Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Job Purpose• The job holder support corporate segment RMs sourcing, engaging, and managing larger relationships in introducing and structuring sound GTS solutions for their clients.• The job holder coach junior frontline staff where possible on activities relating to GTS products.• The job holder in addition to the individually assigned annual goals, jointly own regional team goals to meet team outperformance.________________________________________Key Accountabilities1. DRIVE PERFORMANCE WITHIN BRANCH SALES MODEL• Understand annual budget goals, and develop your plan to meet the expected performance from within your segment coverage scope, and within your geographic coverage.• Support the drive of any GTS product related business programs applicable to clients within your geographic coverage.• Engage and work with WB/ BB segment teams to understand specific client segment needs of GTS solutions.• Drive appropriate GTS solution adoption by understanding solution benefits to clients, and working with segment RMs and frontline teams to facilitate delivery.• Actively manage clients’ transaction requirements according to their business needs and objectives.• Update and manage your pipeline tracking to ensure your line manager and the reporting team can report results timely.• Ensure account planning for all clients in the identified coverage segment are completed, and that the plan articulates relationship deepening steps, and revenue increasing action plan.• Actively identify and pursue new clients with high GTS transactional opportunity with assistance of the segment RMs• Actively upgrading and identify new to bank (NTB) opportunities that will support GTS goals.• Ensure the necessary marketing materials and sales tool kits to deliver GTS solutions are available to the frontline teams to provide to clients.• IN ORDER TO capitalize and deliver in alignment with the new GTS model with a clear focus on what is required of the role.2. OPTIMISING PERFORMANCE OF GTS SOLUTIONS• Demonstrate an in-depth understanding of all GTS product groups including risks và controls aspects, and able to act as a GTS product expert in support of the RMs. Able to articulate product application, product tailoring/solutions upon clients’ needs/scenarios• Demonstrate a good understanding of all bank’s products used by the segment of the clients you cover to ensure an ability to complement the RMs you • support.• Ensure optimum product utilization by monitoring of transaction dashboard and proactive review of transaction data.• Support the drive to focus reactive service delivery at the Customer Contact Center• Review and engage clients' feedback on the delivery of service to clients to ensure the process is robust and transactions are timely.• Provide suggestions on improvement of service standards to the appropriate GTS team.• Adhere to all local regulatory and compliance requirements throughout the client interaction value chain.• Alerting the respective GTS units where improvements are necessary, e.g. GTS Products for implementation quality issues, etc.• IN ORDER TO maximize the breadth of the GTS solutions available to clients, and to optimize the utilization to achieve interdependent benefits from the relationship.3. FORGING ENDURING CLIENT RELATIONSHIPS• Take ownership of all key accounts allocated to you, and understand their business model and key drivers to ensure affinity is built with the client.• Demonstrate an ability to understand and articulate clients' needs.• Demonstrate the ability and responsibility in providing sound transactional solutions, and an ability to explain respective banking propositions that value adds to client's business and meets clients' ongoing transactional need in accordance with TCB's prescribed standards as well as industry regulatory requirements.• Demonstrate a readiness to step-in to support client servicing needs when the appointed client service channels are unable to (including managing the client account, troubleshooting client problems).• Identify and procure prospective clients in coordination with the appropriate client segment owners.• Demonstrate keen engagement with clients to actively deepen and widen business relationships.• Maintain a client-centric attitude to meet client's requirements as identified through client engagements.• Regularly visit clients and ensure that your Regional Manager or other seniors are introduced to key relationships, and complete a call report for each visit.• IN ORDER TO deliver a stronger, entwined relationship where the clients look upon the bankers as financial advisors (as opposed to product pushers).

Trusting Social is an AI Fintech pioneer that's revolutionizing credit access in emerging markets. Our mission is "Advancing AI to Meet the Financial Needs of Everyday Consumers with Empathy." We've assessed over 1 billion consumers across four countries, and we're on a mission to provide 100 million credit lines using the power of AI and Big Data.How You'll Make an ImpactThe Credit Insight team consists of highly skilled and passionate data scientists who are committed to staying current with the latest advancements in data science, machine learning, and artificial intelligence. Our team tackles a wide range of areas including credit scoring, fraudulent activity detection, profit optimization, and developing advanced technologies such as conversational AI. By analyzing extensive datasets that capture daily customer behavior, we continuously uncover unique and intriguing machine learning and business challenges. Our goal is to build robust machine learning models that enhance user experience and optimize the profitability of our financial products.What You'll DoTrain and Fine-tune LLM Models: Develop and refine large language models to follow instructions, comprehend customer inquiries, and communicate naturally and effectively.Design and Develop LLM Agents: Create and tailor LLM agents to meet specific business needs and objectives.Build Evaluation Frameworks: Establish comprehensive evaluation frameworks to assess the performance and effectiveness of LLM agents.Feedback Collection and Model Improvement: Develop systems for collecting user feedback and iteratively improving model performance based on this feedback.Develop Other ML Models: Design and implement various types of machine learning models to address diverse business needs.Collaboration and Consultation: Work closely with peers, colleagues, and managers to resolve issues and achieve shared goals.Develop other ML models. 

TẬP ĐOÀN FVG – TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN DESIGNER KHU DU LỊCH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thiết kế các ấn phẩm truyền thông, quảng bá hình ảnh khu du lịch: Hình ảnh, banner, poster, brochure, catalogue, standee, backdrop sự kiện; Ấn phẩm nội bộ, profile khu du lịch, hướng dẫn check-in,…
– Phối hợp với bộ phận Content & Marketing để xây dựng concept hình ảnh và chiến dịch truyền thông hấp dẫn, truyền tải được trải nghiệm, cảm xúc và bản sắc thương hiệu của khu du lịch.
– Thiết kế key visual cho các chiến dịch mùa lễ hội, chương trình khuyến mãi, sự kiện đặc biệt.
– Quản lý, lưu trữ file thiết kế, hình ảnh, font, template khoa học, dễ truy cập.

YÊU CẦU
– Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế đồ họa / Mỹ thuật / Truyền thông đa phương tiện hoặc liên quan.
– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Designer, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực du lịch, khách sạn, bất động sản nghỉ dưỡng, agency du lịch.
– Thành thạo các phần mềm: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign (biết thêm Premiere, After Effects là lợi thế).
– Kỹ năng nắm bắt thông điệp và tinh thần thương hiệu để thể hiện qua thiết kế.
– Ưu tiên ứng viên có khả năng chụp ảnh, quay dựng cơ bản hoặc phối hợp cùng đội Media.

QUYỀN LỢI
– Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Lương: 10-15 triệu + tiền cơm ca,
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …

THÔNG TIN LIÊN HỆ :
Nộp hồ sơ trực tiếp tại : Phòng Nhân sự Tập đoàn FVG – Tầng 5 - 388 Trần Hưng Đạo – Đà Nẵng.
Gửi CV qua email: [email protected]
SĐT/Zalo: 0386.799.689 – Ms.Uyên

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR, Thiết kế/Mỹ thuật

- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, hạ tầng, công nghệ, chu trình tiếp nhận, xử lý và khai thác dữ liệu (phân loại, thu thập, chuẩn hóa, làm sạch, làm giàu, phân tích, trực quan hóa) và tham gia xây dựng các quy trình, quy định, văn bản tài liệu liên quan đến dữ liệu của Công ty.- Phân loại, thu thập và chuẩn hóa:+ Xây dựng và duy trì cập nhật từ điển dữ liệu (Data dictionary) cho toàn bộ dữ liệu của Công ty.+ Thực hiện phân loại, xây dựng chu trình tiếp nhận dữ liệu (data ingestion) phù hợp với từng loại/kiểu dữ liệu và nguồn dữ liệu trong từ điển dữ liệu.+ Đầu mối chuẩn hóa, lưu trữ, xử lý dữ liệu lưu trữ trên hệ thống quản lý dữ liệu tập trung phù hợp với các quy trình, quy định, tiêu chuẩn quản lý dữ liệu/thông tin của Công ty. - Tích hợp hệ thống dữ liệu:+ Đảm bảo khả năng kết nối liền mạch giữa hệ thống quản lý dữ liệu tập trung (Big Data, Splunk) với các hệ thống quản lý/phát sinh dữ liệu liên quan để dữ liệu luôn được cập nhật đầy đủ và chính xác.+ Đầu mối Quản lý kết nối và phân quyền phù hợp theo quy định, cho phép các hệ thống khai thác dữ liệu có thể truy cập vào hệ thống quản lý dữ liệu tập trung (Big Data, Splunk) nhằm phục vụ các công tác quản trị nội bộ, phân tích dữ liệu kinh doanh, .v.v.- Phân tích dữ liệu:+ Quản lý hệ thống khai thác/phân tích dữ liệu để đưa ra các báo cáo, thống kê, dự báo liên quan đến hoạt động nội bộ, kinh doanh và các nhu cầu phân tích khác của Công ty dựa trên nguồn dữ liệu tập trung. + Thực hiện hoặc dầu mối phối hợp với các đơn vị cung cấp/chuyên gia nhằm thực hiện phân tích dữ liệu theo yêu cầu từ các phòng/khối trong Công ty.- Trực quan hóa dữ liệu:+ Đề xuất, xây dựng các bản mẫu (template) báo cáo thống kê hỗ trợ công việc tạo lập báo cáo nhanh của các phòng/khối trong Công ty.+ Cung cấp bảng biểu, biểu đồ, dashboard trực quan hiển thị thông tin báo cáo, thống kê dựa trên dữ liệu tập trung phục vụ nhu cầu nội bộ Phòng/Khối/Công ty;- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Địa điểm làm việc: Số 379, P. Cao Thắng, TP Hạ Long, Quảng Ninh

Mô tả công việc:

+ Thực hiện đón khách và tư vấn bán hàng tại cửa hàng

+ Tiếp nhận data được phân công để gọi tư vấn, chăm sóc khách hàng

+ Quản lý, vệ sinh cửa hàng và các sản phẩm trưng bày tại cửa hàng

+ Tham gia hoạt động sự kiện bán hàng tại các tỉnh thành khác vào cuối mỗi tuần

- Sản phẩm tại cửa hàng: xe đạp thể dục, ghế massage, máy gập bụng,..

- Thời gian làm việc: ca sáng 8:00-17:00, ca chiều 13:00- 21:00, nghỉ 1 ngày trong tuần.

QUYỀN LỢI:

- Thu nhập 12-20 triệu. Thử việc hưởng nguyên 100% lương

- Thưởng nóng, thưởng thi đua, thưởng lễ, tết hằng năm

- Được đào tạo các kĩ năng, nghiệp vụ chuyên sâu, phát triển bản thân, lộ trình đào tạo NVBH chuyên nghiệp

- Môi trường làm việc SANG-XỊN- MỊN phong cách Nhật Bản

- Tham gia BHXH khi trở thành NV chính thức

TẬP ĐOÀN FVG – TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING KHU DU LỊCH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Xây dựng kế hoạch digital marketing đa kênh: Website, Google Ads, Facebook Ads, Shopee Ads, TikTok Ads.
– Làm việc với Content/Designer… để triển khai chiến dịch truyền thông đa kênh
– Quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông: Facebook, TikTok, Website, Email, Zalo,…
– Đề xuất ý tưởng, giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao hình ảnh thương hiệu và tăng hiệu quả tiếp cận khách hàng.

YÊU CẦU
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng digital marketing, chạy quảng cáo, content, branding).
– Thành thạo các công cụ Marketing online: Facebook Ads, Google Ads, Tiktok Ads, Zalo Ads,…

QUYỀN LỢI
– Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Lương: 10-15tr + tiền cơm ca,
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …

THÔNG TIN LIÊN HỆ :
Nộp hồ sơ trực tiếp tại : Phòng Nhân sự Tập đoàn FVG – Tầng 5 - 388 Trần Hưng Đạo – Đà Nẵng.
Gửi CV qua email: [email protected]
SĐT/Zalo: 0386.799.689 – Ms.Uyên

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

Your guide to ship automation and navigation”, with this motto, Praxis Automation Technology develops, produces, and supplies innovative Automation and Navigation Systems for all types of seagoing vessels. We’re looking to expand our sales team with a Sales Engineer. The Job Description As a sales engineer, you are part of the sales team. Since you act as an intermediary between the customer and operational departments, you are in daily contact with colleagues from the project, production, logistics, and finance departments. You report to the commercial director. Who Are We Founded in 1965 in Leiderdorp, Netherlands, Praxis Automation Technology is a market-leading manufacturer and supplier of automation, navigation, and hybrid propulsion systems for seagoing vessels. Our passion for shipping and technology is the drive of our company. We offer high-quality, innovative systems that use the very latest technologies. A key strength is being able to convert the wishes and needs of our clients into tailor-made quality systems. Our company is a trendsetter in sustainable innovations. We supply our products to international shipyards, ship owners, and system integrators and serve them via our selected global network of service and maintenance points. With over 80 employees in the Netherlands and a network of worldwide sales and service locations, Praxis has built a reputation as a solid partner. The high-quality knowledge and experience of our employees are the driving force that pushes us forward. We distinguish ourselves through the involvement of our employees. With an open mind to feedback and teamwork, our company has created an ideal environment to develop your engineering skills. Your Responsibilities • Advising customers to come to the technically and commercially optimal solution for ship automation, navigation, and hybrid propulsion systems • Assessing and advising on contract requests, sales conditions, and payment conditions • Preparing and keeping track of outstanding quotations • Acting as an intermediary between the customer, project department, production, and logistics departments • Process incoming project orders and arrange the transfer of new projects to the projects department • Keeping commercial documentation such as price lists, quotation templates, and reference lists up-to-date What We Offer • A very dynamic, flexible, international, and informal working environment • Enthusiastic colleagues who are always ready to help you • Market-conforming salary • Being part of an innovative high-tech company • A meaningful role in our organization • Good fringe benefits • Training in the Netherlands with a daily allowance.

Testing and Quality Assurance:Design, develop, and execute test plans and test cases to ensure comprehensive coverage of product requirements.Perform functional, integration, regression, and system testing for both frontend and backend systems.Create and maintain detailed reports on testing progress, defects, and outcomes.Review and refine test strategies to optimize quality and efficiency.Ensure cross-browser, cross-platform, and device compatibility for applications.Automation Testing:Develop, implement, and maintain automated test scripts using tools like Cucumber, Serenity BDD, and Playwright.Conduct API testing using tools such as Postman and performance testing with JMeter.Collaborate with the DevOps team to integrate automated tests into CI/CD pipelines using Jenkins and Git.Leverage programming skills in Java or JavaScript to enhance testing frameworks.Collaboration and Delivery:Collaborate with BAs, developers, and product managers to understand requirements, provide input, and ensure alignment.Act as a quality advocate, focusing on delivering features that meet user needs and maintain high standards.Evaluate product readiness and release timelines based on test results and team discussions.Leadership and Influence:Share quality-focused practices and promote a quality-first mindset within the team.Mentor team members on testing techniques and workflows to enhance overall quality.Ensure workflows and processes are followed consistently and improve them when necessary.Continuous Monitoring and Improvement:Monitor product performance and user feedback in production environments to identify improvement areas.Stay updated with industry trends, tools, and best practices to continually improve testing processes.Drive initiatives to improve product quality, user satisfaction, and team productivity.

Phát triển phần mềm, thực hiện kiểm thử nội bộ, viết tài liệu kỹ thuật và triển khai ứng dụng trên các môi trường khác nhauPhân tích nguyên nhân sự cố, tối ưu từ người dùng hoặc các ứng dụng tích hợp của đối tác, đề xuất phương án xử lý tối ưu.Tham gia phân tích, thiết kế và đưa ra giải pháp kỹ thuật dựa trên tài liệu yêu cầu nghiệp vụ.Xác định và rà soát các vấn đề thường xuyên phát sinh lỗi, xây dựng phương án khắc phục triệt để và giám sát thực thi.Phối hợp với các thành viên trong đội dự án (BA, QA, DevOps, Product Owner,...) để hoàn thiện sản phẩm.Nghiên cứu nâng cấp bản thân để cập nhật các công nghệ, thiết kế mới

• Định hướng công nghệ, lựa chọn mô hình và kiến trúc phù hợp cho hệ thống Data.• Nghiên cứu sâu các lĩnh vực AI tiên tiến và Data System.• Dẫn dắt nghiên cứu kết hợp AI đa phương thức vào khai thác dữ liệu.• Review code, nghiên cứu, đảm bảo chất lượng kỹ thuật.• Hợp tác với các phòng ban để tích hợp hệ thống Data và sản phẩm.• Viết whitepaper, tham gia hội thảo, đóng góp tri thức cho cộng đồng.Position Responsibilities• Define technology direction and select appropriate models and architectures for Data systems.• Conduct in-depth research in advanced AI and Data Systems.• Lead research on integrating multimodal AI into data exploitation.• Review code and research outputs to ensure technical quality.• Collaborate with departments to integrate Data systems with products.• Write whitepapers, participate in conferences, and contribute knowledge to the community.

MISA AMIS là nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất, hỗ trợ toàn diện các nghiệp vụ: Tài chính – kế toán, Nhân sự, Marketing - Bán hàng, Văn phòng số... giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả, tiết kiệm chi phí và tăng trưởng bền vững với hơn 350.000 doanh nghiệp tin dùngTại vị trí này, bạn sẽ có:• Thu nhập bình quân 25 - 30 triệu/tháng. Review điều chỉnh lương cứng 4 lần/năm.• Networking với các lãnh đạo doanh nghiệp quy mô Vừa• Được đào tạo bài bản, coaching 1 - 1 từ các mentor có nhiều năm kinh nghiệm về tư vấn chuyển đổi số.Công việc chi tiết:• Tìm kiếm các cơ hội kinh doanh (Khách hàng mới) thông qua các hoạt động: tổ chức/tham gia hội thảo, email marketing, khai thác tệp khách hàng công ty hỗ trợ, Affiliate,...• Tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng tiềm năng thông qua gặp gỡ trực tiếp, trao đổi qua các nền tảng trực tuyến, điện thoại,...• Thuyết trình /Demo online/trực tiếp và tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng (Quản trị Tài chính kế toán; Marketing Bán hàng; Quản trị nhân sự; Quản lý điều hành)• Báo giá, đàm phán và thống nhất phương án triển khai với khách hàng• Đồng hành giúp Khách hàng chuyển đổi số thành công và duy trì mối quan hệ sau bán hàngĐối tượng khách hàng: Giám đốc, Trưởng phòng,... tại Doanh nghiệp quy mô Vừa

What's the role?As Sales Engineer , you will directly report to Area Sales Manager. Professional knowledge in products, market and service are fundamental to the role as key responsibilities involve developing and growing the assigned sales territories. You will need strong winning mindset to identify new sales potential and turn leads into our customers.Who is Hilti?If you’re new to the industry, you might not have heard of us. We provide leading-edge tools, technologies, software and services for the global construction sector. We have a proud heritage, built over 80 years, and a worldwide reputation for pioneering products and exceptional service.With some 32,000 people in more than 120 countries, which we’re looking to expand, we’re a great place for you to show us your worth, step up to new challenges and grow your career.• Achieve the position’s objectives by meeting sales targets.• Engage customers through all available and new products to the assigned areas within the company’s parameters and guideline.• Possess good understanding of the relevant areas and customer’s business (application & buying behavior).• Develop and expand customer base by building good customer relationships. Strengthen customer bonding through regular visits and ferret out all business opportunities.• Plan and employ an effective and pro-active approach to the assigned areas, to enable thorough customer coverage, penetration, development and consolidation.• Constantly aware of market conditions and communicate them to the team and management. (Eg. opportunities, threats, competitive information, trends)• Liaise and co-ordinate closely with regional Industry Segment Manager in Singapore for focus projects approach and maximize Share of Wallet.• Work with the Finance Department to ensure that account receivables are promptly collected and within the prevailing target set. Minimize credit risks and bad debts by proactively gathering market intelligence with regards to customers' accounts and take the necessary actions.

• Giám sát và phân tich chất lượng danh mục tín dụng KHCN, phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng báo cáo phân tích rủi ro phân khúc KHCN và phân khúc TDTT.• Xây dựng, phân tích và đánh giá hiệu quả của các ngưỡng cảnh báo rủi ro để giám sát chất lượng danh mục tín dụng KHCN.• Thực hiện phân tích và đánh giá các sản phẩm / chiến dịch, các thay đổi trong chính sách tín dụng và ngoại lệ về chính sách tín dụng, các chiến lược rủi ro hiện có để đề xuất các thay đổi cần thiết nhằm đảm bảo rủi ro nằm trong khẩu vị của Ngân hàng.• Thực hiện phân tích và đánh giá việc thực hiện các chiến lược thu hồi nợ đã được phê duyệt và đề xuất các thay đổi chiến lược cho Trung tâm quản lý và thu hồi nợ thuộc Khối KHCN và Trung tâm thu hồi nợ pháp lý.• Kiểm định và tích hợp các công cụ quản lý rủi ro mới (mô hình chấm điểm tín dụng, nguồn dữ liệu mới về khách hàng) vào chiến lược thẩm định và phê duyệt cho danh mục KHCN.• Quản lý hạn mức các sản phẩm/chương trình, các ngoại lệ được phê duyệt trong các sản phẩm/chương trình sản phẩm áp dụng cho KHCN đảm bảo không vượt giới hạn quy định.

***MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Theo dõi tài khoản vốn, dòng tiền, tỷ giá, hợp đồng ngoại tệ, doanh thu, chi phí.• Kê khai và nộp các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, lệ phí môn bài…).• Quản lý, kiểm kê, trích khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ.• Lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm, báo cáo quản trị nội bộ. Phối hợp với bộ phận IT trên FAST hoàn thành báo cáo CFS của VIMC• Chuẩn bị hồ sơ kiểm toán, quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng• Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty theo quy định của Luật Kế toán Việt Nam, Chuẩn mực kế toán (VAS) và quy định nội bộ của công ty• Tham gia xây dựng quy trình nội bộ, phân quyền kế toán, quy chế tài chính, chính sách chi tiêu.• Hướng dẫn, đào tạo và kiểm soát công việc của đội ngũ nhân viên kế toán tại chi nhánh.

Mục tiêu công việc: Xây dựng các chiến lược và giải pháp marketing cho khách hàng. Tổ chức thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu Chicilon. Nhiệm vụ chính:- Thực hiện Proposal: + Phối hợp với Sales lấy Brief và làm rõ yêu cầu từ khách hàng. + Xây dựng proposal. + Thuyết trình và hoàn thiện proposal.- Tìm kiếm giải pháp sáng tạo: tìm kiếm và đề xuất các giải pháp sáng tạo (Creative solutions) - Phối hợp bộ phận kinh doanh: Xây dựng các tài liệu truyền thông, thông tin về sản phẩm và dịch vụ để hỗ trợ đội ngũ kinh doanh. Thực hiện Showreel và Case study về các dự án đã thực hiện.- Đào tạo: Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ hoặc cho đối tác về sản phẩm, dịch vụ và các kiến thức chuyên môn liên quan.- Các công việc khác theo phân công của quản lý. ĐÃI NGỘ:- Mức lương cạnh tranh: Chế độ lương phù hợp với năng lực từ 18 – 35 triệu VNĐ- Chế độ phúc lợi: Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe, team building, khám sức khoẻ tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ...- Chính sách lao động: Nghỉ lễ, tết, tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước.- Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý.- Đào tạo: Được đào tạo nâng cao chuyên môn thường xuyên

La Bàn Tour là thương hiệu du lịch trực thuộc La Bàn Corp, một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực du lịch tại Đà Nẵng. Sau hơn 10 năm hình thành và phát triển, chúng tôi không chỉ là người bạn đồng hành đáng tin cậy của hàng nghìn khách hàng, mà còn là ngôi nhà thứ hai của những con người đam mê chinh phục, dám thử thách và luôn hướng về phía trước.

Tháng 11 này, La Bàn Tour mở rộng quy mô hoạt động tìm kiếm những nhân tố tiềm năng, nhiệt huyết và sáng tạo để cùng nhau phát triển trong giai đoạn mới. Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và đầy cơ hội thăng tiến, hãy cùng khám phá những vị trí hấp dẫn mà chúng tôi đang tuyển nhé!

Bạn thích gặp gỡ, trò chuyện, thuyết phục và mang đến giải pháp tốt nhất cho khách hàng? Bạn có niềm yêu thích đặc biệt với du lịch, sự kiện, và những hành trình khám phá mới? Vậy thì vị trí Nhân viên Sale B2B tại La Bàn Tour sinh ra là dành cho bạn.

Vị trí: Nhân viên Sale (B2B)
Số lượng: 04 vị trí

:
– Tìm kiếm và phát triển nhóm khách hàng đại lý, cộng tác viên, công ty du lịch tham gia bán các sản phẩm tour daily và vé tham quan của công ty.
– Nhận booking và triển khai dịch vụ theo yêu cầu.
– Triển khai kế hoạch kinh doanh, hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.
– Phối hợp cùng các phòng ban để mang lại trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Du lịch- khách sạn hoặc các ngành khác có liên quan đến kinh doanh.
– Kinh nghiệm kinh doanh ngành du lịch ít nhất 01 năm.
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
– Tinh thần học hỏi, chủ động và yêu thích làm việc theo nhóm.

Quyền lợi chung
– Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện và giàu cơ hội học hỏi.
– Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + thưởng hiệu suất + KPI.
– Tham gia BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ theo quy định.
– Du lịch, teambuilding, famtrip định kỳ trong và ngoài nước.
– Cơ hội thăng tiến rõ ràng và được đào tạo kỹ năng nghề nghiệp.

Cách thức ứng tuyển
Ứng viên quan tâm đến các vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV qua email: [email protected] Tiêu đề email bắt buộc ghi theo dạng: Họ và tên _ Vị trí tuyển dụng
Bộ phận Nhân sự sẽ phản hồi kết quả trong vòng 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ. Trường hợp sau thời gian trên chưa nhận được phản hồi, vui lòng liên hệ số điện thoại 0932 686 037 (trong giờ hành chính) để được hỗ trợ.
Tại La Bàn Tour, mỗi thành viên đều là một “người dẫn đường” cùng nhau mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng và cùng nhau vẽ nên những hành trình đáng nhớ. Hãy để La Bàn Tour trở thành điểm khởi đầu cho hành trình sự nghiệp mới của bạn.

Nguồn: https://labancorp.vn/tuyen-dung/nhan-vien-sale-tour-b2b-la-ban-tour/

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

- Phụ trách tuyển dụng các vị trí thuộc Mảng Xây dựng, Thi công, Sản xuất, Vận hành khu đô thị- Theo dõi và cập nhập tình trạng tuyển dụng, báo cáo tiến độ tuyển dụng theo kế hoạch/phát sinh tới Quản lý trực tiếp/CBLĐ.- Liên tục mở rộng database ứng viên tiềm năng; - Thực hiện các hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng- Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Công ty Cổ phần Vận tải biển Container Thái Bình Dương (Pacific Container Lines - PCL) chuyên cung cấp giải pháp logistic cho các tập đoàn đa quốc gia, cần tuyển nhân viên chứng từ. Nếu bạn mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có điều kiện thăng tiến trong công việc, tiếp xúc với khách hàng là các tập đoàn lớn trên thế giới, hãy ra nhập đội ngũ của chúng tôi.MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Nhập dữ liệu của từng lô hàng/đơn hàng vào phần mềm của Công ty. Đảm bảo dữ liệu phát sinh đến đâu, nhập đến đó.2. Gửi kế hoạch đóng/ trả hàng tại nhà máy cho khách hàng.3. Làm việc với hãng tàu/ hãng hàng không/ Forwarder/ Co-loader:- Đối với hãng tàu/ hãng hàng không/ Forwarder/ Co-loader có hàng nhập về lần đầu, nhân viên CUS phải kiểm tra trước ngày ETA về thủ tục để:o nhận AN & EDOo hãng tàu/ hãng hàng không/ Forwarder/ Co-loader phát hành hóa đơn trực tiếp cho Công ty đối với các khoản local charges, surcharges… chi hộ khách hàng Soạn các Giấy ủy quyền theo mẫu yêu cầu của hãng tàu/ hãng hàng không/ Forwarder/ Co-loader.- Theo dõi và cập nhật lịch tàu ETA; Kiểm tra với hãng tàu về thời gian Free DEM; Làm thủ tục thanh toán cho hãng tàu/FWD, Co-loader; Lấy các hóa đơn cho các khoản LCC đã chi hộ; Làm thủ tục, công văn hoàn cược và xử lý các phát sinh (nếu có).4. Phối hợp với Đội xe (tại các Văn phòng):- Thông báo kế hoạch giao hàng cho Đội trưởng Đội xe (theo Quy trình nội bộ)- Làm Biên bản giao hàng theo mẫu và giao cho Đội trưởng Đội xe (để giao cho lái xe) và theo sát Đội trưởng Đội xe để lấy lại BBGH đã có đầy đủ chữ ký (sau khi giao hàng xong)- Theo dõi quá trình trả hàng (tại kho khách hàng), trả vỏ (tại bãi/cảng).5. Phối hợp với bộ phận khai báo hải quan, OPS theo dõi tình hình thông quan và làm các thủ tục liên quan đến lô hàng, nhằm đáp ứng kế hoạch giao hàng mà khách hàng yêu cầu.6. Đối với hàng LCL:- Hàng nhập: Theo dõi và cập nhật lịch tàu ETA, theo dõi kế hoạch khai thác của kho CFS, cập nhật kịp thời lịch giao hàng tới khách hàng.- Hàng xuất: Làm việc với bộ phân kho của khách hàng để đóng hàng sao cho thuận tiện hạ hàng nhập kho CFS.7. Đối chiếu công nợ với khách hàng, lên Debit Note; Gửi yêu cầu phát hành hóa đơn tới BP TCKT, kèm theo đầy đủ chứng từ của lô hàng cũng như các hóa đơn chi hộ8. Hàng tháng đi gặp khách hàng:- Thu thập các ý kiến đánh giá về chất lượng dịch vụ của Công ty.- Nắm bắt các nhu cầu, yêu cầu khác của khách hàng và báo cáo tới Lãnh đạo Công ty.9. Làm các báo cáo theo quy định của khách hàng và của Công ty.