Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Thiết kế bản vẽ kỹ thuật hệ thống máy làm mát (Chiller), hệ thống cơ điện, đường ống, tủ điện• Triển khai bản vẽ thi công chi tiết 2D: sơ đồ lắp đặt đường ống, bố trí thiết bị, bản vẽ điện• Lập sơ đồ nguyên lý hệ thống điều khiển và vận hành• Sử dụng các phần mềm chuyên dụng: AutoCAD 2D, GX Works, GT Designer để lập trình giao diện HMI và lập trình PLC cơ bản• Phối hợp kỹ sư công trường và bộ phận lắp đặt để đảm bảo bản vẽ đúng yêu cầu kỹ thuật và thực tế triển khai

• Vendor sourcing, analyze quotation, negotiate price + lead time with vendors• Review pending PR and process contract/ PO as required.• Manage purchase orders within the ERP system in a timely manner• Review delivery against the orders.• Cooperate with related department and vendors to solve quality problem (if purchased items face quality problem)• Make payment request • Update data for purchasing control report • Arrange and attend meetings, taking minutes if necessary• Other jobs as required

1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng• Tham gia xây dựng quy trình tuyển dụng• Tham gia xây dựng hệ thống quản trị dữ liệu tuyển dụng2. Thực hiện tuyển dụng• Thực hiện tuyển dụng nhân sự trong phạm vi phụ trách• Đánh giá hiệu quả tuyển dụng các kênh và đề xuất phương án cải tiến nâng cao hiệu suất• Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ3. Công việc khác theo yêu cầu

• Đóng góp vào việc phát triển sản phẩm trong lĩnh vực martech, quảng cáo.• Làm việc với các thành viên team và phòng ban khác trong việc triển khai yêu cầu nghiệp vụ.• Phát triển và bảo trì các tính năng back-end và front-end cho hệ thống nhiều người dùng.• Debug và fix các vấn đề kỹ thuật trong codebase hiện có.• Tham gia vào việc tối ưu hóa code để cải thiện performance hệ thống;• Hỗ trợ triển khai công nghệ và giải pháp mới vào sản phẩm;• Viết code clean, dễ bảo trì theo tiêu chuẩn của team;• Tham gia vào các hoạt động testing và quality assurance;• Viết documentation cho code và quy trình phát triển.ĐÃI NGỘ:• Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.• Chế độ phúc lợi: Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe, team building, khám sức khoẻ tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ...• Chính sách lao động: Nghỉ lễ, tết, tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước.• Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý.• Đào tạo: Được đào tạo nâng cao chuyên môn thường xuyên.• Được cấp quyền chọn mua cổ phiếu giá trị cao để hưởng lợi trọn đời.

We are looking for R&D Engineer (Software Design for Washing Machine) for R&D Center in Hung Yen Factory, details as below:- Plan software development for each project- Develop new features or change the washing machine program based on existing software when receiving change requests - Create development documents and compile test documents to confirm software quality- Solve problems arising during and after the development process- Make weekly report- Other tasks as assigned------------------------------------------------------------------------------------------------YOUR BENEFIT- Competitive salary package- Health Care package from Panasonic Appliances Vietnam- Annual salary increase, bonus twice a year- 100% salary in probation time; languages allowance (English & Japanese)- Many interesting training courses from Panasonic Corporate- Company bus pick up from Ha Noi, Hai Duong, Hung Yen, Bac Ninh- Average all Sundays & 02 Saturdays off per month- Various events such as travel, sports day, family day, annual event organized by the company, etc.

KEY RESPONSIBILITIES1. Search & Client Management• Responsible for delivering high quality service to clients and candidates;• Promote & build awareness of Navigos Search’s capabilities to an existing client or prospective client;• Work with client companies, find out about their business, their culture, their current and future recruitment needs, and to develop a loyal business relationship with them;• Attract quality candidates through preparing job descriptions/postings, screening and short listing applicants; as well as by networking, headhunting and through referrals;• Screen and interview candidates in accordance with company standards• Organize interviews for candidate as requested by the client;• Ensure the recruitment speed and results of the assigned vacancies are efficient to turn around time and candidate’s qualifications;• Provide advice to both clients and candidates on salary, training and career progression;• Follow up on leads for permanent recruitment provided by other staff members;• Review recruitment policies to ensure effectiveness of selection techniques and recruitment programs;• Perform other tasks assigned by manager/director.2. Business Development & Strategies• Actively market Navigos Search and services to clients and candidates (i.e. Networking events, internal company events, etc.).• Align company & team business strategies to ensure growth of team while building/maintaining client relationships.• Cooperate & synergize with other managers to meet company objectives and ensure active sales pipeline (i.e. Individual & team).

1. Lập tờ khai thuế giá trị gia tăng (GTGT) định kỳ theo quy định.2. Lập tờ khai thuế thu nhập cá nhân định kỳ theo quy định. Lập báo cáo sử dụng biên lai khấu trừ thuế thu nhập cá nhân định kỳ theo quy định.3. Lập giấy nộp tiền vào ngân sách nhà nước (NSNN) cho các khoản thuế GTGT, thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), thuế thu nhập cá nhân (TNCN).4. Lập hồ sơ hoàn thuế GTGT, thuế nhập khẩu (Nếu có).5. Lập báo cáo quyết toán thuế TNDN & TNCN hàng năm.6. Phối hợp với Kế toán công nợ phải thu kiểm tra đối chiếu biên bản trả, nhận hàng để điều chỉnh doanh thu báo cáo thuế kịp thời khi có phát sinh.7. Phối hợp với Kế toán công nợ phải trả lập danh sách hóa đơn đầu vào theo yêu cầu.8. Lập kế hoạch & đề xuất chi nộp ngân sách thuế giá trị gia tăng, thu nhập doanh nghiệp kịp thời.9. Lập hồ sơ ưu đãi thuế đối với dự án đầu tư mới, đăng ký đơn vị phát sinh mới hoặc điều chỉnh giảm khi có phát sinh.10. Phối hợp với Kế toán trưởng phân tích các vấn đề liên quan đến thuế, đề xuất các phương án khác nhau nhằm tối ưu hóa chi phí thuế & lợi ích của toàn Công ty.11. Trực tiếp hướng dẫn, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hóa đơn, chứng từ theo đúng quy định của pháp luật.12. Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi có công việc phát sinh.13. Các hồ sơ, thông tin thuế trước khi cung cấp ra bên ngoài phải đảm bảo có sự chấp thuận đầy đủ của các cấp có thẩm quyền.14. Đảm bảo hệ thống sổ sách kế toán được hạch toán đúng, đủ, kịp thời theo nguyên lý, chuẩn mực và luật kế toán.15. Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn kịp thời các thông tin về Thuế, soạn & gửi thông báo các nghiệp vụ qui định của Luật thuế có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.16. In sổ thuế theo quý.

Trực tiếp chế biến và đảm bảo chất lượng các món ăn phục vụ khách.

Phải luôn đảm bảo qui trình của công ty về: an toàn lao động, diện mạo, đồng phục, bảo mật thông tin, các qui trình về phục vụ, thái độ phục vụ, qui cách đối sử giữ đồng nghiệp trong công việc, được thực hiện nghiêm chỉnh.

CÔNG TY CỔ PHẦN GEMS UNITED TUYỂN DỤNG: SENIOR DESIGNER

Địa điểm làm việc: 134 Đường 30 Tháng 4, Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng.
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Sáng Thứ 7
* Buổi sáng: 8h00 – 11h30
* Buổi chiều: 13h00 – 17h00

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Nhận mã sản phẩm từ team Idea, thực hiện thiết kế dựa trên định hướng đã được đề xuất.
– Tiếp nhận feedback về tính thẩm mỹ từ nhân sự chuyên trách, đề xuất phương án chỉnh sửa, cải thiện thiết kế phù hợp.
– Thực hiện thao tác kéo-thả mã thiết kế đã chọn vào quy trình kiểm duyệt:
– Giám sát tiến độ và phân bổ công việc thiết kế:
– Phối hợp cùng các thành viên chuyên môn để kiểm duyệt sản phẩm, đảm bảo chất lượng đầu ra đạt chuẩn.
– Chuẩn bị đầy đủ các file cần thiết để tiến hành submit sản phẩm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Học vấn:
– Sinh viên hoặc đã tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Thiết kế, đồ hoạ
– Không giới hạn độ tuổi.
– Ưu tiên nam.
Chuyên môn & kỹ năng:
– Có kinh nghiệm: Trên 3 năm làm việc tại công ty Design POD.
– Có khả năng nhận định trend tốt, hiểu quy trình làm việc nhóm.
– Ưu tiên ứng viên từng học qua các khóa về Design, có khả năng training và phát triển nhân sự cấp dưới.
– Thẩm mỹ tốt, phù hợp với thị trường Mỹ
– Có tư duy sáng tạo, khả năng phát triển 1 ý tưởng thành nhiều mã sản phẩm khác nhau.
– Chú trọng chi tiết: có khả năng kiểm tra tỉ mỉ từng chữ, từng yếu tố trong thiết kế (như khi soi từng chi tiết trên cốc).
– Cẩn thận, tỉ mỉ trong quy trình làm việc và xử lý file thiết kế.
Tính cách và thái độ:
– Ưu tiên ứng viên có sự tập trung cao và làm việc độc lập tốt.
– Chủ động tiếp thu, sửa đổi và cải thiện theo feedback.
– Có tinh thần học hỏi, chịu được áp lực deadline.

LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN
– Có bài test để kiểm tra khả năng xử lý từng trường hợp.
– Thường xuyên nhận feedback, góp ý từ các thành viên giàu kinh nghiệm trong team để cải thiện kỹ năng.
– Có cơ hội phát triển lên vị trí Team Leader hoặc Quản lý nhóm thiết kế, tùy theo năng lực, kết quả công việc và tinh thần trách nhiệm.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
– Thu nhập ổn định: Mức lương cứng từ 9.000.000 – 17.000.000đ Gross, xét tăng theo năng lực và hiệu quả công việc.
– Cơ hội phát triển rõ ràng: Tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống nhân sự, phát triển song hành cùng sự mở rộng quy mô công ty.
– Được tạo điều kiện phát triển năng lực cá nhân: Hỗ trợ chi phí học tập, công cụ làm việc, khoá học nâng cao chuyên môn.
– Môi trường cởi mở – đề cao hiệu suất và tư duy độc lập: bạn được lắng nghe, được trao quyền và chủ động ra quyết định.
– Đồng nghiệp trẻ, dễ thương và luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau hết mình.
– Hoạt động nội bộ vui: sinh nhật, minigame, du lịch nước ngoài, tea break, hoạt động thể thao,v.v
– Thưởng lễ Tết, lương tháng 13; chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức.
– 12 ngày nghỉ phép có lương/năm..

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên ứng tuyển vui lòng điền form: https://forms.gle/oZbMKysttcuSLENd6

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR, Thiết kế/Mỹ thuật

1. Giới thiệu công tyMETA Green Energy là đơn vị tiên phong cung cấp giải pháp năng lượng sạch tại Việt Nam, chuyên phân phối khí thiên nhiên hóa lỏng (LNG) cho khách hàng công nghiệp.Chúng tôi hướng đến mục tiêu giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí vận hành và phát triển bền vững.2. ● Bán hàng & chăm sóc khách hàng:○ Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực công nghiệp, cụ thể những khách hàng có nhu cầu sử dụng nhiệt trong sản xuất○ Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, đảm bảo dịch vụ chu đáo và chuyên nghiệp.○ Khách hàng nằm trong khu công nghiệp và nhà máy.● Phát triển thị trường:○ Nghiên cứu xu hướng ngành năng lượng, cập nhật thông tin đối thủ và nhu cầu khách hàng.● Hỗ trợ các hoạt động khác nếu cần○ Phối hợp Marketing trong việc lên kế hoạch, tham gia sự kiện, hội thảo ngành.○ Hỗ trợ bộ phận kỹ thuật, dự án trong các công việc liên quan đến khách hàng.○ Góp ý và tham gia vào chiến lược kinh doanh, sản phẩm.Không yêu cầu ứng viên đã có kiến thức khí đốt - LNG — công ty sẽ đào tạo đầy đủ về sản phẩm.

• Lập mục tiêu công việc theo sự phân công của trưởng bộ phận• Duy trì và phát huy mối quan hệ tốt với khách hàng• Kiểm soát đơn đặt hàng, các dự kiến đặt hàng, thanh toán cho khách hàng.• Đề xuất các giải pháp khi có sự cố xảy ra với khách hàng hoặc tại nhà máy.

This position is responsible for supervising overall warehouse operations, including receiving, storing, issuing raw materials and loading finished goods, to ensure accuracy, timeliness, and safety in daily warehouse activities. This role is crucial in driving continuous process improvements and reports directly to the WHS Senior Manager.Main Responsibilities• Stock Level Management• Plan manpower and space for receiving, storage and dispatch of goods.• Check quantity and specifications of received materials against packing lists or delivery notes.• Maintain safe, ergonomic and orderly storage conditions.• Issue the correct materials and quantities to relevant departments without delay.• Supervise loading and dispatch of finished goods.• Build warehouse team capability and succession plans.• Cross-functional Coordination: Work with relevant departments (PDN, PPC, MER, SHP, IE, MM, QA, etc.,) to track and follow up material status, supporting smooth production flow.• Foresee the requirements of warehouse base on production status.

- Control order parameters to ensure orders are successfully released through the system.- Review all orders, including adjustments, updates and modifications before release.- Release orders to suppliers and purchasing departments based on current order plans.- Perform periodic order release reports.- Coordinate with relevant departments to handle backlogs, minimize error rates when releasing orders.- Check and process orders that need to be issued additionally.- Monitor and update issues related to orders.- Handle outstanding orders from previous periods.- Coordinate with the IT department to handle technical errors related to orders.- Perform other reports as required by management.

Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung tuyển dụng: Chuyên Viên Truyền thông Nội Bộ  Lương đến 18 Triệu

Thời gian làm việc: giờ hành chính thứ 2 – sáng thứ 7
Địa điểm làm việc: 386 Điện Biên Phủ, Thanh Khê, Đà Nẵng

1. Xây dựng chiến lược Truyền thông và Sự kiện nội bộ:
– Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ theo các chương trình, sự kiện, ngày lễ trong năm.
– Đề xuất ngân sách và phương án tổ chức phù hợp cho từng hoạt động truyền thông, đảm bảo hiệu quả và tối ưu chi phí.
– Trình bày kế hoạch truyền thông và sự kiện với quản lý và các phòng ban liên quan, phối hợp triển khai thực tế.
2. Truyền thông thông tin nội bộ:
– Khảo sát và phân tích đặc điểm nhân sự (độ tuổi, nhu cầu, mong muốn…) để xây dựng nội dung truyền thông phù hợp, tạo sự gắn kết và đồng cảm.
– Lựa chọn và vận hành hiệu quả các kênh truyền thông nội bộ đảm bảo thông tin được lan tỏa đầy đủ và kịp thời.
– Sản xuất và xuất bản các ấn phẩm truyền thông đa phương tiện trên các nền tảng phù hợp.
3. Tổ chức các hoạt động và sự kiện nội bộ:
– Lập kế hoạch, điều phối và tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ định kỳ và đột xuất như sinh nhật, ngày hội văn hóa,, team building…
– Quản trị rủi ro, đảm bảo chất lượng tổ chức và trải nghiệm cảm xúc tích cực của người tham dự trong suốt quá trình diễn ra sự kiện.
– Theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến cho từng sự kiện.
4. Lan tỏa văn hóa doanh nghiệp:
– Truyền thông và làm sâu sắc các giá trị cốt lõi của công ty: Khát Vọng – Chính trực – Chuyên Nghiệp – Nhân Văn
– Xây dựng các chương trình và phương pháp sáng tạo giúp giá trị văn hóa thấm nhuần vào tư duy và hành vi của nhân viên trong công việc và ứng xử hàng ngày.

Yêu cầu ứng viên
– Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, tổ chức sự kiện,…
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp trong mảng Đầu tư tài chính, bất động sản.
– Kỹ năng giao tiếp, khả năng MC tốt.
– Sử dụng được các phần mềm đồ hoạ, xử lý hình ảnh và dựng video.

Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập hấp dẫn từ 12 – 18 triệu đồng/ tháng ( Tùy theo năng lực) + Phụ cấp cơm 730.000
• Được cấp thiết bị làm việc.
• Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động Full lương
• Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho người lao động hàng năm, có thẻ bảo hiểm quốc tế cho khám chưa bệnh, chương trình du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13 cao với mức thưởng lên đến 6 tháng lương.
• Xét tăng lương theo năm và dựa trên năng lực của Cán bộ – nhân viên.
• Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
• Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá…
• Thưởng các ngày lễ như 30/4 – 2/9 – Tết dương lịch; Lương tháng 13 (1 – 6 tháng lương), thưởng cống hiến vinh danh hàng tháng;
• Thưởng nóng giá trị lớn theo các chương trình kinh doanh hàng tháng/quý/năm;
• Du lịch định kỳ hàng năm ở trong nước và quốc tế cho CBNV – người thân;
• Bảo hiểm quốc tế cho CBNV và người thân;

CÁCH ỨNG TUYỂN
- Ứng tuyển qua Link: https://forms.gle/3uUXiXEg87sUhvQg6
- Email: [email protected]
- Hotline BP tuyển dụng: 0932 224 433

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự, Quảng cáo/Marketing/PR

- Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử.
- Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh.
- Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh
2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn
3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số
hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
4. Lương:
- Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.
- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động.
- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động.

- Tham gia xây dựng, rà soát, cập nhật các quy định nội bộ, quy trình liên quan đến quản trị rủi ro.- Hỗ trợ thực hiện chức năng tuyến bảo vệ thứ hai, bao gồm nhận diện, đo lường, giám sát và báo cáo rủi ro một cách độc lập với đơn vị phát sinh rủi ro.- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình rủi ro theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền và theo quy định nội bộ.- Hỗ trợ phối hợp với các bộ phận tuyến đầu và các đơn vị liên quan để nhận diện, theo dõi rủi ro trọng yếu phát sinh trong hoạt động nghiệp vụ.- Thực hiện việc kiểm soát việc tuân thủ hạn mức rủi ro trong các quy trình nghiệp vụ.- Hỗ trợ phát triển và sử dụng các mô hình đo lường rủi ro; thu thập dữ liệu, đánh giá kết quả và đưa ra cảnh báo sớm.- Tham gia đề xuất các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro phù hợp với khẩu vị rủi ro và hạn mức rủi ro đã thiết lập.- Tham gia vào các hoạt động đào tạo, truyền thông nội bộ về văn hóa quản trị rủi ro khi được phân công.- Hỗ trợ xây dựng kịch bản và thực hiện kiểm tra sức chịu đựng (stress test) trong phạm vi phân công.

- Xây dựng & quản trị Chất Lượng Dịch Vụ kênh Dịch Vụ Khách Hàng chi nhánh nhằm đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho tất cả các phân khúc khách hàng thông qua các chỉ số quan trọng về CLDV như NPS, SLA, TAT, Queuing Time, CSAT…- Phân tích/xây dựng/hoàn thiện các client journey tại quầy giúp nâng cao trải nghiệm của khách hàng thông qua các quy trình, dịch vụ với tiêu chuẩn cao- Truyền thông, hướng dẫn, đào tạo các chính sách, quy trình, quy định về trải nghiệm khách hàng.- Triển khai các chương trình service dành cho lực lượng Dịch vụ khách hàng & Khách hàng.- Đưa ra các sáng kiến trọng điểm về chất lượng dịch vụ đặc biệt các sáng kiến số hóa tại quầy- Tham gia các dự án Trải nghiệm khách hàng trên toàn hàng- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Trung Tâm SP Huy Động & CLDV; và các cấp quản lý có thẩm quyền khác trong từng thời kỳ

ABOUT FPT SOFTWAREFPT Software, a subsidiary of FPT Group, is a leading global IT service provider headquartered in Vietnam. With 33,000+ employees in 88 offices across 30 countries, we serve 1,100+ clients, including 96 Fortune 500 companies.We believe diversity fuels innovation and strive to create an inclusive workplace where talents of all backgrounds thrive. We welcome expatriates and international professionals to bring fresh perspectives and help shape the future of technology.JOB OVERVIEW• We are looking for a passionate and detail-oriented Senior Java developer to join our team for a high-impact project with global client. This is your opportunity to work on cutting-edge financial technologies and contribute to the stability, scalability, and performance of mission-critical systems.RESPONSIBILITIES• Work with Client’s designers and product owners to deliver production-ready source code based upon assigned features and requirements.• Test and remediate issues found during development in accordance with accepted quality control practices.• When needed or requested, provide technical expertise and insight related to engineering and design efforts.• Lead technical engagement & collaborate with project teams on business requirement, analysis, design, development, and testing of the applications in support of business solutions.• Strong ability to analyze functional needs and drive the design for positive business outcomes; recommends solutions that are aligned with business• Join Business application development, lead/coach technical project team and review development solution/code• Maintenance and support business applications• Review code & control code quality