Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản BHS Miền Trung tuyển dụng Chuyên viên Kế Toán

• Kiểm soát, quản lý và ghi nhận đầy đủ, kịp thời tất cả các chi phí phát sinh trong Công ty, bảo đảm đúng nội dung chi phí theo quy định của chế độ kế toán hiện hành
• Theo dõi và ghi nhận đầy đủ các khoản tạm ứng toàn Công ty
• Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ đối với từng khoản mục chi phí
• Kiểm tra, theo dõi, trình ký hợp đồng phát sinh
• Tiến hành đối chiếu và chốt công nợ phát sinh với các NCC
• Thống kê và lưu trữ chứng từ phát sinh hàng ngày
• Thuyết minh các tài khoản phụ trách
• Tổng hợp báo cáo liên quan đến phần hành chi phí
• Làm các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành có liên quan, Có kiến thức, hiểu biết về nghiệp vụ Tài Chính – Kế Toán
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán chi phí, Kế toán thuế, Kế toán Kinh doanh, Kế toán Công nợ hoặc vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực bất động sản
• Kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng phần mềm kế toán. Ưu tiên kinh nghiệm sử dụng kế toán FAST ACCOUNTING
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo
• Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian
• Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, nhanh nhẹn
• Có khả năng chủ động trong công việc, làm việc độc lập và làm việc theo nhóm

Quyền lợi:
– Lương thỏa thuận theo năng lực
– Tăng lương định kì tháng 4 hàng năm.
– Nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến, lộ trình công danh rõ ràng
– Hưởng toàn bộ chế độ, phúc lợi theo luật lao động 2019: BHXH, ngày nghỉ lễ, phép,…
– Tham gia chương trình nội bộ: Chương trình nghỉ mát hàng năm, team biulding, tiệc sinh nhật….tại các khu nghỉ dưỡng.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV qua email: [email protected]
Địa chỉ: Tầng 4, Tòa nhà Cường Thịnh, Số 278 đường 2/9, Hải Châu, Đà Nẵng
Số điện thoại liên hệ: 0349803292 Ms Nhung

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Job Responsibilities:1. Be responsible for the sourcing and supplier development of non-standard parts (customized components, special tooling fixtures, etc.).2. Collaborate with the technical department to interpret technical drawings and ensure that purchased parts meet design specifications and quality requirements.3. Manage the entire procurement process, including inquiry, comparison, contract negotiation, and delivery date follow-up.4. Handle procurement anomalies and coordinate with the quality department for supplier quality improvement. :1. Chịu trách nhiệm tìm kiếm và phát triển nhà cung cấp cho các linh kiện phi tiêu chuẩn (các bộ phận tùy chỉnh, đồ gá, dụng cụ chuyên dụng, v.v.);2. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để hiểu và phân tích bản vẽ kỹ thuật, đảm bảo các linh kiện mua vào đáp ứng đúng yêu cầu thiết kế và tiêu chuẩn chất lượng;3. Quản lý toàn bộ quy trình mua hàng, bao gồm hỏi giá, so sánh báo giá, đàm phán hợp đồng và theo dõi tiến độ giao hàng;4. Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình mua hàng và phối hợp với bộ phận chất lượng nhằm cải thiện chất lượng của nhà cung cấp.

Giới thiệu vị tríChúng tôi đang tìm kiếm Phụ trách Marketing Dự án – người sẽ dẫn dắt, quản lý và triển khai các chiến dịch marketing tổng thể cho toàn bộ dự án của công ty. Đây là vị trí quan trọng, đóng vai trò kết nối giữa chiến lược thương hiệu và kết quả kinh doanh, đồng thời phối hợp cùng đội ngũ marketing miền Bắc để đảm bảo hiệu quả và sự nhất quán trong từng hoạt động truyền thông.- Quản lý, xây dựng và triển khai chiến dịch marketing tổng thể cho các dự án của công ty.- Lập kế hoạch marketing 360°, quản lý ngân sách và theo dõi hiệu quả chiến dịch.- Phối hợp chặt chẽ với nhóm marketing miền Bắc, đảm bảo các hoạt động được thực hiện đúng tiến độ và đạt mục tiêu.- Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất và đề xuất các giải pháp tối ưu.- Giữ vai trò đầu mối trong việc làm việc với đối tác, agency, nhà đầu tư và các bên liên quan.- Đảm bảo tuân thủ nguyên tắc thương hiệu, truyền tải thông điệp và câu chuyện (brand storytelling) một cách nhất quán.

• Thực hiện các công việc liên quan đến việc xây dựng mô hình rủi ro tín dụng trong phạm vi chức năng được giao, đảm bảo tuân thủ quy trình và quy định của MB nhằm đạt được các mục tiêu chung của đơn vị.• Thu thập và xử lý dữ liệu để xây dựng các mô hình và công cụ đo lường rủi ro tín dụng, hệ thống xếp hạng khách hàng (scoring), và hệ thống cảnh báo sớm.• Xây dựng và triển khai các thẻ điểm/mô hình định lượng rủi ro tín dụng, rủi ro tín dụng tập trung và rủi ro tín dụng đối tác theo phạm vi phân công.• Hỗ trợ thiết lập các công cụ kiểm tra sức chịu đựng rủi ro tín dụng, bao gồm thu thập thông tin, đề xuất kịch bản sức chịu đựng, đánh giá và phân tích tác động của kịch bản đối với các yếu tố như tỷ lệ nợ xấu (NPL), dự phòng rủi ro tín dụng, vốn cho rủi ro tín dụng, và thu nhập từ hoạt động tín dụng.• Tham gia xây dựng các công cụ hỗ trợ việc định giá dựa trên rủi ro (risk-based pricing).• Tư vấn và đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng và triển khai các mô hình tín dụng tại các đơn vị liên quan trong MB và các công ty thành viên.• Đưa ra các khuyến nghị và báo cáo dựa trên kết quả phân tích đầu ra từ các mô hình đo lường rủi ro tín dụng, nhằm hỗ trợ cải thiện Khung quản trị rủi ro tín dụng.• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp, phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

1. Thực hiện chức năng, nhiệm vụ điều hành hoạt động của Ban KSNB:- Xây dựng, triển khai kế hoạch làm việc trong tháng, quý của Ban.- Thực hiện tổ chức hoạt động của Ban KSNB, phân công nhiệm vụ cho từng vị trí trong Ban.- Xây dựng các quy trình quy chế, hệ thống báo cáo để vận hành hoạt động của Ban.2. Công tác kiểm soát nội bộ - kiểm toán thị trường- Xây dựng, thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ theo các thông lệ quốc tế hoặc trong nước.- Chủ động thực hiện công tác kiểm toán, kiểm tra, thanh tra, điều tra, giám sát toàn bộ các hoạt động của các phòng/ban theo định kỳ cũng như khi phát hiện những dấu hiệu vi phạm bất thường.- Thực hiện công tác kiểm toán, kiểm tra thị trường; phát hiện, xác minh và xử lý sai lệch, gian lận hoặc rủi ro phát sinh.- Đề xuất các phương án kỷ luật lao động khi phát hiện ra các sai phạm trong Công ty.3. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác- Phối hợp với các Phòng/Ban để làm việc với các cơ quan chức năng khi có thanh kiểm tra hoặc yêu cầu báo cáo.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

• Quản lý danh mục khách hàng doanh nghiệp hiện hữu và tiềm năng• Tư vấn và triển khai các giải pháp tài chính doanh nghiệp: bao gồm tín dụng doanh nghiệp, bảo lãnh ngân hàng, dịch vụ tiền gửi, ngân hàng số, bảo hiểm doanh nghiệp• Tiếp nhận, xử lý phản hồi khách hàng, duy trì chăm sóc khách hàng doanh nghiệp và đảm bảo mức độ hài lòng cao• Thẩm định tín dụng, đề xuất cấp hạn mức và thực hiện tái đánh giá khách hàng định kỳ• Thực hiện kiểm tra, rà soát danh mục khách hàng, đảm bảo tuân thủ và quản trị rủi ro tín dụng• Chủ động bán chéo sản phẩm dịch vụ, phối hợp cùng các đơn vị chức năng để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh• Dẫn dắt đội nhóm (đối với Giám đốc), đồng hành cùng tổ chức trong các chiến dịch phát triển khách hàng doanh nghiệp

Job responsibilities: working on internal works for Fidinam and external accounting and tax advice for clients, tasks include but are not limited to:• Provide full accounting and tax declarations, including Value added tax, Personal income tax, Corporation income tax, Foreign contractor withholding tax• Prepare VAS reporting and group reporting if required• Handle social insurance and labor management• Provide payroll services• Provide personal income tax finalization returns for foreign employees• Advice on related issues on tax and accounting matters• Administrative issues

JOB PURPOSE - The Lead is responsible for the safe & efficient delivery of several time critical processes relating to value transfer.- This will include supporting the team via people leadership & overseeing workflow to ensure its dealt with efficiently & accurately in accordance with policies and procedures to ensure cost effective and best practice service.- Work closely with stakeholders to deliver business goals by providing direction, leadership, and coaching to the team. JOB RESPONSIBITIES - Lead teams to oversee and deliver daily workload ensuring transactions are completed in accordance with customer service level agreements and external timeframes.- Key point of contact for escalation, support/direction, service/performance analysis, problem resolution, appraisal, coaching, mentoring, provision of information, support and facilitation of ideas.- Work with teams to oversee and ensure all client instructions are processed in accordance with preferences and that exceptions are escalated in accordance with established policies and procedures.- Liaise with partners and team, and Manager/GM where required, to resolve and rectify service delivery issues.- Ensure team is correctly resourced through utilisation of capacity management frameworks.- Demonstrate processional and ethical behaviour in all actions by ensuring compliance with external legislation, bank standards and internal operating policies and procedures.- Monitor individual & team performance, team engagement, providing performance feedbacks including recognition and performance improvement plans.

• Thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật thi công cho các Dự án chuyên Nhà xưởng và dân dụng.
• Lên ý tưởng và khai triển phương án kết cấu. Xử lý các yêu cầu thay đổi trong quá trình thiết kế.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị.
• Các công việc khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
• Địa điểm làm việc: Cao Ốc vă phòng Phú Mỹ, Số 27 Đinh Bộ Lĩnh, P. Bình Thạnh, Tp Hồ Chí Minh
• Địa điểm phỏng vấn: Số 407, Đường Phạm Ngọc Thạch, P. Bình Dương, Tp. Hồ Chí Minh (Bình Dương cũ)

Chương trình ESB (Entrepreneurship and Small Business) là chương trình giáo dục định hướng khởi nghiệp theo chuẩn chứng chỉ ESB quốc tế do Certiport cấp dành cho học sinh THPT (lớp 10–12), giúp học sinh phát triển tư duy kinh doanh, kỹ năng xây dựng và vận hành dự án khởi nghiệp mô hình nhỏ. Chương trình gồm 15 buổi học, kết hợp lý thuyết và thực hành, với các chủ đề như: tư duy khởi nghiệp, nghiên cứu thị trường, xây dựng kế hoạch kinh doanh, marketing, bán hàng, và quản lý tài chính.

• Hỗ trợ giáo viên trong giảng dạy: chuẩn bị tài liệu, điểm danh, hỗ trợ học sinh làm bài tập/dự án.
• Hướng dẫn học sinh trong các hoạt động nhóm, phần thực hành và dự án khởi nghiệp.
• Báo cáo tình huống phát sinh cho chuyên viên quản lý dự án.
• Tham gia tập huấn kỹ năng trợ giảng, nắm vững nội dung chương trình.
• Hỗ trợ truyền thông, sự kiện và các công việc khác theo phân công

We are seeking a highly motivated Accounting Manager to lead our Brand Accounting team (10 members). This role is central to the Finance & Accounting function, with ownership of end-to-end P&L by brand, including revenue recognition, COGS, receivables, working capital, and payment terms. The Accounting Manager will ensure accuracy, compliance, and efficiency across brand-level financial operations while driving process improvements and supporting business transformation initiatives.Key ResponsibilitiesTeam Leadership• Lead, coach, and develop the Brand Accounting team (Revenue, COGS, Billing, AR).• Take full ownership of P&L by brand, ensuring accuracy and timeliness.Operational Excellence• Oversee revenue and COGS recognition, billing, accounts receivable, and working capital management.• Drive improvements in billing processes—timeliness, efficiency, and accuracy—through collaboration with cross-functional teams.Financial Reporting & Compliance• Review and manage monthly brand and service-level performance reports.• Ensure compliance with VAS, IFRS, and local tax regulations.• Maintain accurate, timely financial reporting in alignment with group reporting standards.Governance & Internal Controls• Develop, implement, and strengthen internal controls, Standard Process Operations (SPO), and accounting policies.• Coordinate with auditors, tax authorities, and internal control teams during audits and reviews.Business Transformation• Support ERP/system integration projects, process automation, and continuous improvement initiatives.• Contribute to finance transformation projects to enhance scalability and efficiency.Other• Perform additional responsibilities assigned by the Chief Accountant and Finance leadership.

:- Quản lý & phát triển hệ thống khách hàng trọng điểm trong kênh On Trade- Xây dựng chiến lược kinh doanh & kế hoạch phát triển khách hàng theo từng nhóm hoặc hệ thống cửa hàng.- Đàm phán hợp đồng, điều khoản thương mại và đề xuất chương trình hỗ trợ trưng bày, listing sản phẩm, chiết khấu… với Đối tác nhãn hàng.- Quản lý doanh số, lợi nhuận, ngân sách khuyến mãi của từng khách hàng trọng điểm.- Phối hợp với Trade Marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi, activation tại điểm bán.- Theo dõi tồn kho, sell-in, sell-out, đảm bảo hàng hóa luôn có sẵn tại hệ thống - Hỗ trợ Sales Team (SA) trong việc quản lý điểm bán, mở rộng danh mục sản phẩm.- Báo cáo tình hình kinh doanh, đề xuất kế hoạch phát triển cho từng khách hàng.

- Tiếp cận bản chào, khảo sát và tiếp xúc doanh nghiệp, thu thập hồ sơ, tài liệu, khảo sát thực tế, đánh giá tài sản bảo đảm, tham khảo các yếu tố pháp lý, định giá ước tính.- Thực hiện hoàn thiện phương án đầu tư trình các cấp có thẩm quyền và bảo vệ phương án trước ban lãnh đạo.- Theo dõi sau đầu tư và đánh giá doanh nghiệp và gói trái phiếu định kỳ.- Đánh giá về triển vọng, tình hình kinh doanh và dòng tiền của doanh nghiệp, đánh giá về tài sản bảo đảm, mức định giá lại và lãi suất.- Thực hiện lập tờ trình xin ý kiến đối với vai Người Sở Hữu Trái Phiếu.- Xây dựng quy trình, quy chế đầu tư.* Chế độ đãi ngộ- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance.- Thưởng các ngày Lễ/Tết (theo chính sách công ty từng thời kì)- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc- Bảo hiểm bắt buộc theo LLĐ, BH sức khỏe cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí.- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…)

NHÂN VIÊN THƯ KÝ GIÁM ĐỐC - ĐI LÀM NGAY (TUYỂN GẤP)I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC.- Tham gia tiếp đón các đoàn khách của Công ty.- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Giám đốc- Truyền đạt thông tin của Ban Giám Đốc đến các phòng ban, bộ phận liên quan và gửi phản hồi trực tiếp đến Ban Giám Đốc.- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin thư từ, hồ sơ trình ký và chuyển trả.- Thực hiện các công việc hành chính như photo tài liệu, fax, gửi thư…- Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

• Kiểm tra và soát xét việc hạch toán các giao dịch liên quan đến tài khoản tiền (của Công ty và của Khách hàng), các giao dịch thanh toán liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.• Kiểm soát tất cả các khoản đầu tư của Công ty được ghi nhận vào báo cáo• Kiểm tra các khoản thu – chi theo đúng khoản mục ngân sách được phê duyệt.• Xây dựng và phát triển hệ thống phục vụ tính năng của kế toán trong việc quản lý khách hàng và theo dõi tình hình đầu tư• Lập bộ báo cáo tài chính, báo cáo an toàn tài chính• Thực hiện báo cáo kiểm toán (VAS, IFRS) và các báo cáo gửi cơ quan chức năng (Ủy ban giám sát tài chính…)• Kiểm soát xác minh số dư tài khoản, xác minh các vấn đề về hạch toán kế toán, xác minh công nợ với khách hàng.

Responsibilities include, but are not limited to:• Conduct macroeconomic research, analyzing key economic indicators and regulatory developments to identify economic trends and their impact on sector and company valuation & risk.• Perform comprehensive analysis, financial modeling, and valuation of companies to suggest investment recommendations for investors and internal departments.• Closely monitor industry dynamics and company performance, while maintaining strong and regular relationships with key companies. Attend corporate events and conduct company site visits to further track developments.• Develop and refine technical models to detect market trends; develop and back-test quantitative models on economic and company data to assess market conditions, score, and rank company stocks.

• Registration of foreign exchange rates• Participation in money market and foreign exchange market: Stablixing the liquidity and Maximizing profits• Establishing the relationships with counterparty banks• Negotiating the master agreement and the form of single contracts related to money market and foreign exchange practices• Required reserves management• Liquidity management: Daily, weekly, monthly forecasting• Management for Borrowing• Nostro Account management• Secured funds for stable operation of branches and capital investment• Support to find a funding counterparties• Maintain the prudential ratios required by SBV• Making an efficient fund management plan in the money market and foreign exchange practices• Other tasks assigned by Managers.

• Phụ trách lên thực đơn và chế biến món, đề ra quy cách chế biến và chất lượng món ăn Âu và Á theo menu của Nhà hàng và yêu cầu của khách hàng;
• Xây dựng các quy định làm việc tại khu vực Bếp;
• Xây dựng định lượng món và công thức món ăn kèm theo;

• Điều hành công việc của bộ phận bếp (họp đầu ca, phân công công việc, hướng dẫn xuất nhập tồn Bếp và các các công việc khác)

• Quản lý nhân sự bộ phận Bếp (Tuyển dụng, đào tạo và đưa ra các ý kiến thúc đẩy, khen thưởng, động viên nhân viên viên Bếp)

• Đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm (Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng vệ sinh trong toàn bộ không gian bếp; Tổ chức cho nhân viên thực hiện việc vệ sinh khu vực làm việc, các dụng cụ, thiết bị dùng trong bếp theo đúng quy trình);

• Quản lý các công cụ dụng cụ, tài sản bộ phận bếp;

• Quản lý nhân sự của bộ phận Bếp ( Hỗ trợ Tuyển dụng, đào tạo, đưa ra các phương án khen thưởng, động viên, khích lệ tinh thần làm việc của Nhân viên);
• Quản lý chi phí thực phẩm, chi phí hao hụt nguyên vật liệu, chi phí nhân sự của bộ phận Bếp theo định mức quy định;
• Phối hợp Quản lý nhà hàng, phòng Sale & Marketing lập kế hoạch, triển khai các ý tưởng kinh doanh, ý tưởng thực đơn và chương trình khuyến mãi cho nhà hàng
• Tham gia đầy đủ các cuộc họp với Ban Giám đốc, các Trưởng bộ phận;
• Làm báo cáo chi phí thực phẩm hàng ngày cho bộ phận kế toán; báo cáo kế hoạch làm việc và chi phí thực phẩm định kỳ cho Giám đốc nhà hàng
• Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự chỉ đạo của cấp trên