Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

1. Sáng tạo ý tưởng và xây dựng chiến lược nội dung• Tham gia xây dựng ý tưởng, thông điệp truyền thông theo campaign như Pop-up store, Sự kiện tại mall, Launching sản phẩm, ...• Lên kế hoạch, xây dựng chiến lược nội dung cho các kênh truyền thông (Facebook, Instagram, Tiktok, Website) theo quý/tháng và các campaign ngắn hạn• Tham gia ý tưởng và chỉ đạo sản xuất các loại hình nội dung (video, hình ảnh, blog,...) để phục vụ cho các mục đích khác nhau (bán hàng, quảng cáo, PR,...)2. Triển khai và Giám sát sản xuất:• Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung và quản trị nền tảng tất cả các kênh truyền thông của thương hiệu• Lên concept nội dung, brief ý tưởng và giám sát team media trong quá trình thực hiện quay dựng, sản xuất, xử lý hậu kì, bao gồm editor, designer hoặc agency media, để đảm bảo chất lượng công việc• Có kĩ năng quảng cáo Facebook cơ bản và thực hiện giám sát hiệu quả quảng cáo cùng agency marketing• Xây dựng nội dung và phối hợp thiết kế in ấn các ấn phẩm truyền thông như Profile, Catalogue, Brochure, Standee,...3. Phân tích và Báo cáo:• Theo dõi xu hướng ngành và đáp ứng nhu cầu của thị trường• Báo cáo hiệu quả công việc và dự án theo tuần/tháng cho cấp quản lý và đề xuất các chiến lược cải thiện dựa trên phân tích dữ liệu.4. Hỗ trợ và Phối hợp:• Hỗ trợ và phối hợp chặt chẽ với team Marketing và các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hiệu quả công việc chung• Thực hiện các công việc theo yêu cầu của quản lý

Position Objective: • Readiness accounting system for mass production in 2025. • Fulfill inquiries of internal control and accounting regium in local standard and Autoliv Financial. • Take back the ownership of accounting administration from outsource company by end of May 2024. Position Scope • Accounting Journal Entries • Financial Analysis Tasks/ Responsibilities:(Main Activities) • Accounting operational (Journal entry, payment process, tax declaration…) • Reconcile accounts monthly to ensure accuracy of financial statements. • Prepare Financial reports (Local GAAP / US GAAP) and other ad-hoc reports as assigned. • Laise with auditor for audited financial statements. • Laise with Local Authority for local required reporting. • Conduct rolling forecast and analysis actual vs. budget on reporting periods. • Implement JDE Financial Module. Key Challenges • Integrity mind • Compliance motivation. • Logical thinking • Teamwork orientation. • Negotiation and conflict resolution skills • Well knowledge in Accounting & Finance. • Proficient in MS Office, VBA, Power query.

La Bàn Tour hoạt động trong lĩnh vực du lịch và lữ hành. Chúng tôi đang tuyển dụng nhiều vị trí để đáp ứng kế hoạch phát triển Tháng 09/2025.

📅 Hạn ứng tuyển: 31/09/2025

BẢNG TIN TUYỂN DỤNG LA BÀN TOUR THÁNG 09/2025

1️⃣ Team Leader Sale B2C – Tixgo
📍 Kinh nghiệm từ 01 năm lead team sale tour hoặc từ 3 năm kinh nghiệm sale tour B2C.
💰 Thu nhập: Cạnh tranh.
🔗 Chi tiết công việc: [Team Leader Sale B2C]

2️⃣ Team Leader Sale B2B – La Bàn Tour
📍 Kinh nghiệm từ 01 năm lead team sale tour hoặc từ 3 năm kinh nghiệm sale tour B2B.
💰 Thu nhập: Cạnh tranh.
🔗 Chi tiết công việc: [Team Leader Sale B2B]

3️⃣ Nhân viên Điều Hành Tour Inbound – La Bàn Tour
📍 Có kinh nghiệm điều hành inbound tối thiểu 1 năm.
💰 Thu nhập: Cạnh tranh
🔗 Chi tiết công việc: [Điều hành Inbound]

4️⃣ Nhân viên/Chuyên viên Sale Tour B2C – Tixgo
📍 Từ 01 năm kinh nghiệm sale trong ngành du lịch.
💰 Thu nhập: Cạnh tranh
🔗 Chi tiết công việc: [Nhân viên Sale Tour B2C], [Chuyên viên Sale Tour B2C]

5️⃣ Nhân viên/Chuyên viên Sale Tour B2B – La Bàn Tour
📍 Kinh nghiệm sale dịch vụ từ 1 năm trở lên, ưu tiên mảng đại lý du lịch, tour đoàn.
💰 Thu nhập: Cạnh tranh.
🔗 Chi tiết công việc: [Nhân viên Sale Tour B2B], [Chuyên viên Sale Tour B2B]

✅ PHÚC LỢI NỔI BẬT:
– Lương tháng 13 và các khoản thưởng đa dạng: lễ, Tết, sinh nhật, hiếu – hỷ.
– Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
– 12 ngày phép năm và các hoạt động team building gắn kết.
– Hỗ trợ 01 tháng lương P1 phục vụ học tập, phát triển bản thân và rèn luyện sức khỏe.
– Khám sức khỏe định kỳ cao cấp hằng năm (tối thiểu 2.000.000đ/người).
– Môi trường làm việc hiện đại 4.0 với hệ thống quản trị hỗ trợ tối đa cho công việc.
– Văn hóa trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến.
– Đãi ngộ đời sống tinh thần phong phú: trái cây tươi, snack hàng ngày và Happy Lunch cùng đồng đội mỗi thứ Sáu.

Hướng dẫn ứng tuyển
Điền vào mẫu đơn: https://labancorp.vn/tuyen-dung-nhan-su-mang-du-lich-thang-09-2025/
Bộ phận Nhân sự sẽ phản hồi kết quả trong vòng 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ.
Trường hợp sau thời gian trên chưa nhận được phản hồi, vui lòng liên hệ số điện thoại 0932 686 037 (trong giờ hành chính) để được hỗ trợ.

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

I. Đáp ứng nguồn cung

- Tìm kiếm các nguồn cung cấp mới. Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với nhà cung cấp cũ của công ty

- Thực hiện việc khảo sát thị trường và đánh giá nhà cung cấp theo đúng định kỳ và theo sự điều phối của trưởng bộ phận. Cập nhập thông tin, giá cả thị trường cho trưởng bộ phận

II. Thực hiện đơn mua hàng

- Tiếp nhận, phân tích yêu cầu mua hàng từ bộ phận có nhu cầu của tập đoàn và theo sự điều phối của trưởng ban

- Tìm kiếm, đàm phán giá với các nhà cung cấp, đàm phán các điều kiện và các điều khoản của hợp đồng ký kết

- Lên phương án, lập, kiểm soát và trình ký hợp đồng mua bán

- Thực hiện các thủ tục thanh toán, mở LC/thanh toán LC tương ứng đối với các đơn hàng nhập khẩu/nội địa

- Theo dõi tiến độ thanh toán và công nợ của từng đơn hàng

- Làm việc với các đơn vị logistic, forwarder để book tàu, kéo hàng hóa về kho theo yêu cầu cụ thể của từng đơn hàng

- Kiểm soát chất lượng hàng hóa

- Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận

La Bàn Tour hoạt động trong lĩnh vực du lịch và lữ hành. Chúng tôi đang tuyển dụng nhiều vị trí để đáp ứng kế hoạch phát triển Tháng 09/2025.

📅 Hạn ứng tuyển: 31/09/2025

BẢNG TIN TUYỂN DỤNG LA BÀN TOUR THÁNG 09/2025

1️⃣ Team Leader Sale B2C – Tixgo
📍 Kinh nghiệm từ 01 năm lead team sale tour hoặc từ 3 năm kinh nghiệm sale tour B2C.
💰 Thu nhập: Cạnh tranh.
🔗 Chi tiết công việc: [Team Leader Sale B2C]

2️⃣ Team Leader Sale B2B – La Bàn Tour
📍 Kinh nghiệm từ 01 năm lead team sale tour hoặc từ 3 năm kinh nghiệm sale tour B2B.
💰 Thu nhập: Cạnh tranh.
🔗 Chi tiết công việc: [Team Leader Sale B2B]

3️⃣ Nhân viên Điều Hành Tour Inbound – La Bàn Tour
📍 Có kinh nghiệm điều hành inbound tối thiểu 1 năm.
💰 Thu nhập: Cạnh tranh
🔗 Chi tiết công việc: [Điều hành Inbound]

4️⃣ Nhân viên/Chuyên viên Sale Tour B2C – Tixgo
📍 Từ 01 năm kinh nghiệm sale trong ngành du lịch.
💰 Thu nhập: Cạnh tranh
🔗 Chi tiết công việc: [Nhân viên Sale Tour B2C], [Chuyên viên Sale Tour B2C]

5️⃣ Nhân viên/Chuyên viên Sale Tour B2B – La Bàn Tour
📍 Kinh nghiệm sale dịch vụ từ 1 năm trở lên, ưu tiên mảng đại lý du lịch, tour đoàn.
💰 Thu nhập: Cạnh tranh.
🔗 Chi tiết công việc: [Nhân viên Sale Tour B2B], [Chuyên viên Sale Tour B2B]

✅ PHÚC LỢI NỔI BẬT:
– Lương tháng 13 và các khoản thưởng đa dạng: lễ, Tết, sinh nhật, hiếu – hỷ.
– Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
– 12 ngày phép năm và các hoạt động team building gắn kết.
– Hỗ trợ 01 tháng lương P1 phục vụ học tập, phát triển bản thân và rèn luyện sức khỏe.
– Khám sức khỏe định kỳ cao cấp hằng năm (tối thiểu 2.000.000đ/người).
– Môi trường làm việc hiện đại 4.0 với hệ thống quản trị hỗ trợ tối đa cho công việc.
– Văn hóa trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến.
– Đãi ngộ đời sống tinh thần phong phú: trái cây tươi, snack hàng ngày và Happy Lunch cùng đồng đội mỗi thứ Sáu.

Hướng dẫn ứng tuyển
Điền vào mẫu đơn: https://labancorp.vn/tuyen-dung-nhan-su-mang-du-lich-thang-09-2025/
Bộ phận Nhân sự sẽ phản hồi kết quả trong vòng 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ.
Trường hợp sau thời gian trên chưa nhận được phản hồi, vui lòng liên hệ số điện thoại 0932 686 037 (trong giờ hành chính) để được hỗ trợ.

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

1. Thu thập & chuẩn hóa dữ liệu từ các hệ thống:

• Phối hợp với Data Engineer để kiểm tra, đối soát và xác nhận dữ liệu từ các nguồn như CRM, POS, Loyalty, Web/App...
• Phát hiện và báo cáo các lỗi dữ liệu (data quality issues), đề xuất phương án xử lý.

2. Phân khúc khách hàng (Segmentation):

• Phân tích hành vi, nhân khẩu học và lịch sử tương tác của khách hàng.
• Thiết lập và duy trì các điều kiện phân khúc (segment rules) trong nền tảng CDP phục vụ các chiến dịch marketing hoặc cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng.

3. Đo lường hiệu quả chiến dịch:

• Kết nối, trích xuất dữ liệu từ nền tảng CDP để phục vụ phân tích.
• Thiết lập và cập nhật các báo cáo, dashboard đo lường hiệu suất chiến dịch (open rate, conversion, retention...).
• Xuất báo cáo định kỳ và ad-hoc theo yêu cầu của các phòng ban.

4. Phân tích hành trình khách hàng và đề xuất cải tiến:

• Phối hợp với các bộ phận CDP Ops, BI, CRM để phân tích hiệu quả trước – sau chiến dịch.
• Đưa ra khuyến nghị nhằm tối ưu hóa hành trình khách hàng, tăng hiệu quả cá nhân hóa và chuyển đổi.

5. Hỗ trợ phân tích & tư vấn điều kiện logic:

• Làm việc cùng các bộ phận Marketing, E-commerce, CSKH, CRM để xuất data và tư vấn logic phân tích phù hợp với mục tiêu chiến dịch.

Giám Sát Kho – Hà Nội

Quản lý hoạt động kho: Giám sát và điều phối công tác quản lý hàng hóa trong kho theo tiêu chuẩn GSP/GDP.

Đảm bảo chất lượng: Theo dõi và cập nhật dữ liệu theo SOP để bảo đảm chất lượng trong suốt quá trình bảo quản và phân phối.

Giám sát tiêu chuẩn và KPI: Đảm bảo kho đáp ứng các tiêu chuẩn, quy trình của cơ quan chức năng và các chỉ tiêu KPI đã cam kết.

Kiểm soát hàng hóa: Quản lý hàng nội địa và nhập khẩu theo quy chế nhãn của Bộ Y tế.

Cải tiến kho: Đề xuất và xây dựng phương án cải tiến để tối ưu hóa chi phí vận hành kho.

Lập kế hoạch trang bị thiết bị kho: Đảm bảo kho luôn trong trạng thái sẵn sàng vận hành và cho thuê. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để thực hiện bảo trì và đo lường thiết bị trong kho.

Huấn luyện nhân viên: Hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận kho.

Nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc chi nhánh.

La Bàn Food tuyển dụng Nhân viên Pha Chế

Phúc lợi
– Ký hợp đồng lao động, công việc chính thức Lâu dài – Ổn định.
– Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ đồng đội.
– Phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHYT, BHXH, 12 ngày phép/năm, nghỉ thai sản, ốm đau…
– Hưởng chính sách GIÁ NGƯỜI NHÀ tại các siêu thị Xuxi Fruit tiết kiệm chi phí mua sắm thực phẩm hàng tháng.
– Được hướng dẫn, đào tạo phát triển kỹ năng/chuyên môn.
– Trang bị các kiến thức, kỹ năng làm việc bài bản.

– Chuẩn bị nguyên vật liệu (trái cây, sữa, đường, dụng cụ…) đúng tiêu chuẩn.
– Pha chế các loại đồ uống theo menu (nước ép, sinh tố, detox) và sáng tạo món mới theo xu hướng hoặc yêu cầu.
– Kiểm tra chất lượng đồ uống trước khi phục vụ khách.
– Livestream bán hàng, giới thiệu sản phẩm và tương tác với khách hàng online.
– Tư vấn và bán hàng trực tiếp tại quầy nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng.
– Giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc, quầy và thiết bị pha chế.
– Kiểm soát và bảo quản nguyên liệu, hạn chế hao hụt, lãng phí.
– Báo cáo tình hình nguyên vật liệu và đề xuất nhập hàng khi cần.
– Tuân thủ quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm và an toàn lao động.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm pha chế nước ép, đồ uống hoặc công việc tương tự.
Thành thạo sử dụng các thiết bị cơ bản như máy ép trái cây, máy xay sinh tố.
Có khả năng sáng tạo công thức đồ uống mới.
Ưu tiên ứng viên biết livestream, có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và bán hàng.
Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Sẵn sàng làm việc theo ca và chịu được áp lực công việc.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Ứng viên điền form ứng tuyển: https://s.dn43.vn/lbf-apply
- hoặc gửi CV qua email: [email protected] Tiêu đề email bắt buộc ghi theo dạng: Họ và tên _ Mã tuyển dụng. Nếu ứng viên ghi tiêu đề email không đúng định dạng trên sẽ rất dễ thất lạc hồ sơ và mất cơ hội phỏng vấn.
- SĐT/Zalo: 0932.686.037 (Phòng Nhân sự)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

Công ty Tư Vấn Thiết Kế Mian Concept tuyển dụng Kế Toán Báo giá và Tư Vấn Nội Thất

Giờ làm việc: Sáng 8h00 – 11h30 | Chiều 13h30 – 17h30
Số lượng: 02 người

:
• Tiếp nhận thông tin, nhu cầu từ khách hàng.
• Lập báo giá sản phẩm, hợp đồng nội thất theo yêu cầu thiết kế.
• Theo dõi chi phí, công nợ khách hàng, làm phiếu thu – chi liên quan.
• Hỗ trợ tư vấn cơ bản về sản phẩm, chất liệu, chính sách thanh toán.
• Phối hợp với bộ phận kinh doanh – thiết kế để hoàn thiện hồ sơ báo giá.

Yêu cầu:
• Có kiến thức về kế toán/kinh tế (ưu tiên đã làm trong ngành nội thất – xây dựng).
• Thành thạo Excel, biết sử dụng phần mềm kế toán.
• Kỹ năng giao tiếp, tư vấn khách hàng tốt.
• Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, chịu áp lực tốt.

 Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng doanh số
• Được đào tạo thêm về sản phẩm và kỹ năng tư vấn.
• Môi trường làm việc năng động, gắn bó lâu dài.
• Chế độ BHXH, lương tháng 13, thưởng lễ – Tết.

Cách ứng tuyển
Ứng viên gửi CV qua email: [email protected] với tiêu đề: [ỨNG TUYỂN KẾ TOÁN] – Họ và tên – Số điện thoại
Hoặc liên hệ trực tiếp tại: 494 Nguyễn Hữu Thọ, P. Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng.

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

• Nhận đơn đặt hàng từ sale, khách hàng, các bộ phận có liên quan, …
• Tư vấn khách hàng các thông số cần thiết.
• Lập phiếu bán hàng, phiếu xuất kho trên phần mềm Misa
• Nhận hàng hóa từ bộ phận kho, xưởng sản xuất để in và dán tem, đóng gói gửi CPN cho khách.
• Theo dõi tình trang các đơn hàng đang giao cho khách.
• Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.
• Địa điểm làm việc: Số 13, Đường số 67, Khu Phố 1, Phường Thạnh Mỹ Lợi, TP Thủ Đức, TP.HCM

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Lương cơ bản 8,000,000 – 9,000,000
• Hoa hồng ( nếu công ty đạt số)
• Thưởng lễ tết, sinh nhật, cưới hỏi, bảo hiểm, và lương tháng 13…

[TUYỂN DỤNG] NHÂN VIÊN IB – PHÒNG IB KJ CHI NHÁNH VIỆT NAM

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng, duy trì và mở rộng cộng đồng IB (Introducing Broker).
2. Tìm kiếm, kết nối và hỗ trợ các đối tác IB tiềm năng.
3. Lập kế hoạch và vận hành các chương trình cho cộng đồng IB (đào tạo, sự kiện, hội thảo online/offline).
4. Hỗ trợ giải đáp thắc mắc và xử lý vấn đề cho khách hàng.
5. Phối hợp với các phòng ban liên quan để tối đa hóa hiệu quả hợp tác với IB.
6. Phân tích và báo cáo kết quả hoạt động IB.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong tài chính, đầu tư hoặc marketing.
– Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xây dựng quan hệ.
– Tư duy cộng đồng, khả năng lên kế hoạch và tổ chức hoạt động.
– Tinh thần trách nhiệm, chủ động, xử lý tình huống linh hoạt và chịu áp lực công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương: Thỏa thuận theo năng lực (Khởi điểm 5.000.000 – 6.000.000 VND/tháng)
– Thưởng theo hiệu suất công việc, hiệu quả phát triển hệ thống, thưởng Lễ/Tết và các dự án.
– Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.

THỜI GIAN & ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC
– Giờ làm việc: 08h30 – 17h30 (nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật)
– Địa chỉ: Tầng 15 – Toà nhà Phi Long, 52 Nguyễn Văn Linh, Hải Châu, Đà Nẵng

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV về email: [email protected]
Liên hệ: 02363822239.

Ngành nghề: Ngân hàng/Chứng khoán/Đầu tư

• Tổng hợp, vận hành và quản lý toà nhà.
• Thay mặt công ty làm việc với Ban Quản lý Khu chế xuất (khi có phát sinh).
• Thực hiện hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý Công ty và các thủ tục đăng ký thay đổi giấy phép các loại, giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh…
• Chịu trách nhiệm theo dõi quy trình thanh toán: liên hệ nhà cung cấp, báo giá, hợp đồng, biên bản bàn giao, biên bản thanh lý, hoá đơn, chứng từ thanh toán,…
• Quản lý văn phòng phẩm: theo dõi kho, tổng hợp đặt hàng, theo dõi thanh toán,..
• Lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị cho công ty (khi có yêu cầu), chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi và sửa chữa khi thiết bị hư hỏng.
• Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính liên quan: quản lý đội xe, đội bảo vệ, lao công, hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo của công ty,…
• Tiếp nhận văn bản và chuyển thông tin đến các bộ phận liên quan.
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng nhằm đảm bảo về số lượng và chất lượng ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng
• Thiết lập đa dạng các kênh, nguồn cung ứng nhân sự cho Công ty để kịp thời tuyển dụng đủ định biên. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng uy tín để thu hút ứng viên có chất lượng
• Lập ngân sách tuyển dụng, theo dõi và điều chỉnh, cảnh báo kịp thời.
• Quản lý hồ sơ và dữ liệu: Duy trì và cập nhật hồ sơ ứng viên cùng các dữ liệu liên quan đến tuyển dụng.
• Cải tiến quy trình: Đề xuất và thực hiện các cải tiến để quy trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ hơn. Xây dựng và quản lý bộ câu hỏi phỏng vấn phù hợp cho từng vị trí.
• Tổ chức các hoạt động tuyển dụng: Lên kế hoạch và thực hiện các sự kiện tuyển dụng như workshop, ngày hội tuyển dụng, hội chợ việc làm,...
• Phối hợp với đơn vị tuyển dụng bên ngoài: Làm việc với các đối tác bên ngoài để đảm bảo hiệu quả và tiến độ của quá trình tuyển dụng.
• Phân tích dữ liệu tuyển dụng: Thu thập và phân tích dữ liệu về số lượng và chất lượng ứng viên, tiến trình và hiệu quả của các kênh tuyển dụng.
• Lập báo cáo: Tổng hợp thông tin và lập báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng, quý để trình bày với cấp trên, kèm theo đánh giá và đề xuất cải tiến cho quy trình tuyển dụng trong tương lai.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: upto 17M (thoả thuận theo năng lực)
• Tham gia BHXH theo Pháp luật lao động;
• Sinh nhật CBNV, sinh nhật Công ty, chế độ hiếu hỉ, thưởng các ngày lễ trong năm như 2/9, 30/4, 20/10, 8/3, Tết Dương lịch, Âm lịch,....
• Thưởng lương tháng 13, Thưởng dự án
• Hỗ trợ ăn trưa tại nhà ăn công ty
• Môi trường làm việc năng động, lấy con người làm trọng tâm, thân thiện, phát triển, chuyên nghiệp.

Summary/Objective: The Operations Support Specialist (OSS) will be responsible for the material flow in the production work centers and will coordinate and communicate to cross functional sections, upstream and downstream production work centers to manage the order flow until customer delivery.

Essential Functions/ Responsibilities:

1. Schedule and plan the order by using Schedule Dashboard or any other equivalent tool to meet the MDD (Manufacturing Due Date) by ensuring the material, people and machine capacity availability.

2. Look for the opportunity to batch the order to have minimum change over without compromising due date.

3. Communicate and coordinate with night shift supervisor to ensure smooth execution according to the plan.

4. Monitor, manage and follow through (physically locate) the orders to ensure it flows through the processes and is on track to meet the MDD. Proactively work with relevant party to address the potential issue to avoid any Past Due.

5. Report back to Supervisor timely when foresee or there is any risk that may miss the order.

6. Follow up with material planner or upstream process on material requirement for orders.

7. Drive OTD improvement to achieve the target by working with relevant party to close the gap like material availability, machine downtime, insufficient lead time etc.

8. Ensure correct reschedule code is entered together with realistic date for any order that is past due in a timely fashion.

9. Responsible to inform appropriate departments especially the downstream process / work center of orders that deviate from schedule so that opportunities of recovery can be explored.

10. Utilize reports to proactively manage large orders (example Daily Order Report and Pocket Report) to meet the MDD.

11. Be the back-up Supervisor during the absence of supervisor including but not limited to: Pass down, order traceability, expedites, dashboard, and personnel management.

12. Responsible for Pull-In material in a 7-day window or any other window set up by the Supervisor, update material comments according to the production plan, (review PO transactions, shipments due date, materials in transit), and expediting Planners when needed.

13. Responsible for printing shop orders and creating materials sessions, based on the window assigned by the supervisor, this when not using Auto request.

14. Responsible to create parcel for parts that goes to Sudden Saving, when applicable.

15. Responsible to follow up material arrival with shipment packing list and prioritize material needs on production floo

Công ty TNHH Phòng khám Sức khỏe Bewell Sài Gòn - Thành viên của IFF Holdings, hoạt động trong lĩnh vực y tế, Chúng tôi đang mong muốn tìm kiếm 01 ứng viên phù hợp cho vị trí Nhân viên Kinh doanh B2B làm việc tại địa chỉ Tòa nhà The Vista 628C Đường Võ Nguyên Giáp, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh với những yêu cầu như sau:

1. TÌM KIẾM KHÁCH HÀNG MỚI

• Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng là doanh nghiệp, tổ chức, trường học, công ty bảo hiểm, hiệp hội…
• Lên kế hoạch gặp gỡ, tư vấn và giới thiệu dịch vụ của phòng khám phù hợp với nhu cầu khách hàng.

2. CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

• Duy trì liên lạc thường xuyên, hỗ trợ giải đáp thắc mắc và xử lý phản hồi của khách hàng.
• Đề xuất các gói dịch vụ, chương trình ưu đãi để khuyến khích khách hàng tái ký hợp đồng.

3. QUẢN LÝ HỢP ĐỒNG VÀ DOANH SỐ

• Soạn thảo, đàm phán và theo dõi quá trình ký kết hợp đồng.
• Đảm bảo thực hiện đúng các điều khoản, tiến độ và chất lượng dịch vụ đã cam kết.

4. PHỐI HỢP NỘI BỘ

• Làm việc với bộ phận chuyên môn, lễ tân, kế toán… để đảm bảo quy trình phục vụ khách hàng doanh nghiệp trơn tru.
• Cập nhật thông tin dịch vụ mới, quy trình khám sức khỏe để tư vấn chính xác.

5. BÁO CÁO

• Lập báo cáo doanh số, tình hình khách hàng và thị trường định kỳ.
• Đề xuất chiến lược, chương trình khuyến mãi hoặc cải tiến dịch vụ nhằm tăng trưởng doanh thu B2B.

- Bán Hàng bách hóa

• Sắp xếp trưng bày hàng hóa tại các quầy kệ
• Tư vấn giải đáp tới khách hàng về sản phẩm, giá cả, các chương trình khuyến mại...
• Kiểm tra thường xuyên các date hàng hóa
• Chịu trách nhiệm thanh toán hàng hóa cho khách hàng đảm bảo kịp thời, chính xác theo đúng quy trình của Công ty.
• Thực hiện giữ vệ sinh tại khu vực làm việc.Thu nhận, bảo quản và bàn giao đầy đủ toàn bộ số tiền đã thanh toán trong ca làm việc.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý

Trách Nhiệm:

Triển khai thiết kế Revit bếp công nghiệp theo yêu cầu

Phối hợp với bộ môn để làm các công việc liên quan

Nhiệm vụ:

• Xây dựng mô hình thiết bị bằng Revit
• Phối hợp với các bên liên quan về BIM, Revit, MEP
• Phối hợp với các bộ mô khác về việc kết nối, check xung đột trong Revit
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

• Thực hiện đón khách hàng, tư vấn bán hàng trực tiếp tại cửa hàng
• Tiếp nhận data có sẵn, thực hiện gọi tư vấn chăm sóc khách hàng
• Quản lý, vệ sinh cửa hàng và các sản phẩm trưng bày tại cửa hàng
• Đi bán hàng sự kiện tại các tỉnh thành vào mỗi cuối tuần theo sự phân công
• Các công việc khác theo phân công của quản lý
• Thời gian làm việc: ca sáng 8:00-17:00, ca chiều 13:30 - 21:30, nghỉ 1 ngày trong tuần.
• Địa chỉ: 115 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập từ 12-20tr++
• Thưởng % hoa hồng sự kiện, doanh số, giá trị đơn hàng
• Cơ hội phát triển rộng mở
• Môi trường năng động
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn nghiệp vụ
• Tham gia các events nội bộ của công ty