Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Bảo đảm đạt chỉ tiêu doanh số, phân phối, điểm bán lẻ và trưng bày theo từng đội bán hàng trên địa bàn• Hướng dẫn và giám sát NVBH nhằm đảm bảm viêc sử dụng đúng đắn & hiệu quả các công cụ bán hàng của Công ty• Thiết lập chỉ tiêu phân phối và kinh doanh cho từng đội và Nhân viên Bán hàng• Quản lý doanh số của từng đội bán hàng/ nhãn hàng/ kênh bán hàng; theo dõi thị trường; phân tích số liệu kinh doanh nhằm đóng góp ý kiến cho phương hướng phát triển của Công ty• Tìm kiếm cơ hội kinh doanh và phân phối trên địa bàn phụ trách• Quản lý các đại lý trên địa bàn nhằm bảo đảm họ tuân thủ các hướng dẫn, làm báo cáo, cũng như các yêu cầu thanh toán và tồn trử hàng hóa của Công ty• Hỗ trợ Công ty trong việc tuyển dụng và huấn luyện cho Nhân viên Bán hàng trên địa bàn• Lập & thực hiện kế hoạch thăm thị trường; báo cáo doanh số và các vấn đề phát sinh cho Trưởng Khu Vực

- In charge of and overseeing accounting functions.- Collect data, issue invoices, and maintain book-keeping.- Manage banking operations and prepare reports for the tax department (monthly and quarterly).- Coordinate with logistics agencies to handle customs procedures, including customs clearance for both import and export activities.- Work closely with tax service providers to ensure compliance with local business and tax regulations, and liaise with tax authorities when necessary.- Responsible for filing personal income tax declarations (for 10 employees).- Update management on local import tax and customs policies.- Perform other administrative tasks as assigned by management.- Demonstrates team spirit and communication skills.- Handle trade import cost management

-Đảm bảo việc thống kê, kiểm soát và báo cáo đầy đủ, chính xác về tình hình sản xuất, tiêu hao vật tư - nguyên vật liệu, nhập - xuất - tồn kho, nhằm hỗ trợ công tác -
quản lý sản xuất, kỹ thuật và kinh doanh.
-Kiểm soát vật tư và thành phẩm
-Kiểm tra, xác nhận số liệu Thành phẩm, Bán thành phẩm, Nguyên vật liệu.
-Nhập kho Thành phẩm và phế liệu theo quy định.
-Cấp phát vật tư cho các máy sản xuất theo kế hoạch.
-Nhận Nguyên vật liệu, vật tư từ kho để cấp cho sản xuất.
-Theo dõi và cập nhật dữ liệu
-Cập nhật nhật ký vận hành các máy và file theo dõi.
-Theo dõi định mức, tiêu hao nguyên vật liệu so với kế hoạch sản xuất.
-Lập và gửi báo cáo
-Gửi Báo cáo sản xuất cho Quản đốc và Giám đốc Sản xuất.
-Gửi Báo cáo tiêu hao theo đơn hàng cho Phòng Kỹ thuật, Phòng Kinh doanh và Ban Giám đốc.

MB Fast Track là hành trình vào nghề siêu tốc được thiết kế để kiếm tìm những Sinh viên Triển vọng đang theo học tại các Trường Đại học tại Miền Trung để mang đến cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững ngay trên chính Chi nhánh MB ở quê hương tại các tỉnh Miền Trung. Các tỉnh: Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng NgãiBình Định, Phú Yên, Khánh Hòa, Ninh Thuận, Bình Thuận, Kon Tum, Gia Lai, Đắk Lắk, Đắk Nông, Lâm ĐồngHành trình MB Fast Track:1. Vòng 1: UP-licationUP hồ sơ, START hành trình!2. Vòng 2: Bee The Next Star: UP-skillĐược huấn luyện chuyên môn cùng các Banker xuất sắc nhất từ Quê hương của Bạn và định vị lối tắt vào nghề với các Giám đốc Vùng Khách hàng Cá nhân và Khách hàng Doanh nghiệp.3. Vòng 3: UP-kathonThử thách 3 giờ thực chiến cùng nhau với 3 Escape room bí mậtĐặc quyền dành riêng cho MBers Fast Track- Trực tiếp Fast Track chỉ sau 3 giờ lên vị trí Chuyên viên tại Ngân hàng Số số 1 Việt Nam”.- Học bổng The Best of MB Chasing 2025 cùng tổng giá trị giải thưởng hiện kim lên đến 100 triệu.- Giấy chứng nhận Thực tập 100 giờ từ MB.

Job DescriptionAs our Retail Performance & Pricing Manager, you will be responsible for shaping our market competitiveness, assortment strategy and performance improvement initiatives.This role goes beyond execution; you will be the strategic partner to senior leadership, ensuring our Retail business is guided by data-driven insights, competitive pricing and well-defined assortment strategies to maximize growth and profitability.Key Pillars of the RolePerformance & Profitability ManagementYou will integrate sales, margin and profitability targets into actionable strategies at the country level. You will lead performance monitoring, including target setting, intra-month reviews and campaign evaluations, while driving improvement initiatives to optimize GMV, profitability and overall Retail efficiency.Pricing Strategy & Accuracy ControlYou will define and execute country-level pricing strategies, ensuring competitiveness while protecting profitability. Overseeing daily and periodic pricing operations, you will maintain the highest accuracy and compliance with internal policies, as well as managing competitor coverage and scraping activities while continuously improving data collection methods.Assortment Development & Lifecycle ManagementYou will design data-driven assortment strategies aligned with customer demand, market trends and business objectives. Partnering with category teams, you will identify gaps, prioritize core assortments and develop incubation and offboarding frameworks, while collaborating with traffic and commercial teams to maximize visibility and sales of high-priority assortments.Cross-Functional AlignmentYou will work closely with merchandising, commercial, finance and operations teams to ensure strategies translate effectively into execution. Acting as a trusted advisor to Retail leadership, you will provide data-driven recommendations, risk assessments and trade-off analyses, while ensuring smooth coordination with regional stakeholders and cross-functional teams.System & Process Optimization OnlineYou will collaborate with product, data and operations teams to enhance pricing, assortment and reporting tools, driving automation and reducing manual work through scalable processes.Documentation & TrainingYou will maintain clear and updated process documentation for governance and consistency, while also supporting onboarding and capability building for local teams to strengthen pricing and assortment management practices.Ad-Hoc Project DriverYou lead or contribute to strategic projects that deliver measurable value, from process automation to performance improvement initiatives. Beyond your core responsibilities, you play a key role in building resilience and enabling innovation across the Retail BU.

This position is responsible for delivering the budgeted Ben Line Freight Solutions (BLFS) revenue and gross profit. You will be supported by a collaborative group of logistics, supply chain, and procurement professionals all working together to drive growth. You will demonstrate integrity, teamwork, and a passion to deliver successful business results in a manner consistent with Ben Line Agencies (BLA) culture, utilizing highly strategic selling techniques.Success will be obtained by navigating complex sales conditions with target market decision makers and promoting our dedicated routines between the Trade Lane countries. This position will also demonstrate BLFS’s value through discovery, presentations, collaboration with senior leadership, and ultimately negotiating and winning new business. The territory and/or focus of this sales position is Trade Lane Development. You will be measured and held accountable to deliver profit through growth in New Customer Acquisition, Sales Revenue, Margins, and Volume Targets within the dedicated trade lane.Prospecting and New Business Development:Deploy & qualify the potential customers who have the enquiry of Ocean Freight/Airfreight for dedicated trade laneGenerate Sales leads for new and additional nominated business from/to Vietnam on the specific Trade Lane.Coordinate with Sales owners in the decision maker’s country to secure large tenders and business opportunities from/to VietnamMaintain large existing BCO nominated accounts and build the relationship with their main trading partners in VietnamEngage Trade Lane coordinators dedicated to Intra Asia CountriesIdentify avenues to generate leads with Benline network for new customers and/or additional businessReview and eliminate factors behind churn / loss of businessDevelop, maintain and grow the existing relationships with principals/business partners, in line with the agreed Sales KPIs per customer needs and to enhance the customer experience and retention.Ensure awareness on BLFS’s suite of services within the network, acting as the ambassador for BLA promoting all new offerings, products and solutions.Monitor and analyze active accounts’ volumes, revenue contribution, and overall performance and action on the Trade Lane dedication.Identify and implement cross selling opportunities from the existing BLA array of service offerings.Submit customer performance analysis & customer background to senior management (if required)Review with Sales owners in the decision maker’s country and with the trading partners in Vietnam the expected volume from large existing nominated accountsEstablish expected growth rate (negative or positive) and determine drivers/reasons behindDevelop a pursuit plan for top lost accounts in coordination with Sales owners and prepare for next tender / contracting opportunityDevelop a pursuit plan for top accounts expected to grow, aligned with Sales ownerTender Management:Qualify and pursue tender opportunities (if any) with the existing customer base as well as for new business opportunities, in line with the BLFS Global Tender Process.Support Sales owners in the decision maker’s country to secure large opportunities from/to VietnamCollaborate with the correct stakeholder/team/department, in line with the tender process, to ensuring optimal success for BLFS and the customer.Role InitiativesInitiate discussions with internal stakeholders and relevant parties to identify and develop new products and services to help meet customers’ evolving needs.Identify and share with senior leadership perceived gaps in BLFS servicesLeads converted from the Network partnerKPI measurementActual volume growth in focus trade lanes (Eur Inbound & IntraAsia Inbound & Outbound)Developing a value proposition in the main Nominated trade lanes (Europe, and Intra Asia)Ensure lead in the main trade lanes are generated and followed up

PURPOSE OF THIS POSITION:The IT Manager at Spartronics Viet Nam is responsible for providing strategic leadership and effective management of the organization’s Information Technology function. This role plays a critical part in aligning IT systems, infrastructure, and operations with overall business objectives, supporting growth, innovation, and operational efficiency.PRIMARY RESPONSIBILITIES:1. Strategic Planning: - Develop and execute IT strategies aligned with the company’s long-term goals. - Ensure all technology initiatives support business growth, innovation, and operational excellence. 2. Operational Management: - Oversee daily IT operations, ensuring the availability, reliability, and security of systems and infrastructure. - Develop, implement, and enforce IT policies, procedures, and standards to streamline operations and mitigate risks. 3. Team Management: - Lead and coaching the IT team, promoting a collaborative and high-performance culture. - Manage recruitment, training, and performance evaluations to ensure team capability and alignment with business goals. - Provide guidance and allocate resources to support individual and team development. 4. IT Governance and KPIs: - Define and implement IT governance frameworks to ensure compliance, accountability, and alignment with business objectives. - Establish and monitor key IT performance indicators (KPIs) to evaluate service quality, system performance, and project delivery. 5. Technology Infrastructure: - Plan, implement, and maintain IT infrastructure, including hardware, software, networks, and security systems. - Ensure infrastructure is secure, scalable, and reliable to support current and future organizational needs. 6. Information Security, Risk Management and Compliance: - Safeguard the organization’s data and ensure adherence to relevant regulations and standards. - Establish robust IT policies and procedures to protect sensitive information and proactively address risks. - Lead IT security and risk management initiatives to ensure data confidentiality, integrity, and availability. 7. Business Continuity and Disaster Recovery: - Develop, implement, and regularly test business continuity and disaster recovery plans to ensure IT service resilience. - Identify critical systems and processes, and establish recovery time objectives and recovery point objectives. - Conduct periodic risk assessments and simulation exercises to validate recovery strategies and ensure preparedness. 8. Continuous Improvement: - Stay current with emerging technologies and industry trends to enhance IT capabilities and drive innovation. - Evaluate and recommend new tools and systems to improve operational efficiency, productivity, and competitiveness. 9. Budget and Resource Management: - Manage the IT budget, ensuring efficient use of resources and maximizing return on IT investments. - Monitor and control expenditures, addressing deviations from budget as necessary. - Build and maintain vendor relationships, negotiating contracts to optimize cost-effectiveness and value delivery.

Giới thiệu:Toàn bộ đội ngũ chúng tôi đảm nhận những tựa game đang được LIVE service và dự án Eternity với một tình yêu chân thành dành cho Mabinogi.Lấy động lực từ quá trình LIVE service không ngừng phát triển, chúng tôi cùng nhau chấp nhận thử thách mới mang tên Eternity, và nuôi dưỡng giấc mơ về một tương lai nơi IP Mabinogi sẽ được nhiều người yêu mến hơn nữa.Chúng tôi mong muốn được cùng các bạn - những ứng viên đang thể hiện năng lực xuất sắc trong từng lĩnh vực - đồng hành và hiện thực hóa giấc mơ ấy. :• Đảm nhận porting live animation của Mabinogi• Tạo các PC ingame animation resource cho tựa game Mabinogi Eternity• Tạo ingame monster animation resource cho tựa game Mabinogi Eternity

Main Responsibilities:- Analyze historical and updated sales data to identify trends and patterns, create demand forecasts using statistical methods and analytics.- Align and follow demand signals across products, regions (North and South), channels and customers (HORECA, MT, DISTRIBUTOR), and time horizons (tactical: 1–3 months; operational: 3–12 months).- Deliver item-level consensus demand plans of each product types (materials, finished products), multiple storage conditions (frozen, chilled) with strict control of temperature and shelf-life, through multiple workflow and integrated tactical planning.- Represents the demand signal to other departments and units (AH, PD, Sales) by acting as process leader of the demand review.Ensure timely, accurate forecasts for volume, pricing, and cost spend by driving inter-departments communication, follow KPIs, and planning metrics.Coordinate with farms and processing plants to ensure a responsive supply chain that meets large or sudden order changes.- Inventory Tracking: Monitor inventory levels, ensuring that stock is distributed efficiently throughout the supply chain process, to ensure timely and adequate supply. FIFO-FEFO Management: Ensure adherence to First-In-First-Out (FIFO) or First-Expired-First-Out principles to optimize stock and maintain product quality.Inventory Replenishment: Collaborate with transportation and production teams to identify stock shortages and facilitate timely replenishment of inventory- Analyze data and metrics to identify areas for improvement, cost reduction, and risk mitigation within the supply chain scope.- Other tasks as assigned by uppler Director and Manager.

Strategy & PlanningLead, develop, communicate, and implement the strategic direction of Enterprise Data and Analytics Division:• Lead the development of the annual business plan and objectives, direction for product and service development, and budget of the Enterprise Data and Analytics Division based on the strategic development direction for the short and long term to ensure competitiveness, customer needs, market, partners, and achieve business targets assigned by the Board of Directors/CEO.• Lead the implementation of the organizational and business models of the Division to enhance market competitiveness and achieve short-term, medium-term, and long-term growth and profitability objectives.• Lead and approve the business allocation plan for the departments/units under the Division, control and support direct management personnel to build and allocate KPIs for subordinates.• Monitor the progress and adjust the annual action plan/strategy as necessary to achieve desired results based on the approved development strategy, follow market conditions, industry trends, competitors, customer needs, and changes in regulations from relevant authorities and strategic partners.• Develop the bank's data management strategy under the direction of the leadership board.• Establish data management and governance standards, policies, and procedures.• Standardize business analysis tools and maximize automation of business analysis reports.• Develop policies and measures to protect information assets, especially related to data security laws if applicable in Vietnam.• Attend EXCO, Strategy Council, Strategy Planning, as well as other Executive Board and Leadership Board meetings as necessary.Business ManagementGeneral Operations Management:• Implement leadership and business management, direct the activities of the Division.• Monitor the development and implementation of appropriate strategic initiatives to enhance market competitiveness and achieve short- and long-term growth and profit objectives.Successful achievement of Data Analytics targets & Development goals:• Lead the design of the overall data architecture and ensure its consistency with the management framework throughout the development of the entire ecosystem data system, identify new types, forms, and sources of data to support business innovation throughout the organization.• Lead comprehensive management of end-to-end data flow for integration, storage, process of data in end-to-end data pipelines for integration, storage, and processing of data: Develop and maintain controls for data quality, interaction ability, and sources to effectively manage the company's data usage and analysis-related risks.• Lead the management of the readiness, accessibility, and distribution of system-wide data as a product: Manage data, exploit data for in-depth research and analysis to maximize profitability on data assets.• Lead the application and promotion of AI/ML technology in the banking industry.- Design and implement predictive analytics and optimization analytics for business and operations units, using data science and machine learning techniques.- Package models, APIs, and develop intuitive tool systems with the aim of providing advanced analysis solutions to units.- Partner with business and operations units to correspondingly support the development of AI strategies with the overall goal of achieving business/operational objectives.• Develop methods to ensure consistency and suitability of analysis results in practical business decisions.• Promote a data-driven decision-making culture and enhancing understanding of data across the bank.• Manage, monitor the implementation, and adjusting policies and data management to meet legal and information security requirements.• Coordinate IT, Infrastructure Management reporting (data model, business metadata, data mart, BI).• Provide regular/ad-hoc BI reports & analytics to support decisions making.Compliance and risk management• Monitor the compliance with internal and external policies.• Supervise the application of limits and risk management procedures in accordance with the Bank's regulations from time to time.Resources ManagementPeople ManagementImplement the necessary leadership and management to enable direct and indirect subordinates to achieve the goals of EDA and the bank.• Develop staff and head-count plans, human resource allocation.• Work in collaboration with HR to develop recruitment, training, succession planning, career development roadmap, recognition employees, performance management for employees in EDA.Attracting, developing and retaining key performers and improving employee satisfaction.Corporate Culture• Act as a role model in building corporate culture. Ensure the correct and full implementation of corporate culture implementation plans; Employees understand and apply consistently corporate cultural values, behavioral standards of VPBank.Other responsibilities assigned time to time by superior.

Pioneering IC là chương trình tuyển dụng nhân sự chính thức của MB Life, hướng tới đội ngũ Chuyên viên Tư vấn Bảo hiểm (IC) chuyên nghiệp. Tại MB Life, bạn không chỉ có cơ hội để kiến tạo tương lai vững chắc cho khách hàng mà còn cho bản thân, khi được mở ra cánh cửa cho sự nghiệp phát triển rực rỡ với lộ trình thăng tiến rõ ràng, mức thu nhập hấp dẫn và chính sách đãi ngộ toàn diện. Đồng thời, MB Life cũng cam kết đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, phát triển năng lực nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho những IC xuất sắc trở thành lãnh đạo kinh doanh trong tương lai.Chúng tôi đang cần tuyển đội ngũ Chuyên viên Tư vấn Bảo hiểm - Kênh Hợp tác ngân hàng (Bancassurance) Mục tiêu công việc:• Đạt và vượt chỉ tiêu bán hàng qua việc tư vấn giải pháp tài chính đáp ứng nhu cầu của khách hàng theo hướng dẫn và quy định của MB LifeChi tiết công việc• Đảm bảo cán bộ ngân hàng hiểu rõ dịch vụ của kênh bán hàng qua ngân hàng do MB Life cung cấp và xác định được khách hàng tiềm năng để giới thiệu cho MB Life tư vấn thông qua đào tạo và kèm cặp hỗ trợ• Làm việc với khách hàng do cán bộ ngân hàng giới thiệu để tìm hiểu nhu cầu và khả năng tài chính và tư vấn giải pháp tài chính từ MB Life phù hợp cho khách hàng, giúp khách hàng đạt được mục tiêu.• Thực hiện các quy trình bán hàng có liên quan đến khách hàng của ngân hàng đối tác; thực hiện quy trình bán hàng kết nối với khách hàng của ngân hàng đối tác; tạo ra các yêu cầu ban đầu, theo dõi các lượt giới thiệu từ ngân hàng đối tác, tạo ra các giải pháp lấy khách hàng làm trung tâm và tạo các lượt giới thiệu cho khách hàng mới cho ngân hàng và MB Life• Sắp xếp các cuộc họp với khách hàng hiện tại để xem xét tình hình và nhu cầu tài chính của họ.• Đảm bảo rằng tất cả khách hàng và nhân viên của ngân hàng có những kỳ vọng phù hợp về dịch vụ từ MB Life và hài lòng với công ty• Đảm bảo rằng bất kỳ và tất cả các yêu cầu tuân thủ từ nội bộ và các bên liên quan đều được hiểu và thực hiện• Có nhận thức chung về thị trường tài chính tại Việt Nam, bao gồm các sản phẩm và đối thủ cạnh tranh và có thể sử dụng kiến thức này để trả lời các câu hỏi từ khách hàng và nhân viên ngân hàng.

*** CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI HẤP DẪN CỦA ORISTAR• Lương thỏa thuận theo năng lực • Thưởng hiệu quả theo tháng, quý, nămCùng nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác tại Oristar Corp• Xét duyệt điều chỉnh lương hàng năm• Thưởng Lễ Tết: Tết DL (1 tháng lương 13).• Thưởng tế âm lịch (Từ 5 đến 8 tháng lương)• Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 - 01/5, Quốc Khánh• 12 ngày phép/năm & hỗ trợ thêm 03 ngày nghỉ ốm• Phụ cấp cơm trưa (40//bữa), điện thoại, xăng xe, kiêm nhiệm, hiếu, hỷ, thai sản• Ký HĐLĐ và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định• Cấp laptop làm việc theo chức danh• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm• Được đào tạo sản phẩm, nghiệp vụ, dịch vụ và những lợi thế cạnh tranh• Được đào tạo và phát triển bản thân, kỹ năng mềm.• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp ở cấp độ Công ty• Các phúc lợi bằng tiền và quà khác theo quy địnhNhiệm vụ và trách nhiệm chínhA. Phát triển khách hàng qua kênh số- Tiếp nhận và xử lý lead online từ website, form đăng ký, chatbot, quảng cáo Google/Facebook/Zalo.- Tư vấn trực tuyến (chat, email, gọi điện) về sản phẩm kim loại màu: nhôm, đồng, inox, kẽm, hợp kim,…- Cập nhật và theo dõi tiến độ chuyển đổi lead → báo giá → đơn hàng trên hệ thống CRM.- Chủ động tìm kiếm khách hàng B2B tiềm năng qua các kênh LinkedIn, diễn đàn ngành, website nhà máy, công ty cơ khí – điện – tự động hóa,…B. Bán hàng và chăm sóc khách hàng- Lập báo giá, hợp đồng, phối hợp với bộ phận kho, logistics để chốt đơn.- Theo dõi quá trình giao hàng, thanh toán, và chăm sóc sau bán.- Ghi nhận và phân tích nhu cầu thị trường để đề xuất sản phẩm mới hoặc chính sách giá phù hợp.- Duy trì mối quan hệ dài hạn với khách hàng doanh nghiệp, tăng tần suất mua hàng.C. Hỗ trợ marketing và tối ưu hiệu quả kênh số- Phối hợp với marketing để xây dựng nội dung bán hàng online (bài viết sản phẩm, video hướng dẫn, banner remarketing, email giới thiệu sản phẩm mới...).- Đề xuất ý tưởng cải thiện trải nghiệm website, chatbot, form đăng ký, giúp tăng tỉ lệ chuyển đổi.- Báo cáo định kỳ các chỉ số tỷ lệ chuyển đổi lead, chi phí/lead, doanh số từ kênh digital.

Responsible for handling compensation in the field of PROPERTY INSURANCE and other lines if requested: - Conduct field surveys when necessary;- Handling compensation documents including loss investigation, negotiation & compensation settlement;- Check the compensation scope of the insurance policy related to the settlement file before notifying the customer;- Evaluate the reasonableness of the compensation amount and make necessary claim adjustments;- Review unresolved compensation cases and prepare monthly reports;- Compensation statistics for management purposes;- Monitor and manage compensation claims.Chịu trách nhiệm xử lý bồi thường trong lĩnh vực BẢO HIỂM TÀI SẢN và các lĩnh vực khác khi được yêu cầu:- Tiến hành khảo sát hiện trường khi cần thiết;- Xử lý hồ sơ bồi thường bao gồm điều tra tổn thất, thương lượng & giải quyết bồi thường;- Kiểm tra phạm vi bồi thường của đơn bảo hiểm liên quan đến hồ sơ giải quyết trước khi thông báo cho khách hàng;- Đánh giá tính hợp lý của số tiền bồi thường và thực hiện điều chỉnh yêu cầu bồi thường cần thiết;- Xem xét những trường hợp bồi thường chưa giải quyết và lập báo cáo hàng tháng;- Thống kê bồi thường phục vụ mục đích quản lý;- Theo dõi và quản lý các khiếu nại truy đòi bồi thường.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCThực hiện các công tác bán sản phẩm/ chương trình học của khối vận hành iPro.PHẠM VI CÔNG VIỆCBáo cáo trực tiếp: Quản lý Vùng/ Giám Đốc Kinh DoanhCÁC TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC CHÍNH1. Phát triển kinh doanh với các trường học:✓ Tổ chức các hội thảo, hội nghị ở trường học✓ Tuyển sinh từ dữ liệu nhà trường cung cấp hoặc theo dõi dữ liệu thu thập được sau các buổi hội nghị, hội thảo để chuyển sang ghi danh✓ Triển khai hiệu quả kế hoạch bán hàng hằng năm để đạt chỉ tiêu doanh thu đã đề ra2. Quản lý khách hàng:✓ Phối hợp với bộ phận Chuyên môn để hỗ trợ các trường mở các lớp học nâng cao✓ Phối hợp với bộ phận chuyên môn tham gia các lễ hội của trường✓ Hỗ trợ nhân viên Kế toán kịp thời và hiệu quả về các thủ tục tài chính hàng tháng, học kỳ, khóa học3. Quản lý chung:✓ Liên lạc thường xuyên với các phòng ban của trường như Ban Giám hiệu cầu của Trưởng phòng✓ Thường xuyên cập nhật thông tin phản hồi của khách hàng✓ Chủ động tham gia và phụ trách các sự kiện nội bộ và công cộng của công ty

ABOUT FPT SOFTWAREFPT Software, a subsidiary of FPT Group, is a leading global IT service provider headquartered in Vietnam. With 33,000+ employees in 88 offices across 30 countries, we serve 1,100+ clients, including 96 Fortune 500 companies.We believe diversity fuels innovation and strive to create an inclusive workplace where talents of all backgrounds thrive. We welcome expatriates and international professionals to bring fresh perspectives and help shape the future of technologyJOB OVERVIEW• As a Full-Stack Solution Architecture, you will play a pivotal role in shaping the future of Mobile Apps, ensuring they meet the highest standards of performance, reliability, and user experience. Your expertise will be essential in architecting both the front-end and backend components, as well as leading a team of offshore developers to deliver cutting-edge solutions.RESPONSIBILITIES• Technical Leadership: Lead a team of developers to provide technical guidance, mentorship, and support, ensuring the successful delivery of mobile app projects/operations and backend applications.• Architecture and Design: Collaborate with product managers and architects to define and refine the architecture of both frontend and backend applications, ensuring scalability, security, and maintainability.• Full Stack Development: Hands-on development of iOS and Android applications and Java/J2EE backend services, including coding, debugging, and performance optimization.• Code Reviews: Conduct regular code reviews to maintain App code quality, enforce coding standards, and ensure consistency across the stack.• Problem Solving: Tackle complex technical challenges and provide innovative solutions for both frontend and backend development.• Quality Assurance: Implement and maintain automated testing processes to ensure the reliability and stability of mobile apps and backend systems.• Performance Optimization: Continuously monitor and optimize app and backend performance to deliver a seamless user experience.• Documentation: Create and maintain technical documentation for front-end and back-end development processes and procedures.• Backend/ API Expertise: hands-on experience in developing multi-tier application using Java/J2EE or Nodejs, employing various Open-Source technologies and Frameworks such as Spring MVC, Spring Boot, NestJs, Expressjs, and Persistent Object Components using iBatis/myBatis and DAO• Database Proficiency: Expertise in SQL, particularly with Oracle databases under UNIX environments.• Application Server Mastery: Competency in working with application servers, including JBoss.• Collaboration: Collaborate effectively with cross-functional teams, including offshore app developers, design, and QA, to deliver high-quality mobile applications and backend services.

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.• Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Xây dựng chiến thuật và kế hoạch thực thi theo mục tiêu kinh doanh vùng phụ trách: doanh thu, sản lượng, hiệu suất kinh doanh, khách hàng- Giám sát, đánh giá hoạt động kinh doanh và vận hành vùng phụ trách, đề xuất các hoạt động kinh doanh theo đặc tính vùng miền- Quản lý ngân sách thuộc vùng phụ trách- Xây dựng và phát triển đội ngũ thuộc vùng phụ trách- Phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh, khách hàng thuộc phạm vi vùng, từ đó có đề xuất phụ hợp- Phối hợp các phòng ban: MKT, Merchandise, Supply Chain,...thực hiện các hoạt động phục vụ kinh doanh- Quản lý hàng hóa, tài sản thuộc vùng phụ trách

:• Quản lý và ghi chép các giao dịch tài chính hàng ngày.• Xuất hóa đơn GTGT và đảm bảo tính chính xác của các hóa đơn.• Thực hiện các báo cáo tài chính định kỳ theo yêu cầu.• Theo dõi và quản lý các khoản phải thu và phải trả.• Hỗ trợ trong việc lập ngân sách và dự báo tài chính.• Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách kế toán hiện hành.• Tham gia vào các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài khi cần thiết.