Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Rakuten FinTech Vietnam Co., Ltd. is the company, which was established in 2021, and the subsidiary of Rakuten Card, which is one of the biggest credit card company in Japan. Our mission is to develop internal system and mission-critical system for Rakuten Card and FinTech group companies to contribute to FinTech business growth, also to provide attractive environment for talented engineers in both Vietnam and Japan.Job DescriptionThis position will have responsibility to develop Web application, Web API and more for our Fintech services such as “Rakuten Card”, “Rakuten Pay”, "Rakuten Bank” etc. ResponsibilitiesPerform requirement analysis, design and technical documentation Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable Java code Work to improve and enhance quality in automated testing, etc Work with leader and teammates to estimate and plan for projects Because of start-up phase, we expect to join as tech leader level in our team and becoming leader/manager in the future.

:1. Chuẩn bị, hoàn thiện và lưu trữ hồ sơ dự thầu.2. Theo dõi tiến độ các gói thầu, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tham gia và triển khai dự án.3. Tiếp nhận và kiểm soát các đơn hàng dự án: điều kiện đơn hàng, tiến độ giao hàng, hóa đơn, chứng từ liên quan.4. Phối hợp với team kinh doanh lập báo giá, hợp đồng, hồ sơ chào hàng cạnh tranh theo yêu cầu.5. Theo dõi, kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quá trình giao hàng, nghiệm thu, thanh toán.6. Kiểm soát, công nợ khách hàng và đốc thúc thu hồi công nợ.7. Quản trị hệ thống thông tin, soạn thảo, lưu trữ văn bản, tài liệu, hồ sơ, giấy tờ liên quan đến hoạt động team kinh doanh.8. Tổng hợp dữ liệu kinh doanh, kiểm soát tính xác thực của các báo cáo, kết quả KPI của nhân viên kinh doanh;9. Thực thi các công việc do quản lý trực tiếp phân công.

Trách nhiệm chính:Hoạt động khuyến mại kích cầu (Promotion):• Nghiên cứu đánh giá thị trường, khách hàng, đối thủ hoạt động KM qua đó xác lập mục tiêu CTKM Tháng/Quý/Năm• Xây dựng kế hoạch CTKM theo Tháng/Quý/Năm• Thực hiện triển khai CTKM theo quy định nhà nước và mục tiêu KD• Truyền thông CTKM nội bộ KD, Kênh PP và phối hợp MKT thực hiện truyền thông đại chúng khác tới đối tượng mục tiêu• Tổ chức theo dõi đánh giá và đưa ra đề xuất thay đổi phù hợp nâng cao hiệu quả CTKM• Báo cáo tổng kết theo quy định nhà nước và công tyXây dựng kế hoạch và thực hiện tạo hiện diện hình ảnh thương hiệu tại Đại Lý hàng năm (Visibility):• Nghiên cứu đánh giá thị trường, khách hàng, đối thủ hoạt động hiện diện hình ảnh thương hiệu (biển hiệu) điểm bán qua đó xác lập mục tiêu hoạt động hiện hiện hình ảnh thương hiệu tại điểm bán theo Tháng/Quý/Năm• Xây dựng kế hoạch hiện diện hình ảnh thương hiệu điểm bán theo Tháng/Quý/Năm• Phối hợp MKT và KD thực hiện xây dựng quy chuẩn bộ nhận diện hình ảnh thương hiệu điểm bán phù hợp kế hoạch năm• Thực hiện triển khai chương trình hiện diện hình ảnh thương hiệu tại điểm bán theo quy định nhà nước và mục tiêu KD• Tổ chức theo dõi đánh giá và đưa ra đề xuất thay đổi phù hợp nâng cao hiệu quả chương trình hiện diện hình ảnh thương hiệu tại điểm bán• Báo cáo tổng kết theo quy định nhà nước và công tyXây dựng kế hoạch và thực hiện sự sẵn có sản phẩm tại đại lý hàng năm (Availability):• Nghiên cứu đánh giá thị trường, khách hàng, đối thủ hoạt động hiện diện vật lý sản phẩm (CCBH, Mẫu, SP mẫu) tại điểm bán qua đó xác lập mục tiêu hoạt động hiện hiện hình ảnh thương hiệu tại điểm bán theo Tháng/Quý/Năm• Xây dựng kế hoạch hiện diện vật lý sản phẩm (CCBH, Mẫu, SP mẫu) điểm bán theo Tháng/Quý/Năm• Phối hợp MKT và KD thực hiện xây dựng quy chuẩn hiện diện vật lý sản phẩm (CCBH, Mẫu, SP mẫu) điểm bán phù hợp kế hoạch năm • Thực hiện triển khai chương trình hiện diện vật lý sản phẩm (CCBH, Mẫu, SP mẫu) tại điểm bán theo quy định nhà nước và mục tiêu KD• Tổ chức theo dõi đánh giá và đưa ra đề xuất thay đổi phù hợp nâng cao hiệu quả chương trình hiện diện vật lý sản phẩm (CCBH, Mẫu, SP mẫu) tại điểm bán• Báo cáo tổng kết theo quy định nhà nước và công tyXây dựng kế hoạch và thực hiện hoạt động hoạt hóa tại khu vực/tỉnh trên kênh phân phối bán hàng hàng năm (Activity):• Nghiên cứu đánh giá thị trường, khách hàng, đối thủ hoạt động hoạt hóa (Hội nghị/Hội thảo/Hội chợ/Sự kiện/Đào tạo) qua đó xác lập mục tiêu hoạt động hiện hiện hình ảnh thương hiệu tại điểm bán theo Tháng/Quý/Năm• Xây dựng kế hoạch hoạt động động hoạt hóa theo Tháng/Quý/Năm• Thực hiện triển khai chương trình hoạt động hoạt hóa theo quy định nhà nước và mục tiêu KD• Tổ chức theo dõi đánh giá và đưa ra đề xuất thay đổi phù hợp nâng cao hiệu quả chương trình hoạt hóa theo các nhãn hàng/ngành hàng kinh doanh• Báo cáo tổng kết theo quy định nhà nước và công tyCông việc khác:• Báo cáo thực hiện kế hoạch Trade tháng/quý/6 tháng/năm và chiến dịch• Nâng cao năng lực đội ngũ• Xây dựng và phát triển hệ thống quản trị Trade Marketing

+ Quản lý, vận hành các thiết bị mạng (router, switch, firewall…).+ Vận hành các hệ thống mạng LAN, WAN, Internet, WIFI và hỗ trợ người dùng nội bộ.+ Xây dựng quy trình, hướng dẫn liên quan nghiệp vụ công nghệ thông tin.+ Tham gia các dự án công nghệ thông tin.

Vị trí chức danh: Chuyên viên Marketing cấp 2Khối/Ban: Khối Bán lẻĐơn vị: Ban Quản lý dự án CRMĐịa điểm làm việc: Tháp BIDV, 194 Trần Quang Khải, Lý Thái Tổ, Hà NộiHạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 31/10/2025 hoặc đến khi nhận đủ số lượng hồ sơ BIDV chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển qua: https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/764/chuyen-vien-marketing-cap-2-tro-len.htmlNHIỆM VỤ TRỌNG TÂM1. Chuẩn hóa quy trình triển khai marketing đến các đối tượng khách hàng mục tiêu trên cơ sở rà soát và xây dựng quy trình marketing hiện tại trên kênh truyền thống và kênh số để áp dụng hệ thống CRM.2. Xác định yêu cầu mua sắm/xây dựng hệ thống CRM cấu phần marketing.3. Triển khai cấu phần marketing trên hệ thống CRM sau khi hoàn thành mua sắm hệ thống/Xây dựng, vận hành các usecase trên hệ thống CRM sau khi xây dựng.4. Xây dựng khung triển khai chiến dịch, các hành trình marketing khách hàng cơ bản và nội dung áp dụng trên các hành trình.5. Các công việc khác theo phân công.

About UsAt East Agile, we’re at the forefront of the AI revolution, developing innovative, AI-powered solutions that transform industries. Our impressive portfolio includes past collaborations with industry giants like Twitter and Samsung, and our current projects feature cutting-edge ventures such as and other forward-thinking AI startups. We’re looking for exceptional talent driven by a passion for integrating artificial intelligence into next-generation web applications. The OpportunityAs our Senior Full-stack Web Developer, you’ll play a pivotal role in shaping the future of web development and AI technology. You’ll collaborate directly with founders and cross-functional teams to deliver sophisticated, scalable, and impactful web applications. Your work will not only enhance productivity but also set new standards in the industry. At East Agile, we believe in empowering our developers to grow professionally. Many of our team members have transitioned into leadership roles, such as CTOs and CEOs, and have gone on to secure positions at top firms like Google. Joining East Agile is more than a job—it’s a career-defining opportunity that opens doors to elite job opportunities and leading graduate programs. You will build the user facing frontend, the supporting backend infrastructure and the AI processes behind modern applications. This is an application development role, not a data scientist role. What You’ll DoCollaborate & Innovate: Work hand-in-hand with founders and a dynamic team to deliver AI-enhanced web applications that bring innovative ideas to life.Full-Stack Development: Build and maintain both front-end and back-end systems that seamlessly integrate to create a superior user experience.Cloud Deployment: Develop, deploy, and maintain applications on leading cloud platforms, including AWS, GCP, and Azure, ensuring they support millions of users efficiently.AI Utilization: Leverage advanced AI tools and methodologies, such as generative AI frameworks, vector/graph databases, Retrieval-Augmented Generation (RAG), and large language models (LLMs), to boost development efficiency and code quality.Mentorship & Growth: Contribute to a collaborative environment, sharing knowledge and fostering continuous learning among team members.

Tính chất công việc: Theo ca được phân công. Ngày 3 ca làm việc: 8h00’ - 16h00’, 16h00’ - 24h00’, 00h00’ - 8h00’. Chịu trách nhiệm hỗ trợ khắc phục sự cố cho khách hàng. Quản trị hệ thống Hosting Cpanel, DirectAdmin, aaPanel. Quản trị máy chủ trên hệ điều hành Linux, Windows Server. Quản trị các máy ảo trên nền ảo hóa Type 1 như Proxmox, VMware ESXi. Quản trị hệ thống firewall chống tấn công DoS/DDoS. Quản trị hệ thống Web Server, Mail Server. Tham gia phát triển các công nghệ/công cụ phục vụ cho công việc, các dự án về triển khai và quản trị hệ thống theo yêu cầu.

MỤC TIÊU OBJECTIVESAnalyze and keep tracking of PL New-to-bank product performance, provide ad-hoc reports, research data to the Manager and propose initiatives in order to support the strategic business planning activitiesCo-ordinate with Product Operations regarding process changes/new process implementations for new and existing PL NTB products to ensure operational plans followedKEY RESPONSIBILITIES1. Operate, monitor and control monthly product, campaign and project activities related to Personal Loan product2. Review and analyze the product’s activities and trends (sales, risk, cost and profit performance) and report the findings to identify the strategies that will address company goals3. Run queries on own data (Product Sale performance, Product Profit and Loss performance, Customer Segmentation, etc)4. Compile and deliver business intelligence reports to managers on a regular basis5. Support manager to prepare ad-hoc reports according to her/his request6. Maintain up-to-date knowledge of regulations related to personal loan7. Maintain an in-depth knowledge and trends of PL NTB products through reading reports, financial modeling and analysis8. Build strong relationship with all colleagues and with all departments to ensure the quality of data sources9. Support manager to prepare business case for new product, channel and project10. Prepare Product documentation, include product concept and proposals, and all other materials to ready for launching11. Propose new product ideas and improvement of existing products, cooperate with other departments to define, develop and implement new products or channels12. Perform other responsibilities and key result areas will be assigned as required

- Tham gia nghiên cứu, xây dựng, làm chủ các giải pháp SOC.- Vận hành, điều tra các dấu hiệu tấn công từ các luồng cảnh báo.- Phân tích các TTP của adversary, từ đó xây dựng rule, threat tracking.- Tham gia hỗ trợ điều tra/xử lý khi xảy ra sự cố.- Tham gia red/purple team định kỳ, thực hiện các hành vi tấn công (có kiểm soát) vào tổ chức để đánh giá nội bộ.- Tham gia, đóng góp ý kiến cải thiện các quy trình trong SOC.

VNB is seeking talented individuals who can grow alongside us as SAP SuccessFactors Solution Consultants. All majors are welcome to apply! • Who We Are Looking For:  We seek Passionate Learners with a deep understanding of the HR industry who are eager to actively learn and engage with HR processes.  We are looking for professionals who are committed to technical growth within SAP SuccessFactors Solution. • What You Can Grow Together With Us:  This is the best opportunity to become Professional HR System Expert  We provide up to 1–2 months of training tailored to your role and support for obtaining relevant certifications. • What would be Your Role and Responsibilities After Joining With Us ?  Responsible for the operation of SAP SuccessFactors solutions    ※ What are the specific tasks of operating Solutions? Customer communication and inquiry handling/ Analyzing and designing customer requests/ Solution setup, configuration, and implemenation  You would also have some chances to do advanced jobs, such as..     Develop and Generate custom reports,     Participate in Design and Implementation of SAP SuccessFactors,     Design and Build interfaces with related systems,     Evolve into a full-fledged Solution Consultant Join Us and Catch the chance to Grow as a HR Solution Consultant! We are excited to welcome passionate professionals who are ready to take on challenges and grow with us in the world of SAP SuccessFactors.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Tiếp nhận, lưu trữ, quản lý và sắp xếp hồ sơ của dự án, hợp đồng, giấy phép, tờ trình, biên bản làm việc, công văn… đảm bảo tính chính xác, dễ tra cứu. - Soạn thảo và rà soát văn bản (công văn, tờ trình, hợp đồng, thông báo nội bộ…) theo yêu cầu của cấp trên, đảm bảo đúng quy chuẩn hành chính. - Chuẩn bị, in ấn, trình ký và chuyển phát các tài liệu, hồ sơ đến các cơ quan, đối tác hoặc các phòng ban liên quan. - Theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ, nhắc việc và hỗ trợ cập nhật thông tin cho cấp quản lý. - Phối hợp với các phòng ban nội bộ như kế toán, nhân sự, hành chính – pháp chế để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. - Quản lý các công tác hành chính trong nhóm: đặt phòng họp, đặt xe, tiếp khách, đặt văn phòng phẩm, tổ chức các buổi họp hoặc chuyến công tác. - Tổng hợp và báo cáo định kỳ về tình trạng hồ sơ, công tác hành chính hỗ trợ dự án. - Thực hiện các công việc khác được giao bởi trưởng nhóm hoặc Giám đốc phát triển dự án.

1. Rà soát và kiểm soát văn bản theo Quy định & Quy chế Nhà trường• Thẩm định văn bản: thẩm quyền ký, căn cứ pháp luật, phạm vi điều chỉnh, các điều khoản và nội dung bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật, quy chế và quy định nội bộ;• Kiểm tra tính hợp lệ về hình thức: quốc hiệu, tiêu ngữ, số văn bản, ngày tháng, chức danh, chữ ký, con dấu, định dạng trình bày;• Đảm bảo tính chính xác về nội dung: số liệu, tên tổ chức/cá nhân, thời hạn, địa điểm, thuật ngữ chuyên ngành;• Ghi chú, đề xuất chỉnh sửa hoặc tham mưu bổ sung khi phát hiện sai sót hoặc nội dung chưa phù hợp;• Theo dõi, quản lý toàn bộ quy trình xử lý văn bản: tiếp nhận – rà soát – trình ký – ban hành – lưu trữ.2. Quản lý và điều phối lịch cá nhân của Hiệu trưởng• Sắp xếp, cập nhật và điều chỉnh lịch cá nhân, bao gồm các cuộc họp, công tác, sự kiện và hoạt động khác của Hiệu trưởng;• Phối hợp với các đơn vị, cá nhân liên quan để bố trí thời gian hợp lý, đảm bảo tính ưu tiên và hiệu quả công việc;• Nhắc việc, chuẩn bị tài liệu và thông tin phục vụ các hoạt động theo lịch cá nhân;• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình thực hiện; kịp thời xử lý hoặc tham mưu khi có thay đổi hoặc phát sinh.3. Truyền đạt và giám sát thực hiện chỉ đạo• Tiếp nhận và truyền đạt chính xác, đầy đủ, kịp thời các chỉ đạo của Hiệu trưởng tới các đơn vị chức năng, khoa, phòng ban, trung tâm;• Thu thập, kiểm tra và tổng hợp kết quả thực hiện; lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất trình Hiệu trưởng, kèm đánh giá mức độ hoàn thành, tồn tại và kiến nghị biện pháp khắc phục;• Chuẩn bị báo cáo tổng hợp hoạt động của các đơn vị trên cơ sở dữ liệu đã kiểm chứng, phục vụ công tác tham mưu, ra quyết định và hoạch định chiến lược của Hiệu trưởng.4. Hỗ trợ đối nội – đối ngoại• Tham gia cùng Hiệu trưởng trong các buổi tiếp khách, làm việc, họp, hội thảo, ký kết và các sự kiện đối nội, đối ngoại khác theo kế hoạch hoặc đột xuất; thực hiện đúng vai trò, nhiệm vụ được phân công;• Ghi nhận và theo dõi: Ghi chép biên bản, tổng hợp nội dung trao đổi, lập danh sách nhiệm vụ và thời hạn thực hiện; chuyển giao cho các đơn vị, cá nhân liên quan để triển khai;• Bảo đảm hình ảnh và uy tín: Phối hợp chuẩn bị nội dung, tài liệu, cơ sở vật chất, phương tiện truyền thông; bảo đảm hình ảnh, tác phong chuyên nghiệp, uy tín của Hiệu trưởng và Nhà trường trong mọi hoạt động đối ngoại;• Theo dõi kết quả: Giám sát tiến độ và kết quả thực hiện các nhiệm vụ phát sinh từ hoạt động đối nội, đối ngoại; báo cáo Hiệu trưởng theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu.5. Các công việc khác• Tiếp nhận và triển khai các nhiệm vụ đặc biệt hoặc đột xuất theo phân công trực tiếp từ Hiệu trưởng; bảo đảm hoàn thành đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng và tuân thủ quy định về bảo mật thông tin;• Tham gia hỗ trợ các hoạt động khác của Nhà trường khi được yêu cầu, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng với các đơn vị, cá nhân liên quan.

• Giám sát và đánh giá chất lượng các mô hình rủi ro, hoạt động vận hành các mô hình, bao gồm dữ liệu, quá trình xử lý và kết quả của mô hình theo tiêu chuẩn của ngân hàng và thông lệ tốt của ngành.• Giám sát ứng dụng mô hình vào hoạt động kinh doanh• Quản trị và tự động hóa các công cụ/ báo cáo giám sát mô hình và ứng dụng mô hình• Phân tích chi tiết chất lượng mô hình và hiệu quả ứng dụng sau golive.• Quản trị kho mô hình.• Đảm bảo giám sát rủi ro mô hình theo quy định của cơ quan quản lỳ và các thông lệ tốt.

- Nghiên cứu tiêu chuẩn, phương pháp quản lý dịch vụ Công nghệ thông tin (CNTT), quản lý hoạt động sản xuất và vận hành sản phẩm phần mềm trong và ngoài nước để áp dụng cho tổ chức trong việc quản trị nâng cao chất lượng dịch vụ CNTT của Khối CNTT- Thiết lập khung chỉ tiêu đo lường, đánh giá chất lượng dịch vụ CNTT toàn diện đối với vòng đời dịch vụ, từ khâu "yêu cầu", "sản xuất và cung cấp sản phẩm dịch vụ CNTT" đến "sử dụng và vận hành duy trì dịch vụ"- Theo dõi và tổ chức các hoạt động phân tích, đánh giá chất lượng dịch vụ CNTT thông qua đánh giá hiện trạng, phân tích số liệu từ đó đưa ra các nhận diện, cảnh báo các vấn đề về chất lượng và giải pháp cải tiến nâng cao chất lượng.- Đề xuất các ý tưởng, tư vấn giải pháp, phối hợp thực hiện các hoạt động cải tiến chất lượng trong giai đoạn sản xuất và vận hành dịch vụ CNTT- Đầu mối xây dựng các báo cáo quản lý chát lượng, các công cụ hỗ trợ Quản lý/ Giám sát chất lương.- Phụ trách hoạt động đảm bảo chất lượng của dự án/hệ thống được phân giao

Tiếp nhận và triển khai yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tổ chức và tham gia chương trình tuyển dụng sinh viên – thực tập sinh, career fair, workshop với các trường đại học.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng (website, fanpage, LinkedIn).
Viết bài, thiết kế nội dung về văn hóa doanh nghiệp, hoạt động CSR.
Quản lý công tác truyền thông báo chí về hoạt động công ty: xây dựng quan hệ với cơ quan báo đài, quản lý hợp đồng truyền thông, cung cấp và duyệt nội dung bài viết trước khi đăng tải.
Quản lý ấn phẩm thương hiệu (brochure, namecard, hồ sơ năng lực, banner, backdrop…).
Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ: Year-end Party, du lịch, sinh nhật công ty, lễ ký kết, khai trương…
Đo lường hiệu quả, đề xuất sáng kiến cải thiện quy trình tuyển dụng và thương hiệu nhà tuyển dụng.

We are looking for a DevOps Engineer with strong expertise in Google Cloud Platform (GCP) to join our technology team.Design, build, automate, and maintain scalable cloud infrastructure for development and production environments using GCP best practices.Develop and operate CI/CD pipelines to enable reliable and efficient software delivery.Support developers in maintaining and troubleshooting development environments, with a focus on mobile app-related systems.Collaborate with operations and development teams to deploy and manage software products.Continuously enhance CI/CD workflows and adopt modern DevOps tools and methodologies.Monitor, troubleshoot, and improve system performance, availability, and security.Manage domain configurations, DNS records, and SSL certificate provisioning.Lead initiatives to optimize cloud infrastructure costs and improve resource efficiency.

BẾP TRƯỞNGPhụ trách lên thực đơn, đề ra quy cách & chất lượng món ănLập kế hoạch, lên thực đơn và thay đổi Menu phù hợp với học sinh quốc tế.Chịu trách nhiệm nấu chính, lên kế hoạch và trực tiếp quản lý các bếp ăn khácĐảm bảo chất lượng các món ăn, trực tiếp kiểm tra chất lượng trước khi chuyển cho lớp học.Nghiên cứu và sáng tạo các món ăn mới, xây dựng thực đơn organic cho học sinh và các bữa tiệc.Quản lý hệ thống menu hiện có.Tư vấn chất lượng món ăn, cách chế biến tại trường họcQuản lý hàng hóa trong bếpKiểm kê hàng hóa nhập vào cả về số lượng và chất lượng.Kiểm tra chất lượng thực phẩm, nguyên vật liệu có tại gian bếp.Thực hiện tồn kho thực phẩm, các loại nguyên vật liệu để có hướng bảo quản hoặc chế biến phù hợp.Hủy thực phẩm khi không đảm bảo chất lượng. Quản lý công việc bếpPhụ trách chế biến món ăn và hỗ trợ chế biến món ăn.Phân chia công việc cho từng nhân viên theo từng vị trí.Đảm bảo các vị trí hoạt động ổn định.Giải đáp thắc mắc cho khách hàng.Đôn đốc, giám sát quá trình chế biến món ăn của nhân viên.Phụ trách đào tạo kỹ năng & lên kế hoạch đào tạo chungHướng dẫn nghiệp vụ cho các nhân viên, phổ biến các quy định, quy tắc trong gian bếp.Thông tin đến nhân viên những thông tin mới nhất từ cấp trên.Đào tạo kỹ năng cho nhân viên.

1. Job Objectives • Create Business Value: Ensure organic search channels become a stable source of qualified leads, supporting sales growth and creating long-term business value for the company. • Lead and Strategize: Proactively research, propose and lead overall SEO strategies, ensuring Onelink’s projects are always at the forefront of the market and outperform competitors.2. Key Responsibilities Strategic SEO & Analysis • Research market trends and competitors to build long-term SEO strategy. • Conduct in-depth data analysis with GA4, GSC, Ahrefs, SEMrush etc. • Translate insights into tactical recommendations. On-Page & Technical SEO • Ensure website structure is search-engine-friendly, optimizing internal linking and Core Web Vitals. • Monitor and resolve technical issues (broken links, 404s, redirects, canonicalization). • Implement schema markup and advanced SEO techniques. Off-Page SEO • Develop and execute Guest Post strategy for high-quality backlinks. • Build advanced internal linking models and satellite networks (e.g., Social Entity, Stacking). • Build and maintain satellite sites and supporting pages to strengthen domain authority and improve ranking stability.