Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Trách nhiệm công việc Tham gia xây dựng mới/sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định (chính sách, tiêu chuẩn) về quản lý triển khai áp dụng, sử dụng Cloud tại BIDV phù hợp chiến lược phát triển kinh doanh, các quy chế, chính sách liên quan của BIDV và các quy định của pháp luật. Thực hiện thẩm định/cho ý kiến, đánh giá đối với phương án đầu tư, mua sắm dịch vụ Cloud đối với các dự án/nội dung có độ phức tạp trung bình đảm bảo tuân thủ, phù hợp với các Quy chế, quy định, tiêu chuẩn về Cloud tại BIDV. Tư vấn, hướng dẫn các Đơn vị/Ban quản lý triển khai các dự án đầu tư, mua sắm các dịch vụ Cloud xây dựng nội dung đầu tư mua sắm, tiêu chuẩn kỹ thuật, xử lý các vấn đề về Cloud trong quá trình triển khai Dự án có độ phức tạp trung bình đảm bảo tuân thủ, phù hợp với các Quy chế, quy định, tiêu chuẩn về Cloud tại BIDV. Nghiên cứu khoa học và công nghệ thuộc lĩnh vực Cloud, cập nhật các xu hướng mới về áp dụng Cloud trong ngành ngân hàng trên thế giới, tại Việt Nam và viết báo cáo đánh giá, đề xuất khả năng ứng dụng cho BIDV. Nghiên cứu, đề xuất và triển khai trang bị mới/nâng cấp công cụ quản lý Cloud (quản lý môi trường cloud, chi phí, vòng đời, bảo mật). Tham gia xây dựng dự thảo báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu phục vụ họp Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá). Tham gia biên soạn, tổ chức biên soạn tài liệu giảng dạy và trực tiếp giảng dạy về Cloud cho đội ngũ cán bộ của hệ thống. Công việc khác theo phân công. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó ít nhất 02–03 năm làm việc chuyên sâu với các nền tảng Cloud theo các vị trí như: Cloud Engineer / Cloud Solution Architect System Engineer phụ trách triển khai hạ tầng Cloud Chuyên viên tư vấn – triển khai giải pháp Cloud tại doanh nghiệp lớn Có kiến thức, kinh nghiệm về nền tảng cloud của một trong các hãng nổi tiếng trên thế giới như AWS, Google, Microsoft...  Có kinh nghiệm trong việc triển khai hạ tầng/ứng dụng trên cloud.  Có khả năng và kỹ năng thành thạo trong việc viết tài liệu/báo cáo đề xuất một cách mạch lạc, súc tích và có tính thuyết phục cao Có khả năng xây dựng các chính sách, tiêu chuẩn, hướng dẫn về Cloud Có tư duy tổng hợp, logic và chính xác. Có tư duy quản trị kiến trúc doanh nghiệp. Có các khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Có khả năng nghiên cứu và đào tạo. Ưu tiên đối với ứng viên đạt được một trong các chứng chỉ chuyên nghiệp sau đây hoặc tương đương: Chứng chỉ về kiến trúc cloud của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft Có khả năng làm việc, nghiên cứu tài liệu bằng ngoại ngữ (tiếng Anh) Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

You will deliver complex Marketing Cloud projects from strategy, design and configuration through to integration, testing and deployment to shape and support the overall business transformation strategy and roadmap. Working alongside other service teams, program management and marketing staff, you will identify, develop and deploy new business processes to get the best out of Salesforce Marketing Cloud. You will work with the business to investigate and resolve problem in the use of our application.Trách nhiệm công việc Be an expert in the Digital Marketing domain and have deep understanding of the Marketing Cloud solution. Excellent understanding of Marketing Cloud architecture and knowledge of the wider cloud ecosystem. Demonstrable track record of helping to shape successful business development of digital and other front office business transformation initiatives. Creative and analytical thinker with strong problem-solving skills who can work in a collaborative team environment. Ability to design and build integration into and out of Marketing Cloud. Ability to assess the impact of new requirements on Salesforce and other integrated system Capture business requirements and transform these into User Stories/technical specifications and test cases. Provide technical expertise in configuring, testing and deploying and documenting applications. Help to develop support and testing capabilities in Cloud technologies based around the Salesforce ecosystem. Managing change control processes, assessing risk, challenging assumptions, translating requirements, identifying resources, and implementing development requests. Provide continued operational and project support through the central support processes. Demonstrated ability to meet deadlines, problem solve, handle and prioritize simultaneous requests. Must demonstrate the ability to communicate effectively verbally and in writing with all levels of the organization. Must keep up to date with industry knowledge and serve as a product expert/product evangelist. Kỹ năng & Chuyên mônCore Skills: Minimum three years of experience. High attention to detail. Up-to-date knowledge of Marketing Cloud and recommended best practice. Excellent knowledge of Marketing Cloud functionality and configuration including AMPscript, SQL, Email Studio/Journey Builder, Automation Studio, Web Studio (Landing Pages/Microsites), Social Studio, Advertising Studio. Experience of International Sends in a pan European implementation would be favourable. Familiarity with the Software Development Lifecycle, specifically Agile and Waterfall methodologies. Excellent verbal and written communication skills and excellent interpersonal skills with a demonstrated ability to work in a team-oriented service driven environment. Ability to present complex ideas and designs to a variety of technical or non-technical stakeholders. Ability to understand business processes and challenges quickly in order to effectively develop technical solutions whilst being adaptable with changing demands to ensure efficiency. Time management, ability to multitask and propensity to handle urgent interrupts with poise and professionalism. Excellent mentoring and knowledge sharing skills. Demonstrate willingness and ability to learn new and emerging technologies and have strong analytical and problem-solving skills. Willingness to travel within Europe when required. Certifications preferred or a willingness to study for their attainment: Salesforce Email Specialist Certification Salesforce Marketing Cloud Admin Marketing Cloud Consultant Phúc lợi dành cho bạn Mức lương hấp dẫn và không giới hạn tùy theo trình độ. Thưởng theo dự án lên tới 3 tháng lương mỗi năm và thưởng tháng thứ 13 Xét tăng lương hằng năm Được đóng bảo hiểm theo quy định của Luật lao động Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe miễn phí Đi du lịch cùng công ty 2 lần/năm và các hoạt động teambuilding ngoài trời Tổ chức Seminar chuyên môn Hỗ trợ học và thi các chứng chỉ Tặng quà sinh nhật cho nhân viên, quà lễ,... Môi trường làm việc chuyên nghiệp với cơ sở hạ tầng tốt tại Biệt thự B12B-02, khu đô thị Vinhomes Gardenia, đường Hàm Nghi, phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 9h00-12h00, Chiều 13h00-18h00) DTN linh động hỗ trợ ứng viên phỏng vấn online.. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn onlineVòng 2Làm bài test tại văn phòng công ty

YouNet Media is a member of YouNet Group -  the leading SocialTech Group creating value for enterprises by applying Social Technologies in a variety of business areas including sales, marketing, and operations. YouNet Media is the leading Social Media Analytics Platform and Services company owing the No1. Social Suite in market: Social Listening, Social Influencer, Social Trends, etc.  We are looking for one Senior DevOps Engineer who will join our team to make the great products to market.Trách nhiệm công việc Responsible for building & operating the system according to the requirements & design of the project teams. Implement (CI/CD) for Microservices architecture platform on DEV, QA, STAGING, UAT, PRODUCTION subjects.  Follow-up the issues happened with the system and actions to be done. Identify problematic areas and implement strategic solutions to improve the system. Collaborate and support engineering to the project teams Manage work plan for DevOps staff; assign work activities; supervise, review and evaluate team members performance. Responsible for building and helping develop the careers of your team members. Work with Technical Director for infrastructure roadmap development BENEFITS: Competitive salary, 13th salary, performance bonus REPORT TO: Technical DirectorKỹ năng & Chuyên môn 5+ years of working experience in DevOps position, Infrastructure System Engineer. In-depth knowledge of VM Wares, Docker Containers, Kubernetes or similar systems… General knowledge of Network, Network Security and OSI model General knowledge of IT systems, SQL, No-SQL database systems, knowledge of distributed databases such as Hadoop, Hbase, Hive, Solr/Elasticsearch, or Cloudera. Have experience implementing CI/CD: Git, GitHub, GitLab, Jenkins Experience in working, deploying discovery, monitoring and caching systems such as: Apache Kafka, Istio, Grafana, Prometheus, redis. Have experience in building and developing Microservice systems on the Kubernetes platform. Experience with scripting skills such as Shell scripts or one of Nodejs, Python, Perl. Experience in creating backups and managing disaster recovery. Development method: Scrum, AgilePhúc lợi dành cho bạn Basic salary, 13th salary and Bonus Premium healthcare insurance 12 days of annual leave & 5 days of sick leave Performance appraisals and promotion every year Standard health check Company trip, Year end party, Team building Occasion-based offerings: Birthday, wedding, maternity, … Parking support Equipment for work (PC / laptop) Free in-house entertainment facilities: foosball, book tree, coffee and snack

We are at the forefront of Social Commerce, dedicated to transforming how brands engage with consumers at every stage of the shopping journey. With a focus on innovation, collaboration, and measurable outcomes, we aim to help our clients not only meet but exceed their marketing goals. We leverage innovative approaches to enhance brand visibility and drive performance across all channels. We are looking for a visionary Head of Media to lead our media strategy, focusing on creativity while delivering measurable results.Key Responsibilities:• Strategic Media Oversight: Develop and execute integrated media strategies that align with both branding and performance objectives, ensuring a cohesive approach across all channels.• Creative Leadership: Drive creative media concepts that resonate with target audiences, leveraging storytelling and innovative formats to enhance brand engagement.• Client Satisfaction Focus: Ensure high levels of client satisfaction by delivering exceptional media strategies and performance outcomes that meet or exceed client expectations.• Collaboration and Coordination: Work closely with creative teams, account managers, and cross-functional departments to ensure media strategies are compelling, cohesive, and aligned with client goals.• Performance Analysis: Monitor and analyze media performance metrics to optimize campaigns and deliver on KPIs for both branding and conversion efforts.• Trend Analysis: Stay ahead of industry trends, identifying opportunities to leverage new technologies and creative approaches that can elevate media strategies.• Team Development: Lead and mentor the media team, fostering a culture of creativity, collaboration, and continuous improvement.• P&L Management: Take full accountability for the profit and loss of the Media function, including budgeting, forecasting, and financial analysis to ensure profitability and EBITDA.

Job Overview:We are looking for an experienced and strategic leader to drive our expansion in the electric vehicle (EV) charging infrastructure sector in ASIA. This role will be responsible for leading market development, building strategic partnerships, and securing large-scale projects related to EV charging stations. The ideal candidate will possess deep knowledge of the local market, government regulations, and a strong network in the energy, transportation, and infrastructure sectors.Key Responsibilities:- Lead the business development and sales strategy for EV charging infrastructure in ASIA.- Identify, approach, and secure partnerships with key stakeholders including government agencies, utilities, real estate developers, fleet operators, and other strategic partners.- Manage end-to-end project development: from site identification, feasibility studies, and regulatory approvals, to deployment and operations.- Drive revenue growth and achieve sales targets through both public and private sector projects.- Work closely with cross-functional teams including engineering, product, legal, and operations to ensure successful execution of projects.- Stay updated on industry trends, competitive landscape, and government policies related to EV and renewable energy.- Represent the company in key meetings, conferences, and public engagements in ASIA.- Report regularly to the CEO/Group leadership on progress, risks, and opportunities.

Trách nhiệm công việc Phối hợp triển khai thực hiện Chiến lược Chuyển đổi tại BIDV, hỗ trợ các đơn vị nghiệp vụ triển khai các sáng kiến thúc đẩy Chiến lược Chuyển đổi số. Tham gia quản lý dự án Chuyển đổi số quan trọng/trọng điểm, tham gia công tác thúc đẩy CĐS toàn hàng Thực hiện xây dựng, phân giao và giám sát các chỉ tiêu chuyển đổi số Thực hiện công tác truyền thông chuyển đổi số, chuyển đổi CNTT Quản lý tiến độ, triển khai, tổng hợp báo cáo, đề xuất xử lý các vấn đề phát sinh, vướng mắc trong quá trình triển khai Thực hiện nghiên cứu, cập nhật các xu hướng trong lĩnh vực chuyển đổi số ngành ngân hàng. Thực hiện các công việc khác theo phân công. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương, Tài chính ngân hàng 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí như Chuyên viên triển khai dự án CNTT/Chuyển đổi số, phát triển giải pháp số, quản lý sản phẩm số (Digital Product Owner) hoặc các vị trí tương đương. Có kinh nghiệm điều phối/triển khai/quản lý các dự án chuyển đổi số, CNTT, phát triển phần mềm (ưu tiên ngành ngân hàng); Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến phát triển dự án, hỗ trợ dự án.  Có kiến thức, hiểu biết về Chuyển đổi số, CNTT và ứng dụng CNTT trong hoạt động ngân hàng.  Có kiến thức, hiểu biết về các hệ thống ứng dụng, giải pháp phần mềm trong ngành ngân hàng.  Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, thuyết trình, đàm phán, làm việc với các phòng ban/đối tác. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quản lý dự án (PMI, Agile, PRINCE2) hoặc chứng chỉ phân tích nghiệp vụ (BA) Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc Thực hiện công tác thẩm định các nội dung trong quá trình lựa chọn nhà thầu các nội dung đầu tư mua sắm, thuê tài sản, dịch vụ CNTT; Thực hiện công tác thẩm tra quyết toán các dự án/phương án mua sắm theo đúng quy định. Hướng dẫn, triển khai các văn bản chế độ trong đầu tư mua sắm CNTT. Xây dựng các quy chế, quy trình, quy định về đầu tư mua sắm CNTT. Thực hiện công tác đào tạo, cập nhật kiến thức mới trong lĩnh vực mua sắm CNTT. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương, Tài chính ngân hàng 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua sắm hoặc thẩm định đầu tư công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên đã thực hiện/thẩm định các gói thầu mua sắm thiết bị, phần mềm, dịch vụ CNTT (phần cứng, bản quyền, tích hợp hệ thống, tư vấn công nghệ…). Am hiểu Luật Đấu thầu và các văn bản hướng dẫn liên quan đến mua sắm CNTT Có khả năng làm việc độc lập; Khả năng làm việc nhóm. Ưu tiên:  Có khả năng phân tích tốt, có khả năng xây dựng các chính sách, quy trình đầu tư mua sắm CNTT. Có kinh nghiệm trong đầu tư mua sắm tài sản, dịch vụ CNTT, xử lý các tình huống trong quá trình lựa chọn nhà thầu. Chứng chỉ chuyên môn: có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ đấu thầu theo quy định. Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc Meeting with technology managers to determine application and website requirements. Upgrading existing .NET websites and applications. Analyzing system requirements and delegating development tasks Developing technical specifications. Writing scalable code for .NET software applications. Reviewing and debugging .NET applications Deploying functional websites, programs, and applications. Drafting software and application operating procedures. Kỹ năng & Chuyên môn Programming Knowledge and Skills: Proficient in C# and the .NET platform (including .NET Core and .NET Framework). Minimum of one year of experience with ASP.NET Core, Entity Framework, and related technologies. Knowledge in designing and developing web applications and web services. Experience with MES and WMS Systems: In-depth understanding of MES systems and industrial manufacturing processes. Minimum of 1 year of experience with popular MES solutions such as Siemens SIMATIC IT, GE Proficy, or Rockwell FactoryTalk is preferred. Ability to integrate MES systems with other enterprise systems (ERP, SCADA, etc.). Experience in customizing and optimizing MES modules according to specific production requirements. Understanding of WMS systems and warehouse management processes. Minimum of one year of experience with WMS solutions such as SAP EWM, Manhattan Associates, or Infor WMS is preferred. Ability to integrate WMS systems with other enterprise systems (ERP, TMS, etc.). Skills in Data Interface Development: Experience in designing and developing data interfaces to exchange information between different systems such as MES, WMS. Knowledge of data transfer methods and protocols such as RESTful API, SOAP, JSON, XML, and other industrial connectivity standards. Database Knowledge: Experience working with SQL Server and the ability to design, optimize databases. Knowledge of other database management systems such as MySQL, PostgreSQL is a plus. Solid understanding of fundamental database principles such as relationships, indexing, foreign keys, query programming, and stored procedures. Analytical and Problem-Solving Skills: Ability to analyze, diagnose, and effectively resolve technical issues. Strong programming skills, attention to detail, and the ability to work under pressure. Communication and Collaboration: Good communication skills with the ability to work and interact effectively with other departments such as production, QA, and IT. Ability to work in a team and collaborate with other members to achieve common goals. Phúc lợi dành cho bạn Competitive salary, project bonuses, and seniority bonuses (5, 10 years). Full insurance coverage, opportunities for onsite work in South Korea. Birthday celebrations, teambuilding activities, and year-end bonuses. Work Environment: Professional and dynamic, with ample opportunities for career advancement. Friendly and collaborative company culture. Commitment: Fairness, transparency, and sustainable development. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn trực tiếp 1 vòng duy nhất

Số lượng cần tuyển: 01 Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên môn Có kinh nghiệm làm các dự án với Python 2 năm trở lên. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong phát triển dịch vụ web front-end và back-end. Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn. Có kinh nghiệm hoàn thành dự án và phát triển dịch vụ trên nền tảng VanillaJS, NodeJS. Hiểu biết và có kiến thức chuyên môn về Canvas, WebGL. Có kinh nghiệm phát triển các dịch vụ bản đồ. Phúc lợi dành cho bạn Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 09:00 đến 18:00 (thời gian làm việc 7,5 tiếng/ngày, nghỉ trưa 1,5 tiếng) 2 tiếng nghỉ mỗi tháng (tháng sinh nhật là 4 tiếng) Quà tặng vào sinh nhật (phiếu mua hàng trị giá 500,000)  Tham gia team building 2 lần/ năm Chế độ bonus đối với nhân viên xuất sắc nhất quý/năm Chế độ thưởng Tết và quà tặng dịp Trung Thu Review lương 1 lần/ năm Đóng bảo hiểm full lương

Bạn có muốn trở thành một phần trong ngành công nghiệp hàng không – nơi mỗi chi tiết đều góp phần làm nên những chuyến bay an toàn?Tại NIKKISO VIETNAM, INC., công ty 100% vốn Nhật Bản, chúng tôi tự hào là nhà sản xuất linh kiện máy bay với công nghệ tiên tiến và tiêu chuẩn toàn cầu.Chúng tôi tin rằng con người là trung tâm của sự phát triển – nơi mỗi cá nhân đều được học hỏi, sáng tạo và tỏa sáng.Gia nhập Nikkiso ngay hôm nay! Bạn không chỉ có một công việc, mà còn là cơ hội để khẳng định bản thân trong ngành công nghiệp đòi hỏi chính xác, trách nhiệm và đổi mới không ngừng.Địa điểm làm việc: Thang Long Industrial Park II, Hung Yen(Xe đưa đón từ Hà Nội, Hải Dương đến Hưng Yên)Why You’ll Love Working Here1. Thu nhập xứng đáng & Trợ cấp hấp dẫn:- Lương cạnh tranh (Fresh ~9,961 triệu, Staff đến 20 triệu)- Chế độ thưởng đa dạng: 2 kỳ thưởng/năm, thưởng lễ – Tết, xét tăng lương định kỳ.- Trợ cấp phong phú: Hỗ trợ xăng xe, nhà ở (tối đa 700.000 VNĐ/tháng), trợ cấp Tiếng Anh, trợ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi (150.000 VNĐ/con).2. Cơ hội phát triển bản thân & hội nhập quốc tế:- Đào tạo chuyên sâu: Cơ hội tham gia các đợt giao lưu thuyết trình về đề tài cải tiến tại TP. HCM; Hưởng trợ cấp tiếng Anh lên đến 10 triệu VNĐ.- Hội nhập quốc tế: Cơ hội công tác và trải nghiệm tại Nhật Bản, Malaysia, Singapore....3. Ghi nhận thành tích: Giải thưởng Recognition Award dành cho cá nhân, đội nhóm xuất sắc (từ 1 triệu đến 5 triệu/ người/ năm)4. Chăm sóc toàn diện - An tâm gắn bó:- Xe đưa đón Hà Nội, Hải Dương đến Hưng Yên.- Lịch làm việc hợp lý: 268 ngày/năm, nghỉ ít nhất 4 Chủ nhật và 2 Thứ bảy/tháng- Bảo hiểm toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; bảo hiểm tai nạn 24/24.- Chăm sóc y tế: Công ty hỗ trợ 70% chi phí tiêm vắc-xin cúm hàng năm, giúp nhân viên an tâm làm việc.5. Văn hoá gắn kết:- Du lịch, thể thao, Year-end party, bốc thăm may mắn và nhiều hoạt động sôi nổi khác.We are welcome the potential candidate for filling the position of HR Staff.1. Recruitment- Implement recruitment procedure to find suitable candidates following to recruitment's plan and request of sections to find suitable candidates.- Attend the job fair and hiring activities in school or in charge to organize for job fair external. - Update the hiring situation based on every section’s demand.2. Training- Orientation training for newcomers regarding company policy, regulation and JPN’s culture.- Periodical training for whole factory to maintain company policy, regulation and keep updating with labor law if necessary.- Make training plan periodically, set up the training inside/outside, evaluate training result.3. Compensation and benefit - Checking the time attendance daily, maintain the company rule in the working time as well as the fingerprint for attendance control.- Count the salary and payroll for the whole factory.- Make personal income tax (PIT) including the tax code setup, deduction family registration; PIT calculation monthly and PIT finalization.- Prepare and submit the Insurance report periodical to the local Insurance department.- Make and manage labor contract, addendum of labor contract, termination of labor contract for Vietnamese and foreigners (if any). - Set up evaluation system; quarterly and yearly evaluation and making bonus files. Control time and contents of evaluation for Labor contract implementation and maintain evaluation file.4. Reporting- Get the personal information as well as update the weekly, monthly and yearly report for turnover rate /training rate/evaluation rate/maternity leave…- Make labor reports for local authority department periodically or regarding requirements.- Update personal policy and HR’s budget controlling periodically.5. Employee relationship- Ensure employees in company complying with Laws and internal regulations.- Keep good relations with/among HR in wide range.- Coordination with Trade Union to keep good relations among related parties as well as maintain equal working conditions for employees.