Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

- Làm việc ca 8 tiếng/ngày hoặc ca 12 tiếng/ngày tùy theo sự sắp xếp, một tuần nghỉ một ngày.
- Đảm bảo an ninh cho nhân sự và tài sản của công ty
- Thực hiện công việc bảo vệ tại vị trí được phân công
- Báo cáo nếu xảy ra sự cố
- Được trợ cấp ca 8 tiếng

+ Định kỳ rà soát và đề xuất sơ đồ tổ chức, định biên trong phạm vi phụ trách đảm bảo cơ cấu tinh gọn, hiệu quả, đáp ứng hoạt động kinh doanh vận hành trong từng thời kỳ.
+ Lập & kiểm soát ngân sách nhân sự trong phạm vi phụ trách đảm bảo tuân thủ kế hoạch kinh doanh và các định mức hiệu quả chi phí nhân sự.
+ Bám sát tình hình hoạt động kinh doanh, vận hành để nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhân sự phù hợp cho Khối/ Chuỗi mình phụ trách.
+ Triển khai và kiểm soát công tác truyền thông về chính sách nhân sự và TMLV theo định hướng của Công ty
+ Kiểm soát các vấn đề liên quan đến thủ tục và quan hệ lao động (tiếp đón CBNV mới, giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy lao động, giải quyết các khiếu nại về kỷ luật, sa thải, chấm dứt HĐLĐ trước hạn,…)
+ Triển khai xây dựng lộ trình phát triển theo từng chức danh CBLĐ trong phạm vi phụ trách, kiểm soát việc triển khai thực hiện tới từng cá nhân.
+ Phối hợp triển khai các hoạt động phong trào, gắn kết, phát triển văn hóa tại cơ sở trong phạm vi phụ trách.
+ Thủ tục nhân sự:
- Tổ chức và kiểm soát thưc hiện các thủ tục nhân sự theo quy định của Nhà Nước, Tập đoàn và Công ty trong phạm vi phụ trách (các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, hợp đồng học việc/ thử việc, điều chuyển bổ nhiệm/ miễn nhiệm chức vụ, điều chỉnh thu nhập, chấm dứt HĐLĐ, khen thưởng kỷ luật, các chế độ phúc lợi, tính lương, thưởng và các khoản thu nhập khác, các thủ tục về thuế TNCN, công đoàn, bảo hiểm bắt buộc và bảo hiểm sức khỏe,…
- Quản trị hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm và hồ sơ bản cứng.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự theo định kỳ và theo yêu cầu của Nhà nước, công ty và tập đoàn
- Đại diện của Công ty làm việc với các cơ quan quản lý lao động trong các vấn đề liên quan đến QTNS (theo phân công)
+ Tuyển dụng:
- Kiểm soát kết quả hoạt động tuyển dụng và tiến độ theo kế hoạch.
- Quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên (nội bộ và bên ngoài) đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng kịp thời hiệu quả nhu cầu cung ứng nhân sự.

- Tiếp nhận, ghi nhãn, mã hóa các mẫu phân tích và mẫu lưu.
- Kiểm nghiệm, phân tích chất lượng mẫu theo từng chỉ tiêu đúng thiết bị Phòng Thí Nghiệm (PTN) hiện có.
- Am hiểu QCVN 01-189:2019/BNNPTNT- Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về chất lượng phân bón.
- Am hiểu về công cụ dụng cụ và hóa chất, vật tư PTN và cách sử dụng.
- Vận hành các thiết bị phân tích theo HDSD: Máy chạy đạm, AAS, máy đo pH,...
- Theo dõi, quản lý, ghi chép hóa chất, thiết bị thí nghiệm theo logic.
- Chuẩn bị các dung dịch thử nghiệm, dung dịch chuẩn độ và chất chuẩn theo quy trình thao tác chuẩn.
- Gửi mẫu (lưu trữ kết quả) cho các đơn vị kiểm mẫu mà Ban Giám Đốc (BGĐ), bộ phận liên quan yêu cầu thực hiện.
- Báo cáo kết quả theo đúng tiến độ công việc mà BGĐ và các Bộ phận có liên quan PTN yêu cầu thực hiện.
- Duy trì nhật ký hàng ngày và sổ ghi chép thiết bị.
- Đề xuất/Báo cáo kế hoạch chi tiết, định kỳ: vệ sinh, khử trùng, bảo dưỡng, hiệu chuẩn thiết bị, dụng cụ thí nghiệm.
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn trực tiếp.

- Hỗ trợ CEO trong việc quản lý, theo dõi và điều phối các dự án chiến lược của công ty.- Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, và tóm tắt nội dung họp cho CEO; theo dõi việc thực hiện các quyết định sau cuộc họp.- Làm cầu nối thông tin giữa CEO và các phòng ban: thu thập dữ liệu, tổng hợp tiến độ, nhắc nhở deadline.- Hỗ trợ lập kế hoạch, theo dõi KPI/OKR của dự án và đề xuất cải tiến quy trình quản lý.- Tham gia trực tiếp một số dự án trọng điểm, phối hợp với các trưởng bộ phận để đảm bảo tiến độ.- Thực hiện nghiên cứu thị trường, ngành nghề, hoặc các chủ đề CEO quan tâm; đưa ra báo cáo ngắn gọn, súc tích.- Tham gia tổ chức sự kiện, hội nghị, meeting với đối tác/nhà đầu tư, đảm bảo CEO có đầy đủ thông tin cần thiết.- Quản lý lịch trình, sắp xếp công tác, nhắc nhở lịch họp của CEO.

Trách nhiệm công việc Đầu mối, chịu trách nhiệm về Cloud:  Tham mưu với Ban Lãnh đạo/ Ban Giám đốc và các đơn vị về chiến lược, kế hoạch (ngắn, trung và dài hạn), công tác quản lý, ứng dụng Cloud tại BIDV. Xây dựng, tổ chức triển khai và giám sát việc thực thi các chính sách, tiêu chuẩn và nguyên tắc trong việc lựa chọn giải pháp, phát triển hệ thống CNTT tại BIDV về Cloud phù hợp với xu hướng phát triển, ứng dụng Cloud trên thế giới. Thúc đẩy quá trình áp dụng Cloud; dẫn dắt sự hợp tác liên chức năng về công nghệ đám mây; và dẫn dắt sự thay đổi văn hóa cho quá trình áp dụng đám mây trong BIDV. Trực tiếp nghiên cứu, cập nhật các xu hướng mới trong ngành ngân hàng và công nghệ trên thế giới và đánh giá khả năng ứng dụng cho BIDV; Nghiên cứu chiến lược phát triển kinh doanh, các quy chế, chính sách liên quan của nhà nước và BIDV để đề xuất, xây dựng, quản lý, duy trì và phát triển việc ứng dụng Cloud tại BIDV. Trực tiếp nghiên cứu, đề xuất và triển khai trang bị mới/nâng cấp công cụ quản lý Cloud (quản lý môi trường cloud, chi phí, vòng đời, bảo mật). Nghiên cứu khoa học và công nghệ thuộc lĩnh vực Cloud. Đầu mối trực tiếp thực hiện các công việc khó/phức tạp như: Thẩm định, đảm bảo tuân thủ Kiến trúc tổng thể CNTT. Thực hiện cho ý kiến và chịu trách nhiệm đối với các vấn đề liên quan đến Cloud đối với các dự án/nội dung khó, phức tạp/đặc biệt phức tạp. Tư vấn đối với các Đơn vị/Ban quản lý triển khai các dự án CNTT về Cloud đối với các dự án/nội dung khó, phức tạp/đặc biệt phức tạp. Trực tiếp đề xuất, xây dựng mới/sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định về Cloud (gồm xây dựng mới, sửa đổi bổ sung) phù hợp với các quy định của BIDV và nhà nước. Trực tiếp xây dựng, chịu trách nhiệm hoặc tham gia ý kiến về báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban. Trực tiếp biên soạn, tổ chức biên soạn tài liệu giảng dạy và trực tiếp giảng dạy về Cloud cho đội ngũ cán bộ của hệ thống BIDV. Công việc khác theo phân công của Lãnh đạo. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 45 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 690/990, Toefl PBT/IPT đạt 547/677, Toefl CBT đạt 210/300, Toefl iBT đạt 78/120, Ielts đạt 6.0/9.0, Cambridge Exam đạt First (CAE), C1 Khung Châu Âu, 5/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó: tối thiểu 03 năm làm việc tại các vị trí như: Chuyên gia Cloud (Cloud Architect/Engineer), Chuyên gia triển khai hạ tầng/migrating hệ thống lên Cloud, Chuyên gia vận hành – tối ưu hạ tầng Cloud, Kỹ sư giải pháp Cloud (Cloud Solutions Engineer) hoặc các vị trí tương đương. Có kiến thức sâu về các dịch vụ, kiến trúc, cách tính chi phí, tối ưu hóa chi phí của các nền tảng dịch vụ Cloud (gồm Public Cloud và Private Cloud) hàng đầu như AWS, Google Cloud Platform, Azure, VMWare Cloud Foundation (VCF), OpenStack, Redhat Openshift. Đã tham gia triển khai thực tế các dự án liên quan Cloud về: Xây dựng hạ tầng landing zone; Thiết kế và phát triển các ứng dụng trên Cloud; Chuyển đổi các ứng dụng lên Cloud; Quản lý và tối ưu hóa các hệ thống Cloud; Xây dựng hạ tầng Private Cloud. Am hiểu và có khả năng xây dựng các chính sách, tiêu chuẩn, hướng dẫn về Cloud. Có kiến thức, hiểu biết về giải pháp CNTT lớn trong lĩnh vưc ngân hàng. Có kiến thức về quản trị rủi ro. Có tư duy tổng hợp, logic. Có tư duy quản trị kiến trúc tổng thể doanh nghiệp. Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp. Có khả năng và thành thạo trong việc xây dựng chiến lược, chính sách, quy định về Cloud. Có khả năng và kỹ năng thành thạo trong việc viết tài liệu/báo cáo đề xuất một cách mạch lạc, súc tích và có tính thuyết phục cao. Có khả năng thuyết trình, nghiên cứu và đào tạo. Có các khả năng, kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm. Phải đạt được các chứng chỉ sau: The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Foudation hoặc tương đương.  Một trong các chứng chỉ về kiến trúc giải pháp cloud ở cấp độ Professional/Expert của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft (AWS Certified Solutions Architect – Professional; Google Certified Professional Cloud Architect; Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert). 01 chứng chỉ về bảo mật Cloud của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft (Google Cloud Security Engineer, AWS AWS Certified Security, Microsoft Azure Security Technologies) cấp độ Associate. Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC • Xây dựng kế hoạch bán hàng và hướng tiếp cận phù hợp với từng khách hàng mục tiêu, căn cứ trên đặc điểm khách hàng và tình hình thị trường; • Hỗ trợ Trưởng đơn vị trong việc tiếp thị, bán hàng và duy trì phát triển mối quan hệ với các khách hàng mục tiêu được phân công quản lý; • Thiết kế các bộ brochure, thư ngỏ... giới thiệu sản phẩm gửi đến khách hàng mục tiêu; • Thu thập thông tin và đề xuất các gói sản phẩm phù hợp với nhu cầu của từng khách hàng; • Đầu mối giao tiếp và tiếp nhận nhu cầu của khách hàng, đảm bảo việc cung cấp dịch vụ cho khách hàng một các hiệu quả; • Chăm sóc khách hàng hiện hữu, hỗ trợ xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình giao dịch và tiếp thị sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng; • Tìm kiếm khách hàng mới; • Tham gia các hội nghị thị trường, các chương trình tiếp thị sản phẩm do Ngân hàng tổ chức, đồng tổ chức; • Xây dựng cơ sở dữ liệu về khách hàng tổ chức mục tiêu, phục vụ công tác bán hàng; • Thu thập thông tin và phối hợp với các bên liên quan để xây dựng cơ sở dữ liệu về khách hàng doanh nghiệp mục tiêu, làm cơ sở cho việc xây dựng chính sách bán hàng trong từng thời kỳ.

Trách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm đảm bảo việc thành công trong hoạt động, công việc cụ thể với các chức năng, trách nhiệm mà cấp Quản lý trực tiếp giao phó/kỳ vọng. Hướng dẫn đồng nghiệp trong đơn vị và ngoài đơn vị về cách thức sử dụng phương pháp Agile để thực thi công việc. Định kỳ báo cáo và cập nhật tình hình các công việc được giao Nghiên cứu, đánh giá công nghệ mới. Đóng góp ý tưởng, giải pháp không chỉ về mặt công nghệ còn khuyến khích về mặt sản phẩm. Kỹ năng & Chuyên mônTrình độ Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc có bằng cấp tương đương của các đơn vị đào tạo công nghệ thông tin có tiếng. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan: Sử dụng thành thạo một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Mysql, Oracle, Sql server Hiểu biết Java Core. Có kinh nghiệm sử dụng framework Springboot Hiểu biết về webservice SOAP/Restful, chuẩn message JSON, OOP, XML, Design partern, web server.. Có kiến thức cơ bản về hệ thống, Network, OS (Window, Linux ..) Sử dụng thành thạo các IDE phát triển Sử dụng tốt các tool quản lý source code, quản lý công việc. Hiểu biết về cache (redis, memcache,..), MessageQueue (Rabbit, ActiveMQ..) là một lợi thế Tiếng anh đọc hiểu tài liệu   Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water-fall, Kanban…  Các Kỹ Năng Chính: Làm việc độc lập/theo nhóm. Có kĩ năng giao tiếp làm việc trong nhóm, các bộ phận liên quan. Lập kế hoạch, thực thi, quản lý công việc được giao Có khả năng tổng hợp phân tích đánh giá vấn đề/yêu cầu. Chịu được áp lực công việc. Tính chủ động và thái độ tiếp nhận công việc qua tinh thần “can-do”! Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience Xây dựng được một ứng dụng app bacnend hoàn chỉnh, module hóa các nhóm tính năng mang tính trìu tượng cao. Kinh nghiệm làm về các ứng dụng/hệ thống tài chính ngân hàng. Kinh nghiệm domain chứng khoán là một lợi thế. Các năng lực cần có/ Required Competencies Có khả năng tư duy logic Đánh giá, giải quyết vấn đề Lập kế hoạch, tổ chức công việc, phối hợp với nội bộ team cũng như ngoài team. EducationDegreeBachelor in Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạn Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance. Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì) Fix lương tháng 13 Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc BHXH, BH sức khỏe Vpbank care. Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí. Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6.  Làm việc: 40h/ tuần. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…) Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với Technical và HRVòng 2Thỏa thuận lương