loại và cập nhật các yêu cầu RFQ/RFP, thư mời thầu, yêu cầu chào giá từ khách hàng, EPC, nhà máy và đối tác.
• Đọc hồ sơ mời thầu/hồ sơ yêu cầu để xác định phạm vi thương mại, điều kiện thanh toán, tiến độ, bảo lãnh, hiệu lực hồ sơ, hồ sơ pháp lý cần nộp.
• Thiết lập checklist hồ sơ cho từng gói thầu/chào giá; theo dõi deadline và chủ động nhắc các bộ phận liên quan.
• Phối hợp kỹ thuật để làm rõ scope of work, tiêu chuẩn kỹ thuật, điều kiện giao hàng, điều kiện nghiệm thu và các ngoại lệ thương mại.
• Soạn thảo hồ sơ chào giá/hồ sơ dự thầu phần thương mại, hoàn thiện biểu mẫu, thư chào giá, bảng giá, điều kiện thương mại và các file tổng hợp.
• Theo dõi quá trình làm rõ hồ sơ; chuẩn bị văn bản trả lời làm rõ, cập nhật phiên bản hồ sơ và kiểm soát phát hành đúng phiên bản.
• Soạn thảo, hiệu chỉnh và rà soát hợp đồng theo mẫu công ty hoặc theo mẫu khách hàng; đối chiếu với chào giá/trúng thầu để tránh sai khác.
• Kiểm tra các điều khoản trọng yếu: giá trị hợp đồng, tạm ứng, thanh toán, tiến độ, nghiệm thu, bảo hành, phạt chậm tiến độ, bảo lãnh, thuế, điều kiện giao hàng.
• Lập bảng theo dõi tình trạng hợp đồng, phụ lục, gia hạn, điều chỉnh phát sinh và mốc thanh toán.
• Phối hợp với kế toán, dự án, mua hàng và kho để cập nhật hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ thanh toán, công nợ và điều kiện xuất hóa đơn.
• Thu thập báo giá từ nhà cung cấp/phụ thầu, so sánh các phương án và đề xuất lựa chọn phù hợp về giá, tiến độ, điều kiện thanh toán và mức độ đáp ứng.
• Duy trì dữ liệu giá tham chiếu, lịch sử mua hàng, điều khoản thương mại và danh sách nhà cung cấp phục vụ cho hoạt động chào giá.
• Làm việc với khách hàng/đối tác trong phạm vi được phân công; tiếp nhận phản hồi, yêu cầu bổ sung chứng từ hoặc điều chỉnh thương mại.
• Hỗ trợ chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu; phối hợp nội bộ để phản hồi chuyên nghiệp, đúng hạn.
• Tổ chức lưu trữ hồ sơ chào giá, hồ sơ dự thầu, hợp đồng, phụ lục, bảo lãnh, biên bản làm rõ và thư từ thương mại theo quy định công ty.
• Cập nhật định kỳ các danh mục: cơ hội/gói thầu, báo giá đã phát hành, hợp đồng đang thực hiện, hợp đồng chờ thanh toán, hồ sơ quá hạn hoặc thiếu chứng từ.
• Lập báo cáo tuần/tháng theo yêu cầu của Giám đốc hoặc quản lý trực tiếp về tình trạng chào giá, gói thầu, hợp đồng và công nợ liên quan.
• Hỗ trợ xây dựng biểu mẫu, chuẩn hóa hồ sơ và cải tiến quy trình thương mại – đấu thầu.

Gia công lắp ráp máy bơm.
Gia công lắp ráp máy khuấy hóa chất.
Bảo dưỡng, sửa chữa máy bơm, máy khuấy
Hướng dẫn khách hàng cách sử dụng máy bơm, máy khuấy…
Làm công việc khác cấp trên giao.
Được hướng dẫn và làm việc cùng nhân viên có kinh nghiệm

leminhSTORE COMPUTER TUYỂN DỤNG ADMIN QUẢN LÝ KHO & VẬN HÀNH (HKD)

ĐỌC KỸ TRƯỚC KHI ỨNG TUYỂN – CÔNG VIỆC CHÍNH
Đây là vị trí giữ hệ thống vận hành: tồn kho – tiền – chứng từ phải chính xác mỗi ngày; không phù hợp nếu bạn tìm công việc nhẹ hoặc làm cho xong.
Công việc liên quan trực tiếp đến tiền và hàng, sai số nhỏ cũng ảnh hưởng toàn bộ hệ thống, yêu cầu kiểm soát chặt và xử lý ngay trong ngày.
👉 Quản lý tồn kho & vận hành:
– Kiểm soát nhập – xuất – đối chiếu thực tế mỗi ngày; cập nhật tồn kho chính xác, theo dõi tiến độ bán để chủ động đề xuất nhập hàng kịp thời.
👉 Kiểm soát tiền & công nợ:
– Theo dõi thu – chi, đối soát công nợ, kiểm tra sao kê ngân hàng; đảm bảo số liệu khớp, không sai lệch.
👉 Xử lý chứng từ & phối hợp nội bộ:
– Thu thập – kiểm tra hóa đơn, chứng từ thanh toán; lập phiếu nhập kho (PNK), phối hợp kho và kế toán xử lý sai sót phát sinh.
👉 Báo cáo & xử lý sai lệch:
– Lập báo cáo hằng ngày về tồn kho – tiền – chứng từ; phát hiện sai là kiểm tra nguyên nhân và xử lý ngay, không để dồn.
👉 Công việc khác:
– Các công việc liên quan đến vận hành kho – tiền – chứng từ sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình nhận việc.
LIÊN QUAN KẾ TOÁN NỘI BỘ
Công việc gắn trực tiếp với sổ sách: theo dõi doanh thu, thu chi, chứng từ mua – bán; cần hiểu bản chất tiền – hàng – số liệu kinh doanh.
CÁCH LÀM VIỆC – LƯU Ý QUAN TRỌNG
– Hệ thống đang hoàn thiện; công việc yêu cầu độ chính xác vì liên quan trực tiếp đến tiền và số liệu HKD, sai phải phát hiện trong ngày – không để dồn.
– Đề xuất nhưng không tự ý thay đổi quy trình, mọi cải tiến phải trao đổi trước, làm đúng hệ hiện tại là bắt buộc.

KHÔNG PHÙ HỢP NẾU
– Làm việc qua loa, không kiểm tra số liệu, không hiểu tiền – chứng từ, ngại trách nhiệm hoặc thích nói hơn làm.
PHÙ HỢP NẾU
– Đã làm admin/kho/kế toán nội bộ, từng xử lý sai lệch thực tế; cẩn thận – trung thực – có tư duy kiểm soát và muốn phát triển lên quản lý.

THU NHẬP, 📈 LỘ TRÌNH
Thử việc 7 triệu; chính thức 8–10 triệu + thưởng KPI (không lệch kho, không sai tiền); làm tốt thu nhập cao hơn.

YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ
👉 Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành kế toán, tài chính hoặc liên quan).
👉 Có kinh nghiệm admin/kho/kế toán nội bộ từ 1–2 năm là lợi thế lớn.
👉 Hiểu cách làm việc với số liệu, chứng từ, tồn kho.
👉 Cẩn thận, trung thực và chịu trách nhiệm với sai số là yêu cầu bắt buộc.

Gửi CV + trả lời 3 câu hỏi dưới đây (ưu tiên hồ sơ trả lời cụ thể):
1. Bạn đã từng xử lý sai lệch hàng hoặc tiền chưa? Xử lý thế nào?
2. Bạn làm gì để đảm bảo không bị sai sót?
3. Nếu vào đây, bạn sẽ cải thiện điều gì đầu tiên?
CV và các hồ sơ liên quan về:
📬 THÔNG TIN GỬI HỒ SƠ
📧 Email: [email protected]
📱 Zalo: 0915 819 967
🏪 leminhSTORE Computer
📍 107 Phạm Cự Lượng, Sơn Trà, TP Đà Nẵng

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kho vận/Vật tư/Thu mua, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Chi nhánh Đà Nẵng – Công ty TNHH Hoa Biển HCM tuyển dụng: Cửa Hàng Trưởng

Nơi làm việc Hệ thống Cửa hàng Hoa Biển tại Đà Nẵng (9 CH)
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Quản lý vận hành cửa hàng
– Hỗ trợ điều phối hoạt động bán hàng hàng ngày.
– Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, trưng bày đẹp, đúng tiêu chuẩn (FIFO – nhập trước xuất trước).
– Kiểm tra chất lượng trái cây, loại bỏ hàng hư hỏng kịp thời.
– Giám sát việc bảo quản hàng hóa đúng nhiệt độ, quy trình.
2. Quản lý hàng hóa & tồn kho
– Kiểm kê hàng hóa định kỳ (ngày/tuần/tháng).
– Theo dõi tồn kho, đề xuất nhập hàng phù hợp.
– Kiểm soát hao hụt, thất thoát.
– Phối hợp với bộ phận kho/nhà cung cấp.
3. Quản lý nhân sự
– Sắp xếp ca làm việc cho nhân viên.
– Hướng dẫn, đào tạo kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm.
– Giám sát thái độ, tác phong phục vụ.
– Hỗ trợ xử lý các vấn đề nội bộ.
4. Chăm sóc khách hàng
– Trực tiếp tư vấn, bán hàng.
– Giải quyết khiếu nại, phản hồi của khách.
– Xây dựng mối quan hệ khách hàng thân thiết.
5. Doanh thu & báo cáo
– Theo dõi doanh số hàng ngày.
– Hỗ trợ triển khai các chương trình khuyến mãi.
– Lập báo cáo bán hàng, tồn kho theo yêu cầu.
– Đề xuất giải pháp tăng doanh số.

YÊU CẦU
Trình độ Tốt nghiệp THPT trở lên
Kinh nghiệm
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí thu ngân, nhân viên bán hàng
– Ưu tiên ứng viên đã từng làm Quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ
Kỹ năng
– Kỹ năng quản lý và điều phối nhân sự
– Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng
– Kỹ năng xử lý tình huống
– Thành thạo tin học văn phòng & phần mềm bán hàng
Yêu cầu khác
– Nam/ Nữ độ tuổi 25 – 40
– Ngoại hình ưa nhìn là lợi thế, siêng năng, trung thực, nhanh nhẹn, tỉ mỉ, trách nhiệm với công việc
– Đảm bảo thời gian làm việc xoay ca 9 – 10h/ngày tại cửa hàng (Thời gian mở cửa: 7h30 – 22h)

PHÚC LỢI
– Thu nhập 12.000.000 – 14.000.000 (thỏa thuận theo năng lực)
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động
– Đầy đủ chế độ BHXH theo quy định….
– Teambuilding, thưởng tháng 13, sinh nhật …..

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hoặc liên hệ SĐT/Zalo: 0834.775.188 (Hoàn) - 0777.4559.39 (Vũ)


Ngành nghề: Bán hàng

Chịu trách nhiệm xử lý các chứng từ xuất nhập khẩu. Kiểm tra tính hợp lệ của bộ chứng từ, chính sách, thủ tục...trước khi tiến hành khai quan. Khai báo tờ khai trên hệ thống Ecus hải quan Chuẩn bị các thủ tục cần thiết để xuất, nhập khẩu hàng hóa: lập bộ chứng từ khai hải quan hàng xuất, nhập khẩu, lập bộ chứng từ, nộp và lấy kết quả xin cấp C/O, lập bộ chứng từ thanh toán xuất nhập khẩu, hồ sơ xin cấp phép (đối với hàng yêu cầu phải có giấy phép), hồ sơ xin đăng ký chất lượng (đối với một số mặt hàng), kiểm dịch, hun trùng, bảo hiểm và các công văn tờ trình cho các bên có liên quan.... Kiểm tra thủ tục, cách thức thực hiện nghiệp vụ đặc biệt cho các phòng ban liên quan theo chỉ định của cấp quản lý trực tiếp. Làm ĐNTT thuế/local charge... book chi phí liên quan lên hệ thống quả lí nội bộ của Công ty. Tiến hành và kiểm tra việc lưu chứng từ của các khách hàng phụ trách. Theo dõi tiến độ và giám sát đơn hàng đến khi kết thúc một lô hàng. Cập nhật, theo dõi thông tư, nghị định mới của ngành. Cập nhật, kiểm tra, tìm hiểu nguyên nhân khi khách hàng có dấu hiệu giảm dùng dịch vụ của công ty. Chia sẻ công việc, hỗ trợ đồng nghiệp hoàn tất công việc của phòng. Thường xuyên cập nhật báo cáo công việc đến Cấp quản lý trực tiếp theo chu kỳ quy định. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp quản lý trực tiếp và ban giám đốc.

Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử. Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh. Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.