Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Trách nhiệm công việc Đầu mối, chịu trách nhiệm về kiến trúc tổng thể CNTT: Tham mưu với Ban Lãnh đạo BIDV, Ban Giám đốc các đơn vị về công tác quản lý, xây dựng và phát triển Kiến trúc tổng thể CNTT (bao gồm kiến trúc ứng dụng, kiến trúc dữ liệu, kiến trúc phần mềm tích hợp, kiến trúc hạ tầng, kiến trúc bảo mật, kiến trúc cloud)  của toàn ngân hàng (EA). Xây dựng, cập nhật và quản trị kiến trúc tổng thể CNTT của toàn Ngân hàng, đảm bảo kết nối chặt chẽ giữa chiến lược kinh doanh và năng lực công nghệ. Tham gia định hướng, thiết kế và giám sát thực thi kiến trúc đối ở các lớp: nghiệp vụ, ứng dụng, dữ liệu, công nghệ. Xây dựng, cập nhật các chính sách, tiêu chuẩn và nguyên tắc kiến trúc để các kiến trúc sư giải pháp áp dụng trong việc lựa chọn, thiết kế giải pháp, phát triển hệ thống CNTT tại BIDV phù hợp với Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng mới trong ngành ngân hàng và công nghệ trên thế giới và đánh giá khả năng ứng dụng cho BIDV; Nghiên cứu chiến lược phát triển kinh doanh, các quy chế, chính sách liên quan của BIDV để đề xuất, xây dựng, quản lý, duy trì và phát triển Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Nghiên cứu, đề xuất và triển khai trang bị mới/nâng cấp công cụ quản lý kiến trúc CNTT. Thực hiện xây dựng, tư vấn cho Ban Lãnh đạo, đánh giá các kế hoạch (ngắn, trung và dài hạn), chiến lược, chính sách và các dự án CNTT phù hợp với tình hình phát triển CNTT trong nước và quốc tế, phù hợp với Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Đầu mối trực tiếp thực hiện các công việc khó/phức tạp về kiến trúc như: Thực hiện thẩm định, đảm bảo tuân thủ kiến trúc tổng thể CNTT. Thực hiện cho ý kiến và chịu trách nhiệm đối với các vấn đề về kiến trúc tổng thể CNTT đối với các dự án/nội dung khó, phức tạp/đặc biệt phức tạp về kiến trúc. Hướng dẫn, tư vấn và thẩm định các thiết kế kiến trúc phần mềm trong các dự án CNTT, đảm bảo tuân thủ quy định kiến trúc tổng thể CNTT, định hướng kiến trúc tổng thể. Đề xuất, xây dựng mới/sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định về Kiến trúc tổng thể CNTT (gồm xây dựng mới, sửa đổi bổ sung). Trực tiếp xây dựng, chịu trách nhiệm hoặc tham gia ý kiến về báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban.  Trực tiếp biên soạn, tổ chức biên soạn tài liệu giảng dạy và trực tiếp giảng dạy về Kiến trúc tổng thể CNTT cho đội ngũ cán bộ của hệ thống BIDV. Công việc khác theo phân công của Lãnh đạo. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 45 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 690/990, Toefl PBT/IPT đạt 547/677, Toefl CBT đạt 210/300, Toefl iBT đạt 78/120, Ielts đạt 6.0/9.0, Cambridge Exam đạt First (CAE), C1 Khung Châu Âu, 5/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó:  Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí như: Kiến trúc sư CNTT (IT Architect / Enterprise Architect),  Kiến trúc sư giải pháp (Solution Architect), Chuyên gia thiết kế hệ thống (System Designer), Quản lý dự án hệ thống CNTT hoặc các vị trí tương đương trong ngành Tài chính – Ngân hàng. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trực tiếp thiết kế, xây dựng hoặc tư vấn triển khai Kiến trúc tổng thể CNTT (Enterprise Architecture – EA) cho các tổ chức lớn, ưu tiên ngân hàng, tổ chức tài chính- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng mô hình kiến trúc doanh nghiệp đặc biệt là kiến trúc tổng thể CNTT trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng. Ưu tiên có kinh nghiệm tham gia hoặc dẫn dắt các dự án: Xây dựng hoặc tái cấu trúc kiến trúc tổng thể CNTT Chuyển đổi số, hiện đại hóa ứng dụng của tổ chức Tái cấu trúc kiến trúc hệ thống ứng dụng của tổ chức theo hướng dịch vụ (SOA/Microservices), API hóa, event-driven, cloud-native. Có kiến thức về nền tảng cloud của một trong các hãng nổi tiếng trên thế giới như AWS, Google, Microsoft... Có tư duy quản trị kiến trúc tổng thể doanh nghiệp. Có tư duy tổng hợp, logic và chính xác. Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp  Có khả năng và thành thạo trong việc xây dựng chiến lược, chính sách, quy định về kiến trúc tổng thể CNTT, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp. Có khả năng và kỹ năng thành thạo trong việc viết tài liệu/báo cáo đề xuất một cách mạch lạc, súc tích và có tính thuyết phục cao. Có các khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Có khả năng nghiên cứu và đào tạo. Yêu cầu chứng chỉ (Bắt buộc): The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Professional hoặc tương đương. Chứng chỉ về kiến trúc giải pháp cloud của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft tối thiểu ở cấp độ Associate. Ưu tiên ứng viên có thêm chứng chỉ chuyên nghiệp sau đây hoặc tương đương: Certified Information Security Manager (CISM) InfoSys Security Architecture Professional (ISSAP/CISSP) Microsoft Certified Systems Administrator: Messaging (MCSA) Cisco Certified Network Professional (CCNP) (Foote Partners) Cisco Certified Design Professionall (CCDP) Juniper Networks Certification Internet Specialist (JNCIS) Các chứng chỉ về An ninh bảo mật, SOA ở mức độ kiến trúc tổng quát Có khả năng làm việc, nghiên cứu tài liệu bằng ngoại ngữ (tiếng Anh). Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Đảm nhiệm vai trò dẫn dắt chiến lược và triển khai các sáng kiến tự động hóa trên toàn doanh nghiệp, vị trí này có trách nhiệm xây dựng và thực thi lộ trình tự động hóa cho Zeder Corporation. Mục tiêu chính bao gồm | Taking on the role of leading the strategy and implementation of enterprise-wide automation initiatives, this position is responsible for developing and deploying the automation roadmap for Zeder Corporation. Key objectives include:  Xây dựng chiến lược tự động hóa toàn diện | Build a comprehensive automation strategy.  Phát hiện và triển khai các cơ hội tự động hóa có tác động cao | Identify & implement high-impact automation opportunities.  Trực tiếp thiết kế, phát triển và vận hành các hệ thống tự động hóa | Directly design, develop & operate automation systems.  Trách nhiệm công việc Xây dựng & dẫn dắt lộ trình tự động hóa toàn doanh nghiệp | Define and lead enterprise-wide automation roadmap with a clear distinction between agentic and non-agentic automation use cases.  Xác định các cơ hội tự động hóa có tác động cao ở nhiều bộ phận như vận hành, hỗ trợ khách hàng, marketing, logistics | Identify high-impact opportunities to implement automation across departments (e.g. operations, customer support, marketing, logistics).  Tư vấn, đào tạo nội bộ về các hướng tích hợp AI và tự động hóa | Educate and consult with internal teams on automation potential and AI integration paths.  Tạo khung đánh giá để lựa chọn mô hình tự động hóa phù hợp | Create clear frameworks for automation decision-making (e.g. when to use agentic reasoning versus structured workflows).  Trực tiếp xây dựng, thử nghiệm và triển khai các quy trình tự động hóa bằng n8n hoặc Make.com, bao gồm các tính năng nâng cao như điều kiện logic; webhooks, API calls; xử lý lỗi; node tùy chỉnh bằng JavaScript hoặc Python | Develop and deploy robust automations using n8n or Make.com, including advanced workflows requiring conditional logic; webhooks, API calls; error handling and retry logic; node-based customs functions using JavaScript or Python.  Xây dựng các hệ thống AI agentic kết hợp lập kế hoạch, sử dụng công cụ và ra quyết định bằng LLM (trợ lý OpenAI, đại lý nguồn mở, LangChain hoặc AutoGen) | Build agentic AI workflows that combine planning, tool use and decision-making using LLMs (e.g. OpenAI Assistants, open-source agents, LangChain or AutoGen).  Tích hợp LLM vào hệ thống Zeder để xử lý các tác vụ như tóm tắt, định tuyến tài liệu, ra quyết định dựa trên câu lệnh và quy trình làm việc tự động | Integrate LLMs into Zeder systems to handle tasks such as summarization, document routing, prompt-based decisions and autonomous workflows.  Giám sát bảo mật và bảo trì tự động hóa để đảm bảo độ tin cậy lâu dài | Oversee automation security and maintenance to ensure long-term reliability.  Dẫn dắt và đào tạo đội ngũ kỹ sư tự động hóa và phát triển AI | Lead and mentor a team of AI developers and automation engineers.  Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu, xây dựng tài liệu và triển khai các giải pháp tự động hóa giúp tinh gọn quy trình làm việc | Collaborate with HoDs to scope, document and deliver automations that streamline workflows.  Quản lý tài liệu nội bộ và tài liệu đào tạo để hỗ trợ mở rộng và chuyển giao | Maintain internal documentation and training materials to support scale and handover. Bên cạnh các nhiệm vụ được nêu trên, người phụ trách vị trí này phải thực hiện các công việc có liên quan đến trách nhiệm được phân công bởi cấp quản lý | In addition to the duties listed above, the position holder must carry out tasks assigned by the supervisor that are essentially related to duties. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Tự động hóa… | Graduated the university with major in Engineering, Mechanical Engineering, Automation…  Sử dụng thành thạo tiếng Anh | Be good command at English.  Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm với n8n, Make.com hoặc các nền tảng tự động hóa tương đương | Have at least 3-year experience in n8n, Make.com or equivalent low-code automation platforms.  Có kiến thức vững chắc về tập lệnh và lập trình (JavaScript là bắt buộc; Python là lợi thế) | Possess strong programming & scripting knowledge (JavaScript required; Python is a bonus).  Có kinh nghiệm xây dựng quy trình tự động hóa phức tạp từ lên kế hoạch đến triển khai | Have proven experience in setting up complex automation systems – from planning through deployment & iteration.  Hiểu biết chuyên sâu về APIs, webhooks và tích hợp hệ thống | Demonstrated understanding of APIs, webhooks and integration protocols.  Am hiểu LLM và các tác nhân AI, bao gồm triển khai thực tế với các công cụ như OpenAI, Claude, cơ sở dữ liệu vector… | Show deep familiarity with LLMs and AI agents, including their deployment in practical automation scenarios (OpenAI, Claude, local LLMs, vector database…).  Có kinh nghiệm với kỹ thuật tạo lệnh, quản lý trạng thái/ghi nhớ qua nhiều hành động | Have experience in deploying prompt engineering strategies and managing agent memory/state across actions.  Có kiến thức về hệ thống thương mại điện tử (Magento 2, Stripe, nền tảng CMS) và biết cách phân tích quy trình (process mapping, SOP) là một lợi thế | Having familiarity with eCommerce systems (Magento 2, Stripe, CMS platforms) and understanding of process mapping (VSM, SOP analysis) is a plus.  Có kinh nghiệm với giám sát hệ thống và hiểu biết về DevOps, CI/CD, container deployment (cho các trường hợp dùng LLM nâng cao) là một điểm cộng | Have experience with automation observability and exposure to DepOps, CI/CD pipelines or container-based deployment (for more advanced LLM use cases). Phúc lợi dành cho bạn Annual health checkAnnual health checkAnnual health checkAnnual health checkAnnual health checkAnnual health check 14 day annual leave Overtime claim Probation salary: 100% Christmas day-off Bao Viet health insurance Engagement activities Recognition program, loyalty program 13th month bonus, performance bonus Mon - Fri: (09:00 -12:00, 13:00 - 18:00)

- Soạn thảo công văn gửi khách hàng.
- Sắp xếp nhân sự,đảm bảo đủ quân số tại các mục tiêu.
- Tổng hợp nhân sự mới, nhân sự đã nghỉ việc, làm đề xuất tuyển dụng.
- Chấm công cho nhân sự tăng cường.
- Làm thanh toán lương cho nhân viên tăng cường.

Lexor is a global leader in the nail salon industry, known for innovation, quality, and customer support. We specialize in designing and manufacturing advanced, eco-friendly, and hygienic pedicure spa chairs. Our patented Ecojet® whirlpool system and Auto-fill feature set new standards for comfort and efficiency.With a California-based design team and manufacturing in Vietnam, we control the entire production process to ensure exceptional quality and safety. At Lexor, we combine creativity, technology, and passion to deliver extraordinary products that elevate the beauty and wellness experience.• Website: laclong.com, #ghenailmassage, #pedicurespa, lexor.com• Products: Pedicure Spas, Salon Furniture, Accessories,...• Market: America, Europe, Australia.JOB RESPONSIBILITIES:• Focus on Customer Support.• Manage a volume of calls / emails / chats with knowledge and efficiency.• Identify and address customer needs, with a goal of total satisfaction.• Completes reports of calls and other data accurately and on time.• Refer issues and questions to managers if necessary.

- Tư vấn và cung cấp sản phẩm dịch vụ cho Khách hàng cá nhân nhằm thực hiện các mục tiêu kinh doanh• Triển khai thực hiện chỉ tiêu kinh doanh cá nhân trong năm tài chính.Lập kế hoạch tiếp cận nguồn khách hàng phù hợp với định hướng, chuẩn bị lịch tương tác và kịch bản bán hàng cho khách hàng mục tiêu.Tìm kiếm nguồn khách hàng mới có chất lượng theo định hướng chiến lược, từ đó thiết lập cuộc hẹn và tiếp cận với khách hàng.• Tư vấn trực tiếp, bán thêm bán chéo các sản phẩm dịch vụ KHCN bao gồm: Vay thế chấp, vay tín chấp, thẻ tín dụng và các sản phầm khác theo định hướng từng thời kỳ, đảm bảo tư vấn chính xác đầy đủ và đúng theo quy định của ACB.• Giới thiệu khách hàng và cơ hội bán hàng cho các chức danh khác để khai thác và phát triển khách hàng đối với các sản phẩm không tư vấn trực tiếp nhằm tối đa hóa lợi nhuận cho ACB.• Chăm sóc, duy trì khách hàng vay hiện hữu thông qua việc thường xuyên liên lạc, tiếp xúc với khách hàng nhằm duy trì sự gắn kết giữa khách hàng và ACB, khai thác hiệu quả khách hàng liên quan từ khách hàng hiện hữu.- Thực hiện các công việc nhằm hoàn tất quy trình cung cấp sản phẩm dịch vụ cho Khách hàng cá nhân• Thực hiện thu thập đầy đủ hồ sơ khách hàng, khởi tạo tờ trình hạn mức và phối hợp nhân viên phân tích tín dụng trình duyệt hồ sơ tín dụng theo hướng dẫn từng thời kỳ.• Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện thủ tục giải ngân cho khách hàng.• Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát, tái đánh giá khách hàng theo quy định của ACB.• Thực hiện công tác nhắc, thúc nợ khách hàng trong danh mục quản lý. Phối hợp với bộ phận xử lý nợ trong quá trình xử lý/ thu hồi đối với các khoản nợ có vấn đề.• Thực hiện các công việc, báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời theo yêu cầu của cấp quản lý tại đơn vị và đơn vị quản lý chức danh tại hội sở.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng đơn vị/ cấp quản lý theo quy định từng thời kỳ.- Quản lý hiệu quả công việc cá nhân• Cập nhật kịp thời, đầy đủ kiến thức về quy định, quy trình, chính sách, hướng dẫn công việc, các chương trình Marketing, chiến dịch bán hàng, sản phẩm dịch vụ nhằm đáp ứng tối đa nhu cầu khách hàng, đồng thời tuân thủ các quy định ACB.• Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh trong quá trình giao tiếp với khách hàng và khi được yêu cầu.

Trách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: Bắc Ninh. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạnThời gian làm việc: Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượngQuy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Giảng dạy các môn học liên quan đến kế toán, thuế và sử dụng phần mềm kế toán cho học viên.
Hướng dẫn học viên thực hành trên phần mềm kế toán MISA.
Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
Đánh giá kết quả học tập của học viên.
Cập nhật kiến thức mới về kế toán, thuế và ứng dụng công nghệ trong giảng dạy.
Tham gia các hoạt động nâng cao chất lượng đào tạo của trung tâm.

Trách nhiệm công việc Nghiên cứu, đề xuất xây dựng/điều chỉnh chiến lược, lộ trình triển khai an toàn an ninh thông tin, chính sách, quy trình, quy định, tiêu chuẩn về an ninh bảo mật trong hoạt động CNTT. Nghiên cứu, đề xuất đào tạo/nâng cao nhận nhận thức về an toàn, an ninh thông tin. Tổ chức quản lý, theo dõi, giám sát công tác triển khai, thực thi, tuân thủ về an ninh bảo mật trong hoạt động CNTT. Tham gia triển khai các chương trình đảm bảo ISO27001, thực hiện các nhiệm vụ trong công tác quản lý rủi ro hoạt động, quản lý rủi ro CNTT, đầu mối triển khai/báo cáo kết quả thực hiện văn hóa kiểm soát rủi ro.  Tham gia thẩm định đầu tư mua sắm (bao gồm cả tài sản, hàng hóa, dịch vụ, bảo trì) liên quan đến an ninh bảo mật hệ thống CNTT. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển. 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó có kinh nghiệm thực tế về an toàn, an ninh thông tin hệ thống (IT Security, Cybersecurity, System Security). Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm một trong các vị trí sau: Chuyên viên An toàn thông tin Chuyên viên kiểm thử bảo mật (Penetration Tester) Chuyên viên đánh giá rủi ro CNTT / kiểm soát an ninh mạng Có khả năng tham gia xây dựng, rà soát hoặc đề xuất các: Chính sách, quy trình, tiêu chuẩn, quy chế liên quan đến an toàn thông tin Biện pháp phòng ngừa, kiểm soát rủi ro bảo mật trong ngân hàng Có hiểu biết tốt về: Hệ thống bảo mật, mạng, ứng dụng ngân hàng, kiểm soát truy cập, giám sát hệ thống Quản trị rủi ro CNTT trong tổ chức tài chính Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế uy tín trong lĩnh vực an toàn thông tin như: CEH, CHFI, OSCP, OSWE, OSCE, ECSA, SANS, GIAC... Yêu cầu về kỹ năng:  Kỹ năng phân tích và giải quyết sự cố bảo mật Lập kế hoạch và viết báo cáo đề xuất kỹ thuật – an ninh Khả năng tự học và cập nhật công nghệ – tiêu chuẩn ATTT mới Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

- Xuất hóa đơn theo phiếu giao hàng và các chính sách của VNM- Nhập báo có, báo nợ của ngân hàng- Nhập hóa đơn đầu vào- Kiểm soát nhập xuất tồn kho- Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép đối chiếu với thủ kho. Đối chiếu số liệu nhập xuất của thủ kho và kế toán.- Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Lập biên bản kiểm kê hàng tồn kho.- Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

Trách nhiệm công việc Tham gia nghiên cứu, phát triển ý tưởng và thiết kế các sản phẩm game puzzle của công ty.  Phối hợp cùng các bộ phận để hiện thực hóa sản phẩm và đảm bảo chất lượng trước khi phát hành qua các publisher quốc tế. Kỹ năng & Chuyên mônĐối với vị trí Fresher/Junior Game Designer: Không cần kinh nghiệm, không cần bằng cấp Cần đam mê, có kiến thức cơ bản về game design (ít nhất đã tự học, tự tìm hiểu về game design) Khả năng nghiên cứu tốt, đọc tài liệu Tiếng Anh tốt. Chịu khó học hỏi và tỉ mỉ trong công việc. Đối với vị trí Middle/Senior Game Designer: Nắm vững kiến thức nền tảng về game design. Sử dụng được Unity, Photoshop cơ bản. Có khả năng phân tích, logic và cảm giác game tốt. Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong vị trí Game Designer mảng puzzle. Ưu tiên cao hơn với ứng viên có kinh nghiệm & tư duy làm sản phẩm puzzle 3D cho tập người dùng nữ trên 30 tuổi. Có khả năng research linh hoạt nhiều hướng xây dựng cơ chế gameplay puzzle đa dạng, mới mẻ nhưng lối chơi không quá phức tạp với tập người dùng mục tiêu. Có insight về cách thức áp dụng mô hình monetization hiệu quả với tập người dùng mục tiêu. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: 10.000.000 - 30.000.000/tháng (Tùy năng lực) Lương tháng 13, thưởng lễ tết. Được đề xuất, xét thưởng và xét tăng lương định kỳ hàng quý. Tham gia các hoạt động tập thể như Team Building, Company Trip, Year End Party hàng năm Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Được tiếp cận những thách thức để chinh phục, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển. Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thời gian linh động. Được đào tạo những kỹ năng mới phục vụ cho công việc. Được tài trợ các khóa học theo chương trình đào tạo của công ty. Mức thu nhập tương xứng với năng lực và trình độ. Được tài trợ tham gia các hoạt động thể thao như cầu lông, pickleball, yoga, đá banh, …

Trách nhiệm công việc Thực hiện công tác thẩm định các nội dung trong quá trình lựa chọn nhà thầu các nội dung đầu tư mua sắm, thuê tài sản, dịch vụ CNTT; Thực hiện công tác thẩm tra quyết toán các dự án/phương án mua sắm theo đúng quy định. Hướng dẫn, triển khai các văn bản chế độ trong đầu tư mua sắm CNTT. Xây dựng các quy chế, quy trình, quy định về đầu tư mua sắm CNTT. Thực hiện công tác đào tạo, cập nhật kiến thức mới trong lĩnh vực mua sắm CNTT. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương, Tài chính ngân hàng 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua sắm hoặc thẩm định đầu tư công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên đã thực hiện/thẩm định các gói thầu mua sắm thiết bị, phần mềm, dịch vụ CNTT (phần cứng, bản quyền, tích hợp hệ thống, tư vấn công nghệ…). Am hiểu Luật Đấu thầu và các văn bản hướng dẫn liên quan đến mua sắm CNTT Có khả năng làm việc độc lập; Khả năng làm việc nhóm. Ưu tiên:  Có khả năng phân tích tốt, có khả năng xây dựng các chính sách, quy trình đầu tư mua sắm CNTT. Có kinh nghiệm trong đầu tư mua sắm tài sản, dịch vụ CNTT, xử lý các tình huống trong quá trình lựa chọn nhà thầu. Chứng chỉ chuyên môn: có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ đấu thầu theo quy định. Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Job SummaryWe are seeking a well-rounded and driven Business Development Director to support both daily business operations and longer-term strategic initiatives. This role sits at the intersection of planning, execution, and cross-functional collaboration—helping turn business ideas into action through structured coordination, partner engagement, and data-backed decision-making. You will work closely with senior stakeholders to ensure that both growth projects and core business processes are delivered with impact, speed, and alignment.Responsibilities1. Strategic Planning• Analyzing market trends, business performance, and growth opportunities from both external and internal VinShop.• Tracking key business metrics (e.g. revenue, GMV, user behavior, adoption rate) and turning insights into action plans.• Contribute to the preparation of strategic reports, presentations, and leadership documents.2. Execution & Coordinationa. Project Operations• Coordinate with regional teams and field operations to support business rollout, sales tracking, and campaign activation.• Monitor execution progress across key markets and flag operational issues or deviations from plan.b. Strategic Initiative Execution• Collaborate with cross-functional stakeholders (Product, Marketing, Data, Tech, Finance) to deploy strategic workstreams and pilots.• Track project timelines, key milestones, and dependencies to ensure timely delivery of initiatives.• Coordinate alignment across internal teams to resolve blockers and maintain execution momentum.• Participate in post-project analysis, lesson-learned documentation, and recommendation drafting for next-phase rollout.3. Partnership Development• Responsible for partner profiling, initial outreach preparation, and performance tracking.• Drafting commercial terms, MoUs, and briefing decks for partnership discussions.• Collaborate with internal stakeholders to ensure partner enablement and delivery alignment.